岗位安全责任书
岗位安全生产责任书6篇
岗位安全生产责任书6篇岗位安全生产责任书1为了切实保障每个职工的人身安全,使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中,落实在行动上,特订立如下岗位责任事项:1、认真学习本岗位的安全技术操作规程,切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定,无条件服从各级管理人员的安全监督。
2、进入现场戴好安全帽,扣好帽带。
3、项目部提供每个职工的必需个人防护用品,每个职工必须正确使用,妥善保管。
4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章,冒险作业。
遇到有严重人身危险而无措施保证的作业,职工有权拒绝作业。
5、各种机械、电气设备非经允许不得使用,不得擅自拉接照明电线,禁止不用插头而用电线直接插入插座。
6、工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。
应严格遵守工程所在地有关防火、社会治安的规章制度。
工地严禁吸烟,违章按《禁烟制度》处罚。
7、明施工,不要乱倒剩菜剩饭,不得随地大小便,不准打架斗殴;努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。
8、禁酒后操作,操作中思想集中,不准开玩笑,做私活。
操作中应坚守岗位。
以上八条每个职工都要切实做到,同时对项目部发给每个职工的《进入施工现场须知》、《各工种的操作规程》也必须做到认真学习。
若有违反者,因此造成的责任自负。
项目部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。
此责任书一式二份,项目、职工各执一份。
项目领导:职工:年月日岗位安全生产责任书2为了加强安全生产的管理、预防和减少工伤事故的发生,使安全管理工作做到人人关心,人人参与,特制定岗位责任书。
甲方:乙方:第一条:甲方为公司部门负责人,为本部门的安全生产负责人,乙方为生产一线的工作人员,为本岗位的安全生产直接负责人。
第二条:甲方为乙方提供机械设备等及其配套的安全防护用品与技术性的防护措施,并不断的改善员工的作业环境及设备的更新。
第三条:乙方必须遵守公司的各种规章制度及各种设备的安全操作规程,禁止违章指挥和违章操作,其主要内容包括:1、新员工入公司前必须接受岗前培训后方可上岗作业,转岗及变换工种;或放长假复工及工伤复工的都必须接受安全教育在培训后方可上岗。
公司员工安全责任书10篇
公司员工安全责任书10篇公司员工安全责任书1为切实保障每位员工的人身安全,使安全第一,预防为主的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:l、新进员工必须经过三级安全教育,经考核合格后方能上岗工作,并按时参加各类安全培训和安全应急演练,努力学习安全知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。
2、上下班途中自觉遵守交通规则。
3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作技能,熟练掌握本岗位不安全因素特点,严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到三不伤害(即不伤害自己,不伤害别人,不被人伤害)。
4、保持本岗位生产器械有序摆放,未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它机械设备(包括车辆),爱护各类防护设施和标语。
5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。
协同做好设备的保养和维护,发现异常妥善处理,及时上报,并认真做好记录。
6、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝违章作业指挥,日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。
7、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。
8、不得乱倒剩饭菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。
9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车),无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆,有驾驶证人员严禁驾驶三无车辆和准驾不符的车辆,严禁酒后驾车,不开超速英雄车,不强行超车。
10、员工在工作期间,因不正确操作设备或不按流程进行作业造成不安全隐患事故或人身伤亡事故的,责任全部由工自己承担,对此造成财物损失的,矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。
以上规定,望认真执行,切实做到。
若有违反,造成的后果责任自负,情况严重者,将处罚款乃至除名。
此责任书一式两份。
矿长:员工:日期:公司员工安全责任书2为执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实保护每个员工劳动中的安全与健康,杜绝各类伤亡事故发生。
员工安全生产责任书六篇
篇一:职工安全生产责任书为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生,现与各在职员工签订《安全生产责任书》,以资遵守。
甲方:乙方:1、双方的权利和义务1.1 甲方的权利和义务1.1.1 遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全。
1.1.2 保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
1.1.3 对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
1.1.4 用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
1.1.5 在有较大危(wei)险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
1.1.6 教育和催促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危(wei)险因素、防范措施以及事故应急措施。
1.1.7 从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
1.1.8 安全生产中涌现的优秀车偶尔优秀个人,公司将赋予适当的奖励;发现重大安全隐患者,公司予以特殊嘉奖。
1.1.9 对违规操作者视情节轻重赋予 50 元到 500 元的罚款,屡教不改者公司有权进行劝退。
1.1.10 对在生产中因个人过失或者违章行为而造成险情或者造成小的事故的,公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、开除并处罚款。
1.2 乙方的权利和义务1.2.1 有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
安全生产管理人员岗位安全责任书(三篇)
安全生产管理人员岗位安全责任书为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,做好公司____年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实部门负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制目标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,根据国家《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照谁主管、谁负责的原则,特签定____年部门负责人安全生产目标责任书,目标责任如下:一、控制目标人身伤亡事故为零;急性中毒事故为零;火灾、爆炸事故为零;生产事故为零;设备事故为零;职工工作、生活环境符合国家法律规定。
二、工作任务1、代表甲方对项目经理部的安全生产进行日常管理,经理部各部门、各协作单位必须无条件服从乙方代表项目经理部进行的安全生产管理工作;对存在安全隐患的班组,对不服从管理导致现场混乱的部门和协作单位,有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。
2、建立、健全项目经理部安全生产管理制度,安全生产管理体系。
3、建立、健全项目经理部安全生产责任制;4、建立、完善项目经理部安全技术交底制度,安全资金保障制度,安全教育和培训制度,安全检查和应急救援制度,生产安全事故报告调查处理制度;5、建立、完善项目经理部安全操作规程系统;6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施;督促、检查项目经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产;层层签订、贯彻落实安全生产责任制;实现安全目标:杜绝死亡事故,杜绝重大交通事故,杜绝重大机械事故,杜绝锅炉压力容器爆炸事故,杜绝责任死亡事故,责任事故重伤率控制在0.4以内,特种作业人员培训及持证上岗率___%,特种设备使用检验合格率___%。
7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放,实现项目经理部劳动防护用品发放率___%。
8、组织项目经理部安全教育和培训,组织项目经理部安全生产专题会议、安全学习、安全检查。
9、贯彻项目经理部职业健康和环境保护管理体系的各项管理要求,使各协作单位严格执行。
员工安全生产责任书12篇模板
员工安全生产责任书12篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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员工安全生产责任书最新10篇
员工安全生产责任书最新10篇安全生产责任书篇一为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,本人在工作中,自愿签订并遵守以下承诺:1、本人在上岗前,已理解本单位“新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的安全生产操作规程”、各项安全、治安管理规定和规章制度的。
教育。
2、本人在上岗前,已理解安监等部门举办的:危险化学品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训,并持证上岗。
3、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一,做到:以人为本、安全生产。
4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情景下,本人自愿理解上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉理解公司安全管理。
5、在工作中,自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。
不违反安全操作规程,自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
6、增强自我坚持意识:在工作中做到“我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自我,保护别人不受伤害”。
不在工作时间从事与工作无关的活动。
7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,进取学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路,熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情景及时处置,不延误时机。
8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。
9、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理本事。
对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担职责。
责任人:日期:安全生产责任书篇二为了认真贯彻中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》及公司安全生产(防火)规章制度,进一步落实逐级安全工作责任制,本着“谁主管、谁负责”的原则,为确保公司财产及员工的生命安全,杜绝重特大事故的发生,特制订安全生产(防火)工作包保责任书。
安全责任书(精选15篇)
安全责任书(精选15篇)安全责任书1一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度,落实岗位职责制;3.提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。
(2)市场部经理安全生产职责1.保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行;2.及时反馈客户信息、让顾客满意;3.把安全管理纳入经营管理,在签订经营合同时,明确双方安全职责。
二、目标市场部重伤事故为0;市场部火灾事故为0;市场部无职责交通事故;市场部事故隐患整改率98%;市场部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明分管安全负责人和市场部经理签订安全生产职责书市场部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。
市场部经理签字:分管安全负责人签字:______年___月___日安全生产责任书2一、职责1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案,并监督检查执行情景,组织实施本单位应急救援演练;2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情景;4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作,及时排查事故隐患,检查生产、作业的安全条件,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议,督促检查其履行安全生产职责;7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作,监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;9.负责本单位特种作业人员的安全管理;10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故,负责事故情景统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;11.提出改善本单位安全生产管理的提议,督促落实本单位安全生产整改措施;12.对本公司安全生产工作负有重要管理职责;13.其他安全生产管理职责。
公司岗位安全生产责任书(通用12篇)
公司岗位安全生产责任书(通用12篇)公司岗位安全生产责任书1一、职责1、对公司负安全生产投入的主管领导责任;2、公司编制长远发展规划和年度计划时,负责编制安全生产投入的规划和计划;3、保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温,及安全奖励费用的资金落实,做到专款专用,定期核算。
二、目标1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2、轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);3、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;4、安全生产责任事故为0;5、确保年度安全投入足额保障。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人和总会计师签订安全生产责任书,总会计师逐条完成履职和目标,由总经理年终进行考核。
xxx20xx年xx月xx日公司岗位安全生产责任书2为进一步明确乙方年度安全生产目标,落实责任制,杜绝重特大事故的发生,根据有关法律、法规强制性条文,特签订了安全生产责任书。
一、安全生产管理目标1、在宁波分公司管辖范围内的建筑工程必须全部合格;2、不发生一起四级(含四级)以上重大责任事故;3、不发生因安全生产文明施工管理不到位而引起的媒体曝光事件;4、未在区级及以上各级建设行政主管部门的安全生产检查中被通报批评。
二、安全生产管理职责1、分公司须落实安全生产责任制。
与各机构(质量、安全、经营、财务)等管理部门及各工程项目部签订安全生产责任书,责任书中必须确安全管理目标、职责、奖惩等内容。
责任书应分工明确,层层签定,分解落实到人。
建立安全生产责任制考核制度,分公司各部门、人员应每年考核一次项目部负责人应每半年考核1次,项目部其他人员和班组长应每月考核1次。
2、分公司必须设立安全生产管理机构,同时明确相应的工作职责,按照市建委《关于印发<宁波市建筑施工企业安全管理机构及人员和项目部主要管理人员配备暂行办法>的通知》的规定,配备与生产经营规模相适应的专职安全生产管理人员。
安全责任书范本7篇
安全责任书范本7篇第1篇示例:安全责任书范本尊敬的各位员工:为了确保工作场所的安全,保护员工的生命财产安全,并维护公司的正常运转秩序,特制定本安全责任书,希望各位员工认真遵守并执行。
一、保护员工生命安全1. 严格遵守公司的各项安全制度和规定,执行各项安全操作程序,树立安全意识,自觉维护自身和他人的安全。
2. 发现问题及时报告,积极配合相关人员进行处理,及时消除安全隐患。
3. 遵守消防规定,做好自身的消防安全,积极参加消防演练,掌握逃生技能。
4. 严禁在工作场所抽烟、打火,禁止私自使用火源,保持工作环境清洁整洁,消除安全隐患。
1. 注意保管自己的财物,避免财物遗失或损坏,合理使用公司提供的各类设施和设备。
2. 不随意将个人财物留在公共场所,避免被盗窃或损坏,自己的财产自己保护。
3. 注意保护公司财产,不得私自挪用、盗窃或损坏公司设备设施,保持工作环境整洁有序。
三、维护公司运转秩序1. 遵守公司各项管理制度和规章制度,服从公司管理人员的指挥,不得干扰公司正常的工作秩序。
2. 尊重公司员工的间接关系,积极与同事建立和谐融洽的工作氛围,提升工作效率。
3. 不得泄露公司机密,妥善保护公司信息财产,积极维护公司的商誉和形象。
四、安全责任书的执行1. 所有员工必须认真履行本安全责任书的各项规定,积极配合公司的安全管理工作。
2. 定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 对于违反本安全责任书规定的员工,依据公司相关规定予以处罚,并保留追究其法律责任的权利。
特此通知。
公司名称日期: 年月日第2篇示例:安全责任书范本为了保障工作和生活的安全,我们特制定了安全责任书,希望每位员工都能认真履行并遵守,共同维护公司和个人的安全。
一、遵守安全规章制度1. 严格遵守公司的安全制度和规章,确保不违反相关安全规定。
2. 做好自我防范,危险自救,协助他人的意识,积极参与安全演练和培训活动。
二、注意日常安全1. 在工作和生活中,注意用电、用火、用气、用水的安全,杜绝火灾和爆炸的危险。
员工安全责任书(通用5篇)
员工安全责任书 1根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。
一.必须做到安全生产。
始终坚持“安全第一,预防为主,综合管理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。
二、安全生产要求1.员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。
不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当即将向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权住手作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3.职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
7.不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。
三、考核与奖惩1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际损失金额赔偿。
2、发现事故隐患及时处理和上报者,赋予 20-200 元的奖励。
3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或者伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。
乐亭群辉食品有限责任公司(签字):某某职工(签字):某某2022 年某某月某某日员工安全责任书 2为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好本项目安全生产工作,提高项目部员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故,减少普通事故,项目部与员工签订《安全生产责任书》,(以下简称《责任书》)以此遵守。
安全生产管理人员岗位安全责任书(5篇)
安全生产管理人员岗位安全责任书一、工作目标:1. 提高公司安全生产管理水平,保障员工生命安全和财产安全;2. 推动公司安全生产文化的建设,营造安全稳定的工作环境。
二、安全责任:1. 制定并组织实施公司安全生产管理制度和规章制度;2. 负责安全风险评估和隐患排查,制定相应的整改措施;3. 组织开展安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力;4. 指导员工正确使用安全防护设施和安全操作规程,确保工作过程中的安全;5. 协调相关部门,及时处理和报告安全事故和应急事件,减少损失;6. 发现安全隐患和事故隐患时,及时上报并采取有效措施予以控制;7. 定期组织安全生产检查和评估,及时改进和完善安全管理工作;8. 监督、督促员工按照安全规定和操作程序进行工作,保证安全生产。
三、安全意识:1. 具有高度的安全责任感和安全意识,以实际行动践行公司安全方针;2. 坚决执行公司安全生产制度和规章制度,做到守法、守纪;3. 在工作中总结经验,积极参与安全知识培训和学习,不断提升自身安全管理水平;4. 遵守公司的安全标准和安全操作规程,确保自己和他人的安全;5. 积极配合公司进行安全检查和排查,及时报告风险和隐患;6. 提倡安全生产文化,培养团队成员的安全自觉性和责任感。
四、安全监督:1. 对下属员工进行安全生产管理和技能培训,明确工作目标和要求;2. 监督员工的工作行为,发现违反安全规定的行为及时纠正;3. 对安全生产工作进行现场检查和评估,发现问题及时整改;4. 组织开展安全应急演练,提高员工的应急处理能力;5. 及时向上级汇报工作进展和存在的风险隐患。
五、违规处理:对违反公司安全规定、违反安全操作规程,严重影响安全生产的行为,将依据公司规定进行追责和处理。
以上《安全生产管理人员岗位安全责任书》经本人阅读并同意遵守,一旦发生安全事故,愿意承担相应的法律责任和公司责任。
如有违反上述约定,愿意接受公司相应的处罚。
签字:________________日期:________________安全生产管理人员岗位安全责任书(二)是一种安全管理制度,目的是确保企业生产过程的安全和工人的身体健康。
员工安全责任书样本(六篇)
员工安全责任书样本为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理,增强全体员工的安全意识,明确安全责任,经公司与员工本人确认,特签订本安全责任书。
1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报上级部门。
3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品,不得破坏公司和他人人身和财产安全。
4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备,以确保用电设备断电关好,车辆、叉车和作业设备停好锁好,办公仓库的门窗关好锁好。
如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将根据员工过失追究相应的责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司根据员工过失大小追究相应的责任。
6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。
如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的,责任自负。
7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等,不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。
一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。
如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟,不得私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火。
9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁进入食堂操作间,严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。
岗位安全生产责任书16篇
岗位安全生产责任书16篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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岗位安全责任书15篇
岗位安全责任书15篇岗位安全责任书11、对所承建工程项目生产经营过程中的安全生产负直接责任;2、坚持管生产必须管安全的原则,贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合工程项目特点及施工全过程的情况,制定本工程项目各项安全生产管理办法或提出要求,并监督实施;3、在组织工程项目业务承包、确定安全工作的管理体制、聘用业务人员时,明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作,根据工程特点,项目可设安全组或专职安全员,安全员及特殊工种均须持证上岗;4、健全和完善用工管理手续,录用外包队必须经公司批准,认真做好内部专业队和外包队人员上岗安全教育,保证他们的健康与安全;5、组织落实施工组织设计中安全生产技术措施,组织并监督工程项目施工中安全技术交底制度和设备验收制定实施;6、领导、组织施工现场定期的安全检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决;7、不打折扣地提取和用好安全技术措施经费,落实各项安全防护措施,实现工地安全达标;8、发生事故后,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织、配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。
__xx月__日岗位安全责任书2为了贯彻落实《县教育局××××年教育重点工作目标管理责任制》要求,强化单位分管责任人的工作职责,按照“一岗双责”的要求,结合学校实际工作,制定学校信息处主任岗位安全工作责任书,如下:一、工作原则以教育部《中小学校岗位安全工作指南》为指导,以《县教育局××××—××××学年×学期学校安全工作计划》为指南,坚持副校长在校长领导下,按照“分级管理、分级负责,谁主管,谁负责”的原则,认真履行分管职责,切实抓好分管工作,切实保障师生安全。
安全责任书(精选5篇)
安全责任书(精选5篇)安全责任书(精选5篇)安全责任书1一、职责(1)通用安全生产职责1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2、完善部门规章制度,落实岗位职责制;3、提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5、对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6、每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;7、协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9、参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。
(2)生产技术部经理安全生产职责1、建立部门安全生产管理网,配备部门和班组两级安全管理人员;2、组织对部门员工,包括实习和代培人员部门和班组两级安全卫生教育;组织经常性职工在岗安全教育活动;3、发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级报告,并注意保护现场和做好记录;4、负责试验室、质检过程的工作环境、设施、设备处于安全状态;5、负责材料堆放环境、安置条件、过程控制贴合安全要求。
二、目标生产技术部重伤事故为0;职业病0;生产技术部轻伤和未遂事故小于等于1起;生产技术部火灾事故为0;生产技术部无职责交通事故;生产技术部事故隐患整改率98%;生产技术部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明分管安全负责人和生产技术部经理签订安全生产职责书,生产技术部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。
安全责任书2一、安全职责1、强化安全管理工作。
公司实行安全生产分级负责责任体系,下级对上级负责,公司和各部门、车间的副职对正职负责。
安全生产管理人员岗位安全责任书范本(五篇)
安全生产管理人员岗位安全责任书范本一、遵守相关法律法规和安全操作规程,牢记安全第一的原则。
二、严格执行和落实公司的安全生产管理制度和规章制度,保障公司生产任务的完成。
三、负责指导、监督和协调本岗位相关人员的安全工作,确保工作流程的安全有序进行。
四、负责组织和参与本岗位的安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和防范技能。
五、建立本岗位的安全档案,定期进行安全检查和评估,及时发现并消除安全隐患。
六、及时报告和处理突发事件和事故,组织好应急救援工作,最大限度减少人员伤亡和财产损失。
七、积极参与公司的安全检查和评估工作,提出改进建议,促进公司安全管理水平的提升。
八、密切关注行业的安全动态和技术发展,不断学习和提升自己的安全管理能力。
九、保护员工的合法权益和人身安全,做好心理辅导和安全警示工作,预防和处置各类安全事件。
十、加强与部门之间的沟通合作,共同维护好公司的安全生产环境。
以上责任书我自愿承担,并郑重承诺遵守并严格履行,如有违反,自愿接受公司的相应处理。
签字:______________________日期:______________________安全生产管理人员岗位安全责任书范本(二)第一章总则为加强安全生产管理,建立科学的安全生产管理体制,确保安全生产工作的顺利开展,根据国家法律、法规和上级文件的规定,结合本单位实际情况,制定本岗位责任制。
第二章岗位职责第一节安全生产管理人员的基本要求1. 必须具备熟悉本单位安全生产管理制度和操作规程的能力;2. 必须具备较强的组织协调能力和工作领导能力;3. 必须具备一定的安全生产管理经验和技术素质;4. 必须具备严谨的工作态度和责任心。
第二节安全生产管理人员的岗位职责1. 制定和完善本单位的安全生产管理制度和操作规程,并确保制度和规程能够得到有效执行;2. 组织并参与安全生产工作的检查、评估和监督;3. 负责安全生产事故的应急救援工作,组织应急演练和事故隐患排查;4. 组织开展安全教育和培训工作,提高员工的安全生产意识和技能;5. 负责建立本单位的安全隐患排查和整改制度,及时发现和整改安全隐患;6. 负责安全设备的检修和维护,并做好相应的记录和台账管理;7. 配合政府、相关部门和监督机构的安全生产监管工作,接受检查和督导;8. 按时提交安全生产报表和相关资料,及时向上级单位汇报安全生产工作。
岗位安全责任书(15篇)
岗位安全责任书(15篇)为了加强企业员工和管理者的安全意识及安全生产重要性的认识,使管理措施得力、工作到位,杜绝重大责任事故的发生;防事故、保安全、促生产是一个企业正常发展的根本保证。
使企业的发展正常化、规范化、稳定化,有利于企业的良性、快速发展。
预防事故,保证安全,搞好各生产区域的消防、安全生产工作、明确责任,我们制定此责任书。
一:安全生产第一责任人:系车间二:车间主任为车间安全生产第一责任人,是车间的最高领导,对本车间的人员,物资有绝对的领导、支配权。
对所辖人员有进行安全意识教育、培训的责任,应要求所辖人员按正常程序操作,对不听从指挥,违反安全生产规程者,有上报处罚之权利。
1.责任人应对新进员工进行岗位前的上岗培训,进行安全生产方面的知识教育,能够正确使用消防器材;对车间人员应进行定期的安全生产动员会教育,在大家的思想上引起重视。
2.责任人和班组长签订班组区域的详细责任书承诺书并由班组长落实到具体的人员,进行层层分解、负责落实,明确各自的消防、生产安全责任。
三:车间主任,对本区域的消防,生产安全负全面的领导、监督责任,积极做好预防措施做到每天进行定点、定位的巡视,对危险源进行随时的监控,发现事故苗头,立即进行处理,杜绝事故的发生,对消防器材的安放要监督到位,依照消防安全法的规定,正确放置灭火器材,做到随时可以取用并应照顾到全体人员都能方便取、放,并对厂部的每周安全检查积极配合及时整改。
四:对效消防安全工作落实不到位发生事故的,应及时报告厂部,写出书面的情况报告并接受厂部的处理:1.给公司造成财产损失或人员工伤,经济在____元以内的,公司将对责任班长警告一次,经济处罚200元;该车间主任警告一次,经济处罚500元;安全专管员经济处罚200元;行政办公室主任经济处罚100元;生产副总经济处罚50元。
2.给公司造成财产损失或人员工伤,经济损失在____0元之内的,公司将对责任班长记大过两次,经济处罚1000元;该车间主任记大过两次,经济处罚____0—50000元之内,公司将对责任班长记大过三次,经济处罚____元并作劝退处理;行政办公室主任经济处罚1000元并记过一次;生产副总经济处罚500元并记过一次。
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合同编号:_________岗位安全责任书
甲方:_________________________
乙方:_________________________
签订日期:______年_____月_____日
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岗位安全责任书
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
经双方协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议内容:
1.0 安全管理制度
1.1 各部门员工安全管理制度
1.1.1 所有各部门岗位的员工必须严格按照公司的各项生产、工作流程和标准进行安全的岗位生产、工作。
1.1.2 所有各部门岗位的员工必须严格遵守公司的各项生产、工作的规章制度,进行安全生产、工作。
1.1.3 所有各部门岗位的员工必须时刻把公司和个人的安全生产放在第一位,时刻注意安全生产工作的重要性。
1.1.4 所有各部门岗位的员工必须定期认真学习公司进行的有关安全生产工作的各种流程、标准和规章制度的教育培训。
1.2 各部门主管经理安全制度
1.2.1 各部门主管经理必须时刻做好本部门的安全检查工作。
1.2.2 各部门主管经理必须认真参与制定本部门的生产流程、标准和规章制度,并率领部门人员严格遵守。
1.2.3 各部门经理主管必须定期给部门所有员工进行安全教育,提高部门员工的安全生产意识。
1.2.4 各部门主管经理必须定期的给本部门所有员工进行造作规范与流程的教育培训,提高员工的安全工作技能。
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1.2.5 各部门经理对本部门所有员工的生产、工作安全必须时刻进行监督指导,对于存在安全隐患的行为及时予以制止并进行教育和处罚。
1.2.6 各部门主管经理应该及时将本部门工作中存在的不能自行处理的安全隐患,及时上报总经理进行解决处理。
2.0 责任认定
2.1 员工由如下原因之一导致事故发生的,公司概不负责:
2.1.1 乙方没有与公司签订正式劳动合同,并非因公受伤的。
2.1.2 乙方在岗期间,因操作不当引发的安全事故。
2.1.3 乙方在岗期间,因不按照操作流程、标准发生的安全事故。
2.1.4 乙方在岗期间,因部遵守公司规章制度而发生的安全事故。
2.1.5 乙方不在自己工作岗位上操作而引发的安全事故。
2.1.6 乙方在下班期间非因公所发生的安全事故。
2.1.7 乙方离职手续已办理完毕后发生的安全事故。
2.1.8 乙方拒绝与公司签订安全生产责任书的。
二、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。
如有违约,将承担相应的法律责任。
甲方:乙方:
签字:签字:
签定日期:签定日期:
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合同编号:_________
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