时间管理 判断题答案
时间管理测试题及答案

单选题1. 关于时间的特性,表述错误的是:√A供给有最大弹性B无法蓄积C无法取代D无法失而复得正确答案: A2. 古人曰“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”,强调的是时间的:√A价值性和重要性B时间的流逝性C时间的速度D时间的弹性正确答案: A3. 对于象限时间管理法的四类事件理解正确的是:√A A象限的事情,是重要且紧急的事件B C象限的事情,是重要但不紧急的事件C B象限的事情,是不重要但很紧急的事件D D象限的事情,是重要也不紧急的事件正确答案: A4. 对计划的杠杆原理理解不正确的是:√A即帕累托原理B也称二八原理C即80%的结果往往取决于20%的努力D花费80%努力,才能创造20%的成绩正确答案: D5. A类突发事件一般都是因为:√A A类事件的处理存在问题导致的B D类事件的处理存在问题导致的C C类事件的处理存在问题导致的D B类事件的处理存在问题导致的正确答案: D6. 讲究沟通的技巧,在沟通的时候,一定要按照:√A PDCA的原则进行B二八的原则进行C SMART的原则进行D5W1H的原则进行正确答案: D7. 下列不属于微软公司的管理会议有“简单管理三法”,的是:√A不要随便用小便签,要多发文B不要随便开会,要到桌边讨论,到某一个经理的办公室去讨论C不允许坐着说话,要站着说话D不随便发文,要多用小便签正确答案: A8. 时间管理的内容包括:√A工作的管理B业余时间的管理C企业里的管理D以上说法都对正确答案: D9. 俗语常说“一年之计在于春,一日之计在于晨”,强调的是:√A时间管理的重要性B时间管理的预见性C时间管理的提前性D时间管理的计划性正确答案: D10. 第四代时间管理的代表是:√A二八定律B PDCA循环C目标管理D行事历时间管理法正确答案: A11. 属于无形浪费的是:√A程序繁琐B拖延C开小差D间断正确答案: B12. 时间管理的关键取决于:√A个人工作的成效B集体工作的成效C团队合作的成效D团队分工的合理正确答案: A13. 开始规划成功的时间管理需要做到:√A分析哪些是不需要做的事情,把它们做完B记录一月来的时间安排,包括工作和个人生活的时间安排C思考如何尽量聚焦于能带来高回报的重要工作和活动D记录一年来的时间安排,包括工作和个人生活的时间安排正确答案: C14. 下列做法不能减少干扰的是:√A转换桌椅方位B躲进无人办公室C躲避噪音D打开房间门正确答案: D15. 影响B类事件完成的原因是:√A由于A类事件阻碍了管理者的眼睛B由于B类事件阻碍了管理者的眼睛C由于C类事件阻碍了管理者的眼睛D由于D类事件阻碍了管理者的眼睛正确答案: C。
时间管理试题及答案

时间管理试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 时间管理的首要步骤是:A. 设定目标B. 制定计划C. 优先排序D. 记录时间2. 以下哪项不是有效的时间管理技巧?A. 多任务处理B. 避免拖延C. 使用待办事项清单D. 定期回顾和调整计划3. 帕金森定律指的是:A. 工作会膨胀以填满用于完成工作的时间B. 人们总是低估完成任务所需的时间C. 人们倾向于在最后一刻完成任务D. 时间管理是不必要的4. 番茄工作法中,一个“番茄”通常指的是:A. 15分钟B. 25分钟C. 30分钟D. 45分钟5. 以下哪项不是时间管理中的目标设定原则(SMART)?A. 具体(Specific)B. 可测量(Measurable)C. 可达成(Achievable)D. 随意性(Random)二、判断题(每题1分,共10分)6. 管理时间就是管理自己。
()7. 长时间工作可以提高效率。
()8. 保持工作和休息的平衡对时间管理至关重要。
()9. 拖延症是一种无法治愈的疾病。
()10. 优先级矩阵可以帮助我们区分任务的紧急和重要程度。
()三、简答题(每题10分,共30分)11. 请简述时间管理的重要性。
12. 描述一下如何使用待办事项清单来管理时间。
13. 解释一下什么是“二八法则”在时间管理中的应用。
四、案例分析题(每题15分,共30分)14. 小明是一名大学生,他经常感到时间不够用,尤其是在期末考试前。
请分析小明可能存在的时间管理问题,并给出改进建议。
15. 小红是一名职场新人,她发现自己在处理工作任务时效率不高。
请分析可能的原因,并提出一些提高工作效率的方法。
答案一、选择题1. A. 设定目标2. A. 多任务处理3. A. 工作会膨胀以填满用于完成工作的时间4. B. 25分钟5. D. 随意性(Random)二、判断题6. √7. ×8. √9. ×10. √三、简答题11. 时间管理的重要性在于它能帮助我们更有效地利用时间,减少浪费,提高工作和生活的效率。
时间管理60余题的答案:高效职业人士必备技能

1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是回答:正确1. A 第一代时间管理2. B 第二代时间管理3. C 第三代时间管理4. D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是回答:正确1. A 资料不全2. B 计划欠妥3. C 权责混淆4. D 沟通不良3.浪费时间的外部因素是回答:正确1. A 危机应付2. B 贪求过多3. C 计划欠妥4. D 权责混淆4.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答:正确1. A 主动的事情2. B 突破的事情3. C 被动的事情4. D 以上都不是5.因应高科技竞争的时间管理策略是回答:正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入6.时间管理步骤的正确排序是回答:正确1. A 列单、组织、删除、成就感、习惯2. B 习惯、列单、组织、删除、成就感3. C 列单、组织、删除、习惯、成就感4. D 列单、删除、组织、习惯、成就感7.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是回答:正确1. A 40%是被动的事情,30%是主动的事情,30%是突破的事情2. B 40%是突破的事情,30%是被动的事情,30%是主动的事情3. C 40%是主动的事情,30%是突破的事情,30%是被动的事情4. D 以上都不是8.用来修身养性、充实自我的时间被划分在回答:正确1. A 休闲时间2. B 家庭时间3. C 个人时间4. D 思考时间9.第四代时间管理强调的是回答:正确1. A 自然法则2. B 惯例3. C 个人价值观4. D 规则与准备10.时间管理,授权的5W和1H因素中,H是指回答:正确1. A 时间2. B 任务3. C 目标4. D 执行11.不符合授权十大原则的是回答:正确1. A 尽量及时授权2. B 注重成效3. C 不能重复授权4. D 姑息“倒授权”行为12.在时间管理中,以下说法不正确的是回答:正确1. A 时间管理是一种态度2. B 时间管理也是一种决心3. C 时间管理是一种技巧4. D 时间管理与心理建设没有关系13.哪一项不是有效目标的特征回答:正确1. A 可以实现2. B 不具备弹性3. C 完成有期限4. D 具体可以衡量14.时间管理规划的基本原则是回答:正确1. A 40/30/30原则2. B 80/20原则3. C 60/40原则4. D 自然法则15.时间管理的关键是回答:正确1. A 人本控制2. B 事件控制3. C 统筹规划4. D 转让时间1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 D 回答:正确A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是 B 回答:正确A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良3.有关时间描述不正确是C 回答:正确A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫4.浪费时间的外部因素是 D 回答:正确A 危机应付B 贪求过多C 计划欠妥D 权责混淆5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示C 回答:正确A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是 A 回答:正确A 40%是被动的事情,30%是主动的事情,30%是突破的事情B 40%是突破的事情,30%是被动的事情,30%是主动的事情C 40%是主动的事情,30%是突破的事情,30%是被动的事情D 以上都不是7.第四代时间管理强调的是 A 回答:正确A 自然法则B 惯例C 个人价值观D 规则与准备8.时间管理的目的要求达到的效能是指 C 回答:正确A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果9.以下选项中不属于时间管理法则的是 C 回答:正确A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息10.时间管理中授权应考虑的因素是 A 回答:正确A 5个W和1个HB 80/20法则C 40/30/30法则D 60/40规则11.时间管理,授权的5W和1H因素中,H是指 D 回答:正确A 时间B 任务C 目标D 执行12.不符合授权十大原则的是 D 回答:正确A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为13.在时间管理中,以下说法不正确的是D回答:正确A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系14.设定有效目标的原则可用SMART来表示,其中S表示 A 回答:正确A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的15.时间管理的关键是 B 回答:正确A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间1.有关时间描述不正确是回答:正确1. A 时间的基本元素是事件2. B 时间是由过去、现在及未来构成的3. C 时间管理的关键不在于事件的控制4. D 时间管理误区就是忙、盲、茫2.浪费时间的外部因素是回答:正确1. A 危机应付2. B 贪求过多3. C 计划欠妥4. D 权责混淆3.解决反应过度的方法,不正确的是回答:正确1. A 不要理会不必要的问题2. B 分派别人可以处理的事情3. C 只对付自己可以应付的问题4. D 全力对付自己不能应付的问题4.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答:正确1. A 主动的事情2. B 突破的事情3. C 被动的事情4. D 以上都不是5.因应高科技竞争的时间管理策略是回答:正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入6.时间管理步骤的正确排序是回答:正确1. A 列单、组织、删除、成就感、习惯2. B 习惯、列单、组织、删除、成就感3. C 列单、组织、删除、习惯、成就感4. D 列单、删除、组织、习惯、成就感7.时间管理的好习惯不包括回答:正确1. A 随手记2. B 一日之计在于晨3. C 培养自己的敏锐度4. D 一日之计在于昨天8.以下选项中不属于时间管理法则的是回答:正确1. A 永远保持焦点2. B 格式化3. C 积极争论4. D 提前休息9.时间管理,授权的5W和1H因素中,H是指回答:正确1. A 时间2. B 任务3. C 目标4. D 执行10.在时间管理中,以下说法不正确的是回答:正确1. A 时间管理是一种态度2. B 时间管理也是一种决心3. C 时间管理是一种技巧4. D 时间管理与心理建设没有关系11.设定有效目标的原则可用SMART来表示,其中A表示回答:正确1. A 具体的2. B 可以计量的3. C 可以达到的4. D 合理的12.设定有效目标的原则可用SMART来表示,其中S表示回答:正确1. A 具体的2. B 可以计量的3. C 可以达到的4. D 合理的13.时间管理规划的基本原则是回答:正确1. A 40/30/30原则2. B 80/20原则3. C 60/40原则4. D 自然法则14.时间规划的最高标准是回答:正确1. A 用最小的时间去完成目标2. B 用最多的时间去完成目标3. C 将可用时间投入最有成就的作为中4. D 以上都不是15.时间管理的关键是回答:正确1. A 人本控制2. B 事件控制3. C 统筹规划D 转让时间单选题1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是回答:正确A第一代时间管理B第二代时间管理C第三代时间管理D第四代时间管理2.有关时间描述不正确是回答:错误A时间的基本元素是事件B时间是由过去、现在及未来构成的C时间管理的关键不在于事件的控制D时间管理误区就是忙、盲、茫3.浪费时间的外部因素是回答:正确A危机应付B贪求过多C计划欠妥D权责混淆4.解决反应过度的方法,不正确的是回答:正确A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答:正确A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是回答:正确A40%是被动的事情,30%是主动的事情,30%是突破的事情B40%是突破的事情,30%是被动的事情,30%是主动的事情C40%是主动的事情,30%是突破的事情,30%是被动的事情D以上都不是7.用来修身养性、充实自我的时间被划分在回答:正确A休闲时间B家庭时间C个人时间D思考时间8.时间管理的目的要求达到的效能是指回答:正确A确定的期待结果B用最小的代价或花费所获得的结果C用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D不确定的结果9.时间管理中授权应考虑的因素是回答:正确A5个W和1个HB80/20法则C40/30/30法则D60/40规则10.时间管理,授权的5W和1H因素中,H是指回答:正确A时间B任务C目标D执行11.在时间管理中,以下说法不正确的是回答:正确A时间管理是一种态度B时间管理也是一种决心C时间管理是一种技巧D时间管理与心理建设没有关系12.哪一项不是有效目标的特征回答:正确A可以实现B不具备弹性C完成有期限D具体可以衡量13.设定有效目标的原则可用SMART来表示,其中A表示回答:正确A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的14.设定有效目标的原则可用SMART来表示,其中S表示回答:正确A具体的B可以计量的CD合理的15.时间规划的最高标准是回答:正确A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是学习课程:时间管理:高效职业人士必备技能SH学习 2010-12-22 15:12:46 阅读186 评论0 字号:大中小订阅学习课程:时间管理:高效职业人士必备技能单选题1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 D 回答:正确A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是 B 回答:正确A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良3.有关时间描述不正确是C 回答:正确A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫4.浪费时间的外部因素是 D 回答:正确A 危机应付B 贪求过多D 权责混淆5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示C 回答:正确A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是 A 回答:正确A 40%是被动的事情,30%是主动的事情,30%是突破的事情B 40%是突破的事情,30%是被动的事情,30%是主动的事情C 40%是主动的事情,30%是突破的事情,30%是被动的事情D 以上都不是7.第四代时间管理强调的是 A 回答:正确A 自然法则B 惯例C 个人价值观D 规则与准备8.时间管理的目的要求达到的效能是指 C 回答:正确A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果9.以下选项中不属于时间管理法则的是 C 回答:正确A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息10.时间管理中授权应考虑的因素是 A 回答:正确A 5个W和1个HB 80/20法则C 40/30/30法则D 60/40规则11.时间管理,授权的5W和1H因素中,H是指 D 回答:正确A 时间B 任务C 目标D 执行12.不符合授权十大原则的是 D 回答:正确A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为13.在时间管理中,以下说法不正确的是D回答:正确A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系14.设定有效目标的原则可用SMART来表示,其中S表示 A 回答:正确A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的15.时间管理的关键是 B 回答:正确A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间。
时间管理练习题(多选题及判断题答案)

时间管理练习题(多选题及判断题答案)二、多选题1、以下人类活动是致力于寻找用更少的时间完成更多事情的有(ACD)。
A、制造飞机B、制造化妆品C、使用计算机D、使用微波炉2、昼夜平分日是指(CD )。
A、夏至B、冬至C、春分D、秋分3、作为测量时间方法的太阳周期分隔点有(AB )。
A、夏至B、冬至C、春分D、秋分4、古代人纪录时间的工具有(BD )。
A、罗盘B、日晷C、司南D、滴漏5、在(BD )盛行的时代,我们的工作时间安排已经以15分钟为一个间隔。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表6、《与时间竞争》一书的作者是(C D )。
A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特7、詹姆斯·格雷克在《更快:所有的事情都在加速》一书中高度关注的内容有(ABC )。
A、实际完成时间B、循环周期C、时间管理D、古罗马人的上下午分隔8、因为对“匆忙”症的治疗而兴起的小产业有(BCD )。
A、时间书籍销售B、思维—身体工作室C、压力控制研讨会D、冥想9、由于时间和速度的侵入而成长的独立小产业有(ABC )。
A、时间管理研讨会B、日程工作计划C、个人数字助理D、压力控制研讨会10、有效时间管理的好处有(BCD )。
A、减少资金浪费B、工作负荷整合C、高水准的单位人工效率D、减少对时间的浪费11、得出“在有些情况下,时间压力可以促进创造力的产生”的研究结论的学者有(ABC )。
A、特蕾莎·阿马比尔B、史蒂文·克雷默C、康斯坦丝·哈德利D、托马斯·豪特12、会议期间,领导需要遵循的是(ABCD )。
A、宣布会议的目的B、让每个人都有发言权C、防止会议离题D、以确认和行动实施方案结束会议13、根据重要性不同,目标一般被划分为(ABC )。
A、个人目标B、工作团队目标C、公司整体目标D、关键目标14、一般的目标都包括(BCD )。
时间管理试题答案

时间管理:高效职业人士必备技能课后测试单选题1. 浪费时间的内部因素是√A资料不全B计划欠妥C权责混淆D沟通不良正确答案:B2. 有关时间描述不正确是√A时间的基本元素是事件B时间是由过去、现在及未来构成的C时间管理的关键不在于事件的控制D时间管理误区就是忙、盲、茫正确答案:C3. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是正确答案:C4. 因应高科技竞争的时间管理策略是√A快、准、多、空、闲B慢工出细活C抓大放小D全心投入正确答案:A5. 时间管理步骤的正确排序是√A列单、组织、删除、成就感、习惯B习惯、列单、组织、删除、成就感C列单、组织、删除、习惯、成就感D列单、删除、组织、习惯、成就感正确答案:C6. 时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是√A40%是被动的事情,30%是主动的事情,30%是突破的事情B40%是突破的事情,30%是被动的事情,30%是主动的事情C40%是主动的事情,30%是突破的事情,30%是被动的事情D以上都不是正确答案:A7. 时间管理的好习惯不包括√A随手记B一日之计在于晨C培养自己的敏锐度D一日之计在于昨天正确答案:B8. 用来修身养性、充实自我的时间被划分在√A休闲时间B家庭时间C个人时间D思考时间正确答案:C9. 时间管理的目的要求达到的效能是指√A确定的期待结果B用最小的代价或花费所获得的结果C用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D不确定的结果正确答案:C10. 时间管理中授权应考虑的因素是√A5个W和1个HB80/20法则C40/30/30法则D60/40规则正确答案:A11. 时间管理,授权的5W和1H因素中,H是指√A时间B任务C目标D执行正确答案:D12. 不符合授权十大原则的是√A尽量及时授权B注重成效C不能重复授权D姑息“倒授权”行为正确答案:D13. 在时间管理中,以下说法不正确的是√A时间管理是一种态度B时间管理也是一种决心C时间管理是一种技巧D时间管理与心理建设没有关系正确答案:D14. 设定有效目标的原则可用SMART来表示,其中A表示√A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的正确答案:C15. 时间管理规划的基本原则是√A40/30/30原则B80/20原则C60/40原则D自然法则正确答案:C。
时间管理试题

时间管理试题(100分)1、姓名【填空题】________________________2、工号【填空题】________________________3、为什么需要时间管理?(多选)【多选题】(5分)A.做好时间管理,不再因虚度光阴而悔恨B.做好时间管理,是实现人生规划的保证C.时间是我们唯一对每个人都公平的资源D.时间是所有企业都很关注的话题正确答案: ABC4、人的一生两个最大的财富是?(多选)【多选题】(5分)A.才华B.时间C.阅历D.能力正确答案: AB5、时间的四项独特性不包括哪一项?(单选)【单选题】(5分)A.无法开源B.无法节流C.无法复制D.不可再生正确答案: C6、时间管理理论一共经历了几代?(单选)【单选题】(5分)A.3B.4C.6D.5正确答案: D7、第五代时间管理是以什么为核心内容的?(单选)【单选题】(5分)A.事业规划B.人生规划C.个人规划D.家庭规划正确答案: B8、将有限的时间、精力加以分配,争取最高的效率,这是第几代时间管理理论?(单选)【单选题】(5分)A.2B.3C.4D.5正确答案: B9、以下属于时间杀手的是?(多选)【多选题】(5分)A.沟通不良B.官僚作风C.没有目标D.没有设定完成期限正确答案: ABCD10、如果1秒钟可以兑换一元钱,一天可以兑换多少元?(单选)【单选题】(5分)A.8.54万B.8.46万C.8.68万D.8.64万正确答案: D11、效益的三要素有哪些?(多选)【多选题】(5分)A.效能B.效率C.勤恳D.用心正确答案: ABC12、事情太多、太杂怎么办,事情总也做不完怎么办,概况起来说,就是什么?(单选)【单选题】(5分)A.大事第一B.要事第一C.繁事第一D.难事第一正确答案: B13、尽可能授权别人去做的工作属于第几象限的工作?(单选)【单选题】(5分)A.1B.2C.3D.4正确答案: D14、无谓的交际应酬属于第几象限的工作?(单选)【单选题】(5分)A.1B.2C.3D.4正确答案: C15、时间管理还需要培养一系列的能力。
时间管理考试题库及答案

时间管理考试题库及答案一、单项选择题(每题2分,共10题,满分20分)1. 时间管理的首要步骤是:A. 设定目标B. 制定计划C. 优先排序D. 执行任务答案:A2. 在时间管理中,紧急且重要的任务应该:A. 立即处理B. 推迟处理C. 委托他人D. 忽略不计答案:A3. 以下哪项不是有效的时间管理工具?A. 待办事项列表B. 时间日志C. 社交媒体D. 优先级矩阵答案:C4. 帕金森定律指出,工作会:A. 扩展以填满时间B. 减少以节省时间C. 保持不变D. 随时间缩短答案:A5. 为了提高工作效率,应该避免:A. 多任务处理B. 休息和放松C. 定期评估进度D. 明确目标和期限答案:A6. 在时间管理中,"ABCDE"法则中的"E"代表:A. 执行B. 委托C. 消除D. 评估答案:C7. 以下哪项不是时间管理的基本原则?A. 目标明确B. 优先排序C. 完美主义D. 灵活调整答案:C8. 番茄工作法中,一个番茄时间通常持续:A. 15分钟B. 25分钟C. 45分钟D. 60分钟答案:B9. 为了更好地管理时间,应该:A. 避免使用电子设备B. 减少不必要的会议C. 增加工作时间D. 忽略个人健康答案:B10. 在时间管理中,"SMART"目标设定法则中的"S"代表:A. 具体B. 可衡量C. 可实现D. 相关性答案:A二、多项选择题(每题3分,共5题,满分15分)1. 有效的时间管理策略包括:A. 设定清晰的目标B. 制定详细的计划C. 无休止地工作D. 定期休息和放松答案:ABD2. 以下哪些因素可能导致时间浪费?A. 拖延B. 频繁的打断C. 过度的完美主义D. 缺乏计划答案:ABCD3. 在时间管理中,以下哪些是优先排序的依据?A. 任务的紧急性B. 任务的重要性C. 个人的兴趣D. 任务的难度答案:AB4. 为了提高时间管理能力,可以采取以下哪些措施?A. 学会说“不”B. 使用时间管理工具C. 避免使用手机D. 定期进行自我反思答案:ABD5. 以下哪些是时间管理中常见的陷阱?A. 过度承诺B. 缺乏专注C. 忽视健康D. 过分依赖他人答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5题,满分5分)1. 时间管理就是尽可能多地完成工作。
时代光华:时间管理试题及答案

时代光华:时间管理试题及答案第一篇:时代光华:时间管理试题及答案单选题正确1.关于时间的特性,表述错误的是:1.2.3.4.A 供给有最大弹性 B 无法蓄积 C 无法取代 D 无法失而复得正确2.古人曰“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”,强调的是时间的:1.2.3.4.A 价值性和重要性 B 时间的流逝性 C 时间的速度 D 时间的弹性正确3.中国古人关于时间管理的最基本方法是:1.2.3.4.A 逾期性 B 预期性 C 计划性 D 规定性正确4.不属于外在因素耗时类型的是:1.2.3.4.A 资料不全 B 不速之客 C 欠缺自律 D 沟通不良正确5.克服拖拉的办法是:1.2.3.4.A 把任务整合B 把任务调整,由复杂变简单C 把任务分割,分而治之地进行瓦解D 集体完成任务正确6.讲究沟通的技巧,在沟通的时候,一定要按照:1.2.3.4.A PDCA的原则进行 B 二八的原则进行 C SMART的原则进行 D 5W1H的原则进行正确 7.依照办公室整理的5S,要做到:1.2.3.A 整理、整顿、清扫、清洁、素养B 分类一般为7~8个文挡,标准适当严些C 文件夹纸页越多越好,把大文件夹分成几个小文件夹,文件夹用彩色标签、彩色文件夹类别更好4.D 桌面上不能只放一件东西,每天整理一点点,每天清理办公桌,收起文挡,掌控一切正确8.下列不属于微软公司的管理会议有“简单管理三法”,的是:1.2.3.4.A 不要随便用小便签,要多发文B 不要随便开会,要到桌边讨论,到某一个经理的办公室去讨论C 不允许坐着说话,要站着说话D 不随便发文,要多用小便签正确9.俗语常说“一年之计在于春,一日之计在于晨”,强调的是:1.2.3.4.A 时间管理的重要性 B 时间管理的预见性 C 时间管理的提前性 D 时间管理的计划性正确10.属于无形浪费的是:1.2.3.4.A 程序繁琐 B 拖延 C 开小差 D 间断正确11.时间管理的关键取决于:1.2.3.4.A 个人工作的成效 B 集体工作的成效 C 团队合作的成效 D 团队分工的合理正确12.对事件重要与紧急情况的分析,也是对:1.2.3.4.A 效率和效果关系的阐释 B 功率和效能关系的阐释 C 效果和效能关系的阐释 D 效率和效能关系的阐释正确 13.对所有的经理人而言,掌握衡量自我工作成效的方法是:1.2.3.4.A 能否成功管理自己时间的最重要因素B 能否成功管理自己工作的最重要因素C 能否成功管理自己权力的最重要因素D 能否成功管理自己生活的最重要因素正确14.时间管理是从:1.2.3.4.A 行动开始的 B 计划开始的 C 目标开始的 D 过程开始的正确15.对于艾森豪威尔将军的时间管理原则说法错误的是:1.2.3.4.A A类紧急且重要的突发事件要本人做,而且要立即做B 对重要不紧急的D类工作,要本人花大量的时间聚焦在此工作上C 对不重要且不紧急的工作,要把它扔进废纸篓D 对C类紧急但不重要的工作,要尽量不安排自己做,要委托授权给别人做第二篇:时代光华时间管理的法则试题及答案时代光华时间管理的法则测试成绩:100.0分。
大学《时间管理》答案

《时间管理》答案1【判断题】有效的行动和正确的思维方法是成功的保障。
()我的答案:√得分: 100.0分高校的时间特点(上)已完成成绩: 100.0分1【单选题】下面是关于时间的计算问题,符合现实,计算描述正确的是:A、一周的时间总共是168小时B、一周个人可支配的课余的时间大约是176小时。
C、每周上课的时间大约是225小时。
D、每周上课的时间大约是125小时。
我的答案:A高校的时间特点(中)已完成成绩: 100.0分1【单选题】下面是关于时间管理调查情况的描述,错误的是;A、调查显示,大学生的课余时间用在实习和兼职的还不够多。
B、调查显示,大学生的课余时间用得最多的是网络休闲。
C、调查显示,超过50%的同学对课余时间利用不够满意。
D、调查显示,多数大学生的课余时间90%用在书本学习。
我的答案:D 得分:100.0分高校的时间特点(下)已完成成绩: 100.0分1【单选题】下面是关于大学生课余时间使用调查情况的描述,正确的是;A、调查显示,大学生自主时间比中学生多。
B、调查显示,大学生课余时间太少,娱乐几乎没有时间。
C、调查显示,大学生课余时间,都用于书本学习,没有参与娱乐活动、社会实践。
D、调查显示,大学生课余时间比中学生少。
我的答案:A 得分:50.0分2【判断题】调查显示,大学生课余时间,参加社会实践的时间还不够多,自我提升意识不足。
我的答案:√得分: 50.0分高校教学与学习的特点(上)已完成成绩: 100.0分1【判断题】大学倡导多元的学习理念,读有字和无字的书,学习与实践的结合。
我的答案:√得分: 50.0分2【判断题】大学倡导通过行动实践你所学的知识。
我的答案:√得分: 50.0分高校教学与学习的特点(中)已完成成绩: 100.0分1【判断题】高校学习不注重个性发展和素质提升。
我的答案:×得分: 33.3分2【判断题】中学教育和大学教育没有区别,都是规范式教学,类似配餐制。
时间管理(60余题的答案):高效职业人士必备技能

1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是回答:正确1. A 第一代时间管理2. B 第二代时间管理3. C 第三代时间管理4. D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是回答:正确1. A 资料不全2. B 计划欠妥3. C 权责混淆4. D 沟通不良3.浪费时间的外部因素是回答:正确1. A 危机应付2. B 贪求过多3. C 计划欠妥4. D 权责混淆4.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答:正确1. A 主动的事情2. B 突破的事情3. C 被动的事情4. D 以上都不是5.因应高科技竞争的时间管理策略是回答:正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入6.时间管理步骤的正确排序是回答:正确1. A 列单、组织、删除、成就感、习惯2. B 习惯、列单、组织、删除、成就感3. C 列单、组织、删除、习惯、成就感4. D 列单、删除、组织、习惯、成就感7.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是回答:正确1. A 40%是被动的事情,30%是主动的事情,30%是突破的事情2. B 40%是突破的事情,30%是被动的事情,30%是主动的事情3. C 40%是主动的事情,30%是突破的事情,30%是被动的事情4. D 以上都不是8.用来修身养性、充实自我的时间被划分在回答:正确1. A 休闲时间2. B 家庭时间3. C 个人时间4. D 思考时间9.第四代时间管理强调的是回答:正确1. A 自然法则2. B 惯例3. C 个人价值观4. D 规则与准备10.时间管理,授权的5W和1H因素中,H是指回答:正确1. A 时间2. B 任务3. C 目标4. D 执行11.不符合授权十大原则的是回答:正确1. A 尽量及时授权2. B 注重成效3. C 不能重复授权4. D 姑息“倒授权”行为12.在时间管理中,以下说法不正确的是回答:正确1. A 时间管理是一种态度2. B 时间管理也是一种决心3. C 时间管理是一种技巧4. D 时间管理与心理建设没有关系13.哪一项不是有效目标的特征回答:正确1. A 可以实现2. B 不具备弹性3. C 完成有期限4. D 具体可以衡量14.时间管理规划的基本原则是回答:正确1. A 40/30/30原则2. B 80/20原则3. C 60/40原则4. D 自然法则15.时间管理的关键是回答:正确1. A 人本控制2. B 事件控制3. C 统筹规划4. D 转让时间1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 D 回答:正确A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是 B 回答:正确A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良3.有关时间描述不正确是C 回答:正确A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫4.浪费时间的外部因素是 D 回答:正确A 危机应付B 贪求过多C 计划欠妥D 权责混淆5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示C 回答:正确A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是 A 回答:正确A 40%是被动的事情,30%是主动的事情,30%是突破的事情B 40%是突破的事情,30%是被动的事情,30%是主动的事情C 40%是主动的事情,30%是突破的事情,30%是被动的事情D 以上都不是7.第四代时间管理强调的是 A 回答:正确A 自然法则B 惯例C 个人价值观D 规则与准备8.时间管理的目的要求达到的效能是指 C 回答:正确A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果9.以下选项中不属于时间管理法则的是 C 回答:正确A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息10.时间管理中授权应考虑的因素是 A 回答:正确A 5个W和1个HB 80/20法则C 40/30/30法则D 60/40规则11.时间管理,授权的5W和1H因素中,H是指 D 回答:正确A 时间B 任务C 目标D 执行12.不符合授权十大原则的是 D 回答:正确A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为13.在时间管理中,以下说法不正确的是D回答:正确A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系14.设定有效目标的原则可用SMART来表示,其中S表示 A 回答:正确A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的15.时间管理的关键是 B 回答:正确A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间1.有关时间描述不正确是回答:正确1. A 时间的基本元素是事件2. B 时间是由过去、现在及未来构成的3. C 时间管理的关键不在于事件的控制4. D 时间管理误区就是忙、盲、茫2.浪费时间的外部因素是回答:正确1. A 危机应付2. B 贪求过多3. C 计划欠妥4. D 权责混淆3.解决反应过度的方法,不正确的是回答:正确1. A 不要理会不必要的问题2. B 分派别人可以处理的事情3. C 只对付自己可以应付的问题4. D 全力对付自己不能应付的问题4.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答:正确1. A 主动的事情2. B 突破的事情3. C 被动的事情4. D 以上都不是5.因应高科技竞争的时间管理策略是回答:正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入6.时间管理步骤的正确排序是回答:正确1. A 列单、组织、删除、成就感、习惯2. B 习惯、列单、组织、删除、成就感3. C 列单、组织、删除、习惯、成就感4. D 列单、删除、组织、习惯、成就感7.时间管理的好习惯不包括回答:正确1. A 随手记2. B 一日之计在于晨3. C 培养自己的敏锐度4. D 一日之计在于昨天8.以下选项中不属于时间管理法则的是回答:正确1. A 永远保持焦点2. B 格式化3. C 积极争论4. D 提前休息9.时间管理,授权的5W和1H因素中,H是指回答:正确1. A 时间2. B 任务3. C 目标4. D 执行10.在时间管理中,以下说法不正确的是回答:正确1. A 时间管理是一种态度2. B 时间管理也是一种决心3. C 时间管理是一种技巧4. D 时间管理与心理建设没有关系11.设定有效目标的原则可用SMART来表示,其中A表示回答:正确1. A 具体的2. B 可以计量的3. C 可以达到的4. D 合理的12.设定有效目标的原则可用SMART来表示,其中S表示回答:正确1. A 具体的2. B 可以计量的3. C 可以达到的4. D 合理的13.时间管理规划的基本原则是回答:正确1. A 40/30/30原则2. B 80/20原则3. C 60/40原则4. D 自然法则14.时间规划的最高标准是回答:正确1. A 用最小的时间去完成目标2. B 用最多的时间去完成目标3. C 将可用时间投入最有成就的作为中4. D 以上都不是15.时间管理的关键是回答:正确1. A 人本控制2. B 事件控制3. C 统筹规划D 转让时间单选题1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是回答:正确A第一代时间管理B第二代时间管理C第三代时间管理D第四代时间管理2.有关时间描述不正确是回答:错误A时间的基本元素是事件B时间是由过去、现在及未来构成的C时间管理的关键不在于事件的控制D时间管理误区就是忙、盲、茫3.浪费时间的外部因素是回答:正确A危机应付B贪求过多C计划欠妥D权责混淆4.解决反应过度的方法,不正确的是回答:正确A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答:正确A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是回答:正确A40%是被动的事情,30%是主动的事情,30%是突破的事情B40%是突破的事情,30%是被动的事情,30%是主动的事情C40%是主动的事情,30%是突破的事情,30%是被动的事情D以上都不是7.用来修身养性、充实自我的时间被划分在回答:正确A休闲时间B家庭时间C个人时间D思考时间8.时间管理的目的要求达到的效能是指回答:正确A确定的期待结果B用最小的代价或花费所获得的结果C用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D不确定的结果9.时间管理中授权应考虑的因素是回答:正确A5个W和1个HB80/20法则C40/30/30法则D60/40规则10.时间管理,授权的5W和1H因素中,H是指回答:正确A时间B任务C目标D执行11.在时间管理中,以下说法不正确的是回答:正确A时间管理是一种态度B时间管理也是一种决心C时间管理是一种技巧D时间管理与心理建设没有关系12.哪一项不是有效目标的特征回答:正确A可以实现B不具备弹性C完成有期限D具体可以衡量13.设定有效目标的原则可用SMART来表示,其中A表示回答:正确A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的14.设定有效目标的原则可用SMART来表示,其中S表示回答:正确A具体的B可以计量的CD合理的15.时间规划的最高标准是回答:正确A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是学习课程:时间管理:高效职业人士必备技能SH学习 2010-12-22 15:12:46 阅读186 评论0 字号:大中小订阅学习课程:时间管理:高效职业人士必备技能单选题1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 D 回答:正确A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是 B 回答:正确A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良3.有关时间描述不正确是C 回答:正确A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫4.浪费时间的外部因素是 D 回答:正确A 危机应付C 计划欠妥D 权责混淆5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示C 回答:正确A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是 A 回答:正确A 40%是被动的事情,30%是主动的事情,30%是突破的事情B 40%是突破的事情,30%是被动的事情,30%是主动的事情C 40%是主动的事情,30%是突破的事情,30%是被动的事情D 以上都不是7.第四代时间管理强调的是 A 回答:正确A 自然法则B 惯例C 个人价值观D 规则与准备8.时间管理的目的要求达到的效能是指 C 回答:正确A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果9.以下选项中不属于时间管理法则的是 C 回答:正确A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息10.时间管理中授权应考虑的因素是 A 回答:正确A 5个W和1个HB 80/20法则C 40/30/30法则D 60/40规则11.时间管理,授权的5W和1H因素中,H是指 D 回答:正确A 时间B 任务C 目标D 执行12.不符合授权十大原则的是 D 回答:正确A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为13.在时间管理中,以下说法不正确的是D回答:正确A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系14.设定有效目标的原则可用SMART来表示,其中S表示 A 回答:正确A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的15.时间管理的关键是 B 回答:正确A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。
时间管理考试试题和答案

时间管理考试试题和答案采购部《时间管理》考试试题姓名:_______分数:_____一、填空(共50分,每空2.5分)1、处理事情优先次序的判断依据是事情的"(重要)程度"2、时间管理的本质是(选择管理)。
3、(80/20)法则主张,一个团体中的重要项目中80%的结果可以用20%的时间来取得。
4、时间是物质运动的(顺序性)和(持续性)。
5、SMART原则是指(具体的)(可衡量的)(可达成的)(现实的)(有时间限制的)。
6、(时间)就是人生最大的资本。
7、按照工作的轻重缓急来工作,先处理(重要且紧急的事),后处理(重要且不紧急的事),在处理(紧急不重要的事)。
8、时间失控的原因缺乏(计划)、缺乏(组织)、缺乏(分配)、缺乏(控制)。
9、从沟通角度看,(会议)是一种群体沟通方式,能够相互激发,有利于启发新的思路。
10、(授权)是指将一个管理者职责内的任务转移到一个部属的身上,并给予他所需要的权限与责任。
二、选择(共20分,每题4分)1、时间的特性不包括以下(B)A、不可增减B、不可忽视C、不可储存D、不可替代2、浪费时间的内部因素是(B)A、资料不全B、计划欠妥C、权责混淆D、沟通不良3、第四代时间管理强调的是(A)A、自然法则B、惯例C、个人价值观D、规则与准备4、面对每天纷繁复杂的事情,如何分清主次,把时间用在最有生产力的地方,判断标准不包括(A)A、我愿意做什么B、我必须做什么C、什么能给我最高回报D、什么能给我最大的满足感5、改善管理习惯不包括(D)A、计划B、组织与授权C、控制进度D、工作约束三、判断(共30分,每题3分)1、时间管理就是管理时间(错)2、时间管理的根本是要有明确的价值观(对)3、80/20法则告诉我们重要的工作只占80%(错)4、ABC时间管理法中的A类事情是指紧急、重要,不做后果严重的事情。
(对)5、在任何特定的群体中,重要的因子通常只占少数,而不重要的因子则占多数,因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局。
时间管理多项和判断题(部分有答案)

时间管理练习题二、多选题1、以下人类活动是致力于寻找用更少的时间完成更多事情的有(ACD)。
A、制造飞机B、制造化妆品C、使用计算机D、使用微波炉2、昼夜平分日是指(CD )。
A、夏至B、冬至C、春分D、秋分3、作为测量时间方法的太阳周期分隔点有(AB )。
A、夏至B、冬至C、春分D、秋分4、古代人纪录时间的工具有(BD )。
A、罗盘B、日晷C、司南D、滴漏5、在(BD )盛行的时代,我们的工作时间安排已经以15分钟为一个间隔。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表6、《与时间竞争》一书的作者是(CD )。
A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特7、詹姆斯·格雷克在《与时间竞争》一书中高度关注的内容有(AB )。
A、实际完成时间B、循环周期C、时间管理D、古罗马人的上下午分隔8、因为对“匆忙”症的治疗而兴起的小产业有(BCD )。
A、时间书籍销售B、思维—身体工作室C、压力控制研讨会D、冥想9、由于时间和速度的侵入而成长的独立小产业有(ABC )。
A、时间管理研讨会B、日程工作计划C、个人数字助理D、压力控制研讨会10、有效时间管理的好处有(BC D )。
A、减少资金浪费B、工作负荷整合C、高水准的单位人工效率D、减少对时间的浪费11、得出“在有些情况下,时间压力可以促进创造力的产生”的研究结论的学者有(ABC )。
A、特蕾莎·阿马比尔B、史蒂文·克雷默C、康斯坦丝·哈德利D、托马斯·豪特12、会议期间,领导需要遵循的是()。
A、宣布会议的目的B、让每个人都有发言权C、防止会议离题D、以确认和行动实施方案结束会议13、根据重要性不同,目标一般被划分为(ABC )。
A、个人目标B、工作团队目标C、公司整体目标D、关键目标14、一般的目标都包括(BCD )。
时间管理培训考核试题(含答案)

时间管理培训笔试试题项目部门工程技术部姓名日期成绩………………………………………………………………………………………………………一、填空题(20个空,每空3分,共60分)1、时间管理方法有:、、、、。
2、GTD的具体做法可以分成、、、与五个步骤。
3、时间的四项独特性:、、、。
4、时间管理是指用或在把事情做好。
5、时间管理的五个误区:、、、和进取意识不强。
二、判断题(10题,每题2分,共20分)1、办公室美学中处理文件的3个环节是迅速回复、迅速归档、及时销毁。
()2、GTD的具体做法可以分成收集、整理、整顿、回顾与行动五个步骤。
()3、时间管理就是事前的规划和长期的计划。
()4、时间管理最重要的功能是透过事先的规划,做为一种提醒与指引。
()5、管理时间的水平高低,不会决定你事业和生活的失败。
()6、任何一个目标的设定都可以不考虑时间的限定。
()7、工作缺乏计划将导致目标不明确。
()8、组织工作不当主要体现在“事必躬亲,亲力而为”。
()9、在时间管理上我们应采取消极的人生观。
()10、哲学家说“时间是物资运动的顺序性和持续性,其特点是一种维性,是一种特殊的资源”。
()三、问答题(1小题,每题20分,共20分)1、请写出时间管理的十一条金律。
时间管理培训笔试试题答案一、填空题1、莫法特休息法、办公室美学、麦肯锡30秒电梯理论、帕累托原则、6点优先工作制2、收集、整理、组织、回顾、行动3、供给毫无弹性、无法蓄积、无法取代、无法失而复得4、最短的时间、预定的时间内5、工作缺乏计划、组织工作不当、时间控制不够、整理整顿不足二、判断题1. √2. ×3. √4. √5. ×6. ×7.√8.√9.× 10.√三、问答题(评分原则祥看答案内标注的得分)答:1)、要和你的价值观相吻合;(1分)2)、设立明确的目标;(1.5分)3)、改变你的想法;(1.5分)4)、遵循20比80定律;(1.5分)5)、安排“不被干扰”时间;(1.5分)6)、严格规定完成期限;(1.5分)7)、做好时间日志;(1.5分)8)、理解时间大于金钱;(2.5分)9)、学会列清单;(2.5分)10)、同一类的事情最好一次把它做完;(2.5分)11)、每一分钟每一秒做最有效率的事情;(2.5分)项目经理确认签字:。
时间管理试题及答案

课程:时间管理单选题1. 关于时间的特性,表述错误的是:√A 供给有最大弹性B 无法蓄积C 无法取代D 无法失而复得正确答案: A2. 中国古人关于时间管理的最基本方法是:√A 逾期性B 预期性C 计划性D 规定性正确答案: C3. 象限时间管理法中避免B类事件转化为A类事件的方法不包括:√A 舍弃B 增加C 后做D 杜绝正确答案: C4. 对计划的杠杆原理理解不正确的是:√A 即帕累托原理B 也称二八原理C 即80%的结果往往取决于20%的努力D 花费80%努力,才能创造20%的成绩正确答案: D5. A类突发事件一般都是因为:√A A类事件的处理存在问题导致的B D类事件的处理存在问题导致的C C类事件的处理存在问题导致的D B类事件的处理存在问题导致的正确答案: D6. 时间管理的核心是:√A 效率和效果的提升B 效率和效能的提升C 效果和效能的提升D 功率和功能的提升正确答案: B7. 俗语常说“一年之计在于春,一日之计在于晨”,强调的是:√A 时间管理的重要性B 时间管理的预见性C 时间管理的提前性D 时间管理的计划性正确答案: D8. 关于效能的理解不正确的是:√A 在时间管理中,时间的效能和人生的奋斗方向和企业的终极目标要相吻合B 效能的观念就是仅仅衡量速度,不考虑其他的因素C 效能的概念始终不偏离终极目标和结果D 在单位时间内所获得的价值和回报的大小就是效能正确答案: B9. 属于无形浪费的是:√A 程序繁琐B 拖延C 开小差D 间断正确答案: B10. 艾维李的效率法是指:√A “10分钟5件事效率法”B “12分钟6件事效率法”C “10分钟6件事效率法”D “8分钟6件事效率法正确答案: C11. 时间管理是从:√A 行动开始的B 计划开始的C 目标开始的D 过程开始的正确答案: B12. 对于艾森豪威尔将军的时间管理原则说法错误的是:√A A类紧急且重要的突发事件要本人做,而且要立即做B 对重要不紧急的D类工作,要本人花大量的时间聚焦在此工作上C 对不重要且不紧急的工作,要把它扔进废纸篓D 对C类紧急但不重要的工作,要尽量不安排自己做,要委托授权给别人做正确答案: B13. 清理桌面时的不正确做法是:√A 保留所有文件,专注于近期的文件,包括正在处理的和未来四周内需要使用的文件B 空办公桌面,按使用频率重新摆放物品C 在醒目的地方摆上时钟、戴手表、设定时限,建立时间观念D 归类文具于一处,足够一月使用即可正确答案: A14. 下列做法不能减少干扰的是:√A 转换桌椅方位B 躲进无人办公室C 躲避噪音D 打开房间门正确答案: D15. 影响B类事件完成的原因是:√A 由于A类事件阻碍了管理者的眼睛B 由于B类事件阻碍了管理者的眼睛C 由于C类事件阻碍了管理者的眼睛D 由于D类事件阻碍了管理者的眼睛正确答案: C。
大学生时间管理章节测验

1【判断题】有效的行动和正确的思维方法是成功的保障。
()我的答案:√得分:100.0分1【单选题】下面是关于时间的计算问题,符合现实,计算描述正确的是:∙A、一周的时间总共是168小时B、一周个人可支配的课余的时间大约是176小时。
∙C、每周上课的时间大约是225小时。
D、每周上课的时间大约是125小时。
我的答案:A得分:100.0分1【单选题】下面是关于时间管理调查情况的描述,错误的是;∙A、调查显示,大学生的课余时间用在实习和兼职的还不够多。
∙B、调查显示,大学生的课余时间用得最多的是网络休闲。
∙C、调查显示,超过50%的同学对课余时间利用不够满意。
∙D、调查显示,多数大学生的课余时间90%用在书本学习。
我的答案:D得分:100.0分1【单选题】下面是关于大学生课余时间使用调查情况的描述,正确的是;∙A、调查显示,大学生自主时间比中学生多。
∙B、调查显示,大学生课余时间太少,娱乐几乎没有时间。
∙C、调查显示,大学生课余时间,都用于书本学习,没有参与娱乐活动、社会实践。
∙D、调查显示,大学生课余时间比中学生少。
我的答案:A得分:50.0分2【判断题】调查显示,大学生课余时间,参加社会实践的时间还不够多,自我提升意识不足。
我的答案:√得分:50.0分1【判断题】大学倡导多元的学习理念,读有字和无字的书,学习与实践的结合。
我的答案:√得分:50.0分2【判断题】大学倡导通过行动实践你所学的知识。
我的答案:√得分:50.0分1【判断题】高校学习不注重个性发展和素质提升。
我的答案:×得分:33.3分2【判断题】中学规范式教学方式容易使学生养成学习按学校安排来做的习惯,没有自主想象空间。
我的答案:√得分:33.3分3【判断题】中学教育和大学教育没有区别,都是规范式教学,类似配餐制。
()我的答案:×得分:33.4分1【判断题】大学注重学生自选、自助、自搭配学习选择,彰显个性教育。
我的答案:√得分:100.0分1【单选题】关于时间,下列说法错误的是()。
时间与管理考试题及答案

时间与管理考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 时间管理的核心是()。
A. 任务优先级B. 时间分配C. 工作效率D. 目标设定答案:A2. 以下哪项不是时间管理的基本原则?()。
A. 明确目标B. 优先处理C. 拖延症D. 有效沟通3. 根据帕累托原则(80/20法则),我们应该将大部分时间和精力投入到()。
A. 20%最重要的任务B. 80%最重要的任务C. 20%最紧急的任务D. 80%最紧急的任务答案:A4. 时间管理中,将任务分为四个象限,其中第一象限包含的是()。
A. 重要且紧急的任务B. 重要但不紧急的任务C. 不重要但紧急的任务D. 不重要且不紧急的任务5. 在时间管理中,以下哪项不是有效的时间管理工具?()。
A. 待办事项清单B. 时间日志C. 社交媒体D. 优先级矩阵答案:C6. 以下哪项是提高时间管理效率的有效方法?()。
A. 多任务处理B. 避免干扰C. 频繁休息D. 长时间工作答案:B7. 在时间管理中,以下哪项不是有效的会议管理策略?()。
A. 明确会议目的B. 限制会议时间C. 频繁召开会议D. 分配会议任务答案:C8. 以下哪项不是有效的时间管理技巧?()。
A. 设定截止日期B. 定期检查进度C. 完美主义D. 学会说“不”答案:C9. 以下哪项不是时间管理中的目标设定原则?()。
A. 具体B. 可衡量C. 可实现D. 随意答案:D10. 在时间管理中,以下哪项不是有效的自我激励方法?()。
A. 设定奖励B. 与他人竞争C. 反思进步D. 保持积极态度答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 时间管理的常见障碍包括()。
A. 拖延症B. 过度承诺C. 缺乏计划D. 完美主义答案:ABCD12. 有效的时间管理策略包括()。
A. 制定计划B. 优先排序C. 避免干扰D. 定期休息答案:ABCD13. 以下哪些是时间管理中的目标设定原则?()。
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继续再教育时间管理判断题答案
三、判断题
1、时间对任何人都是平等的。
(√)
2、时间可以有效储存。
(×)
3、时间是一种消耗型的资产。
(√)
4、有很大一部分人类活动是致力于寻找用更少的时间完成更多事情的方法。
(√)
5、时间在军事上的作用并不明显。
(×)
6、时间管理能够使最重要的任务得以顺利完成。
(√)
7、现代管理生活的疯狂节奏,使得时间管理变得次要了。
(×)
8、研究表明经理人偶尔也处于紧张的工作状态中。
(×)
9、经理人很少有时间坐下来,静静地想一想未来的打算。
(√)
10、如果不改进管理系统,经理人的工作效能很难出现好转。
(√)
11、与经理人相比,CEO的时间分配比较连续。
(×)
12、经理人及CEO的工作时间往往被各种事务打断。
(√)
13、时间压力与创造力之间是一种直线关系模式。
(×)
14、贝尔实验室的研究团队在极端时间压力下,才成功发明晶体管和激光的。
(×)
15、阿马比尔等人的研究结论表明:时间压力在通常情况下会扼杀创造性。
(√)
16、掌握时间管理将会帮助你实现时间紧迫与完成目标之间的平衡。
(√)
17、关键目标对于成功至关重要。
(√)
18、使能目标主要着重于解决当前问题。
(×)
19、使能目标的作用是促进最好具备目标的实际。
(×)
20、目标是有效时间管理的起点。
(√)
21、目标有助于你确定所有必须完成的事情的优先程度。
√
22管理的基本责任是向员工要结果。
(√)
23员工往往比较容易发现自己在浪费上司的时间。
(×)
24管理者有责任确保下属为实现既定目标卓有成效地工作。
(√)
25环境的变化可能让目标变得没有意义。
(√)
26管理者有责任告诉员工做什么,员工需要思考怎么做。
(√)
27在提高效率方面,员工比上司更有兴趣。
(×)
28一个不愿改正的瓶颈上司是下属事业发展上的障碍。
(√)
29为了节约上司的要求,不能向上司提要求。
(×)
30工作团队并不一定都有其目标。
(×)
31、具有中等价值但是高紧急度的任务也给予优先权A。
(×)
32任务清单是制定时间表的唯一工具。
(×)
33做计划是公司某个部门的事。
(×)
34作计划时,应时刻牢记从A级或B级优先权任务开始。
(×)
35制作时间表时只计划一天中的部分时间。
(√)
36把不重要的事项放在计划中,而且很快完成它们,这样就可以专心去做重要的事。
(×)37制定好时间表之后将它放到目所能及的地方。
(√)
38任务清单就是把所有需完成的任务都放在一个显眼的表格里。
(√)
39一个经验性的方法就是先只把你认为能做的事情的五分之三列入计划之内。
(×)
40当职责范围增大时,时间分配就会变得更加零散。
(√)
41可以用于时间表制定的工具非常有限。
(×)
42不能透支时间。
留出一些空闲时间来处理紧急事件、机会事件等。
(√)
43如果出现意料之外的工作,重新制定时间表。
(×
44所有意料之外的问题必须在第一时间得到解决。
(×)
45许多时间管理上的问题是由于个人行为和习惯造成的,所以也有可能解决不了。
(×)
46、超负荷工作是延缓或者推迟处理现在应该完成的事情的不良习惯。
(×)
47、许多时间管理上的问题是由于个人行为和习惯造成的,但是最终都可以解决。
(√)
48、帮下属解决他们解决不了的所有问题的上司是很好的管理者。
(×)
49、旅行是商务活动的必要组成部分。
(√)
50、把在候机厅和出租车上的时间充分利用起来是充分利用旅行时间的技巧。
(√)
51、委派任务给下属一般都包括权力的下放。
(√)
52、当下属完成任务中遇到问题时,上司需要帮助他们解决好每一个问题。
(×)
53、上司或下属都应该把已经完成的任务当作是学习的机会。
(√)
54、上司需要确保员工因为出色工作而得到适当的认可。
(√)
55、有效的委派者都有一些共同点。
(√)
56、即使明显由自己完成的任务,也可以委派给下属去做。
()
57、将完整的工作项目委派下去可以激励员工。
(√)
58、有下属部门的管理者可以选择按职能部门来委派任务。
(√)
59、对员工表现进行评估的工作也需要委派给下属。
(×)
60、复杂的客户谈判应当是上司的保留职责。
(√)。