能源公司安全生产责任制汇编
(定稿)能源公司安全生产责任制
安全生产责任制董事长安全生产责任制一、董事长是公司安全生产第一责任人,对公司安全工作负全面责任,负责传达、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及上级部门有关安全文件。
二、设置安全生产管理组织机构、配备安全生产管理人员三、组织建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度。
四、督促检查安全生产责任制的考核情况。
五、督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;对公司及各分公司领导的安全工作绩效进行考核。
六、定期主持召开公司安全生产办公会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,监督落实会议精神。
七、组织制定公司安全生产规划。
八、审定并批准安全技术措施计划,保证安全生产投入所需资金。
九、审定并批准安全事故应急救援预案。
十、坚持“五同时”原则,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
十一、发生重大生产安全事故时,及时赶赴现场组织抢救,并及时、如实报告事故情况。
党委书记安全生产责任制一、监督党和国家安全生产方针、政策和法律法规及上级部门有关安全文件的贯彻执行。
二、监督安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备情况。
三、监督健全并考核落实安全生产责任制和安全生产规章制度,组织建立以安全为重点的干部考核制度。
四、监督、检查安全生产工作,督促消除重大隐患,五、监督安全生产投入及有效实施。
六、组织开展安全文化建设和安全生产宣传教育活动。
七、组织党委、工会和共青团开展安全生产监督管理工作。
八、参加安全办公会议,监督落实安全会议精神。
九、负责按有关规定对事故责任人进行处理,十、发生重大生产安全事故时,及时赶赴现场,组织抢救,并如实及时、报告事故情况。
总经理安全生产责任制一、总经理是公司安全生产执行、落实的责任人,负责贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规及上级部门有关安全文件。
二、定期向董事长汇报安全生产工作,及时组织人员研究解决有关安全生产的重大问题。
能源安全生产责任制完整
能源安全生产责任制完整
能源安全生产责任制是指国家对能源企业和相关部门依法实施的一种安全生产管理体制。
该责任制的完整性是保障能源安全和维护人民群众安全的重要保障措施。
以下是能源安全生产责任制的完整内容:
1. 能源企业责任:
- 能源企业应严格按照国家能源安全生产法律法规的要求开展生产活动,确保生产过程的安全和稳定。
- 能源企业应建立健全安全生产管理制度,明确安全生产责任及相关流程,并进行全员培训,提高员工的安全意识和技能。
- 能源企业应定期进行安全生产风险评估和隐患排查,及时采取措施消除安全隐患,确保生产设施和设备的正常运行。
2. 相关部门责任:
- 相关部门应制定能源安全生产管理政策和标准,加强对能源企业的监管和指导,确保其遵守相关法律法规。
- 相关部门应建立健全安全检查和监测体系,定期对能源企业进行安全生产检查和评估,发现问题及时处理,防止事故的发生。
- 相关部门应加强与能源企业的沟通与协作,共同制定并执行应急预案,及时应对突发事件,保障能源供应的连续性和稳定性。
3. 法律法规保障:
- 国家应制定和完善能源安全生产相关的法律法规,明确各方责任和权利,并加大对违法违规行为的处罚力度。
- 法律法规应明确能源企业和相关部门的监管要求和标准,确保能源安全生产责任制的有效执行。
能源安全生产责任制的完整性对于保障能源安全、维护人民群众的生命财产安全具有重要意义。
各方需加强合作,共同努力,确保能源生产过程的安全可靠,为国家经济和社会发展提供稳定的能源保障。
新能源公司总部全员安全生产责任制
新能源公司总部全员安全生产责任制第一章总则第一条为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述精神,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合公司领导班子分工和总部机构、岗位设置等实际,制定本制度。
第二条本制度适用于公司总部,用于规定公司总部领导及各职能部门、各处室、各岗位人员的安全生产、职业健康(以下简称安全生产)责任制和考核标准。
第三条公司是全系统的安全生产责任主体,接受国家政府相关部门的领导、监管,对分子公司、直属企业的安全生产行使领导、监管责任,对基层企业的安全生产负有指导、监督责任。
第四条公司成立安全生产委员会,研究部署、监督指导公司系统安全生产工作,主任由主要负责人担任。
第五条公司安全生产工作坚持中国共产党领导,坚持“人民至上、生命至上”理念,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”以及“管党建必须管安全”的要求,强化和落实主体责任,明确总部各级人员安全责任,构建横向到边、纵向到底的全员、全方位、全过程的安全生产责任体系。
第六条公司坚持履职照单免责,失职照单追责的安全生产责任体系。
对认真履行职责,在安全生产方面做出贡献的,给予奖励;对未认真履行职责、失职造成事故的,按照责任划分,进行处理。
第二章公司领导安全生产责任党组书记、董事长是公司安全生产第一责任人,总经理、党组副书记对公司安全生产工作承担直接重要领导责任,公司领导班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任。
第七条党组书记、董事长的安全生产职责如下:(一)认真贯彻执行党中央、国务院关于安全生产的决策部署和指示精神,落实国家安全生产方针政策、法律法规;(二)把安全生产纳入党组议事日程和向党中央报告工作的内容,及时组织研究解决安全生产重大问题,督促各级党组织落实安全责任制,督促各项安全工作落实;(三)弘扬“人民至上、生命至上”理念,强化安全生产宣传教育和舆论引导,将安全发展理念、安全生产方针政策和法律法规纳入党组理论学习中心组学习内容和干部培训内容,推动公司安全文化建设,营造安全生产良好氛围;(四)组织建立、健全并落实公司全员安全生产责任制和责任制落实考核标准,督促党组成员履行安全生产“党政同责、一岗双责”要求,加强公司安全生产标准化建设;(五)组织制定并实施公司安全生产规章制度;(六)组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划;(七)保证公司安全生产投入的有效实施;(八)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查公司安全生产工作,督促消除生产安全事故隐患;(九)组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案;(十)及时、如实向上级报告生产安全事故;(十一)加强安全生产队伍建设,督导各企业依法设置安全生产管理机构,配齐配强安全生产管理人员,统筹协调各方面重视、加强安全生产工作;(十二)建立健全安全生产奖惩机制,严格安全生产履职绩效考核和失职责任追究,将安全生产纳入领导干部业绩考核的重要内容;(十三)法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
新能源安全生产责任制
XX新能源有限公司企业标准安全生产责任制发布实施XX新能源有限公司发布目录前言 (2)1 编制目的与适用范围 (3)2 引用标准 (3)3 通则 (3)4 总经理的安全职责 (4)5 生产副总经理的安全职责 (总工程师、总经理助理) (4)6 党总支书记(副书记)的安全职责 (5)7 团支部书记的安全职责 (5)8 副总工程师的安全职责 (6)9 人力资源部主任的安全职责 (6)10 计划经营部主任的安全职责 (6)11 安全生产部主任的安全职责 (7)12 财务部主任安全职责 (7)13 公司部门安全员职责 (8)14 电站(场)站长安全职责 (8)15 安全生产主管职责 (8)16 专业工程师的安全职责 (9)17 值长安全职责 (9)18 电站(场)安全员的安全职责 (10)19 运行人员安全职责 (10)20 维护人员安全职责 (10)21 附则 (11)前言根据XX新能源有限公司安全生产工作实际需要,依据《安全生产法》、《中央单位安全生产监督管理暂行办法》等法律、法规,坚持“管生产必须管安全”的原则,制定本标准。
本标准编制依据为:国家及电力工业的相关规程、法规;本标准由安全生产技术部提出并归口管理。
本标准起草部门:XX光伏电站生产准备组。
本标准起草人:本标准审核人:本标准批准人:下列人员应通晓本标准站长副站长值班长值班员本标准于2015年12月XX日首次发布安全监督管理规定1 编制目的与适用范围1.1X市X新能源有限公司(以下简称公司)为落实各级人员安全职责,安全工作做到“横向到边,纵向到底”,分工明确,责任清楚,特制订本制度。
1.2 本标准适用于公司各级人员安全责任制。
2 引用标准2.1 《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第七十号);2.2 国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(发[2010]23号);3 通则3.1 为进一步贯彻《安全生产法》、《劳动法》、《电力法》等法律法规,提高各级人员的电力安全生产法制观念,保障员工人身安全,保证发电设备安全运行,并有效地防止各类事故的发生,各级人员必须严格执行本制度。
某新能源有限公司安全生产责任制管理制度
某新能源有限公司安全生产责任制管理制度CATALOGUE目录•总则•组织架构与职责分工•安全生产责任制实施•监督与考核机制•附则与解释权•相关文件与附件CHAPTER总则目的和意义公司内所有部门、车间、班组、员工和外来人员。
公司生产、管理、服务过程中涉及的所有环节和活动。
适用范围安全生产责任制概述通过明确各级领导、员工和相关人员在生产过程中的责任,确保安全生产的各项要求得到有效落实。
建立和完善安全生产责任制,有利于提高公司的安全管理水平,确保员工生命安全和公司财产安全。
安全生产责任制是公司安全生产管理的基础和核心。
CHAPTER组织架构与职责分工组织架构负责制定安全生产规章制度,组织协调安全生产的宣传、培训、监督检查及事故处理等工作。
安全管理部门生产部门研发部门人力资源部门负责生产过程中的安全管理,包括设备维护、工艺控制、危险品管理等。
负责产品研发过程中的安全管理,确保新产品符合国家安全标准及环保要求。
负责员工的安全培训、考核和监督,以及职业健康安全管理。
主要职责分工安全管理部门负责人总经理生产部门负责人人力资源部门负责人研发部门负责人安全生产责任制考核定期考核针对重大安全隐患或发生事故的情况,公司应及时组织专项考核,并对相关责任人进行处理。
不定期考核考核内容CHAPTER安全生产责任制实施中层管理人员具体负责组织、协调、监督本部门的安全生产工作,确保各项安全生产规章制度和措施在本部门的贯彻执行。
高层管理人员制定和监督实施安全生产政策、目标和计划,确保公司整体安全生产水平与战略目标相一致。
基层管理人员直接负责员工的安全生产管理和监督,确保员工遵守安全生产规章制度和操作规程。
各级管理人员安全生产责任制专业技术人员安全技术人员各级技术人员安全生产责任制生产部门设备部门人力资源部门质量管理部门各级职能部门安全生产责任制CHAPTER监督与考核机制监督机制030201考核机制不定期抽查考核标准定期考核奖励惩罚奖惩机制CHAPTER附则与解释权附则本制度自发布之日起执行。
新能源公司安全生产责任制
新能源公司安全生产责任制一、总则为规范安全生产管理,明确公司各部门、各岗位人员在生产经营活动中应负的安全职责,依据《安全生产法》《职业病防治法》《消防法》等相关法律法规,制定本安全生产责任制。
二、适用范围公司各部门三、基本原则1、贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的安全方针、“预防为主,防消结合”的消防方针和“预防为主,防治结合”的职业病防治方针,强化各级安全责任制,确保生产稳定,减少或杜绝安全事故。
2、总经理是公司安全生产第一责任人,公司各级领导、职能部门,必须贯彻“谁主管谁负责”的原则,在各自主管的工作范围内,对安全工作负责。
3、企业每位员工都必须在自己的岗位上认真履行安全职责,横向到边,纵向到底,严格执行一岗双责,做到恪尽职守,各负其责。
四、公司领导的安全职责执行董事安全职责贯彻执行国家及主管部门有关安全方针、政策、法律法规、标准和公司规章制度,把安全生产纳入企业发展战略和长远规划。
总经理安全职责1、总经理对企业的安全生产工作全面负责,是企业安全生产的第一责任人。
2、执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、规定和标准,并接受安全教育、培训、考核。
3、主要负责建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设。
4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
5、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
6、保证本单位安全生产投入的有效实施。
7、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
9、及时、如实向主管部门报告生产安全事故。
10、法律法规、规章规定的其他职责。
11、审定安全生产规划和年度计划,确定安全生产目标。
12、签发安全规章制度,批准重大安全技术措施项目,切实保证对安全生产、职业健康投入的有效实施。
副总经理安全职责1、副总经理对营销中心及运维中心的安全生产工作全面负责。
能源公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强能源公司安全生产工作,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高安全生产管理水平,根据国家有关安全生产的法律、法规和标准,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等参与公司生产经营活动的相关人员。
第三条公司安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、责任到人、预防为主、持续改进”的原则。
第二章安全生产目标第四条公司安全生产目标为:杜绝较大及以上事故,有效控制一般事故,实现安全生产零事故。
第五条公司所属各部门、子公司应根据公司安全生产目标,制定相应的安全生产目标和措施。
第三章安全生产责任制第六条公司实行安全生产责任制,明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第七条公司经理对本公司的安全生产工作负总责,分管安全生产的副经理负责安全生产工作。
第八条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任,负责组织实施本部门的安全生产管理工作。
第九条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任,遵守安全生产规章制度,履行安全生产职责。
第四章安全教育培训第十条公司应定期组织员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。
第十一条新员工上岗前必须接受岗前安全教育培训,考核合格后方可上岗。
第十二条特种作业人员必须取得相应的特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
第十三条公司应定期组织安全检查,发现安全隐患及时整改。
第五章安全生产检查与隐患排查第十四条公司应定期开展安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。
第十五条各部门应建立健全安全生产隐患排查治理制度,定期对安全隐患进行排查治理。
第十六条发现安全隐患,应立即采取措施予以消除,确保生产安全。
第六章应急管理第十七条公司应制定应急预案,明确应急组织、应急程序和应急措施。
第十八条公司应定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
第十九条发生安全生产事故时,应立即启动应急预案,组织救援和善后处理。
第七章奖励与处罚第二十条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
能源公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为了贯彻落实国家安全生产法律法规,加强能源公司安全生产管理,保障员工生命财产安全,确保能源公司安全稳定运行,特制定本制度。
第二条本制度适用于能源公司及其所属子公司、分支机构、项目部等所有生产、经营、管理活动。
第三条能源公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全生产目标第四条能源公司安全生产目标为:1. 杜绝重大及以上生产安全事故;2. 有效控制一般生产安全事故;3. 保障员工生命安全和身体健康;4. 确保能源公司生产设施、设备安全稳定运行。
第三章安全生产责任制第五条能源公司实行安全生产责任制,明确各级领导和员工的安全责任。
第六条公司领导班子对本单位安全生产工作负全面领导责任,各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第七条各部门、项目部应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责,落实安全生产措施。
第四章安全教育培训第八条能源公司应加强安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。
第九条新员工入职前,必须接受安全生产教育培训,培训内容包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、岗位操作规程等。
第十条员工岗位调动、晋升、转正等,必须进行相应的安全生产教育培训。
第五章安全生产检查与隐患排查治理第十一条能源公司应定期开展安全生产检查,对检查中发现的问题及时整改。
第十二条各部门、项目部应建立安全生产隐患排查治理制度,对发现的隐患及时整改,确保整改到位。
第十三条安全生产检查和隐患排查治理情况应记录在案,并定期向上级汇报。
第六章安全生产事故处理第十四条能源公司应建立健全安全生产事故报告、调查、处理和责任追究制度。
第十五条事故发生后,应及时上报,并按照规定程序进行调查处理。
第十六条事故调查处理结果应公开,对事故责任人依法依规进行责任追究。
第七章附则第十七条本制度由能源公司安全生产管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
能源公司安全管理制度
一、总则为确保能源公司生产、经营、管理过程中的安全,预防和减少事故发生,保障员工生命财产安全,根据国家有关法律法规和行业标准,结合公司实际情况,特制定本制度。
二、安全管理制度内容1. 安全生产责任制(1)公司实行安全生产责任制,明确各级领导和各部门、各岗位的安全职责。
(2)各级领导要亲自抓安全生产工作,确保安全生产目标的实现。
(3)各部门、各岗位要严格执行安全生产规章制度,落实安全生产措施。
2. 安全生产教育培训(1)公司定期组织安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。
(2)新员工必须经过岗前培训,掌握本岗位的安全操作规程。
(3)对从事特种作业的员工,必须取得相应资格证书后方可上岗。
3. 安全生产检查与隐患排查(1)公司定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。
(2)各部门、各岗位要定期进行隐患排查,发现隐患及时上报并整改。
(3)对重大隐患,要制定整改方案,明确责任人、整改措施和整改期限。
4. 事故报告与处理(1)发生事故后,立即上报公司领导,并启动应急预案。
(2)查明事故原因,追究相关责任人的责任。
(3)对事故责任人和相关责任人进行处罚,确保事故教训得到吸取。
5. 安全生产投入与保障(1)公司加大安全生产投入,确保安全生产条件。
(2)完善安全生产设施,提高安全生产水平。
(3)加强安全生产监督管理,确保安全生产投入得到合理使用。
6. 应急救援与事故调查(1)公司建立健全应急救援体系,定期组织应急演练。
(2)发生事故后,迅速开展应急救援,减少事故损失。
(3)事故调查组要查明事故原因,提出整改措施,防止类似事故再次发生。
三、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由公司安全生产管理部门补充完善。
4. 各部门、各岗位要严格执行本制度,确保公司安全生产形势稳定。
某新能源有限公司安全生产责任制汇编
某新能源有限公司安全生产责任制汇编第一条为了加强对安全生产工作的管理,确保公司生产经营活动安全稳定,保障员工的生命财产安全,公司特制定本责任制。
第二条公司安全生产工作是公司管理层的重要职责,公司管理层要高度重视安全生产工作,建立安全生产工作的责任制度。
第三条公司领导要牢固树立“安全第一、预防为主”的理念,将安全生产列为公司的首要任务。
第四条公司安全生产工作由安全生产管理部门负责具体执行,监督各部门的安全生产工作。
第五条公司各部门负责人要加强对本部门安全生产工作的管理,每月需向公司安全生产管理部门报告上月工作情况,确保安全生产工作的顺利推进。
第六条公司制定安全生产工作方案和应急预案,各部门负责人要加强安全教育培训,确保员工具备应急预案的执行能力。
第七条公司严禁使用没有安全生产资质的设备和材料,对于已经使用的设备和材料的维护保养工作,要定期进行检查和更换,确保设备和材料的安全性。
第八条公司安全生产管理部门要加强对公司各部门的安全生产工作监督和检查,对于发现的安全隐患要及时通知相关部门进行整改。
第九条公司要建立安全生产奖惩制度,对于严重违反安全生产规定的行为进行严厉打击,并对履行安全生产责任的员工进行表彰和奖励。
第十条公司要定期开展安全生产知识培训,提高员工对安全生产工作的认识和责任意识。
第十一条公司要建立健全安全生产档案管理制度,对于每一次安全生产事故要进行详细的调查和归档,为后续安全生产工作提供经验参考。
第十二条本责任制自颁布之日起实行,由公司安全生产管理部门负责解释。
公司安全生产责任制是指公司内部依法确保安全生产工作专门行政管理机构的职责制度。
公司安全生产管理部门负责公司安全生产组织协调、监督管理、安全监察和安全技术服务等工作,全面提高公司内部的安全生产管理水平和水平。
首先,公司安全生产管理部门负责领导制定公司的安全生产管理规定和手册。
公司安全生产管理规定和手册是以国家有关法律、法规和标准为依据,结合公司实际情况,制定和完善公司安全生产管理方针、政策、措施和办法的文件,是指导和规范公司安全生产的总体依据,是公司安全生产的纲领性文件。
电力能源安全生产责任制
电力能源安全生产责任制一、概述电力能源安全生产责任制是指对电力能源生产过程中的各个环节进行责任的明确、制度的规范和管理的有效,以确保电力能源生产过程中的安全和稳定。
电力能源的安全生产责任制不仅包括电力生产企业的责任,还包括政府、监管机构和社会各方的共同责任。
二、电力生产企业的责任1. 安全生产管理责任电力生产企业应建立健全安全生产管理体系,明确责任分工,确保安全生产工作有序进行。
企业应配备专职安全管理人员,定期进行安全生产培训,并制定和完善安全操作规程和应急预案。
2. 设备设施管理责任电力生产企业应对关键设备和设施进行日常维护,定期进行检修和更新。
企业应建立健全设备设施台账,对设备设施的运行情况进行跟踪和监测,确保设备能够安全运行。
3. 生产作业责任电力生产企业应按照相关法规和标准,组织生产作业活动。
企业应制定并执行安全作业规程,规定作业人员的操作程序,要求作业人员具备必要的技能和知识。
4. 事故应急救援责任电力生产企业应制定健全事故应急预案,明确各级责任人和应急救援措施。
企业应对事故应急救援人员进行培训,提高应对突发事态的能力和水平。
三、政府和监管机构的责任1. 法律监管责任政府和监管机构应加强对电力生产企业的法律监督和管理,建立健全相关法律法规和标准,明确安全生产的要求和责任。
政府和监管机构应加大对电力生产企业的执法力度,对违规企业进行处罚和整改。
2. 监督检查责任政府和监管机构应定期对电力生产企业进行监督检查,检查企业的安全生产管理体系和设备设施运行情况。
监管机构还应对电力生产企业的事故应急预案进行审查,确保企业能够及时有效地应对突发事态。
3. 宣传引导责任政府和监管机构应加强电力能源安全生产的宣传和引导工作,提高公众对电力能源安全生产的认知和重视程度。
政府和监管机构还应加大对电力生产企业的技术指导力度,推动企业采取先进的生产技术和设备,提高安全生产水平。
四、社会各方的共同责任1. 媒体责任媒体应加强对电力能源安全生产的宣传和报道,提高公众的安全意识和责任意识。
能源安全生产责任制完整
能源安全生产责任制完整
1. 背景
近年来,能源安全问题日益引发人们的关注。
为了保障能源供
应的安全和稳定,确保能源生产过程中的安全,制定并完善能源安
全生产责任制势在必行。
2. 目标
本文档的目标是介绍能源安全生产责任制的要点和措施,旨在
推动能源企业加强安全生产管理,提高能源生产的安全性和稳定性。
3. 能源安全生产责任制要点
3.1 能源安全风险评估和预防
能源企业应建立完善的风险评估机制,对能源生产过程中可能
出现的安全风险进行全面的评估和预判。
根据评估结果,采取相应
的措施对风险进行有效预防和控制,确保能源生产环节的安全稳定。
3.2 管理与监控
能源企业应制定和执行严格的管理制度和操作规程,明确各岗位的责任和权限。
建立健全的监控体系,实时监测能源生产过程中的关键环节,及时发现并解决安全隐患,保障生产的安全进行。
3.3 应急预案和演练
能源企业应制定应急预案,做好应急资源储备和调配,确保在突发事件发生时能够快速有效地应对。
同时,定期组织演练,提高应急处理的能力和水平,确保应急预案的实用性和可靠性。
3.4 安全培训和教育
能源企业应加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
定期组织培训活动,加强安全生产知识的宣传和普及,提高员工对安全工作的重视程度。
4. 总结
能源安全生产责任制的完整执行对于保障能源供应的安全和稳定至关重要。
能源企业应积极采取措施,加强安全管理,提高能源生产的安全性和稳定性。
只有保证能源生产过程的安全,才能确保能源供应的可持续性和稳定性。
某新能源有限公司安全生产责任制管理制度汇编(60页)
国家电投集团山西新能源有限公司安全生产责任制管理制度第一章总则第一条为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,实行全员、全方位、全过程的管理,保证生产工作中的人身安全和设备安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司本部及所属各风(光)电厂、在建项目。
第二章公司领导安全生产职责第三条总经理安全生产职责(一)总经理是公司的安全生产第一责任人,对全公司的安全生产工作负领导责任。
(二)遵照“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,组织宣传贯彻党和国家有关安全生产的法律、方针、政策、法规及上级有关规定。
(三)贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》及国家有关安全生产的法律、方针、政策和公司有关规定,组织制定公司年度安全目标,落实安全责任。
(四)贯彻安全生产“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比各项工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作),检查所属各风(光)电厂、在建项目对“五同时”的落实情况,对存在的问题及时给予纠正和指导。
(五)组织贯彻、落实《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》,组织制定防范措施,审定公司“两措”计划,确保决策、落实到位。
(六)建立有效的安全监督专职机构,实施安全生产监督体系建设,完善安全监督手段,指导安全监督人员切实履行安全监督职责,提高公司安全生产管理水平。
(七)建立和健全安全生产保障体系,完善管理机制,领导公司各部门、各所属单位各负其责,密切配合搞好安全生产工作。
(八)领导公司本质安全型企业创建工作,开展公司的安全管理评审工作,实现本质安全。
(九)遵照上级单位的统一部署,指导开展安全生产标准化、重大危险源评估、隐患排查、“安全生产月”及安全大检查等活动。
(十)按照上级单位的要求,落实“节假日”、“两会”等特殊时期的保电工作,审查重点实施方案,监督指导方案的落实。
(十一)每半年主持召开一次公司安委会会议,每月召开安全情况分析会,组织分析公司安全生产中存在的问题,研究制定解决办法,对安全生产工作提出重点要求,组织消除重大事故隐患。
安泰能源安全生产责任制
第一章安全生产责任制董事长安全生产责任制董事长是企业法定代表人,是企业安全生产第一责任人,全面负责企业安全生产工作。
安全生产职责如下:一、建立、健全安全生产责任制1.组织制定企业董事会成员和分管部门负责人安全生产责任制。
2.组织审定企业安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
二、组织制定本单位安全生产规章制度3.组织审定企业安全生产规章制度。
4.负责审批企业安全生产规划,确定企业年度安全生产目标。
5.负责建立董事会安全生产工作例会制度,并定期组织召开。
三、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划6.组织审定企业安全生产培训计划及考核制度,并督促经理层落实。
四、保证安全生产必需的资金投入7.负责审批企业年度安全费用提取和使用计划,保证安全费用足额提取和使用,并组织开展监督检查。
五、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患8.负责组织重大隐患排查治理工作,并督促经理层落实。
9.定期召开企业安全工作会议。
10.组织开展或督促经理层开展职业病危害防治工作,督促经理层依法为从业人员办理工伤保险。
六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案11.负责审批企业生产安全事故应急救援预案。
七、及时、如实报告生产安全事故12.按规定及时、如实报告生产安全事故。
13.负责组织事故抢险救援。
八、组织保障14.确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。
15.依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。
九、依法办企,依法管企16.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
17.负责企业及所属煤矿(涉煤子、分公司)依法生产和建设。
18.督促所属煤矿(涉煤子、分公司)依法办理采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照;督促所属煤矿(涉煤子、分公司)主要负责人参加安全生产知识和管理能力考核并合格。
十、安全生产职责落实与考核19.督促企业安全生产管理人员依法履行安全生产职责;负责企业安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。
新能源企业各职级人员安全生产责任清单汇编精品
新能源企业各职级人员安全生产责任清单汇编精品背景新能源企业的安全生产是保障员工健康和企业可持续发展的重要方面。
为了确保各职级人员明确自己在安全生产中的责任,并能够按照规定履行相应职责,我们编制了以下清单,以供参考和遵守。
高级管理层- 制定和完善企业安全生产方针、目标和制度;- 分配和调配足够的安全生产资源;- 负责组织安全生产培训和演练;- 定期开展安全风险评估和隐患排查,确保及时整改;- 处理重大安全事故和紧急情况,妥善处理事故后续事宜;- 审查并批准安全生产预算;- 撤销或纠正任何不符合安全规定的行为;- 带头落实并宣传安全生产政策,确保全员具备安全意识。
中层管理层- 落实高级管理层安全生产决策和政策,制定本级别的安全生产目标和计划;- 分配和调配足够的安全生产资源,确保安全设施设备正常运行;- 组织、培训和指导下级员工履行安全生产职责;- 定期检查和检视安全生产工作,及时发现和解决安全隐患;- 指导处理一般性安全事故和紧急情况;- 审查并提出安全改进措施和建议;- 落实安全生产预算,确保经费合理使用;- 定期报告和反馈安全生产工作情况。
基层管理层- 负责本部门或工区的安全生产工作;- 落实中层管理层的安全生产决策和政策,制定本部门或工区的安全生产目标和计划;- 确保员工使用个人防护装备,并提供必要的安全培训;- 监督员工遵守安全操作规程和操作程序;- 组织和参与安全例会和安全培训;- 发现和及时处理本部门或工区的安全隐患;- 上报并配合处理一般性安全事故;- 定期巡查和维护本部门或工区的安全设施设备;- 审查并提出本部门或工区的安全改进措施和建议。
员工- 遵守安全操作规程和操作程序;- 使用个人防护装备,确保自身安全;- 及时上报安全隐患和问题;- 参与安全培训和演练,并按要求运用所学知识;- 配合完成安全检查和巡视;- 紧急情况时按照预案行动,确保自身和他人安全;- 积极参与安全生产管理和改进活动。
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某能源公司安全生产责任制汇编华聚能源公司东滩分公司安全生产责任制汇编二00四年六月分公司经理安全生产责任制一.分公司经理是安全生产第一责任者,负责行政工作,对分公司的安全生产以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实,负全面的领导责任。
组织编制发电、供暖的近期和远期规划,并组织实施。
完成安全生产任务及各项经济技术指标。
二.负责分公司质量\环境\职业安全健康方针的贯彻及体系的日常运行工作,负责质量\环境\职业安全健康目标、指标的具体实施,提供体系运行的合理资源配置,定期对环境因素\危险源进行评审。
认真学习有关的法律、法规。
三、实行经理分工负责制,全力支持副经理的工作,充分发挥分管副经理及职能科室的作用,协调车间与专业之间关系。
四、每月主持召开一次分公司安全生产办公会议,安排车间、专业科室工作内容和生产任务,制定月度安全生产计划,做好上月工作总结。
五、建立健全各项规章制度,并按制度严格执行,搞好质量标准化工作,组织编制安全生产规划。
六、定期组织安全活动,布置安全工作,杜绝重大事故的发生。
安排做好全厂消防工作,杜绝人为火灾事故。
七、定期组织职工技术、安全教育,开展小指标竞赛,提高职工业务技术水平。
八、定期召开管理人员会议,负责设备配件、材料计划审批。
督促检查实施情况,及时解决工作中出现的问题。
九、加强技术管理,审批工程改造技术方案,推广使用新技术、新经验、新材料。
十一、组织参与重大事故调查分析会,坚持“四不放过”原则,分清责任,查明原因,吸取教训。
十二、关心职工生活,及时解决工作和生活中的困难。
努力学习业务,推行现代化管理,逐步提高管理水平。
党总支书记安全生产责任制一、党总支书记对分公司管理人员、职工进行质量\环境\职业安全健康教育培训全面负责,是安全教育的第一责任者。
二、党总支书记协助经理定期召开安全生产会议,做好质量\环境职业安全健康管理体系的工作,负责分管区域的质量\环境\职业安全健康目标、指标实施。
三、认真实施“安全第一、预防为主”的方针,贯彻执行有关法律法规以及分公司制定的规章制度。
四、抓好领导班子工作及党员的组织建设、思想建设和廉政建设,搞好班子自身建设四、加强对职工进行安全思想教育及各项规章制度的学习,并结合实际严格考核,提高职工的安全意识和安全操作水平,提高自我防范措施。
五、加强劳动纪律教育,教育职工爱岗敬业,做到“先安全后生产、不安全不生产”,杜绝“三违”发生。
六、定期深入现场,了解安全生产情况及实施规程措施的情况,发现问题及时解决。
征求职工安全工作上的意见,及时解决职工提出的问题。
七、坚持以教育为主,处罚为辅的原则,做好“三违”人员的批评教育工作,通过事故教训,利用宣传工具,举一反三,开展安全教育,增强职工安全意识。
八、深入基层,了解职工生活上的困难,解决职工工作上的后顾之忧,为安全生产奠定基础,并做好后进职工的思想工作。
分公司生产副经理安全生产责任制一、分公司生产副经理是安全生产的主要责任者,负责分公司的安全生产管理工作。
二、协助经理做好质量\环境\职业安全健康管理体系的工作,负责生产方面质量\环境\职业安全健康目标、指标实施。
三、抓好安全生产工作,健全以值长为现场运行生产指挥系统,指导值长切实担负起指挥现场运行操作的任务。
四、生产副经理主持安全生产会,听取汇报,布置任务,协调生产和设备管理。
五、定期组织质量\环境\安全检查,及时发现和解决问题,加强现场安全管理,批准反事故演习计划措施。
六、每月主持召开一次运行工作会议,总结生产、运行情况,布置下月任务,主持编制年、月度生产计划。
七、组织设备大修的验收和总结工作,指挥重大事故的处理,组织事故调查,按照“四不放过”的原则,认真分析事故原因,制定预防对策。
八、对自已所发布的一切命令和指示负责,严禁违章指挥,有权对车间和职能部门直接发布命令和指示,车间、部门必须严格执行。
九、在处理重大生产技术问题时,应事先向经理请示,但在紧急情况下有权处理,并事后及时报告经理。
十、开展合理化建议活动,广泛听取职工对分公司质量\环境\安全生产的意见,不断改进工作。
十一、组织做好设备管理档案,维修资料等信息的管理,按时编报上级规定的各项报表及统计数据。
分公司技术副经理安全生产责任制一、分公司副经理是安全生产技术的主要责任者,负责分公司的技术管理工作。
协助经理做好生产技术岗位人员的调整。
二、协助经理做好质量\环境\职业安全健康管理体系的工作,负责安全生产技术方面质量\环境\职业安全健康目标、指标的实施。
三、协助经理编制质量\环境\职业安全健康管理技术发展长远规划,审批年度安全技术措施,并督促检查实施。
四、定期组织质量\环境\职业安全健康检查,及时发现和解决问题,加强现场安全管理。
五、副经理认真参加安全生产技术会,完善各项技术管理规章制度,并监督实施。
六、组织技术人员对疑难技术问题进行技术攻关,技术革新,及时组织有关部门和人员,制订安全生产技术改造方案和措施。
七、负责审批大、小修及工程改造计划的措施及设备大修的验收和总结工作,组织事故调查,按照“四不放过”的原则,从技术方面认真分析事故原因,制定预防对策。
八、对自已所发布的一切命令和指示负责,严禁违章指挥。
九、在处理重大生产技术问题时,应事先向经理请示,但在紧急情况下有权处理,事后要及时报告经理。
十、认真开展合理化建议活动,广泛听取职工对分公司质量\环境\安全生产的意见,不断改进工作。
十一、组织编制科技项目年度、长期发展规划。
编写安全技术措施及运行规程,绘制各种图纸。
十二、组织编制职工年度培训计划,做好设备技术档案,维修技术资料等信息的管理,按时编报上级规定的各项报表及统计数据。
分公司经营副经理安全生产责任制一、分公司经营副经理是经营管理的主要责任者,负责分公司的经营管理工作。
二、负责组织编制、审查经营计划、措施方案,完成公司下达的经营指标。
三、组织领导物资供应、经济核算等方面的工作,搞好安全生产物资供应,做到生产所需的材料、设备、备品备件等物资供应及时,保证质量,为安全生产和检修做好准备。
四、在保证安全生产情况下,努力降低材料消耗,降低成本、降低库存量,提高经济效益。
五、完善分公司内部的经济责任制,将安全、效益与经济挂钩,严格考核,合理奖惩,对车间的经济管理进行监督和检查。
六、每季度组织一次经济活动和经济效益的全面分析,研究改进措施。
七、对分公司内部财务等工作人员违章违纪现象负有领导责任。
八、实行目标管理和经济核算,建立分级分口的成本管理责任制度,严格成本开支范围和开支标准,监督消耗,降低发电成本增加效益。
九、审计监督财务收支计划、经费核算、内部控制制度的执行情况,监督检查资金、财产的完整、安全及会计报表的真实性、正确性、合法性.坚决反对和制止违反财经纪律,损害国家利益的行为。
工会主席兼党总支副书记安全生产责任制一、认真负责工会的全面工作,辅助总支书记搞好党务工作、精神文明建设、保卫、统战等工作规划,安排、督促、检查、和实施。
二、全面负责工会的组织、宣传、劳动保护、女工、体育等项工作。
三、负责组织分公司职工代表大会的筹备工作,定期检查职工代表大会决议的贯彻执行情况,对发现的问题负责监督、整改。
四、主持召开工会委员会和工会办公会议,按照民主集中制的原则,对重大问题经民主讨论做出决定。
五、搞好慰问、家访,对有特殊困难的家庭,要予以照顾,解决职工工作上的后顾之忧。
六、深入实际,调查研究,倾听和反映职工的意见。
积极参与重大问题的研究和决策,维护职工的合法权利。
七、定期深入现场,检查设备运行和安全生产情况,发现现场缺陷及时提出,发现“三违”现象及时制止。
八、搞好工会自身建设,完善各项规章制度,关心支持和培训工会积极分子,调动他们工作的积极性。
九、定期组织干部、职工开展安全合理化建议征集活动,为搞好安全生产、行政领导决策提供依据和保障。
十、对工会委员的工作进行督促和检查。
十一、总支书记不在时,履行总支书记职责。
安全生产技术室主任安全生产责任制一、负责生产和技术管理。
技术室主任必须贯彻“安全第一、预防为主”方针,执行电力系统的有关管理制度和运行、检修规程及技术规定、规范和标准。
二、负责组织有关人员提出、编制全厂设备大、小修计划及施工安全措施,重大改进工程和主要机组大修要编制单项技术组织措施计划。
三、负责组织技术资料、技术档案的收集、整理、存档和使用工作,推广使用新工艺、新技术、新材料。
四、负责值长、专工的日常管理工作,参加新建和扩建工程的审查和调整试验工作五、组织工程技术人员对疑难技术问题进行技术攻关,技术革新,根据生产发展的需要,及时组织有关部门和人员,研究生产环节的技术改造方案和措施。
六、组织完成职工的培训工作及各项考核工作;组织完成如质量标准化达标检查、综合利用认证工作;组织完成与质量\环境\职业安全健康管理体系有关的工作。
七、明确各专业技术人员的职责范围,协调各专业之间关系,使专业和专业之间的配合、接口问题得到保证。
八、具备电业安全知识,熟悉分公司内各专业工作,具有丰富的实践经验和处理事故的能力。
九、经常深入现场,了解检查安全生产、设备运行情况、设备缺陷及“两票、三制”执行情况。
十、按年、季编制反事故演习计划和安全技术措施计划。
定期进行安全大检查,查设备、查制度、查季节性预防事故措施,边查边改,防患未然。
十一、掌握分公司设备的性能、原理、技术参数,了解厂内外线路、各种水油管路情况,建立技术档案,搞好各项技术记录。
十二、认真及时完成分公司领导安排的其他各项任务。
安全生产技术室专工安全生产责任制一、在生产技术室主任的领导下,各专业工程技术人员负责分公司质量\环境\职业安全健康管理体系管理技术方面的工作。
二、各专业工程技术人员必须全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,执行电力系统的有关管理制度、运行检修规程及技术规范标准,严格执行分公司内部制定的规章制度。
三、负责编制各专业运行检修规程、安全生产责任制等作业性文件,编制各专业大小修计划及施工安全措施,编制安全经济运行方案,并监督执行。
四、参加反事故演习,发生事故时,及时赶到现场处理,参加事故调查分析,写出事故报告及预防事故措施。
五、经常深入现场,了解和掌握设备运行状态,掌握设备的性能、技术参数,负责收集、整理、分析有关资料和试验报告,纠正现场不合理的运行参数和操作方法,保证设备安全运行。
六、对安全规程执行情况进行检查,对违章的可令其改正,紧急时,可令其停止工作。
七、有权制止危害人身和设备安全的一切违章作业。
八、有权处理运行检修中的技术问题,对于主要设备的投入和重大操作应亲临现场。
九、对本专业熟悉了解,设备出现疑难技术问题进行技术攻关,制定技术改造方案和安全措施。
十、认真完成分公司领导安排的其他各项任务。