经济补偿金支付协议书

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经济补偿协议书范文8篇

经济补偿协议书范文8篇经济补偿协议书篇1甲方：乙方：甲方家属：于年月日时左右，因其，现公司考虑到员工家庭困难，公司考虑给予家属一定的补助，现经双方协商一致，达成如下协议：一、由乙方一次性补助元给甲方（家属），第一顺序继承人。

二、甲方在签订本协议书之后不再追究乙方的任何法律责任。

三、本协议书签订之后无论甲方不能在乙方工作场所范围内搞任何迷信活动，包括烧纸、喃么等，不能影响乙方的'任何工作。

四、本协议书签订之后，双方都不得为此事打击报复，否则，任何一方都可以追究对方的法律责任。

以上协议一式叁份，双方各执一份，见证人一份；经双方签字后立即生效。

甲方（签章）：乙方（签章）：年月日经济补偿协议书篇2甲方：武胜县三溪镇卫生院乙方：武胜县三溪镇三溪村村民甲、乙双方按照《中华人民共和国土地管理法》等法律法规的规定，经友好协商，现就征用乙方位于雷屯村小学正前方面积为亩的农田事宜，达成如下征地补偿协议：一、征用土地面积，该土地面积为亩。

二、征用土地用途，该土地用于雷屯村村级活动场所。

三、征地补偿标准及付款方式：１、征地补偿标准按元＼亩的征地补偿标准计算，共计征地补偿款万元。

２、付款方式：甲方在本协议签订之日起１０天内，甲方将征地补偿款万元一次性付清给乙方。

３、本协议签订后所有权归雷屯村村民委员会所有，不因国家土地政策改变而改变所有权，不因雷屯村民委员会换届而改变所有权。

４、今后因新农村建设整体规划该土地征地补偿上升，将不再另行补偿，遵照本协议执行。

四、签订合同后，乙方应全力配合甲方使用该用地，如发现甲方把该土地他用或签订协议后一年内没有开工建设可以无条件收回。

五、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，敦寨镇人民政府一份。

六、本协议自签字之日起生效，如有争议，由双方协商后再作补充。

甲方：武胜县三溪镇卫生院法人代表：（盖章）经济补偿协议书篇3甲方：乙方：（身份证号码：）双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互助的基础上，就解除劳动合同关系及经济补偿事宜达成如下协议：1、甲乙双方经协商一致，同意于动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。

劳动纠纷赔偿协议书范本(3篇)

第1篇甲方：（劳动者姓名）身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________乙方：（用人单位名称）法定代表人：____________________职务：____________________住所：____________________联系电话：____________________鉴于：甲方与乙方于____年__月__日签订劳动合同，合同编号为：________________。

在劳动合同履行过程中，因________________（具体纠纷原因）产生劳动纠纷。

经双方友好协商，现就有关赔偿事宜达成如下协议：一、赔偿事项1. 工资差额赔偿：甲方在乙方工作期间，因________________（具体原因）导致工资支付存在差额，乙方同意向甲方支付工资差额赔偿。

具体计算如下：- 工资差额总额：________________元- 付款时间：自本协议签订之日起__个工作日内，一次性支付。

2. 经济补偿金：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，乙方同意向甲方支付经济补偿金。

具体计算如下：- 经济补偿金总额：________________元- 付款时间：自本协议签订之日起__个工作日内，一次性支付。

3. 加班费：甲方在乙方工作期间，因________________（具体原因）导致加班费未支付，乙方同意向甲方支付加班费。

具体计算如下：- 加班费总额：________________元- 付款时间：自本协议签订之日起__个工作日内，一次性支付。

4. 赔偿金：乙方因________________（具体原因）对甲方造成损害，乙方同意向甲方支付赔偿金。

具体计算如下：- 赔偿金总额：________________元- 付款时间：自本协议签订之日起__个工作日内，一次性支付。

5. 其他赔偿：乙方因________________（具体原因）对甲方造成损失，双方协商一致，乙方同意向甲方支付其他赔偿。

补偿金保障协议书范本(3篇)

第1篇甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方为乙方提供劳动，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间及离职后的补偿金事宜，达成如下协议：一、协议背景1. 乙方自____年____月____日起在甲方处工作，双方已签订劳动合同。

2. 为了保障乙方在劳动合同履行期间及离职后的合法权益，甲方同意按照国家法律法规及双方约定，对乙方提供补偿金保障。

二、补偿金种类及标准1. 基本工资补偿：乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应按照乙方在甲方工作期间的平均工资支付一定比例的基本工资补偿金。

- 平均工资计算方法：以乙方在甲方工作期间最后十二个月的平均工资为准。

- 补偿金比例：根据乙方离职原因，按照以下标准执行：- 因甲方原因解除劳动合同：支付相当于乙方最后十二个月平均工资的____倍。

- 因乙方个人原因提出辞职：支付相当于乙方最后十二个月平均工资的____倍。

2. 经济补偿：乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应按照乙方在甲方工作期间的工作年限支付经济补偿金。

- 经济补偿金计算方法：以乙方在甲方工作年限乘以月工资的____倍计算。

- 月工资计算方法：以乙方在甲方工作期间的平均工资为准。

3. 其他补偿：根据国家法律法规及双方约定，甲方还应支付以下补偿：- 法定节假日加班工资；- 年假工资；- 奖金；- 其他应支付的补偿。

三、补偿金支付方式1. 甲方应在乙方离职之日起____个工作日内，将应支付的补偿金一次性支付给乙方。

2. 甲方支付补偿金时，应出具相应的支付凭证，并由乙方签字确认。

四、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、协议生效及解除1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议有效期为____年，自生效之日起计算。

3. 本协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期____年。

经济补偿协议书8篇

经济补偿协议书8篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲方与乙方在劳动合同履行过程中发生经济补偿事宜，双方本着公平、公正、合理、合法的原则，经过友好协商，达成如下协议：一、协议背景鉴于乙方在甲方公司服务期间对公司的发展作出了贡献，现因劳动合同终止或解除等原因，甲方愿意根据相关法律法规及公司政策给予乙方一定的经济补偿。

二、经济补偿内容1. 甲方一次性支付乙方经济补偿金人民币______元整。

该款项包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等所有应支付款项。

2. 甲方为乙方缴纳的社会保险费用、住房公积金等费用将按照国家法律法规及公司政策进行结算，并依法予以支付。

3. 甲方将为乙方提供必要的职业规划和就业指导，协助乙方顺利实现再就业。

4. 双方共同确认，本协议签署后，乙方放弃对甲方提出任何其他经济补偿要求。

三、协议生效及付款方式1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 甲方将在本协议生效后______个工作日内将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。

3. 乙方应提供有效的银行账户信息，并确保账户信息真实、准确。

如因账户信息错误导致无法及时支付，责任由乙方承担。

四、保密条款1. 双方同意，本协议内容及履行过程中涉及的双方信息均为保密信息，未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。

2. 双方应妥善保管与本协议相关的文件和资料，不得擅自销毁或对外泄露。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金。

2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任。

3. 若因不可抗力导致本协议无法履行或履行延误，双方均不承担违约责任。

六、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 本协议的订立、效力、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

经济补偿协议书8篇

经济补偿协议书8篇经济补偿协议书篇1甲方：乙方：身份证号码：身份证号码：经甲乙双方平等友好协商，就甲方给予乙方经济补偿金一事达成如下协议：一、年月日，甲乙双方签订《劳务合同》，约定甲方雇佣乙方负责_______(乙方工作内容、工作时间等)。

年月日星期日，乙方在住处被发现受伤晕倒，经救治乙方现已基本康复。

但乙方却对因何原因被谁所伤及其他相关情况全然不知，经报警，公安机关亦尚未查明。

二、鉴于乙方在甲方提供的住处，且可能系在从事劳务工作的过程中受伤等因素，经甲乙双方协商，甲方视为乙方在从事雇佣活动中受到伤害，并参照国家关于雇主责任及工伤赔偿的相关法律法规给予乙方一次性经济补偿人民币________元，大写(________)，其中 ________元已支付，剩余________元在本协议签订后___天内支付。

本补偿金包含但不限于：1、乙方因就医治疗支出的各项费用及因误工减少的收入：如医疗费(含已发生、后发现未发生、伤病复发等医疗费)、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、治疗期间工资福利待遇等;2、乙方因伤增加的必要支出、因劳动能力下降导致的收入减少、后续治疗费等;3、一次性受伤补助金、一次性受伤津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金等;4、受伤精神抚慰金等;三、甲方因认为乙方系在从事雇佣活动中受伤而给予乙方经济补偿，如经公安机关查明或有其他证据表明乙方非因此受伤，则甲方有权要求乙方退还协议项下经济补偿金。

四、甲方确保按时足额向乙方支付本协议约定经济补偿金。

五、协议项下补偿金为一次性综合补偿金，甲乙双方已充分考虑乙方因受伤甲方支付乙方拆迁补助费共计____________元，其中包括：1．搬家补助费：____________元；2．提前搬家奖励费：____________元；3．其他补助费：______________元。

五、付款方式、期限1．甲方应当在本协议签订之日起________日内，将被拆除房屋所有权补偿款、搬家补助费，共计__________元，一次性付给乙方。

经济补偿金协议书(精选7篇)

经济补偿金协议书（精选7篇）经济补偿金协议书1甲方：_________________乙方：_________________乙方于____年____月____日到甲方处上班，____年____月底提出辞职，并要求乙方就经济补偿金、社会保险问题给予一次性处理，甲、乙双方为化解该纠纷，经协商一致达成如下协议：一、甲、乙双方之间的劳动关系、工伤保险关系、医疗保险关系已于____年____月终止。

二、甲方向乙方一次性支付人民币贰万伍仟元整(25000元)作为经济补偿，该补偿金包括但不仅限于乙方在甲方工作期间未支付的工资、因解除劳动合同的经济补偿金等法律法规规定的一切补偿项目，以及甲方应为乙方缴纳的养老、医疗、失业保险，乙方收到该款项后自行到社会保险部门缴纳。

三、本协议为一次性补偿协议，本协议签订后，乙方对本协议未涉及到的`其他权利予以放弃，并保证不再以仲裁、诉讼等方式对甲方提出任何形式的其他补偿要求。

四、本协议签订后，双方共同到__________市仲裁委员会对本协议内容进行确认。

本协议被仲裁委员会确认之后，甲方将本协议第二条约定的经济补偿款项一次性支付给乙方。

五、甲乙双方确认，本协议的签订系双方真实意思表示。

协议签订时，甲、乙双方已对本协议各项条款中所涉及的相关法律法规进行了详细了解，并确认本协议的全部内容具有不可撤销性。

六、本协议一式三份，甲方持一份，乙方持一份，中卫市仲裁委员会持一份。

本协议自甲、乙双方(或委托代理人)盖章、签字之日起生效。

甲方：_________________乙方：_________________委托代理人：______________________年 _____月____ 日经济补偿金协议书2甲方：_______乙方：________身份证号码：_________基本情况：双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：一、双方完全理解和认知本协议存在的风险，本协议生效后，乙方自愿放弃与此事相关的仲裁、诉讼权利，自愿放弃追究甲方与此事相关的法律责任。

解除劳动合同经济补偿协议书8篇

解除劳动合同经济补偿协议书8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、协议背景甲乙双方确认已知悉并理解相关法律法规，同意依据平等自愿的原则，通过友好协商，就劳动合同解除事宜达成如下补偿协议。

本协议旨在明确双方权益，妥善解决劳动合同解除后的相关事宜。

二、解除劳动合同甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同。

三、经济补偿1. 甲方根据乙方在公司的工作年限及职位等实际情况，给予乙方一次性经济补偿。

具体补偿金额按照公司相关制度和法律法规确定。

2. 补偿金额将在本协议签署后的_____日内支付至乙方指定的账户。

四、双方权利义务1. 甲乙双方同意，自劳动合同解除之日起，乙方应妥善保管与甲方有关的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

3. 甲方应为乙方办理相关证明文件，包括但不限于离职证明等。

4. 双方同意，本协议签署后，除本协议明确约定的内容外，双方不再存在其他任何劳动争议和未结事宜。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金。

违约金的具体数额按照未支付金额的_____%计算。

2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的全部损失。

六、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 若仲裁结果对一方不利，该方应无条件执行仲裁结果。

七、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

协商达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

解除劳动关系经济补偿协议书8篇

解除劳动关系经济补偿协议书8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方于__________年____月____日签订了劳动合同，现因________________原因，经双方协商一致，决定解除劳动关系。

为明确双方权益，达成如下经济补偿协议：一、协议背景鉴于乙方在甲方工作期间付出了一定的劳动，且甲方基于公平、公正的原则，经协商一致，同意对乙方进行合理的经济补偿。

二、解除劳动关系双方一致同意，自本协议签署之日起，解除双方之间的劳动合同关系。

乙方不再担任甲方公司的任何职务，不再参与甲方的任何业务活动。

三、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金人民币______元。

该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费、年假补偿等因解除劳动关系而产生的一切补偿。

2. 甲方支付经济补偿金的时间为本协议签署后的______个工作日内。

支付方式为____________。

3. 乙方收到经济补偿金后，应出具收据并签名确认。

四、保密义务双方一致同意，在解除劳动关系后，乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息泄露给任何第三方。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付未付金额______%的违约金。

2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的经济损失，并承担法律责任。

六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

八、附加条款（根据实际业务需要添加）（此处可添加关于特殊情况的补偿约定及其他相关内容）（以下为空白部分供双方填写）____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________。

解除劳动合同经济补偿协议书6篇

解除劳动合同经济补偿协议书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，双方经过充分协商，决定解除劳动合同并就此达成经济补偿协议。

为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议背景双方均认同因_________________________原因，导致劳动合同无法继续履行。

为妥善解决双方之间的劳动关系，保障乙方合法权益，甲方同意给予乙方相应的经济补偿。

二、解除劳动合同时间双方同意自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同。

三、经济补偿1. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币______元。

2. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方办理失业保险等相关手续。

3. 若乙方在解除劳动合同后，因工作涉及保密、竞业限制等问题的，甲方应依据法律法规和合同约定，支付相应的保密费或竞业限制补偿金。

四、双方权益与义务1. 双方应确保在解除劳动合同过程中，遵守国家法律法规和相关政策。

2. 乙方应按时完成工作交接，确保公司财产的安全。

3. 甲方应为乙方的工作交接提供必要的协助和支持。

4. 双方共同确认，本协议签署后，乙方放弃其他关于劳动合同解除的任何权利主张。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付未支付的金额及相应的利息。

2. 若乙方违反本协议约定，未按时完成工作交接或损害公司财产，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

六、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、协议生效与备案1. 本协议经双方签字（或盖章）后生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

员工离职经济补偿金的协议书（五篇）

员工离职经济补偿金的协议书甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因乙方提出辞职，经甲、乙双方友好协商并达成如下协议：一、甲、乙双方于____年____月____日起解除劳动合同;二、甲方一次性支付乙方人民币_____元（包含但不限于乙方服务期间所有的加班加点费及经济补偿等费用）;三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益;四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容，若违约则赔偿甲方人民币五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_____ 乙方（签字）：_____日期：____ 日期：_____ 员工离职经济补偿金的协议书（二）甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因乙方提出辞职，经甲、乙双方友好协商并达成如下协议：一、甲、乙双方于____年____月____日起解除劳动合同;二、甲方一次性支付乙方人民币肆拾元（包含但不限于乙方服务期间所有的加班加点费及经济补偿等费用）;三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益;四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容，若违约则赔偿甲方人民币五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_____ 乙方（签字）：_____日期：____ 日期：_____ 员工离职经济补偿金的协议书（三）甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因乙方提出辞职，经甲、乙双方友好协商并达成如下协议：一、甲、乙双方于____年____月____日起解除劳动合同;二、甲方一次性支付乙方人民币_____元（包含但不限于乙方服务期间所有的加班加点费及经济补偿等费用）;三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益;四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容，若违约则赔偿甲方人民币五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

员工离职经济补偿金协议(三篇)

员工离职经济补偿金协议本协议是由员工（以下简称“甲方”）与雇主（以下简称“乙方”）共同签订，旨在规定甲方离职时乙方应支付给甲方的经济补偿金事宜。

一、离职原因甲方离职的原因如下：（在下面填写离职原因）二、离职通知甲方应提前（在下面填写天数）天书面通知乙方关于其离职的意向，乙方应及时处理甲方的离职事宜。

三、经济补偿标准1. 根据甲方在乙方工作的总工龄，乙方将支付甲方的经济补偿金，补偿标准如下：（1）在乙方工作不满1年的，支付甲方一个月工资的经济补偿金；（2）在乙方工作满1年但不满3年的，支付甲方三个月工资的经济补偿金；（3）在乙方工作满3年但不满5年的，支付甲方六个月工资的经济补偿金；（4）在乙方工作满5年及以上的，支付甲方一年工资的经济补偿金。

2. 甲方在乙方工作期间的工资包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等项目的总和。

3. 经济补偿金将以一次性支付的方式发放给甲方，乙方应在甲方离职生效之日起的（在下面填写天数）个工作日内完成支付。

四、离职手续1. 甲方在离职前应按照乙方的规定完成所有的离职手续，包括但不限于交接工作、交还乙方的财物等。

2. 如甲方在离职时存在违反公司规定、违约行为等，乙方有权不支付经济补偿金或者追回已支付给甲方的经济补偿金。

五、保密义务甲方应对乙方的商业秘密及所有涉及乙方商业活动的信息予以保密，并承诺在离职后不得泄露、利用或披露给任何第三方。

六、知识产权保护甲方在乙方工作期间所创作、开发或发明的任何知识产权归乙方所有，甲方应立即将其所有的有关知识产权相关文件、资料交还乙方。

七、争议解决凡因履行本协议所发生之争议，由双方协商解决；若协商不成，双方同意提交有管辖权的法院裁决。

八、其他1. 本协议自双方签字之日起生效，并取代一切先前有关甲方离职经济补偿金的口头或书面约定。

2. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（签名）：_________________ 日期：________________乙方（签名）：_________________ 日期：________________员工离职经济补偿金协议（二）离职经济补偿金协议书甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就乙方离职后的经济补偿金事宜进行协商，双方经友好协商达成如下协议：一、离职原因乙方因个人原因申请离职，经甲方同意，同意乙方离职。

支付经济补偿金的协议书（精选8篇）

支付经济补偿金的协议书（精选8篇）支付经济补偿金的篇1甲方：_______________(公司)乙方：_______________(员工)乙方身份证号：_______________，应聘进入甲方公司任一职;于________年________月________日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：甲方同意支付乙方经济补偿之日起，甲方应于________年________月________日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。

甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币￥________________元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除，终结劳动、保险关系。

乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。

本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。

本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。

甲方：_______________乙方：_______________(指印)________年________月________日支付经济补偿金的协议书篇2员工经济补偿金收据本人甲(身份证号码：________________)已于________年________月________日收取________________公司支付本人经济性补偿金人民币________元(大写________佰________拾________元整)。

签名：________________________年________月________日支付经济补偿金的协议书篇3甲方：_________________(__________单位)乙方：_________________身份证号：_________________乙方于______年____月____日开始在甲方处工作,现双方经过友好协商,本着公平合理的原则,达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜,双方表示认可。

经济补偿金协议书范本

经济补偿金协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方与乙方已建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就经济补偿金事宜达成如下协议：第一条经济补偿金的支付1.1 甲方同意在解除或终止劳动合同时，根据乙方在甲方工作年限及解除或终止合同的原因，向乙方支付经济补偿金。

1.2 经济补偿金的计算方法为：乙方在甲方工作的每满一年，支付一个月工资的经济补偿金。

不满一年的按实际工作月数计算。

第二条经济补偿金的数额2.1 乙方在甲方工作满一年不满十年的，甲方应支付的经济补偿金为乙方解除或终止合同前十二个月的平均工资。

2.2 乙方在甲方工作满十年以上的，甲方应支付的经济补偿金为乙方解除或终止合同前十二个月的平均工资，但最高不超过乙方解除或终止合同前十二个月平均工资的三倍。

第三条支付时间和方式3.1 甲方应在解除或终止劳动合同之日起三十日内，一次性支付乙方经济补偿金。

3.2 经济补偿金的支付方式为银行转账至乙方指定的银行账户。

第四条其他补偿4.1 除经济补偿金外，甲方还应根据实际情况支付乙方其他应得的补偿，如未休年假工资、加班费等。

4.2 乙方在甲方工作期间所享有的社会保险和住房公积金等福利，甲方应按照国家规定办理相关手续。

第五条违约责任5.1 如甲方未按本协议约定支付经济补偿金，应承担违约责任，并支付乙方违约金，违约金的数额为未支付经济补偿金的20%。

5.2 如乙方违反本协议约定，甲方有权追回已支付的经济补偿金。

第六条协议的变更和解除6.1 本协议一经甲乙双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

6.2 如遇不可抗力或法律法规变更，致使本协议无法履行或部分履行，双方应协商解决。

第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

经济补偿金支付协议书

经济补偿金支付协议书甲方：____________________（以下简称“公司”）乙方：____________________（以下简称“员工”）鉴于：1. 根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，公司与员工之间存在劳动关系；2. 根据公司政策和实际情况，公司决定解除与员工的劳动关系；3. 双方就员工解除劳动关系后的经济补偿金支付事宜达成协议。

经双方友好协商，达成如下协议：一、解除劳动关系1. 公司同意解除与员工签订的劳动合同，员工同意接受公司的解雇决定。

2. 双方确认员工解除劳动关系的日期为________年____月____日。

二、经济补偿金计算1. 员工解除劳动关系后，公司将支付给员工一定数额的经济补偿金。

2. 经济补偿金计算标准为：______个月基本工资（单月平均工资）×员工在公司连续工作的年限。

3. 员工在公司连续工作的年限按下表规定计算：工龄工龄满一年不满十年工龄满十年不满二十年工龄满二十年以上补偿比例基本工资的__% 基本工资的__% 基本工资的__%4. 员工的基本工资为________元。

三、经济补偿金支付方式1. 公司将经济补偿金一次性支付给员工，支付方式为_______（现金/银行转账等）。

2. 员工同意提供正确的银行账户信息以便公司进行转账操作。

四、其他约定1. 员工同意，在领取经济补偿金的前提下，解除与公司之间的一切纠纷，不再追究公司责任。

2. 双方同意，本协议一经签署即生效，并具有法律效力。

五、免责条款1. 如果员工在解除劳动关系后未按照约定领取经济补偿金，公司不承担任何责任。

2. 如果员工提供的银行账户信息错误或不准确，导致经济补偿金无法正常支付，公司不承担责任。

六、争议解决1. 本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起生效。

甲方（公司）：___________________签字：__________ 日期：__________乙方（员工）：___________________签字：__________ 日期：__________。

工伤经济补偿协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：________________________甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间发生的工伤事故的经济补偿事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工伤事故基本情况1. 事故发生时间：____年____月____日。

2. 事故发生地点：________________________。

3. 事故发生原因：________________________。

4. 事故造成的伤害程度：________________________。

5. 事故鉴定结论：________________________。

二、经济补偿金额及支付方式1. 乙方因工伤事故造成的经济损失，甲方应按照以下标准给予经济补偿：（1）医疗费：按照《工伤保险条例》规定的标准支付。

（2）住院伙食补助费：按照《工伤保险条例》规定的标准支付。

（3）护理费：按照《工伤保险条例》规定的标准支付。

（4）交通食宿费：按照《工伤保险条例》规定的标准支付。

（5）伤残津贴：按照《工伤保险条例》规定的标准支付。

（6）一次性伤残补助金：按照《工伤保险条例》规定的标准支付。

（7）一次性工亡补助金：按照《工伤保险条例》规定的标准支付。

2. 经济补偿金额计算方法：（1）医疗费：根据医院出具的正式发票，按照实际发生费用支付。

（2）住院伙食补助费：按照每天____元的标准支付。

（3）护理费：按照每天____元的标准支付。

（4）交通食宿费：按照每天____元的标准支付。

（5）伤残津贴：按照《工伤保险条例》规定的标准，每月支付____元。

（6）一次性伤残补助金：按照《工伤保险条例》规定的标准，一次性支付____元。

经济补偿金支付协议书范本

经济补偿金支付协议书范本甲方（支付方）：____________________乙方（接收方）：____________________鉴于甲方与乙方就___________________（以下简称“相关事宜”）达成一致，甲方同意向乙方支付经济补偿金。

为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议书。

第一条经济补偿金的支付1.1 甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币（大写）___________________元（￥___________________元）。

1.2 甲方应于本协议书生效之日起___________________个工作日内，通过银行转账方式将上述经济补偿金支付至乙方指定账户。

1.3 乙方指定账户信息如下：开户行：___________________；账户名：___________________；账号：___________________。

第二条经济补偿金的用途2.1 乙方应将收到的经济补偿金用于___________________（具体用途）。

2.2 乙方保证不将经济补偿金用于任何非法或不正当用途。

第三条双方的权利和义务3.1 甲方的权利和义务：3.1.1 甲方有权要求乙方提供经济补偿金使用情况的书面报告；3.1.2 甲方应按时足额支付经济补偿金；3.1.3 甲方应保证支付的经济补偿金来源合法。

3.2 乙方的权利和义务：3.2.1 乙方有权要求甲方按时支付经济补偿金；3.2.2 乙方应按照约定用途使用经济补偿金；3.2.3 乙方应于收到经济补偿金后___________________个工作日内向甲方提供收据。

第四条违约责任4.1 若甲方未按本协议书约定支付经济补偿金，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：逾期支付金额×___________________%×逾期天数。

4.2 若乙方未按照约定用途使用经济补偿金，甲方有权要求乙方返还经济补偿金，并可要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：不当使用金额×___________________%。

夫妻经济补偿协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：________甲方（男方）：________身份证号码：________乙方（女方）：________身份证号码：________鉴于甲方与乙方原系夫妻关系，双方于________年________月________日登记结婚，婚后共同生活。

现因________（离婚原因）导致双方感情破裂，经双方协商一致，自愿离婚，并就离婚后双方的经济补偿事宜达成如下协议：一、协议依据1. 《中华人民共和国婚姻法》2. 《中华人民共和国民法典》3. 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》4. 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》5. 《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》二、协议内容1. 离婚原因及协议离婚：甲乙双方确认，因________（离婚原因）导致双方感情破裂，无法继续共同生活。

经双方充分协商，一致同意离婚。

2. 子女抚养：甲乙双方确认，双方婚生子女（姓名）现年________岁，由________方抚养。

抚养方应尽到抚养、教育、保护子女的义务。

3. 财产分割：甲乙双方确认，双方婚后共同财产包括但不限于以下财产：（1）房产：________（房屋地址、产权证号等）（2）车辆：________（车牌号、车辆登记证号等）（3）存款：________（银行账户信息、存款金额等）（4）股票、基金：________（股票代码、基金名称、持有份额等）（5）其他财产：________甲乙双方同意，上述财产分割如下：（1）房产：________（房屋地址、产权证号等）归甲方所有，乙方放弃对该房产的任何权利。

（2）车辆：________（车牌号、车辆登记证号等）归乙方所有，甲方放弃对该车辆的权利。

（3）存款：________（银行账户信息、存款金额等）由甲方一次性支付给乙方________元。

（4）股票、基金：________（股票代码、基金名称、持有份额等）由甲方一次性支付给乙方________元。

一次性补偿协议书7篇

一次性补偿协议书7篇篇1甲方（补偿方）：____________________乙方（被补偿方）：____________________鉴于甲方需对乙方进行一次性经济补偿，为明确双方权益，特订立本补偿协议书。

一、协议背景双方同意，基于以下原因，甲方对乙方进行一次性经济补偿：1. 乙方的权益受到损害；2. 为维护双方和谐关系，促进共同发展；3. 乙方同意接受甲方的补偿方案。

二、补偿内容1. 甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金人民币______元（大写：____________________元整）。

2. 除上述补偿金外，甲方不承担其他任何形式的补偿或赔偿责任。

3. 乙方在收到补偿金后，不得再向甲方提出任何形式的索赔或请求。

三、支付方式和时间1. 甲方应在本协议签署后______日内，将补偿金支付至乙方指定的银行账户。

2. 乙方应在收到补偿金后出具收据，并在收据上签字确认。

四、保密条款1. 双方应严格保密本协议的签订及内容，不得向任何第三方透露。

2. 双方应妥善保管与本协议相关的文件和资料，不得擅自复制、泄露或损毁。

五、违约责任1. 若甲方未按本协议约定的时间和方式支付补偿金，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 本协议一旦签订，双方均应严格遵守，任何一方违反协议约定，均应承担相应的法律责任。

六、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他条款1. 本协议为双方真实意思表示，未尽事宜双方可另行签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2甲方（补偿方）：____________________乙方（被补偿方）：____________________鉴于甲方因某原因需要对乙方进行一次性补偿，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经过充分协商，达成如下补偿协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，确保补偿事宜的合法性、公平性和合理性，以维护双方合法权益。

赔付经济补偿金协议书

赔付经济补偿金协议书甲方（支付方）：_____________________乙方（接收方）：_____________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现因乙方提出解除劳动关系，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的经济补偿金事宜达成如下协议：一、经济补偿金金额甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币（大写）：_____________________元整（￥_______）。

二、支付方式甲方应于本协议签订之日起_______个工作日内，通过银行转账的方式将上述经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。

三、乙方账户信息乙方指定的银行账户信息如下：开户行：_____________________户名：_____________________账号：_____________________四、双方权利与义务1. 甲方应按照本协议约定的金额和时间向乙方支付经济补偿金。

2. 乙方在收到经济补偿金后，应向甲方出具收款凭证。

3. 乙方确认，甲方支付的经济补偿金已涵盖双方劳动关系解除时乙方应得的所有经济补偿。

4. 乙方收到经济补偿金后，不得再就劳动关系解除事宜向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。

五、保密条款双方同意对本协议的内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

六、违约责任如甲方未按本协议约定支付经济补偿金，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的_______%。

七、协议的变更和解除本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

八、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况及当地法律法规进行调整。