卫生资源配置及公平性
我国卫生资源配置状况及公平性分析
我国卫生资源配置状况及公平性分析周明华;肖政【摘要】目的分析我国各地区卫生资源配置的公平性,为促进卫生事业健康发展提供科学的依据.方法将我国分为东北、华北、华东、中南、西南和西北六个地区,使用Excel 2010描述分析各地区每千人口和每平方千米卫生资源配置,利用洛伦茨曲线(Lorenz curve)和基尼系数(Gini coefficient)分析卫生资源按人口和按地理分布的公平性.结果按人口分布的基尼系数均在0.2以下,分配绝对平均.按地理分布的基尼系数均在0.4以上,分配差距较大;其中卫生技术人员、执业医师和注册护士的基尼系数超过了0.5,分配差距悬殊.每千人口卫生资源配置,医疗卫生机构西北地区(0.93家)最高、华东地区(0.58家)最少,床位西南地区(5.95张)最高、华北地区(4.92张)最少;卫生技术人员西北地区(6.7人)最高、西南地区(5.73人)最少,执业医师华北地区(2.26人)最高、西南地区(1.69人)最少,注册护士各地区差距较小.每平方千米卫生资源配置,床位华北地区(1.96张)最多、西北地区(0.19张)最少;卫生技术人员、执业医师和注册护士均是华东地区最高、西北地区最少,分别为3.10人和0.22人、1.01人和0.06人、1.31人和0.09人.结论我国人均卫生资源不足,需加大医疗卫生事业的投入;卫生资源配置每平方千米差异大于每千人口,卫生资源按地理分布的公平性较差,应对西北和西南地区进行扶持,以缩小地区间差异.【期刊名称】《中国社会医学杂志》【年(卷),期】2019(036)002【总页数】4页(P193-196)【关键词】卫生资源;公平性;洛伦茨曲线;基尼系数【作者】周明华;肖政【作者单位】遵义医学院附属医院遵义医学院循证医学中心(循证医学教育部网上合作研究中心遵义医学院分中心),贵州遵义,563003;泸州市人民医院医务部,四川泸州,646000;遵义医学院附属医院遵义医学院循证医学中心(循证医学教育部网上合作研究中心遵义医学院分中心),贵州遵义,563003【正文语种】中文【中图分类】R197.1我国地域辽阔,社会经济发展地域差异性很大,有限的卫生资源地区配置差别很大,但每个人均有平等享有基本医疗服务的权利。
合理配置卫生资源的原则与方式
合理配置卫生资源的原则与方式以合理配置卫生资源的原则与方式为标题,我们将探讨如何在社会中合理配置卫生资源,以满足人们的医疗和卫生需求。
一、合理配置卫生资源的原则1. 公平原则:每个人都应该有平等的机会获得医疗和卫生服务。
无论是富人还是穷人,都应该享有同等的健康权益。
2. 需求导向原则:卫生资源的配置应该根据人们的需求和实际情况进行调整。
根据不同地区和人口的需求,合理分配医疗设备、人力和药品等资源。
3. 效率原则:在合理配置卫生资源时,要考虑资源的有效利用和最大化效益。
通过科学规划和管理,提高资源的利用率,减少浪费。
4. 可持续性原则:合理配置卫生资源应该考虑长远发展和可持续性。
通过投资和创新,建立健康体系,提高卫生服务的质量和数量。
二、合理配置卫生资源的方式1. 区域规划:根据不同地区的人口和卫生需求,制定卫生资源的区域规划。
在人口密集的地区增加医疗机构和卫生服务设施,满足人们的就医需求。
2. 人力资源培养:加强医疗人才培养和分配。
通过培养更多的医生、护士和其他医疗人员,提高医疗服务的供给能力。
同时,根据人员的专业背景和技能,合理分配到不同地区和医疗机构。
3. 资金投入:增加对卫生资源的投入,提高卫生服务的质量和覆盖率。
政府应该增加对卫生事业的经费支持,同时吸引社会资本参与,提高卫生资源的配置效率。
4. 信息技术应用:推广和应用信息技术,提高卫生资源的管理和调配效率。
通过建立电子健康记录和在线医疗平台,方便人们就医和获取健康信息。
5. 预防为主:加强卫生健康教育和疾病预防工作,减少疾病的发生和医疗需求。
通过宣传和教育,提高人们的健康意识和自我保健能力。
三、案例分析1. 中国的卫生资源配置:中国政府通过加大对卫生事业的投入,提高医疗服务的覆盖率和质量。
在农村地区建立基层卫生服务网络,提供基本医疗和健康教育。
在城市地区增加医疗机构和卫生服务设施,满足人们的就医需求。
通过信息化建设,提高卫生资源的管理和调配效率。
社区卫生工作者的卫生服务资源配置
社区卫生工作者的卫生服务资源配置社区卫生工作者是社区卫生服务体系中的重要组成部分,他们负责卫生服务资源的配置和提供,为社区居民提供全面的医疗保健服务。
社区卫生服务资源配置的合理性和有效性对于保障社区居民健康具有重要意义。
本文将讨论社区卫生工作者在卫生服务资源配置方面的职责以及相关问题。
一、社区卫生工作者的职责社区卫生工作者的主要职责是将卫生服务资源合理地分配给社区居民,以满足他们的健康需求。
社区卫生工作者需要了解社区居民的健康状况和需求,制定相应的卫生服务方案,并将资源合理地分配到各个服务点。
他们需要与其他卫生机构和相关部门保持密切合作,共同协调资源的使用和配置,确保社区居民能够获得及时、便捷的医疗保健服务。
二、卫生服务资源的配置原则卫生服务资源的配置需要遵循一定的原则,以保障社区居民的健康需求得到满足。
以下是一些常见的卫生服务资源配置原则:1. 公平性原则:社区卫生工作者应确保资源的分配是公平的,不偏袒任何群体。
无论是经济条件好还是差,每个社区居民都应该享有公平的卫生服务。
2. 民主参与原则:社区卫生工作者应与社区居民进行充分的沟通和参与,听取他们的意见和建议,以确保卫生服务资源的配置符合社区居民的实际需求。
3. 需求导向原则:社区卫生工作者应根据社区居民的健康需求来配置卫生服务资源。
他们需要了解社区居民的疾病谱和健康问题,根据实际情况合理分配医疗设备、药物和人力资源。
4. 效益最大化原则:社区卫生工作者需要将有限的卫生服务资源配置到最需要的地方,以最大化效益。
他们需要根据社区居民的实际需求、疾病负担和资源可及性等因素来做出决策。
三、卫生服务资源的配置问题与挑战在卫生服务资源的配置过程中,社区卫生工作者面临一些问题和挑战。
以下是一些常见的问题:1. 不平衡的资源分配:有些社区可能由于各种原因而缺乏足够的卫生服务资源,导致居民无法获得应有的医疗保健服务。
社区卫生工作者需要引入更多的资源,确保资源的平衡分配。
医疗卫生资源分配的公平性与效率性分析
医疗卫生资源分配的公平性与效率性分析医疗卫生资源分配是一个全球性的难题,尤其是在一些发展中国家,缺乏顶级医疗设施和人才的问题更为突出。
在快速发展的市场经济中,卫生资源的公平性和效率性的问题是很难避免的。
公平性和效率性的问题其实是相互联系又相互矛盾的,为了在两者之间找到合理的平衡点,需要深入探讨医疗卫生资源分配机制。
本文从以下几个方面阐述医疗卫生资源分配的公平性与效率性分析。
一、公平性医疗卫生资源分配的公平性指的是医疗卫生资源的供给与需求之间的平衡。
资源供给是否均衡,需求是否得到满足以及资源得到分配是否公正,对于医疗卫生资源分配的公平性有着很大的影响。
1.资源均衡供给医疗卫生资源分配的公平性需要考虑医疗资源的均衡分配。
政府在卫生资源建设中,要根据地区经济发展水平和人口结构等因素参考,适当分配更多的卫生资源,以满足需求,使得全国医疗卫生资源的供给较为均衡。
但是在中国的发展初期,东部沿海地区明显优于中西部地区,医疗卫生资源加速向东部流动,导致卫生资源西移明显不足。
因此,实现医疗卫生资源的均衡分配仍需要进行更为深入的研究。
2.需求得到满足医疗卫生资源分配的公平性还需要考虑需要得到满足。
例如,针对中西部地区医疗资源紧缺的问题,应该加强护士、药师等创新人才的合理培养;同时完善家庭医生制度、优化医疗服务等方面的政策,从而满足广大民众的医疗需求,实现医疗卫生资源的有效分配。
3.资源得到公正分配医疗卫生资源分配的公平性需要实现资源得到公正分配。
公平的医疗卫生资源分配应按照社会公平原则,实现“病重者优先、先治疗再付费、低收入者优先”,从而实现资源的公正使用,确保资源合理利用,确保医疗卫生资源的公平供给。
同时,政府应当合理规划和利用地方非税收入,为卫生事业做出更多的经费贡献,促进医疗卫生资源有序流动和均衡分配。
二、效率性医疗卫生资源分配的效率性指的是卫生资源的更新和优化,在需要的情况下“更少的资源用于赢得更多的效益”。
我国专业公共卫生机构卫生资源配置公平性评价
以上各式中T总、组内和各省(自治区、中、西各区域人口数占全国总人口比重,本研究通过Excel表完成数据初步处理,指数及卫生资源密度指数计算,生资源配置公平性。
我国专业公共卫生机构卫生资源状况我国区域内公共卫生资源配置是影响我国专业公共卫生机构卫生资源配置公平性的主要因素,见表2。
2.2.2我国各地区专业公共卫生机构卫生资源配置泰尔指数贡献率分析 通过比较我国东、中、西部专业公共卫生机构资源配置对总泰尔指数贡献率可得出,自2015年后,在机构配置上呈现“中部地区<东部地区<西部地区”,且西部不断与中、东部地区拉大差距,说明机构配置在区域内不公平的现象主要是由西部地区内各省(自治区、直辖市)专业公共卫生机构配置不公平所导致的。
在床位配置上呈现“西部地区<中部地区<东部地区”,说明公共卫生机构床位配置在区域内不公平的现象主要是由东部地区内配置不公平所导致的。
在专业卫技人员配置上,从2013年起,东部地区的泰尔指数贡献率高于中、西部。
因此,中国东、中、西部地区均存在不同程度的卫生资源配置不公平现象,见表3。
2.3我国专业公共卫生机构卫生资源密度指数分析 运用卫生资源密度指数(HRDI)复合人口和地理面积两个因素来综合评价专业公共卫生机构卫生资源配置的水平。
从地区来看,专业公共卫生机构的卫生资源密度指数为中部地区>东部地区>西部地区;专业公共卫生机构床位的卫生资源密度指数呈现东部地区>中部地区>西部地区;专业公共卫生机构卫生技术人员的卫生资源密度指数呈现东部地区>中部地区>西部地区。
从时间序列来看,全国的专业公共卫生机构床位及专业技术人员的资源密表1 2012—2019年我国每万人口专业公共卫生机构卫生资源变化情况年份机构数(个)床位数(张)专业卫技人员数(人)20120.09 1.47 3.8720130.23 1.59 4.4220140.26 1.64 4.5620150.23 1.72 4.5920160.18 1.79 4.6120170.14 1.89 4.6920180.13 1.96 4.7920190.11 2.03 4.91年均增长率 3.43% 4.72% 3.47%表2 2012—2019年我国专业公共卫生机构卫生资源配置泰尔指数年份项目机构床位专业卫技人员2012区域间0.00780.00140.0002区域内0.01980.02680.0085总差异0.02760.02810.0087 2013区域间0.02000.00140.0010区域内0.05030.02690.0075总差异0.07020.02840.0084 2014区域间0.01740.00170.0009区域内0.04090.03200.0078总差异0.05820.03360.0087 2015区域间0.01340.00240.0007区域内0.04720.03270.0083总差异0.06070.03500.0090 2016区域间0.00920.00240.0006区域内0.04960.03380.0096总差异0.05880.03610.0102 2017区域间0.01150.00190.0009区域内0.04180.03330.0097总差异0.05320.03520.0106 2018区域间0.01300.00240.0009区域内0.03620.03410.0106总差异0.04920.03640.0115 2019区域间0.01270.00120.0011区域内0.02870.03850.0123总差异0.04140.03970.0134表3 2012—2019年我国各地区专业公共卫生机构卫生资源配置对总泰尔指数贡献率(%)年份项目机构床位专业卫技人员2012东部14.7960.3329.19中部24.2418.9626.48西部32.6615.8542.57 2013东部44.6254.8343.38中部17.2224.6612.53西部 9.7215.5132.54 2014东部28.8850.6436.88中部22.7230.4517.70西部18.5913.9434.93 2015东部28.7848.6237.21中部22.5432.3421.06西部26.5112.2234.15 2016东部21.5952.6535.92中部11.5527.6525.11西部51.2513.1732.64 2017东部15.8354.2336.28中部 9.5627.7529.91西部53.0912.6125.54 2018东部13.3755.9040.69中部 9.5725.3429.89西部50.6712.3121.66 2019东部 9.1653.2945.69中部11.2631.8628.69西部48.8111.8317.40度指数呈现逐年上升的趋势,而机构资源密度指数自2015年起逐年下降。
简述卫生资源配置的原则
简述卫生资源配置的原则
卫生资源配置的原则包括公平性、经济效益、合理性和可持续性。
1. 公平性:卫生资源应当公平合理地分配给所有需要的人群,不分贫富、地区、种族等因素。
公平性原则要求避免不平等和歧视现象,确保每个人都能享受到基本的卫生资源。
2. 经济效益:卫生资源配置应当以经济效益为导向,最大程度地提供福利。
通过合理规划和管理卫生资源,保证资源的最佳利用,提高整体卫生服务的效率和质量。
3. 合理性:卫生资源配置应当基于科学、价值和实践的理性分析,遵循医学、卫生学的规范和标准,确保资源的适用性、可行性和有效性。
4. 可持续性:卫生资源配置应当注重长期发展和稳定性,避免过度集中资源和过度依赖某一方面的资源。
保持卫生资源的平衡和持续性,以应对不断变化的需求和挑战。
此外,还应加强对卫生资源的监测和评估,及时调整配置策略,以保证其持续有效的运行。
我国医疗机构资源配置效率及公平性分析
我国医疗机构资源配置效率及公平性分析[目的]分析我国医疗机构资源运行效率和配置情况,为进一步提升医疗服务质量提供依据。
[方法]运用数据包络分析、洛伦兹曲线、基尼系数、泰尔指数进行分析。
[结果]我国医疗机构的全要素生产率呈现上升趋势,技术进步值是主要影响因素。
卫生资源按人口配置优于按地理配置,资源配置的不公平主要由于区域内差异。
标签:医疗卫生资源;运行效率;公平性近年来,随着中国老龄化加剧,医疗服务需求增加,“看病难、看病贵”的问题也随之严峻。
如何将有限的卫生资源公平有效的配置,提高医疗服务机构的运行效率是卫生体系长期致力解决的问题。
本文采用2010-2015年我国31个省(自治区、直辖市)医疗机构的卫生资源投入产出数据,运用DEA-malmqusit指数法进行效率分析,运用洛伦兹曲线、基尼系数、泰尔指数,分析各省份医疗机构资源配置的公平性情况,为提高医疗服务质量和服务水平提供参考依据。
1 研究方法和数据来源1.1 研究方法1.1.1 效率分析方法DEA-Malmquist模型是用于对“多投入、多产出”模式的决策单元的运行效率进行纵向动态分析的方法。
DEA基本模型中的CCR模型是假定规模报酬可变,其得到技术效率值(effch)可以分解为纯技术效率值(pech)和规模效率值(sech),即技术效率值=纯技术效率值×规模效率值。
Malmquist指数是基于距离函数构建,能对决策单元效率进行纵向动态分析的方法。
得到的全要素生产率值(Tfpch)可以分解为技术效率值(Effch)和技术进步值(Techch),即全要素生产率值=技术效率值×技术进步值。
技术效率值衡量对现有资源和技术利用情况,技术进步值衡量医疗技术提升情况。
当Tfpch大于1,表明全要素生产率处于上升状态,资源配置效率处于上升状态;当Tfpch小于1,表明全要素生产率处于衰退状态,资源配置效率处于下降状态。
鉴于投入比产出更容易控制,本文采用DEA模型中的CCR模型,结合malmquist指数,以投入角度对我国医疗机构从2010-2015年的运行效率进行测算。
医疗卫生资源分配的公平性与效率性分析
医疗卫生资源分配的公平性与效率性分析随着社会经济的不断发展和人民生活水平的提高,人们对医疗卫生资源的需求也越来越高。
然而,医疗卫生资源的分配问题一直备受关注,因为它既涉及到公平性,也涉及到效率性。
本文将对医疗卫生资源分配的公平性与效率性进行分析和探讨。
一、公平性分析公平性是医疗卫生资源分配的一个重要指标。
在公平性的分析中,我们需要考虑以下几个方面:1. 需要量与供给量的关系:医疗卫生资源应该按照患者的需要进行分配,而不应该被过度集中在某些地区或机构。
因此,我们需要通过建立科学的需求评估机制,确保医疗卫生资源能够合理分配。
2. 区域差异的考虑:由于经济发展水平和地理位置等因素的不同,不同地区的医疗卫生资源配置存在差异。
我们需要通过制定相关政策和措施,缩小区域之间的差距,保证每个地区都能够获得公平的医疗卫生资源。
3. 收入差异的平衡:在医疗卫生资源分配中,我们需要考虑到社会上的收入差异,以避免贫富差距对医疗卫生服务的获取产生不利影响。
政府可以通过建立社会保障体系,提供公共医疗卫生服务,以确保低收入人群的基本医疗需求得到满足。
二、效率性分析效率性是医疗卫生资源分配的另一个重要指标。
在效率性的分析中,我们需要考虑以下几个方面:1. 资源利用效率:医疗卫生资源有限,我们需要确保其利用高效,避免浪费。
通过建立健全的管理机制,加强资源的监控和合理分配,可以提高医疗卫生资源的利用效率。
2. 技术创新与提升:医疗卫生领域的技术创新与提升是提高资源利用效率的重要手段。
政府和相关部门应该加大对医疗科技的支持和投入,推动医疗技术的发展和应用,提高医疗卫生资源分配的效率。
3. 成本控制与效益平衡:医疗卫生资源分配需要在效益和成本之间进行平衡。
政府和医疗机构应该注重医疗成本的控制,确保医疗服务的效果与投入之间能够实现平衡。
结论:医疗卫生资源分配的公平性与效率性是相辅相成的。
只有在公平的基础上提高效率,才能让更多的人受益于医疗卫生服务。
我国卫生资源配置存在的主要问题及解决对策总修改 2
卫生经济学期末论文我国卫生资源配置存在的主要问题及解决对策专业:2011级公共事业管理姓名:*** 111515029蔡秀芳 111515001牛婷婷 111515023目录摘要 (1)关键词 (1)一、卫生资源概述 (1)(一)卫生资源概念 (1)(二)卫生资源的基本形式 (1)1.卫生人力资源 (1)2卫生物力资源 (1)3卫生财力资源 (2)4卫生技术资源 (2)5卫生信息资源 (2)(三)卫生资源的基本特点 (2)1.有限性 (2)2选择性 (2)3多样性 (2)二、卫生资源的配置 (2)(一)卫生资源配置的概念 (2)(二)不同经济体制下卫生资源的配置方式 (3)1.计划经济体制下卫生资源的配置方式 (3)2市场经济体制下的资源配置方式 (3)3计划和市场相结合的资源配置方式 (3)三、我国卫生资源配置存在的主要问题 (4)(一)卫生资源配置的不公平性 (4)1卫生资源配置的城乡差距拉大 (4)2.卫生资源配置的地区差异有增无减 (4)3卫生资源的阶层配置差距拉大 (5)(二)卫生资源配置的低效率 (5)(三)卫生资源配置的不合理 (5)四、卫生资源配置的具体建议及措施 (5)(一)市场调节和政府调控相结合 (5)(二)打破配置失衡,优化配置工作向薄弱环节倾斜 (6)(三)推出政策,鼓励医疗卫生人员支援医疗欠发达地区 (6)(四)建立完善的社区医疗服务体系 (6)(五)强化政府责任,建立高效的医药监管机制 (6)参考文献 (8)我国卫生资源配置存在的主要问题及解决对策摘要:随着我国社会经济的发展和进步,人们的生活水平和收入水平也得到不断地提高,由于生活质量的提高,人们对于自己身心健康的关注程度也得到提高,越来越多的人开始重视自己的医疗保健问题。
众所周知,在我国这样一个发展中大国,卫生资源总是有限的,怎样对有限的卫生资源进行合理配置已成为大家共同关注的问题。
卫生资源是一种经济资源,尽管建国以来我国的卫生事业得到长足发展,卫生资源量也得到快速增长,但是与广大人民的需求相比,还是不能满足卫生需要。
医疗卫生服务的公平性分析与改进措施
医疗卫生服务的公平性分析与改进措施医疗卫生是人民群众的基本需求之一,保障公民的健康与生命安全是国家的一项重要职责。
在我国,卫生事业一直受到高度重视和投入,医疗卫生事业水平不断提高,但医疗卫生服务的公平性仍然存在着一些问题。
本文结合实际情况,分析医疗卫生服务的不公平性原因,并提出相应的改进措施。
一、医疗卫生服务的公平性问题医疗卫生服务的公平性的问题体现在三方面:地域性、经济性和资源性。
地域性:医疗卫生服务的水平在不同地区间存在很大差异。
发展水平高的地区医院设施齐备,技术力量雄厚,而一些偏远的地区的医疗卫生条件较差。
如在发达地区,可以享受到很好的服务和治疗,而一些贫困地区的医疗卫生条件落后,很多地区甚至没有医院或是只有很少的医疗机构。
经济性:医疗费用高成为许多人无法承受医疗费用的主要原因。
一些治疗不太严重的疾病,因为其费用高而被许多人所放弃。
同时,像有些贫困地区,人民收入水平较低,支付能力较差,医疗费用的压力对他们来讲是致命的负担。
而在发达地区,医疗费用的高昂则成为了中低收入者的问题。
资源性:医疗资源配置不均衡也是导致医疗卫生服务不公的原因之一。
有些地区医疗资源的重心不在较基层的医疗机构,而是更多地聚集在三甲医院等高水平的设施上。
这样,一些基层医疗机构就缺乏专业人才,技术不够先进,缺乏有效的药材等问题。
二、改进措施针对以上的问题,下面从地区、经济和资源三方面探讨改进措施。
1、实现地区间医疗卫生服务水平均等化加强对偏远地区的医疗卫生服务的支持和投入,让这些地区在医疗卫生服务方面不断接近发达地区的水平。
特别是要加强对贫困地区医疗卫生服务的补贴,努力使得贫困地区的卫生事业有更大的发展。
2、降低医疗费用要从医疗服务的真实需求出发,制定合理的价格政策,尽可能地减少不必要的检查和检验,并严格控制非必要治疗和手术的数量。
同时,加强医疗保险政策的支持,对贫困家庭特别是低收入者给予更多的保障和支持。
3、均衡配置医疗资源为了均衡配置医疗资源,有必要从以下几个方面进行探索:(1)加强对基层医学人才的培养和选拔。
医疗卫生资源配置与公平性分析
医疗卫生资源配置不公平原因分析
01
经济因素
地区间经济发展不平衡是导致医疗卫生资源配置不公平的重要原因之一
。经济发达地区通常拥有更多的医疗资源,而经济欠发达地区则资源匮
乏。
02
政策因素
政府在医疗卫生领域的政策导向和投入力度直接影响医疗卫生资源的配
置。长期以来,我国在医疗卫生领域的投入不足,且资源配置存在重城
医疗卫生资源配置公平性现状
地区间差异
我国医疗卫生资源配置存在明显 的地区间差异,优质医疗资源主 要集中在大城市和经济发达地区 ,而农村和偏远地区医疗资源相
对匮乏。
人群间差异
不同人群在享受医疗卫生服务方 面也存在差异,如城乡居民、不 同职业人群、不同年龄段人群等
。
服务利用差异
由于医疗卫生资源配置的不均衡 ,导致部分地区和人群在医疗服 务利用方面存在障碍,如看病难
医疗卫生资源投入产出比
反映医疗卫生资源投入与产出的关系 ,衡量资源配置效率。
患者满意度
患者对医疗卫生服务的评价,体现资 源配置是否满足患者需求。
医疗卫生服务可及性
反映居民获取医疗卫生服务的便利程 度,体现资源配置公平性。
医疗卫生资源配置效率现状
城乡差距
城市医疗卫生资源配置相 对集中,农村则相对匮乏 ,导致城乡间资源配置效 率差异。
1 2
城市医疗卫生资源配置
城市地区医疗卫生机构数量多、服务水平高,拥 有优质的医疗资源和专业技术人才。
农村医疗卫生资源配置
农村地区医疗卫生机构数量不足、服务水平相对 较低,缺乏优质医疗资源和专业技术人才。
3
城乡医疗卫生服务差距
城乡之间在医疗卫生服务方面存在明显差距,农 村居民享受不到与城市居民同等的医疗卫生服务 。
医疗卫生资源分配的公平性与效率性研究
医疗卫生资源分配的公平性与效率性研究一、引言医疗卫生资源的分配问题一直是一个备受关注的话题。
在医疗资源有限的背景下,如何在公平性与效率性之间找到平衡点成为一项重要的研究任务。
本文将就医疗卫生资源分配的公平性和效率性展开讨论。
二、公平性的研究1. 公平性的定义与特点公平性是指在医疗卫生资源分配中,基于一定的原则与价值观念,使得各个群体能够获得相对公平的待遇。
其特点包括公正、平等和优先性。
2. 公平性的衡量指标衡量医疗卫生资源分配公平性的指标有很多,如GINI系数、洛伦兹曲线、基尼系数等。
3. 公平性的影响因素公平性的实现受到医疗卫生资源的可获得性、分配机制、人口需求等多个因素的影响。
4. 公平性现状与问题当前医疗卫生资源分配存在着一定的不公平现象,如城乡差异、贫富差距等问题。
这些问题需要通过改革与政策干预来解决。
三、效率性的研究1. 效率性的定义与特点效率性是指在医疗卫生资源分配中充分利用有限资源,以最大程度满足人们的需求。
其特点包括资源的优化配置、服务效果的最大化等。
2. 效率性的衡量指标评价医疗卫生资源分配效率性的指标有很多,如生产率、成本效益比、供需匹配等。
3. 效率性的影响因素效率性的实现受到医疗机构管理、医疗服务质量、人口需求等多个因素的影响。
4. 效率性现状与问题在医疗卫生资源分配中,存在着低效率的现象,如资源浪费、服务质量不均等问题。
解决这些问题需要改进管理与技术手段。
四、公平性与效率性的权衡1. 公平性与效率性的冲突公平性与效率性在医疗卫生资源分配中存在一定的冲突关系。
一方面,过于追求公平可能导致资源的低效率配置;另一方面,过于追求效率可能造成公平的缺失。
2. 寻求公平性与效率性的最佳平衡点在医疗卫生资源分配中,应寻求公平性与效率性的最佳平衡点,既要实现资源的公平分配,又要充分利用资源以提高效率。
五、国际经验与启示1. 发展国家的经验与启示发展中国家的医疗卫生资源分配中存在着一些成功的经验,如医保制度的建立、医疗服务中心的合理布局等。
山东省卫生资源配置公平性实证分析
【 关键 词】
卫生 资源 ; 配置 ; 公平 性
卫 生 资 源 配置 是 卫 生 事 业 可 持 续 发 展 的基 础 , 是 保 证 卫 生 系 统 绩 效 达 标 的 也 重 要 条 件 ,其 配 置 公 平 性 直 接 关 系 到 人 民群众 的健康权 益和卫 生利 益 。不论在 发达 国 家还 是 发 展 中 国 家 , 存 在 卫 生 资 均 源 分 配 不 公 的 问题 。 经 济 学 中 常 用 洛 伦 兹 曲线( o e z c r e 和基 尼系数( n L rn u v ) Gii c e— iin ) o f f e t来反映分 配公 平性 , 文拟 c 本 对 山东省各 地市之 间卫 生资 源分布 的洛 伦 兹 曲 线和 基 尼 系数 进 行 计 算 , 入 探 讨 深 山东 省 卫 生 资源 配 置 的 公 平 性 问题 , 进 为 步 实 施 区 域 卫 生 规 划 、 优 化 资 源 ห้องสมุดไป่ตู้ 置 提供科学依 据。
山东省卫生资源
配置公平性 实证分析
徐秋云
【 文章摘要】
卫 生服 务公平 性是 世界 卫生 组织对 各 国卫生服 务绩 效评 估 的一个 指标 ,而
卫 生资源 配置 公平性 是 卫生服 务利 用公
济 宁医学 院 山东 日照 2 6 2 786
二 、计 算 结果
平性的前提 。本文采用洛伦兹(o n  ̄ Lr z e)
一
经过计 算, 0 7 2 0 年山东省各 类卫生 资 源配置 的基 尼系数分 别为 :卫生机构 0. ( 人 ) 卫 生 机构 数 ( ) 万 、 个 、床位 数 ( ) 卫 张 、 3 4 , 位 0 10 , 生 技 术 人 员 0 10 。 09 床 .54 卫 .7 8 生技术人员 ( ) 人 、注册护士 ( 人)的数据 全 部 来 自于 《 东 省统 计 年鉴 2 0 9 山 0 8。 三 讨 论 2 、方 法 :L rn o e z曲 线 是经 济 学 中用 卫 生 资 源配 置 公 平 性 的评 价 标 准 为 : 来 分 析 社 会 收入 分 配 或 财 产分 配 公 平 程 度 基 尼 系 数 小 于 0 2表 示 绝 对 平 均 ,0 2 . . 的 曲线 , ii 数 是 建立 在 L rn 曲线 基 Gn系 oe z 0 3 示 比较 平均 ,0 3 0 4 示基 本合 .表 . . 表 础 上 , 反 映 社 会 财 富 分 配 公平 性 的 指 标 , 理 ,0 4 0 5 示 差 距 较 大 , . . . 表 0 5以上 表 它等于绝对 公平线与L rn 曲线围成 的面 示 差 距 悬 殊 ;当基 尼 系数 为 1 资源 集 中 oe z 时 积 与 绝 对 公 平 线 下 直 角 三 角形 面积 之 比。 在 某 个 阶层 ,为 最 不 公 平 状 态 。对 照 以上 G n 系数 介 于 0 1 间 , 接 近 0 示 财 ii 和 之 愈 表 标准和计算结果 可以发现 , 0 7 2 0 年山东省 富分配越 公平 , 等于 0时表示 财富分 配绝 卫 生 资 源 按 人 口分 布 配 置 比较 公 平 ,卫 生 对平均 , 时 L rn 曲线等于 “ 此 oe z 公平线” , 机构的配置相对 合理或 比较公平 ,床位资 反 之 , n 系数 越 接 近 1 表 示 财 富 分 配 越 Gii , 源 和 卫 生 技 术 人 员 的配 置 绝 对 平 均 ,因此 不 公 平 , 于 l时 表 示 所 有 财 富 集 中 于 一 等 总 体 来 看 ,床 位 资 源 和卫 生 技 术 人 员的 公 人之手 ,此时绝对不公平。L rn 曲线的 平 性 好 于卫 生机 构 的公 平 性 。但 从 人 均 卫 oe z 绘 制 与 G n 系数 的计 算 均在 E L上 进 ii XE 生 资 源 的指 标可 以看 出 ,地 市之 问差 别 明 行。计算方法为 :按人均卫生资源拥有量 显 ,卫生资源大多集 中在人 口密集的经济 从小到大对数据进行排序 ,对各地市人 口 发达 地 市 ,而 经济 不发 达 地 市 卫 生 资 源 则 数 和卫 生 资 源 数分 别累 积 得 人 口累积 和 卫 相 对 不 足 。卫 生 机 构 尤 其 是 基 层 卫 生机 构 生 资源累积 。将各地市的人 口累 积除以总 肩 负着 为 广 大 收 入 较低 阶层 提 供 初级 卫生 人 口数得人 口累积构成 ,同样将 卫生 资源 保 健 的重 担 ,如 果 卫 生 资 源 不 足 或 质 量 不 累 积 除 以总 的 卫生 资源 数 得 卫生 资源 累 积 高 ,必将 会影响广大人 民群众享受卫生服 构 成 ,据 此绘 制 洛 伦 兹 曲线 并计 算 基 尼系 务 的公 平 性 ,因此 如 何 解 决 地 市 之 间 卫生 数 。按人口累积构成和卫生资源累积构成 资源配置 中的不公平是政府在制定区域卫 对应的数值在坐标 系中描点并连接 即为洛 生 规 划 时应 该 重 点 考 虑 的 问 题 。在 卫 生 资 伦兹 曲线。将 洛伦 兹曲线与横轴、右侧纵 源 配 置 中 ,应 更 多地 倾 向于 农村 、经 济 欠 轴 围成 的面积设为 S, O ,G0 0 发达地 区、 。F =O - ,n 基层及预防保健服务等。同时 , 为 地 市 数 ,S的计 算 公 式 为 : 应 正 确 处 理 好 公 平 与 效 率 的 关 系 ,力 求做
医疗卫生资源配置平衡与社会公平
医疗卫生资源配置平衡与社会公平医疗卫生资源是一个国家发展的重要组成部分,医疗卫生资源的配置平衡和社会公平是全民健康的保障。
医疗卫生资源的配置不平衡和社会公平不足,容易导致地区差异、民族患病率、医疗质量等问题,给国家和地方的社会和经济发展带来不利影响。
首先,医疗卫生资源配置不平衡,使得一些地区的医疗卫生资源得到优先发展,而其他地区的医疗卫生资源减少。
这导致了医疗卫生资源的浪费和浪费,造成了资源配置的不公平。
医疗卫生资源的不平衡会影响到疾病治疗率和生活质量的水平,严重影响了医疗服务的公正性。
其次,医疗卫生资源的配置不平衡会导致地区人口的患病率不同,相同的疾病在不同地区可能带来不同的负担。
但是,医疗卫生资源的缺乏导致了部分地区医疗卫生设施的不完善,人口健康问题的解决出现了矛盾。
这些问题两制了地区住民疾病治疗和健康水平的弱深差异,对全民健康带来了负面影响。
再次,医疗卫生资源的不足和不平衡,也会导致医疗技术和质量的不均衡。
由于资源的不均衡分配,一些地区的医疗资源基础设施水平不高,学科建设滞后,医疗技术和医疗质量相对较低,而其他地区则强化了医疗资源进行大量投入,使得医疗设备、人才、技术等达到了一定的水平,但是,在医疗技术和医疗质量方面,两个地区之间却有明显的差距。
这种不公平有可能导致较高收入的阶层去优先解决自身医疗需求,而中低收入的阶层却很难得到医疗服务。
市场控制的垄断和土地制度控制的垄断,一些地区的医疗行业的“买单”能力不强,影响了地区健康水平的发展。
其实,实现医疗卫生资源的配置平衡,并促进社会公正,需要整个社会的共同努力。
国家应该以最优质的医疗服务和社会保障机制为基础设施,加强对医疗卫生人才、设备、财力的分配,倡导公益性质的医疗机构,残疾人、孤儿、老年人等弱势群体的防护,保护儿童和妇女的健康,开放家庭医生市场等,营造优秀的医疗卫生资源分配环境。
此外,根据各地区和社会群体的实际需求,在科学分配和管理医疗卫生资源基础上实现社会公平,还需深化对人们健康发展的问题和需求。
医疗卫生资源的配置与利用
医疗卫生资源的配置与利用一、医疗卫生资源的概念和分类医疗卫生资源是指用于保障人民身体健康和生命的各种资源,在医疗卫生工作中具有决定性作用的资源。
医疗卫生资源按照类型和性质可以分为硬件和软件。
硬件资源,是指医疗卫生机构的各种物质条件,包括建筑、设备、药品、耗材等。
软件资源则是指医疗卫生机构的人力资源,包括医师、护士、药师、医技人员等各类专业人员。
二、医疗卫生资源的配置医疗卫生资源的配置是指根据医疗卫生需求和医疗卫生资源的供给情况,合理地分配和利用医疗卫生资源。
医疗卫生资源的配置需要符合以下要求:1. 公平性:即在医疗卫生资源的配置过程中要坚持公正、公平的原则,保障人民各阶层和各地区医疗卫生需求的基本满足,避免医疗卫生资源的浪费和重复配置。
2. 协调性:即医疗卫生资源的配置需要协调医疗卫生机构之间的关系,符合医疗卫生事业的整体利益。
3. 高效性:即医疗卫生资源的配置需要高效推进,提高医疗卫生资源的利用率和效益。
三、医疗卫生资源的利用医疗卫生资源的利用是指对医疗卫生资源进行有效利用,提高医疗卫生服务的质量和效率。
在医疗卫生资源的利用过程中,需要注意以下几点:1. 提高医疗卫生服务的质量:医疗卫生资源的利用需要强调医疗卫生服务的质量,提高医疗卫生服务与患者的满意度。
2. 节约医疗卫生资源:医疗卫生资源的利用需要保证医疗卫生资源的节约和控制,避免浪费和滥用医疗卫生资源。
3. 加强医疗卫生信息化:医疗卫生资源的利用需要加强医疗卫生信息化建设,提高医疗卫生服务的效率和准确性。
四、医疗卫生资源的调配医疗卫生资源的调配是指各个医疗卫生机构之间资源的互换和共享,以满足医疗卫生工作的需要。
医疗卫生资源的调配需要符合以下要求:1. 提高医疗卫生资源的利用率:医疗卫生资源的调配需要提高医疗卫生资源的利用率,实现资源最大化的利用。
2. 加强医疗卫生机构之间的协作:医疗卫生资源的调配需要加强医疗卫生机构之间的协作和配合,形成合力,提高医疗卫生服务的效率。
卫生领域公平性分析
卫生领域公平性分析
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卫生领域公平性分析
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卫生服务利用公平性测量往往需要消除“需要变量 ”差异影响,普通采取方法是标化法,详细标化法 普通是模型法,包含线性回归、非线性回归模型( probit、logit、负二项分布等)。
利用标化法消除个体间卫生服务需要差异后, 假如卫生服 务利用在人群中分布不均衡, 那么这种不均衡就是由“ 需 要”之外社会经济原因决定。
0.1 0.2432 1.0000 0.17568
1 1.0000
0.68845
0.3115
卫生领域公平性分析
排序
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回归法:
依据数据绘制洛伦兹曲线 然后判断曲线特点和形状 依据数据拟合回归模型 然后依据积分求出洛伦兹曲线下面积 然后计算面积比,即基尼系数
卫生领域公平性分析
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卫生领域公平性分析
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基尼系数计算方法
基尼计算有很各种方法
累计法 分组法 回归法 几何法 相对平均差法 协方差法 矩阵法 ……
卫生领域公平性分析
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累记法
设Mi为某一收入水平组家庭数累计百分比;Qi为某一收入 水平组收入累计百分比。则基尼系数计算公式以下:
n 1
G= (M iQi 1 M i 1Qi ) i 1
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卫生服务利用影响原因
如何提高医疗卫生服务的可及性和公平性
如何提高医疗卫生服务的可及性和公平性医疗卫生服务是关系到人民群众身体健康和生活质量的重要民生问题。
然而,在现实中,医疗卫生服务的可及性和公平性仍存在诸多挑战,影响着人们对健康的追求和社会的和谐发展。
那么,如何提高医疗卫生服务的可及性和公平性呢?首先,加大医疗卫生资源的投入是关键。
政府应在财政预算中给予医疗卫生领域更多的支持,用于建设新的医疗机构、购置先进的医疗设备,以及培养和吸引优秀的医疗人才。
特别是在医疗资源相对匮乏的地区,如农村和偏远地区,要加大投入力度,改善医疗基础设施条件。
同时,鼓励社会资本参与医疗卫生事业,形成多元化的投入机制,增加医疗卫生资源的总量。
优化医疗卫生资源的配置至关重要。
当前,医疗卫生资源在城乡之间、地区之间分布不均衡,导致部分地区的居民难以获得优质的医疗服务。
因此,需要建立科学合理的资源配置机制,根据人口密度、疾病谱、医疗需求等因素,合理布局医疗机构。
加强基层医疗卫生机构的建设,提高其服务能力,使常见病、多发病能够在基层得到有效诊治,减轻大医院的压力,提高医疗资源的利用效率。
通过建立医联体、对口支援等制度,促进优质医疗资源下沉,让更多的群众能够享受到高水平的医疗服务。
提高医疗卫生服务的可及性,还需要加强医疗保障体系的建设。
进一步扩大医疗保险的覆盖范围,让更多的人能够享受到医疗保障。
完善医保报销政策,提高报销比例,减少个人自付费用,减轻患者的经济负担。
同时,简化医保报销流程,提高报销的便利性,让患者能够及时得到补偿。
对于贫困人群和特殊疾病患者,应建立健全医疗救助制度,确保他们能够看得起病、看得好病。
推进医疗卫生信息化建设也是提高可及性和公平性的重要手段。
利用互联网技术,建立远程医疗服务平台,使患者能够在家门口享受到专家的诊断和治疗。
通过信息化手段,实现医疗信息的共享和互联互通,方便患者就医和医生诊断。
建立电子健康档案,记录患者的健康信息,为医疗服务提供参考。
此外,利用移动医疗应用,提供在线预约挂号、健康咨询等服务,提高医疗服务的便捷性。
合理配置卫生资源的原则与方式
合理配置卫生资源的原则与方式合理配置卫生资源是保障公众健康的重要举措。
在人口老龄化、疾病发病率上升的背景下,如何合理配置卫生资源,为公众提供优质、高效的医疗服务成为亟待解决的问题。
为此,本文将介绍合理配置卫生资源的原则与方式,以期为相关工作提供指导。
一、原则1. 均衡性原则:合理配置卫生资源要考虑到地区、人口、经济发展水平等因素的差异。
既要满足人口密集区的需求,又要照顾到偏远山区和边远地区的医疗服务需求,实现城乡卫生资源的均衡。
2. 综合性原则:卫生资源配置不仅要考虑医疗机构数量和人力资源情况,还要考虑药品、设备、技术等方面的均衡发展,建立起全方位、多层次的医疗服务体系。
3. 公平性原则:卫生资源配置要以公平为前提,保障公众享有平等的医疗卫生服务权利。
不论贫富、城乡、人口密度大小,人们都应该能够平等获得医疗卫生资源。
4. 先进性原则:合理配置卫生资源要借鉴国际先进经验,应用现代科技手段,提高医疗服务的质量和效率,让卫生资源配置更加智能化、高效化。
二、方式1. 建立分级诊疗制度:将医疗资源进行分级分类,将基层医疗机构作为首选服务点,为社区居民提供基本医疗服务;将中心医院作为二级服务点,为疑难复杂病症提供专科诊疗服务。
通过分级诊疗制度,更合理地利用和配置医疗资源,提高医疗服务的质量和效率。
2. 推进互联网+医疗服务:借助信息技术的辐射和传递能力,构建互联网+医疗服务平台,通过远程医疗、在线咨询、健康管理等方式,实现医疗资源的跨界整合和高效利用。
3. 加强基层医疗机构建设:鼓励发展社区卫生服务中心、乡镇卫生院等基层医疗机构,提高其医疗技术水平、设备配备和人员培训,使其能够担负起初级医疗服务的职责,减轻大医院负担,提高卫生资源的利用效率。
4. 加大卫生资源投入力度:政府要增加对卫生资源配置的投入,加大对卫生人员的培养、引进和留用力度,提高医疗机构设备和药品的配备水平,保障卫生资源配置的可持续发展。
总之,合理配置卫生资源是现代社会发展的一项重要任务。
江苏省区域卫生资源配置状况与公平性分析
i n p o p u l a t i o n,a n d i t wa s d u in r g 0. 05 t o 0 .1 7 i n g e o g r a p h y . Co nc l u s i o n:T h e e q ui t y o f t h e c o n f i g u r a t i o n o f me d i c a l r e s o u r c e i n J i a n g s u p r o v i n c e
wa s l o c a t e d i n p e r f e c t o r no F i T l a l s t a t us . T h e e q u i t y o f t h e c o n i f g u r a t i o n o f me d i c a l r e s o u r c e wa s b e t t e r i n p o p u l a t i o n t h a n g e o g r a p h y,a n d t h e c o n f i g — u r a t i o n o f h o s p i t a l b e d s i s b e t t e r t h a n h e a l t h h u ma n r e s o u r c e s . Ke y W o r ds He a l t h Re s o u r c e Al l o c a t i o n;Eq u i t y;L o r e n z Cu r v e;Gi n i Co e ic f i e n t
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卫生经济学论文题目:我国卫生资源配置现状及成因综述我国卫生资源配置现状及成因综述摘要卫生资源的优化配置对深化卫生体制改革,发展我国卫生卫生事业起着重要作用。
本文主要应用了文献分析、数据收集、对比分析等方法,阐述了我国医疗资源配置的研究现状、存在的问题,并借鉴国外卫生资源配置的先进经验,对我国卫生资源的合理配置提出了政策建议。
关键词卫生资源,现状,成因,综述Review of the present situation and causes of the medical resources allocation in China Abstract:The optimal allocation of medical resources plays a important role in health system reform as well as medical and health services. This paper is done for the analysis of the current situation, problems of the medical resources allocation in China as well as the foreign advanced experience in the medical resources and the suggestions by use of literature analysis, data collection and comparative analysis.Key words:health resources;the current situation;causes;review引言卫生资源是社会在提供医疗卫生服务过程中所消耗的各种生产要素的总称,包括人力、物力、财力、技术和信息资源。
卫生资源的合理配置对卫生事业实现健康、稳定、快速发展具有促进作用。
卫生资源是维护健康的物质基础,其配置状况影响到人们的健康状况。
因此,卫生资源的公平配置对促进社会公正公平具有重要意义。
20 世纪90 年代以来,我国开始系统、全面地进行卫生资源配置研究,在很多方面取得一定成效,诸如,卫生资源配置效率有所提高,农村医疗卫生改革和城市社区卫生服务模式逐步推进,医疗卫生机构自我发展能力有所增强。
但也不可否认,由于对卫生改革缺乏整体制度安排,加之对卫生资源配置的区域公平性重视不够,也引发了一些新的矛盾和突出问题:卫生服务公平性下降,卫生服务整体绩效不高等问题。
追根溯源,卫生资源配置失衡是最根本原因,解决卫生资源配置失衡有助于促进卫生发展和提高居民健康水平。
合理配置有限的医疗卫生资源,提高资源利用效率;更好地服务于发展卫生事业和增进人民群众身心健康,实现卫生事业的科学发展,成为了当前卫生管理领域的一项重要课题。
本文对我国卫生资源配置现状及成因进行综述,为今后开展卫生资源配置调整提供建议。
一、卫生资源配置的研究现状我国对卫生资源配置研究起步较晚,到1982年才有江苏、吉林两省开展医疗卫生人力需求量的预测。
20世纪九十年代以来,、、、广东等省也相继使用多元线性回归法和供需平衡法进行卫生人力需求量的预测研究。
而全面、系统地展卫生资源配置研究是从九十年代中期[1]。
从1993年开始我国开展了四次大规模的卫生服务调查,为我国卫生资源的优化配置提供了参考和依据:近年来我国颁布了一系列文件,对加强卫生资源的合理配置提供了政策保障。
2008年第四次卫生服务调查数据显示,随着我国工业化、城镇化和人口老年化进程加快,我国居民卫生卫生服务需要量明显增加,居民卫生卫生服务利用量达到了历史最好水平[2]2009年4月,《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》发布[3]对区域之间、城乡之间的卫生资源配置提出了建设性意见。
目前我国对卫生资源配置的研究主要是从资源整合、共享的途径,公平与效率,配置的标准和方法进行探讨,并提出了政策建议,但是定性研究较多,定量研究较少:而对卫生资源配置的总量是否满足人民群众的卫生服务需求;卫生资源的配置结构是否合理;卫生资源配置的公平、效率、质量与人民群众的需要、需求之间的关系,缺少实证性的研究和预测。
二、卫生资源配置不平衡的主要表现我国卫生资源不平衡主要表现为城乡失衡、区域失衡、结构失衡和供需失衡四方面。
(一)城乡卫生资源配置失衡一般而言,合理的卫生资源配置呈现“正三角”形态,即卫生资源更多的流向人口多和卫生资源需求量大的农村基层地区。
然而,目前我国卫生资源配置却呈现“倒三角”形态。
改革开放后,由于城乡二元结构的影响,我国医疗卫生资源配置不均衡、城乡差异较大的状况并没有得到很大改善。
就卫生资金配置方面看,我国农村居民卫生费用筹资总额较城市居民少4 505.92 亿元,城市人均卫生总费用为农村居民的3 倍。
[4]从卫生服务供给看,我国的医疗资源80%在城市,而农村仅占20%,城市的医疗资源80%又集中在大医院,能级分布的这种“倒三角”多年一直没有扭转.[5]2009年我国有卫生技术人员数5535124,乡村医生和卫生员数1113331,占总数的20%。
其中城市每千人口卫生技术人员数为6.03,县级地区为2. 46。
城市执业医师数和注册护士数分别为2. 14、2. 22,县级地区为0. 79和0. 65。
2009年城市地区每千人口医院和卫生院床位数为4.31,县级地区为1.93 ,每千农业人口乡镇卫生院床位数为1.05。
[6]这种资源分布的不协调、不平衡诱使很多农民和社区居民有病都去城市高配置医院,高配置医院承担了大量的基本医疗服务,高端服务的高收费造成老百姓看病难、看病贵的突出问题,高配置医院发展很快,人力资源聚集,呈现明显的极化效应。
而农村地区和低配置医疗机构呈现萎缩状态,人力缺乏,房屋陈旧,设备匮乏,生存困难,呈现明显的“空壳化”。
可以说,城乡之间、城市高配置与低配置医疗卫生机构之间形成明显的卫生资源配置的“双二元结构”。
(二)卫生资源配置的区域失衡东部地区逐年加大对卫生的投入,而中西部地区受地方财力所限,投入严重不足,医疗卫生机构的房屋陈旧、设备更新缓慢、人才“孔雀东南飞”,特别是西部边远地区,自然条件差,人口密度小,造成卫生服务半径大,卫生服务的可及性下降,同样的医疗卫生资源所达到的可及性远落后于其他地区。
[5] 根据全国各省( 直辖市、自治区) 的地理面积和卫生资源数据计算出每平方公里拥有的卫生资源数量结果显示,全国各省( 直辖市、自治区) 每平方公里卫生资源( 卫生机构、床位、卫生技术人员) 分布存在明显差异。
、天津、上海等直辖市每平方公里卫生资源远高于其他省份。
、、、、浙江等人口大省或经济发达的省份每平方公里卫生资源拥有量较高。
、新疆、、西藏等经济不发达、面积较大的自治区每平方公里卫生资源占有最少。
[7-11]每平方公里卫生机构、床位、卫生技术人员拥有量最多的上海分别是拥有量最少的西藏的约5 倍、12 倍、16 倍。
[12]如果国家对中西部没有财政支持的人力战略,这种差距可能会越拉越大,区域卫生发展也会陷入瓶颈。
(三)卫生资源配置的结构失衡我国卫生资源配置的结构失衡,也是相对内部构成而言,主要存在“三长三短”,即医疗发展“腿长”,而公共卫生和中医药发展“腿短”,城市卫生发展“腿长”,而农村卫生发展“腿短”,居民健康投入“腿长”,而政府投入“腿短”。
1996 年12 月,《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》明确提出了新时期的卫生工作的方针是“以农村为重点、预防为主、中西医并重”。
卫生公共品投入主要是以政府为主渠道,政府的投入是保障农村卫生、公共卫生和中医药等工作的关键。
前些年,政府卫生投入占卫生总费用的比重呈现逐年下降的趋势,2003 年后,政府的卫生投入逐年加大,结构失衡的问题随之有所改善,但是投入的力度明显不够。
我国2005 年政府预算卫生支出占卫生总费用比重为17.9%。
而2002 年世界卫生组织统计显示,世界平均政府投入为58%,低收入国家为47%,中等收入国家为56%,高收入国家为72%。
[13](四)卫生资源配置的供需失衡根据经济学理论,卫生资源配置必须要以人们需求为导向,卫生资源配置要以不断满足不同人群、不同疾病谱、不同层次医疗需求为主要目标,同时要控制费用的不合理增长,要让病人获益、让社会满意。
区域卫生资源的配置结构应与区域人群医疗服务需求的相对强度一致。
随着经济社会的发展和人民群众的生活质量的提高以及城乡医疗保障制度的逐步建立,居民的卫生保健需求有了较大提高,卫生资源配置的总量、结构和质量与居民需求之间存在一定的差距,出现供需失衡的现象。
卫生服务工作具有很强密集性,技术和卫生人力培养和梯队建设具有很长周期性,卫生设备的较高费用和人机不匹配的低效率,都制约着卫生资源的能力。
同时城乡基本医疗服务体系尚未完善,居民的就医观念仍未改变,倾向于高配置医院。
据统计,2002 年,我国每万人口卫生人员数为9.6 人,而世界同期平均水平为34.6 人,我国每万人口床位数为0.6 ,而世界同期平均水平为4.0 ,明显低于世界水平。
近些年,我国在用不到世界3%的卫生资源解决或部分解决世界22%人口的健康问题,这当然一方面说明我国卫生工作的成效,另一方面,说明卫生工作难度和供需失衡情况的严重性。
三、卫生资源配置不平衡的主要原因(一)政府投入的不足和政策导向的引导效应20 世纪80 年代实行多种形式的财政分级包干体制以后,医疗卫生事业发展的责任特别是政府的投入责任主要由地方财政承担。
可供利用的卫生资源都是有限和稀缺的。
由于地区间经济发展水平和地方财政能力上存在很大差距,使得不少落后地区缺乏发展医疗卫生事业的基本财力投入。
[14]理论上讲,人群的疾病分布在一定时间段内基本趋于稳态,而且是散点分布,不可能有大规模的疾病产出。
非盈利性医疗机构为了弥补财政补助的缺口必然设法增加医疗服务收入,这就出现了医疗服务价格的上涨、诱导需求的产生、高端药品的使用等不合理的医疗行为。
同时,由于信息不对称、谈判能力的差别,以及存在其它卫生制度缺陷,产生既得利益群体对改革方向的影响,存在管道性阻塞和行为失衡,合理的改革措施难以推行,比如收支两条线管理政策,农村和基层医疗机构普遍欢迎,呈现“一头热”,而条件好的地区和大医院则嗤之以鼻,呈现“一头冷“,背后更多是利益的博弈,卫生制度要因地制宜,但不可能泛化成“众口可以调”的地步。
[15] (二)卫生资源配置的市场化作用明显20世纪80年代初,政府对公立医疗机构财政补贴占30% 左右,现在只有6%到8% 。
政府的一般做法是引入市场型的激励机制。