党委工作部职责及岗位说明书

公司总部各部门编制一览表

说明：编制中不含以下人员：

1、总经理助理、三副总师、安全总监、公司司机、文员、公司见习业务员；以上人员兼部门经理需列入编制中。

党委工作部分工简要说明

部长：

负责党委工作部全面工作，协助党委书记、工会主席抓好党建和工会工作。

负责党建工作目标管理、党组织建设、班子建设、后备干部

培养、中层干部队伍建设、思想政治建设、精神文明建设、企业文化建设及共青团工作。

督导本部门工作人员开展好其它工作。

业务经理：

负责党员队伍建设、CI 创优、创先争优、民生生活会、机关

党支部个体业务。

协助部长抓好党建工作。

业务员一：

负责共青团具体业务、青年干部联系培养、新闻宣传。协助部长抓好共青团工作。

业务员二：

协助工会主席和部长抓好工会工作，负责工会具体业务。

党委工作部业务经理岗位说明书

负责党员队伍建设、CI创优、创先争优、机关党支部、民生生活会具体业务。

协助部长抓好党建工作。

党委工作部业务员一岗位说明书

、基本资料

二、工作描述:

协助工会主席和部长抓好工会工作，负责工会具体业务。

(1)主要职责与工作任务

职责表述：抓好职代会制度建设， 强化企业民主管理

所占时间比例：10%

职责 1

式作

频率： 年度

任务

负责召开职代会的筹备工作和会务工作

所占时间比例：

职责表述：抓好丿务公开工作

10%

职责2

工作 厂务公开工作组织实施 频率 年度

任务

督导司属单位厂务公开制度的落实 频率 年度

所占时间比例:

职责表述：抓好职代会民主评议和测评企业领导班子的工作

5%

职责 3

工作

频率： 季度

任务

坚持在党委的领导下，按照民主程序进行

配合纪检监察部门将评议结果向党委汇报

频率： 季度

所占时间比例:

职责表述：抓好平等协商、签订集体合同工作

5%

职责4

工作 任务

抓好集体合同的签订和履行 频率 年度

所占时间比例：

职责表述：抓好劳动竞赛、合理化建议、经济技术创新沽动

10%

职责 5 工作

组织开展劳动竞赛、合理化建议、经济技术创新等活动

频率： 年度

任务

总结推广先进典型经验

频率： 年度

党委工作部业务员二

岗位说明书

岗位名称 党委工作部业务员 所在部门 公司党委工作部

直接上级 党委工作部部长

岗位定员 直接下级

所辖人数

)工作量化指标和建议考核标准

各项活动的广度和深度、职工群众的满意度等(3)工作协作关系