河南省农民工劳动合同实用版
河南农民工劳动合同3篇
河南农民工劳动合同3篇篇1河南农民工劳动合同范本一、雇主和受雇人应共同遵守国家有关劳动法律、法规和政策。
雇主应当遵守有关规定，保证受雇人依法享有劳动权益。
二、合同双方的权利和义务1. 雇主应当遵守国家法律、法规和政策，支付受雇人的劳动报酬，提供工作条件，保障受雇人的劳动安全和劳动条件，保护受雇人的合法权益。
2. 受雇人应当遵守国家法律、法规和政策，履行合同约定的劳动义务。
三、劳动合同的签订1. 雇主和受雇人应当共同签订书面劳动合同，明确约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、工作时间、休息休假等内容。
2. 劳动合同时，双方应当如实、合法，不得采取欺诈、胁迫等行为。
3. 劳动合同应当载明下列事项：（1）合同期限：合同期限为___年月日至___年月日。
（2）工作内容：具体工作内容包括___。
（3）劳动报酬：按照国家规定的最低工资标准支付劳动报酬。
（4）工作时间和休息休假：每日工作时间为__小时，每周工作时间不超过__小时，有哪些休息休假制度。
（5）劳动保护：雇主保证受雇人的劳动安全。
（6）劳动纪律：受雇人应当遵守雇主的劳动纪律。
（7）解除劳动合同的程序：解除劳动合同的方法及程序。
四、劳动条件和待遇1. 受雇人的劳动条件和待遇应当符合国家规定，雇主不得以任何方式减少受雇人的劳动报酬或剥夺其合法权益。
2. 雇主应当为受雇人提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，确保受雇人的劳动安全和健康。
3. 雇主应当为受雇人提供劳动合同约定的其他待遇，包括但不限于休息休假、社会保险、就餐等。
五、劳动合同的变更、解除和终止1. 当双方协商一致，可以对劳动合同进行变更；如有重大事故或情况发生，雇主有权解除劳动合同。
2. 解除劳动合同应当经过双方协商一致，不得擅自解除。
3. 劳动合同到期，一方不愿继续履行劳动合同，应提前通知对方，依法终止劳动合同。
六、劳动合同的违约责任和争议解决1. 非因不可抗力造成的违约，应当依法承担赔偿责任。
河南农民工劳动合同书范本
河南农民工劳动合同书范本一、合同双方甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________联系电话：________________二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。
三、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：________________。
2. 乙方的工作地点为：________________。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
2. 乙方享有法定节假日休息。
3. 乙方每工作满一年，享有带薪年休假__天。
五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币（大写）：________________元整（￥______元/月）。
2. 乙方加班费、奖金等按照国家有关规定和甲方的规章制度执行。
3. 甲方按月支付乙方工资，发放日期为每月__日。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方依法参加社会保险，甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方在甲方工作期间，享有甲方规定的其他福利待遇。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据公司规章制度给予相应的处罚。
八、合同解除与终止1. 本合同期满或者提前终止，甲乙双方应当依法办理相关手续。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。
3. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。
九、违约责任1. 甲乙双方如有违反本合同的约定，应当承担违约责任。
2. 乙方在本合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
河南农民工劳动合同范本5篇
河南农民工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1河南省农民工劳动合同范本甲方：（用人单位）乙方：（农民工）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下合同：一、合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2. 若乙方的劳动合同期限届满，经双方同意继续工作的，本合同自动延长至（年）（月）（日）止。
3. 续签合同双方应在原合同期满前十五天内协商签署并报人力资源社会保障部门备案。
二、劳动内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，按时完成岗位工作，并遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方所从事的工作项目、岗位名称及简要说明为：3. 乙方应当严格遵守安全生产有关规定，自觉维护安全生产秩序，确保个人安全，不得擅自驾驶机具或私自操作设备。
4. 乙方在工作中发现危险有关事项，应积极向甲方反映，与甲方共同制定相应的安全生产预防措施。
5. 乙方因工作需要应参加相关技能培训，并不定期进行安全培训和考核。
6. 乙方在工作期间不得擅离职守、逃避劳动，不得损坏甲方设施设备。
7. 乙方要遵守甲方的劳动纪律，服从管理，不得对甲方进行言语或行为上的不尊重或不恭敬。
8. 乙方应当积极配合甲方完成生产任务。
三、劳动报酬1. 乙方按照合同规定及时、足额领取工资。
2. 乙方因工作需要，可能需要加班，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资。
3. 乙方的工资发放以现金转账方式进行，乙方需提供有效的开户行、户名及账号信息。
4. 乙方应当如实上缴个人所得税。
5. 乙方应当如实申报自行安排的兼职、经商、投资等活动及收入情况，与甲方协商确定安排。
四、劳动保护1. 甲方应当向乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方的人身和财产安全。
2. 乙方患病休息期间，甲方应及时调整工作安排，发放病假工资。
3. 甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险、职工基本医疗保险等。
河南农民工劳动合同5篇
河南农民工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（农民工）：___________________________性别：_________________身份证号码：__________________________________联系电话：_____________________________家庭住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，本着平等互利的原则，结合实际情况，甲乙双方经协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同以明确的岗位职责、工作标准和薪资保障双方的基本权益为基础达成如下协议。
一、劳动合同期限及工作内容（一）劳动合同期限：本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期自___年___月___日至___年___月___日止。
其中试用期含在合同期内。
试用期内不合格或特殊原因甲方可解除劳动合同关系，一切损失乙方自负。
（其他情况下因乙方提出书面解除劳动合同除外）超过劳动合同期满且甲方因业务持续发展需求情况下可协商续签劳务合同；期满无续签合同者则本合同自动终止。
本合同终止后甲方可视情况安排乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的安排和管理。
否则甲方有权按公司相关管理制度处理。
乙方如因特殊情况需提前解除合同的应提前一个月提出书面申请，否则不予解除劳务合同。
甲乙双方应根据有关法律法规的要求就本合同补充条款内容进行约定和确认。
合同期满后甲乙双方应按有关法律法规的规定优先办理本合同终止手续或续签合同手续等相应事项等其它事宜均可在正式劳动合同文本条款下注明及补充说明或另外签定相关协议文本为准本合同同等法律效力等事项约定执行。
河南农民工劳动合同模板5篇
河南农民工劳动合同模板5篇第1篇示例：河南农民工劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：（单位名称）乙方（劳动者）：（姓名）鉴于甲方因生产经营需要，拟聘用乙方，乙方愿意接受甲方招用，并且双方本着自愿、平等、公平的原则，就劳动关系的建立、变更等有关事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受雇主的聘请，从事（工作内容），具体工作地点为（工作地点）。
2. 乙方应按照雇主的工作安排和要求，认真、勤勉地完成所从事的工作。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（）工作日，每天工作小时为（）小时，具体工作时间根据雇主的工作安排。
2. 乙方每周享受（）天的休息日，具体休息日为（）。
三、工资和福利1. 乙方的工资为（具体工资数额），按月结算，发放日期为月的（具体发放日期）日。
2. 乙方享受雇主提供的工作福利，具体包括（福利内容）。
四、劳动保护和安全1. 乙方在工作期间应当遵守国家相关的劳动保护和安全法律法规，自觉维护自己的劳动权益，确保自身和他人的安全。
2. 雇主应当提供必要的劳动保护设备和安全防护措施，确保乙方的劳动安全。
五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守雇主的规章制度，认真履行工作职责，不得违反劳动纪律，不得利用工作之便谋取私利。
2. 如有违反劳动纪律的行为，雇主有权采取相应的纪律处分措施。
六、合同终止1. 乙方的劳动合同期限为（具体期限），自（起始日期）至（终止日期），合同到期后，若雇用关系仍需继续，可按双方同意延长合同期限。
2. 若乙方有以下情形之一，雇主有权立即解除劳动合同：（1）严重违反工作纪律的；（2）经教育不改，影响工作秩序或者其他员工正常工作的；（3）严重挑起事端或者其他严重损害雇主利益的。
七、其他事项1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，合同效力结束后，除非双方另有协商，否则合同效力自行消失。
2. 本合同作用期间如有任何事项发生变更，需经双方协商一致并签署书面变更协议。
双方愿意严格遵守本合同约定，文明诚信地履行合同义务，任何违反合同约定的行为均应承担相应的法律责任。
河南农民工劳动合同范本8篇
河南农民工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________________乙方（农民工）：______________________ 性别：_____ 年龄：_____ 民族：_____ 籍贯：_____ 文化程度：_____ 身份证号：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的施工项目的施工达成如下协议，双方共同遵守。
篇2甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________地址：__________________________法定代表人（主要负责人）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：__________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为_________________________。
工作地点为_________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方岗位的特点实行工时制，因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班费或安排补休。
河南农民工劳动合同模板6篇
河南农民工劳动合同模板6篇篇1河南农民工劳动合同模板一、雇主（以下简称甲方）：姓名/单位：___________地址：___________联系电话：___________二、劳动者（以下简称乙方）：姓名：___________身份证号：___________户籍地址：___________联系电话：___________鉴于甲方拟聘用乙方从事___________工作，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、岗位以及工作内容：乙方将在甲方公司从事___________工作，工作内容为___________，工作时间为每周___________天，每天工作___________小时。
岗位职责详见附件一。
二、服务期限：本劳动合同自___________（年）月（日）起至___________（年）月（日）止，期间为试用期，试用期为___________个月。
三、薪酬待遇：1. 乙方试用期工资为___________元/月，正式转正后工资为___________元/月。
2. 工资按月结算，于每月___________（日）发放。
3. 乙方享有法定节假日及带薪年假，具体待遇详见附件二。
四、劳动保护：1. 甲方应当为乙方购买劳动保险，保险费由甲方全额承担。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，保证乙方的劳动安全。
3. 乙方在工作中发生工伤的，甲方应当负责乙方的工伤赔偿。
五、劳动纪律：1. 乙方应当服从甲方的管理，按时完成工作任务。
2. 乙方不得擅自请假、旷工、晚到早退等违反劳动纪律的行为。
六、劳动合同终止：1. 工作期间内，因不符合工作要求或者其他无正当理由，经过甲方通知并经过教育、提醒或者批评后，仍然不能达到要求的，甲方有权解除本合同。
2. 乙方可以提前___________（天）书面通知甲方，解除本合同。
3. 合同期限届满时，若双方愿意继续履行本合同，可继续签订新合同。
河南农民工劳动合同书
河南农民工劳动合同书一、合同双方甲方：（雇主单位名称）住所：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）联系电话：（雇主单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者联系电话）身份证号码：（劳动者身份证号码）二、合同内容1.工作职责甲方根据乙方的专业技能和工作经验，聘请乙方从事以下工作职责：（具体工作职责）2.工作地点乙方将在以下地点履行工作职责：（工作地点）3.工作时间乙方的工作时间为每周（或每月）工作（具体工作时间）小时，工作日为（工作日），休息日为（休息日）。
4.工资和福利甲方将按照国家相关劳动法律法规的规定，向乙方支付工资。
工资支付方式为（工资支付方式）。
甲方还将为乙方提供以下福利待遇：（具体福利待遇）5.劳动保护甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
6.劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。
7.劳动合同期限本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
双方协商一致的情况下，可以续签劳动合同。
8.违约责任如乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权采取以下措施之一或多种措施：（违约责任措施）9.争议解决双方因履行本劳动合同发生争议时，应协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
10.其他事项（其他事项）三、附则1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本劳动合同的修改、解除或终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
3.本劳动合同未尽事宜，可由双方协商确定。
甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（签字）：签订日期：。
河南省农民工劳动合同
河南省农民工劳动合同一、合同双方及工作岗位约定：甲方（雇主）：公司/企业名称地址：法定代表人/经营者姓名：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：户口所在地：联系电话：工作岗位：职位描述：工作地点：工作时间：工作内容：二、劳动合同期限：本劳动合同签订期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
双方欲连续续签的，应于本劳动合同期满前30天提出书面申请。
三、薪资及福利待遇：1. 甲方保证乙方按时足额支付工资，乙方每月工资为_______元。
工资发放日期为每月的_______日。
2. 乙方享受与本企业正式员工相同的社会保险和公积金待遇，具体参照国家有关规定执行。
四、工作时间和休假：1. 根据工作需要，乙方需要进行倒班、加班或轮班工作，具体工作时间由甲方安排。
2. 每周休息一天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。
3. 乙方享有带薪年假，具体休假天数按照国家劳动法规定执行。
五、劳动保护和安全卫生：1. 甲方负责为乙方提供劳动保护和安全卫生条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和工作制度，正确佩戴和使用劳动保护用品和设施。
3. 乙方在工作时如有发生意外伤害，甲方应负起相应的责任并及时进行医疗救治。
六、违约责任：1. 甲方违反本劳动合同规定，解除本劳动合同的，应向乙方支付违约金，并承担相应法律责任。
2. 乙方违反本劳动合同规定，解除本劳动合同的，应向甲方支付违约金，并承担相应法律责任。
七、劳动争议解决：本劳动合同由双方自愿签订，如发生劳动争议，应当以友好协商为原则解决。
如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
八、其他约定事项：1. 乙方应保守甲方的商业秘密，并遵守与工作岗位相关的保密协议。
2. 本劳动合同自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
河南农民工劳动合同模板5篇
河南农民工劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________身份证住址：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条甲、乙双方同意按以下方式确定劳动合同期限：固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商同意续约，应签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方从事___岗位工作。
工作地点为___________________________。
乙方应完成相应的工作任务和目标。
乙方同意甲方安排的工作地点及工作岗位。
在工作中应积极创新、认真负责，按甲方要求和本岗位职责做好工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的工作安排和调整。
同时根据岗位变更相应的明确劳动报酬及其他相关条款和待遇。
双方应根据本合同约定进行岗位变更时的待遇变更进行约定并签订书面协议作为本合同的附件。
乙方应遵守甲方制定的岗位职责和操作规程，按时保质保量完成工作任务。
乙方必须服从甲方依法制定的岗位职责要求及操作规程的规定。
如果乙方不按规定履行职责或不接受工作任务的安排造成后果的要承担相应的经济和法律责任。
在签订本合同前应知晓相应岗位风险和保障措施以及劳动条件并认同所有风险约定与措施和承担风险带来的责任和后果，认可承担违反工作职责的相应责任与后果的约定。
本合同未尽事宜按照相关法律法规执行或双方协商解决。
如有违反按照双方约定条款承担相应责任和后果，未约定的部分依据相关劳动法规处理执行，一切按照多商议决定的原则解决相关纠纷争端问题的约定处理方式即法律法规裁判调整原则和相应事务涉及人员协商解决原则处理解决相关纠纷争端问题。
河南省农民工劳动合同范本
河南省农民工劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：__________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与工作地点乙方的工作岗位为农民工，工作地点为甲方指定的施工现场。
甲方可以根据生产经营需要，合理调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应当服从安排，积极履行工作职责。
二、工作时间与休息休假乙方的工作时间为综合计算工时制，即根据甲方生产经营需要，合理安排工作时间，确保乙方享有合法休息和休假的权利。
乙方在休息日和法定节假日安排加班的，甲方应当按照规定支付加班工资。
三、薪酬待遇甲方按照当地政府规定的工资标准，支付乙方工资。
乙方的基本工资为____元/月（或每日），甲方将根据乙方的工作表现和绩效考核情况，给予奖金和福利补贴。
四、社会保险与福利待遇甲方按照国家有关规定，为乙方办理社会保险手续，并承担相应的费用。
乙方享有相应的福利待遇，包括但不限于节日礼品、生日礼物、健康检查等。
五、劳动纪律与规章制度乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极履行工作职责。
甲方可以根据实际情况，给予乙方相应的奖惩措施。
六、保密义务与竞业限制乙方应当对甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露、传播或利用。
乙方在合同期内及终止劳动合同后，应当遵守甲方的竞业限制规定，不得在竞争性企业中担任与其工作业务相关的职务，或从事其他有损甲方利益的行为。
七、劳动合同的解除与终止双方协商一致可以解除劳动合同。
乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
河南省农民工劳动合同(2篇)
河南省农民工劳动合同甲方（用人单位）名称：_____ 法定代表人：_____所有制性质：地址乙方：（劳动者）姓名：_____性别：__________ 出生年月：_____ 民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____ 住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定：（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中熟练期（培训期、见习期）从____年____月____日起至____年____月____日止;试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。
其中熟练期（培训期、见习期）从____年____月____日起至____年____月____日止;试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。
其中熟练期（培训期、见习期）从____年____月____日起至____年____月____日止;试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
三，劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为元;熟练期（培训期、见习期、试用期）满的定级工资为元。
河南省农民工劳动合同样本
河南省农民工劳动合同样本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：河南省农民工劳动合同样本一、甲方（雇主）：__________（营业执照注册名称）法定代表人：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容甲方为乙方提供以下工作岗位：__________。
根据国家规定，乙方每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间以甲方安排为准。
第四条工资待遇2. 乙方工资支付形式为：工资银行代发。
3. 工资支付日为每月的__________日。
第五条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。
2. 甲方为乙方缴纳住房公积金。
第六条劳动保护1. 甲方保证提供符合国家标准的工作场所和劳动保护用品。
2. 甲方保证乙方作业过程中遵守国家相关劳动保护法律法规，确保乙方的生命安全和身体健康。
第七条假期休息1. 乙方享受国家规定的法定节假日。
2. 乙方享有带薪年休假天数为______________天。
3. 甲方需提前安排乙方的带薪年休假时间，并支付相应工资。
1. 乙方应具备良好的工作态度和团队合作精神。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密和业务机密保密，不得泄露相关信息。
第十条违约责任1. 乙方未按约定履行合同义务的，应当承担相应的违约责任。
第十一条合同解除1. 本合同自______________起生效，至______________终止。
2. 终止合同需提前______________个月书面通知对方。
3. 合同期满后，乙方如继续工作，双方可继续签订新的合同。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为河南省农民工劳动合同样本，希望对您有所帮助。
如有任何疑问，请咨询当地劳动和社会保障部门。
河南省农民工劳动合同样本
河南省农民工劳动合同样本一、合同双方甲方：雇主（以下简称“公司”）地址：河南省XX市XX区XX街XX号联系电话：XXXXXXXX乙方：劳动者（以下简称“农民工”）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX住址：河南省XX市XX区XX街XX号联系电话：XXXXXXXX二、合同目的本合同旨在明确双方的权益和义务，保障农民工的劳动权益，确保劳动关系的稳定和和谐。
三、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。
合同期限为X年X个月。
四、工作内容1. 农民工将根据公司的安排，从事以下工作：（详细描述工作内容）2. 农民工应按照公司的要求，完成工作任务，并保证工作质量和效率。
五、工作时间和休假1. 农民工的工作时间为每周X天，每天工作X小时。
2. 农民工享有法定的带薪年假，具体休假时间由公司根据工作需要和农民工的意愿协商确定。
六、工资和福利1. 公司将按照国家和地方的相关规定，支付农民工的工资，并按时足额支付。
2. 农民工的工资将以银行转账的方式支付到农民工指定的银行账户。
3. 公司将为农民工购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家和地方的规定执行。
七、劳动保护和安全1. 公司将为农民工提供必要的劳动保护设施和防护用品，并确保工作环境的安全和卫生。
2. 农民工在工作过程中应遵守公司的劳动纪律和安全规定，确保自身和他人的安全。
八、违约责任1. 如果农民工未按照合同约定履行工作职责，公司有权采取相应的纪律处分，并根据具体情况扣发工资。
2. 如果公司未按照合同约定支付农民工的工资或提供其他合同约定的福利待遇，农民工有权要求公司赔偿。
九、争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
十、合同变更和解除1. 双方协商一致，可以对合同进行变更。
变更内容应以书面形式记录，并签署合同变更协议。
2. 在下列情况下，本合同可以提前解除：a) 双方协商一致解除合同；b) 农民工严重违反合同条款，公司有权解除合同；c) 公司违反法律法规或合同约定，农民工有权解除合同。
河南农民工劳动合同模板5篇
河南农民工劳动合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1河南农民工劳动合同模板合同编号：【】雇主：【甲方】地址：【】劳动者：【乙方】身份证号码：【】鉴于【甲方】拟聘用【乙方】为本单位的工人，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.【甲方】聘用【乙方】为本单位的工人，从事【工作内容】的工作。
2.【乙方】接受【甲方】的聘用，按照工资支付标准履行工作职责。
第二条工作时间1.【乙方】每周工作时间为【工作日时间】，每日工作时间为【每日工作时间】。
2.【甲方】可根据工作情况，调整工作时间，但须提前通知【乙方】。
第三条休息假期1.【乙方】享有法定节假日和休息日休息。
2.如因工作需要，【乙方】需要加班的，应按照相关规定加班并获得加班费。
第四条工资及福利待遇1.【乙方】的月工资为【数量】元，支付方式为每月【具体时间】日发放。
2.【乙方】享受社会保险和住房公积金待遇，具体标准按照当地政府规定执行。
第五条保密义务1.【乙方】在工作期间或离职后，均应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。
2.如因违反保密义务造成公司损失的，【乙方】应当承担相应的法律责任。
第六条假期和福利1.【乙方】享受带薪年假、婚丧假、产假等法定假期。
具体标准按照国家相关法律规定执行。
2.【乙方】因病需要请假时，应提供病假证明，并按照公司规定进行请假。
第七条合同期限1.本劳动合同自【日期】起生效，至【日期】终止。
期满后双方可协商续签合同。
2.在合同期满前，如一方提前解除合同的，应提前【具体天数】通知对方，并支付相应的赔偿金。
第八条合同解除1.如有一方违反合同的内容，对方有权解除合同，并要求对方承担相应的赔偿责任。
2.劳动关系解除后，双方应在【具体日期】内办理离职手续。
第九条其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
2.双方如有争议，应友好协商解决。
若协商不成，可向当地劳动仲裁机构申请调解。
以上为双方达成的劳动合同内容，如双方均无异议，请签字确认。
河南农民工劳动合同范本
河南农民工劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________________________________地址：___________________________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________________________联系电话：_____________________________________________乙方（劳动者）：_______________________________________性别：_______________________________________________身份证号码：_______________________________________住址：_____________________________________________联系电话：___________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方务工事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条甲乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限。
（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）无固定期限：自____年__月__日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：从____年__月__日起至______________________止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方从事________工种（岗位）工作。
工作地点为__________________。
工作期间，乙方应服从甲方安排的工作内容及岗位调整。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度。
（一）标准工时制度；（二）综合计算工时制度；（三）不定时工作制度。
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YF-ED-J2415
可按资料类型定义编号
河南省农民工劳动合同实
用版
An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
河南省农民工劳动合同实用版
提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
甲方(用人单位)名称：法定代表人：所有制性质：地址
乙方：(劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定：
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日
止。
其中熟练期(培训期、见习期)从xx年xx 月xx日起至xx年xx月xx日止;试用期从xx 年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从xx年xx月xx日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中熟练期(培训期、见习期)从xx年xx月xx日起至xx年xx 月xx日止;试用期从xx年xx月xx日起至xx 年xx月xx日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。
其中熟练期(培训期、见习期)从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止;试用期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在
岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三，劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。
乙方月工资为元。
工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;’
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，
不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政
部门报告后，可以解除劳动合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的;
(七)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除;
(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。
由于生产(工作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
七、社会保险和福利
(一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴;
(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚
丧假、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任
(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情
况，由双方分别承担各自的法律责任;
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;
(三)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
九、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的%。
十、双方需要约定的其他事项：
十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以
及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。
甲方(盖章)：鉴证机关(盖章)：鉴证编码：
乙方(签名)：鉴证人员(盖章)：
合同订立日期：xx年xx月xx日鉴证日期：xx年xx月xx日。