离职协议书模板8篇
常用解除劳动合同协议书模板8篇
常用解除劳动合同协议书模板8篇篇1甲方：[单位名称]，法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系方式：[联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除原劳动合同关系。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议背景甲乙双方确认，乙方已在甲方单位工作，签订了劳动合同。
现因双方协商一致，决定提前终止劳动合同。
甲方对乙方在此期间的付出表示感谢，乙方对甲方的工作支持表示认可。
双方本着公平、公正、和谐的原则，共同达成以下协议。
二、解除劳动合同的日期及补偿事项1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同关系。
2. 甲方将根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，支付乙方相应的经济补偿金，包括但不限于未支付的工资、社会保险费、住房公积金等。
具体补偿数额按照法律规定及公司政策执行。
3. 乙方需在本协议签署后办理离职手续，甲方在乙方办理离职手续后支付上述补偿款项。
三、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行保密义务，对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他机密信息不得泄露或非法利用。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 甲乙双方同意，乙方离职后在一定期限内（一般为离职后的一年内）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
具体期限及竞业限制范围另行约定。
四、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 对于因本协议产生的一切争议，甲乙双方应首先友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
五、其他事项1. 乙方离职后，应归还甲方所有的文件、资料、办公用品等物品。
2. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
六、协议的生效及签署1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
解除劳动关系协议书8篇
解除劳动关系协议书8篇解除劳动关系协议书篇1甲方：AAA公司法定代表人：乙方：FFF，女， 19 年月日出生，身份证号：乙方系甲方公司员工，现双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：1.双方协商一致自 20__年月日起双方解除劳动关系。
2.甲乙双方同意：甲方除全额支付乙方月份工资外（按实际工作天数计算），应向乙方一次性支付补偿金元，（包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金）。
3.双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。
4.甲方的权利和义务（1）甲方应当在20__年月日全额支付乙方20__年月份工资元；（2）甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金元。
甲方未在上述期限内支付工资或补偿金，每逾期一日，应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。
5．乙方的权利和义务：（1）乙方应当在20__年月日至年月日期间办理离职手续。
若乙方未在上述规定期限内办理离职手续，应向甲方支付5000元违约金，该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的，乙方应当负责赔偿。
甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。
因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。
（2）商业秘密乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项（包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据，营业、采购等相关数据）。
乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。
乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。
（3）竞业限制：乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职；不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务（包括但不限于等）。
乙方违反本规定，给甲方造成损失的，应当承担损害赔偿责任的.。
6.本协议履行完毕后，任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。
7.本协议在双方盖章或签字之日生效。
自愿离职协议书8篇
自愿离职协议书8篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲方与乙方就乙方自愿离职一事经过友好协商，现达成协议如下：一、协议目的甲乙双方经充分沟通，乙方因个人原因自愿提出离职申请，为明确双方权益，特签订本协议以共同遵守。
二、离职原因及方式1. 乙方自愿提出离职申请，甲方尊重乙方意愿，同意乙方离职。
2. 乙方离职原因为个人原因，与甲方不存在任何劳动争议。
3. 乙方离职后，不再享受甲方的任何福利待遇。
三、工作交接及责任承担1. 乙方应在本协议签订之日起XX个工作日内完成工作的交接。
2. 乙方确认在工作交接完成前，已经将自己所负责的各项工作安排妥当，并确保工作交接后的顺利进行。
3. 工作交接完成后，由双方签署工作交接确认书，乙方承担因工作未交接清楚而导致的一切后果。
四、知识产权及竞业限制1. 乙方在甲方工作期间所开发、设计、制作的知识产权归属于甲方所有。
2. 乙方承诺在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年不等），不从事与甲方业务相冲突的工作，包括但不限于在与甲方有竞争关系的单位任职或担任咨询顾问等。
3. 若乙方违反上述竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应当保守甲方的商业秘密和技术秘密。
包括但不限于客户名单、营销策略、财务数据、产品成本信息等。
2. 乙方若违反保密义务，造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
六、薪资结算及福利待遇处理1. 乙方在离职时的薪资、奖金、福利等待遇按照甲方规定办理。
2. 乙方离职后，甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2本协议于____年____月____日在____（地点）由以下双方自愿签署：甲方：（公司全称）法定代表人：（姓名）注册地址：（详细地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（详细地址）鉴于乙方自愿提出离职申请，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方自愿离职的相关事宜，明确双方的权利义务，确保双方和平解除劳动关系。
离职协议书范本通用版8篇
离职协议书范本通用版8篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月_____日签订就业劳动合同，现经双方协商一致，就乙方从甲方离职事宜达成如下协议：一、协议背景双方基于平等、自愿的原则，经友好协商，乙方因个人发展原因，主动提出离职申请。
甲方尊重乙方个人决定，并同意乙方离职。
双方经过充分沟通和协商，就离职过程中的相关事宜达成一致意见。
二、离职日期及补偿条款1. 乙方自本协议签订之日起，正式离职，终止在甲方的劳动关系。
2. 甲方同意支付乙方一次性离职补偿金人民币__________元整（大写：_________元整）。
补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、福利待遇等。
具体支付方式和时间按照甲方规定办理。
三、工作交接及财产返还1. 乙方应于本协议签订之日起______日内，按照甲方要求完成全部工作交接事宜。
包括但不限于文件资料、办公用品、公司证件、印章等移交工作。
2. 乙方应保证在离职后不再泄露甲方商业秘密及其他机密信息，否则应承担相应的法律责任。
四、薪资结算及福利待遇处理1. 乙方在甲方的工资、奖金、津贴等薪资报酬结算至离职之日。
2. 乙方享有的未休年假、社会保险、住房公积金等福利待遇按照甲方规定办理。
3. 乙方离职后，甲方按照国家和地方规定为乙方办理社会保险和住房公积金的减员手续。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方承诺在离职后一定期限内（一般不超过_____年），不从事与甲方业务相竞争的工作。
若乙方违反此约定，应向甲方支付违约金人民币______元整（大写：_________元整）。
2. 乙方在离任期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及处理1. 若甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。
员工离职协议书(完整版8篇)
员工离职协议书(完整版8篇) 员工离职协议书(完整版8篇)员工离职协议书篇1甲方：__有限公司乙方：__身份证号码：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同，自愿达成如下补偿协议：1、甲、乙双方劳动合同关系自____年__月__日正式终止，乙方即日即正式予以离职。
2、乙方离职后，甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币__元(大写：__)，乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。
(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿，含经济补偿金、双倍工资差额(如有)、代通知金、加班费(如有)等，但不仅限于上述所列的几项赔偿。
)3、本协议签订后，甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。
4、甲方依本协议约定支付全部款项后，乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项，而且须向甲方承担50%的违约责任，并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。
5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为，若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的，甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。
6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。
7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为，否则应向甲方承担责任。
8、本协议一式两份，甲方双方各执一份，具有同等法律效力，本协议自双方签字盖章后生效。
甲方代表人：__有限公司____年__月__日乙方：______年__月__日员工离职协议书篇2甲方：身份证号：乙方：法定代表人：鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：一、由于乙方个人原因，甲方自动向乙方提出离职，甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除。
二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得各项利益包括但不限于工资待遇、各项福利、保险等全部均已结清。
离职协议书范本简单8篇
离职协议书范本简单8篇第1篇示例：离职协议书范本简单双方为明确离职事宜并达成一致意见，特订立此离职协议书，具体内容如下：一、离职事由甲方为公司员工，现因个人原因申请离职，经与公司协商一致同意离职。
二、离职日期甲方提出离职申请后，经双方协商，决定离职日期为【日期】。
三、工资结算1. 甲方离职前应结清公司所有应付工资以及未休假假期的工资报酬。
2. 公司应在离职之日起【指定天数】个工作日内将甲方工资结算清楚，并支付至甲方指定的账户。
四、离职后权益1. 甲方离职后，公司不再享有任何针对甲方的员工权益，包括但不限于社保、公积金等。
2. 离职后，甲方应交还公司所有的工作设备、资料等，确保公司资产不受损失。
五、保密义务甲方应当对公司的商业秘密、客户信息等保密内容承担保密义务，离职后不得将相关信息泄露给第三方或利用该信息从事相同或竞争性行业。
六、其他约定1. 本协议自双方签字生效，至双方履行完毕义务止。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（签字）：________ 公司（签字）：________签署日期：________以上为离职协议书范本简单，双方应在明晰离职事由的基础上达成一致意见，保障双方权益，确保离职过程平稳顺利。
祝各方合作愉快、事业有成。
第2篇示例：离职协议书范本尊敬的公司领导：根据双方协商一致，因本人个人原因申请离职，本人与公司协商签订如下离职协议：一、离职原因本人因个人发展需要，经多次深思熟虑，决定离开目前的工作岗位，开始新的职业生涯，在公司工作期间得到了领导和同事的支持和帮助，对此表示感谢。
望公司领导能够理解并支持我的决定。
二、离职时间本人与公司协商一致，决定于（具体日期）离开公司，届时完成所有交接工作，确保公司正常运转。
三、离职安排1. 本人在离职前将完成所有尚未完成的工作，并协助公司领导合理安排交接事宜；2. 本人将如实向公司交代工作过程中的问题和不足，并提出改进建议，确保后续工作顺利进行；3. 公司将在我离职后及时向我支付离职补偿，并出具离职证明。
解除劳动关系协议书范文8篇
解除劳动关系协议书范文8篇解除劳动关系协议书篇1甲方：统一社会信用代码：住所：联系电话：乙方：身份证号：住所地：联系电话：鉴于乙方已于年月日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经双方充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：1、甲乙双方协商一致，双方自愿于年月日解除劳动关系，双方基于劳动关系所产生的一切权利义务随之终止。
2、双方协商一致，甲方向乙方一次性支付经济补偿金等费用共计元（大写：）。
乙方同意并认可前述金额。
3、甲方支付上述款项后，甲乙双方不存在任何经济纠纷及劳动争议，包括但不限于工资、经济补偿金等各个方面。
4、乙方应当于20xx年月日前办理完毕工作移交，归还借用甲方的财产、结清财务账目和离职等各项手续。
5、经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利、报销等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方承诺不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。
6、乙方承诺并确认：自甲方依据双方于20xx年月日签订的《解除劳动关系协议书》，向乙方支付该协议中所约定的全部款项后，乙方与甲方及甲方的总分公司、母子公司及其他所有关联公司均已解除劳动关系，乙方与上述公司均不存在任何经济纠纷及劳动争议纠纷，乙方不得以任何形式向上述公司主张任何权利。
7、如乙方违反本承诺，愿以《解除劳动关系协议书》中所约定的甲方应当支付的全部款项的双倍金额作为违约金，赔偿甲方。
9、任何一方不得将本协议的任何内容向任何第三方透露，否则违约方应当向守约方支付元违约金作为赔偿。
10、本协议签订后甲方应于个工作日内，将本协议所约定的所有款项支付至乙方指定账户。
户名：帐号：开户行：。
11、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
员工解除劳动合同协议书(8篇)
员工解除劳动合同协议书第（_____）号员工姓名：所在单位：通知发出时间：____年____月____日通知送达方式：直接送达（_____）、留置送达（_____）、邮寄（_____）、媒体公告（_____）、其他（_____）公司经办人：本人已收到单位于____年____月____日发出的《解除劳动合同通知书》。
已完全阅读并理解其内容。
员工签收：日期：解除劳动合同通知书第（_____）号同志：您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。
现因下列第_____（大写）项情形，你与我公司____年____月____日签订的为期年（劳动合同期限）的劳动合同书于____年____月____日解除，劳动关系同时解除。
1.经当事人协商一致;2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7.劳动者被依法追究刑事责任的;8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;11.法律、行政法规规定的其它情形。
请您于____年____月____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知公司名称（盖章）____年____月____日公司解除劳动合同条件关于公司可以解除劳动合同的情形，如下所示：公司与员工协商一致，可以解除劳动合同。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反用人单位的规章制度的;（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;（五）因劳动者过错致使劳动合同无效的;（六）被依法追究刑事责任的。
离职协议书范本简单8篇
离职协议书范本简单8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲、乙双方就乙方离职事宜经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议书旨在明确双方关于乙方离职的权益和义务，确保双方合法权益得到妥善安排和保障。
二、离职原因乙方因个人原因提出离职申请，甲方经过考虑后同意乙方的离职申请。
双方就离职事宜已充分沟通并达成共识。
三、离职日期乙方离职日期为：_______年____月____日。
离职后，乙方应办理完相关离职手续。
四、工作内容及资料交接1. 乙方应在离职前将工作交接清单提交给甲方，确保工作交接的完整性和准确性。
2. 乙方应按照甲方的要求，将涉及公司的技术、客户等信息资料移交给甲方指定的负责人。
3. 乙方在离职后不得泄露公司商业秘密及保密信息，否则应承担相应的法律责任。
五、薪资结算1. 乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，甲方应按照约定支付至乙方指定的账户。
2. 乙方在离职时应结清与公司财务相关的款项，包括但不限于借款、报销等。
六、社保关系处理1. 乙方离职后，甲方应按照相关法律规定办理社保关系转出手续。
2. 乙方应及时办理社保关系转入手续，确保社保关系不断档。
七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定履行相关义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若乙方未按照本协议约定履行相关义务，应承担违约责任，并承担由此给甲方造成的损失。
八、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
篇2甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方的离职事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方工作的离职事宜，包括但不限于离职日期、工资结算、工作交接、保密义务、违约责任等，以维护双方的合法权益。
员工解除劳动合同协议书8篇
员工解除劳动合同协议书8篇员工解除劳动合同协议书1甲方：X公司(简称“甲方”)乙方：(简称“乙方”)身份证号码：现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”)，本协议书的条款如下：1.双方同意，自劳动合同届满日20xx年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2.乙方的最后工作日为20xx年09月30日。
乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。
3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整(￥_____元)。
4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自20xx年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。
5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。
因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。
6.本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。
本协议书一式两份，双方各执一份。
本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至20xx年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。
甲方：X公司乙方(签字)：________________(盖章)日期：________日期：________员工解除劳动合同协议书2甲方：__有限公司乙方：__X甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《__有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。
2024年离职协议书经典版（八篇）
离职协议书经典版甲方：_____乙方：_____鉴于甲方与_____分公司的合作将于____年____月____日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：一、甲乙双方确认之间的劳动关系于____年____月____日解除，解除后的____日内乙方支付甲方____年____月工资。
二、甲方于劳动合同解除前_____天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币_____元（和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），甲方对此予以完全接受，无异议。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议_____式_____份，甲乙双方各执_____份，同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方（签字）：_____ 乙方（盖章）：_________年____月____日 ____年____月____日离职协议书经典版（二）离职协议是用人单位与劳动者就解除或者终止劳动合同而终结劳动关系及其附随的权利义务作出的明确书面约定，解决和清理债权债务问题。
那么，离职协议书怎么写呢根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和其他国家劳动法律、法规、规章，以下甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议，双方共同遵守。
解除劳动协议书模板8篇
解除劳动协议书模板8篇解除劳动协议书模板篇1签订时间：_____年__月__日协议双方：甲方：________（用人单位）乙方：________甲乙双方本着协商全都，平等本身乐意，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：（一）甲乙双方全都同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日签订的自_____年__月__日至_____年__月__日的劳动合同。
乙方工资发放至_____年__月__日；经双方协商全都后同意由甲方一次性支出给乙方人民币________元整，作为甲方予以乙方的解除劳动合同的经济弥补金。
（二）甲乙双方全都同意自本协议签署之时，停止履行劳动合同所商定的一切义务，本身乐意放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。
并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。
（包含劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的全部义务等。
）（三）自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的全部财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。
若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权短时间缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
（四）未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。
否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
（五）双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。
假如协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。
甲方用工单位（盖章）：________乙方（签名）：_____________年__月__日解除劳动协议书模板篇2甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
协议离职怎么写(通用8篇)
协议离职怎么写(通用8篇)协议离职怎么写(通用8篇)协议离职怎么写要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的协议离职怎么写样本能让你事半功倍，下面分享【协议离职怎么写(通用8篇)】，供你选择借鉴。
协议离职怎么写篇1兹有本公司员工__________，性别___，户口所在地____________，身份证号码为：___________________________，因________________________等原因该员工与本公司协商一致于______年___月___日解除双方的劳动关系。
为了维护本公司_______________(即下文所指的甲方)与该员工_________(即下文所指的乙方)的合法权益，保守本公司的商业秘密，经甲乙双方协商一致签订如下协议，在甲乙双方解除劳动关系后，双方均需严格执行：商业秘密的范围和内容甲方商业秘密的范围和内容包括：甲方的市场规划和营销策略;甲方服务项目的价格等服务资料;甲方的技术操作流程和服务流程;甲方的客户资料，包括客户名称、联系方式、客户经营范围等;甲方的合作伙伴资料，包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。
乙方的保密义务和保密期限乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有，有关资料、图纸等一律交甲方归档;乙方调离甲方，应得到甲方的同意，并保证三年内不得将自己所掌握的甲方商业秘密向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。
第三条违约责任本协议由甲乙双方共同遵守。
乙方有违反协议行为，依法承担法律责任：1、乙方应立刻停止侵害甲方商业秘密的行为，消除影响;2、乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的，应当承担损害赔偿责任：其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件归甲方所有;获得甲方商业秘密的其他单位或个人，除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外，全部赢利归甲方所有。
3、由于乙方违约，甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用，全部由乙方承担。
离职协议书的样板9篇
离职协议书的样板9篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）经甲乙双方协商一致，就乙方离职一事，达成如下协议：1、离职日期：乙方自愿申请离职，双方经协商一致，确定离职日期为（具体日期）。
在此日期之后，乙方不再履行与甲方之间的劳动合同关系。
2、离职原因：乙方自愿离职，离职原因为（具体原因），不涉及公司及他方损失。
3、离职清理：离职前，乙方应当清理工作岗位上的工作内容，并将相关工作交接给新员工或其他负责人，确保工作的连续性和顺利进行。
4、结算事项：离职后，甲方应当在（具体结算时间）内结清乙方的工资、补偿金和其他福利待遇。
在接受结算的乙方放弃因离职产生的其他任何权益索赔。
5、保密义务：乙方应当严格遵守公司的商业秘密，保守公司的技术、经营和管理信息，不得向任何单位或个人泄露公司机密，禁止利用公司的商业秘密从事与公司业务相竞争的活动。
对于因违反保密义务给甲方造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
6、竞业限制：乙方在离职后的（具体期限）内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得在同行业从事与甲方业务有直接竞争关系的职务，否则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
7、证明文件：离职后，甲方应当出具乙方的离职证明、工作证明等必要的证明文件，以供乙方办理相关手续使用。
8、其他约定事项：（根据实际情况填写其他约定事项）以上协议经双方确认无误后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：特此确认。
第2篇示例：离职协议书协议书编号：XXX甲方：公司名称地址：XXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX鉴于：1. 乙方自愿向甲方提出辞职，并经协商双方同意解除劳动合同。
2. 甲、乙双方就解除劳动合同事宜进行友好协商，就解除劳动合同相关事项达成一致意见。
经甲、乙双方友好协商，一致签署如下协议：一、解除劳动合同1. 甲、乙双方一致同意解除《劳动合同》（以下简称“劳动合同”），劳动合同解除日期为XXX年XX月XX日。
解除劳动合同协议书模板8篇(通用)
解除劳动合同协议书模板8篇(通用)解除劳动合同协议书模板8篇(通用)在现实社会中，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以保护当事人的合法权益。
大家知道协议的格式吗下面是小编为大家整理的关于解除劳动合同协议书模板8篇(通用)，仅供参考，希望对您有所帮助!解除劳动合同协议书模板篇1甲方(用人单位)：__医院乙方(劳动者)：__ 身份证号码：甲、乙双方于x年x月x日签订【为期x年】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于x年x月x日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
四、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同的证明。
乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)日期：x年x月x日解除劳动合同协议书模板篇2甲方：电话：地址：乙方：身份证号码：电话：地址：甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同关系，签订本协议如下：1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
员工离职协议书8篇
员工离职协议书8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于乙方已向甲方提出离职申请，为明确双方权益，避免纠纷，本着公平、公正、友好的原则，经双方协商一致，达成以下离职协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在离职过程中应履行的义务和享受的权利，规范双方行为，保障双方合法权益。
二、离职原因及离职日期乙方因个人原因提出离职申请，经甲方同意，双方协商一致，确定离职日期为______年______月______日。
三、双方权利义务1. 甲方权利与义务（1）甲方应按照法律规定和劳动合同约定，为乙方办理离职手续。
（2）甲方应支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
（3）甲方应为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。
（4）甲方应保守乙方的商业秘密和个人隐私。
2. 乙方权利与义务（1）乙方应按时办理离职手续，按期完成工作交接。
（2）乙方应归还甲方财物，包括但不限于办公设备、资料、工牌、工具等。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私。
（4）乙方应按时领取劳动报酬，并确认是否与甲方无其他经济纠纷。
四、竞业限制与保密义务1. 乙方在离职后一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
具体期限、范围由双方协商确定。
2. 乙方在任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和个人隐私。
如有违反，应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。
六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决。
协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
合同离职协议范本(精选8篇)
合同离职协议范本(精选8篇)合同离职协议范本篇1尊敬的领导：你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞呈。
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。
辞职原由如下：(一)我以为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。
此时请辞，合乎情理。
(二)当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。
于公于私我都不会。
(三)由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。
《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。
这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的.方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。
我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
认真回顾过去的这一年，我在____学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。
此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。
(四)由于本人的性格与社区工作不相适应。
多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。
我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。
社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。
这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。
为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。
(五)再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。
长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的随和与耿直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。
离职协议书的样板8篇
离职协议书的样板8篇篇1协议编号：XXX-XXXX年离职字第XX号签订日期：XXXX年XX月XX日甲方（公司）：XXXX有限公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：___________________身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方同意乙方离职，双方基于自愿、平等、公平的原则，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方关于乙方离职的权利和义务，规范双方行为，保护双方的合法权益。
双方共同遵守本协议，确保乙方离职过程顺利进行。
二、离职原因及程序乙方因个人原因向公司提出离职申请，经过双方协商，同意乙方于本协议签署之日起正式离职。
乙方应按照公司的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
三、薪资结算与福利待遇处理1. 薪资结算：乙方离职当月的薪资按照公司规定的时间节点进行结算，支付方式为__________________（如：银行转账）。
2. 福利待遇处理：乙方在职期间涉及的福利待遇（如年终奖、节日福利等）按照公司政策处理。
如有未休年假，根据公司年假制度进行处理。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后，应对在公司任职期间所接触到的公司商业秘密、客户信息等承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、知识产权归属与成果分配乙方在公司任职期间所参与的项目成果、知识产权等归属甲方所有。
双方共同享有的知识产权，按照双方约定进行分配。
乙方不得擅自处置涉及知识产权的相关事项。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项约定1. 乙方离职后，不再享有公司在职员工的权利和待遇。
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离职协议书模板8篇Template of resignation agreement甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01离职协议书模板8篇前言：协议书是社会生活中协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。
协议书是契约文书的一种，是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。
本文档根据协议书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：离职协议书例文(标准版)2、篇章2：离职协议书范文(通用版)3、篇章3：离职协议书样本(通用版)4、篇章4：离职协议书模板基础版5、篇章5：离职协议书例文规范版6、篇章6：离职协议书范文(标准版)7、篇章7：离职协议书例文实用版8、篇章8：离职协议书范本通用版篇章1:离职协议书例文(标准版)协议书甲方：乙方：甲、乙双方经平等、友好协商，双方自愿达成如下协议：一、甲方向乙方支付从乙方入职到乙方年月日离职的综合报酬元（包含但不限于各种应得劳动报酬、加班费、补贴、补偿金和其他应由用人单位承担的因工或非因工部分的报酬）。
二、在甲方履行上述第一项协议后，甲方与乙方因劳动关系而产生的所有权利义务终结，乙方收到此笔款项之后无权通过任何途径向甲方要求支付任何费用。
三、本协议书在甲、乙双方签字（盖章）后生效。
甲方：乙方：签约人：年篇章2:离职协议书范文(通用版)【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：乙方：（身份证号码：）甲乙双方经友好协商，一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：一、双方劳动合同关系自年月日起解除，乙方的工资、相关补偿及抵扣等均结算至该日。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则，视为放弃相应的权利。
三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整（￥.00）。
该费用已包含了代通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。
四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。
五、本协议第二、三条执行完后，乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的任何责任和义务。
六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。
七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。
八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章后生效。
乙方有效身份证明文件附后。
甲方：乙方：法定代表人：签字：或委托代理人：指模：签订日期：二○年月日篇章3:离职协议书样本(通用版)【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：00000公司乙方：（身份证号：）鉴于乙方与有限公司的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，劳动合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有工资。
共元整。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位；涉及保密工作内容的，出现泄密问题甲方追究泄密责任。
三、甲方一次性支付乙方和解款合计人民币元（和解款为乙方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），乙方对此予以完全接受，无异议。
四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损甲方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由苏州市吴中区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：授权代表：年月日年月日篇章4:离职协议书模板基础版【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：身份证号：乙方：身份证号：xx公司鉴于甲方与xx分公司的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方年月工资。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币元（和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），甲方对此予以完全接受，无异议。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的'任何纠纷皆由广州市越秀区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方（签字）：乙方（盖章）：授权代表：年月日年月日篇章5:离职协议书例文规范版【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：（身份证号：）乙方：××××××有限公司鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方工资余额元，产假津贴差额补助元，。
二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得利益均已结清，另，鉴于该员工在职期间工作表现优秀，公司决定给予半月工资作为福利（计算在工资余额中），甲乙双方均无异议。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
四、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。
五、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。
六、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。
七、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
九、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方（签字）：乙方（盖章）：授权代表：年月日年月日篇章6:离职协议书范文(标准版)【按住Ctrl键点此返回目录】甲方（公司）：乙方（劳动者）：（身份证号码：）经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：一、双方劳动合同关系自年月日起解除。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。
三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整（￥ .00）。
该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。
四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。
五、本协议第二、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿承担相应责任。
六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。
七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。
乙方有效身份证明文件附后。
甲方：乙方：法定代表人：签字：或委托代理人：签订日期：年月日年月日篇章7:离职协议书例文实用版【按住Ctrl键点此返回目录】兹有本公司员工__________，性别___，户口所在地____________，身份证号码为：___________________________，因________________________等原因该员工与本公司协商一致于______年___月___日解除双方的劳动关系。
为了维护本公司_______________（即下文所指的甲方）与该员工_________（即下文所指的乙方）的合法权益，保守本公司的商业秘密，经甲乙双方协商一致签订如下协议，在甲乙双方解除劳动关系后，双方均需严格执行：第一条商业秘密的范围和内容甲方商业秘密的范围和内容包括：甲方的市场规划和营销策略；甲方服务项目的价格等服务资料；甲方的技术操作流程和服务流程；甲方的客户资料，包括客户名称、联系方式、客户经营范围等；甲方的合作伙伴资料，包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。
第二条乙方的保密义务和保密期限乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有，有关资料、图纸等一律交甲方归档；乙方调离甲方，应得到甲方的同意，并保证三年内不得将自己所掌握的甲方商业秘密向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。
第三条违约责任本协议由甲乙双方共同遵守。
乙方有违反协议行为，依法承担法律责任：1、乙方应立刻停止侵害甲方商业秘密的行为，消除影响；2、乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的，应当承担损害赔偿责任：其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件归甲方所有；获得甲方商业秘密的其他单位或个人，除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外，全部赢利归甲方所有。
3、由于乙方违约，甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用，全部由乙方承担。
4、另外，乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。
第四条争议的解决本劳动合同在履行中发生争议时，甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。