1200例公务员入职前体检中异常心电图相关分析
公务员体检不合格的项目
公务员体检不合格的项目公务员体检是一项重要的考核程序，为了确保公务员的身体健康，保障国家和社会的稳定运行，对公务员进行体检是十分必要的。
但是，由于各种原因，公务员体检不合格的情况并不少见。
公务员体检不合格的项目主要包括：身高、体重、内科检查、心电图检查、血液检查、肺功能检查、眼科检查、耳鼻喉科检查和X光检查等。
身高能直接反映一个人的生长发育状况，比较常见的公务员体检不合格的项目就是身高的不合格，因为不是每个人的身高都能达到一定的要求。
体重是反映身体健康状况的重要指标，过轻或过重都可能导致体检不合格，特别是超过身体质量指数（BMI）的范围，可能会产生心血管疾病、骨质疏松症、糖尿病等病症，从而影响到公务员担任上岗职责。
内科检查包括脉搏、心律、血压等，其中最常见的不合格原因就是血压偏高或偏低，血压出现偏离正常范围的情况，往往是身体机能的异常，在公务员上岗时也可能会遭受更大的威胁。
心电图检查能反映心脏的电生理活动情况，心电图检查不合格可能是由于心肌梗止、心肌炎、心房颤动等慢性心脏病所致，也可能是由于过度疲劳等情况引起，反映出公务员无法胜任职务的事实。
血液检查包括血常规、血生化、血尿素氮等，其中血常规偏高或偏低等异常情况，都可能使公务员体检不合格。
肺功能检查则可以反映出一个公务员的肺功能状况，如果肺功能不合格，往往意味着其能力不足以胜任岗位要求。
眼科检查可以帮助诊断各种眼疾，公务员体检不合格的原因可能是眼底出现异常情况，或是视力受损，如果发现有眼疾的情况，这些病症可能会影响到上岗行为。
耳鼻喉科检查是诊断各种耳鼻喉科疾病的检查，常见的不合格项目可能是嗅觉或听觉障碍，或者鼻腔粘膜发炎等，如果出现这类情况，也会影响上岗行为。
X光检查可以检测肺部、脊柱、骨盆、关节等部位，如果发现可能会影响上岗行为的异常情况，比如脊椎畸形、骨折等，这也会使公务员体检不合格。
综上所述，公务员体检不合格的项目包括身高、体重、内科检查、心电图检查、血液检查、肺功能检查、眼科检查、耳鼻喉科检查和X 光检查等，如果没有达到正常范围，就可能导致公务员体检不合格，无法胜任上岗职责。
中青年体检中异常心电图分析
中青年体检中异常心电图分析作者：轩雪玲来源：《中国实用医药》2013年第27期【摘要】目的分析体表心电图在健康体检中的异常，在异常结果中辨别生理性及病理性的方法。
方法 3000例工人心电图检查分析。
结果心律失常630例，心房纤颤2例，短P-R间期71例。
ST-T改变或 T波改变者 312例，左室面高电压 192例， W-P-W综合征 3例等。
结论心律失常尤其是窦性心动过速，偶发室性早搏， ST-T改变及 T波改变在 35岁以下年轻人多为生理性， 40岁以上中年人应密切结合临床及辅助检查，特别是左室面高电压且体质量偏重，血脂较高，应引起高度重视，以便减轻体质量，控制血压，防治冠心病发生。
【关键词】健康；体检；中青年人；异常心电图ECG简单、无创、有效，是体检中的常规检查之一。
本文通过 3000例某碳素厂在职工人 ECG检查结果分析讨论，对异常心电图者进行追踪了解病史，必要时进一步检查。
1 资料与方法1. 1 一般资料 2012年 3～6月某碳素厂工人在本院体检，其中男 1995名，女 1005名，年龄 20～45岁。
1. 2 方法受检者全部采用日本光电心电图机 9020P全自动6导联ECG检查，安静状态下常规12导联，纸速25 mm/s，增益 10 mm/mV。
对明显心律失常者做 DCG检查，对 ST-T改变者追问病史，是否情绪激动、过度换气、饱餐，必要时行心得安试验，对有异常 Q波者追问病史，加做心脏彩超，对同时伴有不同程度的头晕、胸疼胸闷者立查心肌酶学。
2 结果心率失常 630例（21%），其中窦性心动过缓及不齐 30例（1%），窦性心律不齐 350例（11.7%），窦性心动过速 157例（5.2%），房性期前收缩 48例（1.6%），室性期前收缩 42例（1.4%），交界性期前收缩 3例（0.1%）；心房纤颤 2例（0.07%），其中 1例为甲亢合并快速型心房纤颤。
短 P-R 间期 71例（2.4%），其中孕妇 5例。
健康人群体检中异常心电图的相关分析
健康人群体检中异常心电图的相关分析发表时间：2011-12-19T16:18:08.610Z 来源：《中外健康文摘》2011年第35期供稿作者：胡佳赵小兰[导读] 近十年来我国人群心血管病呈明显的上升趋势，冠心病的患病率明显增高，心血管病死亡现成为我国人口死亡原因的首位。
胡佳赵小兰（第三军医大学西南医院体检中心 400038）【中图分类号】R540.4【文献标识码】A【文章编号】1672-5085（2011）35-0033-02 【摘要】目的通过常规体检，探讨健康人群心电图异常的相关因素。
方法对我科室2010年度13208名健康体检人员进行心电图、生化等常规检查所出现的异常结果进行分析。
结果异常心电图占总数的29.63%，其中ST- T改变的有2351例为最多，占异常总数的60.08%。
异常心电图随着年龄增大而增多，年龄分段比较，差异有统计学意义(P<0.05)；女性略高于男性。
异常心电图人群中甘油三酯升高为37.08%，总胆固醇升高的为50.22%，低密度脂蛋白升高51.55%，空腹血糖升高为21.03%，高血压为34.42%，脂肪肝为17.45%，与正常心电图人群所检出的值相比较，差异有统计学意义(P<0.05)。
结论异常心电图的改变与年龄、性别相关，也与血脂异常、血糖升高、血压升高以及脂肪肝密切相关。
应对上述危险因素及时进行预防控制。
【关键词】心电图体检异常近十年来我国人群心血管病呈明显的上升趋势，冠心病的患病率明显增高，心血管病死亡现成为我国人口死亡原因的首位。
各种心血管疾病(包括冠心病、风心病、高心病、肺心病、心肌病等等) 的心电图均有各种异常的改变，心电图可以分析与鉴别各种心律失常，也可以反映出心肌受损的程度及发展过程，还可以反映心房心室的功能结构。
本文对我科室2010年度健康人群体检检出的异常心电图以及相关因素进行了分析，现将结果报告如下。
1 对象与方法1.1 对象我科室2010年度健康体检人员13208例，男性6549例，女性6759例。
体检中异常心电图相关因素的分析探讨
体检中异常心电图相关因素的分析探讨曹李佳【期刊名称】《健康之路》【年(卷),期】2017(6)4【摘要】目的分析在体检的过程中,导致患者的心电图出现异常的情况以及相关的影响因素。
方法选取2017年1月-2017年5月间在我院进行健康体检的80例患者的检查信息,并将其进行此次的实验研究。
在进行研究前所有的患者均进行心电图以及血常规等检查,对患者的心电图检查中出现的异常情况进行深入的研究分析,统计患者心电图出现异常情况相关的影响因素。
结果在80例心电图检查记录中,出现异常24例,异常发生率为30.00%。
在心电图异常情况中,ST-T指标的改变几率较高,有49例,占异常心电图61.25%。
其中患者的年龄增大,出现异常的几率也在提高,依据年龄进行对比分析发现P<0.05。
女性患者的心电图异常发生率显著的较男性患者高。
结论在心电图异常的发生中,主要是心电图中的ST-T改变,并且患者的年龄以及性别导致患者的心电图异常的危险因素,相关的检测人员应该基于危险因素对患者可能患有的疾病进行诊断并给予患者有针对性的治疗。
【总页数】2页(P4-5)【作者】曹李佳【作者单位】苏州市姑苏区金阊街道彩香一村社区卫生服务中心,江苏苏州215000【正文语种】中文【中图分类】R540.41【相关文献】1.健康人群体检中异常心电图的临床相关因素分析 [J], 郝金花;苏波2.5776例健康体检者血尿酸水平及相关因素分析探讨 [J], 艾秋香;袁金露3.健康人群体检中异常心电图的相关分析 [J], 石春艳;金凌波4.健康人群体检中异常心电图的相关分析 [J], 石春艳; 金凌波5.体检人群中异常心电图分析 [J], 郑俊博;宋璐;罗薇因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
正常和异常心电图波形分析
ECG是电压随时间变化的曲线
阅读心电图的重要 步骤之一就是测量 各个心电波形的指 标，通过数值参数 了解心电波形是否 正常
心电图的主要测量 指标包括时间和振 幅电压两大部分
基本单位
❖ 心电图纸是由纵横交错 的线，划分成许多1mm2 的小方格
❖ 通常纸速度25mm/s，横 向间距每小格等于0.04s， 每大格0.2s
础 二、重点：P、QRS、T、U波什么是正常，什么 是异常及异常图像的鉴别与临床意义
心电图概念
❖ 简写为ECG
❖ 心脏机械性收缩前，先产生电激动， 心房和心室的电激动可以经过人体组 织传到体表。
❖ 心电图是利用心电图机从体表记录心 脏每一个心动周期所产生电活动变化 的曲线图形。
心电传导系统
❖ 窦房结 SA node ❖ 结间束 internodal atrial
2、P-R间期与P-R段分析
P-R段
❖ P波结束至QRS 开始
❖ 反映心房复极过 程和房室结、希 氏束、束支的电 活动。
P-R段
P-R间期
❖ P波和P-R段之和
❖ 反映心房开始除 极到心室开始除 极的时间。
❖ “房室延迟”房 室结。
PR间期
P-R间期延长：正常PR间期在成年人心率 ≤70次/分时为0.120.20s。当P-R间期 ≥0.21s时，称P-R间 期延长（一度房室传导 阻滞或持续慢径路传 导）。注意：不同心率 节段P-R间期最高值不 同，成人与及小孩不同
P波电压增高1:正常P波较低钝，肢导联＜0.25mV ，胸导联＜0.20mV。当P波在II、III、 aVF导联呈顶尖型，时限正常，电压＞0.25mV和或V1导联正向部分P波电压＞ 0.20mV (国
家考试中心用0.15mV) ，双向时≥ 0.30mV 称肺型P波。肺型P波常见于右房肥大、右房负 荷过重及房内传导阻滞。本图II、III、aVFP波0.40~0.50mV，符合肺性P波标准。
入职体检心脏疾病个案分析
入职体检心脏疾病个案分析发布时间：2023-02-22T08:37:33.030Z 来源：《医师在线》2022年32期作者：张守琴白瑞雪陈曜[导读] 目的总结入职体检中遇到心脏疾病患者的处理方法。
方法对本科室公招入职体检中发现的一例无症状心脏病的资料进行回顾性分析。
受检者心脏杂音明显，心脏彩超提示左房、左室增大，二尖瓣中-重度反流，进一步心脏MRI增强检查提示左房饱满、左室增大，未见明显纤维化，二尖瓣轻度关闭不全。
张守琴白瑞雪陈曜重庆医科大学附属第二医院健康管理（体检）中心摘要：目的总结入职体检中遇到心脏疾病患者的处理方法。
方法对本科室公招入职体检中发现的一例无症状心脏病的资料进行回顾性分析。
受检者心脏杂音明显，心脏彩超提示左房、左室增大，二尖瓣中-重度反流，进一步心脏MRI增强检查提示左房饱满、左室增大，未见明显纤维化，二尖瓣轻度关闭不全。
结果通过专科进一步检查与诊断，除外须手术治疗的器质性心脏病，受检者本次体检结果予以合格。
结论参照公务员入职试用标准，一些疾病存在限制，本着对受检者及用人单位负责的原则，体检中心需严格把关。
关键词：公招入职体检；心脏疾病；心脏MRI；个案分析引言公务员入职体检不仅给用人单位一个参考依据，同时也给求职人员一个健康评估。
《公务员录用体检通用标准》实施细则第一条风心病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病不合格，而先心病不需手术者或手术治愈者合格。
临床中一些慢性疾病的早期临床症状不明显，而体检时对所涉及的疾病诊断通常只能以检查出的客观阳性表现为主要依据，这些情况给疾病诊断造成困难，难以给出体检结论。
本研究回顾性分析了公招入职体检中发现的一例无症状心脏病的资料。
1 案例资料1.1 案例某受检者，女，29岁，于2022年9月13日来我科行公招入职体检。
内科检查：血压138/76mmHg，脉搏81次/分，嘴唇、指尖无发绀，心尖区可闻及收缩期吹风样杂音3/6级，心率81次/分，律齐，双肺呼吸音清，无下肢水肿等。
心电图伪差产生的因素分析及解决办法
心电图伪差产生的因素分析及解决办法目的分析心电图伪差产生的原因，找出减少伪差的方法，为临床心电图检查提供质量保证。
方法对918例职工体检心电图伪差产生原因分析、总结。
结果通过完善操作方法、排除心电图机本身故障、排除外界偶然因素干扰等，可以改善心电图检查质量。
结论通过排除心电图机本身故障、完善操作方法、排除外界偶然因素干扰等，可以减少伪差，改善心电图检查质量。
标签：心电图；伪差；因素；分析心电图检查是临床上一种常见的辅助检查方法，对心血管疾病的诊断具有重要作用。
在实际操作中，总不免存在伪差现象，影响心电图的结果分析。
凡由心脏电激动以外的原因而使描记出的心电图发生改变的因素，称之为“伪差”[1]。
如何减少伪差的产生，找出解决办法，是本文的主旨。
1 资料与方法1.1 一般资料选择黄冈职业技术学院2011年度体检教职工，共计918例。
男性477 例，女性441 例，男女比例1.08∶1，年龄20～80岁，平均43.1岁。
均使用日本产飞利浦M1770A心电图机，描记常规12导联心电图，使用自动分析，一式三份：第一份关闭滤波键，作分析伪差用；第二份开启滤波键，如果还存在疑似伪差，改进操作方法后再做一次检查。
最后一份贴入体检表。
1.2 操作方法（1）准备心电图机，打开心电图机电源（交流），检查机器性能及导线，校对标准电压与走纸速度。
（2）体检季节秋季，环境清洁，室温>18℃。
（3）患者适宜卧位，解开上衣，暴露胸部、手腕、脚腕处皮肤，去除手表等导电介质，如胸部毛发影响胸导安置，予以剃除。
（4）用75～95%酒精涂于局部皮肤脱脂用[2]。
（5）按照标准位置放置各个肢体导联并且连接紧密。
（6）按照国际统一标准，准确安放胸导联电极。
（7）女性乳房下垂者托起乳房，将V3、V4、V5 电极安放在乳房内缘、下缘胸壁上。
（8）启动/关闭滤波键。
（9）指导患者平静呼吸，禁止活动，再次确认导联无干扰，按动走纸键（自动分析）完成12个导联的心电图记录。
心电图分析中常见问题解析与技巧分享
心电图分析中常见问题解析与技巧分享心电图（Electrocardiogram，简称ECG）是一种测量心脏电活动的非侵入性检查方法，广泛应用于临床诊断和疾病监测中。
然而，在进行心电图分析时，常常会遇到一些问题和困惑。
本文将对心电图分析中常见问题进行解析，并分享一些技巧。
一、心电图波形的识别与解读心电图波形是心脏电活动的图形化表现，通过识别和解读波形，可以判断心脏的功能和病理状态。
在进行心电图波形的识别时，常见的问题有以下几个方面。
1. P波的识别：P波代表心房的除极过程，正常情况下应呈现一定的形态特征，如振幅、形状和持续时间等。
但有时P波可能被掩盖或干扰，如心房颤动、心房扑动等情况，这时需要结合其他指标进行判断。
2. QRS波群的识别：QRS波群代表心室的除极过程，正常情况下应呈现一定的形态特征，如振幅、形状和持续时间等。
但有时QRS波群的形态可能发生改变，如心室肥大、束支传导阻滞等情况，这时需要注意区分正常变异和病理改变。
3. ST段的评估：ST段是QRS波群和T波之间的水平线段，正常情况下应处于等电位线上。
ST段的抬高或压低可能提示心肌缺血或损伤。
但ST段的变异也可能受到非心脏因素的影响，如电解质紊乱、药物影响等，因此需要综合分析。
4. T波的形态变异：T波代表心室的复极过程，正常情况下应呈现一定的形态特征，如振幅、形状和极性等。
但T波的形态可能发生变异，如倒置、宽大畸形等情况，这可能与心肌缺血、电解质紊乱等病理因素有关，需要进一步评估。
二、心电图的常见异常与疾病诊断心电图异常可能与多种心脏疾病相关，对这些异常进行准确的诊断和判断，对于疾病的治疗和预后评估具有重要意义。
以下是一些常见的心电图异常与疾病诊断的关联。
1. 心房颤动：心房颤动是一种常见的心律失常，心电图表现为无规律的快速心房波（f波）和不规则的R-R间期。
心房颤动常伴有心室率快、心房扑动和心房颤动的过渡型等表现，需要结合临床症状和其他检查进行综合判断。
公务员体检常见刷人项目及应对措施完全
公务员体检常见刷人项目及应对措施久病自成医小弟身体不好为通过体检查阅资料无数并经过临床检验现将自己查阅所知地常见刷人项目及应对措施写下供大家参考1.、血压刷人项目：高血压低血压高血压患者请于抽血后舍下含服硝苯地平片2片低血压患者请于测血压前适当运动即可2、血常规刷人项目：血红蛋白低于90 其他血常规指标轻微异常可无视医院找医生开类似于红桃K这类地补血药物3、尿常规刷人项目：尿潜血尿蛋白过高应对措施：多喝水4、心电图刷人项目：心率高于110 低于60 心电图异常服用心痛定心电图前运动一下彩超正常即可5、血糖刷人项目：血糖过高胰岛素吊针6、肝功能刷人项目：ALT AST过80联苯双酯+葵花护肝片+甘利欣吊针公务员体检主要刷人项目就是上面这些自己先去医院检查下比较好版权申明本文部分内容，包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理.版权为个人所有This article includes some parts, including text, pictures, and design. Copyright is personal ownership.用户可将本文地内容或服务用于个人学习、研究或欣赏，以及其他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律地规定，不得侵犯本网站及相关权利人地合法权利.除此以外，将本文任何内容或服务用于其他用途时，须征得本人及相关权利人地书面许可，并支付报酬.Users may use the contents or services of this article for personal study, research or appreciation, and othernon-commercial or non-profit purposes, but at the same time, they shall abide by the provisions of copyright law and other relevant laws, and shall not infringe upon the legitimate rights of this website and its relevant obligees. In addition, when any content or service of this article is used for other purposes, written permission and remuneration shall be obtained from the person concerned and the relevant obligee.转载或引用本文内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目地地合理、善意引用，不得对本文内容原意进行曲解、修改，并自负版权等法律责任.Reproduction or quotation of the content of this article must be reasonable and good-faith citation for the use of news or informative public free information. It shall not misinterpret or modify the original intention of the content of this article, and shall bear legal liability such as copyright.。
公务员体检心电图标准
公务员体检心电图标准公务员体检是选拔优秀人才的重要环节，而心电图作为体检项目之一，对于考察体检者的心脏健康状况具有重要意义。
因此，了解公务员体检心电图标准对于准备参加公务员考试的人来说至关重要。
本文将从心电图的概念、检查流程、正常结果和异常结果等方面详细介绍公务员体检心电图标准。
首先，心电图是通过记录心脏的电活动来反映心脏的功能状态的一种检查方法。
心电图检查是通过将导联电极贴在体表特定部位，记录心脏电活动的变化，再将这些变化转换成图形记录。
在公务员体检中，心电图通常是作为体检项目之一，用来评估体检者的心脏健康状况。
心电图检查的流程一般分为准备、检查和结果三个步骤。
在准备阶段，体检者需要脱掉上身衣物，将导联电极贴在胸部和四肢特定部位。
在检查过程中，体检者需要保持安静，不要说话或活动，以保证心电图的准确性。
检查完成后，医生会对心电图结果进行分析，判断是否存在异常。
正常的心电图结果应该表现为一系列特定的波形和间隔。
一般来说，心电图应该包括P波、PR间期、QRS波群、ST段和T波等特征。
这些波形和间隔的变化可以反映心脏的收缩和舒张功能，以及心脏传导系统的正常与否。
而在心电图异常结果中，可能出现的问题包括心律失常、心肌缺血、心肌梗死等。
心律失常是指心脏搏动节律的异常，包括过快、过慢、不规则等情况。
心肌缺血是指心脏供血不足，可能会导致胸痛等症状。
心肌梗死则是指心脏的部分组织坏死，是一种严重的心脏疾病。
综上所述，公务员体检心电图标准对于准备参加公务员考试的人来说非常重要。
了解心电图的概念、检查流程、正常结果和异常结果等内容，可以帮助体检者更好地了解体检项目，做好充分的准备。
希望本文能够为广大考生提供一些帮助，祝愿大家都能顺利通过公务员体检，实现自己的人生目标。
226例健康体检心电图异常原因分析
226例健康体检心电图异常原因分析目的：分析健康体检中的心电图异常情况与相关因素，为预防心血管病提供参考依据。
方法：对2010—2014年在我院作健康体检17763人的心电图进行分析。
结果：17763例体检者中有226例出现异常心电图，发生率为12.7‰。
其中男性发生率为13.2‰、女性发生率为12.01‰。
异常心电图的类别依次是窦性心律失常、ST-T改变、右束支传导阻滞、非特异性室内传导阻滞、早期复极综合征和期前收缩。
结论：心电图检查可为早期诊断心血管病提供依据，是一项预防心血管病发生的有效措施。
标签：健康体检；异常心电图；相关因素；干预措施随着社会的发展和人们健康意识的不断增强，定期进行健康检查已成为不少人们的普遍行为。
由于心电图检查已是常规体检中的必备的检查项目，而通过该项的检查不仅可以了解健康心脏情况，还可为早期诊断心血管病提供依据。
现将2010—2014年在我院作健康体检17763人的心电图进行分析，以了解心电图异常情况的种类、相关原因及干预措施，并为减低心血管疾病发生进行有益指导，现报告如下。
1 资料与方法1.1 资料来源2010—2014年我院健康体检心电图共17763份，其中男性8997例，女性8766例。
年龄18岁以下390例，年龄19～39岁为6125例，年龄40～59岁为7156例，年龄60～69岁3375例，年龄70岁以上717例。
1.2 方法采用日本福田FX-7402型心电图机进行检测，受检对象在静息状态下取平卧位，常规描记十二导联心电图，每个导联描记3～5个心动周期，对异常心电图进行分析。
1.3 诊断标准参照黄宛的《临床心电图学》[1]。
1.4 统计学方法采用χ2检验，P＜0.05有统计学意义。
2 结果2.1 2010—2014年我院健康体检心电图异常发生情况在2010年体检人数中，心电图异常发生率为8.50‰，2011年心电图异常发生率为9.70‰，2012年心电图异常发生率为12.21‰，2013年心电图异常发生率为12.96‰，2014年心电图异常发生率为15.04‰，可以看出心电图异常发生率是随着年度体检人数的增加呈逐年上升趋势（见表1）。
健康体检1200例心电图检查结果分析
实 用 医 技 杂 志 ２０ ０ ７年 ２月第 ｌ ４卷 第 ４期 （ 刊 ） ｊＭＴ， ｅｍａ 旬 － Ｐ Ｆ ｂ Ｈ．２ Ｏ ， ｏ．４， ｏ４ Ｉ ｕｄＥ ｅｙＴ ｎＤ ｙ） ０ ７ Ｖ １１ Ｎ ． （ｓ ｅ ｖｆ ｅ ａｓ ｓ
・４５ ・ ’ ５
本次检测 中发现 的 ２ ５例患 者多为 加 岁 以上 的男性 ， 中 １ 例 为右 束支传 导 阻滞 其 ７ 多为完全 性 ３２ 过早搏 动 过早搏动为最常见 的心律 失常 ， 以室性 早 ． 尤 的。右束支 在解 剖学上细而长 ， 易发生阻滞 ， 其临床意义应视 搏和房性早搏 为多见 ， 以 ４ 岁 以上年龄发生率最 高。早 并且 ｏ 如 搏可发生 于正常心脏 ， 但更 多见于器质性心脏病 ， 有些 年轻人 心脏其 他方面情况而定 ， 出现在健 康 临床 上无 明显 心脏病 者， 其预后大多 良好 ， 常无 重要 意义 ， 对既往 心 电图正 常突然 的 良性室 性早搏可能与 自主神经 系统有 关 ， 但在 ４ ｏ岁以上 的 发生的右束支阻滞应考虑病理 意义 ， 老年人 多为冠 心病 、 心肌 频发和 （ ） 或 多型性 的室 性早 搏 ， 运动 时加 重 ， 则强 烈提 示冠 病和束支退行性变 。在本次检 测中另有 ８例为左前分支阻
于 ２０ ０ ６年 ３月给湖北师范学 院 １ ０ ０例教职工进行 了心 电图 ２
准判定 ， 参照《 实用心电 图诊断及 图谱 》 。
２ 结 果
２ １ 心律 失常情况 ．
从 表 １可看 出心电 图提示心律 失常者
９ ２例 ． 占参检人 数的 ７ ６ ％ ， ．７ 心律失 常以窦性 心律失 常为主 ，
Ｋｅ ｒ ｓ Ｃａｄ ｏ ｒ ｍ ；Ａｒｈ ｔ ｍｉ ｙ ｗｏ ｄ ： ｒ ｉｇ ａ ｒ ｙｈ ａ；Ｐ ｅ ｔ ｒ ｕ ｓ ｔ ；Ｃ ｎ ｕ ｔ ｎ ｂ ｏ ｋ ｒ ｍａｕ ｅ ｐ ｌ ｅ ａ ｏ ｄ ｃ ｏ ｌｃ ｉ
公务员录用体检中的心电检查解读与常见异常分析
公务员录用体检中的心电检查解读与常见异常分析心电图（Electrocardiogram，简称ECG）是一种用于检测心脏电活动的无创性检查方法，在公务员录用体检中也是常见的检查项目之一。
本文将对心电检查的解读与常见异常进行分析，以帮助了解公务员录用体检中心电检查的相关知识。
一、心电检查解读心电图是通过电极贴附在人体胸部表面，检测心脏电信号的变化而得出的结果。
它可以反映心脏的电生理活动，帮助医生评估心脏的功能和异常情况。
心电图结果通常由波形、间期和节律等多个方面来进行解读。
1. 波形解读心电图的波形代表了心脏在不同时间点的电信号变化。
常见的波形有P波、QRS波和T波等。
P波表示心房除极过程，其形态应该是正常的，并且能够依次出现。
异常的P波可能表明心房存在问题。
QRS波表示心室除极过程，其形态也应该是正常的，并且有规律地出现。
异常的QRS波可能与心室肥厚、传导阻滞等有关。
T波表示心脏复极过程，其形态通常是正常的。
异常的T波可能与心肌梗死、心肌炎等疾病相关。
2. 间期解读心电图中的间期主要是指P-R间期和QT间期。
P-R间期表示心房除极到心室除极的时间。
正常情况下，P-R间期应该在0.12-0.20秒之间。
过短或过长的P-R间期可能与心脏传导系统的异常有关。
QT间期表示心室除极到复极的时间。
正常情况下，QT间期应该是性别和心率相关的。
过短或过长的QT间期可能与心室复极异常有关。
3. 节律解读心电图中的节律指心脏搏动的规律性。
常见的节律有窦性节律、房颤、室上性心动过速等。
窦性节律是一种正常的心脏节律，表明心脏起搏点位于窦房结。
其他节律异常可能与心脏病变、药物影响等有关。
二、常见异常分析公务员录用体检中，心电检查可能会出现一些异常情况，需要及时进行分析与判断。
1. 心律失常心律失常包括心动过缓、心动过速、心律不齐等情况。
这些异常可能是由于心脏传导系统的问题，也可能是由于其他因素引起的。
根据具体情况，需进一步评估和判断是否具有病理意义。
公务员体检心电图被刷
公务员体检心电图被刷公务员体检心电图被刷是公务员体检过程中的一个重要项目。
体检中心通过心电图检测，可以对公务员的心脏健康状况进行评估，确保其身体健康达到参加公务员招录的标准。
然而，因为近期出现了一些关于心电图被刷的问题，引起了广泛关注。
首先，什么是心电图被刷呢？简单来说，心电图被刷是指在体检中心进行心电图检测时，检测仪器或操作者出现了故障或错误的情况，导致心电图结果不准确或出现异常情况。
这种情况可能会给公务员的体检结果带来误读，影响体检结果的准确性，造成不必要的麻烦和困扰。
心电图被刷可能产生的原因有很多，其中包括设备故障、操作者疏忽、技术不过关等。
设备故障是最常见的原因之一，体检中心使用的心电图仪器可能出现了故障，导致心电图结果不准确。
操作者疏忽也是一个常见的原因，有些操作者可能没有得到专门的培训，不熟悉心电图检测的操作流程，导致操作不当，结果出现错误。
技术不过关也是一个可能的原因，有些体检中心可能没有配备专业的心电图检测人员，结果造成心电图被刷。
对于公务员来说，心电图被刷可能会带来一系列的问题和困扰。
首先，不准确的心电图结果可能会给公务员带来健康方面的担忧，导致不必要的心理压力。
其次，心电图被刷可能会影响公务员的体检结果，进一步影响其参加公务员招录的资格。
这对于那些非常看重公务员职位的人来说是一个打击。
为了解决心电图被刷的问题，首先体检中心应该加强仪器设备的维护和保养工作，确保心电图仪器的正常运行。
其次，体检中心应该加大对操作者的培训力度，提高其操作的技术水平，减少操作上的差错。
同时，体检中心也应该加强对心电图检测人员的选拔，确保其具备专业能力和经验。
最后，对于公务员来说，他们也应该关注体检过程中的每一个细节，及时反馈和沟通，确保心电图检测的准确性。
总的来说，公务员体检心电图被刷是一个引起广泛关注的问题。
体检中心和公务员个人都需要共同努力，解决这个问题，确保体检结果的准确性，保障公务员的身体健康和招录的公平性。
公务员入职前体检中异常心电图相关分析
公务员入职前体检中异常心电图相关分析【摘要】目的探究公务员入职前体检中异常心电图情况。
方法随机选取2016年1月1日至2017年12月31日在我部进行心电图检查的973例公务员为研究对象，对所有公务员心电图检查结果进行分析。
结果973例公务员入职前体检中异常心电图中窦性心率不齐、性心动过速、左心室高电压诊断率最高，分别为18.181%、15.11%、11.92%。
结论公务员心电图异常最常见的现象为心率失常，排除其他病理性，均是交感神经、迷走神经、自主神经功能紊乱所导致的，检测人员应根据被检人员病史、心电图检测结果进行综合有效分析，保证国家招录到的公务员均具有健康良好身体和心理素质的人才，该检测方法值得临床进一步推广应用。
【关键词】公务员；入职前体检；心电图；心律失常；分析【Abstract】Objective To explore abnormal electrocardiogram in pre service medical examination of civil servants. Methods 973 civil servants who were examined by electrocardiogram in our department from January 1, 2016 to December 31, 2017 were selected as the research subjects, and the results of all the civil servants' electrocardiogram examination were analyzed. Results The diagnostic rates of sinus arrhythmia, tachycardia and left ventricular high voltage were the highest in 973 cases of abnormal ECG, 18.181%, 15.11% and 11.92% respectively.Conclusion The most common phenomenon of abnormal electrocardiogram of civil servants is arrhythmia, which excludes other pathological features, which are caused by the disorder of sympathetic, vagus and autonomic nervous function. The inspectors should make a comprehensive and effective analysis according to the medical history and electrocardiogram test results of the inspectors, so as to ensure that the civil servants who have been recruited by the state have health. This method is worthy of further promotion and application.前言随着人们生活水平和环境不断改变，我国心血管疾病患者愈来愈多，呈现年轻化现象。
公务员录用体检标准心理测试心电胸部X光等项目解析
公务员录用体检标准心理测试心电胸部X光等项目解析公务员录用是一个相对严格的过程，其中体检环节是非常重要的一部分。
体检项目涉及到多个方面，包括心理测试、心电图、胸部X光等。
本文将对公务员录用体检标准中的心理测试、心电图和胸部X光等项目进行解析，以帮助读者更好地了解相关内容。
一、心理测试心理测试是公务员录用体检中的必要项目之一，旨在评估考生的心理状态和适应能力。
心理测试的内容包括智力测试、性格测试、情绪测试等。
以下是对这些测试内容的解析：1. 智力测试：智力测试主要评估考生的智商水平和认知能力。
测试中可能包括数学计算、推理判断、词汇理解等项目。
考生需要在规定的时间内完成各项任务，并准确地选择答案或给出解答，以展现他们的思维能力和逻辑推理能力。
2. 性格测试：性格测试旨在评估考生的性格特征和个人特点。
测试可能包括对个人行为、偏好以及人际互动方式的询问。
考生需要如实回答问题，以使测试结果更准确地反映自身性格特点。
3. 情绪测试：情绪测试用于评估考生的情绪状态和情绪调控能力。
测试内容可能包括对心理状况和情绪体验的描述，并根据情绪水平、情绪稳定性等方面进行评估。
考生需要通过回答问题或选择答案来展示自己的情绪状态和情绪调控能力。
心理测试结果将综合考虑，以评估考生是否具备适应公务员工作的心理素质和能力。
二、心电图心电图是公务员录用体检中的一项生理指标测试。
通过监测个体心脏活动的电信号，可以评估其心脏功能和心脏疾病风险。
以下是对心电图的解析：心电图测试是一种无创的检测方法，通过将电极贴在胸部、手和脚上，记录心脏电信号的变化。
这些信号会被转化为波形图，医生会根据波形的形态和特点来评估心脏的健康状况。
心电图测试有助于发现心律不齐、心房颤动等心脏疾病，并为后续治疗和管理提供依据。
考生在进行心电图测试时需要配合医生的操作，保持身体放松，避免突发运动或情绪激动。
测试过程中需要保持体位稳定，以获得准确的测试结果。
三、胸部X光胸部X光是公务员录用体检中的一项常规检查，用以评估肺部和胸部器官的状况。
健康人群体检中异常心电图相关分析论文
健康人群体检中异常心电图的相关分析【摘要】目的通过对健康人群体检的心电图研究，了解其异常心电图的成因、发生几率和分部情况。
方法对前来我院进行体检的6200例体检者做心电图总结并比较，按照体检者的性别、年龄分类，分析心电图异常的特点。
结果对6200例体检者进行综合统计后得知，女性群体中，心电图异常者数量明显高于男性，差异有统计学意义（p<0.05）。
且在异常心电图中，除了体检者被检查出窦性心动过缓、过速和心室预激等心脏疾病，心电图出现异常的几率是同健康体检人群的年龄成正比的。
结论对健康的成年人进行有规律的心电图检查，能够有助于预判心脏疾病，以防后期的加重。
【关键词】健康人群体检；心电图异常；分析探讨doi：10.3969/j.issn.1004-7484（x）.2013.06.120 文章编号：1004-7484（2013）-06-2969-02近年来，我国的心血管患者数量明显提高，冠心病患者也急速增多，我国人口死亡的主要原因已经变成了心血管疾病。
心血管疾病有很多病症，如：冠心病、心肌病、高心病、风心病等，这些心血管疾病在心电图中会表现出异常反应。
心电图能够反映出心律失常的具体现象以及心房心室的功能和构造，还能真实记录心肌受损的位置、受损程度和受损过程。
根据相关报道，本文以2012年4月到2013年1月前来我院进行体检的6200例健康个体进行为研究对象，分析他们的心电图，挑出异常心电图进行比较分析，在此做出如下报告。
1 资料与方法1.1 一般资料将我院于2012年4月到2013年1月前来进行体检的健康人群作为研究范例，总数有6200例，其中女性体检者4257例，男性体检者1943例，年龄在19到80岁之间，平均年龄39.7岁。
根据体检者的年龄将其分组：20岁到30岁一组、31岁到40岁一组、41到50岁一组、51到60岁一组、60岁以上一组。
1.2 一般方法使体检者平卧，通过9130k型全自动心电图测试仪，对体检者进行心电图检测、测量血压、生化检查和b超检验等，在此情况下，体检者需保证安静。
公务员入职体检风险分析及防范探讨
公务员入职体检风险分析及防范探讨发表时间：2019-04-02T09:50:52.273Z 来源：《心理医生》2019年第6期作者：李娟[导读] 自2005年国家公务员考试录用制度实施以来，公务员的入职体检得到各级国家行政机关高度重视，录用主管机关联合卫生行政部门制定并下发了李娟（广西柳州市人民医院广西柳州 545006）【中图分类号】R194.3 【文献标识码】A 【文章编号】1007-8231（2019）06-0309-02自2005年国家公务员考试录用制度实施以来，公务员的入职体检得到各级国家行政机关高度重视，录用主管机关联合卫生行政部门制定并下发了《公务员录用体检通用标准（试行）》（以下简称《标准》）及《公务员录用体检操作手册（试行）》（以下简称《手册》）[1]，2013年更进一步明确公务员体检操作规范及公务员录用的身体条件。
我院体检部作为柳州市公务员体检工作的负责部门，组织实施了多年的公务员体检工作，对存在风险的原因及防范进行了总结、分析，现报告如下。
1.存在风险的原因分析1.1 来自考生的风险1.1.1冒名替检：体检是整个公务员录用的最后一关，考虑到公务员岗位的稳定性及优越性，考生都希望得到体检合格的结论,达到公务员录用的目的。
为此有部分平时存在健康问题的考生就会想办法找人替检。
1.1.2考生隐瞒病史易造成疾病漏诊：在填写病史的时候，部分考生故意隐瞒病史或避重就轻的填写病史，以期达到体检合格的目的[2]。
由于公务员体检项目的部分诊断需在当时完成，留给医生研究、考虑的时间非常之紧。
考生这种做法会给体检医生的诊断工作增加难度，如果体检医生不能够及时发现并做出正确诊断，就会造成疾病的漏诊，让身体条件不符合的考生进入到公务员队伍中，不仅对国家的利益造成损害，同时对体检单位而言也是一个被投诉的隐患。
1.2 来自体检过程中的风险1.2.1标本替换：在采集、运送、检验血、尿、妇科标本的过程中，不仅考生会尝试替换标本（如留取尿标本时掺入自来水或直接更换），部分医护人员也会因各种原因帮助考生更换各种标本或修改检验结果。
1200例动态心电图心律失常分析
交 替 出 现 。而 房 颤 是 房 性 异 位 激 动 的 最 高 阶 段 ， 老 年 人 中 是 甚 为 常 见 的 心 律 失 常 ， 以 持 续 或 阵 发 性 发 作 。 临 床 老 年 人 可 常 见 冠 心 病 、 血 压 、 亢等 器 质 性 心 脏 病 。 高 甲 ２２３ 传导阻滞与年龄 ．． １０ ０例 患 者 中检 出 多 种 心 脏传 导 ２
［ ］ 陈 春 林 ， 奔 ， 艺 川 ， ．导 管 动 脉 栓 塞 术 在 难 治 性 产 后 出 血 １ 马 芳 等 中的 应用 ［］ 华妇 产 科杂 志 ，０ １ ３ （ ） １３ Ｊ ．中 ２ ０ ，６ ３ ：３
。１８ ・ ６５
［ ］ 黄 洁 敏 ， 一 凡 ．产后 出血 的 治 疗 ［ ］ ２ 骆 Ｊ ．中华 妇 产 科 杂 志 ，００ ２０，
出血 的临 床 观察 ［］ Ｊ ．中 国计 划 生 育学 杂 志 ，０２，９ ５ ：８ — ２０ ７ （ ） ２ ８
２ ０ ９
［ ］ 王长林 ， ５ 孙秀芳 ， 徐富云 ． 米索前列醇预防产后出血的临床观察
［］ Ｊ ．中 国 实用 妇 科 与 产 科 杂 志 ，９９，５ ９ ：７ １ ９ １ （ ）５ ０ ［ ］ 张 佩 琦 ．妇 产 科 护 理 学 ［ ．北 京 ： 国 和 平 出 版社 ，９ ６ １７ ６ Ｍ］ 中 １ ６ ：１
１ ３ 。表 明频 发 多 源 Ａ Ｃ是 房 速 、 扑 、 颤 的 先 兆 ， 至 ３例 Ｐ 房 房 甚
笔者对 １ ０ ０例 患 者 检 查 ２ 态 心 电 图 （ （ ） 发 现 ２ ４ｈ动 Ｄ 时
的各 种 心 律 失 常进 行 了 统 计 分 析 ， 就 其 中 心 律 失 常 的 种 类 并 与年 龄 和 性 别 之 间 的关 系进 行 了探 讨 ， 报 道 如 下 。 现
心电图异常,如何应付过单位的体检呢
心电图异常，如何应付过单位的体检呢心电图异常是指心脏在发生某种异常情况下在电生理上的反应发生改变，从而表现为心电图上的异常波形。
心电图异常常常被用于诊断心脏疾病，而在职场入职体检中，一些心电图异常会影响到我们的就业。
接下来，我们将重点探讨如何应对心电图异常以及治疗方法和注意事项。
一、如何应对心电图异常1. 了解症状。
心电图异常并不一定代表有心脏问题，一些因素可能会导致心电图表现为异常，例如换位、噪音、肌肉颤动等。
2. 做好心电图监测。
如果心电图异常持续存在，应当及时到医院进行心电图监测，以便医生了解实际情况，并进行更精确的诊断。
3. 建议复查。
如果初次检测得出心电图异常，建议进行第二次检测，以避免错误的评估。
若两次检查都未发现异常，可能是由于深度呼吸或肌肉颤动引起的假阳性结果。
4. 排除基础疾病。
心电图异常也可能是某些基础疾病的先兆，如高血压、糖尿病等。
应加强自身的体检，了解身体状况，避免让潜在的疾病发生。
二、治疗方法1. 处理病因。
在进行治疗时需要找到造成心电图异常的原因，如药物反应、压力过大、饮食不当等，针对性地进行治疗。
2. 定期复查。
进行定期检查来了解心电图是否正常，如果病因无法去除，需要经常复查。
3. 药物治疗。
如果心电图异常是由心脏问题引起的，可以考虑使用药物治疗。
4. 心脏手术。
如果心电图异常较为严重，并且药物治疗无效，需要进行心脏手术治疗。
三、注意事项1. 避免压力过大。
请合理分配工作和休息，避免过度劳累和心理紧张，这有助于防止心电图异常的发生。
2. 健康饮食。
少吃高脂肪、高热量、高盐食品，多吃蔬菜、水果和全谷物食品，这有利于保持健康。
3. 定期锻炼。
适当的运动可以提高心脏功能，排除体内毒素，但是不能过度，做到有节制。
4. 定期体检。
定期检查有助于发现是否有心脏疾病，避免心电图异常对工作和生活造成不良的影响。
总之，心电图异常并不一定代表有心脏问题，但也不能掉以轻心。
需要找到造成心电图异常的原因，对症治疗，避免压力过大、保持健康的饮食习惯和定期锻炼。
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1200例公务员入职前体检中异常心电图相关分析
目的通过对公务员入职体检心电图研究，了解异常心电图成因及入职者身体状况，为公务员入职把关。
方法采用常规心电图检测方法，对异常者根据需要加做心脏超声检查或心得安试验来鉴别是功能性心脏病还是器质性心脏病，对检测结果结合实际情况加以分析。
结果1200例受检者中心电图异常率15.3%，多数属于生理性异常，经过全面分析排除心脏器质性病变。
仅有1例患先天性心脏病，体检不合格。
结论医务人员对心电图体检结果要结合临床表现，综合分析、判断，掌握心电图体检合格的标准，谨慎结论。
Abstract：Objective To through the study of civil servants in a medical ecg and abnormal ecg causes and to understand the entrants health, for civil servants in control. Methods The conventional electrocardiogram detection methods, the abnormal according to the need to add do heart ultrasound or propranolol test is to identify the functional or organic heart disease, heart disease combined with actual situation analysis for test result. Results 1200 cases of subjects ecg abnormal rate was 15.3%. the most physiological abnormalities, eliminate organic heart disease after comprehensive analysis, Only 1 case of congenital heart disease, check-up unqualified. Conclusion medical personnel to the result of the ecg examination combined with clinical manifestations, comprehensive analysis, judgement, master ecg examination qualified standard, cautious conclusion.
Key words：The civil service;Physical examination; Electrocardiogram (ecg)
心电图检查是公务员入职体检的常规检查项目，也是临床上诊断心血管疾病的一个最常用的无创性检查方法，对风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病的早期发现有重要的价值。
本报告对1200例公务员入职体检心电图进行分析，发现异常心电图，为公务员入职把关，同时也便于疾病的早期诊治。
1资料与方法
1.1一般资料选择我院2010年1月~2013年10月公务员体检心电图，其中男性614例，女性586例，年龄22~28岁，平均年龄24.2岁。
1.2方法采用日本光电9130TP型12导联同步心电图机，对1200例受检者进行心电图同步描记，嘱受检者安静仰卧、放松心态，由专业人员操作，描记常规十二导联心电图, 走纸速度为25mm/s，标准电压10mv，心电图按黄宛主编的《临床心电图学》（第5版）标准判定[1]。
2结果
2.1心電图异常检出情况1200例受检者中异常心电图184例，异常心电图发
生率15.3%，其中ST-T改变38例，占3.17%；窦性心动过缓28例，占2.33%；窦性心动过速50例，占4.17%；期前收缩19例，占1.58%；一度房室传导阻滞1例，占0.08%；左心室高电压5例，占0.41%；早期复极5例，占0.41%；窦性心律不齐34例，占2.83%；P-R间期缩短4例，占0.33%；不完全性右束支传导滞阻滞1例，占0.08%。
2.2性别与心电图异常的关系1200例受检者中，男性421例，异常心电图23例，异常率5.4%；女性779例，异常心电图122例，异常率20.7%，女性异常心电图发生率高于男性。
3讨论
3.1本次体检的1200例受检者中，异常心电图发生率15.3%，窦性心动过速心率在105~128次/min，这可能与受检者过分注重体检结果，本身有恐惧，焦虑情绪，思想紧张，致使交感神经张力升高，儿茶酚胺过度释放，使心率增快[2]。
窦性心动过缓心率在48~59次/min，窦性心动过缓多见于健康成人，特别是经常参加体育锻炼者，长期体育锻炼使其心输出量增加，属于迷走神经兴奋所致[3]。
窦性心律不齐特别是呼吸性窦性心律不齐，是一种良性心律失常，无病理意义，多见于健康儿童和青年人。
3.2 ST-T改变和暂时性一度房室传导阻滞，多由于饮食（特别是高糖饮食）、吸烟、深呼吸、过度换气、电极安放不当等因素所引起。
由于体型、胸廓畸形、自主神经功能紊乱等因素，心电图可出现左室高电压、过早复极综合征、单纯T 波倒置。
对ST-T改变的体检者，加做心得安试验，结果ST-T完全恢复正常，结合临床缺乏心肌损害的表现，可以考虑交感神经功能亢进引起的，一度房室传导阻滞复查后转为正常心电图。
3.3 90%左右的正常各年龄组检查者均可见偶发期前收缩，特别是正常健康人出现偶发期前收缩的临床意义不大[4]。
3.4 P-R间期缩短心电图特征表现为P-R间期缩短，QRS波群正常，无预激波，而没有心动过速的发生，而这种心电图很可能是人体的正常变异[5]。
3.5 1例心电图诊断为不完全性右束支传导阻滞，听诊胸骨左缘第二、三肋间有Ⅲ级收缩期吹风性杂音，做心脏超声检查确诊为房间隔缺损，不符合公务员招录体检标准。
3.6受检者女性异常心电图发生率高于男性，而且多表现为窦性心动过速和ST-T改变，这可能与女性的心理素质较差，以及近年来女性就业难，造成的情绪紧张有关。
所以描记心电图前让受检者休息15min，消除紧张情绪，30min内不吸烟，1~2h内不进食，描记心电图时平静呼吸，电极安放部位准确，心电图须结合超声心动描记术等检查和临床资料才能对心脏畸形做出正确诊断[6]。
必要时要复查心电图，做出正确的诊断。
参考文献：
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[2]朱大鹏.电子支气管镜检查中的心电监测分析[J].心电学杂志,2010,29(4):294-295.
[3]杨文珍.2500例健康体检心电图分析[J].哈尔滨医药,2011;31(3):188.
[4]王媛媛,栾智勇,刘雪,等.新兵体检常见心电图改变及意义探讨[J].中华现代临床医学杂志,2012,10(11):135.
[5]陈新，黄宛.临床心电图学[M].第6版.北京:人民卫生出版社,2010:322-323.
[6]江茜,翁润英,叶沈锋,等.复杂性先天性心脏病患儿的心电图与超声心动图比较分析[J].心电学杂志,2010,29(2):120-122.编辑/哈涛。