保密与竞业限制合同协议书范本 完整版
保密和竞业禁止合同范本6篇
保密和竞业禁止合同范本6篇篇1保密和竞业禁止协议甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________身份证号：____________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和知悉甲方的商业秘密及与甲方业务有关的信息，为保护甲方的商业秘密不被泄露或滥用，经双方友好协商，订立本保密和竞业禁止协议。
一、保密条款1. 乙方承诺在任职期间不向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、客户信息、产品数据、销售策略等。
乙方明确知道商业秘密对甲方的重要性，并保证在所有工作时间内妥善保管甲方商业秘密。
2. 乙方在工作期间获取的所有涉及甲方业务的资料，包括但不限于文档、电子文档等，均属于甲方的财产。
乙方在离职后必须全部归还甲方，并保证不再留存任何副本。
3. 在任职期间及离职后，乙方不得将甲方商业机密用于任何非工作场合或与他人共享。
如有违反，乙方将承担由此产生的全部法律责任。
二、竞业禁止条款1. 竞业禁止期限：乙方离职后的一定期限内（建议根据实际情况设定合理期限），在此期限内乙方不得从事与甲方业务构成竞争的业务活动。
竞业禁止期限内根据甲方的要求还可以提供与竞争业务相关的保证说明。
2. 禁止行为：在竞业禁止期限内，乙方不得直接或间接地以个人或任何名义参与甲方的直接竞争对手的业务活动，包括但不限于产品开发、市场营销、客户服务等。
同时乙方不得劝诱甲方的客户与其脱离合作关系。
3. 例外情况：竞业禁止条款并不阻止乙方从事与甲方业务不冲突的其他职业或业务活动。
若乙方有意从事其他职业或业务活动，应事先书面告知甲方并得到甲方的明确同意。
否则将视为违反竞业禁止约定。
三、法律责任与违约救济若乙方违反本协议中的任何条款，包括但不限于保密条款和竞业禁止条款，乙方应承担由此造成的全部法律责任。
甲方有权要求乙方承担因违约行为导致的经济损失赔偿责任，包括但不限于法律诉讼所产生的律师费、诉讼费等。
同时乙方应清楚认识到竞业禁止和保密条款的重要性和法律后果，自愿承担因违反上述条款可能带来的法律责任风险。
保密和竞业禁止协议范本6篇
保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密及竞业禁止责任，防止损害双方合法权益，达成以下协议：一、保密义务条款1. 保密内容：乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。
包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。
乙方对以上信息负有严格的保密责任。
2. 保密期限：乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），均应对保密内容履行保密义务。
3. 保密责任：乙方若泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项：乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。
2. 竞业禁止期限：竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定，最长不得超过离职后两年。
3. 竞业禁止补偿：甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间，应给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。
三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下，乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。
2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时，需披露甲方保密信息，则不受保密和竞业禁止条款约束。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。
五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
竞业限制和保密协议5篇
竞业限制和保密协议5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]联系方式：[乙方联系方式]住址：[乙方居住地址]鉴于乙方在甲方担任的职务及所接触的公司重要信息和机密内容，为明确双方的权益，预防因乙方的行为导致甲方遭受损失，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，就竞业限制和保密事宜达成以下协议：第一条术语定义1. 竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内，不得从事与甲方具有竞争性的业务或到与甲方存在竞争关系的单位从事相关工作。
2. 保密信息：包括但不限于甲方的商业计划、客户信息、技术资料、产品配方、价格策略及其他经营信息。
第二条保密义务1. 乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
2. 乙方不得擅自泄露、转让、公开、发表或利用甲方保密信息从事有损甲方利益的活动。
3. 乙方离职后，仍需对在甲方任职期间知悉的保密信息承担保密义务，直至该等信息公开或保密责任期限届满。
第三条竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
未经甲方书面同意，不得在与甲方业务竞争的其他单位任职或兼职。
2. 乙方离职后一定期限内（一般不超过三年），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
具体期限根据乙方岗位而定。
3. 乙方在离职后遵守竞业限制条款的，甲方应给予相应的经济补偿。
补偿标准和方式根据具体情况另行约定。
第四条违约责任1. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方返还所有与保密信息有关的文档资料，并视情况追究乙方的法律责任和赔偿甲方的经济损失。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违规行为并赔偿损失。
如乙方拒绝执行，甲方有权通过法律手段追究乙方的法律责任。
第五条法律适用与管辖本协议受中华人民共和国法律管辖。
因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保密和竞业限制协议范本最新5篇
保密和竞业限制协议范本最新5篇篇1本保密和竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称），一家根据中华人民共和国法律成立的有限责任公司。
乙方：（员工全称），一位在甲方担任特定职务的员工。
鉴于甲乙双方在商业、技术和业务方面的合作和发展，为了保护甲方的商业秘密及竞争优势，并维护甲乙双方的合法权益，双方经友好协商，达成以下协议：一、保密义务1. 乙方同意，在工作期间及离职后，对甲方所有的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、管理诀窍、客户数据等）承担严格的保密义务。
乙方不得擅自泄露、披露或使用任何其知道的甲方的商业秘密。
2. 乙方承诺在工作期间只为本单位的工作需要而使用商业秘密，不用于其他任何目的或为他人谋取利益。
乙方在离职后，必须将所有包含甲方商业秘密的文件、资料等归还甲方，并保证删除所有存储在电子媒体上的相关商业秘密信息。
二、竞业限制义务1. 乙方在任职期间及离职后的特定期间（一般为离职后的两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司担任相似职务或参与与甲方业务相竞争的活动。
该特定期间具体由双方根据实际情况商定。
2. 在竞业限制期间，乙方不得擅自泄露、获取或使用与甲方业务相关的商业秘密和客户资源，不得有任何损害甲方利益的行为。
乙方应遵守与甲方签署的保密协议中的各项规定。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
同时，乙方应承担法律责任并接受相应的法律制裁。
2. 在乙方违反竞业限制条款的情况下，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并有权要求乙方支付违约金。
违约金的具体数额根据违约的严重情况确定。
对于特别严重的违约行为，甲方有权要求乙方承担刑事责任。
四、其他条款1. 本协议的签订不影响甲乙双方正常的劳动关系和甲方根据工作需要而安排的乙方的职位和任务。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后的两年。
保密和竞业限制协议范本6篇
保密和竞业限制协议范本6篇篇1本保密和竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业限制，特订立本协议。
一、定义与解释1. 保密信息：指甲方未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、合同内容、商业计划、财务资料等一切与甲方业务有关的信息。
2. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
二、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，对知悉的保密信息承担保密责任。
2. 乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，除非得到甲方的明确授权。
3. 乙方不得擅自使用、复制、传播甲方的保密信息。
4. 乙方发现保密信息泄露或可能泄露时，应立即告知甲方，并采取有效措施防止信息进一步泄露。
三、竞业限制条款1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
2. 乙方不得引诱甲方的客户与其建立合作关系，或者抢夺甲方的业务机会。
3. 乙方在离职后的一段时间内（一般为一年），不得自行从事与甲方相同或类似的业务。
如有特殊情况需从事相关业务的，应事先获得甲方的书面同意。
四、违约责任1. 乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方违反竞业限制条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、对甲方造成的损失等因素确定。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
4. 本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
5. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
六、附则甲乙双方确认已充分阅读并理解本协议的所有内容，对协议条款的认识和理解上不存在任何异议，自愿签署本协议。
保密协议与竞业限制合同最终版7篇
保密协议与竞业限制合同最终版7篇篇1甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方的雇佣关系，以及乙方在甲方单位工作过程中可能接触到的商业秘密和其他敏感信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息，损害甲方的利益。
甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下保密协议与竞业限制合同：一、保密协议1. 乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他敏感信息。
2. 乙方在工作过程中接触到的商业秘密和其他敏感信息，必须妥善保管，不得私自留存、复制或泄露。
3. 乙方在离职后，必须继续履行保密义务，不得泄露甲方的重要信息。
4. 乙方同意在离职后，将其所掌握的甲方重要信息返还给甲方，并保证不会私自留存、复制或泄露。
5. 乙方同意在离职后，协助甲方完成相关保密工作，确保甲方的重要信息不会泄露。
二、竞业限制合同1. 乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方在离职后的一定期限内（以下简称“竞业限制期限”），不得从事与甲方业务相竞争的活动。
竞业限制期限的具体时间根据乙方的职位和甲方的要求而定，但最长不超过两年。
3. 乙方在竞业限制期限内，不得泄露甲方的重要信息，不得私自留存、复制或泄露。
4. 乙方同意在竞业限制期限内，将其所掌握的甲方重要信息返还给甲方，并保证不会私自留存、复制或泄露。
5. 乙方同意在竞业限制期限内，协助甲方完成相关保密工作，确保甲方的重要信息不会泄露。
三、违约责任1. 乙方如违反保密协议和竞业限制合同的规定，同意承担相应的法律责任。
具体包括：因乙方泄露甲方重要信息给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的直接损失和间接损失；因乙方从事与甲方业务相竞争的活动给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的直接损失和间接损失。
2. 乙方如违反保密协议和竞业限制合同的规定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并返还所有掌握的甲方重要信息。
保密与竞业限制合同书范本-精选5篇
保密与竞业限制协议甲方：乙方：鉴于：1、乙方受聘于甲方，在劳动合同期内，担任甲方岗位，该岗位为甲方的敏感和重要涉密岗位；2、乙方充分接触甲方的保密信息（定义见下文），并且熟悉甲方的业务、前景及与甲方的客户、供应商和其他与甲方有业务关系的人有广泛的往来；3、乙方对保密信息未经授权的披露、使用、处置或凭借所掌握的保密信息与甲方竞争将给甲方的业务带来不利的影响，并给甲方造成比较严重的损害和损失；4、乙方愿意根据本协议规定的条款和条件对保密信息保密并保证在离职后不利用已知的甲方保密信息从事与甲方及其关联公司相竞争的活动。
为细化双方权利义务，经平等协商，达成协议内容如下：第一条定义为本协议之目的，下列术语应具有下文规定的含义：1、“保密信息”：指不为公众所知悉、能给甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术、经营、管理等方面信息。
包括但不限于：与甲方或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有技术、科技成果、重要会议内容及记录、营销策略、人事信息等有关的所有信息。
2、“竞争业务”：（1）、甲方或其关联公司从事或计划从事的业务；（2）、与甲方或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务，包括但不限于机床及上下游产品的销售、技术支持、设计、制造或与上述相关的业务。
3、“竞争对手”：指从事与甲方或其关联公司有竞争业务的任何个人、公司、合伙组织、合资企业、独资企业或其他实体。
4、“区域”：指甲方或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。
5、“竞业限制期限”：自双方终止或解除劳动关系之日起二年内。
6、“关联公司”：指控制甲方的、由甲方控制的或与甲方受到共同控制的任何其他法人或其他经济实体，包括但不限于：第二条保密1、甲、乙双方确认，乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密义务。
保密和竞业禁止合同范本5篇
保密和竞业禁止合同范本5篇第1篇示例：保密和竞业禁止合同范本甲方（公司名称）：_______________乙方（个人名称）：_______________为了维护甲方的商业秘密和经营利益，保证甲方的竞争优势和市场地位，甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作的保密和竞业禁止事宜，达成如下协议：第一条保密义务乙方承诺在甲方工作期间和离职后，乙方对于所知悉的甲方的商业秘密和技术资料、经营信息等不得传播、泄露或非法使用。
乙方须对所知悉的商业秘密和技术资料、经营信息等负有保密义务，离职后应立即交还甲方所有的资料和文件等相关资料，不得擅自带走。
甲方的商业秘密和技术资料、经营信息等包括但不限于：客户资料、市场策划、产品设计、生产工艺、销售渠道、商业伙伴以及其他甲方的商业秘密信息。
第二条竞业禁止义务乙方在离职后须继续遵守竞业禁止义务，不得从事与甲方所从事的业务相同或相近的工作，不得利用在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术资料、经营信息等从事竞争活动。
竞业禁止时间为________（比如一年），乙方应当自离职之日起的竞业禁止期内，不得从事与甲方所从事的业务相同或相近的工作。
在竞业禁止期内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企事业单位以及自己经营的企事业单位（不包括个体工商户）从事与甲方相同或相近的业务等行为。
第三条违约责任乙方一旦违反本合同的保密和竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
甲方有权要求乙方归还甲方的商业秘密和技术资料、经营信息等，赔偿因乙方违约而给甲方造成的损失。
乙方违约给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿其所受的损失；甲方并有权向有关部门追究乙方的法律责任和行政责任。
第四条保密责任的终止乙方在离职后，保密义务将被终止。
但乙方承认并同意甲方的商业秘密永久有效，乙方不得因解除本合同而向外披露甲方的任何商业秘密，否则将承担法律责任。
第五条法律适用本合同相关事宜适用中华人民共和国法律。
保密与竞业限制合同书-5篇
保密及竞业禁止协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于：乙方已同甲方签订了劳动合同，为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密和技术秘密，为维护公司与员工的共同利益，防止公司的商业秘密和技术秘密流失，明确双方的权利、义务，甲、乙双方根据《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规规定，双方按照平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、本协议书中的商业秘密、技术秘密是指属于甲方所有的，具有实用性，不为公众所知或者不能从外界公开渠道直接取得的，能给甲方带来经营利益，并经甲方采取了保密措施的经营信息或技术信息。
商业秘密包括但不限于：甲方的发展规划、投资决策、机构改革方案、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、财务资料、法律事务信息、未公布的工资福利和人事调整方案、未公开的办公室会议记录、不宜对外公开的内部规章制度。
技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样本、样品、模型、操作手册、技术文档、相关函电等。
甲方与乙方签订本协议书，即是甲方保护其商业秘密、技术秘密的措施之一。
二、甲方依法享有商业秘密、技术秘密的所有权。
双方确认，乙方在甲方任职期间和终止与甲方劳动关系一年内，因履行职务或者利用了甲方的物资或者资料或者甲方提供的其他物质条件、业务信息等产生的成果，属于职务成果，其知识产权归甲方所有。
甲方有权使用或者转让这些职务成果。
乙方应当积极提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和利用有关知识产权。
三、保密责任：1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的各项保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者有不明确之处，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何属于甲方的商业秘密和技术秘密。
2、除履行职务的需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该秘密的甲方员工）知悉属于甲方的商业秘密、技术秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密。
竞业禁止保密协议范本6篇
竞业禁止保密协议范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展建立了雇佣关系，且乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的权利义务，防止因乙方违反竞业禁止及保密义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下协议：第一条竞业禁止条款1. 乙方承诺，在任职期间及离职后的一定期限内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
2. 乙方承诺在任职期间及竞业限制期限内，不得擅自利用甲方的资源、技术、商业秘密等为自己或第三方谋取利益。
3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
第二条保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。
3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得将任职期间接触到的商业秘密用于自己或第三方的任何业务活动。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密义务条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。
违约金的数额应足以弥补甲方因此遭受的实际损失。
2. 除违约金外，乙方还应承担因违约行为导致的一切法律责任和经济损失。
第四条法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第五条其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本协议条款的实质内容和法律效力。
公司保密和竞业禁止合同范本5篇
公司保密和竞业禁止合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司保密和竞业禁止合同范本保密和竞业禁止合同甲方：（公司全称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人全称）身份证号：联系方式：鉴于甲方为了保护其商业秘密和经营利益，特聘乙方就相关工作进行顾问、咨询等形式的合作，为确保双方之合作的顺利进行，甲乙双方达成如下协议：第一条保密义务乙方承诺在本协议有效期内及协议履行结束后对甲方所知悉的、包括但不限于商业秘密、管理模式、技术流程、客户资料、产品设计、营销计划等一切信息保密，未经甲方书面同意，不得向外界泄需。
第二条竞业禁止义务1.乙方承诺在合同期内及合同解除后的三年内不得与甲方从事相同或相近的业务。
2.乙方承诺不得在离职或合同终止后将原甲方的商业秘密等核心信息泄需给竞争对手或从业者。
第三条违约责任1.乙方如有违反以上保密义务、竞业禁止义务的情况，将承担由此造成的一切损失，并赔偿甲方相应的违约金。
2.乙方如有违反以上协议的情况，甲方有权要求乙方立即停止相关行为，并向法院提起诉讼要求相关赔偿。
第四条协议变更1.未经两方协商一致，本协议不得修改。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期满。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。
篇2公司保密和竞业禁止合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了维护甲方的商业利益，保护甲方的商业秘密，促进甲方与乙方之间的良好合作关系，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作期间应遵守的相关规定达成如下协议：第一条保密义务1.1 乙方承诺在受聘期间及离职后对公司的商业秘密和技术秘密予以保密，不得向任何单位或个人泄露公司的商业秘密和技术秘密。
1.2 乙方不得擅自复制、传播公司的商业文件、技术文件等资料，不得私自外带公司的专利、商标等资产。
1.3 乙方不得利用公司的商业秘密和技术秘密为他人谋取私利，不得非法接受他人提供的商业机密和技术机密。
保密和竞业禁止协议样本7篇
保密和竞业禁止协议样本7篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及机密信息，并考虑到乙方离职后一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务或损害甲方利益的行为的重要性，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承认在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息（包括但不限于客户名单、产品数据、技术信息、财务资料、供应商信息、内部管理制度等）均为甲方的财产。
2. 乙方承诺在任职期间及离职后均对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。
3. 乙方在离职后，仍须对在职期间接触到的甲方商业机密和机密信息履行保密义务，直至该等信息公开或不再被视为商业机密为止。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后的竞业禁止期限内，不得从事与甲方业务存在直接竞争关系的工作或业务。
竞业禁止期限根据乙方的职位及所接触的商业机密级别而定，最长不超过三年。
2. 在竞业禁止期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或企业任职或提供咨询类服务。
同时，乙方也不得自营与甲方有竞争关系的业务或利用原甲方的商业机密进行个人盈利活动。
3. 违反上述竞业禁止条款的，乙方应承担由此给甲方带来的所有损失。
三、赔偿条款如乙方违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失以及维权成本等。
同时，乙方应承担违约责任并支付违约金。
违约金数额视具体情况而定。
四、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
协议一旦生效，即对所有后续事项具有约束力。
甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]篇2本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名）乙方：（员工名）鉴于乙方在公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业禁止责任，经双方协商一致，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对所有在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部管理制度等所有相关信息承担保密义务。
保密和竞业限制协议范本6篇
保密和竞业限制协议范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为明确双方的保密和竞业限制义务，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据相关法律法规，就保密和竞业限制事宜达成如下协议：一、保密事项1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，对在甲方接触、知悉、掌握的商业秘密和机密信息予以严格保密，不得擅自泄露、传播、披露或用于非甲方业务有关的用途。
2. 保密信息包括但不限于以下内容：技术信息、商业计划、客户名单、供应商信息、产品成本数据、财务数据等。
乙方在任职期间及离职后均不得向任何第三方泄露。
二、竞业限制条款1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接接受甲方竞争对手的雇佣、投资或与甲方竞争对手设立关联企业等行为。
2. 乙方离职后一定期限内（一般为离职后一定年数内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的其他企业从事相关工作或进行竞争行为。
具体期限根据乙方职位和甲方业务需求协商确定。
3. 乙方离职后如需在竞争领域就业，须事先获得甲方书面同意，并保证不与甲方利益发生冲突。
三、违约责任1. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的经济损失，包括但不限于因泄露商业秘密导致的市场份额损失、客户流失等。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。
违约金数额视具体情况而定，可以包括实际损失、预期利益损失等。
3. 乙方违反本协议的行为可能构成违约行为并触犯法律法规，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
四、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期根据双方约定确定。
协议期满后，经双方协商一致可以续约。
2. 本协议内容应遵守中国法律法规，双方均有义务履行本协议内容。
如因不可抗力导致无法履行，双方应协商解决。
保密竞业限制协议范本(五篇)
保密竞业限制协议范本甲方：_____，住所：_____。
乙方：_____，身份证号：_____，住址：_____。
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成如下协议，以共同遵守。
第一条秘密信息乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密的信息。
乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面、还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、其他经济组织等泄露秘密信息。
第二条禁止非法使用秘密信息乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，自行使用秘密信息，并且不得以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。
第三条秘密信息的停止使用在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后，乙方应停止使用所有的秘密信息，而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得继续使用，也不得向任何个人、公司、其他经济组织等披露此种秘密信息。
在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后，一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。
第四条保密期限双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后二年内有效。
在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方处离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密和竞业义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密竞业费。
第五条竞业限制未经甲方书面同意，乙方在与甲方的劳动关系存续期间不得直接或间接为自己或他人从事与甲方相竞争的商务活动。
乙方离职之后的二年内仍应遵循竞业限制的约定。
第六条违约责任如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。
赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用的诉讼费用、律师费用。
保密和竞业禁止合同范本6篇
保密和竞业禁止合同范本6篇篇1保密和竞业禁止合同范本甲方（公司名称）：_________法定代表人：_________地址：_________乙方（员工姓名）：_________身份证号：_________住址：_________鉴于：甲方为保护公司的商业机密和经营利益，拟与乙方签订本保密和竞业禁止合同，双方经友好协商一致，特订立如下：第一条保密义务乙方承诺在其为甲方工作期间和离职后继续有效的保密期内，对甲方的商业秘密和技术资料予以保密，不得泄露或向第三方透露，也不得借用给他人或以任何形式进行利用。
第二条保密范围1. 本协议所谓的“商业秘密”是指甲方在生产经营过程中所涉及的商业计划、技术信息、合同、客户资料、财务数据等，以及其他为甲方所在行业具有实际或潜在价值的未公开信息。
2. 保密范围仅限于甲方的商业秘密，不包括其他法律、法规规定应当公开的信息，以及乙方自己在未经甲方明示同意的情况下所创造的信息。
第三条知识产权1. 乙方应当遵循甲方的知识产权政策，严格保护甲方的专利、商标、著作权等知识产权，不得私自使用或泄露。
2. 乙方在工作期间创造的任何技术成果或发明，应当属于甲方所有。
离职后对甲方的商业秘密进行不公开、不利用的义务保持继续有效。
第四条不正当竞争1. 乙方在离职后应当履行竞业禁止的义务，即在保密期限内不得与甲方在同行业从事相同或相似的经营活动，也不得利用对甲方商业秘密的了解从事任何可能导致不正当竞争的行为。
2. 竞业禁止期限为______年。
乙方应当严格遵守禁止竞争的规定，如有违反应当承担法律责任或支付违约金。
第五条违约责任1. 如乙方违反本协议的任一条款，应当赔偿甲方因此受到的损失，且在协议约定期限内消除影响，否则应当支付违约金。
2. 另外，甲方有权利终止与乙方的雇佣合同并保留对乙方追究法律责任的权利。
第六条争议解决双方如因本协议发生争议，应当协商解决。
如无法协商的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
保密和竞业禁止协议样本6篇
保密和竞业禁止协议样本6篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“本协议”）由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]身份证号：[法定代表人身份证号]电话：[公司联系电话]电子邮件：[公司邮箱地址]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）住址：[雇员住址]身份证号：[雇员身份证号]电话：[雇员联系电话]电子邮件：[雇员邮箱地址]鉴于雇员在公司工作期间可能接触并了解公司的保密信息，以及公司希望保护其商业利益不受损害，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：雇员承认并同意在公司任职期间及离职后均应对下列信息承担保密义务：（a）公司的商业秘密；（b）公司的业务计划、客户名单、产品数据及其他相关文档资料；（c）公司内部事务和管理决策事项等非公开信息。
2. 保密义务：雇员承诺不会泄露、传播或利用保密信息为自己或第三方谋取利益。
同时承诺未经公司书面同意，不得向外界泄露公司机密信息。
3. 不当使用：雇员违反保密条款的任何部分，都视为对公司的侵权行为，公司将有权依法追究其法律责任。
二、竞业禁止条款雇员在任职期间以及离职后的一定期间内（一般为离职后的两年内），不得从事与公司业务构成直接或间接竞争的其他业务活动。
同时承诺在离职后不得在公司竞争对手处担任任何职务或为其提供咨询等服务。
雇员违反竞业禁止条款的，公司有权要求雇员承担由此产生的所有损失和责任。
篇2本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的保密和竞业禁止义务。
为确保双方权益，经友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：员工在任职期间及离职后，均应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等所有与工作相关的信息承担保密责任。
保密信息包括但不限于以下内容：（详细列举保密信息的范围）。
2. 保密义务：员工应严格遵守保密义务，不得将保密信息泄露给任何第三方。
员工在离职后，仍须对在公司任职期间获知的保密信息承担保密责任。
竞业限制及保密协议范本8篇
竞业限制及保密协议范本8篇篇1本协议由以下双方于签订：甲方（公司名称）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（员工姓名）：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]鉴于乙方在甲方任职，并接触到甲方的商业秘密和竞业限制，为了保护甲方的合法权益，双方根据相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对甲方所有的商业秘密承担保密义务。
商业秘密包括但不限于：技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、财务信息、人事信息等。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，也不得向公众公开甲方的商业秘密。
3. 乙方在甲方任职期间，应严格遵守公司的保密制度，不得私自记录、复制、传播甲方的商业秘密。
4. 乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，直至甲方同意解除为止。
二、竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后的一定时间内，不得在与甲方相同或相似的行业、领域内从事竞争业务。
具体竞业限制的时间和范围，双方可另行协商。
2. 乙方在竞业限制期间内，不得自行或与他人合作设立或经营与甲方相同或相似的企业。
3. 乙方在竞业限制期间内，应严格遵守甲方的竞业限制规定，不得从事任何违反竞业限制的行为。
4. 乙方违反竞业限制规定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的全部损失。
三、违约责任1. 乙方违反本协议中的保密义务或竞业限制规定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任可依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规进行确定。
2. 乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，包括但不限于：甲方因此遭受的经济损失、名誉损失、商业机会损失等。
3. 甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任，并要求乙方承担全部的赔偿责任。
四、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为年。
协议期满后，如双方未提出终止协议的书面申请，则本协议自动续签。
2. 本协议的任何修改或补充，均需双方书面协商一致，并作为本协议的组成部分。
保密和竞业禁止合同范本6篇
保密和竞业禁止合同范本6篇第1篇示例：保密和竞业禁止合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于：1. 甲方拥有丰富的商业机密和专有信息，为确保这些信息的保密性，甲乙双方达成以下协议。
2. 乙方将在甲方工作，有可能接触到甲方的商业机密和专有信息。
3. 甲方为保护自身权益，要求乙方在离开甲方公司后，在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的行为。
特此甲乙双方在自愿、平等、公平的基础上，达成如下协议：第一条保密责任1.1 乙方应当保守甲方的商业机密和专有信息，未经甲方同意，不得将其泄露给任何第三方。
1.2 乙方不得利用商业机密和专有信息谋取个人利益或者给甲方造成损失。
1.3 对于因为乙方泄密而给甲方造成的损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
1.4 乙方离开甲方公司后，应当主动交还所有与甲方相关的文件、资料和设备。
第二条竞业限制2.1 乙方在离开甲方公司后，不得在一定期限内从事与甲方业务相竞争的工作。
具体期限由双方协商确定。
2.2 乙方不得利用甲方的商业机密和专有信息从事与甲方业务相竞争的活动。
2.3 乙方离开甲方公司后，应当在一定期限内不得与甲方的竞争对手合作或者从事相关工作。
3.1 乙方如违反保密协议或者竞业限制协议，应当承担相应的违约责任，需要承担法律责任的情况，将由法律规定。
3.2 乙方有义务赔偿因其违约行为给甲方造成的损失，并承担相关法律责任。
第四条协议期限本协议自乙方加入甲方公司之日起生效，直到乙方离开甲方公司并达到协议规定的期限。
第五条争议解决本协议如有任何争议，由双方友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的法院提起诉讼。
第六条附则6.1 本协议自双方签字盖章后生效，有效履行至合同期限届满或解除为止。
6.2 本协议正本一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。
法定代表人签字：__________ 日期：_________本协议经双方同意并签署后生效。
如对以上内容有任何疑问或需要进一步协商的，请及时联系。
保密和竞业禁止合同范本5篇
保密和竞业禁止合同范本5篇篇1保密及竞业禁止协议本协议于______年______月______日由以下两方签订：甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方个人姓名]鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触到的甲方的商业秘密及竞业禁止相关信息，为明确双方权利义务，保护双方合法权益，特订立本协议。
一、保密内容1. 乙方同意本合同所涉及的保密内容仅适用于甲方及其关联公司的业务活动，包括但不限于技术信息、商业计划、客户信息、产品数据等。
乙方承认并同意以上信息均为甲方的财产。
二、保密义务1. 乙方必须严格保守甲方的商业及技术秘密，不得擅自向外界泄露。
在任何情况下，包括但不限于辞职、解雇或合同终止时，乙方都必须严格遵守此义务。
2. 乙方在任职期间以及离职后一定期限内（以下规定为例子），未经甲方书面同意，不得在同行业企业从事竞争业务或接受任何第三方聘用从事相关竞争业务活动。
该期限可根据实际情况调整，但不应少于两年。
三、竞业禁止义务乙方在任职期间及离职后一定期限内不得从事以下行为：a) 直接或间接在任何与甲方业务相竞争的公司或业务中担任高级管理职务或参与相关活动。
b) 直接或间接地劝说或尝试劝说甲方员工或合作伙伴离开其职务或改变与甲方的合作关系。
c) 直接或间接地对甲方的客户或合作伙伴进行游说或试图影响他们与甲方的合作关系。
d) 直接或间接地获取或尝试获取甲方商业秘密或敏感信息。
违反此条款的行为包括但不限于通过不正当手段获取甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。
乙方违反竞业禁止义务的行为将视为严重违反本协议，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、违约责任乙方违反本协议的任何条款均构成违约行为。
对于任何此类违约行为，甲方有权采取以下一种或多种措施进行处理：立即终止与乙方的雇佣关系；向乙方追索因违约行为造成的经济损失；向有关法律机构起诉乙方因违约行为造成的法律责任。
除此之外，乙方还应承担因违约造成的所有直接和间接损失，包括但不限于调查费用、律师费用等。
保密和竞业禁止协议范本5篇
保密和竞业禁止协议范本5篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称），注册地址：（具体地址）乙方：（雇员全称），身份证号：（身份证号码）鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方在保密和竞业禁止方面的权利和义务，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方同意，在受雇于甲方期间及离职后，对甲方的所有商业秘密、技术秘密、客户信息及其他非公开的敏感信息（以下简称“保密信息”）予以严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在工作期间接触到的所有商业计划书、产品资料、技术文档、客户信息等，均属于保密信息。
乙方必须妥善保管，不得私自复制、摘录或以其他方式获取。
3. 乙方在离职后，仍对保密信息承担保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息被公众所知。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他业务。
未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事兼职工作。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，在一定期限内（一般为离职后的一定期限至XX年）不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事全职或兼职工作，或组织参与任何可能与甲方构成竞争的活动。
三、违约责任1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。
同时，乙方应承担法律责任。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方支付违约金。
违约金的具体数额将根据违约情况确定。
若乙方继续违约，甲方有权追究其法律责任。
1. 本协议自双方签字之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
任何单方面修改或解除本协议均无效。
3. 本协议的履行如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
用人单位：（以下简称“甲方”）员工姓名：（以下简称“乙方”）鉴于甲方在乙方履行职务，乙方已经知悉（或将要）甲方的商业秘密、技术秘密和管理秘密，为了明确双方的权利义务，根据国家法律法规规章的规定，在平等自愿、公平、协商一致、诚实信用的基础上，双方就乙方保守甲方秘密、履行竞业限制义务等事宜，同意订立本协议。
甲乙双方共同遵守本协议所列条款。
一、本协议适用范围本协议适用以下范围内的人员群体：1、公司高级管理人员。
2、公司核心技术人员。
3、其他负有保密义务的人员。
包括但不限于：财务部经理、会计等岗位。
二、有关术语定义1、本协议所指甲方的秘密，系指不为社会公众所知悉，由甲方所持有、控制或保管，能为甲方带来经济利益或竞争优势的，并采取保密措施的所有信息，包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密。
2、本协议所指甲方的商业秘密，包括但不限于甲方的发展计划、经营计划、经营策略、经营管理分析报告、市场计划、投资计划、投资策略、投资分析报告、客户名单和资料、供应商名单和物料供应清单、内部掌握的合同、协议或意向书、价格构成明细、成本明细、广告计划、商业谈判策略、销售计划、销售策略、销售进度、销售额、收购或兼并计划、资产和业务重组计划、市场调查报告、顾问反馈信息、专业顾问报告、投标方案等。
3、本协议所指甲方的技术秘密，包括但不限于甲方的技术发展计划和蓝图、项目研究方案、项目计划设计图纸、技术咨询报告、学术论文、管理诀窍、用户需求资料、技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、样品、操作手册、技术文档、相关的函电、公司所有项目的源代码、公司开发的试用软件等。
技术秘密可以是有特定的完整的技术内容并构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。
4、本协议所指甲方的管理秘密，包括但不限于甲方的各种财务报表和尚未公开的财务报告、员工薪酬、员工考评结果、员工人事档案、尚未公布的升降职决定、公共关系资料、后勤采购底价和限价、政府关系、尚未公开的管理会议决议和相关文件、网络安全资料等。
5、职务成果是指乙方因履行职务或者是利用甲方的物质技术条件、业务信息、经费等产生的发明创造、作品、技术秘密、商业秘密、管理秘密，其所有权属于甲方享有。
甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、技术秘密、商业秘密、管理秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。
乙方应当依据甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的所有权利。
三、员工的保密管理与竞业限制规定1、乙方保证，无论是因为其职务成果或者受管理者特别指派或者无意中接触到的甲方秘密，除非得到甲方的明确授权或系履行其职务需要之外，不得向任何未经授权的第三方公开。
本条所指的公开内容包括但不限于以口头、文字、图形、图像或者电子文档等方式使未经合法授权的第三者知悉的相关秘密。
2、乙方保证，当其在甲方工作期间，遵守甲方保密管理的相关规定，必须妥善保管其所掌握的甲方秘密，未经甲方明确授权，乙方在任何时候均不得将其保管的甲方秘密置于未采取安全措施的场所或带出甲方的办公区域，除非系乙方为了履行其职责所需并经甲方批准。
3、乙方保证，当其因履行职务需要而使用完甲方载有秘密的资料之后，应依规定及时、完整的将上述资料返还相关的保管人或由乙方自行妥善保管。
当乙方因故终止与甲方的劳动关系之后，乙方在离职前必须将其所保管的载有甲方秘密的资料全部、完整的返还给甲方，并不得保留任何形式的复印、复制件或销毁秘密件。
4、乙方保证，其在甲方任职期间，非经甲方董事会书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
5、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。
经甲方核实，认为确属非职务成果并可由乙方享有知识产权的，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让；认为确属职务成果并由甲方享有知识产权的，乙方不得在未经甲方同意的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
即使日后证明属非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。
乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。
6、乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权时，若甲方或乙方遭到第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。
乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。
乙方在完成具体工作过程中知悉或应当知悉自己工作导致侵犯他人知识产权的，应立即将有关情况书面报告甲方主管领导。
7、乙方与甲方解除劳动合同后2年内，不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职，或者自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。
8、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。
甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
9、乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，将其所持有的一切涉及甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体全部返还给甲方，乙方不得留存、复制任何形式的技术秘密。
但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。
此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。
10、乙方在甲方任职期间不得私自刻录、复制、拍摄、摘抄、保存、销毁有关乙方业务的秘密信息资料，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的行业保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
11、如果发现商业信息秘密和经营信息秘密被泄漏或者因自己过失造成泄漏，应当及时采取有效措施防止泄漏进一步扩散，并及时向甲方报告。
12、乙方离职以后，若利用原来在甲方任职期间掌握或接触到的秘密研制、创作出新的成果，在拟予实施或投入使用前，应事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的补偿费用。
未征得甲方同意或无证据表明有关内容为乙方自行创作的成果，甲方保留追究当事人及当事人新任职单位应当承担的法律责任及经济责任的权力。
13、乙方无论因何种原因离职，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的相关秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。
保密期限依据各技术项目、资料的保密期限而定。
14、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬及授予乙方其他相关激励、奖励时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务和竞业禁止义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费和竞业禁止的所有费用、薪金、补贴或补助等。
四、第三方秘密1、乙方保证对其从甲方所接触到的甲方依法或依约定而承担了保密责任的第三方秘密，仍然依照本协议规定承担保密责任。
乙方对第三方秘密的保密责任程度，与甲方对第三方的秘密依法或依约定应承担的保密责任程度一致。
如甲方对第三方的保密责任程度无法确定，则乙方对第三方的秘密的保密责任程度应与其对甲方的保密责任程度一致。
2、乙方在甲方任职期间应本着谨慎和诚实的态度，以防止发生侵犯第三方秘密的行为。
若乙方明知其工作侵犯了第三方的秘密，还指派他人继续开展工作或未按规定的要求向甲方主管领导书面汇报，使甲方或乙方遭受第三方的侵权指控，侵权责任由乙方负责。
五、竞业限制的期限、地区及补偿1、竞业限制的期限自乙方离开甲方公司之日起二年，并在乙方原工作和业务所涉及的全部地区为界，作为履行本协议竞业限制的地域范围。
2、乙方在竞业禁止的期限内有权从甲方获得每月元的经济补偿。
六、保密责任及违约责任承担1、负有保密义务的员工及相关人员，若提出解除劳动合同或劳务协议须提前三个月，公司将对其调整工作岗位。
在劳动合同或劳务协议终止前三个月，公司有权调整员工的工作岗位。
2、乙方违反本协议第三条“员工的保密管理与竞业限制规定”中第7条款的，需一次性向甲方交纳万元违约金。
3、若乙方因故意或者过失导致甲方秘密泄露，乙方应赔偿因此给甲方造成的损失。
同时，甲方有权视情节轻重对乙方进行处理，包括但不限于责令检讨、降职、降薪、解除劳动合同、开除、追究法律责任等。
4、乙方未经甲方第一负责人审核及董事会批准而擅自离职、并给甲方造成经济损失或泄漏有关秘密的，甲方有权根据有关法律规定，要求乙方承担相应的经济责任或法律责任。
新聘用乙方的用人单位有过错的，甲方保留追究相应连带责任的权力。
5、甲方同意，乙方对因不可抗力、司法机关的行为及其它不可归咎于乙方责任的事由而导致的甲方秘密被泄露不承担责任。
6、甲方或乙方违约后，按本协议的约定支付违约金后，本协议自动失效。
七、争议的解决方法双方在本协议履行期间因本协议发生纠纷，应先协商解决，协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，由提出争议的一方向其所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
八、本协议中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资（或签定劳动合同时）为标志，并以该。