工装工具设备管理规定
生产用设备工装及工具管理规定
生产用设备工装及工具管理规定前言生产用设备工装及工具是生产过程中不可缺少的一部分，它们的使用对生产效率和质量都有着重要影响。
为了保证生产过程的顺利进行，规范和管理生产用设备工装及工具显得十分重要。
管理要求1.设备、工装和工具的使用应该符合国家和企业的相关法律法规和标准。
2.设备、工装和工具的购买、报废、维修、保养、保管等工作，应该划分职责，明确责任。
3.设备、工装和工具应该定期检修和保养，确保正常运行。
4.设备、工装和工具应该分类存储，妥善保管，防止丢失、损坏等情况发生。
5.设备、工装和工具使用人员必须熟悉操作方法，严格按照操作规程进行使用。
6.设备、工装和工具出借、调拨等情况，应该经过审批，并且建立借调记录，如有损坏应承担相应的责任。
7.设备、工装和工具在使用过程中如出现故障必须及时上报，避免造成不必要的损失和事故。
8.设备、工装和工具的使用人员必须具备一定的安全意识，如安全操作、安全检查、事故应急处置等。
管理流程A. 设备、工装和工具的购入1.申报：有需求的使用部门向物资采购部门提出申请。
2.审批：物资采购部门将申请进行统一审批，并给出一个购买方案。
3.采购：按照购买方案进行采购，并根据采购合同进行验收。
4.录入：将设备、工装和工具录入管理系统，包括设备名称、型号、生产厂家、数量、所在地点、保修期等信息。
5.入库：按照管理要求进行分类存储，备案入库。
B. 设备、工装和工具的使用1.领用：使用部门根据生产计划向管理部门领取设备、工装和工具。
2.使用：使用部门必须按照设备、工装和工具的操作规程进行正常使用，如出现故障、损坏等问题及时上报。
3.保养：使用人员必须按照规定定期对设备、工装和工具进行保养，如更换润滑油、清洁、校准等工作。
4.维修：当设备、工装和工具出现故障时，使用人员必须及时上报，并按照流程进行维修和保养。
5.报废：设备、工装和工具在到达使用年限或因故不能继续使用时，必须经过评估后报批，按照有关规定进行报废。
工具工装管理制度
工具工装管理制度一、总则工具和工装是企业生产过程中必不可少的物品。
它们的使用与管理直接关系到生产效率、产品质量和员工安全。
为了规范工具和工装的使用，确保生产活动顺利进行，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有使用和管理工具、工装的部门和岗位。
三、责任部门和岗位1. 设备管理部门：负责工具、工装的统一管理和使用情况的监督。
2. 生产部门：负责具体使用工具、工装的工人，要妥善保管和正确使用。
3. 安全环保部门：负责安全防护工作。
四、工具工装的管理1. 工具和工装的分类工具和工装根据功能和用途，分为一般工具、特种工具、大型工装和小型工装。
一般工具：如锤子、扳手、榔头等，主要用于日常作业。
特种工具：如焊枪、钻头等，用于特殊作业。
大型工装：如夹具、模具等，用于生产中的加工。
小型工装：如夹具、模具等，用于生产线上的装配。
2. 工具和工装的保管1）工具和工装应分门别类存放，避免混杂。
2）工具和工装应放在指定的存放位置，禁止私自更改。
3）工具和工装在使用完毕后应及时清洁并归还指定位置。
3. 工具和工装的使用1）操作人员应根据作业需要选择适当的工具和工装。
2）操作人员在使用工具和工装时要注意安全，禁止擅自改动结构或用法。
3）操作人员在使用完毕后要及时清洁和保养。
4. 工具和工装的维修1）工具和工装出现损坏时，应及时向设备管理部门申报，并按规定进行修理或更换。
2）工具和工装维修后应有记录，以便查阅和评估。
五、安全管理1. 工具和工装的安全防护1）使用特种工具和大型工装时，操作人员必须佩戴适当的防护用具。
2）使用电动工具时，必须注意接地和绝缘，避免电击事故。
3）使用高温工具时，应注意防火防爆措施。
2. 工具和工装的安全操作1）禁止擅自改动工具和工装的结构或用法。
2）在操作中要注意周围环境，避免因失误而引发事故。
3）使用完毕后要对工具和工装进行检查，确保安全。
3. 应急处理1）遇到工具和工装故障时，应立即停止作业，并向上级报告。
工装工具管理规范
工装工具管理规范一、背景介绍工装工具是企业生产过程中必不可少的辅助设备，对于提高生产效率、保障产品质量具有重要作用。
为了规范工装工具的使用和管理，提高工作效率，减少资源浪费，制定本工装工具管理规范。
二、适用范围本规范适用于所有使用工装工具的部门和员工。
三、工装工具分类根据使用方式和特点，将工装工具分为以下几类：1. 手持工具：如螺丝刀、扳手等；2. 电动工具：如电钻、电锤等；3. 测量工具：如卷尺、量角器等；4. 大型设备：如起重机、压力机等。
四、工装工具的购置和验收1. 购置：根据实际需求，由相关部门提出购置申请，并经过审批后购买。
2. 验收：在收到工装工具后，进行验收，检查是否符合要求，如有问题及时反馈给供应商。
五、工装工具的领用和归还1. 领用：员工需要使用工装工具时，填写领用申请单，并由上级审批后领用。
2. 归还：工作完成后，及时将工装工具归还指定的存放位置，由专人进行清点和登记。
六、工装工具的使用和保养1. 使用：员工在使用工装工具时，应遵守相关操作规程，确保安全使用，防止损坏工装工具和人身伤害。
2. 保养：定期对工装工具进行保养和检修，确保其正常运行和使用寿命。
3. 维修：如发现工装工具损坏或故障，应及时报修，由专业人员进行维修或更换。
七、工装工具的存放和管理1. 存放：工装工具应存放在专门的工具柜或架子上，按照分类和编号进行摆放，保持整齐清晰。
2. 管理：建立工装工具管理台账，记录工装工具的名称、型号、数量、领用归还情况等信息，定期进行盘点和核对。
八、工装工具的报废和更新1. 报废：工装工具严重损坏或使用寿命到期时，应及时报废，不得继续使用。
2. 更新：根据工装工具的实际状况和需求，定期进行更新和更换，确保工装工具的质量和性能。
九、工装工具的安全防护1. 员工在使用工装工具时，应佩戴相关的安全防护用品，如手套、护目镜等。
2. 工装工具存放区域应设立明显的安全警示标识，提醒员工注意安全。
工装设备管理制度（4篇）
工装设备管理制度一、总则为提高工装设备的使用效率和保障其安全性，制定本管理制度。
本管理制度适用于公司内所有的工装设备的申请、领用、使用、维护、报废等方面的管理工作。
二、申请与领用1.员工需要工装设备时，应填写工装设备申请表，并由所在部门负责人签字确认。
2.工装设备申请应明确使用的目的、时间及数量，申请的原因必须符合工作需要。
3.申请表上应明确填写工装设备的规格和型号。
4.申请表提交至公司工装设备管理部门，经审批后，发放相应的工装设备。
三、使用与保管1.领用工装设备人员应妥善保管工装设备，确保设备的正常使用。
2.领用人员应按规定使用工装设备，不得私自将设备借给他人或私自将设备带出公司。
3.工装设备应按规定的流程进行使用验收，并填写相应的使用记录。
4.设备出现故障时，应及时上报工装设备管理部门，并按要求进行维修或更换。
四、保养与维修1.领用人员应定期对工装设备进行保养，检查设备的使用状况，并及时清洁设备。
2.对于保养维修的工作，可以委托专业的维修公司来进行，也可以由公司内部的维修人员负责。
3.委托外部维修公司维修时，需与维修公司签订维修合同，并保留维修记录。
五、报废与核销1.工装设备达到使用寿命或无法修复时，应进行报废处理。
2.报废处理应由工装设备管理部门统一组织，需编制报废处理方案，并报公司领导审批。
3.报废设备应当打上报废标识，并注明报废原因和日期。
4.报废设备的相关资料应进行核销，并进行记录。
六、违规处罚对于未经批准私自借用、私自带离公司、过度使用、损坏公司财产等违反本制度规定的行为，将视情况给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣减工资、停职、解雇等。
七、附则1.本制度自发布之日起实施，并为公司全体员工遵守。
2.对于本制度未能覆盖到的特殊情况，应由工装设备管理部门根据实际情况进行处理，并报公司领导审批。
以上是对工装设备管理制度的一个简要描述，具体的实施细节和操作流程可以根据公司的实际情况进行进一步完善和制定。
工具工装管理规定
工具工装管理规定1. 目的和适用范围本规定的目的是为了有效管理和维护企业内部全部工具和工装设备，保障生产过程的顺利进行和员工的安全，适用于公司内的全部岗位和部门。
2. 定义•工具：指用于完成特定操作或工作的手持工具、电动工具、测量设备等。
•工装设备：指用于支持生产流程、提高生产效率、保障产品质量的固定设备、工作台、夹具等。
3. 责任和权限3.1 管理责任•董事长负责工具工装管理的监督和决策。
•相关部门负责订立和执行具体的工具工装管理制度。
•工具管理员负责工具和工装设备的购买、领用、维护和报废。
3.2 部门责任各部门主管应确保以下事项的落实：•对员工进行工具和工装设备的使用培训和操作引导。
•监督员工依照规定使用和维护工具和工装设备。
•合理布置工具和工装设备的使用计划。
•定期检查工具和工装设备的情形，及时维护和修理或报废损坏的工具和工装设备。
3.3 员工责任•员工应依照培训和操作引导正确使用工具和工装设备。
•员工必需保管好本身领用的工具和工装设备，严禁私自转借或损坏。
•员工必需定期清洁和维护本身使用的工具和工装设备。
•发现工具和工装设备有异常情况时，应及时上报相关部门。
4. 工具工装管理流程4.1 购买•依据部门需求和采购计划，由相关部门负责人填写工具和工装设备采购申请。
•工具管理员收到申请后，评估采购需求，并进行供应商选择和报价比较。
•确定采购供应商后，工具管理员与供应商签订采购合同，并跟踪采购进度。
•工具管理员在系统中登记新购工具和工装设备的信息，并进行分类和编号。
4.2 领用•部门主管依据实际需求填写工具和工装设备领用申请，并提交给工具管理员。
•工具管理员审核申请表，确认申请合理性，并依据库存情况进行批准或调拨。
•员工领用工具和工装设备时，必需填写领用登记表，并在规定时间内归还或报废。
4.3 维护•员工在使用工具和工装设备前应进行检查，确保设备正常工作和无损坏。
•工具管理员负责定期对工具和工装设备进行检查，发现损坏或故障时及时维护和修理或更换。
设备工装工具管理制度
设备工装工具管理制度一、背景和目的在企业生产、制造和维修过程中，设备和工装工具是不可或缺的重要资源。
为了提高设备和工装工具的利用率，保证生产过程的稳定性和员工的安全，制定设备和工装工具管理制度具有重要意义。
本制度的目的是规范设备和工装工具的采购、领用、归还、维护和报废等工作流程，确保设备和工装工具的完好性和使用效率，提高生产效率和产品质量。
二、范围和适用对象本制度适用于公司全体员工，对公司所拥有的各类设备和工装工具进行全面管理。
三、设备和工装工具采购1.采购需求确认：各部门根据业务需要提出设备和工装工具采购需求。
2.采购计划编制：公司设备管理部门根据采购需求编制采购计划。
3.供应商选择：公司设备管理部门根据供应商的资质、价格和售后服务等方面进行评估和选择，与供应商签订合同。
4.采购审批：采购计划经过公司相关部门审核后，提交公司领导审批。
5.采购执行：采购计划获得批准后，执行采购操作，完成设备和工装工具的采购。
四、设备和工装工具领用1.领用申请：员工根据工作需要填写设备和工装工具领用申请单，描述领用原因、数量、使用期限等信息。
2.领用审批：设备管理部门审核领用申请单，确认申请人是否具有领用权限，并与申请人核对领用原因和使用期限等细节。
3.领用手续办理：设备管理部门确认领用申请无误后，予以审批，并记录单据编号、领用时间和归还期限等信息。
4.领用操作：员工凭领用单和员工工牌前往设备管理部门领取设备和工装工具。
领用人需对领用物品进行检查，确认完好无损后方可离开。
五、设备和工装工具使用1.安全使用：员工在使用设备和工装工具时，必须进行安全操作，严禁违规使用或私自改动设备结构。
2.维护保养：员工根据设备和工装工具的保养手册进行定期的保养和维护工作，确保设备和工装工具的正常运转和寿命。
3.使用记录：员工需记录设备和工装工具的使用情况，包括使用日期、使用时长、使用人员和备注等信息。
六、设备和工装工具归还1.归还时间：设备和工装工具的归还期限应严格按照领用手续的约定执行，逾期归还需进行申请和延期审批。
工具工装管理规定（4篇）
工具工装管理规定第一章总则第一条为确保施工安全和施工效率，规范工地工具工装的使用、保管和管理，有效保护施工人员人身安全和工具设备财产安全，特制定本管理规定。
第二条工具工装管理规定适用于工地工具工装的使用、保管和管理。
第三条工具工装包括但不限于施工工具、个人防护装备、机械设备等。
第四条工具工装的使用、保管和管理应当遵循安全、经济、合理的原则。
第二章工具工装的使用第五条工具工装的使用应遵循以下原则：（一）使用合适的工具工装进行施工作业，禁止使用损坏和不合适的工具工装。
（二）对于需要使用电动工具的作业，必须经过培训合格、持证上岗，且必须使用符合要求的电动工具。
（三）在使用工具工装前，必须检查并确保其安全性能完好。
（四）禁止私自改造、拆卸工具工装，禁止私自调整工具工装的工作参数。
（五）禁止使用已限使用的工具工装。
第六条在使用工具工装时，应当注意以下事项：（一）遵循工具工装的安全操作规程。
（二）不得在使用工具工装时聚集人员，以防发生事故。
（三）严禁在未经批准的情况下对工具工装进行操作。
（四）使用工具工装时必须佩戴符合规定的个人防护装备。
（五）遵守所在工地的安全规章制度。
第三章工具工装的保管第七条工具工装的保管应遵循以下原则：（一）明确工具工装的归属，并建立相应的登记台账。
（二）将工具工装按照种类进行区分、分类，并定期进行盘点。
（三）将工具工装妥善摆放，保持整洁干燥，并按照要求进行防火防盗措施。
（四）定期对工具工装进行维护保养，确保其正常运行。
（五）禁止将工具工装擅自带离工地。
第八条工具工装的保管应注意以下事项：（一）仅有相关人员有使用和保管工具工装的权限，严禁私自借用、调拨工具工装。
（二）定期对工具工装进行检查，及时发现并处理损坏或失效的工具工装。
（三）对于易丢失的工具工装，应采取标识、编码等措施，方便管理和追溯。
（四）工具工装保管场所应设有安全防护设施，防止盗窃和损坏。
（五）工具工装的借用、归还和报废应按照规定的程序进行。
工装治具管理制度完整版
工装治具管理制度完整版第一章总则第一条为规范工装治具的管理，节约使用费用，保证生产线的稳定运行，制定本管理制度。
第二条适用范围：本管理制度适用于企业所有工装治具的管理。
第三条工装治具：指用于生产过程中固定、检测、组装、调试、测量等操作的工具、模具、夹具、治具以及校准设备等。
第四条工装治具管理目标：合理配置、科学使用、严格保管、有效维修、精确计量，提高工装治具的使用效能，降低运行成本。
第二章保管管理第五条工装治具保管人员由设备管理部门负责指派。
第六条工装治具保管人员的职责包括：（一）严格按照操作规程使用和保管工装治具。
（二）做好工装治具的验收、清点、登记、上锁的工作。
（三）将工装治具存放在专用仓库或指定区域，确保良好的环境条件。
（四）定期检查工装治具的数量和完好情况。
（五）制定工装治具使用计划，保证按时分配治具。
（六）做好工装治具的领用和归还记录，确保工装治具的流转明晰。
第七条工装治具的保养（一）根据工装治具的特点和使用频次，制定相应的保养计划。
（二）在工装治具使用完毕后，进行清理、涂油等保养工作，确保其处于良好状态。
第八条工装治具的维修（一）工装治具出现故障、损坏或失效时，需要及时维修或更换。
（二）设备管理部门负责维修工作，并及时更新维修记录。
第九条工装治具的定期检测与校准（一）根据工装治具的特点和要求，制定定期检测和校准计划。
（二）定期对工装治具进行检测和校准，确保其准确度和可靠性。
第三章使用管理第十条工装治具的领用（一）领用工装治具需要填写领用申请单，并由申请人与保管人员签字确认。
（二）领用人必须按照工装治具的使用要求进行操作，并对工装治具的安全负责。
第十一条工装治具的归还（一）工装治具的归还需填写归还申请单，并由保管人员确认接收。
（二）领用人在归还前需检查工装治具的完好情况，如有损坏或失效，需填写维修申请单。
第十二条工装治具的借用（一）工装治具的借用需填写借用申请单，并经保管人员同意后方可借用。
设备、工装、工位器具管理制度
设备、工装、工位器具管理制度第一条目的和依据为了规范设备、工装、工位器具的管理，提高设备利用率和效率，确保生产安全，制定本管理制度。
本管理制度遵循《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，并结合公司的实际情况而制定。
第二条适用范围本管理制度适用于所有公司的生产设备、工装、工位器具的管理。
第三条管理责任1.公司领导应对设备、工装、工位器具的管理工作高度重视，明确分工，落实责任。
2.设备管理部门负责制定设备、工装、工位器具的管理制度，组织实施设备的维护、保养、维修和更新等工作。
3.各部门负责设备在使用过程中的保管和维护工作，确保设备正常运转。
第四条设备管理1.公司应建立设备档案，对设备进行编号、分类、归档。
2.设备应经常进行巡检，按照规定台账记录设备的使用情况、维护情况等内容。
3.设备的负责人应定期对设备进行保养和检修，确保设备的正常运转。
4.对于发现存在质量问题的设备，应及时停止使用，并按照规定程序进行维修或更换。
5.设备的维修和更换应进行计划性安排，避免设备的长期停用造成损失。
第五条工装管理1.工装应按照分类进行编号和归档，明确工装的用途和规格。
2.工装负责人应负责进行工装的保养和维护工作，定期检查工装的使用情况。
3.工装的存放位置应符合安全要求，避免损坏或遗失。
4.发现有破损或者失效的工装应及时更换，避免影响生产。
第六条工位器具管理1.工位器具应定期进行检查和保养，确保能正常使用。
2.工位器具的使用应按照规定程序进行，防止出现错误操作导致的事故。
3.工位器具负责人应对工位器具进行管理，确保使用过程中规范操作。
4.对于发现有损坏或者失效的工位器具，应当及时更换或修复，确保安全生产。
第七条监督检查公司应设置专门的监督检查机构，对设备、工装、工位器具的管理情况进行定期检查和评估，并向领导汇报。
对于发现的问题，应及时整改，并追究相关责任人的责任。
第八条处罚措施对于未按照规定管理设备、工装、工位器具的，公司可以根据情况采取警告、罚款、停职等处罚措施。
设备、工装、工位器具管理制度
设备、工装、工位器具管理制度第一章总则第一条为了加强设备、工装、工位器具（以下简称设备）的管理，确保设备安全、高效运行，提高生产效率，降低生产成本，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有设备的管理、使用、维护、维修、改造和报废等工作。
第三条公司设备管理工作应遵循以人为本、预防为主、科学管理、持续改进的原则，确保设备安全、高效、稳定运行。
第四条公司设备管理部门负责公司设备的管理工作，对设备的使用、维护、维修、改造和报废等进行全面监管。
第二章设备采购与验收第五条设备采购应根据公司生产经营需要，结合设备技术性能、质量、价格、服务等因素进行综合评估，选择合格的供应商。
第六条设备采购过程中，应严格按照国家法律法规和公司内部控制要求，进行招投标、签订合同、验收等环节的管理。
第七条设备验收应依据设备采购合同、技术参数、质量标准等进行，由设备管理部门组织，使用部门参与。
验收合格的设备方可投入使用。
第三章设备使用与维护第八条设备使用部门应制定设备操作规程和维护计划，并对设备操作人员进行培训，确保设备安全、高效运行。
第九条设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变设备参数和性能，发现设备异常情况应及时报告。
第十条设备维护应按照预防为主、维修为辅的原则，定期进行设备检查、保养和维修，确保设备性能稳定。
第四章设备维修与改造第十一条设备维修应遵循科学、规范、高效的原则，确保设备尽快恢复正常运行。
第十二条设备维修过程中，应采用合格的维修配件和材料，确保设备维修质量。
第十三条设备改造应结合公司生产经营需要，提高设备性能和生产效率，降低生产成本。
第十四条设备改造项目应进行可行性研究、设计、施工、验收等环节的管理，确保设备改造质量。
第五章设备报废与处置第十五条设备报废应遵循国家法律法规和公司内部控制要求，进行评估、审批等环节的管理。
第十六条设备报废后，应进行妥善处置，防止环境污染和资源浪费。
工装设备管理制度(三篇)
工装设备管理制度一、为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本制度。
二、工作时间着装及仪表要求1.2.3.4.所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
工作时间须着公司统一发放的工作装；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。
工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌，并佩戴在适当位置。
三、工装配制说明1、（1）员工录用后，可发放工装和工牌，公司按成本价收取费用，由财务部出具工装、工牌押金条。
（2）工龄满两年的职工，工作服每____年发放一次，工作牌每年发放一次，不再另收费用。
2、离职（辞退）收取服装费用标准：（1）工作满两年以上者，辞职（辞退）时，返还工装、工牌费用。
（2）工作满一年以上两年以下者，辞职（辞退）时，返还服装____%费用；（3）工作不满一年者，辞职（辞退）时，不返还服装费用。
四、处罚措施1、各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定工作时间，不按规定着装的一次罚款____元。
2、员工损坏工作装的，公司予以补发，费用自行承担。
五、本制度由下发之日起执行。
工装设备管理制度（二）第一条为进一步提升员工形象，保证所有员工的着装整齐一致，现决定统一更换工装。
为对新工装的领用、发放、着装实施统一管理，特制定本规定；第二条新工装包含夏装和春秋装各一套；第二条公司工装的数量由人事部根据现有员工数量上报公司领导审核后，____员工量身订做。
第三条发放制度1、办理转正手续后的员工，可制做和领取工装；2、员工领取工装时，需缴纳____元费用作为工装保证金；3、已缴纳工装押金的员工需用押金条确认，然后发放新工装；4、员工需妥善保管工装，一旦遗失，全部费用由员工承担。
工装设备管理制度（三）一、总则1.工艺装备作为公司的必要生产工具。
对于公司的生产起着至关重要的作用。
为确保各类工艺装备的合理使用、维护保管特制定本制度。
2.本规范适用于公司生产中使用的各种挤压杆、钻夹工装以及组装点焊夹具。
工装设备管理制度
工装设备管理制度第一章总则第一条为了规范和加强对工装设备的管理，保障工装设备的安全、有效和合理使用，提高工作效率，降低成本，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司所有员工和相关管理人员对工装设备的管理和使用。
第三条工装设备是指用于生产或办公需要的各种工具、机器、设备等，包括但不限于电脑、打印机、传真机、复印机、桌椅、文件柜等。
第四条工装设备管理应坚持“节约、效率、安全”的原则，遵循“科学管理、合理使用、维护保养、安全操作”的原则。
第二章工装设备管理责任第五条公司领导应制定并组织实施工装设备管理制度，明确相关责任人，监督和检查落实情况。
第六条部门经理应负责本部门工装设备的管理，包括设备的购置、使用、维护和报废等工作。
第七条设备管理员应负责具体设备的日常管理和维护，做好设备台账，定期进行设备清点和检查。
第八条员工应按照制度和规定正确、妥善使用各种工装设备，并参加相关设备的操作培训。
第三章工装设备管理内容第九条工装设备的购置应严格按照公司采购程序进行，购置需提供相应的购置申请和采购合同，并登记在公司设备台账上。
第十条员工领用公司工装设备时，需经过部门经理审批，并签订相关责任书，如因员工过失或疏忽导致设备损坏需承担相应的经济损失。
第十一条公司工装设备使用单位应制定设备使用计划，明确使用人员、使用时间和使用范围等信息，严禁私自挪作他用。
第十二条公司工装设备使用单位应对设备进行定期检查和保养，确保设备运转正常，并做好设备的安全防护工作。
第十三条公司工装设备使用单位在使用完毕后，应按照规定归还设备，并进行设备清洁和保养工作，确保下次使用。
第十四条对于因设备老化、技术更新等原因需要报废的设备，应经过部门经理的审批，并按照公司规定进行报废程序，做好设备的报废登记和销毁工作。
第四章工装设备管理监督和检查第十五条公司设备管理员应对公司工装设备进行定期的检查和清点，确保设备台账的完整和准确。
第十六条公司领导对公司工装设备的管理制度进行定期检查和总结，及时解决存在的问题，提出改进建议。
设备、工装管理制度
设备、工装管理制度第一条为有效管理企业设备、工装，保证设备工装的正常运行和延长使用寿命，提高设备利用率，确保生产计划顺利实施，特制定本管理制度。
第二条设备、工装管理的目的是实现设备、工装的合理使用和维护，促进生产效率的提高，延长设备的使用寿命，减少设备损耗，保证设备处于良好状态，确保生产安全、质量。
第三条设备、工装指各种生产生活设施、设备和工装夹具等。
第四条设备、工装管理范围包括设备、工装购置、使用、保养、维护、保险、报废等方面的具体管理内容。
第五条设备、工装管理有责任人负责每个设备、工装（详见责任清单、制定计划、保养和管理情况等，定期进行检查。
第六条设备、工装管理应按照“预防为主、维修结合”的原则，根据设备、工装不同性质、工作性能制定合理的监管计划，确保设备正常运转，及时消除各种故障。
第七条工厂应根据生产计划，合理配置设备、工装，提高设备利用率，保证产品质量。
第八条设备、工装的采购由设备管理部门统一负责，根据生产需要、技术发展趋势，科学选型，并报相关部门审批。
第九条设备、工装进厂应登记在册，归口管理。
并按照国家有关规定，保管和使用设备、工装。
第十条设备、工装运行管理应注意加油、灰尘、润滑、通风等，确保设备正常运转。
第十一条按月、季度、年度编制设备、工装维护计划，按照计划执行，确保设备、工装正常工作。
第十二条设备、工装的维修应及时、有效，并做好维修记录。
如需更换零部件，应办理更换手续，经设备部门安排人员实施。
第十三条设备、工装严禁改变其用途，修改结构或改变是既定专用设备的性能参数等。
第十四条每年对设备、工装进行质量检验，并进行质量评价，为提高生产效果提供依据。
第十五条对设备、工装的管理人员实行奖罚分明的制度，对于设备、工装管理不力、造成损失的一律追责。
第十六条设备、工装报废应按规定办理，经过审批程序方可销毁。
第十七条制度执行中如有新情况，应及时调整，经领导批准，方可实施。
第十八条设备、工装管理制度自颁布之日起生效。
设备工装使用管理制度
设备工装使用管理制度一、总则为规范和管理公司员工使用的设备工装，提高员工形象形象，维护公司形象，确保工作质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工使用的设备工装。
三、设备工装的种类公司设备工装包括但不限于工作服、劳保用品、安全帽、安全鞋等。
四、设备工装的管理1、设备工装的配发公司将根据不同岗位和工作内容，向员工配发相应的设备工装。
新员工入职时，领取齐全设备工装，老员工每季度可申领一次替换工装。
2、设备工装的维护员工应妥善保管所配发的设备工装，定期进行清洗、整理和保养。
如有破损或损坏，应及时向部门申请更换或维修。
3、设备工装的安全使用员工在工作时应正确佩戴所配发的设备工装，如安全帽、安全鞋等，确保工作安全。
4、设备工装的归还员工离职或调岗时，应归还所配发的设备工装。
如有损坏或丢失，需按照公司规定进行赔偿。
五、培训与考核公司将定期举办设备工装使用培训，指导员工正确使用和保养设备工装。
同时，将设备工装的使用情况纳入员工绩效考核范围。
六、责任与处罚1、对于未按照规定正确使用和保养设备工装的员工，公司将进行批评教育，并纳入个人考核范畴。
2、对于故意损坏或丢失设备工装的员工，将按规定进行相应的处罚，并要求赔偿。
3、对于未及时归还设备工装的员工，将延迟离职手续办理时间，并要求补偿。
七、附则本制度自发布之日起正式执行，如有调整或变更，公司将提前通知员工。
所有未尽事宜，由公司人事部门负责解释和补充。
以上为设备工装使用管理制度的内容，公司将严格执行，并要求员工遵守和配合。
希望通过此制度的实施，能够有效管理设备工装的使用，提高员工的工作形象和安全意识，为公司的发展做出贡献。
工具工装管理规定
工具工装管理规定工具工装管理是现代企业中的一个重要环节，它与企业的生产效率、产品质量、安全生产等密切相关。
为了有效地进行工具工装管理，企业需要制定一套科学、严格、完善的管理规定，以确保工具工装的选型、管理、维修、更新等方面都能够得到很好的控制和管理。
一、管理目标1. 规范化：建立工具工装管理制度，明确责任，确保每个细节都得到规范化的处理。
2. 安全性：以人员安全为首要考虑，规范作业操作流程，避免使用无安全保障的工具。
3. 经济性：制定科学、合理选型标准，避免过度投入，以达到经济合理利用工具工装的目的。
二、设备认定1. 对设备进行统一编号，并在规定位置上标明编号。
2. 对于新购或已有设备，需要建立档案管理制度，每个设备的档案中应列明设备名称、规格型号、检定日期、购入日期、使用状况等必要信息。
3. 对于已有设备的档案，应及时更新，增加设备检定、维修记录等信息。
4. 对于新录入或购入的设备，应及时进行安装、检测和验证，并开展设备验收工作，保证设备符合要求后方可使用。
5. 对于不符合国家标准的设备，应立即开展改造或淘汰处理工作。
三、设备管理1. 对设备进行分类，分为普通设备和重要设备，并规范管理。
2. 对于普通设备，按照规定存放，保证经济、合理使用，避免浪费。
3. 对于重要设备，需制定专门的管理制度，严格执行操作程序，确保设备正常运行和人员安全。
4. 建立设备日常巡检制度，保证设备的正常运行状态。
5. 对于设备出现故障，应立即停用，开展及时维修工作。
维修前应进行严密的安全检查，并确保维修人员具备相应技能和维修设备。
四、使用管理1. 提供工具工装应是经过安全测试和鉴定的合格产品。
2. 对工具工装进行统计，如有缺失或破损，应及时补充或修复。
3. 确保工具使用时符合操作规程，在使用时应注意安全防范和操作技巧。
4. 对于新员工，应特别注意其工具使用技能培训和安全教育的开展，提升员工的技能水平和安全意识。
五、维护管理1. 对需要定期更换的工具工装，应制定更换计划，严格按照计划实施。
工具工装管理规定规定
工具工装管理规定规定1. 管理范围本规定适用于公司所有工具、工装的管理。
2. 工具工装管理人员公司设备管理部门负责工具、工装的采购、发放、维护、更新等工作，同时对员工的使用进行监督。
3. 采购与领用3.1 采购所有工具、工装的采购必须经过设备管理部门的审批，并严格按照质量标准和数量要求采购。
3.2 领用员工领用工具、工装必须在设备管理部门登记，并签署领用承诺书。
4. 使用和保养4.1 使用所有工具、工装必须按照说明书规范使用，员工不得私自更改、拆解或移动设备。
4.2 保养工具、工装必须经过设备管理部门的定期检查和维护，员工在使用过程中也需要注意保养和维护。
5. 维修和报废5.1 维修如果工具、工装出现故障或损坏，员工应立即通知设备管理部门，并交由专业维修人员进行修理。
5.2 报废如果工具、工装无法修复，或者已经超过使用寿命，需要进行报废处理。
设备管理部门会制定专门的报废程序，确保报废工作规范、合理。
6. 盘点和安全措施6.1 盘点设备管理部门定期对工具、工装进行盘点，确保工具、工装数量和质量保持稳定。
6.2 安全措施员工在使用工具、工装时，必须严格遵守安全规定，确保工作安全。
7. 后勤保障设备管理部门需要提供必要的后勤保障，包括工具、工装的储存、运输、清洁等工作。
8. 违规处理如果员工在工具、工装使用过程中存在违规行为，设备管理部门会按照公司相关规定进行处理，并通报相关部门。
如造成严重后果，将追究责任。
9. 其他本规定未涉及的其他问题，需按照公司相关规定进行处理。
10. 生效日期本规定自发布之日起生效。
设备与工装管理制度（4篇）
设备与工装管理制度一、引言设备与工装是企业生产经营的重要资源，对于生产效率和质量的保障具有重要作用。
为了规范设备与工装的使用、管理和维护，提高设备维修效率和设备利用率，避免设备和工装的损坏和丢失，制定设备与工装管理制度是必要的。
二、设备与工装管理的基本原则1. 统一管理：建立统一的设备与工装管理机构，实行集中管理和统一领导。
2. 专人管理：每台设备和工装应指定专人负责，并落实相应的岗位责任。
3. 分级管理：根据设备和工装的重要性和使用频率，制定分类管理制度，以便有针对性地进行管理。
4. 定期检修：设备和工装的定期检修是保障设备正常运行和延长使用寿命的重要措施，应严格执行。
5. 完善配件管理：设备和工装的配件管理直接影响到设备的正常使用，应建立健全配件管理制度。
6. 严禁私自改动：严禁任何人私自改动设备和工装的结构、参数及零部件，必须按照规定进行操作。
7. 健全维修制度：建立完善的设备维修制度，明确维修流程和责任人，确保设备及时维修和故障排除。
三、设备与工装管理的主要内容1. 设备与工装的购置管理（1）拟购设备和工装需进行严格的需求调研和评估，形成购置计划，确保购置的设备和工装符合生产需要。
（2）设备和工装的采购应遵守公平、公正、公开的原则，建立供应商库，多渠道选购。
（3）拟购设备和工装需经过技术、质量、成本等方面的评审，确定供应商，并签订合同。
2. 设备与工装的领用管理（1）设备和工装的领用应提前办理领取手续，填写设备领用单或工装领用单，并经相关部门审核后方可领用。
（2）设备领用需进行设备验收，确保设备处于良好状态并配备相应的配件。
（3）工装领用需进行工装点验，确保工装完整并进行标识，方便使用和管理。
（4）设备和工装的领用人员应对领用设备和工装负责，并按规定使用和管理。
3. 设备与工装的保管管理（1）设备和工装应存放在专门的设备库房或指定的区域内，保持通风、干燥、清洁，防止灰尘、湿气、腐蚀等对设备和工装的损害。
工器具、设备及安全防护用具管理规定
工器具、设备及安全防护用具管理规定一、目的与适用范围为了规范企业对工器具、设备及安全防护用具的管理，确保安全生产，提高工作效率，制定本管理规定。
本规定适用于所有企业的工器具、设备及安全防护用具管理。
二、工器具管理1. 应根据工种的不同，合理分配和使用工器具，确保工作质量和安全。
2. 工器具使用完毕后，应及时归还或另行安排存放，严禁私自带离岗或随意放置。
3. 工器具保养保管人员应按照制定的保养保管流程进行操作，并定期对工器具进行检查和维护。
4. 对于有故障或损坏的工器具，应立即通知有关部门进行维修或更换，并及时记录维修情况。
5. 对于不符合使用要求或存在安全隐患的工器具，应立即停止使用，并上报有关部门进行处理。
三、设备管理1. 设备管理人员需要具备相应的技术和管理能力，负责设备的日常运行和维护。
2. 设备的启动、停车和操作必须严格按照操作规程进行，不得擅自调整设备参数或进行其他不正当操作。
3. 设备使用完毕后应及时清理和检查设备，确保设备安全和干净。
4. 对于设备的故障或异常情况，应立即停车并及时通知有关部门进行维修。
5. 定期对设备进行检查和维护，确保设备正常运行，并做好维护记录。
四、安全防护用具管理1. 根据工作情况和风险评估结果，合理选择和使用安全防护用具。
2. 安全防护用具的使用人员应接受必要的培训，并严格按照使用要求正确佩戴和使用。
3. 对于已损坏或过期的安全防护用具，应立即更换，并及时记录更换情况。
4. 不得私自拆卸或改变安全防护用具的结构，不得随意更换或减少安全防护用具的种类和数量。
5. 定期对安全防护用具进行检查和维护，确保其正常使用和功能。
综上所述，工器具、设备及安全防护用具的管理是企业安全生产的重要环节。
只有通过规范的管理措施和有效的执行，才能确保工作质量和工作人员的安全。
企业应加强对工器具、设备和安全防护用具的管理意识，不断改进管理方法，为企业的可持续发展提供有力保障。
设备与工装管理制度范本(三篇)
设备与工装管理制度范本第一章总则第一条为规范设备与工装管理，提高设备与工装的使用效率和管理水平，确保设备与工装的安全运行，制定本制度。
第二章设备与工装管理的组织机构和职责第二条设备与工装管理应由设备与工装管理部门负责，具体职责包括：1. 制定设备与工装管理制度和操作规程；2. 负责设备与工装的采购、验收和登记；3. 对设备与工装进行定期的维护保养，并制定相应的维护计划；4. 对设备与工装进行故障维修和保修；5. 对设备与工装进行台账管理和档案保存；6. 对设备与工装的使用情况进行统计分析，提供决策参考；7. 组织设备与工装的更新换代。
第三章设备与工装的采购和验收第三条设备与工装的采购应按照采购管理制度的要求进行，具体程序包括：1. 制定采购需求计划；2. 编制设备与工装采购计划，并提交相关部门审批；3. 联系供应商进行报价、谈判和签订采购合同；4. 对采购的设备与工装进行验收，并填写验收报告。
第四章设备与工装的登记和台账管理第四条设备与工装的登记和台账管理应按照以下步骤进行：1. 对采购的设备与工装进行登记，包括设备与工装的名称、型号、规格、数量、采购日期等信息；2. 对设备与工装进行分类管理，建立相应的台账；3. 对设备与工装进行定期的检查和保养，记录相应的维护情况；4. 对设备与工装的故障维修进行记录；5. 对设备与工装的报废进行记录，并做好报废手续。
第五章设备与工装的维护和保养第五条设备与工装的维护和保养应按照以下步骤进行：1. 制定设备与工装的维护和保养计划；2. 对设备与工装进行定期的维护和保养，包括清洁、润滑、调试和检修等；3. 对设备与工装进行异常情况的处理，如故障、事故等；4. 对维护和保养的记录进行整理和归档。
第六章设备与工装的故障维修和保修第六条设备与工装的故障维修和保修应按照以下步骤进行：1. 发现设备与工装故障后，及时停机检修，并填写维修记录；2. 对无法自行维修的设备与工装，联系供应商进行保修；3. 对维修情况进行跟踪和记录，确保设备与工装的正常运行。
设备、设施、工装夹具管理规定
设备、设施、工装夹具管理规定1. 目的为了保证公司设备、设施、工装夹具的正常运行和延长使用寿命，规范使用及保管行为，制定此管理规定。
2. 适用范围本规定适用于公司及其下属各部门的设备、设施、工装夹具的管理和使用。
3. 管理责任1.公司领导对设备、设施、工装夹具管理负统一领导责任。
2.各职能部门领导对本职能部门的设备、设施、工装夹具的管理负主管责任。
3.各部门（含职能部门）设备管理员对本部门设备、设施、工装夹具的保管和使用负主要责任。
设备管理员应定期检查所管理的设备、设施、工装夹具的状态和工作情况，确保安全正常。
4. 设备、设施、工装夹具的购置1.公司领导根据企业发展需要制定设备、设施、工装夹具的投资计划，并安排招投标程序，采购符合要求的设备、设施、工装夹具。
2.设备、设施、工装夹具应选购符合国家或行业有关标准的产品，或符合国际标准的产品，遵循科学选型、内部协商、质量优先、价格适宜的原则。
3.设备、设施、工装夹具交付前经验收合格后才能使用。
5. 设备、设施、工装夹具的保管1.设备、设施、工装夹具管理应有班次负责制、专人保管制度，各设备、设施、工装夹具应有唯一编号，管理人员应建立台账并及时更新、保管设备、设施、工装夹具使用、保养、检查、维修、保修、报废等数据资料。
2.保管设备、设施、工装夹具的场所应干燥、通风、明亮、整洁，并作防火、防潮、防盗、防尘、防强光、防震动等措施。
3.使用设备、设施、工装夹具的人员应具有相应的技能和证书。
使用设备时注意事项应在使用说明书、操作手册、警示标示、警示语、安全提示牌等上作出明确阐述。
4.设备、设施、工装夹具发生故障时，使用人员应立即停机，报修，经检修后方可投入使用。
5.设备、设施、工装夹具使用期过后发现需要更新换代的，应及时向所在部门提出申请，经审批后更换升级。
6. 设备、设施、工装夹具的维修和保养1.设备、设施、工装夹具的维修应按照制造商的要求和行业标准进行，维修记录应详细，维修后进行检验验收，验收合格后方可使用，并应做好相关安全提示。
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工装工具设备管理规定集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
为规范工装、工具、设备的购置、使用、维修保养、盘点、报废等管理工作，提高产品质量和生产效率，特制订本管理规范。
1.适用范围
本规范适用于公司所有产品在生产过程中所使用的外购或外协的通用工装工具、设备和专用工装工具、设备，及各生产工序中所自制的工装工具、设备。
2.职责
仓库负责对工装、工具进行标识及统一建账管理；
外协/采购员负责对工装、工具的采购工作；
供应链管理部负责与生产相关的工具、工装的保存、储存、维护、保养等日常管理工作；
3.工作流程
4.1工装、工具的申请
4.1.1部门内部人员根据实际或业务发展需求，提出工装、工具的购置
申请，由部门经理（及以上领导）批准；
4.1.2申请批准后，将申请单交由采购人员安排采购、外协等工作；
4.2工装、工具的采购、外协和自制
4.2.1采购/外协负责人联系工装、工具的采购/外协工作，采购/外协过
程中如有任何问题应及时与采购申请人协商解决；
4.2.2对于无法采购到的工具和工装，原则上公司内部有能力加工的不
予外协，如果没有加工能力时考虑外协；
4.3工装的安装、调试和验收
4.3.1工装生产/安装完成后，部门经理组织技术人员、检验人员对工装
进行验收，并应以书面形式编制验收报告单；
4.4工装、工具的入库和标识
4.4.1工装、工具验收合格后，部门相关人员到库房办理入库，库房对
工装、工具进行编号和粘贴标识，并记录台账；
4.4.2工装编号；
X X XXXX---XXX
相同设备、工装的序号(从001-999顺序排列)
设备、工装的排列号(从0001-9999顺序排列)
分类号: 1、机械类， 2、电气类，3、其它
分类号(工装，设备类):J…工装，E…设备，T…工具
4.4.3在自制/外协工装验收合格后，仓库将工装的名称、编号填在工装
工具标识上，将标识贴在工装明显且不易掉落的位置；
4.5工装、工具的登记与出库
4.5.1除发给客户的随机工具外，原材料仓库建立工装台账，对所有工
装、工具进行入账管理和个人工装、工具的保管的登记；
4.5.2个人工装、工具的保管记录应包含每个人持有、保管的工装和工
具，申领人即是保管人亲自进行工装、工具的领取，办理出库手
续，并签字确认；
4.5.3当工装、工具移交给他人使用时，要先归还，再领用，保管人和
接收人及时到仓库进行登记。
仓库监督移交过程，进行记录的更
新；
4.5.4当工装、工具报废时，保管人持签署完毕的报废申请单到仓库进行
登记；
4.6工装、工具的使用
4.6.1为保证工装、工具的安全合理使用，各管理单元应设一名兼职管理
员，对工装、工具进行清点，指导本部门工装使用者，正确使用操
作规程，一周帐物核对一次，以保持工具帐物相符，贵重和精密工
具要做好使用保管、定期清洁、轻拿轻放等事项；
4.6.2对工装、工具的使用、维护和保管责任到人，操作人员对操作方
法、维修保养措施熟知，确保安全生产，保管人负有管理、维
护、保养的责任，因责任人管理不善/责任人离岗未交接或交接不
及时造成设备损毁或丢失的，承担相应损失；
4.6.3操作人员应经常保持工装的完好，做到日常保养清洁工作，经常
检查运动部位及基准面的磨损情况；
4.6.4操作者使用工装前，应检查工装外表、精度、标识上的检定结果
和检定周期，确认合格后方可使用，并进行首检；
4.6.5如在使用过程中发现工装损坏，不能保证工序质量要求时，应
及时向有关负责人汇报，以便进行妥善处理；
4.6.6对于长时间不使用的工装，标识清楚并分类保存在专门的场所，定
期清理及维护；
4.6.7工具的使用应按工艺要求，在工具强度、性能允许的范围内使
用，严禁串用、代用（如螺丝刀代凿子）；不容许专用工具代替
通用工具，精具粗用的现象应坚决禁止，并在使用中保持精度和
使用条件；
4.7工装、工具的报修
4.7.1检装、工具发生故障时，操作人员应上报部门经理/管理单元负责
人及相关管理人员解决处理；
4.8工装、工具的维护、保养
4.8.1工装、工具的维护、保养应参照《生产工具、工装、设备维护保养
规范》操作；
4.8.2工装、工具保管人负责日常的清洁、维护、保养工作；
4.8.3对库存、备用或因任务不足需要封存一段时间的工装要定期清
洁、查点，进行防尘、防锈、防潮等方面的维护；
4.8.4对于需要校准的工装、工具应有专业人员进行校准，并做好相关记
录；
4.9工装、工具的丢失
4.9.1由于工装、工具丢失导致的再次申领，需在领用申请表上注明原
因，相关人员按本管理办法的规定进行审批、购买等手续。
保管人
持审批完毕的申请单到原材料库房办理领取手续；
4.9.2工装工具丢失后责任处罚根据价值大小按照相关规定处理；
4.10工装、工具的盘点
4.10.1每半年进行一次盘点，年终进行总盘点，由原材料库房组织实
施，要求帐帐相符、帐实相符；
4.11工装、工具的报废
4.11.1工装、工具都有一定的使用寿命，正常磨损和消耗不可避免，能
修复的应及时采取措施，恢复其原来的性能；对于不能修复的工
具，经部门经理批准后以旧换新；
4.12其他要求
4.12.1合理化建议产生的工装、工具按照本管理办法进行验证、出入
库、登记、标识、领用、报修、维护、保养、盘点和报废的管理；
4.12.2员工离职时，应上交工具，库房根据记录进行工装、工具的
清点和回收，并签字确认；。