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我与企业共成长演讲稿9篇

我与企业共成长演讲稿9篇

我与企业共成长演讲稿9篇我与企业共成长演讲稿篇1时光荏苒,记得仿佛还是昨天我才从大学的校门踏入社会,而现在,这已是我在第二个公司工作刚好有半个月之余的时间。

作为一个电子商务专业毕业的.学生,来到中国钢铁现货网做网络推广工作也是学以致用。

不过作为毕业不久而且之前从事的不是站点平台推广工作的我来说还是个经验不足的新手。

在这个半个月里我已经看到不同于小型企业的文化与理念:规范、积极、年轻、向上,对于我体会的这些我感觉我很幸运能和这样一个公司共同在成长的道路上一起前行。

作为一名网络推广员,所有的经验和教训都是日积月累、慢慢沉淀下来的。

从刚开始的朦胧到之后的日益清晰,不难看出自己是在前进,在一点点顺利满足各种工作的种种要求的同时,感受着自己的成长!员工在为企业创造财富的同时,自我价值也得到最大限度的发挥;企业得到稳步健康发展的同时,员工的个人素质与收入也有大步提升,由此企业内部营造出浓浓的和谐氛围。

因为“只有企业有发展,才会有个人的舞台;只有以企业发展为己任,个人才能得到进步和成长。

”来到中国钢铁现货网,当看到公司一百多人每个人都在自己的岗位上忙碌地工作着,听那络绎不绝的电话声,看那一个个键盘上飞舞手指,这么激情的工作现场,你能不受之感染,而跃跃欲试么?这就是我们钢为积极向上的工作态度,话说“一方水养一方人”,,那么这样一个积极向上的公司能不培养出一批积极向上的人才么?在企业中的每一个岗位都很重要,它就像一台机器中的每个螺丝,只有将每一个螺丝拧紧,这台机器才能稳定、快速的运转。

企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果,所以无论在什么时候,努力干好自己的本职工作,是头等重要的,我愿意为公司的发展贡献自己微薄的力量。

这让我想起一句名言:“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。

”在以后的道路上我会执着、坚定、努力进取。

我愿伴随着企业一起成长,我相信中国钢铁现货网公司一定会与时俱进,迎来更加美好的明天。

公司员工自我成长发言稿(3篇)

公司员工自我成长发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我站在这里,怀着激动的心情,与大家分享我的成长历程。

首先,请允许我感谢公司为我们提供了这个展示自我的平台,感谢领导和同事们在工作中给予我的关心与支持。

在此,我要向大家汇报我的自我成长,以及我对未来工作的展望。

一、初入职场,脚踏实地记得刚入职的时候,我对公司、对工作充满了好奇和期待。

然而,面对陌生的环境和繁重的工作,我一度感到迷茫和无助。

幸运的是,公司领导及时发现我的困惑,并给予了我很多指导。

在领导的鼓励下,我逐渐适应了工作节奏,开始努力提升自己的业务能力。

1. 学习专业知识为了更好地胜任工作,我利用业余时间学习相关专业知识,阅读行业报告,关注行业动态。

通过不断学习,我对公司业务有了更深入的了解,为今后的工作打下了坚实的基础。

2. 严谨的工作态度在工作中,我始终保持着严谨的态度,认真对待每一个细节。

遇到问题,我会主动请教同事,寻求解决方案。

通过不断积累经验,我逐渐提高了自己的工作效率和质量。

二、团队协作,共同进步在公司这个大家庭里,我深刻体会到团队协作的重要性。

以下是我在团队协作方面的一些感悟:1. 尊重他人在团队中,我们要尊重每一位成员,尊重他们的意见和想法。

只有大家齐心协力,才能共同完成任务。

2. 沟通协调良好的沟通是团队协作的关键。

在遇到问题时,我们要及时沟通,寻求解决方案。

同时,要善于协调各方资源,确保工作顺利进行。

3. 分享经验在团队中,我们要乐于分享自己的经验和知识,帮助他人成长。

同时,也要虚心向他人学习,不断提升自己。

三、勇于创新,开拓进取在企业发展过程中,创新是永恒的主题。

以下是我对创新的一些思考:1. 跟踪行业前沿为了跟上行业发展的步伐,我们要关注行业前沿动态,了解新技术、新理念。

在此基础上,结合公司实际,探索创新发展的路径。

2. 培养创新意识在日常工作中,我们要树立创新意识,敢于突破传统思维,勇于尝试新方法。

只有这样,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

3. 优化工作流程我们要不断优化工作流程,提高工作效率。

我与企业共成长演讲稿七篇

我与企业共成长演讲稿七篇

我与企业共成长演讲稿七篇我与企业共成长演讲稿篇1光阴荏苒,岁月如梭。

转眼间,我加入艾欧史密斯(中国)热水器公司已经有四年多了。

在这四年中,史密斯热水器从刚刚在中国独资建厂,在无锡市场的默默无闻,到现在全国销量排名名列前茅、无锡人耳熟能详著名热水器品牌。

同时我也通过努力,由一名普通的直销员成长为一名负责苏南地区的市场督导,回想这几年的心路历程,不仅感慨万千。

记得在1999年6月份史密斯热水器刚刚进入无锡市场的时候,通过一个偶然的机会我加入艾欧史密斯热水器公司无锡办事处。

当时的心情既兴奋,又紧张,兴奋的是(下岗后的我)即将成为一家跨国公司的现场直销员;紧张的是,我还是第一次接触家用电器的销售,而且史密斯热水器也是第一次来到无锡,当时阿里斯顿作为无锡的地产品牌热水器,已经深入人心,我不禁问自己,我能把产品卖出去吗?万事开头难,这句话的体会我是最深的。

当时,我被安排在无锡八佰伴商场,也许是我的促销技巧还不够成熟,也许是无锡消费者对史密斯热水器还不熟悉。

前几天我竭尽全力的介绍产品,但是没有顾客愿意买我的热水器,我心理失落极了,一开始的兴奋都跑光了。

晚上拖着疲惫的身子,回到家中,家里人问今天卖了几台,我失望地说一台也没有卖掉。

家里人关切地说,如果这份工作不好做,就不要做了。

我也有点犹豫了,但这时候我一惯不服输的牛脾气上来了,我想我不能当逃兵,再难我也要坚持下去。

我对我自己说,我一定行。

其次我想史密斯在美国那么有名气,受到美国消费者的欢迎,将来在中国一定受到老百姓的欢迎。

仅仅有决心是不行的,我告诉我自己。

要想当一名优秀的促销员必须从各方面提高自己。

在办事处的帮助下,我首先强化对史密斯热水器产品知识的了解,特别掌握是史密斯热水器不同于其他热水器的独特之处。

这样我在卖点遇到顾客的任何产品知识的问题,都能作出准确的回答,而且由于对史密斯热水器优良品质的充分认识,使我对史密斯这个品牌和产品以及销售好史密斯热水器更有信心了。

公司发展我成长演讲稿(通用5篇)

公司发展我成长演讲稿(通用5篇)

公司发展我成长演讲稿公司发展我成长演讲稿(通用5篇)演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。

在现在社会,很多地方都会使用到演讲稿,那要怎么写好演讲稿呢?以下是小编帮大家整理的公司发展我成长演讲稿(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司发展我成长演讲稿1各位领导,各位朋友:大家好!今天有幸与大家共同探讨“发展xx保险,服务地方经济”这个话题,此时此刻我感到无比的激动和自豪。

我演讲的题目是《诚信塑造保险企业新形象》。

诚信,珍贵似宝石,绚烂如花朵。

它是真与真会面的信物,是诚与诚交往的使者。

儿时爷爷就给我讲过关于诚信的故事,有一位在外谋生的人,托同乡给妻子带回一封信和一包银子,同乡悄悄打开信,发现里面只有一幅画,画的是一棵树,树上有八只八哥和四只斑鸠。

同乡想一幅画又不能代表银子的数量,于是便将银子偷偷拿走了一半。

没想到的是那人的妻子看了信后问同乡,我丈夫托你带的一百两银子,怎么只有五十两了?原来,那幅画有着一定的寓意,八只八哥表示八八六十四,四只斑鸠表示四九三十六,二者相加正好是一百。

这位同乡后悔不已,因为自己没有信守承诺,而失去了一位朋友。

故事给了我们一个启示:诚信比什么都重要。

作为我们保险企业来说,尤其是在十六届三中全会精神的鼓舞下,在加速发展迎接挑战的关键时刻,更应把诚信作为发展的新理念。

那么诚信到底是什么呢?诚信就是诚实守信,是中华民族的基本道德规范之一。

自古以来,诚信就被人们视为“进德修业之本”、“立人之道”和“立政之本”。

当今的市场经济是信用经济,良好的社会信用是建立规范的市场经济秩序的保证。

保险业则更是信用产业,恪守信用原则这一保险经营的基本要求,既是保险企业在市场经济环境下生存和发展的前提,也是有效防范风险、维护经济金融正常运行的根基,更是做大做强保险业,服务地方经济建设不可缺少的外部环境。

当前我国的保险企业面对加入wto后的挑战,采取了一系列的改革措施,在一定程度上改变了经营作风,促进了业务发展。

最新我在企业中成长演讲稿5篇

最新我在企业中成长演讲稿5篇

最新我在企业中成长演讲稿5篇我在企业中成长演讲稿【篇1】尊敬的各位评委、老师,亲爱的同学们:大家好!今天我给大家演讲的题目是:感悟心灵的成长:青春与奋斗。

火山喷发过,熔岩才会定格为坚硬的岩石;流星飞驰过,天空才会闪耀着美丽的弧线;人生奋斗过,生命才会烙下坚实的脚印。

青春过于美好,于是我们尽情享乐,尽情挥霍。

但生命也过于短暂,当我们老去的时候,回头翻看着时光,我们将发现,年轻没有留下脚印。

于是,一股失落涌上心头,因为我们的生命之书缺少了完整的书页,我们无能为力,光阴的沉淀使我们不再年轻。

朋友,难道我们不应该为自己年轻的书页留下些什么吗?哪怕只是浅浅的脚印?事实上,我们可能尝试着为目标奋斗过。

眼前的路,那样虚幻,那样黯淡。

我们奋力前行,去触摸周围一切能带给我们现实与光明的东西,结果被撞得头破血流,摔得粉身碎骨。

因为吝惜青春,所以,我们有时候会停止奋斗的脚步。

于是,刚刚踏出的脚印又被我们磨平。

今天,当我再一次站到镜子前,发现自己,额头上的道道又变多了,眼睛里不再有儿童时代的那种纯真。

我感到,我的青春已经逝去。

脑海中又浮现那句话:“几乎没有人能感觉到青春正在逝去,而几乎所有人都能感觉到青春已经逝去。

”也许,我们还不明白自己该干什么,也许,我们以为明天会更好,也许我们相信会出现奇迹。

于是,我们选择无谓的等待。

可是,我们的青春,却没有时间等待那一天的到来,因为我们的青春只剩下今天。

莎士比亚说过:“在时间的大钟上,只有两个字—现在。

”我们没有太多的时间可以等待。

“不屑今天,等待明天,”的观望态度,会像一条肆无忌惮的蛀虫一样,吞噬我们的心灵,吞噬我们头脑中的时间紧迫感,蛀空我们谋求上进的灵魂。

最终留给我们一具空洞而毫无战斗力的躯壳。

生命的主流,应该是水不停歇的奋斗而不是等待。

人活在这世上,只是一种形式,奋斗才是对它唯一的注解,因为生命无法承受之轻,因为生命无法接受堕落,因为生命无法容忍平庸。

人生短暂,白驹过隙,拥有生命是一种最大的幸运,带着奋斗上路,才会让生命闪耀光彩!所以,还在犹豫徘徊的同学,请迈开你的脚步,往前走吧!不用去管是否会成功。

我与企业共成长演讲稿精选15篇

我与企业共成长演讲稿精选15篇

我与企业共成长演讲稿精选15篇我与企业共成长演讲稿1尊敬的领导,亲爱的各位同事:大家好!每个人都有两个家,一个是家庭,一个是事业。

在家庭之中,我们可以享受家庭带来的温暖和感动。

而在事业当中,我们则可以享受这一份成就带来的充实和满足。

这二者都是我们生活的归宿,如若少了哪一样,我们的生活便不是健全的,我们的生活便会失去很多的色彩。

所以对于我们每个人来说,企业是我们的另一个家,它就像是一个和蔼的长辈一样,为我们提供养料,督促着我们成长,期待着我们开花结果。

今天我想要演讲的主题是“我与企业共成长”!不管在哪一个家之中,我们都会成长,虽然在成长的过程中我们会遇到很多的问题,遇到一些让我们感到困惑的事情,但是这些其实都不太重要的,最重要的是这些东西往往证明着我们在前进,我们在成长,我们在不断的突破自己,突破人生。

像我刚刚进入企业的时候,是真的一问三不知,当时我自己也很害怕,我害怕公司会辞退我这样的“小白”,但是公司没有这么做,反而是为我找了一个师傅带我,跟着师傅学习的那段日子,让我体会到了工作真正的意义。

其实每个人都会有这么一段成长的历程,它虽然艰苦不堪,但是如若我们仔细去品尝一下,会发现这中间其实还惨咋着许多幸福感动的瞬间,而这一份成长,也是我们人生之中最为难得的一份记忆。

每个人都是要成长的,作为一名成年人的我们,现在绝大部分的成长或许就是在公司当中实现的。

这是我们的企业所给与我们的机会,也是提供给我们每个人的帮助。

我们应该更加去珍惜这一个机会,珍惜我们企业的这一个平台,默默去奉献自己,为我们的企业,为我们这个平台多增添一些力量。

让我们和企业在这漫长的时光之中可以共同成长,也可以共同拿下属于我们的徽章。

我相信这是我们每一个人都能够去努力的事情,而未来的时光,也真实的交到了我们的手上,现在任何决定都只看我们自己了!不管我们现在是一个怎样的状态,一个怎样的水平,我们都不要去想太多,慢慢的去努力,慢慢的去成长,我相信我们能够给企业带来意想不到的收获。

与企业共成长演讲稿模板8篇

与企业共成长演讲稿模板8篇

与企业共成长演讲稿模板8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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员工针对企业发展发言稿(3篇)

员工针对企业发展发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家共同探讨我们公司的发展前景。

在此,我想就我们企业发展中的一些问题发表几点看法。

首先,我要感谢公司为我们提供了一个广阔的发展平台。

近年来,我国经济持续快速发展,各行各业都在激烈竞争中寻求突破。

作为一家有社会责任感的企业,我们始终秉承“以人为本、创新驱动、追求卓越”的经营理念,致力于为员工创造一个良好的工作环境,为客户提供优质的产品和服务。

在大家的共同努力下,我们公司取得了显著的业绩,为我国经济发展做出了积极贡献。

一、企业发展战略1. 优化产业结构随着全球经济一体化的深入推进,我国产业结构调整成为必然趋势。

我们公司应紧跟国家政策导向,优化产业结构,加快转型升级。

一方面,加大研发投入,培育核心竞争力;另一方面,拓展市场,提高市场份额。

2. 创新驱动发展创新是企业发展的灵魂。

我们要坚持走自主创新道路,加大研发投入,培养创新型人才,推动企业技术进步。

同时,加强与高校、科研院所的合作,引进先进技术,提升企业整体竞争力。

3. 强化品牌建设品牌是企业核心竞争力的重要组成部分。

我们要加大品牌宣传力度,提升品牌形象,树立行业标杆。

通过打造知名品牌,提高产品附加值,增强市场竞争力。

二、人才培养与团队建设1. 建立健全人才培养机制人才是企业发展的基石。

我们要建立健全人才培养机制,为员工提供良好的职业发展平台。

通过内部培训、外部招聘等方式,选拔优秀人才,为企业发展注入活力。

2. 强化团队协作精神团队协作是企业成功的关键。

我们要强化团队协作精神,打破部门壁垒,形成合力。

通过开展团队建设活动,增强团队凝聚力,提高工作效率。

3. 关注员工成长我们要关注员工成长,关心员工生活,为员工提供全方位的支持。

通过开展员工关爱活动,增强员工的归属感,激发员工的工作热情。

三、企业文化建设1. 塑造企业核心价值观企业核心价值观是企业发展的灵魂。

我们要树立“诚信、敬业、创新、共赢”的企业核心价值观,引导员工树立正确的价值观,为企业发展贡献力量。

我与企业共成长演讲稿(15篇)

我与企业共成长演讲稿(15篇)

我与企业共成长演讲稿(15篇)我与企业共成长演讲稿1亲爱的同事们:大家好!我们企业已经在行业内算得上是知名企业了,一路走来,真的非常的不容易,在这里我真的非常感激我们每一位员工对公司的付出,一直以来能够做好自己的本职工作,能够在愤怒的事情当中把工作做得更好,这一点我是非常开心的,作为一名管理者,我知道公司想发展的更好,员工的作用是首当其冲,除了制度之外,更重要的就是员工之间的一种态度,对工作的态度,这一点无比的关键,现在过去那么久的时间,我们公司也发展成现在的规模,非常的不容易,这一点真的是经过了十数年的发展,这样的成绩非常难得,相信公司明天可以更更好,但是在这一阶段,我们应该保持下去,对待工作的态度也一定要认真起来。

我也知道有很多东西是不能够拒绝的,一定要认真的对待,以后也会保持好心态,我会认真的去做好这些事情,作为管理者,很多东西都应该亲力亲为,应该去了解,应该去对这份工作有一个端正的态度,这一点是毋庸置疑的,更加是应该落实到位的未来,不管是在什么时候,一定要持续去做好相关的本职工作,相关的分类工作我也知道,一定要踏踏实实的去规划好这些,未来会有更多的机会在等着我们,但是我们做好当下是第一件事情,也是,以后要去保持下去的,无论是做什么事情都该有规律,未来还有更长的时间,不管是在什么阶段,都应该认真的维持,应该要有一个态度,这个态度就是我们一定要持续发挥好自己的工作能力,在这件事情上面,这是一定的,也是我们应该要了解的一个东西。

做餐饮行业肯定是要更加的认真,只要时间积累的是要得到每位顾客的认可,这样才能够有回头客,才能够更好的把我们餐饮公司的品牌打出去,这一点是非常重要的,也一定要维持一个好的卫生指标,这样才能够得到顾客的信任,信任是建立在相互的,我们给予他们顾客信任,顾客就会回馈我们,这一点是一定的,我们应该明白,不管做什么工作都应该保持一个端正的态度,都应该认真认真是最基础的,也是我们每个人应该去遵守的。

我与企业共成长演讲稿(精选15篇)

我与企业共成长演讲稿(精选15篇)

我与企业共成长演讲稿(精选15篇)我与企业共成长演讲稿15篇 ⼀、演讲稿的含义 演讲稿⼜叫演说词,它是在⼤会上或其他公开场合发表个⼈的观点、见解和主张的⽂稿。

演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。

演讲稿像议论⽂⼀样论点鲜明、逻辑性强、富有特点,但它⼜不是⼀般的议论⽂。

它是⼀种带有宣传性和⿎动性的应⽤⽂体,经常使⽤各种修辞⼿法和艺术⼿法,具有较强的感染⼒。

演讲未必都使⽤演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别⼈经过记录流传开来的。

但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,因为演讲稿⾄少有两个⽅⾯的作⽤: 其⼀,通过对思路的精⼼梳理,对材料的精⼼组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。

其⼆,可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的⼼理,增强演讲者的⾃信⼼。

⼆、我与企业共成长演讲稿(精选15篇) 演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话⽂稿。

以下是⼩编帮⼤家整理的我与企业共成长演讲稿(精选15篇),仅供参考,希望能够帮助到⼤家。

我与企业共成长演讲稿1尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们: ⼤家好! 我叫XX,来⾃成品车间液化⽓站。

今⽇我演讲的题⽬是《知荣辱、树新风、我与企业共奋进》。

社会主义荣辱观,这为推进依法治国和以德治国相结合的治国⽅略,构建社会主义和谐社会供给了强⼤思想武器。

“⼋荣⼋耻”,有⽴有破,旗帜鲜明,不但体现了中华民族的传统美德,也体现了社会主义的时代精神。

不但体现了社会主义基本道德规范的本质要求,也体现了社会主义价值观的鲜明导向。

作为⼀名党员,我认为“⼋荣⼋耻”的提出,代表了⼈民的意愿,反映了百姓的呼声。

在我们社会主义社会中,是⾮、善恶、美丑的界限是绝对不能混淆的。

我们坚持什么、我们反对什么,我们倡导什么、我们抵制什么,都必须旗帜鲜明。

那么“⼋荣⼋耻”就是这么⼀剂良药。

坚持它、贯彻它,定能根治社会⽣活中的“毒瘤”,使我们的社会肌体越来越健康。

同样,在我们⽯化⾏业,在我们延炼,也能够根据我们⾃⾝的特点,提出旗帜鲜明的“⼋荣⼋耻”: 以爱国爱企为荣,以损国损企为耻; 以安全⽣产为荣,以违规操作为耻; 以敬业爱岗为荣,以违章违纪为耻; 以勤政廉洁为荣,以腐败堕落为耻; 以节能降耗为荣,以铺张浪费为耻; 以提⾼技能为荣,以不学业务为耻; 以求实奉献为荣,以投机取巧为耻; 以团结协作为荣,以损⼈利⼰为耻。

我与公司共成长演讲稿10篇

我与公司共成长演讲稿10篇

我与公司共成长演讲稿10篇我与公司共成长演讲稿篇1虽然进入公司才短短的几十天,但是在这短短的几十天里面,我感受到了公司领导及项目领导无微不至的关心和兢兢业业的工作,在此表示衷心的感谢和崇高的敬意。

在这些日子里面,我要进行从学生到工作人员的一次角色转变,尽快地适应与校园生活不同的工作学习环境。

能进入中建一局三公司我倍感自豪,能在这样一个庞大的平台上学习成长我觉得自己是幸运的,能在如此敬业的领导指引下工作我有对未来有美好的憧憬。

为了我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地安排我们新员工到北京接受全面性培训,向我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位,介绍了公司领导及各部门负责人,公司组织结构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等。

我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入新环境中去。

所有的这些都让我深深地感受到中建人性化的管理,我想,正是因为这种人性化的管理,使每一个员工都能积极的投入到工作中去。

来到武汉这个憧憬了很久的城市,我倍感欣慰。

中建一局三公司现在正在努力向市政方面进军,而武汉作为公司发展的第一炮,所以武汉地铁项目有对于公司来讲有至关重要的地位。

而现在公司缺少市政方面的人才,这无形地给我们一种压力感,催促我迅速地通过学习成长起来为公司贡献自己的力量。

来到地铁项目上,项目经理杜经理以他多年的工作和培养经验对我们进行了部门的分配。

分到商务部的我感到前所未有的压力,因为在这几天的工作之中,我发现我的那些知识对实际的工作的帮助是微乎其微的,我很担心自己在这个迅速进步的团队拖后腿,我的直接领导周经理对我的精心帮助很大程度地消除了我的这种焦虑,他并没有嫌弃我没有在工作上的无知,而是耐心地引领我一步步的走上正轨,我现在很有信心我能在三公司走得很远。

2024年个人进步与企业发展最新演讲(三篇)

2024年个人进步与企业发展最新演讲(三篇)

2024年个人进步与企业发展最新演讲尊敬的各位领导、嘉宾和亲爱的同事们:大家好!感谢各位能够参加今天的演讲会,非常荣幸能够在这里与大家分享个人进步与企业发展的话题。

随着社会的快速发展和科技的飞速进步,我们生活的世界日新月异。

在这个快速变化的时代,个人进步和企业发展成为了关系到每个人命运和企业前途的重要问题。

首先,我想从个人进步的角度来谈谈。

个人进步不仅仅是追求个人成功,更是积极适应时代发展的需要。

随着技术的进步,我们每个人在信息获取、学习和交流方面都有了前所未有的便利。

因此,我们应该积极利用好这些资源,不断学习充电,提高自身能力。

首先,我们要做到“持续学习”。

学习永远是最有效的提升自己的途径。

我们应该保持对新事物的好奇心,掌握新技能,了解新知识。

只有不断学习,我们才能够跟上时代的步伐,适应新的挑战和变化。

其次,我们要“培养创新思维”。

当前,我们找不到任何一个行业在没有创新的推动下实现长远发展的例子。

作为个人,我们应该不断思考,不断探索,寻找新的解决方案,不断推动企业的创新发展。

此外,我们还要“注重团队合作”。

在现代社会中,团队合作已经成为了一个迫切需要解决的问题。

每个人都应该学会倾听、沟通、合作,遵守团队的规则和制度。

只有我们在团队中充分发挥作用,才能够实现个人价值的最大化。

从企业发展的角度来看,企业是社会经济发展的重要推动力。

一个成功的企业不仅要为自身创造价值,还要为社会创造更多的福祉。

首先,企业要“树立使命感和责任感”。

企业的使命不仅仅是赚钱,更是为社会提供有价值的产品和服务。

只有明确自己的使命和责任,企业才能够赢得用户的信任,实现可持续发展。

其次,企业要“加强创新驱动”。

创新是企业发展的重要动力。

企业要不断投入精力和资源,研发新产品、新技术,提高自身的竞争力。

只有不断创新,企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

此外,企业还要“注重人才培养”。

人才是企业发展的核心竞争力。

企业应该加强对员工的培训和教育,激励员工的创新和发展。

我与公司共成长演讲稿模板6篇

我与公司共成长演讲稿模板6篇

我与公司共成长演讲稿模板6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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个人进步与企业发展演讲稿(通用6篇)

个人进步与企业发展演讲稿(通用6篇)

个人进步与企业发展演讲稿个人进步与企业发展演讲稿演讲和表演、作文有很大的区别。

演讲又称演说、讲演,是指一个人在较为隆重的仪式上和某些公众场所运用有声语言和态势语言就某些问题、某件事件向听众发表意见、讲述见解、讲明事理、宣传主张、抒发感情的信息交流活动。

首先,演讲是演讲者就人们普遍关注的某种有意义的事物或问题,通过口头语言面对一定场合的听众,直接发表意见的一种社会活动。

其次,作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息,演讲则是演讲者在现场与听众双向交流信息。

严格地讲,演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流,演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足,他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。

演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。

在当下社会,很多地方都会使用到演讲稿,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的个人进步与企业发展演讲稿(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

尊敬的各位领导、同事们:大家好!齐心合力、迈向胜利,一个坚定而有力量的名字,代表着希望和胜利。

xx电力设备股份有限公司,站在高新技术的尖端领域,满怀着对未来的无限憧憬和雄心壮志,不断为企业注入新的血液。

他从一个蹒跚学步的孩子,经过的?年的锻造磨练,历经风雨,终于长成了一个健壮的青年,充满活力和激情,拥有着强大的生命力和奋勇拼搏的勇气。

他的成长离不开所有关心哺育他的人,而一种精神的力量更是激发他奋斗的不懈动力。

xx公司,就是在坚定的信念和坚实的理念支撑下不断发展壮大的。

如果把企业比喻成一台高速运转的机器,他的每个零部件都有各自的功能,不可或缺。

一个强大的操作系统是这台机器运转的动力保证,是他的核心处理器。

我们的企业,就是用信念系统和理念系统构建了一个庞大的生命体,确保了各部分功能的正常运行,构筑一个企业的核心。

我们的信念系统从四个方面进行了阐述。

第一:愿景。

我与企业共成长演讲稿通用15篇

我与企业共成长演讲稿通用15篇

我与企业共成长演讲稿通用15篇我与企业共成长演讲稿1人生经历越曲折,之于心灵感悟越深刻。

十几年来伴随着企业栉风沐雨,感恩于领导同事提携爱助,艰苦的环境锻炼和经久的心理磨练告诉我,在朝向目标奋进的历程中要战胜种种源于内心深处的自我挑战和方方面面的曲折磨难,牢牢把握自我,不断增强信心,勇于掮负重担。

经历积淀财富95年7月高校一毕业我就进入当时的__市农电局,被分配到离家60余里的枣庄供电所上班,面对生疏的环境,陌生的人群,我曾一度困惑过,迷茫过,孤独过,但当时的所领导班子对我却是关爱有加,所长派人到集镇上给我买来床、桌椅和脸盆,又给我单安排一间房(这在当时可算是奢侈的待遇,一时间在所里传为佳话),感受着企业领导的拳拳关爱,一股由衷的激情涣化成无穷动力,我全副身心投入工作,很快熟悉了登杆架线,装表接线等项业务,于是在继之而来的“三为”达标攻坚战中一展身手,荣立局个人二等功,至此我第一次感受到为企业拼搏争得荣誉的自豪。

时至1998年,电力体制改革迅猛发展,“两改一同价”呼声雀起,我身处最基层切实嗅感到国企改革的强劲动力,一方面担任电管站过度到供电所时的主管会计,一方面还要担负起集镇10多台配变的“抄核收”任务,那段时日我与同事们一道共同承受着企业由于体制改革带来的短暂冲击和动荡;但也正是这不平凡的经历,赢得局领导的认可,__年4月我被调入当时的颍东区供电局办公室担任秘书,这既是单位领导对我的信任,也是我为企业付出的回报,由此我更加深深地爱上了企业,并不遗余力地献智出力。

随着电力企业公司化运作和地方经济持续回升,农电事业再次形象地演绎了《三国》中“分久必合,合久必分”的故事,~年8月原三区供电公司合并重组成立农电有限责任公司,至此农电事业的发展崛起至巅峰时期,以杜环总经理为首的新一届领导班子凝心聚力,锐意改革,大胆创新,以过人的胆魄全力解决前进路上的一个个困难,为企业阔步前进排除一个个障碍,身处其中亲眼目睹了这些动人变化,感受到公司千帆竞发,百业待兴的勃勃生机,感受着新世纪新农村建设大潮中农电事业蓄势待发的广阔前景和不竭动力,我再次主动报名参加竞聘走上了公司秘书的岗位……体悟砺炼人生万法唯心造,成功亦使然。

关于我与企业共成长演讲稿(精选10篇)

关于我与企业共成长演讲稿(精选10篇)

关于我与企业共成长演讲稿(精选10篇)关于我与企业共成长演讲稿(精选10篇) 演讲稿的写法⽐较灵活,可以根据会议的内容、⼀件事事后的感想、需要等情况⽽有所区别。

在社会⼀步步向前发展的今天,演讲稿的使⽤越来越⼴泛,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?下⾯是⼩编为⼤家整理的关于我与企业共成长演讲稿(精选10篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

我与企业共成长演讲稿篇1 xx年,⼀个阳光明媚的上午,我第⼀次以⼀名“实习⽣”的⾝份踏进了余杭区第⼆⼈民医院的⼤门,看着医院的⾯貌,没有省级医院的先进壮阔,却有着经过时间沉淀才有的淳朴踏实,以后我就要在这⾥实习了,想到这⾥,⼼⾥莫名充满了亲切感! 往后的⽇⼦⾥,初上社会的懵懂和⾃卑,在这⾥慢慢得消化着,初出⽜犊的锋芒也在⼆院这个⼤家庭⾥渐渐收敛了。

实习结束的时候,我不但在专业⽔平上得到了进步,⾃⾝修养亦是上了⼀个新的台阶!这对我后来的继续求学之路有很⼤的帮助,更在我的⼼⾥产⽣了⼀个微弱却⼜异常坚定的声⾳:“⼆院,我⼀定会回来的!” 终于在xx年⼤学毕业那年,同样是⼀个阳光明媚的上午,我再⼀次踏进了⼆院的⼤门,那⼀刻,⼼头是⼀种重回母亲怀抱的贪婪,是⼀份久违的念想终于得以实现!直到我真正穿上了印有“余杭⼆院”字样的⽩⼤褂,我内⼼的激动已经⽆法⽤⾔语来表达!我只能感谢⼆院,感谢你培养了我,赐予我这个发⼒的平台!只想把那满腔热情,尽情得挥洒在你的热⼟上!参加⼯作之后我总是提醒⾃⼰要改变,要进步,要跟上⾃⼰所在的单位的进度!⽽在我改变的同时,⼆院也改变了!变得更先进了,更有名了,时光如⽔,流转过⽆数个春夏秋冬,这家坐落于双千年古镇有着60余年历史的医院,从当初的⼏⼗张床位,到现在有着300余床位的省定⼆级⼄类综合性医院。

1995年被列为全国“爱婴医院”;同时是省、市、区三级连创的⽂明医院。

始终围绕着“以病⼈为中⼼,以质量为核⼼”的宗旨,本着“⼀切为了病⼈,为了病⼈的⼀切,为了⼀切病⼈”的服务理念,关注民⽣、民情,为建设卫⽣强区,实现“xxx”卫⽣发展⽬标,促进全民健康,提⾼⼈民群众健康⽔平做出⽆数贡献和业绩。

我与企业共成长演讲稿8篇

我与企业共成长演讲稿8篇

我与企业共成长演讲稿8篇我与企业共成长演讲稿篇1时光荏苒,还清晰的记得7月的烈日,记得7月的相聚和离别,7天的培训、拓展、座谈会历历在目。

由学生转变成职员的过程总是艰难的。

来到一个陌生的城市,一个陌生生活环境,一种陌生的文化,顿然我迷失。

思想斗争成为每晚的必修课。

也许倔强成为一种潮流,又或许桀骜占据主导地位。

可始终不能取而代之的是企业的利益,企业利益高于个人私利。

年轻人的新颖思维和干劲注定是企业成败的命门,没有年轻的血液也就难以新陈代谢。

可能有人要问,企业这么大,为什么不能容忍一次错误呢,可是我要说每年依然会有许多较大型的企业经受不起这样那样的损失,选择退出。

说明什么?事实如此,企业很大,也许不在乎你的一次小错误,若是许多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败,结果不言而喻。

因此,注重细节,稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不可少的义务和职责。

定然,领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改变企业对新员工的看法,必须从我们本身改变,积极地工作热情必不可少,踏实稳重的做事心态尤为重要。

来公司两个月的时间里,我学会很多,也读懂些许。

每个企业都有若干个部门组成,每个部门间都有着密不可分的关系。

员工又是部门结合体的组成部分,每个员工争取将自己的敢为打造成优秀岗位,部门就将成为优秀部门,继而企业蒸蒸日上。

“独木不成林”很好的阐述企业内职工间协作,只有一个优秀的员工,无论其能力再强也无法帮助公司扭亏为盈。

青年员工在这方面有着巨大的优势,青年员工有着较强的学习能力,富有激情,有着许多员工无法比拟的执着。

历经几十年的沉寂,三公司复苏。

犹如一次新的生命,准备在武汉这张白纸上会出一条崭新的钢铁脊梁。

来到地铁项目部,解到身边的师兄、领导也都是初涉地铁项目,我们更应该严格要求自己,勤奋学习新的知识,谁让年轻人接受新事物的能力强呢!我们的到来也一同见证公司的变革,我们看好公司在市政这个从未涉足的领域上写下辉煌,留下声望。

2024年个人进步与企业发展演讲(三篇)

2024年个人进步与企业发展演讲(三篇)

2024年个人进步与企业发展演讲尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好!我感到十分荣幸能够站在这里,向大家发表这次关于个人进步与企业发展的演讲。

2024年,是一个特殊的年份。

在这一年里,我们迎来了新的机遇和挑战,个人进步与企业发展则成为我们关注的重点。

首先,让我们来探讨个人进步方面的问题。

个人进步是一个人生发展过程中的关键环节,也是企业发展的基石。

在这个人心浮躁的时代,我们必须认识到,个人进步是需要持续努力和不断提高自己的过程。

只有个人不断地追求进步,才能够适应时代的发展需求,实现自我价值。

首先,我们要不断学习和提升自己的技能。

随着科技的飞速发展,各行各业都在不断地变革和更新。

我们作为个体,在这个机遇与挑战并存的大环境中,必须紧跟时代的步伐。

不断学习新知识、新技能,提升自己的综合素质,才能够在工作中脱颖而出,实现个人的突破。

其次,我们要不断规划和实现个人的目标。

目标是行动的方向,也是成功的保障。

每个人都应该有自己的目标,并且通过努力和行动去实现它。

目标可以是短期的,也可以是长期的,但是都需要我们制定明确的计划和行动方案,并不断评估和调整。

只有不断朝着目标努力,才能够不断迈进,实现个人的突破。

最后,我们要注重人际关系的建立和拓展。

个人的进步离不开他人的帮助和支持。

良好的人际关系可以给我们带来许多机会和资源,有助于我们的个人成长。

因此,我们要主动与他人交流和合作,持续建立和维护良好的人际关系。

通过合作和分享,我们可以共同进步,实现个人的突破。

接下来,让我们来谈一谈企业发展方面的问题。

企业作为社会经济活动的重要组成部分,其发展受益于个人进步的同时,也应该为个人的进步提供更多的机会和条件。

首先,企业需要重视员工的培训和发展。

员工是企业成长壮大的核心。

企业应当重视员工的培训和发展,为员工提供学习和成长的机会,使他们能够不断适应和应对变化的市场需求。

通过培训和发展,员工可以提升自己的综合素质,更好地为企业发展贡献力量。

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个人成长与企业发展演讲资料个人成长与企业发展相传佛祖释迦摩尼曾考问弟子:“一滴水要怎样才能不干涸?”弟子冥思苦想:孤零零的一滴水,一阵风能把它吹干,一撮土能把它吸干,其寿命几何?弟子们百思不得其解。

释迦摩尼说:“把它放入江河中去”。

我们赞美江河的辽阔、壮观。

殊不知浩荡的江河是有千千万万的小水滴组成。

小水滴也在组成江河时找到了自己的位置,感受到了来自江河的温暖与力量。

二者共生共荣,密不可分。

个人与企业的关系被水滴与江河完美的展现了出来。

个人的成长需要企业的支持。

任何人的成长与发展离不开企业的支持与鼓励。

有甲、乙两名能力相差不大的大学毕业生应聘到同一家单位,两个人都胸怀大志,希望在企业中创造出一片属于自己的天地。

在一次新产品的研发中,他们被分到了不同的两个小组中着手研制同一款产品。

甲在研发的过程中很善于向别人请教,能较好地利用厂里的各项资,同时得到了厂里的大力支持。

乙却不太善于向别人请教,也不主动去利用厂里的各项资源,整天在实验室中独自拼搏。

半年时间过去了,甲成功的研制出来了新产品,虽然乙也是废寝忘食的工作了半年,却收效甚微。

由于在这次研发过程中,甲表现得相当优秀,不久就被提拔为部门经理,而与他同时进场的乙却还是一名技术员。

事后,已向甲请教到:“在这半年的时间里,我已经够努力的了,但是却是一事无成,你能告诉我你是怎么成功的吗?”甲笑了笑说:“我是站在了巨人的肩上,如果没有企业的支持与前辈们的帮助,新产品我是肯定做不出来的”。

是啊,企业的支持与鼓励对个人的发展确实有着不可或缺的作用,像天空一样广博,像海一样深邃,像妈妈对孩子的肯定一样温暖。

企业的发离不开个人的支持与奉献。

创新是企业发展的必由之路,是企业发展永恒的主题。

企业只有创新才能买足不断变化的消费需求,只有创新才能满足日益激烈的市场竞争的要求,而人却是创新的根本,只有个人的思想新,企业的思想才会新,只有个人创新,企业才能创新。

胡锦涛总书记在全国科学技术大会上的讲话中指出“在社会主义市场经济条件下,企业是市场竞争的主体,也是技术创新的主体。

我们必须培养出一具有自主创新能力,拥有自主知识产权的企业”。

在市场竞争日益激烈的今天,企业必须有一批能够自主创新的人才能生存,才会发展。

所以说企业的生存与发展离不开个人的支持于奉献。

个人助企业发展,企业助个人成长。

只有在集体中,个人才能获得全面发展,而个人在自我增值的同时也为公司带来了利益。

小李是一名中专毕业生,毕业后被分配到一家工厂当工人,和小李一起来的好多工人都因工作条件太差而纷纷离去,而小李却认为只要是金子就总会发光的,于是开始脚踏实地工作,在工作中不畏辛苦,渐渐地他开始喜欢上了这份工作,在工作中不断琢磨,不断改进生产方法。

他的这些举动引起了领导的重视。

为了鼓励这种创新精神,领导不但给小李加了工资,还专门为小李提供了场地及设备供小李使用。

小李在其后的两年时间内改进生产技术十多项,获得技术专利三项,在给厂里带来巨大经济效益的同时,小李多次被授予“先进工作者”“劳动模范”等荣誉称号,年终的时候被任命为技术总监。

个人的付出给企业带来了发展,而企业的发展又给个人提供了更广阔的发展平台。

海是由一滴滴水组成的,没有水也就不存在所谓的海,一滴水看似不起眼,但是却能汇聚成广阔的海洋;海洋之所以美丽壮观也正因为有无数的水滴。

我想个人与企业的关系也应如此,相互依存,共生共荣,密不可分。

业的发展和员工个人成长关系企业的发展和员工个人成长是相辅相成的,也是一种相互依存的关系,没有企业的发展,就不会给员工提供好的发展环境,一个企业给我们提供了资源,提供了方针政策的方向,我们个人在企业方针政策的带领下发挥我们自己的能力。

同时,企业要更好的发展,也离不开我们个人的发展,因为我们个人做得越好,企业也做得越强越大。

岗位训练与个人成才追求之间息息相关,岗前训练不但包括相关业务的培训,但更重要的是培训成才的发展方向,理念比业务更重要。

岗前训练是引路,而后期的成长主要靠个人的进步和学习,企业既要做好指导师的作用,又要提供好的成长条件。

想个人的发展成长融入企业环境,为他们才能的发挥创造宽松环境。

是重视人才,吸引人才,要让他们彻底融入本企业氛围,更为他们提供创新的平台,给他们压担子,分职责,让他们在平等竞争的状态下,能力得到最大限度的发挥,让事业留人。

人的价值首先在于贡献而不是索取。

一个人对企业作出了贡献,企业就会给他以肯定的评价,贡献越大,评价越高。

相反,如果一个人只知索取而不贡献,甚至给企业造成某种危害,其人生就没有意义、没有价值。

职业归化在人生中有很大的作用,职业生涯规划一旦设定,它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。

根据职业方向选择一个对自己喜欢的职业来实现自我价值,但这一步的迈出要相当慎重,在职业生涯中要制定一个长远的规划显得不太实际,因而有必要根据自身实际及社会发展趋势,把理想目标分解成若干可操作的小目标,灵活规划自我。

提高自己的职业素养,应该做的变成你喜欢做的,要做最有价值的事情,每个人都有不可替代的核心专长,每个人都有擅长的一面,可能是技术专长也可能是个性专长,核心专长是你独有的,并且对创造价值有着决定作用的特长。

要时刻给自己充电,并且要善于运用刚学到的知识,还要养成勤思考的习惯,只有这样才能才能不断地提高自己。

业的发展和员工个人成长关系企业的发展和员工个人成长是相辅相成的,也是一种相互依存的关系,没有企业的发展,就不会给员工提供好的发展环境,一个企业给我们提供了资源,提供了方针政策的方向,我们个人在企业方针政策的带领下发挥我们自己的能力。

同时,企业要更好的发展,也离不开我们个人的发展,因为我们个人做得越好,企业也做得越强越大。

岗位训练与个人成才追求之间息息相关,岗前训练不但包括相关业务的培训,但更重要的是培训成才的发展方向,理念比业务更重要。

岗前训练是引路,而后期的成长主要靠个人的进步和学习,企业既要做好指导师的作用,又要提供好的成长条件。

想个人的发展成长融入企业环境,为他们才能的发挥创造宽松环境。

是重视人才,吸引人才,要让他们彻底融入本企业氛围,更为他们提供创新的平台,给他们压担子,分职责,让他们在平等竞争的状态下,能力得到最大限度的发挥,让事业留人。

人的价值首先在于贡献而不是索取。

一个人对企业作出了贡献,企业就会给他以肯定的评价,贡献越大,评价越高。

相反,如果一个人只知索取而不贡献,甚至给企业造成某种危害,其人生就没有意义、没有价值。

职业归化在人生中有很大的作用,职业生涯规划一旦设定,它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。

根据职业方向选择一个对自己喜欢的职业来实现自我价值,但这一步的迈出要相当慎重,在职业生涯中要制定一个长远的规划显得不太实际,因而有必要根据自身实际及社会发展趋势,把理想目标分解成若干可操作的小目标,灵活规划自我。

提高自己的职业素养,应该做的变成你喜欢做的,要做最有价值的事情,每个人都有不可替代的核心专长,每个人都有擅长的一面,可能是技术专长也可能是个性专长,核心专长是你独有的,并且对创造价值有着决定作用的特长。

要时刻给自己充电,并且要善于运用刚学到的知识,还要养成勤思考的习惯,只有这样才能才能不断地提高自己,做好本职,完善自身,即可实现个人成长与企业发展的双赢一个企业的存在与发展,离不开员工的努力工作;一个员工的发展,也不能离开企业而存在。

“人力资本是企业最重要的资本”,没有员工的努力,企业不可能发展;但没有良好的企业环境,员工也难以实现自身的发展。

企业与员工是相互依存的关系,是一个利益共同体,两者都是为了求得良好的发展,目标具有一致性。

一个员工想要实现自身的发展,必须先着力于企业的发展;企业的发展建立在个人发展的基础上,而企业发展了,反过来也会促成个人的发展。

那么同仁们应如何着力于公司的发展呢,很简单,就是“做好本职,完善自身”。

首先,同仁们必须先树立起敬业的心态。

态度决定一切,只有具有敬业的心态,才能全身心投入工作,尽职尽责完成分配的任务,做好本职。

敬业不仅是工作的原则,也是人生的原则。

每一个人,只要具有敬业精神,无论你身居何处,身处何时,即使在艰苦的地方,只要能全身心投入工作,终究会获得回报。

当然,全心全意、尽职尽责是不够的,还应该比自己份内的工作多做一点,比别人期待的更高一点,抱着追求尽善尽美的态度,尽你最大的努力,求得不断的进步,如此,不仅为企业创造了更大的利益,也可以为你个人吸引更多的注意,给自我的发展提升创造更多的机会。

其次,要不断提升自己的业务能力。

社会瞬息万变,未来唯一可以确定的东西就是外在环境的不确定性。

任何个人,为了确保自己能够适应不断变化发展的外部环境,都必须持续不断地学习。

活到老,学到老,是这个时代对每一个有抱负的人得要求。

也只有不断学习,不断根据企业的发展需求提升自己的业务能力,个人也才能不断为企业的发展作出贡献。

公司发展了,效益提高了,也将会运用更多的资源来促进同仁个人的发展,并为员工提供更多更好的薪资福利待遇。

譬如,今年,公司为丰富员工的业余生活,投资建成了“职工之家”员工活动中心,还协同公司工会举办了一系列文体竞技活动,如拔河比赛、趣味接力赛、游泳比赛、篮球比赛、中秋猜谜活动等等;为了广大同仁能不断提升自身的知识水平及管理能力,公司还组织开办了大专培训班、日语培训、英语培训、沟通技巧培训、客户服务与服务技巧培训、中层管理人员管理技能培训等一系列培训课程。

当然,目前公司提供的薪资福利待遇及职工的职业培训未必是行业内最好的,也未必让同仁们都满意,但是公司一直在努力,努力为同仁们提供越好的的薪资福利及职业培训。

相信依靠同仁们的不懈努力,随着公司的不断发展,公司将为同仁们提供更具竞争力的薪资福利及职业培训,实现公司与同仁们的互利双赢。

希望同仁们搭载着公司这艘航船,齐心协力,做好本职工作,不断完善自身,与公司一同乘风破浪,风雨兼程,不断挑战,创造辉煌!仰望星空与脚踏实地“仰望星空”是温家宝总理创作的一首诗歌的题目,在诗中表达了他对真理、正义、自由、博爱的思考,以及对国家民族人类共同命运的关心。

2007年5月14日,他为同济大学师生即席演讲中说,一个民族有一些关注天空的人,他们才有希望;一个民族只是关心脚下的事情,那是没有未来的。

他希望同学们经常地仰望天空,学会做人,学会思考,学会知识和技能,做一个关心世界和国家命运的人。

耐人寻味的是,当他“仰望星空”的一贯主张被眼前的大学生所领悟的时候,温总理又送给他们沉甸甸的“脚踏实地”四个字。

仰望星空是必要的,但同时还要脚踏实地!志当存高远,但不可忘记路自脚下起!无论是树立报效祖国、成就伟业的远大理想,还是找个好工作、有个好出路的近期打算,都需要脚踏实地做好眼前的每件事。

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