公益性岗位劳动合同书
村社区招录公益性岗位合同5篇
村社区招录公益性岗位合同5篇篇1甲方（聘用方）：村社区委员会地址：[村社区地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：______________________住址：[乙方居住地址]身份证号：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方的需求及乙方的意愿，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事村社区公益性岗位事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方聘用乙方从事村社区的公益性岗位工作，具体工作内容包括但不限于社区卫生维护、环境保护、文化活动组织、社区服务管理等。
乙方应根据甲方的要求履行职责，服从管理，按时完成工作任务。
二、合同期限及工作时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作时间根据公益性岗位的特点和实际需要安排，包括正常工作日和必要的加班。
三、薪酬待遇与福利乙方在公益性岗位上的薪酬待遇按照甲方相关规定执行，包括基本工资和可能的绩效奖金。
甲方将根据国家法律法规及地方政策为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
四、岗位职责与纪律要求乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行所担任的公益性岗位职责。
对于违反纪律的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
五、培训与发展甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。
乙方应积极参加，提升自身素质和工作能力。
六、合同解除与终止本合同的解除与终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
任何一方需解除或终止合同，应提前通知对方，并说明理由。
七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。
八、其他约定1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方在工作过程中应注意安全，因工作原因造成的伤害，甲方将按照相关法律法规处理。
公益性岗位用工合同6篇
公益性岗位用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任公益性岗位工作事宜达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：__________________________2. 合同生效日期：__________________________3. 合同结束日期：__________________________4. 公益性岗位名称及工作内容：______________。
5. 工作地点：_______________。
二、工作时间、休假及相关待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 工资待遇：按照甲方规定的薪资标准支付工资，并按时足额发放。
4. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
三、岗位职责和要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行公益性岗位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
3. 乙方不得擅自更换工作岗位，如需调整，需经甲方同意。
4. 乙方在工作过程中应注意安全，避免发生意外事故。
四、双方权益及义务1. 甲方的权益及义务：（1）根据工作需要，安排乙方的工作岗位和任务。
（2）对乙方的工作表现进行考核和评估。
（3）按时支付乙方的工资和福利待遇。
（4）为乙方提供良好的工作环境和条件。
（5）为乙方提供必要的培训和学习机会。
2. 乙方的权益及义务：（1）按照甲方要求，认真履行工作职责。
（2）遵守甲方的规章制度，服从管理。
（3）维护甲方的形象和利益。
（4）保守甲方的商业秘密和机密信息。
（5）完成甲方交办的其他合理任务。
五、违约责任及处理1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
公益性岗位劳动合同7篇
公益性岗位劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事公益性岗位工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事__________公益性岗位工作。
甲方可依据生产经营需要或相关岗位变动情况调整乙方的工作内容和工作岗位，乙方同意服从甲方的安排。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
具体工作任务或目标详见甲方制定的岗位说明书。
工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间，对乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方在工作时间内应尽职尽责完成工作任务。
甲方应按照国家有关规定保障乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间以甲方通知为准。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法确定，实行同工同酬原则。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
甲方应根据有关法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费及其他相关费用。
乙方个人承担的社会保险及其他费用由甲方代扣代缴。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证生产安全与健康。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方强令违章冒险作业有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。
甲方应对从事有毒有害工作的劳动者定期进行健康检查。
甲方应对乙方进行职业技能培训和安全生产教育，提高乙方的安全生产意识和职业技能水平。
乡镇社区城镇公益性岗位合同8篇
乡镇社区城镇公益性岗位合同8篇篇1甲方（用人单位）：__________乡镇社区服务中心乙方（受聘人员）：__________，身份证号码：__________鉴于甲方为了维护乡镇社区的公益发展，根据本地经济建设的实际需要及社区服务工作发展的需要，现聘用乙方从事城镇公益性服务工作，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容与职责1. 乙方同意根据甲方的需要，在社区内从事公益性服务工作，包括但不限于社区卫生保洁、公共设施维护、社区绿化美化等。
2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，按照岗位职责和要求完成工作任务。
在工作期间要保持高度责任心和工作积极性。
二、合同期限及工作地点1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满可根据双方意愿续签。
2. 工作地点：在甲方指定的乡镇社区范围内。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资按月支付，根据甲方所在地的最低工资标准进行调整。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 根据工作表现及绩效考核情况，乙方享有年终奖金或其他福利待遇。
四、工作时间与休息休假甲方（用人单位）：__________乡镇社区服务中心地址：__________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________ 邮箱地址：_________________________篇2甲方（用人单位）：________________乡镇社区服务中心乙方（受聘人员）：________________，身份证号码：______________________根据公益性岗位的工作需要，经甲乙双方协商同意，自愿签订本协议书，并共同遵守履行本协议书所列条款。
一、协议期限：聘用期限为____年（____至____），聘用期限自协议签订之日起生效。
公益性岗位工作劳动合同协议(7篇)
公益性岗位工作劳动合同协议（7篇）公益性岗位工作劳动合同协议篇1甲方：乙方：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，自愿签订本公益性岗位劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为年月日至年月日;起始时间为乙方上岗时间,合同期限年。
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。
第二条、工作内容和工作地点：甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，担任工作。
具体责任和权利由规章制度约定。
甲方确因工作需要，可变更乙方工作岗位，但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。
2、乙方的工作地点为。
第三条、工作时间和休息休假：1、工作时间：甲方对乙方实行标准工时制制度，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第四条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日和法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方实行按月发放工资，具体发放日期为。
第五条、社会保险：1、甲方按照国家法律、法规规定为乙方办理城镇职工社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、单位机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
公益性岗位劳动合同协议书
【公益性岗位劳动合同协议书】甲方（用人单位）：________________________地址：____________________________________法定代表人（负责人）：______________________乙方（劳动者）：____________________________身份证号码：______________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事公益性岗位工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位1. 乙方同意在甲方从事公益性岗位工作，具体岗位为：________________________。
2. 公益性岗位的工作时间为：________________________。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作要求，完成岗位职责范围内的工作任务。
2. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及公益性岗位的相关政策。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________________小时，每周工作________________天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为：________________________（月/日/小时）。
2. 甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为：________________________。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。
六、劳动合同期限1. 本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。
公益性岗位劳动合同4篇
公益性岗位劳动合同4篇篇1公益性岗位劳动合同一、合同双方甲方（委托方）：公司名称：XXX公司法定代表人：XXX地址：XXX联系方式：XXX乙方（受托方）：姓名：XXX身份证号码：XXX联系方式：XXX二、工作内容乙方接受甲方委托，担任XXX 公益性岗位，具体工作内容包括但不限于：1. 参与公司举办的各类公益活动，如公益义卖、公益演讲等；2. 参与公司组织的公益志愿者服务，包括帮助弱势群体、环保行动等活动；3. 宣传公司的公益理念和社会责任，提升公司形象。
三、工作时间乙方工作时间为每周工作40 小时，具体工作时间安排由甲方负责调配。
如有需要，乙方愿意按照公司的要求适当延长工作时间，并不计加班费。
四、合同期限本合同自双方签订之日起生效，至XXX 年XX 月XX 日终止。
合同期满可续签，具体续签方式双方另行协商。
五、薪酬及福利1. 乙方为公益性岗位工作，不享受薪酬，但公司会根据乙方的工作表现给予适当的奖励；2. 公司提供乙方在工作期间的交通补贴、伙食补助等福利。
六、保密义务乙方应当保守公司的商业机密和个人隐私，不得泄露给任何第三方，一经发现违反保密约定，将承担相应的法律责任。
七、解决争议双方在履行合同过程中如发生争议，应协商解决，协商不成可向当地劳动局申请调解，如仍不能解决，可向法院提起诉讼解决。
以上为双方自愿签订的公益性岗位劳动合同，合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字且加盖单位印章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：XXXX 年XX 月XX 日篇2公益性岗位劳动合同是指非营利性机构或者社会福利组织为了社会公益目的而设立的岗位，需要聘用工作人员来从事相关工作的合同。
这种合同旨在为社会做出更多的贡献，帮助解决社会问题，提高社会福利水平。
在我国，公益性岗位劳动合同的签订是受到《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定的约束的。
根据《劳动合同法》，公益性岗位劳动合同应当包括劳动合同的基本要素，如劳动报酬、劳动时间、劳动条件等内容，并应当在书面形式上签订。
单位公益性岗位合同5篇
单位公益性岗位合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方从事甲方公益性岗位工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的公益性岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：根据甲方工作需要，在甲方指定的地点履行工作职责。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应服从甲方的安排，遵守工作纪律。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方工资支付标准为：根据公益性岗位的性质和特点，参照当地劳动力市场工资指导价位，由甲方确定乙方的劳动报酬，按月发放。
具体支付标准和办法依据甲方规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和职业培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，杜绝违章操作。
因违反安全操作规程造成的事故和损失，由乙方承担相应责任。
六、保密和竞业限制条款甲方（盖章）：_________________________ 法人代表（签字）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：____年____月____日篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，就设立公益性岗位事宜达成以下协议：一、岗位名称及职责1. 甲方设置的公益性岗位为：___________________。
公益性岗位劳动合同（2篇）
公益性岗位劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方是一家具有公益性质的单位，从事公益事业工作，为进一步发展公益事业，满足社会需求，经甲乙双方自愿协商，达成以下劳动合同：第一条岗位和工作内容甲方根据乙方的专业技能和社会需求，分配给乙方以下岗位和工作内容：（具体详细描述乙方的岗位和工作内容）第二条劳动期限本劳动合同的劳动期限为自（日期）起至（日期）止，共计工作天数（数字）天。
第三条工作时间和休假1.乙方每天工作时间为（具体开始时间）至（具体结束时间），每周工作天数为（数字）天。
2.甲方将根据乙方工作安排，给予乙方适当的休假时间。
3.乙方享受国家法定节假日和单位规定的其他休假。
第四条工资和福利待遇1.乙方的工资待遇为（具体数字）元/月，由甲方按月支付。
2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，按照国家法律法规和相关政策执行。
3.乙方享受甲方的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。
第五条合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
解除合同的一方应提前（数字）天以书面形式通知对方。
2.若乙方有以下情形之一，甲方有权随时解除本劳动合同，并无需提前通知乙方：（1）严重违反单位规章制度的；（2）擅离职守、弃岗的；（3）虚伪、夸大其词，骗取工作机会的；（4）盗窃、贪污、受贿等犯罪行为的；（5）因故意或重大过失严重损害单位利益的。
第六条保密义务乙方在劳动关系存在期间和解除后，对于得知的与甲方相关的商业秘密，包括但不限于技术、财务等信息，应承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露。
第七条争议解决因本劳动合同引起的争议，甲乙双方应首先进行友好协商解决，协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
第八条其他事项1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本劳动合同一式（数字）份，甲乙双方各持（数字）份，具有同等法律效力。
3.本劳动合同的附件为不可分割的合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
公益性岗位劳动合同3篇
公益性岗位劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：名称：___________________________法定代表人/负责人：______________地址：___________________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：姓名：___________________________性别：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于：1. 甲方系经_____________批准成立，具有合法用工主体资格的单位；2. 乙方系具有完全民事行为能力的自然人，愿意从事公益性岗位工作。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事公益性岗位工作事宜订立本合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计____个月。
二、工作岗位与地点1. 甲方根据工作需要安排乙方在________部门担任________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为：______________________________________。
3. 根据工作需要，在征得乙方同意后，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按国家规定执行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、公休假日及年休假等休息休假权利。
3. 甲方因生产经营需要延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，工资标准为：基本工资人民币____元/月，绩效奖金根据乙方工作表现确定。
公益性岗位劳动合同8篇
公益性岗位劳动合同8篇第1篇示例：《公益性岗位劳动合同》是指在公益性组织或项目中从事公益性工作的员工与雇主签订的劳动合同。
公益性岗位通常为社会福利、环保、慈善、志愿者服务等领域的工作岗位。
公益性岗位劳动合同的签订，对于明确劳动双方的权利和义务，保护员工的合法权益，保障公益项目的顺利开展具有重要意义。
一、合同签订双方劳动合同的签订双方分别为雇主和员工。
雇主是指公益性组织或项目的管理者或负责人，而员工则是指在该组织或项目从事公益性工作的劳动者。
二、合同内容1. 劳动合同的有效期公益性岗位劳动合同的有效期一般由双方协商一致确定。
鉴于公益性项目的特殊性，劳动合同的有效期一般较短，通常以项目的周期为主要依据。
合同一般包括开始日期和结束日期，也可包括延长协商条件。
2. 工作内容和要求合同应明确员工从事的工作内容和要求，包括具体的岗位职责、工作时间、工作地点、工作方式等。
公益性岗位通常需要员工具备一定的专业知识和技能，合同中也应对员工的工作能力和素质提出要求。
3. 薪酬和福利待遇合同应明确员工的薪酬和福利待遇，包括工资数额、发放方式、奖金、福利等。
公益性岗位的薪酬和福利待遇一般较低，但也应符合当地的最低工资标准，并按时足额支付。
4. 工作时间和休假合同应规定员工的工作时间和休假制度，包括每日工作时间、每周工作天数以及休假安排等。
员工的工作时间应符合法定标准，休假制度应符合劳动法规定。
5. 安全保障和劳动保护合同应对员工的安全保障和劳动保护提出要求，包括工作条件、劳动保险、职业病防护、工伤保险等。
公益性组织或项目应为员工提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
6. 离职和解雇合同应规定员工离职和雇主解雇的程序和条件，包括提前通知期限、补偿金、解雇原因等。
员工因个人原因离职，应提前通知雇主并按约定程序办理离职手续；雇主如需解雇员工，应符合相关法律法规规定。
1. 协商订立雇主和员工在签订公益性岗位劳动合同前，应通过充分协商达成一致意见。
公益性岗位劳动合同8篇
公益性岗位劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
在合同期限内乙方需在甲方所安排的公益性岗位上履行工作职责。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按照甲方的安排，在公益性岗位上从事_____________工作。
乙方的工作地点为____________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
（二）乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
若甲方安排的工作时间超出法定标准工时制规定工时制的限制范围或不符合规定的要求的，须按照国家相关规定支付加班费或者给予相应的补偿。
加班时数按照法定工时制度要求记录和管理。
甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
公益性岗位劳动合同5篇
公益性岗位劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任公益性岗位工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的公益性岗位工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律、法规的规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照合同约定按时支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 甲方应根据社会经济发展状况、物价上涨情况，逐步提高乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤，其待遇按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求使用劳动保护用品。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；……（此处省略）具体条款需根据法律及双方实际情况约定）篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方从事公益性岗位达成如下协议：一、合同期限及试用期本合同为固定期限劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。
2024公益性岗位合同8篇
2024公益性岗位合同8篇篇1甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：_________________鉴于甲乙双方根据相关法律法规的规定，乙方将从事公益性岗位的工作，为进一步明确双方的权利和义务，双方遵循自愿、平等、公正、诚实信用的原则，订立本合同。
一、岗位内容与工作时间（一）岗位名称：乙方从事公益性岗位，岗位名称为________。
（此处详细列举具体的岗位名称和岗位说明书）。
（二）工作内容：具体工作职责和范围包括_______。
（根据实际工作岗位性质详细描述乙方的工作任务和目标）。
（三）工作时间：根据国家相关法律规定，结合公益性岗位的特点，乙方的工作时间、休息休假等安排为_______。
（具体描述工作时间制度、休息日及节假日安排等）。
二、薪酬待遇与福利（一）薪酬待遇：乙方的工资按照国家和地方的相关政策规定执行，具体数额为______元。
（详细阐述工资构成及支付方式）。
（二）福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
（具体列举各项福利的明细及支付方式）。
三、劳动保护与安全卫生（一）劳动保护：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。
（具体列举提供的劳动保护措施和条件）。
（二）安全卫生：甲方应严格遵守安全生产法律法规，确保工作环境的安全卫生。
（具体描述安全卫生责任及应急预案等）。
四、教育培训与考核管理（一）教育培训：甲方应根据岗位需要为乙方提供相应的专业技能培训和教育。
（详细列出培训计划、内容与方式等）。
（二）考核管理：双方应按照绩效考评为主要依据对乙方的工作表现进行考核。
（明确考核标准、周期及奖惩机制等）。
五、合同期限与变更解除（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方继续合作则需签订新的合同。
（二）变更解除：双方可依法依规对合同内容进行变更或解除。
城镇公益性岗位劳动合同4篇
城镇公益性岗位劳动合同4篇篇1城镇公益性岗位劳动合同随着我国城市化进程的不断加快，城镇化率不断提高，城市人口规模迅速增长，城镇公益性岗位劳动合同逐渐备受关注。
城镇公益性岗位劳动合同是指由政府或相关公共组织提供的，面向城镇居民的就业岗位。
这类岗位通常涉及社会保障、环境卫生、城市管理等公益性工作，对于居民的生活质量和城市形象起着重要作用。
城镇公益性岗位劳动合同的签订是保障员工权益、提升城市管理水平的重要举措。
该合同不仅明确了员工的工作内容、劳动条件、薪酬待遇等基本信息，也规范了双方的权利和义务关系，为维护劳动关系稳定、促进城市管理持续发展提供了制度保障。
一、城镇公益性岗位劳动合同的基本内容1. 合同主体：城镇公益性岗位劳动合同的主体包括雇主（政府或相关公共组织）和雇员（城镇居民）。
雇主有责任提供合法合规的工作岗位和劳动保障，雇员有权利按合同约定履行工作职责，享受相应的薪酬待遇和社会保障。
2. 合同期限：城镇公益性岗位劳动合同的期限通常根据岗位需要和员工意愿约定，最长不超过五年。
在合同到期前三个月内，双方可以根据实际情况协商续签或终止合同。
3. 工作内容：城镇公益性岗位劳动合同应明确员工的工作内容和职责，包括但不限于社会保障服务、环境卫生管理、城市管理等公益性工作。
雇员应按时按质地完成工作任务，维护城市环境整洁和安全。
4. 薪酬待遇：城镇公益性岗位劳动合同应明确员工的基本工资、绩效考核、奖惩制度等，确保员工能够获得公平合理的薪酬待遇。
雇员应按时领取工资，并有权要求雇主提供相关证明和解释。
5. 劳动保障：城镇公益性岗位劳动合同应明确员工的劳动条件、劳动时间、劳动保护等内容，确保员工的身体健康和工作安全。
雇员有权要求雇主提供必要的劳保设施和培训，雇主有责任提供良好的工作环境和劳保保障。
6. 福利待遇：城镇公益性岗位劳动合同应包括员工的福利待遇，如带薪年假、医疗保险、工伤保险、生育保险等。
雇员有权享受相关福利待遇，雇主有责任保障员工的生活质量和权益。
公益性岗位劳动合同4篇
公益性岗位劳动合同4篇拟订合同签字后当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助等义务。
下面小编给大家带来公益性岗位劳动合同，欢迎阅读。
公益性岗位劳动合同精选篇1甲方(用人单位)乙方(聘用人员)为规范我县公益性岗位的管理，根据公益性岗位管理相关规定，制定我县《公益性岗位聘用协议书》，我县经批准开发并享受公益性岗位补贴的用工单位和聘用人员确立劳动关系，必须使用县人力资源和社会保障局制定的《公益性岗位聘用协议书》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议书。
一、甲方根据工作需要，按照批准的'公益性聘用岗位安置乙方工作，也可将乙方安排在本单位的其他公益性岗位工作，聘用期为一年，自20__年9月1日至20__年8月31日止。
二、聘用岗位及工作地点根据甲方工作需要，乙方同意岗位工作。
工作地点位于。
三、劳动报酬：乙方工资标准为元/月。
四、甲方应根据国家有关规定，结合工作实际，合理确定乙方工资待遇，合理安排乙方的工作时间，若甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方补休。
五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策，自觉遵守甲方制定的各项规章制度和职业道德规范。
六、乙方应自觉遵守劳动纪律，按照有关政策法规规定做好本职工作，服从甲方的管理，服从工作安排，按时完成工作任务。
甲乙双方根据甲方工作需要可协商变动乙方的工作岗位.乙方应服从甲方安排，如双方协商达不成一致意见，双方解除聘用关系。
七、乙方在遵守甲方相关管理规定、无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下，甲方按月足额发放工资，按时缴纳各项社会保险(其中属个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴)。
八、乙方应遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到岗须向甲方所在单位(部门)有关领导请假，否则视为旷工。
九、上、下班不得无故迟到、早退。
上班超过、下班早于规定时间30分钟以上的，计为迟到或早退一次，当月迟到，早退累计超过10次以上的，本人需作书面检查，用人单位通报批评，经批评教育不改，用人单位可以解聘或不再续签聘用合同协议。
公益性岗位聘用协议书8篇
公益性岗位聘用协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据甲方工作需要，现聘用乙方从事甲方公益性岗位工作，经甲、乙双方协商同意，签订本协议。
以明确双方的权利和义务关系，达成如下协议：一、协议期限和工作内容本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
甲方安排乙方从事公益性岗位工作，乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务。
二、工作时间和工作地点根据工作需要，乙方工作时间暂定为每周工作五天，每天工作八小时。
工作地点在甲方指定的地点。
具体工作时间和地点由甲方根据实际情况安排和调整。
乙方应按时完成工作任务，并确保遵守甲方的各项规章制度。
三、工资待遇及福利1. 乙方在公益性岗位工作期间，甲方按照不低于当地最低工资标准支付工资报酬。
具体工资标准根据乙方的工作表现和工作业绩确定。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和当地有关规定执行。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策规定，自觉维护甲方的合法权益和声誉。
遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调配。
如乙方违反甲方的规章制度、劳动纪律或国家法律法规，甲方有权按照相关规定处理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
否则应承担相应的法律责任。
五、协议解除和终止1. 本协议期满自行终止。
如甲乙双方愿意继续合作，可协商续签协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除协议：（1）在试用期内发现不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）不能胜任工作的；（4）严重失职、渎职或违法乱纪的；（5）患有重大疾病不能继续从事原工作的。
3. 协议解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续，并交回使用过的设备和工具等物品。
2024年武汉市公益性岗位劳动合同范文
2024年武汉市公益性岗位劳动合同范文甲方：身份证号码：联系地址：电话号码：乙方：武汉市某某机构根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方在乙方单位担任公益性岗位劳动形成以下劳动合同，共同遵守如下约定：一、合同期限本合同自甲方到岗后生效，至（日期）为止。
经甲乙双方协商一致，可延长合同期限。
二、工作内容甲方在乙方单位担任公益性岗位，主要工作内容包括但不限于（具体描述工作内容）。
三、工作时间和休息甲方工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作时间为（具体工作时间）。
休息日为（具体休息日）。
在特殊情况下，经双方协商可以调整工作时间。
四、工资待遇甲方的工资待遇按照国家及地方相关规定执行，具体金额为（具体工资数额）。
工资发放时间为每月的（具体发放时间），工资支付方式为（具体支付方式）。
五、劳动保护和劳动条件乙方为甲方提供良好的工作环境和劳动条件，确保甲方的劳动权益得到保障。
双方都应遵守相关的劳动纪律和规章制度，在工作中积极配合。
六、保险条款甲方在本合同期间享受乙方为其购买的工伤保险和医疗保险，确保甲方在工作中受到意外伤害时能及时获得医疗救助。
七、解决劳动纠纷方式双方因本合同发生的争议应友好协商解决，协商不成的，任何一方可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
八、其他本合同未尽事宜，经双方协商后，作出补充和变更的协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
乙方（盖章）：日期：甲方：日期：本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：注意：本合同一式两份，双方各持一份，如需修改，请经双方协商确定，经签字盖章后生效。
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用人单位名称（甲方）：
职工姓名（乙方）：
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法规，经甲（用人单位）、乙（劳动者）双方协商同意，签订本合同。
一、本合同期限为一年，自年月日起至年月
日止，其中试用期一个月，自年月日起至年月日止。
试用期间，对试用不合格人员用人单位可以辞退。
合同期内符合提前退休条件并办理了退休手续的，本合同即行解除。
二、甲方根据工作需要，安排乙方工作，具体工作任务、岗位责任和管理考核办法由甲方制定，同时由甲方为乙方提供必要的劳动条件。
三、甲、乙双方的权利和义务，按照有关法规和双方约定执行。
乙方承诺：
1、保证本人在公益性岗位工作，不找任何人顶替岗位；
2、接受和服从用人单位工作管理，包括工作时间、工作绩效考评以及与工作报酬挂钩等工作管理；
3、不随意缺勤缺岗，有特殊情况主动向单位请假。
出现三次缺勤缺岗或者不接受单位工作管理与绩效考评者，用人单位可以辞退并解除劳动合同。
四、工作时间：
实行每周五天工作制，每天工作8小时，平均每周工作40小时的工时制度。
特殊情况
下，甲方根据工作需要，可作临时安排和调整。
五、乙方完成规定的工作任务，甲方按有关规定，每月支付乙方工资元。
六、养老、医疗等社会保险由乙方自己负责缴纳，在年底凭交费凭证按灵活就业人员社保交费标准下限由甲方一次性补贴乙方养老、医疗保险各50%。
七、本合同签订后，应在十五日内送劳动保障行政部门鉴证，一式三份，具有同等法律效力。
八、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争执时，任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。
九、甲方安排乙方工作的岗位性质为政府公益性岗位，劳动合同到期解除时不适用经济补偿等有关规定。
十、双方需要约定的其他事项：。