导游培训资料

导游培训资料

This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

一、导游及其基本素质一、导游及其工作特点

导游工作是一种高智商、高技能的服务工作，是旅游业务中最能体现管理水平的代表性工作。导游工作有以下几个特点：

1、独立性强

2、复杂多变

3、工作难度大

4、关联度高

二、导游的基本素质

1、爱国主义意识:导游人员应具有爱国主义意识，在为旅游者提供热情有效服务的同时，要维护国家利益和名族的尊严。

2、法律意识和职业道德

遵纪守法：导游人员应认真学习并模范遵守有关法律及规章制度。

遵守公德：导游人员应讲文明，模范遵守社会公德。

尽职敬业：导游人员应热爱本职工作，不断检查和改进自己的工作，努力提高服务水平。

维护旅游者的合法权益：导游人员应有较高的职业道德，认真完成旅游接待计划所规定的各项任务，维护旅游者的合法权益。对旅游者所提出的计划外的合理要求，经主管部门同意，在条件允许的情况下应尽力予以满足。

维护旅游者的合法权益：导游人员应有较高的职业道德，认真完成旅游接待计划所规定的各项任务，维护旅游者的合法权益．对旅游者所提出的计划外的合理要求，经主管部门同意，在条件允许的情况下应尽心尽力予以满足。

3、业务水平

能力：导游人员应具备较强的组织、协调、应变等办事能力。无论是外语、普通话、地方语和少数民族语言，导游人员都应做到语言准确、生动、形象、富有表达力，同时注意使用礼貌用语。

知识：导游人员应有较，“泛的基本知识，尤其是政治、经济、历史、地理以及国情、风土习俗等方面的知识。

仪容仪表：导游人员应穿工作服或指定的服装，服装要整洁、得体。导游人员应举止大方、端庄、稳重、表情自然、诚恳、和蔼，努力克服不合礼仪的生活习惯。

二、导游沟通协调礼仪

一、善于洞悉游客心理

二、善于激发游客的兴趣

另外，在游客过程中，要善于变换游客感兴趣的话题，可根据游客的心理特点，做如下选择：

(1)满足求知欲的话题；

(2)刺激好奇心理的话题；

(3)决定行动的话题；

(4)满足优越感的话题；

(5)娱乐性话题。

三、善于调节游客的情绪

导游成功地运用分析方法，以诚恳、冷静的态度，幽默、风趣的语言，很快化解了游客的不满情绪。

四、导游沟通协调技巧。

三、导游讲解礼仪

一、导游讲解服务礼仪规范

二、导游讲解的选择艺术

三、导游员的讲解方法

1、致欢迎辞的语言艺术

致欢送词是沟通导游与旅游者的第一桥梁。所以导游人员在接团时应认真准备，并根据不同客人的特点（如国籍、年龄、职业、旅游动机等方面的因素），选择不同的欢迎词模式。但是，无论采用何种模式，欢迎辞通常应包括以下几项内容：

(1)向客人饲候；

(2)自我介绍；

(3)代表景区向客人表示欢迎；

(4)表明自己愿竭尽全力为客人搞好导游服务的态度；

(5)祝客人旅途愉快等。

2、致欢迎辞的常用模式

致欢迎辞除了要表达以上五项基本内容外，并没有一个固定的模式，在形式上可以不拘一格。下面介绍几种致欢迎辞的模式：

(1)风趣式

(2)闲谈式

(3)感慨式

3、导游讲解服务的礼仪规范

(1)要注意树立自己良好的服务形象

(2)工作走在前面

(3)端正讲解姿态

(4)要尽其所能为游客介绍景点

(5)遵守导购职业道德

4、欢送辞的内容及一般模式

(1)表示惜别之情

(2)对游客的配合与支持表示感谢

(3)期待下一次重逢

(4)祝游客一路顺风

5、致欢送辞可分为抒情式和总结式两种。

(1)抒情式

(2)总结式