特许经营概论答案
2019年国家开放大学《特许经营概论》形成性考核试题答案
正确答案是:商品商标特许经营
题目8
未回答
满分3.00
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题干
【填空题】()是特许经营最经典的基本原则。
答案:
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正确答案是:3S原则
题目9
未回答
满分6.00
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题干
【匹配题】经营模式特许经营有两种最基本、最常见的形式,分别是:
该模式是指特许人(盟主)将自己成功的单店经营模式许可给某一个受许人(加盟商)来经营。
b.特许经营费用
c.受许人
d.特许人
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正确答案是:特许权
题目14
未回答
满分3.00
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题干
【填空题】()的实体投资(场地、设备、装修等)完全由受许人投入,门店也由受许人进行日常经营和承担风险,特许人收取受许人的特许权使用费。
答案:
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正确答案是:特许门店
题目15
未回答
满分5.00
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题目5
未回答
满分9.00
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题干
【匹配题】连锁经营是通过一定纽带,将众多分散孤立的经营单位联结在一起,并按照一定的规则要求运作。它包括以下三种形式:
保留连锁商单个资本所有权的联合
答案1
总公司直接投资开设连锁店
答案2
以经营权的转让为核心的连锁经营
答案3
连锁,总公司直接投资开设连锁店→直营连锁,以经营权的转让为核心的连锁经营→加盟连锁
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正确答案是:加盟金
题目4
未回答
满分5.00
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题干
【多项选择题】受许人的功能包括()
选择一项或多项:
a.市场营销功能
特许经营概论答案
单选题()是企业通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为。
A、企业管理B、企业人力资源管理C、运营管理D、职能管理单选题()是整个特许经营企业工作分析过程的核心部分。
A、计划阶段B、分析阶段C、运用阶段D、运行阶段单选题特许经营企业招聘计划编写步骤的第一个步骤是()。
A、初步确定招聘小组B、获取人员需求信息C、选择招聘信息发布时间和发布渠道D、初步确定选择考核方案单选题特许经营企业员工培训时应遵循的原则是()。
A、战略原则B、投入产出讲究效益原则C、严格考核和择优奖励原则D、以上都是单选题特许经营企业招聘计划编写步骤的第一个步骤是()。
A、初步确定招聘小组B、获取人员需求信息C、选择招聘信息发布时间和发布渠道D、初步确定选择考核方案单选题对加盟店()的督导重点是对收银和进货票据的管理与监督。
A、商品管理B、现金管理C、运营状况D、店长作业单选题特许人向受许人提供的()主要内容是选择、培训及帮助受许人建立业务,它能帮助没有经验的潜在受许人独立经营特许业务。
A、后续服务B、初始服务C、督导D、支持与控制单选题特许经营家族企业管理团队建设中真正的困难在于()的建设。
A、高层核心决策团队B、中层管理骨干团队C、基层作业执行管理团队D、基层作业执行团队单选题特许人向受许人提供的()主要内容是选择、培训及帮助受许人建立业务,它能帮助没有经验的潜在受许人独立经营特许业务。
A、后续服务B、初始服务C、督导D、支持与控制单选题我国绝大多数特许经营家族企业的资金来源是通过()筹集的。
A、向社会发行普通股票B、发行债券C、银行贷款D、家庭财产积累单选题()是指制度的创立、变更及随时间的变化而被打破的方式。
A、制度创新B、产权制度创新C、文化创新D、管理创新单选题以下哪项属于受许人对特许经营体系市场调研的4P的内容?()A、产品B、获利能力C、运作过程D、以上都是单选题以下哪一种关于沟通的说法是错误的?()A、沟通是一个双向的过程B、特许经营管理中,特许人要以文字形式明确表述自己的主张和要求C、特许经营管理中,特许人要向受许人按时报送应填报的资料D、合同是控制特许经营双方关系的主要工具,但实际上控制特许经营合作关系的是双方的沟通和交流单选题具有特许经营特点的控制方法有()。
特许经营概论作业及答案
特许经营概论形成性作业册学校名称:_____________学生姓名:学生学号:专业班级:作业11、简述特许经营的基本要素。
答:(1)特许人必须拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营模式的企业。
(2)特许人和被特许人之间是一种合同关系,双方通过订立特许经营合同,确定各自的权利和义务。
(3)被特许人应当在统一的经营模式下开展经营。
这种统一的经营模式体现在各个方,大到管理、促销、质量控制等,小到店铺的装潢设计,甚至是标牌的设置等。
(4)被特许人应向特许人支付相应的费用。
太特许人拥有的经营资源一般都经过了较长时间的开发、积累,具有较高的商业价值。
2、简述对特许经营定义的解读。
答:(1)特许人与受许人之间是一种授权与被授权的关系。
(2)特许人与受许人之间因合约确定的关系是两个相互独立的民事主体之间的商业契约关系。
(3)经营资源作为特许人掌控的内容被授权。
(4)商标、商号、经营模式等属于知识产权的范畴被授权。
(5)特许人的经营资源被受许人在合约范围内有偿使用。
(6)经营资源是一个宽泛的概念(7)受许人从事的经营活动范围在合约的统一经营体系内。
(8)特许经营费和特许人的资源支撑体系与受许人的资源利用有关。
3、简述特许经营的本质。
答:关于特许经营的本质,在不同的角度有不同的理解,它分别具有营销模式、扩张模式、经营管理模式和自主创业模式等创造性特点。
(1).特许经营时一种有效的企业营销模式。
(2).特许经营是一种实用的企业扩张模式。
(3). 特许经营是一种全新的商业经营模式。
(4).. 特许经营是一种高效的自主创业方式。
4、简述特许经营的“四化”原则。
(1)专业化;(2)标准化;(3)简单化;(4)差异化。
5、简述特许经营对特许人的优势与劣势。
答:优势:不受资金的限制,可以迅速扩张规模;受许人更加积极肯干,有利于特许人事业的发展;特许人可以降低经营费用,集中精力提高企业管理水平;特许人可以获得政府支持,加快国际化发展战略;特许人课获得整体竞争优势。
特许经营概论
二、多项选择题1、特许经营是指拥有( )等经营资源的企业以合同形式将其拥有的经营资源许可其它经营者使用的经营活动。
A、注册商标B、专利C、专有技术D、商誉答案:ABC2、特许经营的基本要素包括( )。
A、特许人必须是拥有注册商标、企业标志等经营资源的企业B、被特许人应当在统一的经营模式下开展经营C、被特许人应当向特许人支付相应的费用D、特许人和被特许人是合同关系,双方通过特许经营合同确立各自的权利和义务答案:ABCD3、特许经营管理应注重的“四化”原则包括( )。
A、专业化B、标准化C、规范化D、简单化答案:ABD4、特许经营按授予特许权的方式划分为( )等类型。
A、产品分销特许B、代理特许C、二级特许D、单体特许答案:BCD5、特许经营按特许双方的构成划分为( )等类型。
A、制造商和批发商B、制造商和零售商C、批发商与批发商D、批发商与零售商答案:ABD6、特许经营企业获得成功的3个最重要条件是( )。
A、企业盈利B、完善的特许管理体系C、成功的商业模式D、品牌的知名度和美誉答案:BCD7、我国特许经营发展中存在的症结有( )。
A、合同与契约意识差B、特许经营规模化不够C、盲目扩张,忽视内部管理D、缺乏成熟的加盟体系答案:ABCD8、我国特许经营企业现阶段面临的难题主要表现在( )。
A、特许经营企业的知识产权无法得到有效保护B、店铺选址困难,商业地产有效供应不足C、企业人力资源短缺,缺乏专业人才D、特许经营规模化不够答案:ABC9、特许经营对特许人的优势有()。
A、不受资金限制,可以迅速扩张规模B、可以降低经营费用,集中精力提高企业管理水平C、可以获得政府支持,加快国际化发展战略D、可以获得整体竞争优势答案:ABCD10、特许经营对受许人的优势有()。
A、可以享受低成本进货、并保证货源和质量B、可以使用总部著名的商标或服务C、以较少的资本就能开展事业活动D、可以获得技术与管理的支持答案:ABCD11、企业家开设一家特许加盟店的资金比开设一家独立公司要少的原因是()。
国开《特许经营概论》形考1-3
形考一
题目1
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满分3.00
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题干
【填空题】()是指特许人赋予受许人在某个地点开设一家加盟店的权利。
答案:
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正确答案是:单体特许
题目2
未回答
满分3.00
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题干
【填空题】()是特许经营最经典的基本原则。
答案:
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正确答案是:3S原则
题目3
未回答
满分5.00
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题干
【多项选择题】在特许经营活动中,受许人有其独特的性质()
选择一项或多项:
a. 追求利益性
b. 行业性
c. 依赖性
d. 主动性
e. 被动性
f. 复制性
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The correct answers are: 追求利益性, 被动性, 行业性, 依赖性, 复制性
题目4
未回答
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题干
【填空题】()也称产品和品牌特许经营,是指受许人使用特许人的品牌和营销方法来批发、销售特许人的产品。
答案:
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正确答案是:商品商标特许经营
题目5
未回答
满分3.00
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题干
【填空题】()是在签订正式的特许加盟合同之前,加盟申请人和特许人之间签订的合作意向。
特许经营概论答案
单选题()是企业通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为。
A、企业管理B、企业人力资源管理C、运营管理D、职能管理单选题()是整个特许经营企业工作分析过程的核心部分。
A、计划阶段B、分析阶段C、运用阶段D、运行阶段单选题特许经营企业招聘计划编写步骤的第一个步骤是()。
A、初步确定招聘小组B、获取人员需求信息C、选择招聘信息发布时间和发布渠道D、初步确定选择考核方案单选题特许经营企业员工培训时应遵循的原则是()。
A、战略原则B、投入产出讲究效益原则C、严格考核和择优奖励原则D、以上都是单选题特许经营企业招聘计划编写步骤的第一个步骤是()。
A、初步确定招聘小组B、获取人员需求信息C、选择招聘信息发布时间和发布渠道D、初步确定选择考核方案单选题对加盟店()的督导重点是对收银和进货票据的管理与监督。
A、商品管理B、现金管理C、运营状况D、店长作业单选题特许人向受许人提供的()主要内容是选择、培训及帮助受许人建立业务,它能帮助没有经验的潜在受许人独立经营特许业务。
A、后续服务B、初始服务C、督导D、支持与控制单选题特许经营家族企业管理团队建设中真正的困难在于()的建设。
A、高层核心决策团队B、中层管理骨干团队C、基层作业执行管理团队D、基层作业执行团队单选题特许人向受许人提供的()主要内容是选择、培训及帮助受许人建立业务,它能帮助没有经验的潜在受许人独立经营特许业务。
A、后续服务B、初始服务C、督导D、支持与控制单选题我国绝大多数特许经营家族企业的资金来源是通过()筹集的。
A、向社会发行普通股票B、发行债券C、银行贷款D、家庭财产积累单选题()是指制度的创立、变更及随时间的变化而被打破的方式。
A、制度创新B、产权制度创新C、文化创新D、管理创新单选题以下哪项属于受许人对特许经营体系市场调研的4P的内容?()A、产品B、获利能力C、运作过程D、以上都是单选题以下哪一种关于沟通的说法是错误的?()A、沟通是一个双向的过程B、特许经营管理中,特许人要以文字形式明确表述自己的主张和要求C、特许经营管理中,特许人要向受许人按时报送应填报的资料D、合同是控制特许经营双方关系的主要工具,但实际上控制特许经营合作关系的是双方的沟通和交流单选题具有特许经营特点的控制方法有()。
特许经营概论答案范文
单选题()是企业通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为。
A、企业管理B、企业人力资源管理C、运营管理D、职能管理单选题()是整个特许经营企业工作分析过程的核心部分。
A、计划阶段B、分析阶段C、运用阶段D、运行阶段单选题特许经营企业招聘计划编写步骤的第一个步骤是()。
A、初步确定招聘小组B、获取人员需求信息C、选择招聘信息发布时间和发布渠道D、初步确定选择考核方案单选题特许经营企业员工培训时应遵循的原则是()。
A、战略原则B、投入产出讲究效益原则C、严格考核和择优奖励原则D、以上都是单选题特许经营企业招聘计划编写步骤的第一个步骤是()。
A、初步确定招聘小组B、获取人员需求信息C、选择招聘信息发布时间和发布渠道D、初步确定选择考核方案单选题对加盟店()的督导重点是对收银和进货票据的管理与监督。
A、商品管理B、现金管理C、运营状况D、店长作业单选题特许人向受许人提供的()主要内容是选择、培训及帮助受许人建立业务,它能帮助没有经验的潜在受许人独立经营特许业务。
A、后续服务B、初始服务C、督导D、支持与控制单选题特许经营家族企业管理团队建设中真正的困难在于()的建设。
A、高层核心决策团队B、中层管理骨干团队C、基层作业执行管理团队D、基层作业执行团队单选题特许人向受许人提供的()主要内容是选择、培训及帮助受许人建立业务,它能帮助没有经验的潜在受许人独立经营特许业务。
A、后续服务B、初始服务C、督导D、支持与控制单选题我国绝大多数特许经营家族企业的资金来源是通过()筹集的。
A、向社会发行普通股票B、发行债券C、银行贷款D、家庭财产积累单选题()是指制度的创立、变更及随时间的变化而被打破的方式。
A、制度创新B、产权制度创新C、文化创新D、管理创新单选题以下哪项属于受许人对特许经营体系市场调研的4P的内容?()A、产品B、获利能力C、运作过程D、以上都是单选题以下哪一种关于沟通的说法是错误的?()A、沟通是一个双向的过程B、特许经营管理中,特许人要以文字形式明确表述自己的主张和要求C、特许经营管理中,特许人要向受许人按时报送应填报的资料D、合同是控制特许经营双方关系的主要工具,但实际上控制特许经营合作关系的是双方的沟通和交流单选题具有特许经营特点的控制方法有()。
公共科考试:2021特许经营概论真题模拟及答案(1)
公共科考试:2021特许经营概论真题模拟及答案(1)1、特许经营完整的培训系统按纵向层次可划分为()等几个层次。
(多选题)A. 专业知识培训B. 在职培训C. 一岗多能的培训D. 职前培训试题答案:B,C,D2、受许人在加盟特许经营之前,要对特许人的()进行评估。
(多选题)A. 所在的行业B. 竞争力状况C. 管理水平D. 可提供的支援试题答案:A,B,C,D3、波特五力模型主要用在()分析。
(单选题)A. 行业概括分析B. 竞争分析C. 消费者分析D. 以上都不是试题答案:B4、商标可以是()要素的组合。
(多选题)A. 文字B. 图形C. 数字D. 颜色试题答案:A,B,C,D5、实现配送作业合理化的基本途径有()。
(多选题)A. 推行加工配送B. 推行准时配送系统C. 推行一定综合程度的专业化配送D. 实行送取结合试题答案:A,B,C,D6、下列不属于商业银行境内托管账户收入范围的是()(单选题)A. 货币兑换费B. 商业银行划入的外汇资金C. 境外汇回的投资本金D. 境外汇回的投资收益试题答案:A7、金融机构通过第三方识别客户身份,而第三方未采取符合《反洗钱法》要求的客户身份识别措施的。
由()承担未履行客户身份识别义务的责任。
(单选题)A. 第三方B. 客户C. 该金融机构D. 该金融机构和第三方按比例试题答案:C8、()属于信托基本要素。
(多选题)A. 信托行为B. 信托关系人C. 信托目的D. 信托收益率E. 信托期限试题答案:A,B,C9、现代物流管理的目标包括()。
(多选题)A. 安全性目标B. 库存控制目标C. 规模优化目标D. 经济目标试题答案:A,B,C10、产权的属性包括()几个方面。
(多选题)A. 可分割性B. 可分离性C. 不完备性D. 合法性试题答案:A,B,C11、外汇市场产生的原因包括()(多选题)A. 投机B. 央行干预C. 贸易和投资D. 对冲试题答案:A,C,D12、()是理财规划师较为适当的做法。
特许经营概论答案22
【判断题】包销是卖方以协议的形式给予买方在一定期间、一定地区经营卖方某一种或几种产品的权力。
选择一项:对错反馈正确的答案是“对”。
题目2未回答满分标记题目题干【多项选择题】特许连锁企业人力资源培训的特点:()选择一项或多项:a. 层次差异性b. 薪资加奖金制c. 战略投资d. 系统内克隆e. 周期性活动反馈The correct answers are: 系统内克隆, 周期性活动, 层次差异性, 战略投资题目3未回答满分标记题目题干【匹配题】几种不同的销售方式的比较:直销企业招募直销员,由直销员直接向顾客销售商品的方式,不涉及销售权的转让问题。
答案 1一种典型的金字塔式销售模式,经营者层层通过发展人员,组织网络来推销产品(或服务)。
答案 2制造商或批发商将销售某种产品的权利授予某一销售商,由其在约定的期限和地域内销售商品,获得差价利益的一种商业模式。
答案 3 卖方以协议的形式给予买方在一定期间、一定地区经营卖答方某一种或几种产品的权力。
案4反馈正确答案是:直销企业招募直销员,由直销员直接向顾客销售商品的方式,不涉及销售权的转让问题。
→ 直销, 一种典型的金字塔式销售模式,经营者层层通过发展人员,组织网络来推销产品(或服务)。
→ 传销, 制造商或批发商将销售某种产品的权利授予某一销售商,由其在约定的期限和地域内销售商品,获得差价利益的一种商业模式。
→ 经销,卖方以协议的形式给予买方在一定期间、一定地区经营卖方某一种或几种产品的权力。
→ 包销题目4未回答满分标记题目题干【判断题】从特许经营双方的实力讲,受许人的实力一定是弱小的,受许人的实力一定不会超过特许人。
选择一项:对错反馈正确的答案是“错”。
题目5不正确获得分中的分标记题目题干【单项选择题】()是整个特许经营企业工作分析过程的核心部分。
选择一项:a. 分析阶段b. 运行阶段c. 计划阶段d. 运用阶段反馈正确答案是:分析阶段题目6不正确获得分中的分标记题目题干【单项选择题】()是为了利于特许经营模式的复制、利用特许经营体系的管理和控制或保持整个特许经营体系的一致性,这是特许经营的优势和竞争力之一。
电大特许经营概论-判断
三、判断题1、〔〕特许经营的差异化就是与竞争对手不一样。
答案:×2、〔〕特许经营可以理解为成功企业的复制。
答案:×3、〔〕特许人与受许人之间因合约确定的关系是两个相互独立的民事主体之间的商业契约关系。
答案:√4、〔〕特许人企业在特许经营体系中可以不必上市、不必向银行贷款、不必与他人合资而在短期内实现企业扩张。
答案:√5、〔〕我国特许经营的数量位居世界第一。
答案:√6、〔〕个人创业时,采取特许经营创业方式与独立创业方式成功的概率根本相当。
答案:×7、〔〕从营销渠道来讲,企业销售产品的方式有自己亲自销售和特许经营销售两种方式。
答案:×8、〔〕特许经营作为一种全新商业经营模式最大的好处是可以实现企业流程的优化。
答案:√9、〔〕产品品牌特许经营是指特许者向被特许者提供技术、专利、商标等知识产权及在规定范围内的使用权,对被特许者所从事的生产经营活动做出严格的规定。
答案:×10、〔〕单体特许适用于在一定的区域内开展特许网点。
答案:×11、〔〕满足顾客价值的特许经营差异化才是有效的差异化。
答案:√12、〔〕特许经营企业战略中的专业化并非是经营方式问题,而是业务战略问题。
答案:√13、〔〕特许经营是一种经营技巧、业务形式的许可,不受资金、地域、时间等方面的限制。
答案:√14、〔〕特许经营企业商品进货当场进行资金结算的方法虽然保证了特许人的利益不受损失,但形成了商品体外循环的客观可能性。
答案:√15、〔〕自营连锁经营不受资金的限制,开展速度相当较快而迅速扩张。
答案:×16、〔〕受许人是加盟店的真正主人,加盟店经营的好坏与特许人无关。
答案:×17、〔〕自营连锁比特许经营更容易翻开他国国门,实施国际化战略。
答案:×18、〔〕特许经营体系更希望受许人具备他们特定商业领域的经验,这样对受许人更好进行培训。
答案:×19、〔〕当特许经营总部发现加盟店店主不能胜任工作时,可以将其辞退再重新换人。
特许经营概论答案 (2)
单选题()是企业通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为。
A、企业管理B、企业人力资源管理C、运营管理D、职能管理单选题()是整个特许经营企业工作分析过程的核心部分。
A、计划阶段B、分析阶段C、运用阶段D、运行阶段单选题特许经营企业招聘计划编写步骤的第一个步骤是()。
A、初步确定招聘小组B、获取人员需求信息C、选择招聘信息发布时间和发布渠道D、初步确定选择考核方案单选题特许经营企业员工培训时应遵循的原则是()。
A、战略原则B、投入产出讲究效益原则C、严格考核和择优奖励原则D、以上都是单选题特许经营企业招聘计划编写步骤的第一个步骤是()。
A、初步确定招聘小组B、获取人员需求信息C、选择招聘信息发布时间和发布渠道D、初步确定选择考核方案单选题对加盟店()的督导重点是对收银和进货票据的管理与监督。
A、商品管理B、现金管理C、运营状况D、店长作业单选题特许人向受许人提供的()主要内容是选择、培训及帮助受许人建立业务,它能帮助没有经验的潜在受许人独立经营特许业务。
A、后续服务B、初始服务C、督导D、支持与控制单选题特许经营家族企业管理团队建设中真正的困难在于()的建设。
A、高层核心决策团队B、中层管理骨干团队C、基层作业执行管理团队D、基层作业执行团队单选题特许人向受许人提供的()主要内容是选择、培训及帮助受许人建立业务,它能帮助没有经验的潜在受许人独立经营特许业务。
A、后续服务B、初始服务C、督导D、支持与控制单选题我国绝大多数特许经营家族企业的资金来源是通过()筹集的。
A、向社会发行普通股票B、发行债券C、银行贷款D、家庭财产积累单选题()是指制度的创立、变更及随时间的变化而被打破的方式。
A、制度创新B、产权制度创新C、文化创新D、管理创新单选题以下哪项属于受许人对特许经营体系市场调研的4P的内容?()A、产品B、获利能力C、运作过程D、以上都是单选题以下哪一种关于沟通的说法是错误的?()A、沟通是一个双向的过程B、特许经营管理中,特许人要以文字形式明确表述自己的主张和要求C、特许经营管理中,特许人要向受许人按时报送应填报的资料D、合同是控制特许经营双方关系的主要工具,但实际上控制特许经营合作关系的是双方的沟通和交流单选题具有特许经营特点的控制方法有()。
特许经营概论答案
【判断题】包销是卖方以协议的形式给予买方在一定期间、一定地区经营卖方某一种或几种产品的权力。
选择一项:对错反馈正确的答案是“对”。
题目2未回答满分5.00标记题目题干【多项选择题】特许连锁企业人力资源培训的特点:()选择一项或多项:a. 层次差异性b. 薪资加奖金制c. 战略投资d. 系统内克隆e. 周期性活动反馈The correct answers are: 系统内克隆, 周期性活动, 层次差异性, 战略投资题目3未回答满分12.00标记题目题干【匹配题】几种不同的销售方式的比较:直销企业招募直销员,由直销员直接向顾客销售商品的方式,不涉及销售权的转让问题。
答案 1一种典型的金字塔式销售模式,经营者层层通过发展人员,组织网络来推销产品(或服务)。
答案 2制造商或批发商将销售某种产品的权利授予某一销售商,由其在约定的期限和地域内销售商品,获得差价利益的一种商业模式。
答案 3 卖方以协议的形式给予买方在一定期间、一定地区经营卖答方某一种或几种产品的权力。
案4反馈正确答案是:直销企业招募直销员,由直销员直接向顾客销售商品的方式,不涉及销售权的转让问题。
→ 直销, 一种典型的金字塔式销售模式,经营者层层通过发展人员,组织网络来推销产品(或服务)。
→ 传销, 制造商或批发商将销售某种产品的权利授予某一销售商,由其在约定的期限和地域内销售商品,获得差价利益的一种商业模式。
→ 经销,卖方以协议的形式给予买方在一定期间、一定地区经营卖方某一种或几种产品的权力。
→ 包销题目4未回答满分3.00标记题目题干【判断题】从特许经营双方的实力讲,受许人的实力一定是弱小的,受许人的实力一定不会超过特许人。
选择一项:对错反馈正确的答案是“错”。
题目5不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干【单项选择题】()是整个特许经营企业工作分析过程的核心部分。
选择一项:a. 分析阶段b. 运行阶段c. 计划阶段d. 运用阶段反馈正确答案是:分析阶段题目6不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干【单项选择题】()是为了利于特许经营模式的复制、利用特许经营体系的管理和控制或保持整个特许经营体系的一致性,这是特许经营的优势和竞争力之一。
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特许经营概论答案单选题( )是企业通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为。
A、企业管理B、企业人力资源管理C、运营管理D、职能管理单选题( )是整个特许经营企业工作分析过程的核心部分。
A、计划阶段 B、分析阶段 C、运用阶段 D、运行阶段单选题特许经营企业招聘计划编写步骤的第一个步骤是( )。
A、初步确定招聘小组 B、获取人员需求信息 C、选择招聘信息发布时间和发布渠道 D、初步确定选择考核方案单选题特许经营企业员工培训时应遵循的原则是( )。
A、战略原则 B、投入产出讲究效益原则 C、严格考核和择优奖励原则 D、以上都是单选题特许经营企业招聘计划编写步骤的第一个步骤是( )。
A、初步确定招聘小组 B、获取人员需求信息 C、选择招聘信息发布时间和发布渠道 D、初步确定选择考核方案单选题对加盟店( )的督导重点是对收银和进货票据的管理与监督。
A、商品管理 B、现金管理 C、运营状况 D、店长作业单选题特许人向受许人提供的( )主要内容是选择、培训及帮助受许人建立业务,它能帮助没有经验的潜在受许人独立经营特许业务。
A、后续服务B、初始服务C、督导D、支持与控制单选题特许经营家族企业管理团队建设中真正的困难在于( )的建设。
A、高层核心决策团队 B、中层管理骨干团队C、基层作业执行管理团队D、基层作业执行团队单选题特许人向受许人提供的( )主要内容是选择、培训及帮助受许人建立业务,它能帮助没有经验的潜在受许人独立经营特许业务。
A、后续服务 B、初始服务 C、督导 D、支持与控制单选题我国绝大多数特许经营家族企业的资金来源是通过( )筹集的。
A、向社会发行普通股票 B、发行债券C、银行贷款D、家庭财产积累单选题( )是指制度的创立、变更及随时间的变化而被打破的方式。
A、制度创新 B、产权制度创新C、文化创新D、管理创新单选题以下哪项属于受许人对特许经营体系市场调研的4P的内容,( ) A、产品 B、获利能力 C、运作过程 D、以上都是单选题以下哪一种关于沟通的说法是错误的,( )A、沟通是一个双向的过程B、特许经营管理中,特许人要以文字形式明确表述自己的主张和要求C、特许经营管理中,特许人要向受许人按时报送应填报的资料D、合同是控制特许经营双方关系的主要工具,但实际上控制特许经营合作关系的是双方的沟通和交流单选题具有特许经营特点的控制方法有( )。
A、经济控制B、法律控制C、行政控制D、以上都是单选题受许人评估产品和市场时,获取加盟行业信息的常用渠道不包括( )。
A、参加专业展会B、浏览专业网站C、召开加盟说明会D、咨询专业机构单选题以下哪一种关于沟通的说法是错误的,( )A、沟通是一个双向的过程B、特许经营管理中,特许人要以文字形式明确表述自己的主张和要求C、特许经营管理中,特许人要向受许人按时报送应填报的资料D、合同是控制特许经营双方关系的主要工具,但实际上控制特许经营合作关系的是双方的沟通和交流单选题解决特许人和受许人之间问题的措施不包括( )。
A、充实总部职能B、加强监管C、建立为加盟者服务的咨询系统D、强化总部与加盟店之间的沟通单选题有效地利用面积和空间是现代物流管理的( )目标。
A、服务 B、快捷C、节省 D、安全单选题采购是指以( )方式有偿取得货物、工程和服务的行为。
A、合同 B、货币 C、现金 D、支票单选题以下哪一种关于仓储的说法是不正确的( )。
A、仓储是物流的主要功能要素之一B、仓储是“第三个利润源”的重要源泉之一C、仓储可以创造空间价值D、仓储是社会物资生产及生活顺利进行的必要条件之一单选题没有长期储存功能,仅以暂存或随进随出的方式进行分拣、配货和送货作业是指( )。
A、公共型配送中心B、流通型配送中心C、加工型配送中心D、公用型配送中心单选题包装是指为在流通过程中( ),按一定技术方法而采用的容器、材料及辅助物的总体名称。
A、保护产品B、方便运输C、促进销售D、以上都是单选题没有长期储存功能,仅以暂存或随进随出的方式进行分拣、配货和送货作业是指( )。
A、公共型配送中心B、流通型配送中心C、加工型配送中心D、公用型配送中心单选题特许经营的( )是指在经济、技术、科学及管理等社会实践中,对重复性事物和概念通过制定、发布和实施标准,达到统一,以获得最佳秩序和社会效益。
A、专业化B、标准化C、简单化D、差异化单选题特许经营成功的要素有( )。
A、加盟发展战略B、必要的文本C、加盟店监控D、以上都是单选题我国《商业特许经营管理条例》规定,特许人从事特许经营活动应当至少拥有( )个直营店,并且经营时间超过( )年。
A、1;1 B、1;2C、2;1D、2;2单选题( )不仅要求加盟店经营总店的产品和服务,而且质量标准、经营方针等都要按照特许者规定的方式进行。
A、产品品牌特许经营B、产品分销特许C、经营模式特许经营D、区域开发特许单选题( )是指由产品的销售条件、销售环境等具体的市场操作因素而生成的差异。
A、产品差异化B、市场差异化C、服务差异化D、顾客差异化单选题《商业特许经营管理条例》中规定,除特许人同意外,特许经营合同约定的特许经营期限应当不少于( )。
A、1年B、2年C、3年D、4年多选题特许经营企业招聘计划一般包括( )内容。
A、人员需求清单 B、招聘的截止日期D、应聘者考核方案多选题工作分析时使用的6W1H分析公式中的W包括( )。
A、WHICH B、WHO C、WHERE D、WHY多选题现代物流管理的目标包括( )。
A、安全性目标B、库存控制目标C、规模优化目标D、经济目标多选题配送中心对特许经营的主要作用有( )。
A、变分散库存为集中库存,降低库存成本B、调节库存水平D、降低进货成本多选题特许经营管理应注重的“四化”原则包括( )。
A、专业化 B、标准化D、简单化多选题特许经营是指拥有( )等经营资源的企业以合同形式将其拥有的经营资源许可其它经营者使用的经营活动。
A、注册商标B、专利C、专有技术D、商誉多选题特许经营家族企业健全的治理模式包括( )几个内容。
A、建立完善的用人机制和激励机制B、注重企业家的选拔与培养C、建立完善企业内部各利益主体相互制衡的机制D、妥善解决家庭冲突多选题我国特许经营家族企业的优势有( )。
A、具有强烈的责任感与凝聚力B、决策灵活迅速 C、创业者有较强的使命感 D、管理成本低多选题特许人和受许人之间存在的主要问题有( )。
A、商品开发能力差B、加盟契约不明确,总部有单方面优势C、出现违反有关法规的现象D、总部的经营方针与加盟者对制度的期待不一致判断题特许经营合约是联系加盟者和加盟总部之间关系的纽带,它会最大限度的维护加盟者的利益。
错判断题受许人对特许人的支持包括从加盟店筹建到正常运营过程中受许人所给予的一切持续性咨询、监督指导和服务等。
错判断题企业制度创新的基础是行为主体追求利益最大化。
错判断题特许经营家族企业在确定和完善组织结构过程中,应当遵循不相容职务相分离的原则。
对判断题特许经营可以理解为成功企业的复制。
错判断题个人创业时,采取特许经营创业方式与独立创业方式成功的概率基本相当。
错判断题特许经营企业员工的学徒方式培训法是将课堂教学与在职培训结合起来的方法。
对判断题特许经营企业培训时,高级管理人员以技术应用和实际操作为主,一线员工分析、判断、决策为主。
错判断题物流是物品从接受地向供应地的实体流动过程。
错判断题物流成本中,运费成本所占的比重最大。
对单选题工作分析人员通过直接参与某项工作,从而细致、深入地体验、了解和分析工作的特点和要求是指工作分析的( )方法。
A、问卷法B、工作实践法C、访谈法D、观察法单选题( )是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。
A、外在报酬 B、内在报酬 C、直接薪酬 D、间接薪酬单选题特许经营企业招聘计划编写步骤的第一个步骤是( )。
A、初步确定招聘小组 B、获取人员需求信息 C、选择招聘信息发布时间和发布渠道 D、初步确定选择考核方案单选题以下哪种方法不是绩效考核时对工作行为的考核方法,( ) A、分级法B、简单清单考核法C、针对不同考核者的考核方法D、岗位绩效指数化法单选题特许经营企业员工招聘与录用的原则不包括( )。
A、宁缺毋滥原则B、真实原则C、效益原则D、公开和公平竞争原则单选题企业招聘与录用员工时( )测试方法的目的是用以判断应聘者的心理品质与能力,考察应聘者对招聘岗位的适应性。
A、笔试B、口试C、面试D、心理测验单选题特许经营家族企业的内部治理结构是在( )指导下的内部治理结构。
A、业主型治理模式B、利益相关者共同治理模式C、折中型治理模式D、现代企业制度单选题( )主要包括接近控制、定期盘点控制等。
A、组织结构控制B、授权批准控制C、文件记录控制D、资产保护控制单选题特许经营家族企业管理团队建设中真正的困难在于( )的建设。
A、高层核心决策团队B、中层管理骨干团队C、基层作业执行管理团队D、基层作业执行团队单选题( )是企业制度平台中最重要也是最基本的部分。
A、治理结构 B、企业治理C、组织结构D、管理制度单选题( )是特许经营家族企业发展的主题。
A、制度创新B、产权制度创新C、文化创新D、管理创新单选题我国绝大多数特许经营家族企业的资金来源是通过( )筹集的。
A、向社会发行普通股票 B、发行债券C、银行贷款D、家庭财产积累单选题加盟商筹集资金时,以下哪种方法风险最小,( ) A、个人积累 B、向社会借贷 C、向银行贷款 D、争取特许经营总部的优惠政策单选题一般来说,加盟店的设计和装修由( )负责。
A、加盟店店主 B、总部C、设计单位 D、装修公司单选题对特许经营体系进行市场调研的内容不包括( )。
A、考察特许权结构B、考察样板店 C、考察特许经营总部 D、产品调查单选题特许人对受许人的控制不是通过( )来实现的。
A、运营管理标准 B、运作手册C、有效的沟通督导制度D、签订合同单选题特许人与受许人之间沟通的主要方式有( )。
A、人员接触 B、书面沟通 C、特许会议 D、以上都是单选题加盟商筹集资金时,以下哪种方法风险最小,( )A、个人积累B、向社会借贷C、向银行贷款D、争取特许经营总部的优惠政策单选题以下哪一种关于仓储的说法是不正确的( )。
A、仓储是物流的主要功能要素之一B、仓储是“第三个利润源”的重要源泉之一C、仓储可以创造空间价值D、仓储是社会物资生产及生活顺利进行的必要条件之一单选题包装是指为在流通过程中( ),按一定技术方法而采用的容器、材料及辅助物的总体名称。
A、保护产品B、方便运输C、促进销售D、以上都是单选题包装是指为在流通过程中( ),按一定技术方法而采用的容器、材料及辅助物的总体名称。