收费站工会工作总结doc

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收费站四季度工会工作总结

收费站四季度工会工作总结

收费站四季度工会工作总结
回首过去的一年,收费站工会在四季度的工作中取得了许多成绩,为广大职工谋福利、解难题、助发展,为收费站的和谐稳定做出了积极贡献。

在这里,我们对四季度工会工作进行总结,展望未来的工作方向。

一、关心职工,保障权益。

在四季度的工作中,工会积极关注职工的生活和工作情况,组织开展了多场职工座谈会,听取职工意见和建议,及时解决职工们的困难和问题。

工会还积极参与协商和谈判,为职工争取合理的工资待遇和福利保障,确保职工的合法权益得到维护。

二、促进团结,营造和谐。

四季度,工会组织了多项文体活动和团建活动,增进了职工之间的情感交流,促进了团结和融洽的工作氛围。

工会还加强了对职工的心理关怀和辅导,帮助职工排解压力,增强了职工的凝聚力和向心力,营造了和谐稳定的工作环境。

三、提升服务,促进发展。

工会在四季度还开展了多项服务活动,包括职业技能培训、健康体检等,提升了职工的综合素质和技能水平。

工会还积极参与了收费站的发展规划和建设工作,为收费站的发展提供了有力支持,推动了收费站的良性发展。

展望未来,我们将继续发扬工会的优良传统,不断加强工会建设,更好地服务职工,促进收费站的和谐稳定和发展。

希望广大职工积极参与工会活动,共同为收费站的发展贡献力量。

让我们携手并进,共同创造更加美好的明天!。

收费站工会年度工作总结范文

收费站工会年度工作总结范文

收费站工会年度工作总结收费站工会年度工作总结范文总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,让我们来为自己写一份总结吧。

那么你知道总结如何写吗?下面是小编帮大家整理的收费站工会年度工作总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

收费站工会年度工作总结范文120xx年在xx领导的正确领导、纪委监督下,紧密围绕收费中心工作,以“五个一”工作为重点,大力推进精神文明创建工作,努力增强全体干部职工文明素质,不断提高服务能力和服务水平,为促进我站的各项工作快速发展、安全发展、协调发展提高强大的精神动力。

现将20xx年精神文明工作总结如下:一、20xx年主要工作(一)加强思想建设,践行社会主义核心价值体系。

站精神文明工作领导小组成员,按照精神文明建设年度工作安排,依托“三会一课”、“行业核心价值体系教育月”、“廉政警示教育月”开展,通过践行党群教育实践活动讲解、观看廉政警示教育片、安全生产宣传教育片的形式,加大廉政思想、安全生产教育、树立文明服务核心价值理念,构筑学习型单位,让广大职工凝心聚力投入到站精神文明建设工作中。

(二)评选先进典型,营造“学、树、比”团队氛围。

继续开展“党员星级评比”、“党员五带头”、“优秀服务标兵”评选活动,结合岗位工作实际细化各项考核制度,以岗位执行监督人来执行评分为准则,实行考评百分比制度,确保评选结果做到名至实归,评选结果大家心服口服,共评选优秀党员、身边的好人各1名,每月度评选出班组优秀服务标兵5名,做到公平、公正评先树优,学习先进有依可寻,充分营造出“学、树、比”的良好团队氛围,打造一支积极向上的优秀团队。

(三)以“五个一”为抓手,做好精神文明创建工作。

1、做好职工“道德讲堂”活动,严格按照“七个一”的流程加强职工“四德”教育,做到每月一堂一档一心得,截止11月共计宣讲11期,其中分局至我站宣讲1期,同联谊站惠农匝道收费站联合宣讲1期;参与分局“德讲讲堂”2期,大力弘扬公路铺路石精神和职业道德,为站职工思想道德教育打下坚实基础。

2024年度收费站工会年底总结

2024年度收费站工会年底总结

2024年度收费站工会年底总结尊敬的各位会员:2024年即将过去,回顾这一年我们收费站工会的工作,收获颇丰,也面临不少挑战。

在各位的共同努力下,我们取得了一定的成绩。

首先,我们工会在2024年度为会员提供了多项福利和服务。

我们与相关单位合作,争取到了更好的工资待遇和福利保障。

办理了晋升、调岗、转正等相关手续,帮助会员实现了个人职业发展。

此外,我们还组织了一系列培训和学习活动,提升了会员的专业技能和综合素质。

其次,我们工会在维护职工权益方面做出了不懈努力。

对于收费站工作中出现的问题,我们积极与相关部门协商沟通,提出建设性意见和要求。

我们密切关注工作环境和安全问题,确保会员的合法权益得到保护。

然而,我们也面临一些困难和挑战。

收费站的工作环境复杂,工作强度大,给会员带来了一定的身心压力。

同时,行业竞争加剧,新技术的引入也对会员的工作产生了一定的影响。

因此,我们需要加强对会员的关怀和支持,提高会员的责任意识和工作积极性。

针对这些问题和挑战,我们将在接下来的一年里做出以下努力:1. 继续争取更好的待遇和福利保障,提高会员的收入水平和生活质量。

2. 加强与相关单位和部门的沟通与合作,推动职工权益的保护和改善。

3. 组织更多的培训和学习活动,提升会员的专业素质和岗位竞争力。

4. 加强对会员的关怀和支持,建立健全的心理辅导机制,帮助会员解决工作和生活中的困难。

5. 积极引入新技术,提高工作效率和质量,推动行业的发展和创新。

展望未来,我们相信,在全体会员的共同努力下,收费站工会将迎来更美好的明天。

希望各位会员在新的一年里继续支持工会的工作,积极参与我们的活动,共同创造更好的工作环境和福利待遇。

最后,向所有为工会付出辛勤努力的会员表示感谢!在新的一年里,让我们携手共进,共同努力,共创美好未来!谢谢大家!收费站工会会长 [您的名字] 敬上。

2024年度收费站工会年底总结

2024年度收费站工会年底总结

2024年度收费站工会年底总结尊敬的各位会员:2024年已悄然而去,时间如白驹过隙,我们的收费站工会也迎来了一年一度的总结时刻。

回顾过去一年的工作,我们经历了不少的挑战和机遇,也取得了一定的成绩。

在此,我代表工会向各位会员致以最诚挚的感谢和最美好的祝福!一、加强工会组织建设,提升工会力量在过去的一年里,我们坚持思想建党和组织建党相统一的原则,不断加强工会的组织建设。

通过培训会员工作技能,开展职工技能竞赛,提高了会员的工作素质和综合素养。

同时,我们也加大了对会员的关怀力度,积极为会员提供各种服务和保障,营造了和谐、温馨的工会氛围。

二、积极维护会员权益,保障工作条件在面对各种挑战和困难的同时,我们始终坚守着维护会员权益的职责。

通过严格执行劳动法律法规,建立健全劳动合同制度,提高员工的权益保障程度。

同时,我们也积极参与工资谈判,争取合理且适当的薪酬福利待遇,提高了会员收入水平。

三、积极开展文体活动,丰富会员业余生活为了丰富会员的业余生活,我们在过去一年里精心组织了一系列的文体活动。

例如举办篮球赛、足球赛等体育比赛,组织开展书画比赛、摄影比赛等文艺活动。

这些活动不仅让会员们放松身心,增进了彼此的交流,还提升了团队凝聚力和集体荣誉感。

四、加强与外界的交流合作,拓宽发展渠道为了更好地服务会员,我们与其他单位和组织积极开展交流合作。

与相关高校合作,开展实践教学、就业指导等活动,为会员提供更多的发展机会;与其他行业工会合作,开展经验交流、联合培训等活动,互相借鉴经验,推动行业发展。

五、加强党风廉政建设,促进清廉政治我们始终把党的政治建设放在首位,坚决打击各种形式的腐败和不正之风。

通过加强纪律教育,严格执行党风廉政建设相关制度,规范工作行为,确保工作的公正、廉洁和透明。

同时,我们也积极加强党风廉政建设的教育宣传,提高全体会员的政治觉悟和思想道德水平。

最后,感谢各位会员在过去一年里的辛勤付出和支持,是你们的努力与奉献,才有了工会的进步与发展。

最新收费站工会工作总结

最新收费站工会工作总结

最新收费站工会工作总结
近年来,随着收费站行业的发展,工会工作也逐渐受到重视。

最新收费站工会
工作总结显示,工会在维护员工权益、促进企业发展、营造和谐劳动关系等方面发挥着重要作用。

首先,工会在维护员工权益方面发挥了重要作用。

通过建立健全的劳动关系,
工会为员工争取了更多的福利待遇,保障了员工的合法权益,提高了员工的工作积极性和满意度。

此外,工会还积极参与协商和解决劳动纠纷,为员工排忧解难,维护了员工的合法权益。

其次,工会在促进企业发展方面也发挥了重要作用。

工会通过组织员工参与企
业管理决策,增强了员工的归属感和责任感,提高了员工的工作效率和质量。

同时,工会还积极开展员工培训和技能提升活动,为企业输送了更多的技术人才,推动了企业的发展和壮大。

最后,工会在营造和谐劳动关系方面也发挥了积极作用。

工会通过组织员工参
与各项文体活动、举办员工联谊会等活动,增强了员工之间的交流和沟通,增进了员工之间的情感,促进了员工之间的团结和友谊,营造了和谐的劳动氛围。

总的来说,最新收费站工会工作总结显示,工会在维护员工权益、促进企业发展、营造和谐劳动关系等方面发挥了重要作用。

希望未来工会能够继续发挥积极作用,为员工和企业的发展做出更大的贡献。

收费站工会总结6篇

收费站工会总结6篇

收费站工会总结6篇篇1一、引言在过去的一年中,我们收费站工会在上级工会的正确领导下,始终坚持党的路线、方针、政策,以科学发展观为指导,围绕中心,服务大局,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,为推动收费站各项工作的有序开展做出了积极贡献。

现将一年来的工作总结如下:二、主要工作及成效(一)加强政治理论学习,提高职工思想素质我们收费站工会始终把政治理论学习作为一项重要任务来抓,组织职工认真学习党的路线、方针、政策,以及相关法律法规。

通过学习,使职工的思想素质得到明显提高,政治理论水平得到显著增强。

同时,我们还结合工作实际,定期开展业务学习和培训活动,使职工的业务技能和综合素质得到不断提升。

(二)加强组织建设,提升工会服务能力我们收费站工会注重加强自身组织建设,不断完善各项规章制度,建立健全工会组织机构。

通过加强组织建设,我们不仅提高了工会的服务能力,还为推动收费站各项工作的开展提供了有力保障。

(三)开展丰富多彩的活动,增强职工凝聚力在上级工会的指导下,我们收费站工会结合工作实际,定期开展丰富多彩的文体活动和文化娱乐活动。

这些活动不仅丰富了职工的业余生活,还增强了职工的凝聚力和向心力。

同时,我们还积极参与上级工会组织的各项活动,取得了优异成绩,为收费站赢得了荣誉。

(四)关心职工生活,解决职工困难我们收费站工会始终把关心职工生活、解决职工困难作为一项重要工作来抓。

在工作中,我们认真了解职工的生活情况,积极帮助职工解决实际困难。

在遇到职工生病住院、家庭困难等情况时,我们都会及时伸出援手,给予帮助和支持。

三、存在的问题和不足虽然我们在过去的一年中取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面:一是政治理论学习还不够深入系统;二是工会组织建设还需进一步完善;三是活动开展还不够多样化;四是关心职工生活还需进一步加强。

四、今后的工作计划针对存在的问题和不足,我们收费站工会在今后的工作中将采取以下措施加以改进:一是继续加强政治理论学习,提高职工思想素质;二是进一步完善工会组织建设,提升服务能力;三是积极开展多样化活动,增强职工凝聚力;四是切实关心职工生活,解决职工困难。

收费站工会总结6篇

收费站工会总结6篇

收费站工会总结6篇第1篇示例:收费站工会是维护收费站员工合法权益、促进员工福利改善、促进企业和谐发展的组织。

近年来,收费站工会以加强服务意识、扎实开展工作为主线,全面提高工作效能,为员工谋求更多福利、为企业发展注入新动力。

一、加强服务意识,维护员工权益收费站工会始终坚持以服务员工为宗旨,积极维护员工的合法权益。

通过定期召开员工代表大会、开展员工满意度调查等形式,及时了解员工心声,及时解决员工关注的问题。

工会积极参与协商谈判,为员工争取更多福利待遇,并帮助解决员工在工作和生活中遇到的困难和问题,让员工感受到工会的温暖和关怀。

二、扎实开展工作,促进企业和谐发展收费站工会坚持在服务员工的也积极参与企业管理和发展。

组织开展员工技能培训、健康体检、文体活动等,提升员工整体素质,增强员工凝聚力和团队合作意识。

工会还积极发挥桥梁纽带作用,加强企业与员工之间的沟通与联系,协调解决企业和员工之间的矛盾和纠纷,推动企业和谐发展。

三、全面提高工作效能,谋求更多福利收费站工会积极开展各项工作,不断提升工作效能,为员工谋求更多福利。

工会通过不断完善管理制度、加强内部培训、推进员工关爱基金等方式,为员工提供更多福利待遇。

工会还积极与企业探讨员工福利政策,争取更多福利,使员工在工作中感受到公平和尊重,激发员工的积极性和创造力。

收费站工会作为联系企业和员工的桥梁纽带,承担着维护员工权益、促进企业和员工和谐发展的重要责任。

收费站工会将继续发扬传统,不断完善工作机制,提高工作效能,为员工谋求更多福利,为企业持续稳定发展注入新动力,为促进社会和谐和谐,为建设美好家园贡献更多力量。

【以上内容仅为虚构,如有雷同,纯属巧合】。

第2篇示例:随着社会经济的不断发展,人们的生活水平逐渐提高,但是同时面临的压力也越来越大。

收费站工会作为维护收费站职工合法权益的组织,在这个过程中扮演着非常重要的角色。

下面将对收费站工会的工作进行总结。

收费站工会通过组织职工学习,提高职工的意识。

收费站工会小组长工作总结

收费站工会小组长工作总结

收费站工会小组长工作总结
在过去的一年里,我有幸担任收费站工会小组长,负责协调和组织工会活动。

在这段时间里,我学到了很多,也取得了一些成绩。

以下是我对这一年工作的总结和反思。

首先,我认为最重要的是团队合作。

作为小组长,我不仅要负责自己的工作,
还要协调和组织其他工会成员的工作。

在这个过程中,我学会了如何有效地分配任务,如何保持团队的凝聚力,以及如何解决团队中出现的问题。

通过团队合作,我们成功地完成了一些重要的工会活动,也增强了团队的凝聚力和向心力。

其次,我认为沟通能力也是非常重要的。

作为小组长,我需要与上级领导、其
他部门和工会成员进行有效的沟通,以确保工作的顺利进行。

在这个过程中,我学会了如何清晰地表达自己的想法,如何倾听他人的意见,以及如何解决沟通中的问题。

通过良好的沟通,我们成功地协调了一些重要的工会活动,也增进了与其他部门的合作关系。

最后,我认为领导能力也是不可或缺的。

作为小组长,我需要带领工会成员取
得一些成绩,也需要解决一些团队中出现的问题。

在这个过程中,我学会了如何激励团队成员,如何处理团队中的矛盾,以及如何处理团队中的紧急情况。

通过良好的领导,我们成功地完成了一些重要的工会活动,也增强了团队的向心力和凝聚力。

总的来说,我认为这一年的工作是充实而有意义的。

通过这段时间的工作,我
不仅学到了很多,也取得了一些成绩。

我相信在未来的工作中,我会继续努力,不断提高自己的能力,为工会的发展做出更大的贡献。

收费站四季度工会工作总结

收费站四季度工会工作总结

收费站四季度工会工作总结
随着时光的流逝,我们已经进入了一年的最后一个季度。

在这个季度里,收费站的工会工作也取得了一定的成绩。

在这里,让我们来总结一下收费站四季度工会工作的情况。

首先,我们要感谢所有工会成员在过去几个月里的努力工作。

他们不仅在维护员工权益方面做出了很大的努力,还积极参与了各项工会活动。

在这个季度里,工会组织了一次员工培训活动,帮助员工提升了工作技能和业务水平。

同时,工会还组织了一次团建活动,增强了员工之间的团队合作和凝聚力。

其次,我们要关注一下收费站员工的福利待遇。

在这个季度里,工会积极倡导员工福利政策的调整和完善,为员工争取了更多的福利待遇。

通过工会的努力,员工的工资待遇得到了提升,工作环境也得到了改善。

这些都离不开工会成员们的辛勤付出和努力奋斗。

最后,我们要对工会在四季度的工作做出的成绩表示肯定。

在这个季度里,工会不仅关心员工的物质利益,还关心员工的精神生活。

工会组织了一些丰富多彩的文体活动,让员工在工作之余能够放松心情,享受生活。

这些活动不仅增强了员工之间的交流,还提升了员工的工作积极性和工作效率。

总的来说,收费站四季度工会工作取得了一定的成绩,这离不开全体工会成员的共同努力和奉献。

希望在新的一年里,工会能够继续发扬团结协作的精神,为员工谋福利,为企业发展贡献力量。

相信在大家的共同努力下,收费站的明天一定会更加美好。

通行费征收处上半年工会的工作总结

通行费征收处上半年工会的工作总结

通行费征收处上半年工会的工作总结尊敬的领导:您好!经过上半年的通行费征收工作,通行费征收处工会全体成员积极参与,团结协作,在工作中互相支持,为保障通行费征收工作的顺利进行做出了重要贡献。

现将上半年工会的工作总结如下:一、加强思想政治工作通行费征收处工会秉承党的方针政策,深入开展思想政治工作。

我们定期组织集体学习党的理论知识,加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习,提高广大工会成员的政治素质。

同时,我们还组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,引导广大党员干部时刻保持清醒的政治头脑,坚定信仰信念,为通行费征收工作做出更大的贡献。

二、加强组织建设通行费征收处工会积极健全工会组织机构,完善工会章程,搭建了一套科学有效的工会组织运行机制。

我们建立了各类工会工作制度,如工会活动经费管理制度、工会群众工作制度等,确保了工会工作的有序开展。

我们还成立了工会委员会,明确工会干部的职责和分工,定期开展工会委员会会议,及时研究解决通行费征收工作中的困难和问题,确保工作的顺利推进。

三、加强员工关怀通行费征收处工会关心和支持广大工会成员的生活和工作。

在上半年,我们组织了多次慰问活动,深入基层单位,与工会成员亲切交流,听取他们的意见和建议,了解他们的困难和需求。

我们还组织了健康体检活动,帮助工会成员关注身体健康,积极开展健康知识宣传,提高工会成员的健康素养。

四、加强文化建设通行费征收处工会注重加强文化建设,提高工会成员的文化素养。

我们组织了各类文化活动,如书画展览、摄影比赛、文艺演出等,丰富了工会成员的文化生活。

我们还组织了文化知识培训班,提高工会成员的文化水平和综合素质。

通过这些文化活动,我们加强了工会成员之间的交流与合作,形成了浓厚的团队氛围。

五、加强与其他工会组织的交流合作通行费征收处工会积极与其他工会组织开展交流合作,加强了互相学习和促进共同进步。

上半年,我们组织了多次工会代表团赴其他单位交流学习,广泛吸收其他单位工会的经验和做法,推动通行费征收工作的创新发展。

收费站工会小组长工作总结

收费站工会小组长工作总结

收费站工会小组长工作总结
在过去的一年里,我有幸担任收费站工会小组长,负责协调和管理工会事务。

在这段时间里,我深刻体会到了工会工作的重要性和挑战,也学到了许多宝贵的经验和教训。

首先,作为收费站工会小组长,我必须具备良好的沟通和协调能力。

在与员工
和管理层的沟通中,我学会了倾听和理解不同的意见和需求,积极协调解决工作中的矛盾和问题。

我也学会了如何有效地组织和安排工会活动,确保员工的权益得到充分保障。

其次,我必须具备坚定的原则和勇气,为员工争取权益。

在一些重大事件中,
我和工会成员一起站出来,坚定地维护员工的利益,与管理层进行坦诚的对话和协商。

我深知,作为工会小组长,我必须站在员工的一边,积极维护他们的合法权益。

另外,我也学会了如何团结和带领工会成员,共同为员工谋福利。

在工会活动中,我积极组织各种培训和交流活动,帮助员工提升技能和增进团队合作。

我也鼓励工会成员积极参与工会事务,共同为员工争取更好的福利和待遇。

在未来的工作中,我会继续努力,不断提升自己的工作能力和水平,为员工的
权益和福利不懈奋斗。

同时,我也会继续加强与管理层的沟通和合作,努力营造和谐的劳资关系,共同推动企业的发展和进步。

总之,担任收费站工会小组长是一次宝贵的经历和机会,我将继续努力,为员
工的利益和福祉而奋斗。

希望在未来的工作中,能够为员工带来更多的实实在在的利益和改善。

收费站年度工会总结(3篇)

收费站年度工会总结(3篇)

第1篇一、前言20xx年,在各级工会组织的正确领导和全体员工的共同努力下,我站工会紧紧围绕收费站中心工作,以提升员工素质、增强团队凝聚力、丰富员工业余生活为目标,积极开展各项活动,取得了一定的成绩。

现将20xx年工会工作总结如下:二、主要工作及成效1. 加强思想建设,提升员工综合素质(1)开展“三会一课”学习,提高党员思想政治觉悟,充分发挥党员先锋模范作用。

(2)组织员工参加各类培训,提升业务技能和综合素质。

(3)开展“读一本好书”活动,丰富员工业余生活,提高文化素养。

2. 强化团队建设,增强凝聚力(1)举办团队拓展活动,增进员工之间的沟通与协作,提升团队凝聚力。

(2)开展“岗位练兵”活动,激发员工学技能、比贡献的热情,提高整体业务水平。

(3)组织“最美收费站”评选活动,树立先进典型,营造积极向上的工作氛围。

3. 丰富员工业余生活,提升幸福感(1)举办春节、中秋等节日庆祝活动,增进员工之间的感情,传递温暖。

(2)组织员工参加各类文体活动,丰富员工业余生活,提高生活品质。

(3)关心员工生活,解决员工实际困难,提升员工幸福感。

4. 积极参与公益事业,树立良好形象(1)组织员工参加义务献血活动,传递爱心,关爱社会。

(2)开展“爱心捐款”活动,帮助困难员工渡过难关。

(3)积极参与环保公益活动,树立收费站良好形象。

三、存在的问题及改进措施1. 存在问题(1)部分员工对工会工作的认识不足,参与积极性不高。

(2)工会活动形式单一,吸引力不足。

(3)部分员工对工会工作的意见和建议没有得到及时反馈。

2. 改进措施(1)加大宣传力度,提高员工对工会工作的认识,增强参与积极性。

(2)创新活动形式,丰富活动内容,提高活动的吸引力和实效性。

(3)建立反馈机制,及时了解员工意见和建议,改进工会工作。

四、结语20xx年,我站工会工作取得了一定的成绩,但还存在诸多不足。

在新的一年里,我们将继续努力,紧紧围绕收费站中心工作,不断提升工会工作水平,为员工创造一个更加和谐、温馨的工作环境。

收费站工会工作总结

收费站工会工作总结

XX收费站工会工作总结XX年xx站加强收费队伍建设,提高收费队伍素质,特别是对待新调入的收费员,小编为大家收集了《XX收费站工会工作总结范文》,欢迎大家阅读参考!XX收费站工会工作总结范文20xx年上半年的各项工作通过全站上下的不懈努力和艰苦工作,已经圆满完成了各项工作任务,下面主要就总结上半年取得的成绩的基础上,查找工作中的不足,安排布置下半年的工作任务,确保全面完成今年的各项工作。

一、上半年各项工作完成情况截止到20xx年5月31日,共收取通行费18658410元,完成全年收费任务的%,比去年同期增长%,入口车流量为211587辆,出口车流量为220946辆,平均通行能力入口秒,出口客车秒,货车秒,文明用语、礼仪手势使用率100%,顾客满意度:司乘人员对我站的文明服务情况满意率达100%;对收费站提供的便民服务设施和服务内容满意率达72%,收费站环境建设和卫生状况满意率达76%,设备完好率98%,未发生任何有理无理投诉事件。

二、上半年主要工作(一)加强政治理论学习组织政治学习6次,写学习心得2篇,重点进行了公司“三星”事迹材料和高管系统先进典型的学习。

在进行学习时,要求在联系实际工作,解决实际问题上下功夫,使这项活动不流于形式。

在开展创建“五好党支部”活动中,要求党员抄写《党章》,并能背诵主要章节,还组织职工学党史,清楚了解党的建立、发展过程。

(二)进一步落实员工星级评定工作在员工星级评定工作中,站内上半年先后组织学习了相关的实施方案、考核细则等,严格按照考核规定对员工进行日常考核,做到公平、公开、合理,使工作成绩突出,业务精通的员工能够享受一定的星级待遇,使工作业务技能差的员工向工作成绩好的员工学习,业务技能不断提高,今年上半年通过考核达到申报一星的员工有人,申报二星的有人。

4月15日,站长助理、办公室人员及各部门负责人和班长参加了公司费收部组织的对《忻州公司收费人员岗位级别管理试行办法》内容的闭卷考试,在答题中提出了一些合理化的建议。

收费站工会工作总结精选

收费站工会工作总结精选

收费站工会工作总结精选20某某年XX收费站工会委员会成立以来,在上级领导的关怀指导下,认真履行工会“维护、参与、建设、教育”四项职能,始终坚持以人为本,充分调动员工的积极性,开拓进取与时俱进,以收费工作为中心,以服务大局为原则,以建家兴站为主线,以切实维护员工利益为目标,紧紧围绕站全年安全稳定目标,强化自身建设,不断探索工会工作的新方法、新思路,为推进我站持续、健康、快速发展起到了重要作用。

现将一年来工作开展情况汇报如下:一、建立健全工会组织建设XX收费站工会委员会正式成立于X年X月,工会委员X人,职工入会率达100%。

工会成立以来不断加强自身建设,制定了《XX收费站关于加强工会管理的若干规定》等工作制度,制定工会年度工作计划,定期召开工会工作会议,加强职工培训学习,经常性组织开展各类活动。

二、坚持和完善职工代表大会制度,实施政务公开,切实履行民主管理和民主监督职责XX站积极探索民主管理的有效途径,认真落实政务公开制度,在办公楼大厅设置政务公开栏,对食堂经费使用及结余情况、办公经费使用情况、人员考勤情况、职工奖惩决定、最新工作动态、职工意见落实等情况等进行每月公布。

同时坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,认真落实职工代表大会的各项职权,坚持每年召开两次职代会,每季度召开一次民主生活会,对职工代表的提案认真解答和落实,听取职工的批评和建议,完善工作细节,促进站务管理,对职工关心的问题、工作中的难点及关系到职工切身利益的事项等,进行公开商讨。

三、围绕收费中心工作,全面提高职工综合素质(一)始终以提素质、促发展为目标加强学习培训,岗位练兵是XX站常抓的一项工作,年初就制定出岗位练兵计划,包括服务、收费、内务等多方面内容,并采取日常练习、班组交流、技能竞赛相结合的方式,不断巩固了练兵成果。

20某某年我站共组织业务笔试X次,岗位大练兵X次,点钞比赛X次,肢体语言比武X次,内务比赛X次。

为提高青年职工学习兴趣,XX站注重学习先进、树立典型、以点带面,多次组织员工赴先进兄弟单位进行学习培训,每年都在全站范围内评选无差错个人、收费状元、先进个人、先进班组,通过学习先进、树立典型、全面推广,在站内营造出一个良好的竞争环境。

收费站工会总结

收费站工会总结

收费站工会总结前言收费站工会是为收费站员工服务和维权的组织,通过对员工的关心和支持,促进员工的团结和发展。

本文是对收费站工会工作的总结,旨在回顾过去工作的成绩和经验,以及未来工作的规划和展望。

一、工作回顾1. 活动开展在过去一年内,收费站工会组织了多项活动,包括职工文化活动、劳动节庆祝活动、技能培训等。

其中,职工文化活动包括职工联谊、篮球赛、羽毛球赛等,旨在提高员工的凝聚力和团队合作精神。

劳动节庆祝活动为员工提供了一个放松和休闲的机会,同时感受到工会的关心和关爱。

技能培训则提供了员工学习和提升的机会,帮助他们更好地适应工作需求。

2. 权益维护工会在过去的工作中,注重保护员工的权益。

针对员工的合法权益,工会积极参与和组织了多次协商谈判,维护员工的工资福利、工时休假等权益。

同时,工会还与公司管理层保持良好的沟通和合作,及时反馈员工的意见和问题,争取更好的工作条件和待遇。

3. 信息发布工会积极与员工进行沟通和交流,通过定期发布工会信息和活动通知,保持与员工的紧密联系。

工会会员也在员工中发挥示范和宣传作用,及时传递工会的政策和要求。

同时,工会还推出了员工福利和优惠信息,提供更多的福利和帮助给员工。

二、工作亮点1. 增加员工参与度通过丰富多样的活动和培训,收费站工会增加了员工的参与度。

工会活动的举办吸引了大部分员工的积极参与,增强了员工之间的交流和互动。

技能培训也使员工能够不断提升自己的专业能力,增强自信心和工作积极性。

2. 扩大工会影响力工会在过去一年中积极与其他工会组织和相关机构联系,扩大了工会的影响力。

与其他行业的工会组织建立了合作关系,分享和学习各自的经验,提高工会组织的水平和能力。

同时,与政府相关部门保持密切合作,争取更多的政策支持和资源。

3. 优化服务内容收费站工会结合员工的需求和反馈,不断优化和完善服务内容。

在职工文化活动中,根据员工的喜好和兴趣组织了更加多样化的活动,提高了活动的参与度和满意度。

收费站工会工作总结

收费站工会工作总结

收费站工会工作总结收费站工会工作总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,我想我们需要写一份总结了吧。

我们该怎么去写总结呢?以下是店铺收集整理的收费站工会工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

收费站工会工作总结120xx年,xx收费站工会小组在上级工会领导和关心下,积极围绕征收任务和安全畅通,深入开展文明收费、优质服务工作,认真收集职工的意见和建议,努力为职工排忧解难、解决实际困难,尽可能的创造安全、舒适的工作环境,较好的完成了各项工作。

现总结如下。

一、加强自身建设,全面履行职能我站工会小组注重发挥工会职能,深入职工认真听取职工心中的意见和建议,及时掌握了解职工思想动态,真正发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用。

例如,组织员工积极参与公司三届二次职代会提案征集中来,切实了解职工心声;组织员工了解公司新修订的.6项人力资源制度,征求职工意见等二、落实职工监督权,充分透明公开我站实施民主管理,充分发挥工会小组的监督作用。

工会小组每月对伙食质量、费用进行审查,审查结果及时公布,并在伙食费用公开的基础上,继续加大管理上的透明度,实行站务公开制度,设立意见箱、公示栏,对站重大决定、财务等方案执行情况、站经费使用情况、廉洁自律等情况及时予以公开,保证职工的知情权,接受全站职工的监督。

三、倡导文明服务,树立窗口形象以收费“窗口”形象百日提升活动为契机,xx收费站统筹安排,周密部署,重点从六个方面进行了整改。

突出六清六改,全面提升形象,“软硬”环境实现了更优更好。

20xx年,xx站将继续完善工会小组工作,再接再厉,努力为职工办实事,办好事,努力完成全年工会各项工作任务收费站工会工作总结2年,收费站工会小组在上级工会领导和关心下,积极围绕征收任务和安全畅通,深入开展文明收费、优质服务工作,认真收集职工的意见和建议,努力为职工排忧解难、解决实际困难,尽可能的创造安全、舒适的工作环境,较好的完成了各项工作。

2023高速公路收费站工作总结8篇

2023高速公路收费站工作总结8篇

2023高速公路收费站工作总结8篇高速公路收费站工作总结1在交控集团、管理处的正确领导下,__站各项工作按既定目标有序开展,逐步实现了收费站管理精细化,安全管理常态化,微笑服务标准化。

员工的综合素质、业务能力、服务水平都得到了全面提升。

现从六个方面对收费站全年工作开展情况进行总结。

现汇报如下:一、工作情况(一)通行费征收数据收费工作是收费站营运管理工作的重中之重,认真做好收费工作是全年各项工作中的重要部分。

度全站通行费收入19711504.75元,完成全年计划任务的83.9%,较去年下降了11.9%。

单车收费额65.4元,较去年同期(76.8元)相比下降14.8%。

入口流量267836辆,比去年同期增长11735辆,增长率为4.6%;出口总计301361辆,比去年同期增长9977辆,增长率为3.4%。

(二)微笑服务工作今年以来,针对新进员工队伍比较年轻的情况,站内致力于培养一支充满活力的员工队伍。

在管理上,注重提升员工的素质修养,引导员工全方面发展。

班组微笑服务培训也日渐完善,年初制定了详细的培训方案。

通过与督导评比相结合,微笑服务培训由被动接受向主动要求方面转变,培训主要注重于正面引导和问题导向,点出问题立刻进行班后培训,班中督促,站内微笑服务小组进行考核。

根据集团公司微笑服务的发展趋势,不断改变培训方案。

在全站员工的努力下,微笑服务工作稳中有升,,在集团公司视频及暗访考核中,本站共点名表扬员工4人次。

(三)稽查管理工作稽查管理工作在外查方面,积极配合管理处开展相关活动,在打击恶意闯道车辆专项整治活动和维护收费秩序、依法治理逃费行为专项整治活动中积极主动作为,取得了良好的效果,为净化收费环境打下了坚实的基础。

全年度堵漏增收车辆数为505辆次,共增收金额39842.25元,完成全年计划的99.6%。

其中假冒其他免费9辆次,增收金额1786.5元;车型改判辆421次,增收金额23325.75元;假冒绿色通道75辆,增收金额14730元;查处闯道车一辆,并上报集团公司黑名单。

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收费站工会工作总结篇一:收费站工会工作总结东岳庙工会小组XX年度工会工作总结 XX年,东岳庙工会小组在荆东工会、所领导的正确领导和支持下,认真贯彻执行党的方针政策,做好工会工作,团结全站职工齐心协力围绕年度工作目标,始终把推进民主管理,创建和谐单位作为贯彻落实科学发展观的有效载体来抓,作出了自己的努力,具体做法如下:一、女工合法权益和特殊利益得到保障。

东岳庙工会小组把维护女工合法权益当作自己的一项重要工作,采取各种形式,组织女工了解《劳动法》等法律法规,增强女工依法维权的能力,提高女工自身维权意识。

对女员工孕期、产期、哺乳期的一切待遇,督促相关部门严格按有关文件精神执行,此外还积极与上级部门联系,做好三八妇女节外出游玩,开展体检工作,较好的维护了女员工的合法权益。

二、把政务公开工作不断引向深入。

东岳庙工会小组不断总结政务公开的经验和做法,把提高员工满意度作为重点,把员工满意不满意作为衡量政务公开的重要标准。

在所内悬挂员工意见箱,畅通反映渠道,加强工会与员工、员工与员工之间的沟通,及时了解每个员工的想法和心声,此外还结合工作实际精心设计了《内部员工问卷调查表》,从个人评价、集体评价、食堂评价、公共评价四个方面在全所范围内开展了满意度调查和个人建议征询,向所内员工开出一剂心理药方。

通过问卷调查,工会小组及时对症下药,集中讨论研究解决员工思想问题以及其工作、生活最关心问题的办法,使全所员工精神为之一振。

三、围绕先行保障杯,大力开展班组创优工程,激发团队活力制定了班组建设愿景,在去年基础上继续大力开展班组对抗赛活动外,出台了班组创优实施方案,以创学习优、作风优、素质优、业绩优、服务优、管理优的六优班组为目标,制定了各项针对性措施,实行创优计划与过程控制,推动班组自控管理,促进班组能自行针对问题制定方案、查找问题、发现问题、解决问题的闭环管理,进一步推动队伍建设管理增效,跨越发展的良好格局。

在服务质量上,大力开展“服务达人”评比活动,以高标准、严要求规范日常窗口收费服务,截止10月,在全线服务明星评比过程中,创下了8个月花落东岳庙的好成绩。

四、各项活动精彩纷呈,创建活力型工会小组(一)增强娱乐设施,改善业余生活。

在东岳庙管理所,员工下班后锻炼身体也仅限于在院落里散步,为增强员工体质,鼓励员工健身,东岳庙工会小组极力与上级各部门进行沟通协调,终于在今年的5月为全所员工争取安装了一批室外健身器材,有员工最喜爱的秋千、四人漫步、仰卧起坐等十多种器材,大大丰富了员工的业余生活,增添了乐趣,确保了员工权益。

(二)丰富多彩的文娱活动,增强员工活力。

组织开展了丰富多彩的文体活动,在上半年开展了植树、军事化训练、节能宣传周活动,下半年以庆祝共产党成立九十周年为契机,开展了趣味运动会、红歌传唱、支农摘棉花、月度聚餐、普通话推广等系列工团活动,还积极组织员工为贵州省黔南苗族布依族自治州三都水族自治县三合镇的贫困农村家庭和孩子们捐赠衣物,奉献爱心,系列活动的开展,增强了员工活力,提高了工会组织的凝聚力,营造了一种轻松、和谐、向上的企业文化氛围。

在今后的工作中,东岳庙工会小组将继续团结全体员工,发挥高速人团结拼博,求真务实的光荣传统,开拓进取,扎实工作,努力完成各项工作,为树立荆东高速形象做出更大的贡献。

二O一一年十一月二十八日篇二:收费站季度工会工作总结收费站季度工会工作总结一季度分工会工作在上级工会领导和关心下,紧紧围绕征费任务和车道安全畅通,深入持久开展文明收费、优质服务工作,认真收集职工的意见和建议,努力为职工排忧解难、解决实际困难,尽可能的创造安全、舒适的工作环境、生活环境,较好的完成了各项工作。

现总结如下:一、注重工会自身建设,工会职能得到发挥1、工会自身建设是工会做好各项工作的基本保证。

我站分工会重视加强自身建设,全面履行职能,深入职工之中认真听取职工心中的意见和建议,及时掌握了解职工思想动态,真正发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用。

二月初我站名职工代表以高度的主人翁责任感积极参加管理处第二届第三次职工代表大会,讨论并表决通过了《管理处处属各单位定编及分配改革方案》和《高速公路管理处实施的通知》。

2、落实职工群众的知情权和民主监督权。

我站实施民主管理,充分发挥工会的监督作用。

工会伙食审计小组每月按时对伙食质量、费用进行审查,审查结果上榜公布,并在伙食费用公开的基础上,继续加大管理上的透明度,实行站务公开制度,设立意见箱,公示栏,对站重大决定、征费、财务等方案执行情况、站经费使用情况、廉洁自律等情况及时予以公开,保证职工的知情权,接受全站职工的监督。

3、认真收集职工意见和建议。

我站分工会充分认识到,只有为一线员工提供优质的服务,才能使一线员工以饱满的精神状态、愉快的情绪为司乘人员服务。

工会认真收集职工关心的热点、难点、焦点问题:我站对年度年终奖金发放进行张榜公布,经调查职工表示满意;对《管理处处属各单位定编及分配改革方案》进行讨论,大家对设立一线岗位补助,提高一线收费员待遇表示积极支持,但希望不减少稽查、监控员现有的待遇,对设立的补助希望是按当班人员补助而不是按车道进行补助;职工非常关注住房建设情况,经调查摸底,职工购买意向积极。

二、深入持久开展文明征费、优质服务工作今年初我站根据处党委的要求,将文明征费、优质服务作为征费工作的常态来抓:1、从思想上改变职工的观念。

我站文明优质服务活动获得了荣誉,创建了自己的服务品牌,职工也得到了一定的实惠。

那么,今年活动变成了工作常态,原来的奖励取消了,一些职工思想上出现了波动,站里通过春节团拜会以及站务会,给职工讲此项工作深入持久开展的意义,让大家能够真正体会到长期坚持不懈开展是高速公路征费管理的必然趋势。

2、从制度上进行管理。

我站根据实际情况和处党委的要求,制订了《站文明征费、优质服务工作制度的补充规定》。

该规定执行对象为全站职工,包括一线职工和行管人员,并分为班长的现场管理、监控员的现场监督和稽查队的现场和调看录像资料检查、站领导的现场和录像检查三个部分。

有机地将收费员、监控员、稽查队员以及稽查队长、监控班长的责任捆绑在一起,哪个环节有问题就追究当事人的责任,其负责人和监督人负有一定的连带责任。

3、开展向**同志学习活动。

我站职工**是我处文明服务工作中涌现出来的突出典范,在管理处文明收费优质服务技能大比武中夺得3次一等奖,同时被评为全省高速公路文明收费优质服务先进个人和管理处度先进个人。

局长看到**同志的先进事迹后做出批示:全系统的收费员和从事营运管理的同志都要向他学习,学习她勤奋工作的敬业精神、学习她真诚微笑的奉献精神。

在“三八”妇女节前夕,经省高管局党委批准,**同志聘用为正式职工。

希望我站全体职工向她学习,在今后的工作中将文明优质服务工作做得更好。

三、积极开展工会活动为协调周边关系,营建良好外部氛围,感谢我站站区外围住户,对我站工作的支持和谅解,站支部代表全站职工对周边4户家庭,进行了节日的慰问,给每户送去了为数不多的??元慰问金,致以节日的慰问。

通过走访慰问,加深了收费站与周边群众的感情,有利于创建更加和谐的工作环境。

我站职工反映自来水水质不好,为解决我站职工喝水问题,站部与周边农户协商,安装了抽水泵从农户家中井内抽水饮用。

一季度在管理处的支持下,我站新来的员工发放了统一的床上用品,在总公司以及管理处的帮助下,我站办公室添置了两台电脑,活动室配置了一台跑步机和更换了乒乓球拍、羽毛球拍,阅览室增添了价值两千元的书籍等,极大丰富了职工的业余生活。

我站响应处工会号召联合收费站开展了为期四天的拓展活动。

“破冰”仪式、“盲人方阵”、“驿站传书”、“领袖风采”、“信任背摔”、“勇气呑火”等一系列的拓展项目并取得了很好的较果。

拓展期间管理处工会主席曾亲临我们活动现场,对同志们的这种精诚合作,相互配合,努力拼搏的团队精神给予了充分的肯定,极大的鼓舞了同志们的士气。

四、坚持抓好计划生育工作我站分工会一直来把计划生育作为头等大事来抓,根据上级部门对计划生育工作的具体要求和计划生育工作在我国的重要性,站分工会积极配合、严格要求,把它列在了征费同等的位置。

我站年轻未结婚的职工较多,计生专干及时对新进员工进行计生登记制定职工个人“计生档案”。

平时以宣传、学习、谈心等形式教育和督促青年职工晚婚晚育,用贴心育人的话语帮助他们树立正确的人生观和世界观,正确对待个人婚姻;对已婚年轻职工则帮助他们树立只生一个和男女平等的观念,做好节育工作。

一季度出计划生育宣传专栏一期,及时组织已生育职工办理独生子女证。

总的来说,我站分工会一季度较好地完成了各项工作,也为完成全年工作任务开了个好头,在今后的工作中,我们将再接再厉,继续为职工办实事、办好事,努力完成全年工会各项工作任务。

收费站分工会篇三:花桥收费站工会工作总结花桥收费站XX年工会工作总结XX年,花桥站工会以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,在公司、管理处工会的领导支持下,与党支部、团支部抓好共建。

同时,在今年的工会工作中,花桥站与时俱进,锐意创新,认真履行工会组织的基本职能,维护职工的政治民主,经济生活和精神文化三个方面的合法权益,坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益,结合公司的“一个更新、三个创新”组织全站员工积极参与全民大讨论,为宁沪公司的发展献计献策;结合“温馨沪宁路”主题活动做好广大员工关于提升文明服务水平的宣传和发动工作,并以党工团为核心在全年召开了多项丰富多彩的文体活动,为公司今年的改革发展,创新提升发挥了积极作用。

现将今年工会工作总结如下:一、不断学习,加强工会自身建设。

⒈为了更好发挥工会维护职工队伍和谐的主要目标,花桥站今年注重学习《工会法》和中国工会十五大精神,坚持依法治会,从思想上、组织上、工作上加强自身建设,转变工作理念,树立创新意识,强化服务意识,多办实事好事,努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力。

2、及时做好新会员的发展工作、接转工作,规范和加强工会会员的会籍管理。

严格财务纪律,加强工会经费管理、使用。

二、积极推动企务公开活动,坚持职代会制度,促进全局职工参与管理的积极性开展企务公开,不是搞形式,走过场,花桥站工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展企务公开工作,形成了党支部统一领导,职能部门各负其责,工会、职代会组织实施,广大职工积极参与的领导体制和工作机制。

同时花桥站工会继续建立健全民主制度活跃民主生活,维护职工合法权益,真正做到了集思广益,在积极推动厂务公开工作的开展同时,注意收集职工群众的建议和意见,积极回报职工心声和回馈公司职工心声回复,充分发挥沟通站领导和职工之间的桥梁作用。

统一广大职工的思想,鼓舞了广大职工的干劲,落实了全年的工作任务。

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