《管理信息系统基础》第七章:信息系统规划

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

四、业务流程重组的类型
流程再造方法一般有两大类
• 1.全新设计法(Clean Sheet Approach) • 2.系统改造法(Systematic Redesign)
第七章பைடு நூலகம்信息系统规划
IS战略规划概述 IS战略规划的主要方法 业务流程重组
学习目标
知道信息系统战略规划的概念、意义、内 容和步骤
了解信息系统战略规划的主要方法 理解业务流程重组概念的含义与应用方法。
第一节 IS战略规划概述
一、IS战略规划的概念和意义
概念
• IS的战略规划是关于IS的长远发展的计划。 • 它是企业战略规划的一个重要部分,也可以说是企
而上”设计。 5、信息系统应该经得起组织机构和管理体制变化。
进行企业系统规划工作大致步骤
准备工作
运员会
定义企业过程
定义数据类
分析企业/系统 关系
图 BSP详细步骤
定义信息结构
进行企业系统规划工作大致步骤
1.研究的准备工作 • 明确“做什么”、“为什么做”、“如何做”
2.研究的开始阶段 • 规划组成员通过查阅资料,深入各级管理层,了解 企业有关决策过程、组织职能和部门的主要活动和 存在的问题。
3.定义企业过程 • 定义企业过程是该方法的核心。
进行企业系统规划工作大致步骤
4.定义数据类
• 要对由这些过程所产生、控制和使用的数据进行识别和分类。
• 为了建立数据类和企业过程两者之间的内在联系,可采用过程 /数据类矩阵工具。其中行表示数据类,列表示过程,并以字 母C和U表示过程对数据类的产生和使用。或者说每一个过程 的输入和输出数据各是什么,因而就构成了一系列的输入-处 理-输出图。
规划工作一般是由企业中的一位高级执行官或主要决 策者之一发起,他必须承担如下职能:
• 担当决策的中心人物,批准IS/IT提案的预算和计划; • 通过积极支持和分配恰当的资源,确保管理层的参与并明
确职责; • 描述规划过程中的收益和优先级别; • 推进战略的宣传。
第二节 IS战略规划的主要方法
一、企业系统规划方法
内容
• 1、确定信息系统的总目标和发展战略规划 • 2、对组织目前的业务流程与信息系统的功能、应用
环境和应用现状进行评价
• 3、对信息技术发展作出预测 • 4、作出具体的实施方案
三、制定IS战略规划的步骤
1、明确IS战略规划的年限和具体的方法。
2、收集相关信息。
3、进行战略分析。
• 3、传统的企业管理模式下,企业的业务流程中非 增值环节多,信息传递缓慢,同一流程各个环节之 间和不同流程间关系混乱
二、业务流程重组的思维方式
二种对问题的思考方式对业务流程重组起十分 重要的作用。
• 批判性思考(critical analysis) • 创造性思考(creative analysis)
1、组织目标的确定和分解 2、确定关键成功因素 3、确定关键性能指标
第三节 业务流程重组
一、业务流程重组的必要性
• 1、业务流程是企业在完成其使命、实现其目标的 过程中必需的、逻辑上相关的一组活动。
• 2、企业的业务流程直接体现企业的核心竞争力, 是企业完成其使命、实现其目标的基础。
5.分析当前业务与系统的关系 • 对当前的数据处理工作是如何支持企业的有必要的了解。
6.定义信息结构
• 将已识别的数据类,按逻辑关系组织成数据库,从而形成信息 系统来支持企业过程。
7.完成BSP研究报告
二、关键成功因素分析方法
• 关键成功因素是指对组织能否成功地实现其目标起决定作用的因素。
三、业务流程重组的基本思想与原则
基本思想
• 在企业原有的业务流程基础上,对其中不合理的、不科 学的部分进行局部的改善,使企业在业务流程改革过程 中经历一个连续、渐进的改善过程,使企业员工有一个 适应的过程,企业正常的业务也因此不会中断。
原则
• (1)明确目标原则。 • (2)顾客价值原则。 • (3)统一规划原则。 • (4)协调沟通原则。 • (5)逐步推进原则。
• 对IS的目标、功能结构、信息部门的情况、财务情况、 风险度和政策等进行分析。
4、定义约束条件。
• 考虑单位的财务资源、人力资源、物力、规章制度等 方面的限制。
5、确定IS的开发目标,明确IS应具有的功能、 服务范围和质量等。
三、制定IS战略规划的步骤
6、提出未来的略图。 • 给出IS的初步框架,包括各自系统的划分等。
关键成功因素分析(CSF)
• 基于D.Ronald 在1961年提出的“成功因素”的概念上提出
• CSF方法是一个由组织目标、关键成功因素和关键 性能指标组成的复合概念体系。
CSF方法的意义
• 为组织的高层管理者成功履行自己的管理职责、实 现组织目标提供了一个清晰的思路和有效的方法
CSF的具体实施步骤
业战略规划下的一个专门性规划。
意义
• 提高效率、降低成本的应用层次 • 在加强管理、控制风险的应用层次 • 在形成竞争优势的应用层次
二、IS战略规划的目标和内容
目标
• 信息系统战略规划的主要目的是定义和确定信息系 统投资的优先级别,在资源有限和系统互相约束的 前提下,达到最佳的应用组合,获得期望收益,并 实现最终期望的组织变革。
企业系统规划(BSP)方法是由IBM公司提出的,主要是基于信
息支持企业运行的思想。
企业系统规划方法是通过全面调查,分析企业 信息需求,确定信息结构的一种方法。
BSP方法的基本原则
1、信息系统必须支持企业的战略目标。 2、信息系统的战略应当表达出企业各个管理层次
的需求。 3、信息系统应该向整个企业提供一致信息。 4、信息系统应是先“自上而下”识别,再“自下
7、选择开发方案。 • 选定优先开发的项目,确定总体开发顺序、开发策 略和开发方法。
8、提出实施进度。 • 估计项目成本和人员需求,并列出开发进度表。
9、通过战略规划。 • 将战略规划形成文档,经单位领导批准后生效。
四、IS战略规划的组织工作
为了实现规划目标,首先必须组织一支在最高层领导的倡导、支持下的 强有力的规划队伍,通常称为信息系统规划领导小组
相关文档
最新文档