指导青年教师的工作总结
指导培养青年教师工作总结(五篇)
指导培养青年教师工作总结三个月前我成为了一名新进的高校教师,随之参加了学校安排的高校教师岗前培训,如今理论培训已经告一段落,心中有太多的感想,对教师这个职业有自己的一些认识体会。
下面对培训课程做一个总结。
通过培训,我认识到做好一名教师要有高尚的道德品质,要有广博的知识和专业的教育教学能力,同时还要有强烈的社会责任感。
古今中外,对教师的道德要求都很高,为人师表。
教师首先要有高尚的人格,这样才可以更好的教育学生,学生有学习的榜样,可以潜移默化的影响学生,言教不如身教。
只有当教师具备了良好的个人品质,才有更好的教育效果,孔子曰:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。
”教师高尚的人格可以影响的学生的发展,如果一名教师的人格魅力强,为人师表,那么教育管理学生会很容易。
教师应该热爱学生,没有爱就没有教育。
教师通过对学生的爱,走进学生的心灵,这样才能赢得学生的`信任,这时会有奇特的教育效果。
教师的一个微笑,一次赞许的目光,一句鼓励的话语都会温暖学生的心。
当然,这种爱是一种无私的爱,是对所有学生的爱,不偏心。
尤其是一些特殊的学生,班级的后进生,这些学生更需要老师无私的爱才能使他们更健康的成长。
教学实践中,有些学生基础薄弱,对知识的接受慢,这时教师一定要用爱来感化学生的心,耐心的讲解,让学生在学习中感受到快乐。
而不能急躁,否则只能适得其反,学生也会失去学习的乐趣,长期会让学生对自己失去信心。
做好一名高校教师要有高尚的道德,同时还要有一定的才能,德才兼备,以一种认真的态度对待工作,要有强烈的事业心和责任心。
要做好一名高校教师,必要的教育学和心理学知识不可少,特别是将理论知识与教学实践紧密结合。
只有应用科学的方法指导教育教学,在教学实践中联系理论知识,才能形成有效的教学经验,以便更好的指导工作。
同时,教师还要具备一定的学科知识,只有教师具备广博的知识,才能教育好学生,正所谓要给学生一碗水教师要有一桶水。
扎实的个人基本功非常重要。
指导培养青年教师工作总结8篇
指导培养青年教师工作总结8篇指导培养青年教师工作总结1为进一步加强我校师资队伍建设,提高教师队伍整体水平,建立有利于教师快速成长的培养机制,通过老教师的传、帮、带,使青年教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德、合理的知识结构、较高的职业能力和教育教学水平,以适应中职教育发展的要求,我校开展了新老教师“结对子”的活动。
12月,我作为一名老教师经学部部长的推荐和主管校长的批准,和老师结成对子。
在结对子期间,我和老师通过听课、评课、说课等活动,寻找亮点与不足,取长补短,共同成长。
现将一年以来的活动情况总结如下:一、青年教师培养的基本情况刘老师为新毕业的大学生,虽已上过讲台,但教学时间短、教育教学经验欠缺,专业知识还不十分扎实,因此,有许多需要学习和提升的地方。
而目前中职学校的学生文化基础比较差,自我约束能力、自学能力不强,学习上缺乏明确的目标,在各方面都需要教师给予正确的引导,这给经验不足的刘老师带来了不小的困难。
为了使刘老师尽快熟悉业务,提升教学水平,我和刘老师开展了以下活动:(一) 加强学习教育,提高道德修养要想成为一名合格的教师,首先要加强师德建设,培养严谨、负责、甘于奉献的精神。
为此,我和刘老师在课余时间,积极参加教务科组织的师德师风教育讲座及其他学习活动,在活动中不断提高自身对教育工作的认识,提高工作的责任心和服务学生、甘于奉献的精神。
刘老师本人在工作方面能够做到脚踏实地、积极进取、主动接受新的工作任务,能够按时完成学校交给的各项工作,熟悉并严格按照教学工作的有关规定要求规范自己的行为,不断提高思想政治素质、职业道德水平,努力做到爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、为人师表。
(二)不断磨练,提高教育教学水平1、认真备课,做好课前准备备课是教师重要的基本功,也是教师的职责。
作为一名新教师不能不研究如何备课。
我和刘老师经过探讨,确定从备教材、备授课目标、备学生、备教法等方面入手。
备课前,通览全册教材,阅读教学参考,注意其章、节、单元内部的系统性、因果性、关联性,同时注意与相关学科的'联系,从而进行单元、章、节的备课,帮助自己对本学科知识的体系有个大致的了解,针对课程内容设计确定明确的教学目标;了解学生的知识、能力现状和学生的思想动态,从而确定授课重点和难点,有针对性地进行知识的讲解;采用多媒体教学手段,针对授课内容采取任务驱动法、案例教学法等,以达到良好的教学效果。
教师指导青年教师工作总结6篇
老师指导青年老师工作总结6篇工作结束后最重要的就是写好工作总结和大家共享自己的收获,我们写工作总结,从而发现工作中存在的问题准时改正,下面是我为您共享的老师指导青年老师工作总结6篇,感谢您的参阅。
老师指导青年老师工作总结篇1今年是x县实施高效课堂建设年,我校把培育青年老师,建设青年骨干老师队伍作为今年工作的重要任务。
为促进她们尽快成长。
我们的工作取得了一定的成效,现总结如下: 1、领导尽责尽心,重视与青年老师的沟通。
学校坚持和青年老师思想沟通和联系制度,无论工作多么紧张,每日至少要和一位青年老师个别交谈。
谈思想、谈工作、也谈生活肯定进步、指出问题、指导工作、也征求意见。
在交谈中了解每位青年的特点,了解他们一个阶段的成长状况和思想情绪,鞭策他们不断进步。
2、建立指导青年老师工作小组,使其成为我校青年老师成长的摇篮。
学校组成了由骨干老师组长的青年工作小组,学习教育思想,学习科学理论,探讨教育教学中的体会,也相互沟通思想,并使学习活动制度化,在学习中激励青年老师成长进步。
3、搭建舞台,在实践中培育青年老师的教育教学能力。
中心校举办了青年老师常态课教学技能评比活动、开展班级主题班会展现活动。
学校领导都给予青年老师直接和详细指导,使青年老师专业水平在实践熬炼中得到提高,使他们尽快地成为教学改革、教育创新、推动素养教育的骨干力气。
选送他们参加县教研室优质课评比活动,为青年老师成才搭建平台。
我校吴秀伟等七位老师在《驻操营学区青年老师常态课大赛》中分别取得了一、二、三等奖的好成果李金涛老师的英语课在县级英语课评比中被评为优质课,她也被评为县级优秀英语老师梅颖杰、李会君两位老师代表驻操营学区参加县语文多课型的观摩活动李亚玲老师的美术课《圈圈变变变》在县优质课评比中获得二等奖李芳远老师的音乐课《唱给妈妈的摇篮曲》在县优质课评比中获得三等奖体育社团培育的学生杨晨被选拔到秦皇岛体育基地足球学校,王丽娜老师也被评为县级优秀教练员。
指导青年教师的工作总结报告3篇
指导青年教师的工作总结报告指导青年教师的工作总结报告精选3篇(一)尊敬的领导:您好!我是贵单位的青年教师XXX,今年是我加入本单位的第一年,通过领导和同事们的关心和支持,我在这一年中取得了一定的工作成绩,同时也遇到了一些困难和挑战。
在此,我向您汇报一下我的工作总结和个人感悟。
一、工作成绩1.教学工作:作为一名青年教师,我本着对教育事业的热爱和责任感,努力投入到教学工作中。
经过一年的锤炼,我逐渐熟悉了教学内容和教学方法,能够独立承担教学任务。
我注重和学生的互动,通过开展多种教学活动,激发学生的学习兴趣,提高了教学效果。
此外,我的课堂管理也取得了一定的成果,学生的纪律意识得到了提高,课堂秩序良好。
2.科研工作:在科研方面,我参与了几个科研项目,并在其中承担了一部分研究工作。
通过对相关文献的查阅和实验数据的分析,我取得了一些研究成果,并向相关期刊投稿。
目前,已有一篇论文被接收并将于近期发表。
通过科研工作的参与,我不仅提高了专业知识和研究能力,也向学生们树立了良好的榜样。
3.社会服务:我积极参与学校组织的各类社会服务活动,如志愿者活动、学生辅导、社区义务劳动等。
通过参与社会服务,我更加深入了解社会的需求,提高了沟通与协作能力,并且培养了团队合作意识。
同时,我也为学校赢得了良好的社会声誉。
二、困难与挑战1.教学经验不足:由于是第一年执教,我在教学经验方面尚显不足,对学生的特点和需求的把握上存在一定困难。
我会继续加强学习和实践,通过与同事们的交流和研讨,改进我的教学方法和策略,提高教学效果。
2.科研项目管理:在科研项目中,我在项目管理和进度控制方面还有待提高。
有时候由于事务繁忙,无法有效分配时间和资源,导致项目进展缓慢。
我将加强项目时间安排和团队合作,以提高项目管理效率。
三、个人感悟通过这一年的工作,我深刻体会到了教育事业的重要性和使命感。
在工作中,我不断锻炼自己的专业能力和团队合作能力,同时也积极参与学科交流和研究,提升自己的学术水平。
青年教师指导工作总结8篇
青年教师指导工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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指导青年教师工作总结范文(通用15篇)
指导青年教师工作总结范文(通用15篇)指导青年教师工作总结范文(通用15篇)时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的指导青年教师工作总结范文(通用15篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
指导青年教师工作总结篇1从教已xx年,我一直虔诚而执着地站在教学的第一线。
回顾自己从初为人师到带徒之路,感触颇深。
尤其是这几年,看着被指导的几位教师的成长,教育教学水平的提升,更使我深感教学生涯其乐无穷。
20xx年x月,按照学校的安排,我被指定为高光熙、倪艳娜、高丹三位老师的指导教师。
自此,我的教学生涯中又多了一道亮丽的风景,我的肩头也多了一重责任。
按照要求,我首先确定了:坚定信念、实践反思、潜心探索、勇于创新的培养思路。
按照这一基本思路,我做了以下工作。
一、坚定信念。
20xx年教学生涯的艰辛奋斗,使我体会到了甘也倍尝了苦。
因此也深知在开放搞活的今天,从事教育,尤其是普通高中的语文教育,是需要坚强的信念支撑的。
为此,我有意识地经常和他们谈起我送出去的一批批学生及他们的成功业绩使我产生的自豪,让他们意识到当一名教师,只有干一行、爱一行、专一行,全身心地投入,才能在平凡的岗位上取的不平凡的成绩。
二、实践反思。
学然后知不足,教然后知困。
结合自己的成长经历,我的目标定位是:立足课堂教学实践,不断总结反思,带着实践中的困或到理论中去思考,用教育教学理论指导教学实践。
备课前要求他们深入分析学生的基本情况,认真阅读各种有关的参考资料,从教案的设计到一次次试教,无数次地修改教案,再到总结反思教学过程。
让他们发现每节课都不是唯一的,都有许多值得研究改进的地方,使体验到教学有法,但无定法。
引导他们从四个方面写教学反思:①本节课的成功关键所在;②学生中好的思维方式;③学生中存在的普遍典型错例;④教学中的明显不足。
指导青年教师个人工作总结6篇
指导青年教师个人工作总结6篇第1篇示例:指导青年教师个人工作总结我在课堂教学方面取得了一定的进步。
在教学过程中,我注重培养学生的创新能力和实践能力,引导学生主动参与课堂讨论,激发学生的学习兴趣。
我还不断探索新的教学方法和手段,如结合多媒体技术进行教学、开展小组讨论等,让学生在轻松愉快的氛围中学习。
我还注重对学生的个性化教学,根据学生的不同特点和需要进行差异化教学,让每个学生都能得到适合自己的教育。
在班级管理方面,我加强了和学生的沟通和交流,建立了良好的师生关系。
我尊重学生的个性和需求,关心学生的成长和发展,及时发现并解决学生的问题。
我还积极参与班级活动和学生组织,培养学生的团队合作精神和责任意识,提升学生的综合素质。
通过这些努力,我成功地组建了一支活跃向上的班集体,获得了学生们的认可和喜爱。
在教育教学科研方面,我积极参加学校组织的各类教研活动和专业培训,不断拓展自己的知识面和视野。
我还积极参与学术交流和专业讲座,深入研究学科前沿和教学新方法,提高自己的教学水平和研究能力。
我还推动班级建设和学科建设,积极组织学生开展科研课题和实践活动,培养学生的科研意识和创新精神,促进学生的全面发展。
我还注重自身的职业发展和成长。
我定期进行自我评估和总结,不断反思自己的教学方法和管理方式,及时调整和改进自己的工作,提高工作效率和敬业精神。
我还积极参加各类职业资格考试和评选活动,提升自己的教师资质和职业素养,为未来的职业发展打下坚实的基础。
我将在今后的工作中继续努力,不断提高自己的教学水平和管理能力,为学生成长和发展做出更大的贡献。
希望在学校领导和老师们的指导支持下,我能够在教育事业的道路上越走越远,实现自身的人生价值和理想目标。
【本文2000字】来源:中国教师报第2篇示例:指导青年教师个人工作总结一、工作概况二、教学心得1.备课:我认为备课是教学工作的基础,只有充分准备才能保证教学质量。
在备课过程中,我会参考教材,结合学生的实际情况,设计合适的教学内容和形式。
指导青年教师工作总结(通用14篇)
指导青年老师工作总结〔通用14篇〕指导青年老师工作总结〔通用14篇〕指导青年老师工作总结篇1一、自己就是最好的教材。
我觉得:要想做好“传、帮、带”工作,首先要做到:言传身教,率先垂范。
我一直严格要求自己,处处以身作那么,起到示范表率作用,在言传身教中首先让老师们牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导他们发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。
让他们明白自己的权利和义务。
二、让我们一起成长。
1、我对自己工作上严要求,处处为年轻老师做好表率,将自己的工作经历和教学经历一点一滴、毫无保存地传授给他们。
自己是一名从事___年语文教学的老师,认真钻研教材、坚持听课,认真反思,不灰心、不放弃。
我们一起共听、共评每一节课,真正做到了学而不厌。
一个学期里,只要我能想到的工作和考前须知,都及时提醒他,防止他走弯路。
教学的功夫应放在平时,把自己以前好的做法和他一起分享,毫无保存,我时刻谨记,自己也年轻过,自己也不是一个完美的人。
2、在指导工作中,注意加强教育理论学习和课堂教学的研究,形成正确的教育理念,《语文名师讲座》我们一起研读,并努力做到理论联络到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。
在工作的同时,鼓励他们多阅读教育理论书籍,时刻不忘进步自己的自身素质。
3、在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同讨论、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改良与完善课堂教学方式,从而不断进步自身的业务素养。
课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进展交流,找出缺乏,总结经历,以此进步年轻老师的课堂教学才能。
从听课中,我发现杜老师在课堂中调控课堂的才能有待于进步,课上语言不够精炼、练习内容较少。
针对这些现象,我及时纠正,并把自己的做法和想法和他们一起分享。
他们脚踏实地的学习精神,一丝不苟的工作态度也感染了我。
我屡次提醒他们要学会积累,把自己在工作中成功的地方、缺乏的地方、看到和学到的号的方法做好积累,为今后的工作少走弯路打好根底,他们也耐心的记录了自己的得失。
指导青年教师工作总结
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培养指导青年教师工作总结7篇模板
培养指导青年教师工作总结7篇模板培养指导青年教师工作总结(7篇)培养青年教师是一项长期的,连续性、可持续发展工作,我们要做好培养青年教师的工作总结。
下面是为大家整理的关于培养指导青年教师工作总结,希望对您有所帮助!培养指导青年教师工作总结精选篇1教师是学校的第一资本,是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源,拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的教师群体,才能办出最好的学校。
青年教师是学校教育教学工作中的有生力量,经过几年有计划、有目的的培养,青年教师将在我院的教育教学工作中成为骨干力量。
建立一支一流的教师队伍,是保证教育质量的支柱。
自20__年《旅游市场营销与策划》被学院批准进行精品课建设以来,对青年教师的培养工作一直是课程组工作的重点,尤其是对课程组的青年教师,制定了较周密的培养计划方案,几年来课程组全体教师互帮互助,取长补短,都取得了长足进步,青年教师也逐渐成熟起来,为使青年教师教学水平进一步提高,在看到成绩的同时,也找到不足,明确今后努力的方向,对此前的青年教师的培养工作做一概括总结。
一、制定青年教师的培养计划青年教师的培养是学校教育教学质量可持续发展的关键环节。
为此课程组制定了《青年教师培养计划》,首先第一年要抓好大练教学基本功,因为教学基本功是完成教学任务必须具备的基本条件,是教学的需要。
把教学基本功转化为课堂教学能力,就会有效地提高教学质量。
第二年是着重提高专业技术及教学水平。
即过大纲关、教材关和教法关,提高青年教师准确掌握大纲、正确处理教材和灵活运用教法的能力,全面提高青年教师素质。
课堂教学功力是一项综合功力,也是教师应具备的一项主功力,教育科研功力和信息技术功力练好都会对课堂教学功力起促进作用。
练好信息技术功力可以规范教师的教学行为,增强课堂教学的科学性,提高课堂教学效率。
练好信息技术功力可以丰富课堂教学内容,丰富学生感知,丰富教学手段,增加教学容量,可以为教师培养学生创新意识的实践操作能力提供广阔的空间。
指导青年教师教学工作总结6篇
指导青年教师教学工作总结6篇篇1一、引言在过去的一学年中,我有幸担任了青年教师的指导工作,与他们一同探索教育的奥秘,见证了他们的成长与进步。
本文将对我指导青年教师的教学工作进行全面总结,以期为未来的教学指导提供有益的参考。
二、教学指导理念在教学指导过程中,我始终坚持“以人为本,注重个性发展”的理念,致力于激发青年教师的潜能,培养他们的创新意识和实践能力。
通过引导式的教学和互动式的讨论,我鼓励青年教师敢于质疑、勇于创新,形成了积极向上的教学氛围。
三、教学指导内容与方法1. 教学内容:针对青年教师的实际需求,我设计了涵盖教学理论、教学方法、教学技能等多个方面的教学内容。
通过系统的讲解和案例分析,帮助青年教师构建起完整的知识框架。
2. 教学技能:在技能培训方面,我注重理论与实践相结合。
通过模拟教学、观摩示范、实践操作等多种方式,提高青年教师的实际操作能力。
同时,我鼓励他们在教学中不断尝试新方法、新思路,以提升教学效果。
3. 教学方法:我倡导多样化的教学方法,鼓励青年教师根据课程特点和学员需求灵活运用。
如采用讨论式、互动式、案例式教学等,激发学员的学习兴趣和积极性。
四、教学指导效果经过一学年的努力,青年教师在教学方面取得了显著进步。
他们不仅掌握了基本的教学理论和技能,还能灵活运用各种教学方法,独立开展教学活动。
同时,他们的教学态度更加积极,教学热情更加高涨,为未来的教育工作奠定了坚实基础。
五、反思与建议在教学指导过程中,我也发现了一些问题和不足。
如部分青年教师在教学中存在过于注重形式、忽视实质内容的现象;部分教师在处理课堂问题时缺乏应变能力等。
针对这些问题,我建议青年教师应更加注重教学内容的实质性,关注学员的学习需求和反馈,不断提高自己的教学水平和能力。
此外,我还建议学校应加强对青年教师的培养和支持力度,如定期举办教学研讨会、教学观摩活动等,为青年教师提供更多的学习和交流机会。
同时,学校也应鼓励青年教师积极参与教学研究,提升教学质量和效果。
指导青年教师工作总结(15篇)
指导青年教师工作总结(15篇)指导青年教师工作总结1本年度本人对青年教师向声国进行指导,我现阶段总结如下:一、认真指导备课:针对年轻教师教学经验少,我从备课抓起,让他从思想上充分认识到备课的重要性.我认为,青年教师最需要的,首先是教学技艺上的提升,这对他们综合教学素养的提高,工作自信、个性的培植都是至关重要的。
上好一堂课,是对一名合格教师起码的要求。
提高教学水平无疑是青年教师最想做的。
他们年轻,所以思想先进,对新的事物接受吸收得快,特别是新课程改革实验更是给他们以用武之地。
然而,他们的缺点也是明显的,就是教学经验太少,无法把学习到的教育理论应用于实践。
为提高他们的教学水平,我抓住“备课、教学反思”两方面对他们进行指导。
备课时,要求让他们到四个“精心”。
即精心钻研课程标准和、教材,明确教学目标和教学重难点;精心设计课堂结构,做到精讲多练,及时巩固;精心设计练习,做到梯度、密度合理;精心设计板书,合理运用教具,做到纲目清楚,直观形象。
反思时,让他们着重思考为什么课的'进行不能象自己想象的那样、为什么学生的反应自己不能应付自如、怎样改进可以使课堂更精彩些。
实践中,我们通过共同备课、互相听课、彼此评课来实现共同研究、共同进步。
二、跟踪听课:青年教师以后的路怎么走,课上的怎么样,在初始阶段最为重要,因此,我跟着他听每一节课,帮助她扬长避短,尽快成长起来.三、让他听课:让他把一单元的每一个环节都听到,从课型上让他对数学课有一个整体的了解,能够自己去设计课型。
总之,在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。
以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验、知识结构、技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享,同时也不断提升自己。
指导青年教师工作总结2一、领导的关心和支持是做好青年教师培训工作的关键学校李彦虎校长,对青年教师的培训工作非常重视,不论是青年教师培训工作领导小组成员的确定、培训动员大会的安排及程序的赛定,还是对培训内容的确定、安排、培训的要求考核验收都亲自过目,给予具体地指导,同时,还参加每一次大型的青年教师培训活动,给予大家很多精神上的鼓励和支持;李彦虎校长更是身体力行,亲自督促、参加每一次大小活动的安排和落实。
辅导指导青年教师工作总结6篇
辅导指导青年教师工作总结6篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我有幸参与到青年教师的辅导指导工作中,通过与他们的交流和合作,我不仅了解了他们的成长需求,也见证了他们的进步与成就。
本文将对我所参与的辅导指导工作进行全面的总结,以期为今后的工作提供有益的借鉴和启示。
二、工作背景与目标随着教育事业的不断发展,青年教师的培养成为学校工作的重点之一。
作为资深教师,我深知青年教师的成长对于学校整体教学水平的提高和学生成长的重要性。
因此,我积极参与到了青年教师的辅导指导工作中,旨在帮助他们在教学、科研和学生管理等方面取得更大的进步。
三、工作内容与方法1. 教学指导:针对青年教师在教学中存在的问题和困惑,我通过听课、评课等方式,帮助他们分析问题产生的原因,并提出针对性的改进建议。
同时,我还组织了多次教学研讨活动,让青年教师在实践中相互学习、共同成长。
2. 科研指导:针对青年教师在科研方面基础薄弱的情况,我引导他们如何选题、查找资料、撰写论文等。
在指导过程中,我注重培养他们的科研思维和创新能力,鼓励他们积极参与各类学术活动,扩大视野、增长见识。
3. 学生管理指导:针对青年教师在学生管理方面缺乏经验的情况,我分享了自己的学生管理经验和方法,并帮助他们制定了更加科学、合理的学生管理制度。
同时,我还注重培养他们的沟通技巧和心理辅导能力,以便更好地为学生提供帮助和指导。
四、工作成果与亮点通过一段时间的辅导指导工作,青年教师们在教学、科研和学生管理等方面均取得了显著的进步。
具体表现在以下几个方面:1. 教学水平显著提高:经过我的指导和帮助,青年教师们在教学设计、教学方法和教学效果等方面均取得了明显的提升。
他们在课堂上更加注重学生的主体地位,注重激发学生的学习兴趣和积极性,使课堂教学更加生动、有趣、有效。
2. 科研能力逐步增强:通过我的引导和培养,青年教师们在科研方面的基础和能力得到了提高。
他们学会了如何选题、查找资料、撰写论文等基本技能,并积极参与到各类学术活动中去,扩大了视野、增长了见识。
指导青年教师工作总结【优秀7篇】
指导青年教师工作总结【优秀7篇】指导青年教师个人总结篇一近年来,校领导一直倾心关注着青年教师尤其是新教师的成长,为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,进一步提高我校的教学水平,教导处组织新老教师结对子,进行“传”、“帮”、“带”活动,这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。
在本学期,分配给我的任务是指导青年教师田新娟,我知道师徒结对不是一个虚空的形式,它将承载的是一份责任与一份自我体现。
我深深感到身上的责任和压力,在本次活动中,我也是本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。
转眼一学期就要结束了,我和xx老师一起,共同收获了辛苦与快乐。
为了今后更好的开展此项工作,现将本次帮教活动做一小结:一、师德方面:我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们首先要做到:言传身教,率先垂范。
我首先要以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让xx老师牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。
让她明白自己的权力和义务。
在本学期,xx老师做到了依法执教、爱岗敬业,没有发生违纪现象。
二、教育教学方面:1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她,学会分享。
在xx教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持她走出困境。
从高从严地要求自己和xx教师,在帮带中共同进步。
2、做到指导加强教育理论学习和课堂教学的研究,形成正确的教育理念,树立“以人为本,育人为本”的新理念。
这要求通过对新《课程标准》的`解读,将理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。
在工作的同时,鼓励xx教师多阅读教育理论书籍,领会《纲要》的精神,时刻不忘提高自己的自身素质,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平。
3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课,在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。
指导青年教师工作总结(一)5篇
指导青年教师工作总结(一)5篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我有幸参与了指导青年教师的工作,通过这一过程,我不仅加深了对教育工作的理解,也提升了自己的教学能力。
以下是我对这段经历的详细总结。
二、背景与目标在这次指导活动中,我们的目标是帮助青年教师提升教学技能,增强课堂把控能力,并促进他们的专业成长。
我们选择了两位青年教师作为指导对象,他们在教学工作中遇到了一些挑战,需要得到专业的指导和支持。
三、工作内容与成果1. 课堂观察与评估我们首先对两位青年教师的课堂进行了观察和评估,通过听课、评课的方式,我们了解了他们在教学中存在的问题和需要改进的地方。
我们发现,他们在课堂把控、教学方法和与学生互动等方面还有待提高。
2. 制定个性化指导方案针对每位青年教师的问题,我们制定了个性化的指导方案。
方案包括课堂教学技巧的培训、教材教法的研读、以及教学案例的分析等。
同时,我们还鼓励他们多参加教学研讨活动,多向其他优秀教师学习。
3. 实施指导与培训在指导方案的制定完毕后,我们开始实施具体的指导和培训工作。
我们通过讲座、研讨会、教学观摩等方式,向青年教师传授先进的教学理念和方法。
同时,我们还组织了教学比赛和教学展示活动,让他们在实践中锻炼和提高。
4. 成果与效果经过一段时间的指导和培训,两位青年教师的教学技能得到了明显的提升。
他们在课堂把控、教学方法和与学生互动等方面都有了显著的进步。
同时,他们还积极参与教学研讨活动,不断探索和创新教学方法和手段。
四、反思与总结1. 成功经验在这次指导活动中,我们认为成功的经验主要体现在以下几个方面:一是我们的指导方案具有针对性和个性化特点,能够满足不同教师的需求;二是我们采用了多种多样的指导和培训方式,让教师在实践中锻炼和提高;三是我们注重了教师的主体性和参与性,让教师在学习和成长过程中能够充分发挥自己的主观能动性。
2. 存在问题与改进措施虽然这次指导活动取得了显著的效果,但我们也发现了一些存在的问题和不足之处。
指导青年教师工作总结(集合15篇)
指导青年教师工作总结(集合15篇)指导青年教师工作总结1本人自____年担任中学一级历史文教师以来,严格要求自己,不断提高自身业务水平,同时,按学校要求积极开展师徒结对工作,做好青年教师杨家智的指导培养工作,使其尽快成为我校教育教学生力军,成为教学骨干。
任现职以来,杨家智老师在评优课中获奖,班级管理工作突出,被评为先进班主任。
对于青年教师,我按照学校的统一要求,对青年教师进行下列方面的指导:1、在政治思想上要求被指导青年教师,认真执行教育方针政策,不仅要教书育人,还要为人师表,争做学习、工作、师德的表率。
(1)确定工作任务和目标,制定指导工作计划,指导被指导者制定工作计划。
(2)了解被指导者教学情况,提出指导意见。
(3)加强集体备课。
(4)指导钻研教学大纲、教材教法和阅读教学与参考书。
(5)有针对性的听课、评课和指导授课,并进行授课质量评估,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。
鼓励青年教师认真、积极上好校级以上各类评优课、观摩课、示范课、公开课,为自身争取锻炼的舞台,本人积极指导,配合他们上好试验课,帮助他们修改教案。
有时自己先上观摩课给青年教师看,让他们了解怎样才能把握好教学过程。
为他们鼓励,提高信心。
(6)指导阅读本专业的书籍等学科文献,并检查资料的搜索和读书笔记情况。
(7)确定教研方向和范围,指导制定教研计划,并经常了解事实进展情况,指导撰写教学论文。
(8)指导进行12次公开课教学,达到学校教学质量评估合格以上的`标准。
(9)对被指导者的教学工作的完成情况进行全面的检查与评价。
(10)指导完成教学论文的撰写与修改。
今后我将更加努力,与他们携手共进指导青年教师工作总结2各位年轻的徒弟和同样年轻的师傅们,大家好,09年受学校领导信任,成为了聪明机灵的新教师郭敏的师傅,10年又成为了具有一定的低年级教学经验的蒋小宇老师的师傅(对蒋小宇,因为不在一个年级,交流的程度没有和郭敏的交流来得深入),张晓峰老师要我以优秀师傅的身份发言,实在有点惭愧,优秀师傅不敢当,但两年来,我和郭敏各带一个平行班,在平时的工作中,无论是教学上还是班主任工作上,我们都会互相探讨,有时甚至为各执己见而争得面红耳赤,回想这点点滴滴,感觉还是很充实的,因为在做师傅的过程中其实也是自己学习的过程,所以今天也正好借此机会,小结一下两年来和郭敏蒋小宇一起走过的日子,为这份师徒情留个纪念,也为今后的工作积累一些经验吧。
指导青年教师工作总结(优秀8篇)
指导青年教师工作总结(优秀8篇)指导青年教师个人总结篇一时间过得真快,20__学年度已经结束了。
在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。
为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。
一、思想上一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。
关心国际时局,关注国家大事,民意民生,积极向党组织靠拢,严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。
一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。
不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。
二、工作上一年来,我积极服从学校领导的分配,认真,耐心的教好每一个学生,上好每一节课,开好每一次班会。
经过努力,我所带的班级整体风貌有了很大的转变,学生成绩也有所提高。
在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。
在这一年的工作中,我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己,得到了学校领导,教师们及学生们的好评。
但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。
主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步太慢。
今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!指导青年教师工作总结篇二时光匆匆,不经意间一学期又过去了,在这一学期里有欢乐也有泪水,有工作上的困惑也有各方面的提高。
那里,我也该整理一下我的思绪,总结过去的工作经验,以便今后更好地提高自我的各项工作水平。
本人这一学期是贝贝一班的保育员,除做好保育工作外,主要是配合我班二位教师的教育工作,努力完成自我的工作任务,以下我谈谈这半年的工作情景:一、不断学习,总结经验,做好自我的保育工作。
社会在发展,对保育员不断提出新的要求,这就要求我不断学习,不断提高,才能当一名合格的保育员。
个人指导青年教师工作总结(优秀6篇)
个人引导青年老师工作总结(优秀6篇)引导青年老师工作总结篇一百年大计,教育为本;教育大计,老师为本。
应当怎样培育青年老师呢?1、要把培育青年老师爱岗敬业、重教乐教、教书育人的思想素养放在工作的首位。
“亲其师、信其道。
”只有老师酷爱同学,同学才会产生积极的情感反应,并把对老师的爱迁移到对他所教的课程上。
老师肩负教书育人的重任。
老师不但具有再高的业务本领,还必须具备爱岗敬业、挂念同学等良好的思想道德素养,否则不能教育好同学。
我在引导青年老师时,不但帮助他们提高业务素养,更要关注他们的思想情形。
一方面,要培育老师酷爱教育这一职业,利用政治和业务学习让他们感受到从教的乐趣,体会老师的光荣使命,另一方面要培育青年老师酷爱同学的优良品质。
只有老师在工作中用真挚的爱去对待同学,才略提高同学对老师的信任感。
我始终重视青年老师的德育教育,并把德育教育放在首位,尽力促进青年的思想素养和业务素养同步提高,使他们渐渐成长为德才兼备的优秀老师。
2、要培育青年老师过硬的教学基本功。
我常常对年轻老师讲:“人要凭本领吃饭。
要做一名合格的老师,必须有过硬的教学基本功。
”教学基本功是培育青年老师的奠基工程。
教学基本功包含如何备课、如何上课、如何听课、如何评课、如何进行科学合理地教学设计、作业批改、试卷的批改与讲评等。
当然,对青年老师的培育过程中,在业务本领上应高标准严要求的同时,不能操之过急,不能求全责备,要重视培育的实效性和过程性。
我在20xx年下半年即高一上学期在对青年老师的辅导培育方面的实在做法:(1)对青年老师进行高一思想政治教材的讲解辅导。
包含分析教材、重难点分析、考情分析、三维教学目标的达成以及教学环节的设计等。
(2)通过三级备课的模式,帮助青年老师搞好备课环节。
通过高一班级两级部在一起的集体备课、政治学科分级部备课和个人自身备课的三级备课方式,对青年老师进行备课引导,进行教材学问的梳理、教案的设计、教学过程的设计等。
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指导青年教师的工作总结教师的职责是教书育人,青年教师要履行好这项职责。
下面小编就和大家分享指导青年教师工作总结,来欣赏一下吧。
指导青年教师工作总结从2020年毕业至今,先后在讲坛上走过了2020年光景,这2020年既短暂又漫长,这里边既有领导的关心、同事的帮助,也有自己的艰辛努力。
回顾自己走过的教学之路,欢乐与辛酸同行,收获与遗憾同在。
我有几点成长感悟与大家分享:一、时刻保持一个良好的心态。
教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。
教师要以良好的心态勇敢地面对挑战,适应时代发展的需要。
工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。
作为一名教师要有奉献精神,不去计较个人得失。
如果什么事情都需要别人来告诉我们,我们就已经很落伍了。
任何人都有自己的缺陷,都有自己相对较弱的地方,只要不断学习,去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。
学会学习,就会成功。
教育是奉献爱的职业,我们青年教师基本的职责是教书育人,对学生的培养方法有很多,但无论是何种形式都贯穿着对学生的爱。
只有当我们的心中充满爱才会用爱心感染学生,才会使我们的平凡的工作变得伟大。
伟大的教育家陶行知先生讲:爱满天下。
我们青年教师就是爱的使者,我们的任务是真诚地将我们的爱心的雨露播撒在校园的每一个角落,让爱心之春水流进每位学子的心田,让他们在爱的浸润中,学会爱屋及乌,关爱我们身边的每个人,无论是我们的朋友还是我们的对手;爱我们的自然的一草一木,让人与自和谐相处!没有爱,就没有教育。
爱是教育的基石。
爱自己的孩子是人类的本能,重要的是爱每位学生,爱每一片绿叶,哪怕是有斑点的。
真正的使我们的教育做到为了每位学生的终生持续向上的发展奠基!让“爱”这个人类最美丽的语言,时时荡漾在我们的蓬勃校园!让学生们在爱的怀抱中幸福成长,再把爱的火花散布到美丽的人世间!二、学会合作年轻教师无论是什么学历,不管你来自哪所名校,都要切记心高气傲,目中无人。
因为在全球化的今天任何领域当中的成功都要靠一个团队的合作奋斗,没有那个成绩的取得是仅仅靠个人完成的,作为教师的我们要把学生培养成全面发展的人,仅仅靠一个教师单打独斗是觉对不行的。
在《没有人能独自成功》一书中是这样界定的合作:合作是所有组合形式努力的开始。
一群人为了达到某一特定的目标,而把他们自己联合在一起。
拿破仑希尔把这种合作称之为“团结努力”。
面对新课程改革的逐步推进,面对鲜活灵动的教育对象,这些对要求我们从教者要学会合作,合作双赢。
从教者要想使自己的天空也色彩斑斓,就需要学会合作,学会与组内教师合作,切磋技艺;学会于同一个班内的教师群体合作,各科协调发展;学会与家长合作,共育栋梁。
三、要有感恩之心教师的职业是“爱满天下”的职业,是用爱激励爱、感召爱、培育爱的职业。
这一支也需要我们的教师要常怀一颗感恩的心。
只有我们学会常怀感恩之心,才能让我们的学生学会感恩,使他们的人格得到完善。
我们应当感谢我们的学校,是他们使我们找到了一方成就自我的天地,没有学校的培养我们年轻教师很难顺利成长起来,也很难实现自己心中的梦想。
感恩是一种美好圣洁的情感,是道义上的净化剂、事业上的推动剂。
感恩我们的父母。
是他们给了我们生命,给了我们强健的身体和聪慧的头脑,使我们在激烈的竞争中无往而不胜。
用爱的博大的力量使得我们的世界更美好。
四、学会学习“教育的核心即学习”,联合国教科文组织教育规划研究所负责人库姆斯提出的这一论断标志着教育发展史上教学重心的根本转变从传统的以教师“教”为主过渡到现代的以学生“学”为主。
我们如何在工作中做好这一点呢,我想至少有两个方面很重要。
1.我们自己要“学会学习”作为青年教师可能有许多引以为豪的荣誉。
例如你毕业于著名的高校,你的毕业成绩非常优秀,你拥有高学历等等。
但是,处于信息化时代的今天,科学技术日新月异,你所拥有的这些知识或许很快将会过时,你原有的知识未必就是你的财富,甚至会成为你前进的绊脚石。
如果不懂得在新的环境中努力学习新知识,培养新能力的话你可能很快就发现,你不能适应现代社会的飞速发展。
正如美国著名未来学家约奈比斯特断言:“在不断变动的世界上,没有一门或一套课程可以供可见的未来使用或可供终生受用,现在需要的最重要的技能是学会如何学习。
所以作为教育工作者者的我们,必须首先学会学习,把学习作为一种习惯,牢固树立终身学习的观念非常重要,只有我们学会学习,才能更好的把这个观念传授给学生,才能使我们的教育教学工作赶上时代的步伐。
2.教会学生如何“学会学习”正如我上面所讲,为了跟上时代步伐,教育必须引导学生“学会学习”。
埃德加富尔则在《学会生存》一书中表达了写到:“未来的文盲不再是目不识丁的人,而是没有学会学习的人。
”那么,怎样才算学会学习呢?一言以蔽之,在学习方式上,由知识性的记诵学习转变为智慧式的、创新性的学习;在教育目标上,由单纯的学习知识转变为启迪智慧,让教育真正成为学生享受幸福生活的过程。
客观的讲,我们今天还有不少地方,不少老师依然延续着落后的填鸭式的、反复记诵式的教育。
我们年轻教师一定要从一开始就要注意到这个问题,不要再走弯路,教育理念一定要跟上新时代的要求。
追求知识理所当然,无可厚非。
但是,当我们把知识的获得作为教育之全部,为知识而知识,进而希冀以教育为手段把学生塑造成“知识人”,这便酿成了知识对智慧、知识对生活的虚妄僭越。
在“知识人”理念的支配下,学生被看作是用知识一片一片搭构起来的,唯一充塞于心灵的就是知识,人性中的其他部分,如伦理道德、审美情操等则被虚无化,这不可避免地异化了教育的实践追求,遮蔽了教育那崇高的人文精神。
所以,我觉得培根的名言“知识就是力量”应转化为“怎样使知识有力量”,“哪些知识真正有力量”的追问。
简答之,只有那些切实关涉个人幸福,能转识成智,臻达人生智慧的知识才真正有力量,才更值得学生学习。
因此,把学生从知识至上、分数至上的苦海中解救出来,让他们学会学习,学会根据自己的兴趣、特长、能力有选择地获取知识,学校在这个方面已经做了很多有益的探索和尝试,并且也取得了很多成绩,那么如何继续探索、完善和推广就成为我们青年教师的一项重要使命。
五、学会创造罗曼罗兰曾经说过:“什么是快乐?只有创造才是快乐,其他都是没有意义的在地上飘浮的影子。
”作为青年教师的我们一定要清醒的认识到,我们努力的学习前人经验。
努力实现教学育人目标的过程中,一定要把自己的思想结合进去,经过不懈努力最终在教学工作中形成自己的特色,并且能够创造出前人没有的东西。
只有学会创造才能使自己的工作不是简单枯燥的重复劳动,只有创造才能体现出一个教师的真正价值所在。
不但能使我们的教学更加精彩,也使的学生受益匪浅。
教师是教材的实施者,更准确地说是教材的开发者。
教师在教学设计中应充分发挥自己的创造性,完美地反映教材的思想。
现行的教材并没有把教师教什么、怎样教、学生做什么都规定的非常详细,而应是粗线条式的,要留给教师足够的创造空间。
在教学过程中使用什么样的教学策略和手段,教学情景设计、教师和学生活动的设计等等,都需要我们体现自己的创造性,我认为,教材的编写已经为教师的教学留下创造的空间,再加上现代教学技术的普及和发展,教学资源日益丰富,教师必须要学会创造性地使用教材,最大程度地发挥自己的聪明才智,使教学成为具有个性特征的艺术创造。
这样的教学才是真正体现教师价值的教学。
青年教师是充满希望、拥有活力的队伍,青年教师也是需要努力学习和经受锤炼的群体,作为一名青年教师,我们拥有许许多多的机会,也会面临不计其数的困难,针对具体的问题有具体的解决方法。
但是抛开这些具体的东西,在我的成长过程中,我始终认为学会做人,学会学习,学会创造,是我们青年教师立足之本、发展之机,力量之源。
只有从一开始就注意学会做人,学会学习,学会创造,我们才能在开始时少走很多弯路,在今后的发展中少犯错误,最终顺利的走向成熟,变成一个优秀的小学教师。
指导青年教师工作总结报告这个学期,学校领导让我带张立群老师。
我知道这份工作意义。
有一句老话说得好什么样的老师带什么样的学生。
我深深感到身上的责任和压力,一个学期以来,我本着共同学习,互帮互助的理念,给年轻人机会,给年轻人压力的宗旨,用实际行动影响着她。
转眼一学期结束了,我们共同收获了辛苦与快乐。
一、自己就是最好的教材。
我觉得:要想做好传、帮、带工作,首先要做到:言传身教,率先垂范。
我一直严格要求自己,处处以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让老师们牢记德高为师,身正为范的训言,引导她们发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。
让她们明白自己的权力和义务。
在六一运动会期间,克服各方面的压力,把工作、学校放在第一位,三年级的奇思妙想的展板给每个人留下了深刻的印象。
二、让我们一起成长。
1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她。
自己也是一名新的数学老师,认真钻研教材、坚持听课,认真反思,不灰心、不放弃。
我们一起共听、共评每一节课,真正做到了学而不厌。
在老师们遇到困难时给予真诚的关心与帮助,扶持她们走出困境。
一个学期里,只要我能想到的工作和注意事项,都及时提醒她,避免她走弯路。
教学的功夫应放在平时,把自己以前好的做法和她一起分享,毫无保留,我时刻谨记,自己也年轻过,自己也不是一个完美的人。
2、在指导工作中,注意加强教育理论学习和课堂教学的研究,形成正确的教育理念,《语文名师讲座》我们一起研读,并努力做到理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。
在工作的同时,鼓励她多阅读教育理论书籍,时刻不忘提高自己的自身素质。
3、在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。
课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高年轻老师的课堂教学能力。
从听课中,我发现张老师在课堂中调控课堂的能力有待于提高,课上语言不够精炼、练习内容较少。
针对这些现象,我及时纠正,并把自己的做法和想法和她一起分享。
她们脚踏实地的学习精神,一丝不苟的工作态度也感染了我。
我多次提醒老师们要学会积累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和学到的号的方法做好积累,为今后的工作少走弯路打好基础,张老师也耐心的记录了自己的得失,在六一团体操训练当中,张老师哑着嗓子管理着孩子们,我心里多次被震撼着,我相信她一定会成为学校教育教学上的主力军。
在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。
她们走的路就像自己的昨天,今天她们多的是信任、帮助、支持,同时压力和机会也不能逃避。