全日制用工劳动合同范本详细版
全日制用工劳动的合同范本4篇
全日制用工劳动的合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1全日制用工劳动的合同范本甲方（雇主）：_______（以下简称甲方）乙方（员工）：_______（以下简称乙方）鉴于甲方为乙方提供相应工作岗位，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经友好协商一致，达成以下合同：一、工作内容及地点1. 乙方将在甲方工作，从事的工作内容为：_______。
2. 工作地点为：_______。
二、劳动时限1. 乙方将全日制用工，每周工作时间为_______小时，工作时间具体安排由甲方自行制定。
2. 实行弹性工作制的情况下，双方应在每月1日前确定下个月的工作安排。
三、工资薪酬1. 乙方的工资由甲方支付，支付方式为_______。
2. 乙方的基本工资为_______，具体绩效奖金及奖惩标准另行约定。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
2. 甲方应为乙方提供合法应享受的福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。
五、工作纪律及解雇规定1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，如有违反将受到相应的处罚。
2. 乙方如有严重违约或工作表现不佳，经甲方书面通知后，甲方有权解除劳动合同。
六、保密协议1. 乙方了解并同意遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业机密及其他敏感信息。
2. 在劳动合同终止后，乙方仍应遵守保密协议的相关规定。
七、劳动合同期限1. 本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。
2. 劳动合同期满前，双方经协商一致并签署书面延长协议后，可继续履行本合同。
甲方：_______（盖章）乙方：_______（盖章）日期：_______年_______月_______日以上为全日制用工劳动的合同范本，双方应按照合同内容履行相应的义务，确保劳动关系的稳定及双方的权益。
如果有需要修改的地方，请经双方协商一致后作出调整。
全日制用工劳动合同样本（5篇）
全日制用工劳动合同样本根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。
甲方（用人单位）_____乙方（劳动者）_____名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____公司地址：_____ 住址：_____通讯地址：_____联系电话：_____ 联系电话：_____一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期内，乙方在甲方每天工作____小时。
二、乙方的岗位（工种）为，职务为_____，从事的工作内容为_____根据本公司公布的岗位职责确定。
乙方的工作地点为_____根据本公司的岗位职责确定。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时____元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。
五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在公司工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
（三）甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。
（四）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定执行。
七、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。
全日制用工劳动合同范本4篇
全日制用工劳动合同范本4篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方（用工单位）：注册地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，就以下条款约定劳动合同事项：一、合同期限本合同自（年）月日起生效，至（年）月日终止。
二、工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，包括但不限于：（1）遵守公司各项规章制度，服从公司管理；（2）按时完成工作任务，提高工作效率；（3）保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司机密信息。
三、工作时间和休息1. 甲方为全日制用工，一般每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及休息方式依照公司规定执行。
2. 在国家法定节假日和休息日，乙方有权享受休息。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资将按照公司的薪酬标准进行支付，具体薪资标准及支付时间以公司规定为准。
2. 乙方享有公司规定的社会保险、福利待遇，具体详情以公司规定为准。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保护措施，保障乙方的劳动安全。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，保护甲方的财产安全。
六、解除劳动合同1. 本合同有效期届满时自动终止。
2. 乙方或甲方有下列行为之一的，任何一方都有权解除本劳动合同：（1）未按照合同约定完成工作任务的；（2）违反公司规章制度，损害公司利益的；（3）严重违背职业道德，损害公司信誉的。
七、争议解决本合同的履行和解释应当遵循中华人民共和国劳动合同法相关规定，对于本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议调解机构申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。
八、其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：年月日年月日以上是关于全日制用工劳动合同的范本，具体内容根据实际情况可进行适当调整。
希望甲乙双方遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
全日制用工劳动的合同范本6篇
全日制用工劳动的合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1全日制用工劳动的合同范本甲方：（用人单位）__________乙方：（劳动者）__________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规以及甲、乙双方的实际情况，甲、乙双方经友好协商，就乙方全日制用工劳动问题达成协议如下：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成所在工作岗位的工作任务。
2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，积极配合公司安排的各项工作。
3. 乙方应按照工作需要，接受公司的相关培训和考核。
二、工作时间1. 乙方的工作时间按照公司的规定执行，如有特殊情况需要加班，应经公司同意并按照公司规定的加班工资支付标准支付加班费。
2. 乙方应按时到岗，不迟到、早退，不擅自请假。
三、薪酬及福利1. 乙方的工资待遇将按照公司现行工资标准执行，包含基本工资、绩效工资、奖金等。
2. 公司将为乙方提供法定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），具体费用由公司承担。
3. 乙方享有带薪年假、节假日福利等公司规定的其他福利。
四、保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司的机密信息，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后应当交出公司的一切工作和机密资料，不得擅自留存和使用。
五、保险及负担1. 乙方因工作原因导致意外受伤或发生其他工伤事故，公司将按照相关法律法规及公司规定处理。
2. 若乙方违反公司规定导致公司或他人遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、解决争议1. 乙方在劳动过程中如对工作安排、薪酬待遇等方面有异议，可向公司提出申诉，公司将予以认真调查并解决。
2. 若双方就劳动合同履行发生争议，可友好协商解决，若协商无果，可向有关劳动争议解决机构申请调解。
七、其他条款1. 本合同书自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同期满终止。
2. 本合同书一式两份，甲、乙双方各执一份。
标准全日制劳动合同范本5篇
标准全日制劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商一致，订立本合同。
一、合同期限本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为X个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过X小时，平均每周工作时间不超过XX小时。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和休假权利。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月XXXX元，试用期期间工资标准为每月XXXX元。
2. 甲方根据乙方的出勤情况、工作表现等按月发放工资，工资发放日期为每月的XX日。
3. 乙方在试用期内表现优秀的，甲方可以适当提高试用期工资标准。
4. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担部分社会保险费用。
社会保险费从乙方的工资中扣除。
5. 甲方可以根据公司的经营状况和乙方的表现，适时调整乙方的工资标准。
如乙方的工资标准因调整而降低，甲方应当提前告知乙方，并征得乙方的同意。
6. 乙方因病、事假等原因不能正常出勤的，甲方应当按照公司规定扣除相应的工资或福利。
具体扣除标准详见公司规定。
7. 甲方承诺不收取乙方的押金或扣押乙方的证件，不要求乙方提供担保。
全日制用工劳动合同格式版（5篇）
全日制用工劳动合同格式版甲方（用人单位）：法定代表人：职务：地址：电话：乙方：年龄：性别：户籍所在地：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作岗位乙方在_____岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。
小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
工资具体支付办法约定如下：_____________。
第四条工作时间乙方在甲方每天工作____小时，具体工作时间安排：_____。
第五条福利待遇约定如下：_____。
第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
第七条本合同的变更、解除和终止一、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
二、本合同期满，自行终止。
三、双方就本合同的解除条件约定如下：1、________________________________________________。
2、________________________________________________。
3、________________________________________________。
4、________________________________________________。
5、________________________________________________。
四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下：1、________________________________________________。
全日制用工劳动合同范本3篇
全日制用工劳动合同范本3篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方：（用工单位）统一社会信用代码：____________________法人代表：____________________地址：____________________电话：____________________乙方：（劳动者）身份证号码：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________鉴于甲方需要劳动者乙方从事全日制工作，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，特签订本全日制用工劳动合同。
第一条用工方式甲方雇佣乙方从事全日制工作，乙方接受甲方安排的工作任务，按照约定的工作时间和工资报酬执行劳动合同。
第二条工作内容乙方从事的工作内容包括但不限于：____________________第三条工作地点乙方的工作地点为甲方规定的地址，如有变动，甲乙双方应协商一致。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
第五条工资报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____________________元。
2. 乙方在工作期间如有加班情况，按照国家有关规定支付加班工资。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第六条试用期乙方入职后有一个月试用期，试用期内，双方均有权解除劳动合同。
试用期满，如双方一致同意继续合作，则劳动合同正式生效。
第七条信息保密乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给其他任何人或单位。
如果因乙方违反本条款而造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第八条违约责任1. 一方未按合同规定支付工资报酬的，应当按照实际工作时间和工作量支付相应的工资。
2. 一方擅自解除合同的，应当给对方一个月的书面通知，支付相应的违约金。
第九条争议解决因合同履行发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全日制用工劳动的合同范本3篇
全日制用工劳动的合同范本3篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方（雇主）：__________（公司名称）乙方（员工）：__________（姓名）鉴于甲方需要扩大生产经营，乙方自愿应聘，双方经友好协商，达成如下协议，以便明确双方权利和义务，共同遵守劳动法律法规，维护双方的合法权益。
一、工作内容1. 乙方在甲方公司全日制工作，主要从事__________（具体工作内容），服从公司的工作安排和调配，完成公司交办的工作任务。
2. 乙方应当认真负责，不得擅离职守，不得迟到早退，不得私下经营或接受竞争性工作。
3. 涉密岗位的员工需要遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时（含午休），工作时间具体安排由公司领导统一安排。
2. 员工加班的情况应当提前向公司领导报备，并得到公司领导的书面批准。
3. 公司会按照国家规定支付加班工资。
三、薪资福利1. 乙方的基本工资为__________元/月，具体工资结构及福利待遇另行列明。
2. 公司会按照国家规定支付五险一金。
3. 公司对员工的工作表现和贡献会给予相应的奖金、福利等激励。
四、试用期和解约1. 乙方入职后将会进行一个为期__________个月的试用期，试用期内双方有权解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内如果工作表现优异，公司有权提前转正。
3. 乙方在试用期内如有违反规定或未达到公司要求，公司有权解除劳动合同。
五、劳动纪律和待遇1. 乙方在工作期间应当遵守公司的工作纪律和规定，不得违背公司的规章制度。
2. 公司对员工的工作时间、工作内容、薪资待遇等都会在合同中明确规定，如有变动需要与员工商议。
3. 公司会定期对员工的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的激励或惩罚。
六、其他事项1. 甲方和乙方签订的劳动合同是双方之间权利义务的具体表现，根据国家相关法律法规执行。
2. 乙方签订合同时应如实提供真实资料，不得造假。
全日制劳动用工合同（精选8篇）
全日制劳动用工合同（精选8篇）全日制劳动用工合同篇1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、工作内容和工作地点第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作（工种），乙方的工作任务或职责是工作。
第二条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。
第三条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的履行职务，按时、按质、按量完成规定的.工作。
二、劳动合同期限第四条合同期限第五条双方同意按一下第种方式确定本合同期限：第六条有固定期限：从年月日起至年月日止。
第七条以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
第八条劳动合同到期后，若双方无异议，可按本合同继续执行，而无需再行签订合同。
三、劳动报酬第九条甲方按下列第种方式，以货币形式支付乙方工资：1、按完成一定工作任务计酬，标准为元（日/项）。
2、甲方按月支付乙方工资，标准为元。
四、劳动合同的变更第七条有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；3、法律、法规规定的其他情形。
五、劳动合同的终止第八条有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：1、劳动合同期满的；2、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、法律、法规规定的其他情形。
第九条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。
六、其他第十条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
第十一条本合同未尽事宜，双方可另协商解决，以协商结论执行。
第十二天本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
全日制用工劳动合同书范本5篇
全日制用工劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1全日制用工劳动合同书范本甲方（单位）：______________________ （以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：______________________联系电话：______________________地址：______________________乙方（个人）：______________________ （以下简称“乙方”）联系电话：______________________身份证号：______________________地址：______________________鉴于甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方聘用，双方本着公平自愿、协商一致的原则，遵循平等互利的原则，就乙方从事全日制用工的具体内容，订立如下协议，并承担下列义务。
第一条工作内容1.1 乙方将全情投入工作，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。
1.2 乙方的具体工作内容为：______________________第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作__小时，工作时间为从______到______，中间休息___分钟。
如需加班工作，甲方应提前通知乙方，并按照国家法律规定支付加班工资。
2.2 乙方的工作地点为：______________________；如有需要，乙方应配合甲方的安排，按时到达工作地点。
第三条工资待遇3.1 甲方按照国家有关规定支付乙方工资，工资支付日期为每月的__日。
3.2 甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险（根据实际情况可具体约定各项社会保险费用，如养老保险、医疗保险、失业保险等）。
第四条保密义务4.1 乙方应当严格保守公司的商业秘密和保密信息，不得私自泄露或传播给他人。
4.2 乙方在解除劳动关系后，仍应承担保密义务，不得利用公司的商业秘密、专利等信息从事与甲方业务相竞争的活动。
第五条终止劳动合同5.1 本合同有效期为______年，自______至______，经双方一致同意可续签。
全日制用工劳动合同书范本5篇
全日制用工劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1全日制用工劳动合同书范本甲方：（委托方名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（受托方名称）地址：姓名：身份证号码：为明确甲方与乙方之间的劳动关系，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的乙方承诺按照劳动合同的约定，全职参加甲方提供的工作，履行工作职责。
第二条工作内容乙方的具体工作内容为：（详细描述具体工作职责、工作时间、工作地点等）第三条工作时间1. 乙方工作时间为每周工作天数不超过八小时，每日工作时间不超过八小时。
2. 根据工作需要，乙方须配合加班工作，但每日加班时间不得超过三小时，且累计加班时间不得超过每月三十六小时。
第四条工资及福利待遇1. 甲方应按照《劳动合同法》规定支付乙方工资，工资标准为每月（金额）元。
工资支付方式为（月底发放/每月15日发放/其他）。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。
第五条保密义务1. 乙方应对甲方工作过程中所获得的一切商业秘密和技术资料进行保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方离职后，应将所有与工作相关的文件、资料归还给公司，并删除一切公司资料在乙方个人设备上的存储。
第六条违约责任1. 任何一方如未履行本合同规定的义务，应承担相应的违约责任。
2. 如果乙方违约，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的法律责任。
第七条合同期限本劳动合同自（XX年XX月XX日）起至（XX年XX月XX日）止，期满时自动终止。
如需续签，双方应提前30天书面通知对方并协商签订新合同。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，应提交争议解决机构进行调解、仲裁或诉讼。
第九条其他1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
全日制用工劳动合同书范本8篇
全日制用工劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方用工事宜达成一致意见，自愿签订本劳动合同。
篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方用工事宜达成一致意见，自愿签订本劳动合同。
全日制用工劳动合同范本5篇
全日制用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供全日制用工劳动合同的相关事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容第一条合同期限：本合同为固定期限劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
试用期满后，如双方同意继续履行本合同，应办理续签手续。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位工作，工作地点为甲方所在地。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
如需变更工作岗位或工作地点，甲方有权调整或通知乙方进行相应调整。
二、工作时间与休假规定第三条工作时间安排：甲方根据工作需要安排工作时间和休息时间。
乙方应按照甲方的规定执行。
如因工作需要加班，乙方应配合甲方的工作安排。
加班补偿按照国家法律规定执行。
第四条休假规定：乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
乙方请假期间不享受工资及福利待遇。
三、劳动报酬与福利待遇第五条劳动报酬：乙方的工资标准为XX元/月。
工资发放时间、支付方式按照甲方规定执行。
加班工资、奖金等劳动报酬按照国家法律规定和甲方规定支付。
第六条福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方根据企业情况为乙方提供其他福利待遇。
全日制用工劳动合同范本6篇
全日制用工劳动合同范本6篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方（雇主）：__________；乙方（劳动者）：__________。
鉴于甲方提供了岗位空缺，乙方申请进入甲方从事工作，并双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特订立以下用工合同：第一条工作内容和地点甲方聘用乙方从事以下工作：__________。
乙方应当按照甲方的要求认真履行职责，完成工作任务。
工作地点为：__________。
第二条签订期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
期满后，若乙方继续从事相同工作，双方应另行签订新合同。
第三条劳动时间乙方每周工作时间为____小时，每天工作时间为____小时，工作时间具体安排由甲方负责。
乙方须严格遵守工作时间，不得迟到早退。
第四条工资和福利1. 乙方的月工资为____元，薪酬发放时间为每月___日。
2. 乙方享有法定的工伤保险、社会保险、医疗保险等福利待遇。
3. 乙方享有带薪年假____天，可根据工作情况调整年假日期。
4. 其他福利待遇双方另行商定。
第五条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和个人隐私，未经甲方允许不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
第六条终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）擅自短期内多次迟到、早退或旷工；（2）严重违反公司规章制度；（3）工作表现不称职，严重影响公司利益的；（4）患病或残疾，不能从事约定的工作的；（5）另有违反劳动法规定的行为。
2. 乙方在解除合同前需提前一个月书面通知，否则应支付相当于一个月工资的违约金。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 违反本合同约定的，均应承担违约责任。
3. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：____年____月____日以上内容经双方充分协商一致，签字盖章后生效。
普通全日制用工劳动合同5篇
普通全日制用工劳动合同5篇篇1普通全日制用工劳动合同一、合同双方甲方（用人单位）：___________（公司名称）、法定代表人：___________、地址：___________、统一社会信用代码：___________。
乙方（劳动者）：___________、身份证号码：___________、联系电话：___________、住址：___________。
二、合同期限本劳动合同自____年____月____日开始，至____年____月____日终止，期满自动终止；劳动合同期限三年。
三、工作内容乙方受聘于甲方，担任___________工作。
具体工作内容包括但不限于___________。
乙方必须按照工作安排，完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周____小时，每天工作____小时，休息日为每周____日。
2. 乙方如有延长工作时间的情形，工资按照国家规定加班工资支付。
3. 乙方享有带薪年假____天，年假需要提前与甲方商定。
五、工资和福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现可能提高。
2. 公休日（周末、法定节假日等）按照国家规定支付加班工资。
3. 甲方为乙方购买社会保险，并依法支付乙方的医疗保险。
4. 甲方提供员工活动福利、节日福利、年度旅游等。
六、保密义务乙方在劳动合同期限内和解除劳动合同后，应当对知悉的甲方商业机密和相关资料保密。
七、解除合同1. 本合同期满，自动终止。
2. 甲乙双方协商一致，协商解除合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司制度和规章制度；（2）严重失职，给公司造成重大损失；（3）因涉嫌犯罪被采取刑事强制措施；（4）患病、受伤、育儿或生育期间未能正常履行工作职责的。
八、其他1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，如协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 乙方在签订本合同时需提供身份证、户口本复印件以及相关学历、工作经历证明等材料。
全日制用工劳动的合同范本5篇
全日制用工劳动的合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本全日制劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作，乙方的工作地点为__________。
在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方应按照国家的规定保障乙方的法定休息时间和工作时间。
第四条甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬第五条甲方应按照有关规定和乙方签订的书面协议，按月支付乙方的工资报酬。
工资标准为_____元/月。
支付形式为__________（现金/银行卡）。
甲方应每月至少支付一次工资给乙方，不得克扣或拖欠乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________文化程度：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________联系方式备用电子邮箱：_________________________根据国家有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方经充分协商达成如下劳动合同约定，以明确双方的权利和义务。
全日制用工劳动合同范文(6篇)
全日制用工劳动合同范文甲方：（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：自____年____月____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自____年____月____日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作，工作地点在乙方工作应达到以下标准.根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为.乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
劳动合同示范文本 (全日制)5篇
劳动合同示范文本（全日制）5篇篇1劳动合同示范文本【合同编号：XXXXXXXX】甲方（单位）：（甲方单位名称）法定代表人或负责人：（法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（乙方员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方单位拟招用乙方共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方单位招用乙方个人的有关事项达成如下协议：一、工作性质及职责1.乙方接受甲方单位的聘用，从事（工作岗位）工作，具体工作内容为（具体工作内容）。
2.乙方须服从甲方单位的岗位安排，听从甲方单位的管理，服从甲方单位工作人员的工作指挥。
3.乙方应当按照甲方单位的工作要求完成各项工作任务，不得违反公司规章制度。
4.乙方应当遵守国家法律法规，遵守公司的劳动纪律及公司其他规章制度，爱护公司的财产，维护公司的声誉。
二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周（工作时间，如8小时/天，40小时/周），在公司工作地点（公司办公地址）。
2.如因工作需要，甲方需要乙方延长工作时间或调整工作地点的，应提前告知并与乙方协商。
三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为（工资标准），每月支付。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假。
3.乙方在工作期间因公受伤，甲方负责协助乙方前往医院接受治疗，相关费用由公司承担。
4.乙方在公司工作期间享有公司提供的其他福利待遇。
四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和身体健康。
2.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方进行治疗并支付相关的医疗费用。
3.甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
五、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和技术资料予以保密，不得泄露给外部任何人，对因违反此协议所产生的任何经济损失负全部责任。
2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和物品，并对公司原有工作的保密义务继续负责。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-HT-056966
全日制用工劳动合同范本详
全日制用工劳动合同范本详细版
编号：__________号
甲方(用人单位)名称：__________
通讯地址：__________
法定代表人(委托代理人)：__________
乙方(劳动者)姓名：__________性别：__________
联系方式：__________固定电话：__________移动电话：__________
家庭住址：__________邮政编码：__________
居民身份证号码：__________
鉴于：
1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的上述内容完全知悉和了解。
2、甲方已将依法制定的现行有效实施的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度告知乙方，乙方对甲方的规章制度没异议，同意严格遵守。
3、乙方向甲方明确告知了如下事宜，并保证所告知的事项完全真实。
(1)已终止或解除和其它单位之间的劳动合同或劳动关系。
(2)乙方保证其在履历表中所填内容都是真实的。
(3)没有对履行本合同会产生影响的疾病或其它情形。
(4)具有履行本合同的学历、资历和能力。
甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
合同类型与期限
第一条甲、乙双方选择合同类型为()。
A.固定期限，自年月日起至年月日止，合同期满后，本合同自行终止;双方如需重新签订劳动合同的，在合同到期前的三十天内订定。
B.无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C.以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至
________________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自_____年___月__日起至_____年_____月__日止，共个月，试用期工资为：________。
试用期满后，甲、乙双方均有权通知对方是否转正或续签合同，如甲、乙双方通知对方不续签合同，则通知日为本合同的终止日。
试用期满后，如甲方同意乙方转正，即办理有关的转正手续;
二、工作内容和工作地点
第二条甲方聘用乙方从事__________工作，详见“岗位职责”;
第三条乙方的工作地点为____________________________。
第四条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第五条甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
A.甲方因组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受;
B.甲方确因工作需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;
C.乙方不能胜任工作的。
三、工作时间和休息休假
第六条乙方所在岗位执行标准工时制度;
第七条乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、丧假、产假等;
四、劳动纪律
第八条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第九条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知乙方，乙方应严格遵守。
第十条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十一条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
五、劳动报酬
第十二条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权按时获得相应得劳动报酬，乙方的月基本工资(若非特别说明，均为税前应发工资)为：______元，津、补贴___元。
其中加班加点计发工资基数、事假、病假扣除标准按国家和甲方规定执行。
第十三条甲方有权根据其财务状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇
第十四条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬
六、社会保险和福利
第十五条甲方依据相关法律规定向乙方提供相应的社会保险及福利待遇。
七、本合同的变更、解除、终止
第十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十八条乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方有兼职情形或同时与其他用人单位建立劳动关系的，经甲方提出，拒不改正，或者对履行本合同造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的;
(6)向甲方提供虚假应聘资料及虚假介绍或以欺诈、胁迫的手段或者乘人之
危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
2、甲方无故未及时足额支付劳动报酬的;
3、符合法律规定其他情形的。
第二十条乙方具备法定情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或额外支付乙方1个月工资后，可以解除本合同。
第二十一条乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方。
第二十二条乙方应依法解除合同，否则应依法承担赔偿责任。
第二十三条本合同具备法定终止情形之一的，本合同终止。
第二十四条无论因何原因解除或终止本合同，乙方应立即停止以甲方名义从事的一切活动，根据甲方要求完成其未了事务，结清所有帐目，并在本合同终止或解除的7日之内，办理完毕工作交接、归还甲方所有财产和资料。
八、经济补偿、赔偿、违约金
第二十五条乙方违反法律规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失;
(1)甲方招收录用其所支付的费用;
(2)甲方为其支付的培训费用;
(3)给甲方造成的直接经济损失;
(4)法律、法规规定的及本合同约定的其他赔偿费用。
第二十六条甲方依法向乙方支付相应的经济补偿金。
九、保密条款与竞业限制
第二十七条本劳动合同期内以及合同终止或解除合同以后，乙方均须保守甲方的商业秘密，如因商业秘商的泄露给甲方造成经济损失的话，乙方须按其年薪的20%承担违约责任，违约金不足以弥补甲方损失的，甲方将继续保留依法追究其责任的权力;
第二十八条乙方的保密费用已包含在其工资内，甲方不再为乙方的保密义务另行支付费用;
第二十九条乙方在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业;
第三十条无论因何种原因乙方离职后，半年内不得到与单位有竞争关系的单位就职;以及不得自办与企业有竞争关系的企业;
十、劳动争议处理
第三十一条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以由本单位进行劳动争议调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
第三十二条甲方的规章制度和《员工手册》均属于本合同的附件，与本合同具有同等效力;
第三十三条乙方确认本人的通信地址为本合同登记的家庭地址。
本合同在履行过程中，甲方需向乙方送达的任何文件及通知，均以以本协议列明的地址为准，如有变更，应书面通知甲方，邮政局出具的挂号投送收据，将有效证明该通知已送达乙方。
第三十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法
规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十五条本合同一式三份，甲乙双方、用人部门各执一份;
甲方：_______________乙方：(签名)_______________
法定代表人(委托代理人)：_______________
签订日期：__________年_____月_____日
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