职业健康应急救援预案
职业健康应急救援预案演练
职业健康应急救援预案演练一、背景及目的随着工业化和城市化的快速发展，职业健康问题日益突出。
职业病危害事故对劳动者健康和生产环境造成严重威胁。
为了预防和控制职业病危害，提高企业应对职业病危害事故的能力，确保劳动者健康和安全，根据《职业病防治法》等相关法律法规，制定本预案。
本次职业健康应急救援预案演练旨在检验企业职业健康应急救援预案的合理性和可行性，提高企业应对职业病危害事故的快速反应和应急处置能力，加强各部门之间的协同配合，提高劳动者对职业病危害事故的防范意识和自救互救能力。
二、演练目标1. 检验企业职业健康应急救援预案的完整性和可操作性。
2. 提高企业应对职业病危害事故的快速反应能力。
3. 加强各部门之间的协同配合，提高应急队伍的综合素质。
4. 提高劳动者对职业病危害事故的防范意识和自救互救能力。
5. 促进企业职业健康工作的持续改进和提高。
三、演练范围1. 演练地点：企业生产车间及办公区。
2. 演练对象：企业全体员工及相关部门。
3. 演练内容：职业病危害事故的报警与响应、人员疏散与救援、现场处置与控制、医疗救治与善后处理等。
四、演练组织架构1. 演练指挥部：负责整个演练的策划、组织、协调和指挥。
2. 应急指挥部：负责职业健康应急救援预案的实施和指挥。
3. 救援队伍：负责事故现场的救援和应急处置。
4. 医疗救治组：负责伤员的紧急救治和转移。
5. 通信联络组：负责演练过程中的通信和信息传递。
6. 警戒疏散组：负责人员疏散和现场警戒。
7. 舆论宣传组：负责演练过程中的舆论宣传和信息发布。
五、演练流程1. 演练准备：制定演练方案，明确演练目标、内容、流程、时间表等。
对参演人员进行培训，确保其了解演练流程和各自职责。
检查应急设备、物资准备情况，确保其完好有效。
2. 演练启动：举行演练启动仪式，宣布演练开始。
各参演部门和人员按照预案要求，迅速进入各自岗位，展开应急响应。
3. 演练实施：按照预案模拟职业病危害事故的发生，各部门和人员按照预案要求进行报警、响应、疏散、救援、处置等操作。
职业健康应急预案记录
一、预案编制背景随着我国经济的快速发展，各行各业对职业健康安全越来越重视。
为了有效预防和控制职业健康事件，保障员工的身体健康与生命安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本职业健康应急预案。
二、预案编制目的1. 明确职业健康事故的应急救援流程，提高应急救援能力；2. 及时发现、控制和消除职业健康事故，最大限度地减少事故损失；3. 增强员工职业健康安全意识，提高员工应对职业健康事故的能力；4. 保障员工的生命安全和身体健康，维护企业稳定发展。
三、预案适用范围本预案适用于我单位发生的各类职业健康事故，包括但不限于职业病、中毒、窒息、火灾、爆炸、触电、机械伤害、高空坠落等。
四、预案组织机构及职责1. 应急指挥部：负责组织、协调、指挥应急救援工作；2. 应急救援组：负责事故现场救援、人员疏散、医疗救护等工作；3. 信息联络组：负责收集、整理、上报事故信息，确保信息畅通；4. 技术支持组：负责提供技术支持，协助应急救援工作；5. 调查处理组：负责事故调查、处理和责任追究。
五、应急响应程序1. 事故报告：事故发生后，立即向应急指挥部报告，同时启动应急预案；2. 应急响应：应急指挥部根据事故情况，启动相应级别的应急响应，组织应急救援；3. 现场处置：应急救援组根据事故现场情况，采取有效措施，控制事故发展，减轻损失；4. 人员疏散：信息联络组负责组织人员疏散，确保员工生命安全；5. 医疗救护：医疗救护组负责对受伤人员进行救治，确保生命安全；6. 事故调查：调查处理组对事故进行调查，查明事故原因，提出整改措施；7. 应急结束：事故得到有效控制，现场恢复稳定后，应急指挥部宣布应急结束。
六、预案实施与评估1. 实施预案：各部门、各单位按照预案要求，认真落实各项应急措施；2. 评估与改进：定期对预案进行评估，根据实际情况调整预案内容，提高预案的有效性。
七、附则1. 本预案自发布之日起施行；2. 本预案的解释权归应急指挥部所有；3. 本预案如与国家有关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
职业健康安全应急救援预案
一、预案编制目的为确保企业内部员工在发生职业健康安全事故时能够迅速、有效地进行救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，提高应急救援能力，特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于企业内部发生的职业健康安全事故，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、窒息、触电、机械伤害、高处坠落等。
三、组织机构及职责1. 应急救援指挥部（1）总指挥：企业主要负责人，负责全面协调、指挥应急救援工作。
（2）副总指挥：企业相关部门负责人，协助总指挥工作。
（3）成员：各部门负责人、安全管理人员、应急救援队员等。
2. 应急救援小组（1）灭火救援组：负责火灾、爆炸等事故的灭火、救援工作。
（2）医疗救护组：负责事故现场伤员的救治、转运工作。
（3）警戒保卫组：负责事故现场的安全警戒、交通管制工作。
（4）物资保障组：负责应急救援物资的筹备、调配工作。
四、应急救援程序1. 事故报告（1）发现事故后，立即向应急救援指挥部报告。
（2）报告内容包括：事故发生时间、地点、原因、伤员情况、财产损失等。
2. 紧急处置（1）应急救援指挥部接到报告后，立即启动应急预案。
（2）应急救援小组按照预案要求，迅速赶赴事故现场。
3. 现场救援（1）灭火救援组：根据火灾、爆炸事故特点，采取灭火、冷却、隔离等措施。
（2）医疗救护组：对伤员进行初步救治，并组织转运。
（3）警戒保卫组：对事故现场进行警戒，确保救援工作顺利进行。
4. 事故善后处理（1）对事故原因进行调查分析，提出整改措施。
（2）对伤员进行救治，确保其生命安全。
（3）对事故现场进行清理，恢复正常生产秩序。
五、应急物资及装备1. 灭火器材：灭火器、灭火水枪、泡沫灭火器等。
2. 救护器材：急救包、担架、氧气袋、血压计等。
3. 通讯设备：对讲机、手机、卫星电话等。
4. 警戒器材：警戒线、警戒灯、喇叭等。
六、预案演练1. 定期组织应急演练，提高应急救援队伍的实战能力。
2. 演练内容应包括：事故报告、应急处置、现场救援、事故善后处理等。
职业健康应急预案
职业健康应急预案
一、预案目的。
为了保障员工在工作中的健康和安全，及时有效地处理突发职业健康事件，减少事故损失，特制定本应急预案。
二、应急组织。
1. 应急指挥部，由公司领导组成，负责指挥、协调和决策。
2. 应急救援队伍，由公司内部专业人员组成，负责现场救援和处理。
3. 应急通讯组，负责与外界的沟通联系，包括内部通讯和外部协调。
4. 应急医疗组，负责对伤员进行紧急救治和转运。
5. 应急后勤支持组，负责提供必要的后勤支持和保障。
三、应急流程。
1. 接到报警后，应急指挥部立即启动应急预案，组织救援队伍前往事故现场。
2. 救援队伍到达现场后，立即展开救援工作，确保伤员得到及时救治。
3. 同时，应急通讯组与外界保持联系，向相关部门报告事故情况，并协调外部资源支持。
4. 应急医疗组对伤员进行紧急救治和转运，确保伤员得到妥善处理。
5. 应急后勤支持组提供必要的后勤保障，包括食品、饮水、住宿等。
6. 事故处理完毕后，应急指挥部组织事故评估和总结，完善应急预案，做好事故后续处理工作。
四、应急物资。
1. 应急救援装备，包括头盔、手套、护目镜、防护服等。
2. 应急医疗设备，包括急救箱、担架、急救药品等。
3. 应急通讯设备，包括对讲机、手机、应急广播等。
4. 应急后勤物资，包括食品、饮水、帐篷、睡袋等。
五、应急培训。
定期组织员工进行应急演练和培训，提高员工的应急处理能力和自救能力。
六、应急预案的完善和更新。
根据实际情况不断完善和更新应急预案，确保其及时有效。
应急救援职业卫生预案
一、预案背景随着我国经济的快速发展，各类自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和突发社会安全事件等突发事件日益增多，应急救援队伍在保障人民群众生命财产安全和社会稳定方面发挥着越来越重要的作用。
然而，应急救援工作往往伴随着高风险、高强度的工作环境，对应急救援人员的职业健康安全构成严重威胁。
为切实保障应急救援人员的身体健康和生命安全，提高应急救援队伍的职业卫生管理水平，特制定本预案。
二、预案目的1.明确应急救援职业卫生管理责任，确保应急救援人员职业健康权益。
2.建立健全应急救援职业卫生管理体系，提高应急救援队伍整体素质。
3.加强应急救援职业卫生防护，降低应急救援人员职业健康风险。
4.提高应急救援队伍应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。
三、预案适用范围本预案适用于我国各级各类应急救援队伍在开展应急救援工作时，涉及的职业卫生管理工作。
四、组织机构及职责1.成立应急救援职业卫生领导小组，负责应急救援职业卫生工作的全面领导。
2.领导小组下设办公室，负责应急救援职业卫生工作的组织实施和监督管理。
3.各级应急救援队伍应设立职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。
五、应急救援职业卫生管理措施1.职业健康检查（1）应急救援人员上岗前应进行职业健康检查，包括但不限于内科、外科、眼科、耳鼻喉科等检查项目。
（2）应急救援人员定期进行职业健康检查，检查周期根据实际情况确定。
（3）应急救援人员因工作需要，在特定环境下工作，应进行针对性职业健康检查。
2.职业卫生防护（1）应急救援队伍应配备必要的职业卫生防护用品，如防尘口罩、防毒面具、防护服、手套等。
（2）应急救援人员应按照操作规程正确使用防护用品，确保防护效果。
（3）应急救援队伍应定期对防护用品进行检查、维护和更换。
3.职业健康教育培训（1）应急救援队伍应定期开展职业健康教育培训，提高应急救援人员职业健康意识。
（2）培训内容包括职业卫生知识、防护用品使用、职业健康检查等。
职业健康应急预案
职业健康应急预案一、应急预案目的。
为了保障职业健康安全，及时有效地应对突发事件，保护员工的生命和健康，减少损失，维护企业的正常生产秩序，特制定本应急预案。
二、应急预案范围。
本应急预案适用于公司内所有员工及相关人员，包括但不限于生产车间、办公区域、仓储区域等。
三、应急预案内容。
1. 应急预案组织。
1.1 应急指挥部，设立应急指挥部，由公司领导担任总指挥，负责指挥、协调和监督应急工作。
1.2 应急小组，成立应急小组，负责具体的应急处置工作，包括人员疏散、伤员救治、物资调配等。
2. 应急预案流程。
2.1 火灾事故，一旦发生火灾事故，立即启动火灾应急预案，迅速疏散员工，同时通知消防队伍前来扑救。
2.2 化学泄露事故，发生化学品泄露事故时，立即启动应急预案，迅速疏散员工，封闭泄露区域，防止事故扩大。
2.3 人员伤亡事故，一旦发生人员伤亡事故，立即启动应急预案，进行伤员救治和事故调查处理。
3. 应急预案演练。
定期组织应急预案演练，提高员工的应急意识和应对能力，确保在实际应急情况下能够迅速有效地处置。
四、应急预案执行。
当发生突发事件时，所有员工应按照预案要求，迅速有序地执行应急预案，服从指挥，积极配合，确保应急工作顺利进行。
五、应急预案评估。
定期对应急预案进行评估，及时发现问题并进行改进，确保应急预案的有效性和可行性。
六、应急预案宣传。
定期对员工进行应急预案宣传教育，提高员工的应急意识和自救互救能力。
七、应急预案总结。
每次应急事件发生后，应及时总结经验教训，完善应急预案，提高应对能力。
八、应急预案监督。
由公司领导对应急预案的执行情况进行监督，确保应急预案的有效执行。
以上为职业健康应急预案内容，希望能够为公司员工的职业健康安全提供保障。
职业健康应急救援预案
职业健康应急救援预案一、预案目的为了及时应对工作场所可能发生的职业健康事故，减轻职业病危害，保护员工的生命安全和身体健康，根据《职业病防治法》、《安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本职业健康应急救援预案。
本预案旨在确保在发生职业健康事故时，能够迅速、有效地组织应急救援，最大程度地减少事故造成的损失。
二、预案适用范围本预案适用于本企业生产经营活动中可能发生的职业健康事故的应急救援工作。
主要包括：1. 工作场所职业病危害事故；2. 职业性中毒、伤害等事故；3. 可能导致员工职业健康损害的其他事故。
三、应急救援组织机构1. 应急救援领导小组：由企业负责人担任组长，安全、生产、技术、人事、财务等相关部门负责人为成员。
领导小组负责组织、指挥和协调应急救援工作。
2. 应急救援小组：由企业相关部门人员组成，负责具体实施应急救援措施。
四、应急救援措施1. 事故报警和接警处置（1）发生职业健康事故时，事故现场人员应立即报警，报告应急救援领导小组。
（2）应急救援领导小组接到报警后，立即启动应急预案，组织应急救援小组进行处置。
2. 事故评估和救援决策（1）应急救援小组到达事故现场后，应立即对事故情况进行评估，确定事故等级和应急救援措施。
（2）应急救援领导小组根据事故评估结果，制定救援方案，统一指挥应急救援工作。
3. 救援实施（1）应急救援小组按照救援方案，迅速组织人员疏散、事故现场隔离、伤员救治等工作。
（2）应急救援小组采取措施，消除事故隐患，防止事故扩大。
4. 信息报告和发布（1）应急救援领导小组应及时向上级主管部门报告事故情况，并根据上级要求，做好信息发布工作。
（2）企业应妥善处理事故善后工作，及时答复社会关切。
五、应急救援培训和演练1. 企业应定期组织应急救援培训，提高员工应急救援意识和技能。
2. 企业应定期开展应急救援演练，检验预案的实际效果，提高应急救援能力。
六、预案的修订和更新1. 企业应根据实际情况，及时修订和完善预案。
职业健康应急预案
职业健康应急预案一、背景。
在工作场所，意外事故和突发事件可能随时发生，对员工的健康和安全造成威胁。
为了有效应对这些突发情况，制定职业健康应急预案至关重要。
二、目的。
职业健康应急预案的目的是保障员工的健康和安全，减少事故的发生和影响，提高应急响应的效率和准确性。
三、应急预案内容。
1. 应急组织。
设立专门的应急小组，负责制定、实施和监督应急预案。
该小组由公司高层管理人员、安全专家和员工代表组成。
明确各职责和权限。
2. 风险评估。
对工作场所进行全面的风险评估，识别潜在的危险和风险点。
针对不同的风险制定相应的预防措施。
3. 应急演练。
定期组织应急演练，包括火灾、化学泄漏、意外伤害等应急情况的模拟演练。
提高员工的应急意识和技能。
4. 应急设备和物资。
确保工作场所配备完善的应急设备和物资，包括灭火器、急救箱、安全标识等。
定期检查和维护这些设备和物资。
5. 应急通讯。
建立健全的应急通讯体系，确保员工在紧急情况下能够及时获得信息和指导。
包括电话、对讲机、应急广播等通讯设备。
6. 应急处置。
明确各种突发情况的应急处置流程和程序，包括报警、疏散、救援等。
指定应急人员和责任人员，确保应急处置的及时和有效。
7. 应急后勤。
安排应急后勤保障，包括提供食品、饮水、住宿等基本生活保障，以及心理疏导和健康监测等服务。
四、应急预案的执行。
当发生突发情况时，应急小组立即启动应急预案，组织人员进行应急处置，同时及时向上级领导和相关部门通报情况，协调资源和支持。
五、应急预案的评估和改进。
每次应急演练后，应急小组对应急预案进行评估和总结，发现问题和不足之处，及时进行改进和完善。
六、结语。
职业健康应急预案是保障员工健康和安全的重要保障措施，公司应高度重视并认真执行，确保员工在工作中能够安全、健康地工作。
职业健康应急救援预案
一、编制目的为了有效预防、及时控制和消除职业健康事件及其危害，保障员工的身体健康与生命安全，维护企业正常的生产秩序，特制定本职业健康应急救援预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国职业病防治法》2. 《突发公共卫生事件应急条例》3. 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》4. 《国家突发公共卫生事件应急预案》5. 《职业病危害事故调查处理办法》6. 《企业职业健康安全管理制度》三、适用范围本预案适用于公司所有涉及职业健康安全的场所，包括但不限于生产车间、办公区域、仓库等。
四、工作原则1. 预防为主，防治结合：加强职业健康安全管理，预防职业病危害事故的发生。
2. 及时报告，快速响应：发生职业健康事件时，立即报告并启动应急预案。
3. 统一指挥，分级负责：建立健全应急救援组织体系，明确各级职责，确保应急救援工作有序进行。
4. 科学施救，确保安全：采取科学有效的应急救援措施，确保救援人员安全。
五、组织体系1. 应急领导小组：负责组织、协调、指挥应急救援工作。
2. 应急救援小组：负责具体实施应急救援措施。
3. 信息报告组：负责收集、整理、上报应急救援信息。
4. 医疗救护组：负责受伤人员的救治工作。
六、应急救援措施1. 事故发生后，立即启动应急预案，组织应急救援小组进行现场救援。
2. 对受伤人员进行初步救治，确保其生命安全。
3. 将受伤人员送往医院进行进一步治疗。
4. 对事故现场进行隔离，防止事故扩大。
5. 对事故原因进行调查，分析事故原因，采取整改措施。
6. 对应急救援人员进行培训，提高应急救援能力。
七、应急物资储备1. 医疗救护物资：急救包、氧气瓶、药品等。
2. 防护用品：防尘口罩、防毒面具、防护服等。
3. 救援工具：担架、绳索、切割工具等。
八、应急演练1. 定期组织应急救援演练，提高应急救援能力。
2. 演练内容包括：事故报告、应急救援、医疗救护、事故调查等。
九、预案修订1. 本预案自发布之日起实施，如遇相关法律法规或实际情况发生变化，应及时修订。
2024年职业病危害应急救援预案
2024年职业病危害应急救援预案____年职业病危害应急救援预案一、前言随着社会经济的不断发展，职业病危害也逐渐引起了人们的关注。
职业病危害是指工作环境中的一系列因素，如化学物质、物理因素、生物因素等对工作人员身体和心理健康产生的不良影响。
为了及时有效地应对职业病危害，保障工作人员的身体健康，制定本预案旨在应对职业病危害应急救援工作，确保工作人员在面对职业病危害时能够及时、有效地采取应急救援措施，最大程度地减少工作人员的伤害。
二、职业病危害应急救援组织机构（一）危害源监测与评估组负责对工作环境中的危害源进行监测与评估，并及时向救援组和职工提供相关信息和监测结果。
（二）职业病应急救援指挥组负责指挥、协调和管理职业病应急救援工作，制定和完善应急救援措施和方法，并及时进行调整和优化。
（三）救援力量组包括救援人员、救援设备、救援车辆等，负责实施现场救援工作，并确保救援力量的迅速到达，并在必要时上报相关部门。
（四）宣传教育组负责职业病危害防护知识的宣传和教育工作，提高职工的防护意识和应急救援能力。
（五）协调指导组负责协调与其他部门、单位的合作，通报应急救援情况，制定应急救援计划，并提供必要的技术支持和指导。
三、职业病危害应急救援流程（一）预警和报告1.危害源监测与评估组及时监测和评估工作环境中的危害源，并发现问题时及时报告给应急救援指挥组。
2.应急救援指挥组接到报告后，立即组织救援力量前往现场，并通知相关部门共同参与救援。
（二）现场救援1.救援力量到达现场后，首先要确保自身的安全，然后寻找被困人员，并进行初步救援。
2.对被困人员进行伤情评估，并根据情况决定是现场救治还是转移到医院。
3.救援人员要根据不同的危害源采取相应的应急救援措施，如化学物质泄漏时要进行污染防控，物理因素危害时要采取隔离措施等。
（三）伤病职工救治和后续处置1.将伤病职工转移到医院进行救治，对伤病情况进行记录和统计，并上报相关部门。
2.伤病职工康复期间要进行心理疏导和心理治疗，确保其身心健康。
职业健康事故应急救援预案
职业健康事故应急救援预案第一条为有效预防、控制和消除职业病危害事故，最大限度地减少事故造成的损失，防止事故进一步扩大，保护职工的安全和健康，特制订本职业病危害事故应急预案。
第二条依据《中华人民共和国职业病防治法》、国务院《突发公共卫生事件应急条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品安全管理条例》、《职业病危害事故调查处理办法》、《职业病报告办法》等法律法规制定本预案。
第三条本预案适用于本经理部名管辖范围内发生的突发急性职业病危害、造成或者可能造成人身伤亡和财产损失的事故，主要包括：急性职业中毒事故，施工作业缺氧窒息事故，以及其他急性职业病危害所造成的事故的应急处置工作。
第四条项目部与各分部要坚持预防与应急相结合的工作原则，各危害源点要认真落实事故防范措施，做好应对急性职业病危害事故的各项准备工作。
（1）统一领导，分级负责。
在上级单位的统一领导下，建立健全应急管理体系，做好职业病危害事故应急处置工作。
（2）反应迅速、措施果断。
要加强应急队伍建设，建1立健全快速反应工作机制，提高快速反应能力。
（3）依靠科学，加强合作。
各应急队伍要定期进行培训和演练，熟悉和掌握最新的职业病危害事故预防与应急知识和技能。
要加强交流与合作，做到资源共享，提高科技保障水平。
第五条本标段现有能够引起职业病危害事故的危害因素分布如下：隧道作业场所、钢筋加工厂、拌合站，其它可能引起急性职业中毒等事故的场所。
第六条应急组织机构与职责本预案的应急组织体系由领导机构、综合协调机构、现场应急指挥部和应急救援队伍组成。
（1）领导机构项目经理部应急委员会是急性职业病危害事故应急救援的最高领导机构，负责单位职业病危害事故的应急、应对领导工作。
（2）综合协调机构及职责项目经理部职业病危害事故应急指挥部（以下简称应急指挥部）为职业病危害事故的综合协调机构，应急指挥部下设办公室，办公室设在项目经理部安质部。
应急指挥部的组成及职责人员组成：总指挥：项目经理常务副总指挥：常务副经理2副总指挥：总工程师、安全总监、主管职业健康副经理成员：办公室、安质部、工程部、物资部、财务部及分部领导班子、分部所属职能部门。
职业病危害应急救援预案(四篇)
职业病危害应急救援预案是指用于应对职业病危害事故的预先制定的救援措施和方法，旨在最大限度地减少事故的危害和损失，保护员工的生命安全和身体健康。
1. 现场救援准备：- 确定一个应急救援指挥部，指明指挥人员和职责。
- 建立紧急联络机制，确保与相关应急机构的快速联系。
- 配备必要的救援装备和器材，例如防护服、呼吸器等。
- 制定详细的现场救援流程和应急处置方案，并进行培训演练。
2. 事故发生后救援措施：- 确定事故范围和人员情况，及时进行人员疏散。
- 使用个体防护装备，进入事故现场进行紧急救援工作。
- 注意事故现场的通风情况，防止有害物质扩散。
- 进行事故现场的清理和修复工作，恢复生产秩序。
3. 伤员救护和医疗救援：- 对受伤人员进行快速评估和分类。
- 对不同程度的受伤人员进行适当的急救措施。
- 就近送伤员到医疗机构进行进一步救治。
- 安排专业医生对受伤人员进行诊治和观察。
4. 事故调查和事后处理：- 尽快成立事故调查组，并进行调查和事故责任的追究。
- 整理事故救援的经验教训，完善应急救援预案。
- 做好与相关部门和媒体的沟通，及时发布事故信息和处理情况。
需要注意的是，每个职业病危害应急救援预案都应根据实际情况进行制定和调整，以确保能够有效应对各类职业病危害事故。
同时，员工应定期进行应急救援演练，提高应急处理能力和自救能力。
职业病危害应急救援预案（二）包括以下内容：1. 组织机构和职责：明确应急救援工作的组织机构，包括负责人、应急救援队伍、协调单位等，并明确各个组织单位的职责和任务。
2. 预防措施和应急准备：提出职业病危害预防的基本原则和措施，包括加强职业病危害的宣传教育、定期进行职业病危害监测和评估、建立健全职业病防护设施和个人防护用品等。
同时，对职业病事故进行了详细的分析和评估。
3. 应急救援组织配置：根据实际情况确定应急救援队伍的组织和配备，包括人员、装备、物资等方面的安排。
同时，提出应急救援队伍的培训和演练计划。
职业健康卫生应急救援预案
职业健康卫生应急救援预案一、预案目的为了积极应对可能发生的职业健康事故，及时组织和协调各方面救援力量，预防和减少职业病危害事故的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本预案。
本预案旨在提高公司应对职业健康事故的能力，保障员工的生命安全和身体健康，确保公司生产的正常进行。
二、适用范围本预案适用于本公司在生产过程中可能发生的职业病危害事故，如气体中毒、高温中暑、粉尘、噪声、冻伤等。
三、应急组织机构及职责1. 应急救援指挥部组长：总经理副组长：安全总监、生产总监成员：各部门负责人、安全员、卫生员职责：（1）组织制定和修订职业健康卫生应急救援预案；（2）指挥、协调整体应急反应行动；（3）与上级主管部门及有关组织机构进行联络和沟通。
2. 应急救援行动组组长：安全总监副组长：生产总监成员：各部门负责人、安全员、卫生员、救援队伍职责：（1）一旦发生职业病危害事故，小组成员必须第一时间赶往事故现场，听从应急救援指挥部的指挥；（2）在保证自身安全的前提下，及时抢救受伤人员，避免事故扩大化，减少事故损失。
3. 医疗救护组组长：卫生员副组长：安全员成员：医护人员、救援队伍职责：（1）负责救治、转移事故中的受伤人员；（2）清点事故现场人员数量，核实人员受伤情况；（3）及时与医疗机构联系，请求支援。
4. 运输与治安维护组组长：生产总监副组长：安全员成员：运输队伍、保安队伍职责：（1）负责保证事故发生期间的交通秩序，确保救援车辆和人员顺利到达事故现场；（2）维护事故现场的治安秩序，保障救援工作的顺利进行。
四、应急救援流程1. 事故报警一旦发生职业病危害事故，事故现场人员应立即向应急救援指挥部报警，报告事故类型、地点、受伤人数及事故原因等信息。
2. 启动预案应急救援指挥部接到报警后，立即启动本预案，组织各应急救援小组展开救援工作。
3. 救援行动各应急救援小组按照预案要求，迅速赶往事故现场，进行救援行动。
职业健康应急救援预案
一、编制目的为有效预防和应对职业健康突发事件，保障员工的生命健康和财产安全，维护公司正常的生产秩序，特制定本职业健康应急救援预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国职业病防治法》2. 《中华人民共和国安全生产法》3. 《突发公共卫生事件应急条例》4. 《国家职业健康应急救援预案》5. 《公司安全生产管理制度》三、适用范围本预案适用于公司内部因职业健康因素引发的各类突发事件，包括但不限于职业中毒、职业病、职业伤害等。
四、工作原则1. 预防为主，防治结合；2. 快速响应，及时处置；3. 统一指挥，分级负责；4. 依法依规，科学施救；5. 保障员工生命健康安全。
五、组织机构及职责1. 职业健康应急救援指挥部负责组织、协调、指挥职业健康应急救援工作，制定应急救援方案，组织实施应急救援行动。
2. 职业健康应急救援小组负责现场应急救援工作，包括人员救治、现场处置、信息报告等。
3. 医疗救护组负责现场伤员的救治，确保伤员得到及时、有效的救治。
4. 后勤保障组负责应急救援物资、装备的保障，确保应急救援工作的顺利进行。
5. 信息宣传组负责应急救援信息的收集、整理、发布，确保信息畅通。
六、应急救援程序1. 信息报告发现职业健康突发事件后，立即向应急救援指挥部报告，同时启动应急预案。
2. 应急处置应急救援指挥部根据事故情况，迅速组织应急救援小组开展现场处置工作。
3. 人员救治医疗救护组对伤员进行现场救治，必要时将伤员送往医院救治。
4. 现场处置根据事故情况，采取相应的现场处置措施，消除事故隐患。
5. 信息发布信息宣传组及时发布应急救援信息，确保员工及相关部门了解事故情况。
6. 应急结束事故得到有效控制，应急救援指挥部宣布应急结束。
七、保障措施1. 建立应急救援物资储备库，确保应急救援物资充足。
2. 加强应急救援培训，提高员工应急救援能力。
3. 定期开展应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。
4. 建立应急信息平台，确保应急救援信息畅通。
职业健康突发应急预案
职业健康突发应急预案一、前言在当今的工作环境中，各种职业健康风险随时可能出现，对员工的身体健康造成威胁。
为了有效应对职业健康突发事件，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产经营秩序，特制定本应急预案。
二、适用范围本预案适用于本企业内可能发生的各类职业健康突发事件，包括但不限于职业病危害事故、急性职业中毒事故、高温中暑事故、粉尘爆炸事故等。
三、应急组织机构及职责（一）应急救援指挥部成立以企业主要负责人为总指挥的应急救援指挥部，负责全面指挥和协调应急救援工作。
指挥部成员包括企业各部门负责人。
（二）职责分工1、总指挥：全面负责应急救援的指挥工作，做出重大决策。
2、副总指挥：协助总指挥开展工作，负责现场指挥和协调。
3、安全管理部门：负责制定和修订应急预案，组织应急演练，提供应急救援的技术支持。
4、生产部门：负责组织生产现场的应急处置，保障生产设备的安全运行。
5、人力资源部门：负责协调员工的救治和安置工作。
6、后勤保障部门：负责提供应急救援所需的物资和设备，保障交通运输和通讯畅通。
四、预防与预警（一）预防措施1、加强职业健康管理，建立健全职业健康管理制度和操作规程。
2、定期进行职业健康检查，及时发现和处理职业健康隐患。
3、加强职业病危害因素的监测和评估，采取有效的防护措施。
4、对员工进行职业健康培训，提高员工的自我保护意识和能力。
（二）预警机制1、设立预警指标，如职业病危害因素浓度超标、员工出现疑似职业病症状等。
2、当预警指标达到一定程度时，立即启动预警程序，通知相关部门和人员做好应急准备。
五、应急响应（一）事故报告一旦发生职业健康突发事件，现场人员应立即向部门负责人报告，部门负责人应在第一时间向应急救援指挥部报告。
报告内容包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况等。
（二）应急处置1、立即停止相关作业，疏散现场人员。
2、对受伤人员进行紧急救治，送往附近的医疗机构。
3、采取措施控制事故的扩大，如切断电源、关闭阀门等。
职业健康应急预案及演练
一、前言随着社会经济的快速发展，各类职业健康问题日益凸显。
为保障员工的身体健康和生命安全，提高企业应对职业健康风险的能力，特制定本职业健康应急预案及演练方案。
本预案旨在明确职业健康事件应急响应的组织机构、职责分工、应急措施和演练流程，确保在发生职业健康事件时，能够迅速、有效地进行处置。
二、应急预案的编制依据1. 国家相关法律法规和标准；2. 企业安全生产责任制；3. 企业职业健康管理制度；4. 企业实际情况。
三、职业健康事件分类及分级1. 职业健康事件分类：- 职业中毒；- 职业病；- 职业伤害；- 职业健康损害。
2. 职业健康事件分级：- 一般事件：对员工健康造成一定影响，但未造成严重后果的事件；- 较大事件：对员工健康造成较大影响，可能引起社会关注的事件；- 重大事件：对员工健康造成严重后果，可能引起社会广泛关注的事件。
四、应急组织机构及职责1. 应急指挥部：- 指挥长：企业主要负责人；- 副指挥长：分管安全生产和职业健康的副职领导；- 成员：各部门负责人及专业技术人员。
2. 应急小组：- 医疗救护组：负责伤员救治、医疗救护；- 抢险救援组：负责现场救援、事故调查；- 信息宣传组：负责信息收集、发布、宣传；- 综合协调组：负责协调各部门工作、物资保障；- 后勤保障组：负责现场保障、物资供应。
五、应急响应程序1. 事件报告：- 发现职业健康事件后，立即向应急指挥部报告；- 报告内容包括事件类型、发生时间、地点、影响范围、初步原因等。
2. 应急响应：- 应急指挥部启动应急预案，成立应急小组；- 各小组按照职责分工，迅速开展救援工作。
3. 事件处置：- 医疗救护组对伤员进行救治；- 抢险救援组对事故现场进行处置；- 信息宣传组对外发布信息，做好舆论引导；- 综合协调组协调各部门工作，确保救援工作顺利进行；- 后勤保障组提供物资保障。
4. 事件调查：- 应急指挥部组织相关部门进行调查，查明事件原因；- 对责任人进行追责，提出整改措施。
健康应急预案八篇
健康应急预案八篇第1篇：职业健康应急预案职业健康事故应急救援预案1总则 1.1编制目的有效预防、及时控制和消除职业健康事件及其危害，指导和规范各类职业健康事件的应急处理工作，避免或减轻重大、特大职业健康事件导致的损害，维护正常的社会秩序，保障员工的身体健康与生命安全。
1.2编制依据根据《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《职业病危害事故调查处理办法》等有关法律法规和规定，制订本预案。
1.3适用范围本预案适用中水四局第一分局贵德县拉西瓦灌溉工程施工三标段项目部区域内因接触各类职业性有害物质所引起的急性中毒或损伤事件（以下统称职业中毒事件）的应急管理和处置。
本预案是贵德县拉西瓦灌溉工程施工三标段项目部综合应急预案体系的支撑文件，并与之相衔接。
1.4工作原则突发重大职业健康事件应按照迅速控制事件扩大、明确有害物质性质和原因、消除中毒环境、积极开展救治、减少人员伤亡的原则进行处置。
2危险性分析2.1危险源与风险分析 2.1.1危险源辨识 2.1.1.1粉尘破碎系统主要由破碎机械、筛分机等组成，破碎过程中将产生大量矿石粉尘，直接危害操作人员的身体健康。
2.1.1.2扬尘由于矿石堆场及废石排放场大面积裸露，且内部含有大量的粉尘及细微颗粒，在有风时间极易造成空气污染。
2.1.1.3噪音潜孔钻机及破碎机械均为强制改变岩石物理性质的机械工具，在改变岩石物理特性的同时，产生机械噪声，影响工作人员的身心健康。
2.1.2风险分析 2.1.2.1隧洞险性分析隧洞爆破主要是软弱层围岩塌方、洞室顶部掉块、风钻产生的粉尘对现场施工人员造成伤害。
3组织机构及职责本项目部职业危害事故应急救援指挥领导小组由项目部主管和项目部有关安全、设备、技术等部门领导组成。
下设应急救援办公室，日常工作由技术质量安全办公室管理，发生职业危害事故时以指挥领导小组为基础，由主管项目经理任总指挥，负责项目部应急救援工作的组织和指挥，指挥部设在技术质量安全办公室，一旦发生事故由应急救援领导小组统一指挥，若总指挥不在项目部，由副总指挥全权负责应急救援工作。
职业病事故应急救援预案（四篇）
职业病事故应急救援预案职业病事故是指在工作过程中，由于职业因素引起的疾病或损害。
职业病事故的发生对工作岗位上的工人和员工的身体健康产生了极大的威胁，因此，建立起一套科学可行的职业病事故应急救援预案非常重要。
下面，我将为您介绍一份职业病事故应急救援预案，共____字。
一、概述1.1 预案目的此预案旨在建立一体化的、科学有效的职业病事故应急救援体系，保障职业病事故的及时处理和伤员的救治，减少职业病事故带来的损失。
1.2 预案范围本预案适用于企事业单位职业病治理领域，包括职业病事故发生的预防、应对、处置和救援。
二、预案编制和修订2.1 预案编制由岗位职业卫生管理人员牵头，与相关职能部门、行业协会、职业卫生专家等共同制定。
2.2 预案修订本预案每年进行一次修订，或者在出现重大职业病事故后，根据实际情况进行必要的修订。
三、职业病事故应急预案步骤3.1 发现和报告对于职业病事故，必须第一时间发现和及时报告。
对于职业病事故的发现，应由职业卫生管理人员、现场工作人员等进行。
3.2 切断危险源一旦发现职业病事故，首先要立即切断危险源，采取紧急措施，确保伤员的安全。
3.3 快速救援快速救援是职业病事故应急救援的重要环节。
救援人员应尽快到达现场，对伤员进行必要的急救处理，并尽快转运至医疗机构进行进一步救治。
3.4 事故调查和责任追究职业病事故发生后，必须进行详细调查，查明事故原因，并对相关责任人进行追究。
四、职业病事故应急救援措施4.1 紧急报警在发生职业病事故时，首先要拨打急救电话或拨打事故救援电话报警。
通知相关救援力量到达现场。
4.2 切断危险源根据职业病事故的具体情况，及时切断危险源，防止事故扩大。
4.3 伤员救助救援人员到达现场后，应尽快对伤员进行救助。
根据伤员的伤情，进行必要的急救处理和防护措施，并尽快将伤员转运至附近医疗机构治疗。
4.4 组织疏散和撤离根据职业病事故的情况，对现场工作人员进行疏散和撤离，确保他们的生命安全。
职业病危害应急救援预案范本（3篇）
职业病危害应急救援预案范本一、背景介绍职业病是由工作环境、工作条件或者工作方式引起的疾病，不仅对工人的身体健康造成危害，还会对企业的生产和经济利益带来负面影响。
为了及时应对职业病危害事件，保障职工的生命安全和身体健康，制定和实施职业病危害应急救援预案至关重要。
二、应急救援预案的制定目的1. 确保在职业病危害事件发生时能迅速组织救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
2. 协调相关部门和机构的力量，加大应急救援工作力度，保障应急救援的高效运作。
3. 制定明确的预案和具体的行动方案，提高应急救援工作的应对能力和水平。
4. 加强预案的宣传和培训，提高职工的应急救援意识和技能。
三、职业病危害应急救援预案的主要内容1. 应急救援组织机构和职责分工（1）成立职业病危害应急救援指挥部，负责统一指挥和协调应急救援工作。
（2）明确各相关职能部门的职责和任务，包括企业安全生产部门、医疗机构、消防救援部门等。
（3）建立职业病危害应急救援专家咨询组，提供技术支持和意见建议。
2.应急救援预警与信息发布（1）建立健全预警系统，及时获取职业病危害事件的信息和数据。
（2）建立信息发布渠道，迅速发布职业病危害事件的情况和救援指南。
3.人员疏散和避难（1）制定人员疏散和避难预案，明确疏散路线和避难点。
（2）加强对职工的应急疏散演练，提高应对职业病危害事件的能力。
4.医疗救援（1）建立医疗救援队伍，配备应急医疗设备和药品。
（2）明确医疗救援流程，提高救治效率和质量。
（3）加强医疗技术和知识的培训，提高医务人员的应急救援能力。
5.现场救援（1）及时组织救援人员到达事故现场，全力搜救被困人员。
（2）合理利用救援资源，提高救援效果。
（3）加强现场指挥与协调，确保救援工作有序进行。
6.事故调查与处理（1）成立事故调查组，深入调查职业病危害事件的原因和责任。
（2）依法处理责任单位和责任人，严肃追究相关责任。
7.事后救援和恢复工作（1）加强受害人心理疏导和后续救助，尽快恢复生产和生活秩序。
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职业健康事故应急救援预案1总则1.1编制目的有效预防、及时控制和消除职业健康事件及其危害，指导和规范各类职业健康事件的应急处理工作，避免或减轻重大、特大职业健康事件造成的损害，维护正常的社会秩序，保障员工的身体健康与生命安全。
1.2编制依据根据《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《职业病危害事故调查处理办法》、《山西省长治市突发公共事件总体应急预案》、《长治县突发公共卫生事件专项应急预案》（以下简称卫生专项应急预案）等有关法律法规和规定，制订本预案。
1.3适用范围本预案适用*******公司采石场区域内因接触各类职业性有害物质所引起的急性中毒或损伤事件（以下统称职业中毒事件）的应急管理和处置。
本预案是*******公司综合应急预案体系的支撑文件，并与之相衔接。
1.4工作原则突发重大职业健康事件应按照迅速控制事件扩大、明确有害物质性质和原因、消除中毒环境、积极开展救治、减少人员伤亡的原则进行处置。
2危险性分析2.1企业概况*******2.2危险源与风险分析2.2.1危险源辨识2.2.1.1粉尘破碎系统主要由破碎机械、筛分机等组成，破碎过程中将产生大量矿石粉尘，直接危害操作人员的身体健康。
2.2.1.2扬尘由于矿石堆场及废石排放场大面积裸露，且内部含有大量的粉尘及细微颗粒，在有风时间极易造成空气污染。
2.2.1.3噪音潜孔钻机及破碎机械均为强制改变岩石物理性质的机械工具，在改变岩石物理特性的同时，产生机械噪声，影响工作人员的身心健康。
2.2.2风险分析2.2.2.1采石场危险性分析采石场危险因素主要是石灰石开采过程中开采面出现的活石、浮石以及放炮迸溅的飞石等对现场人员造成伤害；铲装车辆、运输车辆的故障对人员的伤害。
3组织机构及职责采石场职业危害事故应急救援指挥领导小组由主管矿长和华泰公司有关安全、设备、技术等部门领导组成。
下设应急救援办公室，日常工作由采石场管理，发生职业危害事故时以指挥领导小组为基础，由主管矿长任总指挥，负责采石场应急救援工作的组织和指挥，指挥部设在采石场办公室，一旦发生事故由应急救援领导小组统一指挥，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。
3.1组织机构总指挥：矿长副总指挥：总工程师成员：安全员、办公室主任、安全副总经理电气处处长机修处处长设备处处长保卫科科长3.2指挥部职责：3.2.1组织制定采石场职业危害事故应急救援预案；3.2.2组建职业危害事故应急救援队伍，并组织演练；3.2.3检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。
3.2.4发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；3.2.5组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；3.2.6及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向邻单位通报危害事故情况。
必要时向有关单位发出救援请求；3.2.7组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
3.3指挥部成员职责总指挥：负责组织指挥职业危害事故应急救援工作；副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。
指挥部成员：所有成员：协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故、报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。
办公室主任：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；车队队长：负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作；供应处：负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应；3.3.1应急救援队伍的组成和分工公司各职能部门、队组和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。
应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当公司职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。
3.3.2保卫科：由保安人员组成。
负责人：保卫科长担负现场治安，交通指挥，设立警戒，指导员工疏散。
3.3.3消防队：由各队组义务消防员组成。
负责人：环卫处处长，担负灭火。
3.3.4抢险抢修队：由公司机修车间及其他车间相关班组成。
负责人：机修处负责人。
担负抢险抢修、现场清理工作。
4应急响应4.1职业健康事故发生后，应急救援指挥部在接到事故汇报后，要迅速启动应急预案，并要及时向上级有关部门汇报相关情况，并按照当地政府的统一部署，抓好抢险救灾和事故原因的调查取证工作，力争最大限度减少危害造成的损失，确保正常的生产和生活秩序。
4.2各救援预备队伍，要组织落实人员、物资到位；4.3执行救援任务时，确保救援人员和物资在规定时间内结集完毕，迅速投入到救援中去；4.4救援过程中，各救援队伍要听从命令、服从指挥，注意保护好现场、注意自身安全。
4.5事故调查结果出来以后，责成职业病危害管理领导小组对事故进行原因分析，制定相应的改正措施，认真填写事故报表、事故调查等有关处理报告，并上报有关部门。
5信息报告与处置5.1采石场如有职业危害事故按照（国务院75号令）《企业职工伤亡事故报告和处理规定》《生产安全事故报告与调查处理条例》规定上报程序和时间，对职业危害事故进行上报；5.2职业危害事故处理发生，按照国家有关规定，迅速安排职业病人进行治疗、康复和定期检查；职业病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行；没有参加工伤保险的，其医疗和生活费用有我公司负担；如发生疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同；不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安排；6应急处置程序。
6.1事故现场应急处置：应急领导小组接到职业安全健康事故的报告后，迅速由组长张波根据具体情况下达实施预案指令，全面负责抢险工作；副组负责联系和调集抢险预备队伍和物资；负责抢险现场指挥；其他小组成员在第一时间赶往现场，了解和掌握险情，并组织与现场抢险。
6.2立即停止作业，切断事故现场电源，防止周围产生明火，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度。
6.3应急救援队和义务消防队到达事故现场，首先查明有无中毒人员，并以最快的速度将中毒人员脱离现场进行抢救，严重时，立即拨打120、119请求增援。
6.4疏通应急撤离通道，撤离现场人员，现场急救人员必须佩带必须的防护用品，避免不必要的牺牲。
7后期处置7.1一般职业危害事故可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员未及时巡查及早发现，未及时采取相应措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。
7.2重大职业危害事故虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。
职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。
应立即采取以下应急救援措施：7.2.1最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向生产部报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。
7.2.2调度室接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。
7.2.3指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模，通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况。
7.2.4指挥部成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。
如职业病危害事故扩大时，应请求支援。
7.2.5当职业病危害事故得到控制，立即成立两个工作小组：7.2.5.1在主管生产的副总经理的指挥下，组成由保卫、生产技术、发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。
7.2.5.2组成由维修班和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。
8救援队伍和物资8.1应急领导小组下设应急救援队和义务消防队。
8.2有汽车二部，固定电话二部，消防水池1座，水龙带、铁锹，消防桶，防护服、防毒面具等应急救援器材齐全，有一定的抢险救灾能力。
应急电话：0，一旦发生事故，可立即通知有关负责人和应急救援组织。
9应急要求9.1各救援预备队伍，要做到领导重视，组织落实，人员、物资到位；9.2执行救援任务时，确保救援人员和物资在规定时间内结集完毕，迅速投入到救援当中去；9.3救援过程中，各救援队伍要听从命令、服从指挥，注意保护好现场、注意自身安全。
10事故预防10.1按照《职业病防治法》的要求，成立职业安全健康管理领导小组，逐步建立健全职业病防治各项管理制度、责任制和各项操作规程，用制度来规范作业人员的不作为行为，从源头上抓好职业病防治工作。
10.2把职业病防治工作列入年度工作计划，按照规定要求提取职业病防治管理经费，以确保在职业病管理和职业病危害突发事故应急救援工作中使用。
10.3对职工进行经常性职业病防治安全教育，使每个职工都熟知本岗位的职业病危害，以及防治职业病危害的防治措施和办法，把损失和危害降到最低。
10.4搞好职业病危害安全检查，发现问题及时整改；10.4.1每季由经理组织一次检查，发现问题及时整改；10.4.2车间负责人每月组织一次检查；10.4.3班组每班进行安全检查，对不安全因素及时处理，对发现重大不安全因素立即上报。
10.4.4在进行重大事故救援演练时，同时将职业病防治演练作为一项重要内容进行演练，通过演练做到杜绝违章作业，让职工学会自救、互救措施。