安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责

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(安全生产)机动车安全技术检验机构常规检验资格许可技术条件

(安全生产)机动车安全技术检验机构常规检验资格许可技术条件

机动车安全技术检验机构常规检验资格许可技术条件为规范机动车安全技术检验(以下简称“安检”)机构的常规检验资格许可,保障安检机构有序运行和规范安检机构工作,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国计量法》及其实施细则、《机动车安全技术检验机构管理规定》(国家质量监督检验检疫总局令第87号,以下简称“管理规定”)等有关法律、法规和行政规章,制定本技术条件。

安检机构获得常规检验资格许可,必须满足本技术条件的要求。

1. 法人资格安检机构应当依法设立,具有法人资格,并承担相应的法律责任。

2. 依法经营安检机构应当遵守国家的法律法规,依法经营。

其企业的经营范围、事业法人和社团法人的业务范围应涵盖机动车安检。

3. 计量认证安检机构,必须经省级以上质量技术监督部门对其计量认证合格,获得计量认证合格证书。

在计量认证有效期内和认证合格范围内从事安检活动。

4. 人员安检机构应当具有与其从事检验、设备维护检查活动相适应的专业技术人员和管理人员。

4.1安检机构应设有机构负责人、技术负责人、质量负责人、报告授权签字人(或称“主任检验员”、“总检”),同时还应设有引车员、外观检验员、底盘检验员、登录员等检验人员和设备维护人员。

从事安检工作的专业技术人员必须经省级以上质量技术监督部门考核合格,持证上岗。

汽车常规检验安检机构,专业技术人员应不少于12人,摩托车常规检验安检机构应不少于6人。

4.2 安检机构上述岗位人员要求。

4.2.1机构负责人,应当熟悉机动车检验业务,了解与安检相关的法律法规和标准。

4.2.2 技术负责人、质量负责人、报告授权签字人,应当具备以下要求:⑴熟悉安检业务、相关的法律、法规和标准;⑵具有机动车相关专业的大专以上学历,或者中级以上工程技术职称;⑶熟悉机动车的理论与构造,熟悉各检验工位业务、流程及相关专业知识;⑷有3年以上的机动车检验的工作经历;⑸熟悉安检机构资格许可技术条件。

安检工岗位责任制

安检工岗位责任制

安检工岗位责任制
是指安检工在履行安检工作时应承担的责任和职责。

以下是一般的安检工岗位责任制:
1. 熟悉安全检查标准和程序,确保安全检查的有效执行。

2. 负责进行安全设备和工具的日常检查和维护,确保其正常运行。

3. 对进入场所的人员进行检查和询问,确保安全。

4. 检查行李和包裹,以防止携带非法或危险物品。

5. 发现可疑物品或行为时,及时上报并采取必要的措施进行处理。

6. 配合组织对重点区域或特定人员进行额外的安全检查。

7. 做好安全检查记录和报告,及时向上级汇报工作情况。

8. 遵守工作纪律和安全规定,保护安全检查信息的机密性。

9. 参加安全培训和演习,提高应急处理和危机管理能力。

10. 保持良好的工作态度和服务意识,与他人保持良好的沟通和合作关系。

以上是一般的安检工岗位责任制,具体的责任和职责还需要根据不同的安检工作环境和要求进行调整和完善。

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安检机构管理制度范本(二篇)

安检机构管理制度范本(二篇)

安检机构管理制度范本一、背景介绍安检机构是维护社会安全和保障公共利益的重要机构,在现代社会中扮演着至关重要的角色。

为了确保安检机构的有效运行和管理,制定一套严密的管理制度是必不可少的。

本文将探讨安检机构管理制度的建立与完善。

二、组织结构1. 总体结构安检机构的总体结构应包括部门、科室和岗位等级。

部门按照职能划分,科室按照任务划分,岗位按照工作职责划分。

2. 权责划分为了明确各级人员的权责,需要制定相应的职责清单。

职责清单应具体明确每个岗位的权责范围,并明确上级与下级之间的协作关系。

3. 职务晋升制度为了激励员工,并提高组织整体素质,应制定职务晋升制度。

职务晋升应以绩效为基础,并且要有明确的晋升条件和程序。

三、员工管理1. 招聘与录用招聘与录用应根据具体岗位的需求,严格按照招聘程序进行。

应注重选拔有相关专业背景和经验的人员,并根据需求进行针对性的面试和测试。

2. 员工培训员工入职后应进行系统培训,包括工作流程、操作规程和相关法律法规等方面的培训。

此外,可以定期进行进修培训,提高员工的专业素质和综合能力。

3. 绩效考评建立科学的绩效考评制度是激励员工、提高工作效率的重要方式。

绩效考评应定期进行,根据工作目标和完成情况进行评估,将绩效考评与晋升、薪资调整等相挂钩。

四、工作流程1. 巡查和监测流程设立巡查和监测流程,确保安检工作的正常运行。

流程包括巡查频率、巡查内容和巡查时限等方面的规定,同时要求巡查记录的实时上报和归档。

2. 事件处理流程建立事件处理流程,明确事件的上报、核实、处理和反馈等各个环节。

事件处理流程应注重及时性和公正性,确保对事件的快速响应和合理处理。

3. 数据统计和分析流程建立数据统计和分析流程,对安检工作的数据进行收集、整理和分析。

流程要求及时上报统计数据,并进行分析,为决策提供依据和参考。

五、内部监督1. 内部检查建立内部检查机制,定期对安检机构的工作进行检查。

内部检查应包括巡查、抽查和专项检查等方式,发现问题及时进行整改,并进行考核和评估。

机动车安全技术检验机构检验资格许可技术条件

机动车安全技术检验机构检验资格许可技术条件

机动车安全技术检验机构检验资格许可技术条件为了规范机动车安全技术检验(以下简称“安检”)机构的检验资格许可,保障安检机构有序运行和规范安检机构工作,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国计量法》及其实施细则、《机动车安全技术检验机构监督管理办法》(国家质量监督检验检疫总局令第121号,以下简称《管理办法》)等有关法律、法规和行政规章,制定本技术条件。

一、法人资格安检机构应当依法设立,具有法人资格,并承担相应的法律责任。

二、依法经营安检机构应当遵守国家的法律法规,依法经营。

企业的经营范围、事业法人和社团法人的业务范围应当涵盖机动车安全技术检验。

三、人员安检机构应当具有与其从事检验、设备维护检查活动相适应的管理人员和专业技术人员。

(一)安检机构应当设有机构负责人、技术负责人、质量负责人、报告授权签字人,同时还应当设有引车员、外观检验员、底盘检验员、登录员等检验人员以及设备维护人员、网络维护人员。

(二)安检机构的技术负责人、质量负责人、报告授权签字人、检验人员、设备维护人员、网络维护人员等检验技术人员,应当经省级质量技术监督部门考核合格,持证上岗。

(三)安检机构上述岗位人员应当具备以下条件:1.机构负责人应当熟悉机动车检验业务,了解与安检相关的法律法规和标准。

2.技术负责人、质量负责人、报告授权签字人应当具备以下条件:(1)熟悉相关的法律法规、标准和安检业务;(2)具有机动车相关专业的大专及以上学历或者中级以上工程技术职称(含)或者技师以上技术等级(含);(3)熟悉机动车的理论与构造,熟悉各检验工位业务、流程及相关专业知识;(4)有3年以上的机动车检验的工作经历;(5)熟悉安检机构资格许可技术条件要求。

3.检验人员应当具备以下条件:(1)了解机动车性能、构造及有关使用的一般知识;(2)熟悉检测仪器设备的结构及性能,熟练掌握检测仪器设备的操作规程;(3)了解机动车安全技术相关标准,掌握检验项目的技术标准及本机构的检验工艺流程;(4)掌握计算机操作技能,登录员应当熟练使用、管理计算机;(5)引车员应当持有与检测车型相对应的有效机动车驾驶证;(6)外观检查员和底盘检查员还应当熟悉相应的机动车性能、构造及有关使用的专业知识。

机动车安全技术检验机构常规检验

机动车安全技术检验机构常规检验

机动车安全技术检验机构常规检验资格许可技术条件为规范机动车安全技术检验(以下简称“安检”)机构的常规检验资格许可,保障安检机构有序运行和规范安检机构工作,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国计量法》及其实施细则、《机动车安全技术检验机构管理规定》(国家质量监督检验检疫总局令第87号,以下简称“管理规定”)等有关法律、法规和行政规章,制定本技术条件。

安检机构获得常规检验资格许可,必须满足本技术条件的要求。

1. 法人资格安检机构应当依法设立,具有法人资格,并承担相应的法律责任。

2. 依法经营安检机构应当遵守国家的法律法规,依法经营。

其企业的经营范围、事业法人和社团法人的业务范围应涵盖机动车安检。

3. 计量认证安检机构,必须经省级以上质量技术监督部门对其计量认证合格,获得计量认证合格证书。

在计量认证有效期内和认证合格范围内从事安检活动。

4. 人员安检机构应当具有与其从事检验、设备维护检查活动相适应的专业技术人员和管理人员。

4.1安检机构应设有机构负责人、技术负责人、质量负责人、报告授权签字人(或称“主任检验员”、“总检”),同时还应设有引车员、外观检验员、底盘检验员、登录员等检验人员和设备维护人员。

从事安检工作的专业技术人员必须经省级以上质量技术监督部门考核合格,持证上岗。

汽车常规检验安检机构,专业技术人员应不少于12人,摩托车常规检验安检机构应不少于6人。

4.2 安检机构上述岗位人员要求。

4.2.1机构负责人,应当熟悉机动车检验业务,了解与安检相关的法律法规和标准。

4.2.2 技术负责人、质量负责人、报告授权签字人,应当具备以下要求:⑴熟悉安检业务、相关的法律、法规和标准;⑵具有机动车相关专业的大专以上学历,或者中级以上工程技术职称;⑶熟悉机动车的理论与构造,熟悉各检验工位业务、流程及相关专业知识;⑷有3年以上的机动车检验的工作经历;⑸熟悉安检机构资格许可技术条件。

(技术规范标准)专业技术人员和管理人员行为规范

(技术规范标准)专业技术人员和管理人员行为规范

专业技术人员和管理人员行为规范为了贯彻检测站的质量方针,确保检测工作的客观性和公正性,检测站专业技术人员和管理人员应遵守下列行为规范:1、为所有的客户提供科学、公正、热情的服务,公平对待每一个客户;2、所有检测工作人员要保证与检测工作不存在利益关系,不允许参与任何损坏检测站的形象和检验诚信度的活动。

3、所有人员应不受任何来自内外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响,任何人员不得以任何方式对检验工作进行不正常干预;4、严格执行国家标准,遵守检验工作程序,及时出具检测、校准和检查数据和结果,并保证数据和结果准确、客观、真实。

5、对客户的检验数据和检验结果以及其它机密严格保密;6、及时受理客户的投诉和申诉,管理人员应认真调查,客观分析,明确责任及时整改,并做出令客户满意的答复;7、所有人员要按照各自的职责工作积极参与资格考核、培训等确保不因报酬等原因影响检测工作质量。

8、保证所使用的检测、校准和检查设施设备以及环境要求符合规定9、积极参与参力验证活动,以保证其持续符合检测、校准和检查能力;10、使用的所有检验设备应当按照国家相关技术规范或者标准进行检定、校准;确保其相关测量和校准结果溯源至国家基标准,以保证结果的准确性;11、接受质量技术监督部门和行业管理部门的领导和监督;12、及时完成领导交办的其它工作。

安检机构年度报告制度根据国家质检总局有关要求,机动车安全技术检验机构每年1月底之前应向质量技术监督部门提交年度工作报告。

年度工作报告是反映安检机构守法经营自查、资格许可条件的保持等情况,内容主要包括:1、机构名称、住所、法人代表、检测场所地址、检测线数量、检验车型范围等有关基本情况;2、资格许可有关技术条件的保持情况,包括检测厂房、场地情况,计量认证情况检测设备计量检定或校准、使用维修、更换等情况,人员培训、考核、持证上岗情况,档案资料管理情况,内部质量管理情况,各项管理制度落实情况等。

3、检验业务有关情况,包括执行国家机动车安全技术检验标准情况,车辆一次上线检验合格率情况,安检合格率较低车辆厂牌型号(新车/年检车),各类车型年检验量,全年验车总量及较上年变化情况等;4、机动车安检资格许可证证书、编号和印章的使用情况;5、收费标准执行情况;6、检验结论的异议、检验质量问题、车主投诉等处理情况;7、比对验证情况;8、安检机构检测公正性情况;9、行政机关干部对本机构开展的监督检查情况,包括监督审查不合格项改进情况和是否存在违反监管规定的行为;10、安检机构管理体系运行情况;11、其他有关情况如:机构性质变更、名称变更、地址变更、人员变更、体系变更、标准变更、环境条件变更等。

安检技术员安全生产岗位责任制

安检技术员安全生产岗位责任制

科学活动:水果变变变活动目标1.体验自己动手剥橘子、品尝橘子的乐趣。

2.知道橘子的外形特征,能用简单的语言讲述对橘子的认识和发现。

3.了解水果的作用,知道多吃水果对身体好。

活动准备1.知识经验:幼儿有吃过橘子的经验。

2.物质材料:在一个大的布口袋里装人洗干净的橘子(人手一个),餐巾纸、大筐、小盘子若干。

3.场地布置:幼儿分组围桌坐。

活动过程一、开始部分游戏--“猜一猜,布袋里是什么”。

提问:这里面是什么?怎么做才可以知道布口袋里装的是什么?小结:我们可以用摸一摸、闻一闻、掂一掂的方法猜一猜布袋里装的是什么。

二、基本部分1.观察并认识橘子。

提问:布袋里到底是什么呢?我们把它拿出来看一看。

(大小不一的橘子)请小朋友们每人取一个橘子。

提问:橘子看上去是什么样的?(引导幼儿用眼睛仔细观察橘子的颜色、形状以及橘子的蒂和脐等部位的特点)(2)提问:和旁边的小明友比一比,你们的橘子有什么不同?引导幼儿比较、观察橘子的大小、而色,可先让幼儿与本桌的同伴一起比较橘子的大小并按其天小进行排字,再找就最大的橘子和最小的橘子,使幼儿知道橘子有大也有小。

2.剥橘子,观察橘子里面的特征。

(1)提向:横子里面是什么样的?(引导幼儿根据已有生活经脸,自由大胆猜测橘子的内部特征)(2)提问:请你利开橘子皮,把到好的橘子放在盘子里,看一看里面是什么样的?数一数有儿卿?(鼓励幼儿自己要试剥开橘子了解其内部结构--橘子皮、橘肉、橘核,并感知一个橘子分成了几瓣)(3)我们尝一尝,橘子是什么味道的?(启发幼儿用简单的词语表述品尝橘子的感觉,如酸、甜、凉凉的、有汁等)3.水果变变变,了解水果都有哪些吃法。

(1)出示食品帮助幼儿了解水果的制作过程,水果还可以用来做罐头、果脯、果干及果汁,扩展幼儿的生活经验。

(3)水果对人的身体有什么好处呢?补充维生素、预防感冒。

5、最后,我们一起来尝一尝这几种水果吧。

尝尝水果的味道。

三、结束部分1.收集橘子皮,说说橘子皮能干什么。

机动车安检机构监督检查工作指导手册

机动车安检机构监督检查工作指导手册

机动车安检机构监督检查工作指导手册集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-附件1:机动车安检机构监督检查工作指导书根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《机动车安全技术检验机构监督管理办法》(总局令第121号)等规定,制定本指导书。

一、检查依据《机动车安全技术检验机构监督管理办法》(总局令第121号)、《机动车安全技术检验机构检验资格许可技术条件》(国质检监[2009]521号)、《机动车安全技术检验机构监督管理规范》(国质检监[2009]521号)、GB21861-2008机动车安全技术检验项目和方法及其1号修改单、GB7258-2004机动车运行安全技术条件及其1、2、3号修改单、GB7258-2012机动车运行安全技术条件(2013年4月1日以后生产的车辆:工信部车辆新产品公告对2013年4月1日以后的车辆均要达到新标准要求,按照新标准进行整改的公告已经完成)以及其他相关管理规定。

注1:检验项目仍然按照GB21861-2008机动车安全技术检验项目和方法及其修改单,指标要求对2013年4月1日以后的车辆均要按照GB7258-2012判定(对延迟实施的项目按照规定时间执行),以前的车辆仍按照GB7258-2004及其修改单判定。

二、检查项目(一)检查项目及分类为充分反映安检机构检验资格许可工作质量,发现安检机构开展机动车安全技术检验活动中存在的问题,结合当前安检机构的实际情况,将检查项目分为A类项目和B类项目,其中A类为开展机动车安检工作的基础必备条件,B类为做好机动车安检工作的重要基础要求。

检验项目和分类见下表。

1、法人资格安检机构应当依法设立,具有法人资格,并承担相应的法律责任。

其企业的经营范围、事业法人和社团法人的业务范围应涵盖机动车安检。

检查相应的执照、证书。

安检机构可以是企业法人,事业法人,社团法人。

查看法人资格证书,没有取得法人资格的为不符合。

安检科技术员岗位描述

安检科技术员岗位描述

安检科技术员岗位描述报告领导:(立正、敬礼)我是朱家河煤矿安检科技术员XXX,欢迎领导莅临朱家河煤矿检查指导工作(礼毕)。

现对我的岗位作如下描述:一、基本情况:(一)职责与性质:1、在安检科科长领导下,负责科内采、掘、机、运、通等安全技术工作。

2、加强安全法律、法规知识宣传及培训教育。

3、当工作面出现险情时,能够及时与区队技术员联系,督促生产科制定相关方案,并进行审批。

4、在班前会上,能够及时对安全员进行作业规程及安全技术措施的学习。

5、要经常深入现场,及时解决现场存在的问题,随时掌握采掘工程的安全、生产等情况,及时向有关领导汇报。

6、参加安全大检查、零点行动、走动式管理,对检查过程中存在的危险源作出正确处理。

7、负责各类安全文件的起草。

8、建立健全各项安全制度。

9、完成领导安排的其它任务。

(二)基本要求:1、在安检科科长领导下,负责科内采、掘、机电、运输方面的安全技术工作。

2、掌握采、掘、机电、运输、通风方面的业务知识,并能够运用到实践当中。

3、每天应掌握井下工作面的安全、生产状况,以便开班前会时有针对性的重点安排,保证安全生产。

4、熟悉井下各个采区的巷道名称及沿途路线上的安全状况及避灾线路图。

5、熟悉煤矿《三大规程》。

二、岗位作业流程:每天早上参加科务会领取工作任务参加会议(技术员例会)起草文件、制定制度入井检查(带班)值班了解掌握每天安全生产情况开班前会定期工作总结三、危险源辨识:1、职工在工作场所违章作业防范措施:制止并进行停工学习2、井下存在安全隐患,发生安全生产事故防范措施:及时上报并下发隐患整改通知单。

3、安全隐患信息闭环管理漏项防范措施:强化监督管理,每个安全隐患必须分级闭环管理。

4、安全员不尽责防范措施:落实责任,强化巡查管理四、入井通用标准五、事故案例案例一:综采队“9.7”放炮事故1、事故经过:2010年9月7日14时41分,综采队早班在23514综采工作面进行移架作业期间, 因第26号支架被顶部支架间的石块卡住支架,难以移动,当班班长张某某安排放炮员王某某去取炸药,准备采用爆破的方式处理掉该石块后再行移架。

安检机构9项管理制度

安检机构9项管理制度

安检机构管理制度*******机动车检测有限公司目录一、安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责 0二、人员培训考核制度 (2)三、工作人员的行为规范 (4)四、检测仪器设备的采购、验收、使用、保管、报废等程序或制度 (4)五、检验事故分析处理制度 (6)六、检验记录、检验报告等技术文件和资料档案的修改、保存、销毁等程序及保密制度 (8)七、检测车间管理制度 (10)八、普遍性质量安全问题的分析报告制度 (12)九、安检机构年度报告制度 (13)一、安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责1。

1总经理职责:(1)主持本公司的全面工作,认真贯彻党和国家的方针政策、遵纪守法,组织和实施本公司的经营计划和投资方案,提供资源保证。

(2)拟定本公司的管理机构的设备和人员配置方案,以及各项规章制度,并组织实施.(3)建立本公司的质量管理体系,确定质量方针和目标,组织实施质量工作和管理评审,确保质量体系的有效运行。

1。

2技术负责人职责:(1)了解掌握本行业的管理制度和相关法律法规,熟悉相关的技术标准,负责本公司的技术管理工作。

(2)组织《质量手册》的审核编写,修改工作,配合总经理组织实施质量管理工作,并制定管理评审计划,对保持质量管理体系有效性负责。

(3)负责公司的技术活动运作,包括对重大技术问题的决策、检验或校准技术的开发与应用。

(4)负责技术文件的审查、指导及监督检查。

(5)负责检测设备配置的策划、评审,组织重要仪器、设备的验收安装和调试,负责检测设备的管理和监督工作。

(6)负责本公司人员的技术培训及考核工作。

1.3质量负责人职责:(1)了解掌握本行业的管理制度和相关法律法规,熟悉相关的技术标准,负责本公司的技术管理工作。

(2)参与《质量手册》的审核编写,修改工作,配合总经理组织实施质量管理工作,并制定管理评审计划,对保持质量管理体系有效性负责.(3)负责质量体系文件的建立和有效运行,保证管理体系得到实施和遵守的职责和权利。

“三项岗位人员”管理制度

“三项岗位人员”管理制度

贵州诚博煤业有限公司习水县天合煤矿“三项岗位人员”管理制度编制单位:安检科修编时间:二零二零年三月十八日“三项岗位人员”管理制度按照《煤矿安全培训规定》(总局令第92号)、《省人民政府关于强化煤矿瓦斯防治攻坚进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(黔府发〔2020〕3号)、《省能源局贵州煤矿安监局关于开展煤矿安全生产六个专项整治工作的通知》(黔能源煤安〔2020〕34号)文件要求,为全面强化煤矿安全管理,切实提升煤矿“三项岗位人员”履职能力,充分发挥其在煤矿安全生产管理过程中的关键作用,推动落实煤矿企业安全生产主体责任,制定本管理制度。

第一章主要负责人和安全生产管理人员的安全培训及考核一、煤矿企业主要负责人,是指煤矿企业的董事长、总经理,矿务局局长,煤矿矿长等人员。

煤矿企业安全生产管理人员,是指煤矿企业分管安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长,总工程师、副总工程师和技术负责人,安全生产管理机构负责人及其管理人员,采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等职能部门(含煤矿井、区、科、队)负责人。

二、煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师应当具备煤矿相关专业大专及以上学历,具有三年以上煤矿相关工作经历。

煤矿安全生产管理机构负责人应当具备煤矿相关专业中专及以上学历,具有二年以上煤矿安全生产相关工作经历。

三、煤矿企业应当每年组织主要负责人和安全生产管理人员进行新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。

四、国家煤矿安全监察局组织制定煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考核的标准,建立国家级考试题库。

省级煤矿安全培训主管部门应当根据前款规定的考核标准,建立省级考试题库,并报国家煤矿安全监察局备案。

五、煤矿企业主要负责人考试应当包括下列内容:(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;(二)安全生产管理、安全生产技术和职业健康基本知识;(三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和事故调查处理的有关规定;(四)国内外先进的安全生产管理经验;(五)典型事故和应急救援案例分析;(六)其他需要考试的内容。

安检员安全工作职责(5篇)

安检员安全工作职责(5篇)

安检员安全工作职责1、认真执行《道路危险货物运输管理规定》、《汽车危险货物运输规则》等有关危险货物运输相应的技术标准和操作规程。

2、车辆进站、回场后,认真听取驾驶员对车辆和防护用品使用和日常维护情况的汇报,及时进行技术检验。

3、对车辆配备的安全设施如灭火器、三角木、危险指示灯、防毒面具、防护手套等安全设施严格把关,并做好原始记录,对车辆安全重点部位问题必须做到及时上报、处理。

4、负责对每天收、发班车辆的安全检测,凡发现车辆安全部件不合格的应立即告知驾驶员,责令其修复,修复后再进行复检,对检测合格的车辆需签章登记,作为发班的依据,杜绝车辆带病进行危货运输。

5、在车辆检查过程中,严格按照规定的检查项目和检查标准,对参运车做到逐车逐项检查、逐项登记。

上级有特殊检查项目的,应及时调整检查项目、工作内容。

6、对发现安全隐患必须要求经营者进行维修、不能短时间整改的车辆,立即报告安全科,对该车予以停班处理,并及时进行复检,做好记录。

7、必须经过相关部门培训考试合格后,持证上岗。

安检员安全工作职责(2)安检员的安全工作职责包括以下几个方面:1. 熟悉和执行安全规定:安检员需要熟悉并执行相关的安全规定和程序,包括机场、车站、地铁等公共场所的安全规定,确保乘客的安全。

2. 检查行李和随身物品:安检员需要使用X光扫描仪、金属探测器等安全设备,对乘客的行李和随身物品进行检查,以确保没有携带违禁物品和危险品。

3. 处理可疑物品和情况:如果发现乘客携带可疑物品或者行为异常,安检员需要迅速采取措施,包括联系相关部门进行调查和处理,确保乘客的安全。

4. 协助应急处理:安检员在紧急情况下需要协助应急处理,包括疏导人员、提供紧急救援和应对突发事件等。

5. 维护设备和技术的正常运作:安检员需要定期检查和维护安全设备,确保其正常运作和及时修复故障。

6. 提供准确和友好的服务:安检员需要为乘客提供准确的指导和信息,并以友好和耐心的态度处理乘客的问题和投诉。

轨道安检各岗位职责

轨道安检各岗位职责

轨道安检各岗位职责轨道安检是保证轨道交通系统运行安全的重要环节,各岗位在轨道安检工作中有不同的职责和任务。

下面将详细介绍各岗位的职责及其工作内容。

1. 安检站长:安检站长是整个轨道安检工作的负责人,主要职责包括:- 负责协调和指导安检站的日常工作,确保安检工作的顺利进行;- 负责制定和执行安检站的工作计划,保证安检站的工作效率和质量;- 负责组织安检站人员的培训和考核,提高安检人员的专业水平;- 负责与其他部门和单位的沟通协调,保障安检工作的顺利进行;- 负责处理和解决安检工作中的突发事件和问题。

2. 安检员:安检员是轨道安检工作的基层执行人员,主要职责包括:- 负责对轨道交通乘客进行人身安全检查,确保乘客携带的物品不会对列车和乘客的安全造成威胁;- 负责对行车区段进行巡视和隐患排查,确保轨道交通线路和设备的正常运行;- 负责保障轨道交通车站和车辆的安全,监控和维护安检设备的正常运行;- 负责处理和解决安检工作中的突发事件和问题,如协助乘客应对突发状况、疏导人群等;- 负责收集和报送相关安检工作的数据和信息,参与制定安检相关的工作制度和流程。

3. 安检技术员:安检技术员主要负责安检设备的维护和维修工作,包括:- 负责安检设备的日常维护和巡检,确保设备的正常运行;- 负责安检设备的故障诊断和排除,及时修复设备故障;- 负责安检设备的更新和升级,保持设备的技术先进性;- 负责安检设备的技术培训和指导,提高安检人员的专业水平;- 负责收集和整理安检设备的运行数据,参与制定设备维护和维修方案。

4. 安检监督员:安检监督员主要负责对安检工作的监督和检查,确保安检工作的规范和有效性,包括:- 负责对安检站的工作进行日常巡查和抽检,检查安检工作的程序和操作是否符合规定;- 负责对安检人员的工作进行考核评估,确保安检人员的工作质量和效率;- 负责对安检设备的运行情况进行检查,确保设备的正常运行;- 负责处理和解决安检工作中的投诉和纠纷,维护安检工作的公正和公正性;- 负责领导安检工作的管理和监督,及时提出改进建议和措施。

安检工岗位责任制范本(四篇)

安检工岗位责任制范本(四篇)

安检工岗位责任制范本一、在部长的领导下,负责安全管理方面的业务工作。

二、参加各科队作业规程,开工报告和安全措施的会审。

三、督促检查各科队按作业规程,开工报告和安全技术措施施工,会同本部采掘主管认真把好质量关。

四、经常深入现场,广泛收集、整理各种技术资料,根据矿井的实际情况,分析各种安全问题,向有关部门和单位提出合理化建议。

五、经常深入现场,掌握安全生产动态,在部长领导下,每月做一次所分管工作的计划和总结。

六、参加有关事故的调查,分析和追查工作。

七、协助抓好质量标准化,安全创水平工作。

八、在生产中出现重大事故要立即赶到现场,在公司总工程师或其他领导下,积极抢救与处理事故。

九、经常深入井下检查,对一些涉及安全生产的重大隐患应及时通知有关单位定期处理,并向领导汇报。

安检工岗位责任制范本(二)一、引言安检工作是保障社会公共安全的重要环节,是维护人民群众利益的必要措施。

为了保障旅客和市民的安全和顺利出行,我们制定了安检工岗位责任制,以确保安检工作的高效率、高质量和高度安全。

在本文中,我们将详细介绍安检工岗位责任制的具体内容和实施方式。

二、岗位责任划分1. 安检员责任安检员是安检工作的基层执行者,主要负责对旅客及其携带物品进行安全检查。

他们的主要职责包括:- 对旅客行李进行X光检查和手工检查,确保不携带危险物品和违禁物品;- 对旅客人身进行安全检查,确保不携带危险物品或违禁品;- 做好安检设备的维护和日常检修工作,确保设备正常运行;- 配合相关部门进行突发事件处置,确保现场秩序和旅客安全。

2. 管理人员责任管理人员是安检工作的重要指挥者和协调者,主要负责保障安检工作的顺利进行。

他们的主要职责包括:- 制定和完善安检工作制度和流程,确保安全和高效率;- 对安检员进行专业培训和技术指导,提升他们的安全意识和技能水平;- 日常对安检工作进行监督和检查,确保工作质量;- 组织应急演练和突发事件处置,确保安检工作的敏捷性和应变能力。

机动车安检机构管理人员和专业技术人员岗位职责说明

机动车安检机构管理人员和专业技术人员岗位职责说明

机动车安检机构管理人员和专业技术人员岗位职责机构负责人职责:1)总经理即为本公司机构负责人,是本公司最高管理者,负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性。

2)确立质量方针、质量目标,领导建立管理体系,为体系建立和运行提供资源保障,并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性。

3)审批《管理手册》等管理体系重要文件。

4)确定本公司的组织结构与人员配备,明确岗位职能分工,任何技术负责人和质量负责人,聘任专业技术人员和部门负责人,任命关键岗位人员,指定关键管理岗位的代理人。

5)负责组织制定和审批经费预、决算,批准经费使用计划,签发本公司行政文件;6)公司部建立适宜的沟通机制,并就确保管理体系有效性的事宜进行沟通,充分发挥各职能部门的作用,协调各部门的工作。

7)负责设备配置,确保满足检测工作需要。

8)审批管理评审计划,主持管理评审会议。

9)应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。

4)对因质量监督工作执行不力,造成质量安全事故负责。

技术负责人职责:1)在机构负责人领导下,负责本公司技术运作的管理,为机动车安全技术检验验工作提供技术资源。

2)了解和掌握机动车安全技术检验验领域技术的发展方向,组织探讨检验方法和检验技术,确保本公司检验水平的不断提高。

3)组织处理检验工作中的重大技术问题,处理检验异常,批准例外情况下的允许偏离。

4)组织编制和批准技术性文件,包括相关程序文件、作业指导书、仪器设备操作规程和检验记录表格等技术文件。

5)负责仪器设备标准物质的管理及组织期间核查、比对能力验证等质量控制活动,并对其结果的有效性进行评价。

6)组织编制和批准仪器设备周期检定、校准计划,按照计划组织实施。

7)负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批。

8)制定技术方面的员工年度培训、宣贯、考核计划,按照计划组织实施。

9)对本公司出具的检验报告的准确性把关。

10)质量负责人不在岗位时代其职责。

安检岗位职责

安检岗位职责

安检岗位职责1.基础岗位职责空乘专业安检基础岗位主要是待检区维序检查岗位,其职责有如下两个方面:(1)维持待检区秩序并通知旅客准备好身份证件、客票和登机牌。

(2)开展调查研究工作2.验证检查岗位职责(1)空乘专业人员要负责对乘坐国内航班旅客的有效身份证件、客票、登机牌进行核査,识别涂改、伪造、冒名顶替以及其他无效证件。

(2)开展调查研究工作(3)协助执法部门査控旅客是否是公安机关布控的人员。

3.前传检查员岗位。

(1)核查旅客登机牌是否加盖验讫章,引导旅客有序地通过安全门。

(2)告知旅客在某射线机传送带上正确摆放受检行李物品。

(3)检查旅客的行李物品是否有违禁或可疑物品,准确识别并根据有关规定正确处理查出的违禁物品,如图所示。

4.人身检查岗位职责(1)检查旅客放入托盘中的物品。

(2)对旅客人身进行仪器或手工检查。

(3) 空乘专业人员要准确识别并根据有关规定正确处理查出的违禁物品。

5.某射线机操作岗位职责(1)按操作规程正确使用某射线机。

(2)观察鉴别监视器上受检行李(货物、邮件)图像中的物品形状、种类,发现、辨认违禁物品或可疑图像。

(3)将需要开箱/包检查的行李(货物、邮件)及重点检查部位准确无误地通知开箱/包检查员。

6.开箱/包检查岗位职责(1)对旅客行李(货物、邮件)实施开箱/包手工检查。

(2)空乘专业人员要准确辨认和按照有关规定正确处理违禁物品及危险品。

安检岗位职责执机员职责:1.在指挥员的领导下开展安检工作。

2.负责填写《违禁品登记簿》。

3.熟练掌握图像识别、易燃、易爆等危险品的外部特征,及时准确观察、识别可疑物。

4.发现可疑物品,及时向指挥员报告并进行妥善处理。

5.负责某光机、显示器、键盘的保管。

引导员职责:1.在指挥员的领导下开展案安检工作。

2.对乘客携带超长、超高、超大的物品(体积大于某光机检测通道);易碎物品(例如:玻璃器皿、工艺品);易损物品(食品、药品、电脑);金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品,要及时提醒乘客及手检员进行手检。

2024年安检机构管理制度(五篇)

2024年安检机构管理制度(五篇)

2024年安检机构管理制度一、经理a. 全面负责本公司的工作,确保贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规;主持全公司的业务和行政管理工作,负责内部机构的合理设置、职能分配和资源配置;b. 负责质量管理体系的策划,制定并批准、发布实施本公司的质量方针和质量目标,确保《质量手册》的有效实施;c. 统筹全公司的生产、技术、质量、行政等各项管理工作,重点抓好全面质量管理,确保检测质量;负责签发公司文件;制定并监督执行各项规章制度;d. 定期召集全公司人员工作会议,对阶段工作进行总结,及时整改存在的问题;e. 定期向主管部门提交工作报告,涵盖公司长远规划、年度工作计划及业务发展计划等;f. 强化安全、文明生产及精神文明建设,树立良好社会形象;审批内部审核工作计划,并主持管理评审;g. 负责对全体人员进行全面、公正的考核;h. 审批新建项目、技术改造项目及设备购置计划。

二、副经理a. 协助经理制定公司的发展规划和年度工作计划;b. 负责检测工作的总体协调与安排;c. 推动科研开发和技术引进工作;d. 组织和主持分管工作的业务会议,指导实施会议决议,并检查落实情况;e. 负责技术交流与技术培训的规划与实施;f. 经理不在时,代行经理职责,并完成经理交办的其他业务。

三、技术负责人a. 主导本公司的检测技术工作,确保贯彻国家、行业、地方相关标准,积极解决车辆检测中的技术问题;b. 参与《质量手册》的编写工作;c. 负责新建项目和设备购置计划的论证与立项;d. 主持重大技术事故的分析与处理;e. 组织并实施公司工作人员的技术培训与考核;f. 监控检测设备的技术状态,必要时发出暂停使用通知;g. 与质量负责人合作,处理车辆检测质量的申诉;h. 审批检测方法、试验大纲等技术文件,确保各工位检测设备操作规程的规范执行,负责新购仪器设备的验收及调试工作;i. 批准技术性质量记录表格;j. 遵循检测报告审批程序,审批检测报告;k. 参与管理评审;l. 批准实验室间对比等能力验证计划;m. 关注国内外检测技术动态,组织检测技术交流与研究;n. 在质量负责人外出时,代行其职责;o. 编制全公司人员的教育培训和工作考核计划;p. 监督检测管理体系的运行情况;q. 整理归档技术人员的技术档案;r. 协调全公司的检测质量保证工作;s. 受理并处理申诉与投诉。

安检员岗位职责通用5篇

安检员岗位职责通用5篇

安检员岗位职责通用5篇安检岗位职责篇一(1)依照国家矿山安全法律法规和煤炭行业安全规程,规定,技术标准及安全生产规章制度,煤矿企业的安全生产状况。

(2)检查煤矿生产责任制,业务保安责任制,安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。

(3)协助领导组织定期的安全检查和专业检查,对查出的问题进行登记,上报,并监督落实整改。

(4)协助领导制定,修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。

(5)负责组织安全列会,安全活动日,开展安全竞赛和总结推广安全生产先进经验。

(6)制止“三违”对于危害及职工生命安全紧急情况,可以采取临时处理措施。

(7)参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。

(8)参加煤矿事故调查,分析,处理和提出防范措施。

(9)负责事故和“三违”行为的'统计,上报。

(10)法律,法规规定的其他职责。

安检岗位职责篇二岗位职责:1、开发新客户,推广公司食品农产品检测服务项目;2、执行完成上级下达的销售目标及业务拓展方案的落实;3、维护客户关系,挖掘客户上下游供应链与横向拓展;4、搜集、整理竞争信息和市场动态;5、参与团队培训学习,有计划地完成相关工作任务,定期总结汇报工作。

任职要求:1、大专或以上学历,具备基础的。

办公软件使用能力;2、有良好的沟通表达能力,有一定的人际影响力和亲和力;3、性格开朗、乐观,能承受较强的工作压力;4、有良好的职业道德素养;能承担较大的工作压力和省内出差;5、听从组长分配的业务工作、抽样工作,通力完成政府、企业项目;6、具备销售工作经验,尤其是第三方检测工作经验、电话销售工作经验者优先;有食品、生物、化学等专业背景者优先。

安检员岗位职责篇三职责描述:1.从事产品的硬件系统和部件设计开发;2.根据产品开发流程,负责创建和分解系统需求,参与完成系统架构的设计,制定电子部件和子系统的测试方案;3.能独立完成元器件选型、原理图设计、pcb设计、调试、优化等工作;4.独立编写产品设计、测试等文档。

安检科副科长岗位责任制

安检科副科长岗位责任制

安检科副科长岗位责任制一、岗位背景安检科副科长作为企业安检工作的紧要管理人员,具有紧要的工作职责和管理责任。

为了保证安检工作的高效、精准明确和安全,特订立本岗位责任制。

二、岗位职责安检科副科长重要负责以下工作:1.订立并完善安检科的工作规章制度,确保安检工作的顺利进行;2.帮助科长开展日常工作,负责科室内部的管理和运营;3.组织和引导科室成员进行安检工作的培训和技术引导,确保他们具备必需的安检知识和技能;4.监督和引导科室成员开展安检操作,确保安检工作符合相关法律法规和公司要求;5.审核和处理科室成员提交的安检报告,确保报告的准确性和及时性;6.与其他部门沟通协调,解决安检工作中的问题和难题,保证工作的顺利进行;7.进行安检工作的计划订立和执行,依照公司的安检要求和标准,保证工作的高效和规范。

三、本领要求安检科副科长需要具备以下本领:1.具备较好的沟通和协调本领,能够有效与科室成员、其他部门进行沟通和协调;2.具备良好的管理本领,能够组织和引导科室成员进行安检工作;3.具备坚固结实的安检专业知识和技能,能够独立完成各类安检工作;4.具备较强的解决问题本领,能够及时应对和解决工作中遇到的问题;5.具备较好的计划和执行本领,能够订立合理的安检工作计划,并按计划执行;6.具备较好的责任心和敬业精神,对工作认真负责,维护公司形象和利益。

四、工作方法1.规范作息时间,定时上下班,严格遵守公司的考勤制度;2.遵守公司的秘密保密制度,严禁泄漏公司和客户的信息;3.严格执行安检操作规程和标准,确保操作的准确性和安全性;4.定期组织安检工作的例行检查和自查,及时发现和矫正问题;5.及时反馈潜在的安全隐患和问题,并提出改进看法;6.维护科室内部的良好工作氛围,确保团队的和谐和稳定。

五、绩效考核依据安检科副科长的工作表现和绩效,进行定期的绩效考核评定。

绩效考核重要包含以下方面:1.安检工作的完成情况和质量;2.安检科室的工作效率和工作效能;3.安检操作的准确性和安全性;4.安检工作计划的订立和执行;5.与其他部门的沟通和协调情况。

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岗位职责第一节门卫值班人员职责第一条安全保卫、巡逻,晚上打开门卫外室外灯,早上关闭。

第二条下班检查所有门窗、玻璃、水电是否关闭。

第三条公司施工保障并监督施工质量。

第四条引导车辆按车位停放,节省停车场地。

第五条负责员工上班手机上交和手机安全保障,下班后返还员工。

第六条非工作时间管理人员进出、车辆出入。

第七条禁止无关人员在院内拍照(领导允许除外)。

第八条努力学习检测业务流程,对待车主问询做到有问必答,礼貌待客、诚恳待人。

第九条白班人员向夜班人员交接班时,应向夜班人员选定值班时间,三人共同签字确认;一旦出现未交接情况,夜班值班人员应从值班表中选一个进行巡逻,防止意外情况发生。

第十条大雪天气及时放下车棚支杆,防止意外发生。

第十一条与领导保持一致,积极完成领导交办的其他各项任务。

第二节预检员工作职责第一条预检负责人进行车辆预检总把关,合格后在预检单上签字确认;其余人员进行安装固封、反光板、粘贴反光条、填写购买辅助材料单、填写摩托外检表和拓号等工作。

第二条按照国标要求进行车辆预检,对于不合格车辆,及时告知车主整改。

第三条劝说车主拆除私自加装的前后射灯、不符合要求的箱板和撕掉不符合要求的反光标识。

第四条劝说车主在预检岗位把车辆尽量停放整齐,节省场地。

第五条按要求填写预检单,一次性把所有整改项目告知车主,不能出现让车主反复整改的情况,尽量便利车主。

第六条热爱本职工作,模范遵守职业道德,增强法制观念。

第七条熟练掌握车辆外检标准,认真填写外检内容,做到准确无误,外检不合格者不得进行查验工作。

第八条服务热情,杜绝一切徇私舞弊行为。

第九条严格把关,杜绝因人情关系而降低外检标准的现象。

第十条婉言阻止无关人员在院内拍照(领导允许除外)。

第十一条努力学习公司的业务流程和相关知识,做好车主问询解释工作。

第十二条预检员在预检过程中,发现是电子手刹的,要在预检单上注明,登录员不用登录手刹,手刹直接在相应驻车坡道上测量,正反两个方向拉紧手刹在驻车坡道上停止不少于5分钟。

第十三条按照国标要求填写摩托车外检表,并拓印车架号粘贴在外检和查验表上。

第十四条保障公司财产安全。

第十五条与领导保持一致,积极完成领导交办的各项任务。

第三节外检查验员工作职责第一条按照查验要求认真进行查验、拍照。

第二条按照国标要求对车辆进行外观检验工作。

第三条对于不符合要求的送检车辆,查验员要劝说车主进行整改,直至合格后再进行查验。

第四条劝说车主在查验岗位把车辆尽量停放整齐,节省场地。

第五条查验员要一次性把所有整改项目清楚告知车主,不能出现让车主反复整改的情况,增加车主怨言。

第六条努力学习公司的业务流程和相关知识,做好车主问询解释工作。

第七条热爱本职工作,模范遵守职业道德,增强法制观念。

第八条熟练掌握车辆外检查验标准,认真填写外检内容,做到准确无误,外检不合格者不得进行下一步引车工作。

第九条服务热情,杜绝一切徇私舞弊行为。

第十条严格把关,杜绝因人情关系而降低外检标准的现象。

第十一条婉言阻止无关人员在院内拍照(领导允许除外)。

第十二条按照公司要求穿戴整齐、整洁,工作期间佩戴工作牌。

第十三条与领导保持一致,积极完成领导交办的其他各项任务。

第四节引车员和地沟检验员工作职责第一条引车员按照国标要求对车辆底盘动态相关的转向系、传动系、制动系进行检验。

第二条地沟检验员按照国标要求对相关的转向系、驾驶区、行驶系、制动系、电气线路、底盘其他部件进行检查,检查完毕点击检验结果发送到数据库。

第三条引车员上班及时开启车间大门、电源、电脑和地沟平板;下班及时关闭电源、电脑、门窗,保障公司财产安全。

第四条努力学习公司的业务流程和相关知识,做好车主问询解释工作;对于不合格的车辆,报告单已出的情况下,要根据报告单一次性把整改项目清楚告知,并解释到位,及时为车主解惑;无报告单的情况下,引车员要充当向导,主动告知车主下一步该如何办理,杜绝误导车主现象。

第五条熟练掌握操作规程,对承担的检测项目做到熟练操作、准确无误;熟悉汽车检测的过程,熟练掌握各种车辆的驾驶技术。

第六条认真做好检测前的准备工作,使用仪器设备必须严格遵守操作规程。

第七条爱护仪器设备,严格按照要求维护保养,发现问题及时汇报,消除隐患。

第八条严格操作规范,认真操作,不得超速上线,注意行车安全。

第九条要热情服务,积极配合检测人员工作,保证检测工作顺利进行。

第十条不得私自驾驶车主检测车辆外出办事。

第十一条遵守职业道德,不徇私舞弊,以及接受车主请吃请喝;不得向车主索要钱物和取用车主放在车上的钱物。

第十二条工作时间非工作需要严禁饮酒,饮酒后严禁上线检测车辆,由于饮酒上线检测发生事故的,由引车员负全责。

第十三条上线检测要做到实事求是,保证检测结果准确客观。

第十四条严禁引车员内外勾结非法操作,做出违背原则的事情。

第十五条按照公司要求穿戴整齐、整洁,工作期间佩戴工作牌。

第十六条引车员要尽心尽力学习引车技术,提高检测合格率。

第十七条引车员上线检测车辆由于驾驶失误损坏检测设备由引车员负责。

第十八条维持车间检测秩序,婉言拒绝无关人员进入及拍照(领导允许除外)。

第十九条引车员操作失误或设备出现故障,由检测站指定人员进行电脑操作,其他人员严禁操作。

第二十条积极完成领导交办的其他各项任务。

第五节资料管理员职责第一条负责技术资料的收集、整理、分类、归档、借阅等管理工作。

第二条负责有关技术刊物的征订工作。

第三条经领导审核批准,销毁保存到期的技术资料。

第四条注意资料安全,防止被盗、丢失、毁损现象发生,严格借阅制度。

第五条出入资料严格登记分类管理,做好技术服务工作。

第六条做好员工考勤工作。

第七条整理、记录员工档案、设备档案和车辆检测档案。

第八条做好检测站会议记录。

第九条做好所有档案的安全工作。

第十条检测站工作人员证件到期前2个月,通知本人填写相关申请材料并由本人邮寄到相关部门进行考试。

第十一条认真做好设备每天运行情况、设备保养记录、设备维修记录。

第十二条做好每天车辆检测档案整理工作并摆放在档案柜适当位置。

第十三条认真填写员工学习记录、培训记录、考核记录。

第十四条保管维护好检测站各类证件、文件,防治丢失。

第六节计算机操作人员职责第一条熟练掌握计算机技术性能、操作规程,保证计算机处于良好状态。

第二条随时掌握计算机运行情况,发现问题及时处理。

第三条不得在计算机上拷贝与检测无关的内容。

第四条经常检查计算机是否出现病毒或异常情况。

第五条未经许可不得更改计算机软件。

第六条未经许可不得用计算机进行手机充电。

第七条未经许可严禁更改检测软件设置。

第八条按照正规程序进行电脑开关机。

第九条未经领导允许不得将电脑程序密码向其他人员透露,若出现向其他人员透露密码,发生任何损失,严肃追究本人责任。

第十条积极完成公司领导交办的其他工作任务。

第七节收费员、登录员第一条认真钻研业务,严格执行党的方针政策,不断提高自身素质。

第二条严格执行会计制度,如实反映经济活动情况,加强经济核算,维护国家财政纪律,同一切违法乱纪现象作斗争。

第三条认真填写和编制会计凭证、登记账簿,正确计算各项收入、支出费用,按期结算账目和编制会计报表,保证账目手续清楚无误。

第四条根据领导批准的各项计划和预算,按照规定的开支范围支付各项资金,监督资金的节约使用,严格执行资金专款专用原则。

第五条按照规定检测站所有收入必须开票(包括发票和收据凭证),日清月结。

第六条检测站耗材和办公用品的购买必须报请主管领导,经领导同意后方可支出,会计不得私自向外借钱、支出。

第七条登录员应努力学习车辆登录相关知识,准确进行信息录入。

第八条所有登录检测车辆都必须先查看收费票据,然后再做好车辆基本信息录入。

第九条非经允许的工作人员严禁登录车辆信息或进行相关操作。

第十条严禁登录员擅自减少检验项目,降低标准。

第十一条复检车辆要严格执行公司的收费规定,未交费车辆严禁登录。

第十二条进行复检车辆登录时,登录员要先查看上一次的检测报告单,依据工作经验分析后进行准确登录,防止错登记、少登记,进行不必要检测。

第十三条坚守工作岗位,认真履行职责,提高办事效率。

第十四条积极完成公司领导交办的其他工作任务。

第八节质量监督人员职责第一条熟悉本职工作,了解所从事工作的要求,具备相应资格。

第二条熟悉质量体系文件的要求,以高度负责的精神对检测工作质量提供保证检测的全过程进行监督。

第三条对各种纠正、预防措施的执行情况进行监督。

第四条对发现的问题准确记录,采取相应纠正措施并及时上报。

第五条向公司领导或部门负责人提出有关质量保证工作改进的意见和建议。

第六条不断学习先进质量管理理论和方法,改进和完善质量管理工作。

第七条积极完成公司领导交办的其他工作任务。

第九节内审员职责第一条按期编制审核计划、进行内部质量审核,检查质量手册执行情况。

第二条熟悉质量体系文件的要求、熟悉本职工作。

第三条对各种纠正、预防措施的执行情况进行监督、检查。

第四条不断学习先进质量管理理论和方法,改进和完善质量审核工作。

第五条积极配合领导完成交办的其他工作。

第十节授权签字人职责第一条及时有效的审核和签发检测报告。

第二条公司领导根据检测报告专业提出授权人名单,经评审考核批准后进行签字识别作为文件的附件。

第三条授权签字人在授权专业范围内行使报告审核签字人职责。

第四条检测报告授权签字人应对检测报告中以下内容审核,确认无误后签发:A、所有责任签名、日期齐全、正确。

B、各项参数检测方法与标准相符,检测仪器设备检定/校准或自校在有效期,检测结论可靠、正确。

C、检测报告格式正确,标识清楚,可追溯到检测状况和样品。

D、报告内容的逻辑和理性。

E、不合格和可疑的检测项目是否已重检。

重检后的原始记录及其数据取舍的合理性。

F、检测项目的所有文件(合同/协议/任务书、原始记录等)齐全、规范。

G、各项参数、依据未超出计量认证批准的范围。

第五条积极完成公司领导交办的其他工作任务。

第十一节导办员工作职责第一条热情服务,举止大方,笑迎各方车主。

第二条佩戴醒目的导办标志,让车主容易识别。

第三条车主来办事,要主动上前打招呼,不能出现怠慢车主的情况。

第四条认真学习与车辆检测相关的业务知识、检测知识,对车主有问必答,切实免除其后顾之忧,使车主在审验过程中明白、放心、满意。

第五条及时引导车主按流程办理车辆检测,切实维护好检测站的工作秩序,严厉打击非法中介活动。

第六条做好车主服务工作,简化车辆审验工作流程,让车主在最短时间内办完车辆审验,为群众检测提供方便快捷的服务。

第七条对于初次审验车辆,导办员要全方位介绍办理车辆审验流程和审验车辆所需的手续,车主手续不齐,要及时告知车主缺什么手续,怎么办理。

第八条车辆在检测中出现疑问,导办员要认真做好解释工作;对于检测不合格车辆车主的问询,导办员要依据检测结果配合其他工作人员引导车主及时整改,以期顺利通过复检,让车主高兴而来,满意而归。

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