总经理秘书的岗位职责(共12篇)

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篇一:公司总经理助理及秘书岗位职责及工作范围

公司总经理助理岗位职责

一、岗位工作标识:

岗位名称:总经理助理

直接上级; 总经理

二、岗位工作概述:

根据总经理的经营方略,辅助总经理实施对公司行政及销售事务方面工作的管理。

三、岗位职责描述:

1、辅助总经理做好对公司销售部门及其它部门的全面管理。

2、辅助总经理协调各部门关系。

3、将总经理的经营思想及方略传达到各个部门。

4、协助总经理及商务部门做好合同的存档工作。

5、将各部门的意见及建议及时的反馈到总经理处。

6、协助总经理开发新的客户关系。

7、协助总经理监督销售部门的工作情况。

公司总经理秘书岗位职责

一、岗位工作标识:

岗位名称:总经理秘书

直接上级; 总经理

二、岗位职责描述

1) 协助总经理对公司重要通知、决定、决策的发送;

2) 协助总经理整理员工的周工作月工作报告的归档及整理。

3) 安排总经理的出差事宜(时间、机票、酒店安排)。

4) 协助总经理整理信息负责信息的上传和下达、资料的管理;、会议联系、

会议安排。

5) 负责安排总经理会议、会谈以及对外工作的日常安排及相关事务的联系

与落实;

6) 协助总经理进行公司各部门的日常工作关系和事务处理

7) 公司相关文件的起草及归档工作;员工活动及会议的组织及协调;

8) 协助总经理为员工办理离职手续;

篇二:总经理秘书岗位职责

篇三:总经理秘书的职责与要求

总经理秘书

篇四:总经理秘书岗位职责及工作内容 2

总经理秘书岗位职责及工作内容

篇五:集团公司总经理秘书岗位职责

集团公司总经理秘书岗位职责

分公司总经理岗位职责总经理为分公司的最高管理者,直接对总公司负责,对本公司的经营效果、施工质量负全面责任,其工作标准如下:

1、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实;

2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;

3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;

4、具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。

6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;

7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕; 8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点;

9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等;

、廉洁奉公,不索贿、受贿,

正确处理与政府机关各部门、发展商的关系;

10

11、以“公开、公正、公平”

为处事基本准则; 12、及时察看员工思想动态,

将不良倾向行为解决在萌芽状态之中;

13、对公司的资金、固定资产

3、率领员工认真执行总公司和分公司的各项规章制度;

4、严格把握业务关,负责大宗业务的跟进、策划、协调等工作;

5、负责与发展商的全面协调,协调各工地进度,确保工程按合及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。 14、定期以书面形式向总公司

述职;

15、及时处理上级交办的临时

工作任务。

分公司总经理助理(工程业务)岗

位职责

1、协助总经理抓好工程业务和产品销售工作,率领业务员以最大限度占领本地区的市场份额;

2、协助总经理抓好战略性重大问

题,并参予编制年度工程业务、销售计划并组织实施,并对业务活动负有直接责任;

同期竣工验收,配合技术部门处理施工过程中出现的技术问题。

6、具有商场经营的开拓,预测,分析能力,且能为总经理出谋划策;

7、协调与各部门的合作,为工程项目的全面完成奠定基础; 8、协助建立各立项楼盘的详细档案资料;

9、以身作则,言传身教,廉洁奉公,公正、公开、公平处事;

10、负责召集工程业务和销售例会,解决工作中所存在的问题,并以文字形式记录在案,形成计划、安排、实施、检查、整理、总结一条龙的工作作风;

11、负责指导业务员业务工作,组织对工程业务员的业务知识培

训并进行考核,有效进行目标管理,促进业务工作的深入,确保公司经营目标的顺利完成;

12、完成领导临时交办的各项任

务。

工程业务员岗位职责

1、遵守公司的规章制度,工作积极肯干,具有市场开拓能力,具有强烈的公司荣誉感和责任感,掌握公司产品的性能指标,熟悉工程业务操作程序;

2、服从安排,团结协作,工程业务员严格按《业务员工作流程图》所规定的程序及权限开展业务工作;

3、负责参与合同的起草、评审及合同的执行完成;

4、负责与甲方的协调和工程款的收回;

5、积极宣传公司形象,产品优势,做好市场调查分析,认真填写信息档案表;

6、吃苦耐劳,深入各在建楼盘工

地,搜集房地产商信息,相关项目实施信息,并不断扩大新客户来源,对重大商务和重要客户及时汇报,及时跟进,上下积极配合;

7、负责各客户作产品性能介绍,做到合理配置,并经上级同意后,慎重报价。对客户所提的各种问题负责耐心解答,对自己不太清楚的技术问题一定要找技术人员解答清楚,绝不允许置之不理,敷衍塞责,一经发现坚决予以辞退;

8、认真填制出货单,对数量、单价、金额仔细复核,以免出错,出货单必须严格保管,不得遗失,丢失一份罚款500元,依次类推,对作废的出货单必须一式四联产交财务部门入帐,以使财务销号,对财务没有销掉号的出货单一定要配合财务部门追查清楚;

9、按时做好业务工作计划,并按计划逐步完成,月底必须对当月的工作以书面形式向主管领

导汇报,做到有数据、有建议、(2)开单必须按照明细栏正楷认有看法,对敷衍了事者每次罚款50元;

10、严守公司销售机密,不得向同

行泄露产品的销售价格,销售方式以及现有客户等,如有违反,坚决予以辞退,绝不允许以公司的名言进行各种营销活动,一经查处,立即辞退; 11、及时完成临时交办的工作任

务。

销售业务人员工作职责

1、热爱本职工作,服从工作安排,认真学习公司各项制度,严格遵守;

2、在所辖区域,宣扬企业形象,负责业务处理及客户沟通,努力开拓业务渠道,耐心细致做好售后服务;

3、开单与出货、收款应遵循以下原则,严禁先斩后奏,未遵循原则由本人承担责任:

(1)遵守款到发货原则,所售产品不提低于权限之折扣;

真填写,不得涂改,不得不填,不得遗失(包括作废的应交财务),非程序性操作必须在备注栏是说明,经主管领导同意方可处理;(3)运费由客户承担,特殊情况先批示后执行;

(4)签订合同的客户,严格按合

同执行,收货必须由对方的签名和盖章;(5)赠送赠品单独开票;(6)对个人限额内担保的产品,

本人责任最迟当月归回(业务员限额不含试用期)

4、样品借出须交纳定金,在十五天内归还。

5、每周六递交周工作报告,每月五号前递交月工作报告,每少一份罚款20~50元;

6、严守公司商业机密,不得向同行泄露产品的终端价位,销售方式及相关文件资料。办公室建议

根据办公室目前掌握的情况,

发现各分公司负责人在工程业务管理、销售管理的具体操作上各有自己的模式,他们在

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