工商管理专业调研报告
电大工商管理社会实践报告9篇
电大工商管理社会实践报告9篇第1篇示例：这次社会实践活动是由学校组织安排的，活动地点是一家知名企业的总部。
这家企业是一家大型的电子科技公司，主要从事电子产品的研发、生产和销售。
我们的实践任务是分为三个部分：第一部分是参观公司的各个部门，了解公司的运营模式和管理机制；第二部分是参与企业文化的传播和体验活动；第三部分是针对员工工作状态和职业发展进行调研并提交报告。
在这次实践中，我主要参与了第一部分和第三部分的工作。
首先是参观公司各个部门，了解公司的运营模式和管理机制。
在参观过程中，我们先后参观了生产车间、市场营销部门、研发部门和人力资源部门等。
通过参观，我们对公司的整体运作有了更加深刻的了解。
我们了解到，这家企业在生产方面非常注重质量控制，每一个环节都严格按照标准操作，以确保产品的质量。
在市场营销方面，公司通过多种渠道进行宣传推广，确保产品的销售顺利进行。
在研发和人力资源方面，公司注重人才培养和团队合作，鼓励员工不断学习和进步。
接下来是针对员工工作状态和职业发展进行调研并提交报告。
在调研过程中，我们与公司的员工进行了深入交流，了解到他们对工作的看法和态度，以及对自己未来发展的规划。
通过调研，我们了解到，大部分员工对公司的管理和文化非常满意，认为公司给予他们充分的发展空间和机会。
员工们也表示在未来的职业规划中，希望能够继续在该公司发展，提升自己的职业水平和地位。
通过这次社会实践活动，我不仅对工商管理理论知识有了更深入的了解，也锻炼了自己的实践能力和团队合作能力。
我学到了如何与企业员工有效沟通，如何分析和解决实际问题，以及如何合理规划自己的职业发展。
这次实践活动让我受益匪浅，也让我更加坚定了自己选择工商管理专业的决心。
通过这次电大工商管理社会实践活动，我深刻认识到理论与实践相结合的重要性。
只有将所学知识与实际工作相结合，才能更好地应对未来的挑战和机遇。
我将继续努力学习，提升自己的专业技能和综合素质，为将来的社会实践和工作做好充分准备。
工商管理毕业调查报告范文3篇
工商管理毕业调查报告范文3篇工商管理专业是近年来非常热门的专业,通过对工商管理专业的市场需求、能力要求的调研,找出工商管理应用型本科实践教学存在的主要问题,并提出了构建一核三维的工商管理应用型本科实践教学体系,供同类高校借鉴。
本文是店铺为大家整理的工商管理毕业调查报告范文，仅供参考。
工商管理毕业调查报告范文篇一：工商企业管理是一门应用十分广泛的专业，它的目标是培养能够掌握工商管理前沿理论和专业实用技能，通过运用现代企业管理的方法和手段来进行经营决策和有效管理，为学生今后进一步攻读工商管理类研究生(MBA)奠定了坚实的基础。
随着知识经济时代的来临，企业对专业工商管理人才越发显示出强劲的需求。
营销师、会计师、人力资源师、项目经理等职位将成为未来企业人才竞争的焦点。
工商管理专业包括经济类学科与管理类学科，是近几年比较热门的学科。
我于2013年8月20日对河南省宋庆龄基金会国际交流服务中心进行了企业调查。
总经理郑忆龙人力资源部王经理，他向我介绍了河南省宋庆龄基金会国际交流服务中心员工的招聘、录用及培训，员工的福利等情况，并借阅了河南省宋庆龄基金会国际交流服务中心《员工手册》和2012年度河南省宋庆龄基金会国际交流服务中心各部培训记录。
促成了这篇调查报告。
一、工商管理专业简介工商企业管理专业是自学考试学科调整后产生的新专业。
这一专业的设置是为了培养在社会主义市场经济条件下从事工商业及其他各类企业管理方面工作的专门人才。
经过专业学习，成绩合格者应系统地掌握现代管理理论、有广泛的知识。
熟悉各类管理的基本技能和科学方法，能够胜任企业管理工作。
工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。
(1)培养目标教学目标是培养优秀的涉外企业和机构的管理型人才。
该专业将培养学生系统掌握现代的管理理论知识和方法，具备企业综合管理的基本素养和操作能力，掌握良好的专业技能、外语基础和与人们进行沟通与协作的能力，培养学生具有较高人文素质和科学素质，良好的学习能力、应变能力、适应能力、创新能力和专业工作能力，使学生具备发现、分析和解决实际问题的才干。
工商管理专业调查与实践报告
管理学院专业调查与实践报告专业：班级学号：学生姓名：指导教师：2014年12月在此次实习期间，我利用闲暇时间和工作之余，通过网络了解了当今社会对工商管理专业的人才需求状况，以及当前社会中工商管理专业的就业前景，同时,我对家乡、实习单位对工商管理专业的人才需求状况也进行了调查，我从中了解到了自己与社会岗位的差距，认识到了自身的不足,同时，这次调查也为我将来的就业提供了一定的参考依据.具体从以下方面来展开了调查.一、工商管理概述工商管理作为管理学的重要分支，是一门应用性很强的学科。
它依据管理学、经济学的基本理论，研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。
广义的工商管理包含的领域很多，下设的二级专业各具特色，主要包括工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、物流管理、运营管理、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、经济法等。
二、工商管理专业就业前景及方向根据发达国家的经验，当经济持续发展时，社会对复合型工商管理人才的需求量将越来越大。
中国目前已有各类企业千万个左右，由于加入WTO，企业对工商管理人才的需求将越来越大。
在21世纪的知识经济时代，中国所需各类管理人才将达1000—1300万人。
据统计,全国国有企业应该培训的现职和后备管理人员有80万人，非国有企业急需工商类管理人才约80多万人,政府及其他行业需工商管理类人才约50万人，合计大约需工商管理类专业人才为200万左右.根据教育部规划司统计信息处的资料，目前，普通高等学校合计有管理类学生约102万人，而工商管理类学生只有5万人左右,所占比重与需求严重失调.我国开设工商管理专业教育起步较晚,每年培养的工商管理专业毕业生才1万人左右，远远满足不了社会的需求，在未来10年内，即2023年前，我国将继续持管理人员数量大国的地位，中国所需各类管理人员1000—1300万人,是中国就业人数较多的行业和热门职业。
从就业角度来说,根据相关调查数据显示，工商管理各个专业尽管设置和就业方向不同，但从总体趋势上分析，未来五年内各专业就业形势依然看好.根据不同专业的培养方向的不同，工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的。
工商企业管理专业调查报告
工商企业管理专业调查报告一、概括当我们走进这个充满竞争与机遇的时代，工商企业管理的重要性愈发凸显。
本次调查报告，旨在深入了解工商企业管理专业的现状与发展趋势。
接下来让我们一起探寻这个专业背后的故事，感受它与企业发展、人们就业的紧密联系。
工商管理不仅仅是书本上的理论，更是我们生活中不可或缺的一部分。
从大街小巷的商店到大型企业集团，都需要专业的工商企业管理人才来助力发展。
那么这个专业的真实情况是怎样的呢？让我们一起走进它的世界。
1. 报告的背景与目的随着时代的发展，工商企业管理在现代社会中的地位愈发重要。
当我们走在街头巷尾，看到一家家繁华的商店、一个个繁忙的工业园区，都能感受到企业对工商企业管理专业人才的迫切需求。
这份报告就是为了深入了解这一专业现状，探究其在社会发展中的角色与挑战，并为我们未来在这一领域的发展提供一些思考和建议。
2. 工商企业管理专业的重要性当我们谈论现代社会中的各行各业时，工商企业管理无疑是其中一颗璀璨的明珠。
说到工商企业管理专业的重要性，可以从很多方面入手谈论。
接下来我们就用最直白的话语，为大家揭晓这个专业背后蕴含的巨大价值。
现代社会的发展，离不开企业的运转，而企业的健康成长，离不开好的管理。
想象一下如果一家公司是一个大家庭，那么工商企业管理专业就是这个家庭的“掌家人”。
他们不仅要看顾到公司的日常运营，还要为公司的未来发展出谋划策。
他们既要确保公司的经济利益最大化，也要确保公司的稳健发展，能够应对各种外部的挑战。
可以说工商企业管理专业的重要性在于他们为企业的稳定和发展提供了坚实的支撑。
工商企业管理专业不仅仅是关于企业的管理，更是关于如何更好地运用资源、优化资源配置的一门科学。
专业的企业管理人员，可以帮助企业降低经营风险、提高运营效率、促进创新发展等。
换句话说他们的作用不仅局限于公司内部，更是影响整个行业的风向标。
正是因为有了这些专业的企业管理人才，我们的社会才能更加高效地运转。
工商管理专业社会实践报告（三篇）
工商管理专业社会实践报告摘要本报告对工商管理专业进行了一次社会实践，通过实地调研和参观实践，深入了解了工商管理专业的岗位需求和职业发展前景。
实践过程中，我们主要参观了一些知名企业及机构，并与相关从业人员进行了交流。
通过实践，我们更加明确了自己的职业规划，并对工商管理专业的重要性和价值有了更深入的认识。
1. 引言工商管理专业作为一门应用型的学科，对培养具备广泛的商业实践和管理知识的人才具有重要的意义。
为了更好地了解工商管理专业，提高自身对专业的认识，并促进职业规划的发展，我们进行了一次社会实践。
2. 实践过程本次实践包括参观实践和调研实践两个方面。
在参观实践中，我们参观了一家知名的跨国公司，了解了他们的企业文化、管理方式和市场运作。
在调研实践中，我们选择了几个相关的行业进行深入调研，了解了工商管理专业在不同行业中的岗位需求和就业前景。
3. 实践成果通过实践，我们更加深入地认识到了工商管理专业的重要性和广泛性。
工商管理专业不仅需要具备扎实的管理知识，还需要掌握市场营销、人力资源管理、项目管理等一系列相关知识和技能。
在职业规划方面，我们认识到了自己的优势和不足，明确了未来的发展方向。
4. 实践启示本次实践对我们的个人发展和职业规划有着重要的意义。
通过实践，我们深入了解了工商管理专业的职业发展前景和岗位需求，对今后的学习和就业方向有了更清晰的认识。
同时，实践还加深了我们对工商管理专业的理解和认同，提高了对专业的热爱和投入度。
5. 结束语通过本次工商管理专业的社会实践，我们深入了解了工商管理专业的职业发展前景和岗位需求，明确了自己的职业规划，并提高了对专业的热爱和投入度。
希望通过这次实践，能够为今后的学习和工作奠定坚实基础，为实现自己的职业目标不断努力。
工商管理专业社会实践报告（二）工商管理专业社会实践报告一、实践背景近年来，中国的经济飞速发展，对于企业的管理能力提出了更高的要求。
作为一个学习工商管理专业的学生，我深感自己需要在理论与实践中不断磨砺自己的管理能力。
工商管理社会实践报告3000字最新
工商管理社会实践报告3000字最新工商管理社会实践报告3000字最新（一）今年x月开始，我在xx贸易有限公司综合管理办公室进行实习工作。
在实习过程中，我在单位领导的热心指导和同事的大力帮助下，积极参加与日常业务相关的各项工作，并且注意把书本上学到的工商管理理论知识与实际工作相联系，力求在实践中提升自己的能力，升华自己的理论水平。
在实习的日子里，使我对日常行政管理工作有了深层次的感性与理性的认识，让我体会到了作为一个社会人和学生的区别，收获颇多。
实习中，我采用了看、问、学等方式，对公司管理工作的开展有了进一步了解。
主要实习情况报告如下：不同的职能办公室具有不同的工作及职责范围，作为公司的综合管理办公室，其岗位使命是实施管理推进，协调内外关系，强化品牌宣传，为公司实现长期发展战略与经营管理目标服务的综合性部门，工作范围大，任务也比较繁杂。
综合管理工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开各个管理人员的协助。
综合管理人员处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题；另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。
综合办公室工作头绪多，任务重，必须抓好以下几个方面：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。
并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划第二、开展调查研究，了解基层职工的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。
对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。
第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。
发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。
第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。
第五、日常工作，如：公司工商执照年审；公司各类上报、外发文件的起草；公司文件、资料的整理、归档工作；组织各类重要文件、合同的会签；办公区日常管理；公司工作人员仪容仪表管理；部门员工考勤管理；年度报刊、杂志订阅，日常管理、上架、入库；公司各类会议的通知，会议决定的督办、反馈等。
工商管理专业社会实践报告
工商管理专业社会实践报告社会实践报告-工商管理专业一、实践目的和意义工商管理专业是培养企业管理人才的重要专业，其实践教学环节对于学生的综合素质提高和实践能力培养起到至关重要的作用。
社会实践是工商管理专业的一项重要实践教学活动，通过参与实践活动，我们可以深入了解企业的运作机制和管理模式，拓宽视野，增强实际操作能力，为今后从事企业管理工作打下坚实的基础。
本次社会实践活动的目的是通过实践与理论相结合，将所学的知识应用于实践中，提升我们的能力并进一步理解和掌握工商管理专业的核心要领。
二、实践过程和内容本次社会实践活动我们选择了某公司的生产部门，该公司是一家规模较大的制造型企业，主要从事玩具的生产和销售。
我们致力于了解公司的生产流程，并通过观察、交流和实操等方式了解和掌握企业的生产管理方法和技巧。
具体实践内容如下：1. 观察学习：在活动开始前，我们首先进行了生产车间的观察学习，了解了车间的布局和设备的使用方法。
通过观察我们了解了生产线的构成，生产过程中的各个环节，以及如何调整和协调各个环节以实现高效生产。
2. 交流沟通：我们与生产部门的管理人员进行了面对面的交流，了解他们的工作经验和管理方法。
通过与他们的交流，我们了解到了企业在生产管理中所面临的问题和挑战，以及他们是如何解决问题和应对挑战的。
这些经验对于我们今后从事企业管理工作非常有价值。
3. 实操操作：在观察和交流的基础上，我们还进行了一些实操操作，例如参与产品的装配和包装。
通过实际操作，我们不仅理解了产品生产的流程和要求，还体会到了生产操作中的细节和技巧。
这对于我们今后从事企业管理工作时，能够更好地理解和协调生产环节有着积极的作用。
三、实践收获和体会通过本次社会实践活动，我收获了很多。
首先，我深刻认识到工商管理专业的实践教学环节对于我们的综合能力提高和专业素养培养的重要性。
只有通过实际参与和操作，我们才能更好地理解和应用所学知识。
其次，我了解到了企业生产管理中的一些核心要点和技巧。
工商管理专业社会实践报告13篇
工商管理专业社会实践报告13篇工商管理专业社会实践报告1在学校领导及工商管理教研室老师的组织带领下，我们人工商管理专业12级学生进行了为期一周的企业认知实习。
实习地点是湘潭xx超市驻湖南工程学院新校区分店经过了在超市一周的认知实习，我对万福隆连锁超市的基本情况，包括它的发展历史，企业文化，企业的经营理念与经营方针，企业的发展目标与发展前景等都有了一定的了解与认识。
通过这次的实习，我更加了解在工作时的注意事项，及企业的货物管理情况。
实习企业简介超市的发展现景湖南xx商贸有限公司是一家专业的便利店连锁企业，公司成立于20xx年9月，自从第一家校园超市开业以来，已在湘潭、长沙地区发展了近200间连锁店。
公司志立于好邻居、好伙伴的市场定位，为广大市民提供了实惠的商品和优质的服务，获得了良好的社会效益。
公司吸纳了一批既有零售专业知识又有实战经验的优秀人才，全心全意为门店服务，为门店争取最大限度的利益，广大加盟者凭借万福龙的品牌优势以及专业的管理团队，取得良好的经济效益。
我们的近期目标为：20xx年发展门店达200家，20xx年连锁门店达250家，20xx年门店总数突破300家。
未来五年将打造成为三湘大地最大、最专业的连锁便利店品牌。
超市的组织体系湖南xx商贸有限公司由董事长兼总经理主管，其下有业务中心、发展中心、结算中心和行政中心，其中业务中心包括采购部、市场部、物流部；发展中心包括加盟事业部、督导部、校园事业部和电子商务部；结算中心包括会计部、出纳部和信息部；行政中心则包括人力资源、工程部和针棉部。
合计十三个部门。
市场部的职责实现公司市场的开发目标，制订和实施开发市场计划，负责市场开发政策的制订与施行和人员管理，做市场调研与市场预测，市场工作的监察与评价组织，指导各项工作等。
2。
人力资源部的职责：人力资源部要站在公司发展的角度，创新工作方法，借鉴国内外成功企业培养人才的方法，培养适合企业发展需要的复合型人才。
工商管理社会实践实践报告
工商管理社会实践实践报告一、实践背景。
作为一名工商管理专业的学生，我深知理论知识的重要性，但也清楚实践经验对于专业发展的不可或缺。
因此，我积极参与了一项关于市场调研和营销策略的社会实践活动。
二、实践过程。
1. 市场调研。
我和团队成员前往当地的商业区，进行了一系列的市场调研工作。
我们采用问卷调查的方式，了解了消费者对于某种新型产品的需求和偏好。
通过分析数据，我们得出了一些有价值的结论，为企业的产品开发和营销策略提供了参考。
2. 营销策略。
在市场调研的基础上，我们进行了针对性的营销策略制定。
我们结合了消费者的需求和竞争对手的情况，提出了一些创新的营销方案，包括线上线下结合的推广方式、定制化服务等。
我们还进行了市场定位和目标客户群分析，为企业提供了一些建设性的建议。
三、实践收获。
通过这次社会实践活动，我收获了很多。
首先，我深化了对于市场调研和营销策略的理解，实践中学到的知识比课堂上的理论更加生动和具体。
其次，我提高了团队合作和沟通能力，通过和团队成员的密切合作，我们取得了很好的成果。
最后，我也感受到了实践带来的成就感和挑战感，这种体验对于我未来的职业发展有着重要的意义。
四、实践反思。
通过这次社会实践活动，我也发现了自身的一些不足之处。
我意识到在实践中，理论知识和实际操作需要更好地结合起来，只有这样才能更好地应对复杂的市场环境。
同时，我也意识到自己在团队合作和项目管理方面还有很大的提升空间，这需要我在未来的学习和实践中不断地加以改进。
五、总结。
通过这次社会实践活动，我对于工商管理领域的实践经验有了更加深刻的认识，也为自己未来的职业发展打下了坚实的基础。
我将继续努力，不断提升自己的专业能力，为将来的工作做好充分的准备。
企业管理实践调研报告(工商管理专业)
企业管理实践调研报告关于对陕西****工业有限责任公司企业产权制度改革的调研报告目录一、企业基本情况 (2)二、改制的必要性 (2)⒈增强企业活力 (2)⒉帮助企业走出困境 (2)⒊加快企业发展 (3)⒋解决职工归宿 (3)三、改制的目标和原则 (3)四、股权设置 (4)五、法人治理机构 (4)六、心得体会 (5)今年暑假，我在陕西****工业有限责任公司进行了企业管理实践方面的调查。
本次调查主要涉及面为该家企业的制度建设方面，由于该企业在产权制度上仍留存有历史遗留问题，国有股“一股独大”、产权制度的不合理、技术及制作工艺的落后使得该家企业逐渐沦落为夕阳企业，企业的负债也逐年增长。
为解决上述问题，建立一个产权清晰、职责明确、管理科学的现代企业制度，对原始企业产权制度进行相关改革就显得十分重要了。
产权制度改革是国有企业建立现代企业制度的关键。
其涉及以下几个方面：（1）理顺国有企业产权关系，处理好国家所有权与企业法人财产权的关系。
国有企业的产权关系应该是国家是国有企业财产所有权的唯一主体，拥有对企业财产的最终支配权，但政府和监督机构不得直接经营或支配企业的法人财产。
企业拥有独立行使的法人财产权，并以其全部法人财产承担民事责任。
（2）建立经营者的所有权制约机制。
两权分离后，国有资产所有者的利益仍要在企业经营者那里得到实现。
为此必须建立一套能保证国有资产在真正具有经营才能的人手上经营、能明晰企业应负的国有资产保值与增值的责任、能对经营者“用脚投票”等所有权相制约的机制。
（3）明确产权关系上的自负盈亏责任。
21世纪初国有企业的自负盈亏主要限于收入分配上，而在产权关系上仍有许多亏损企业把债务包袱推给国家或者拖欠其他企业的债务，国家实际上为企业承担着无限责任。
产权制度改革是要在产权关系上明确企业承担的债务责任和破产责任。
当企业破产时，国家只以投入企业的资本额为限承担有限责任。
（4）在明晰企业产权关系的基础上，建立和完善产权市场。
工商管理专业人才培养方案调研报告
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工商管理调查报告7篇
工商管理调查报告7篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工商企业管理专业就业质量跟踪调研报告
工商企业管理专业就业质量跟踪调研报告宁夏工商职业技术学院工商企业管理专业毕业生就业质量调查报告商贸经济系办公室6月为更好地了解我系工商企业管理专业毕业生的就业情况以及毕业生对学校就业工作的满意程度，了解我系毕业生在实际工作中所表现出来的综合素质和专业能力，掌握用人单位对人才培养使用的要求，及时发现我系在专业设置、素质教育等方面存在的不足，更好地推进学校教育教学工作，不断提高人才培养质量，5月10日－6月30日，商贸经济系对工商企业管理专业90多名毕业生的就业情况进行了跟踪调查，具体情况如下。
一、调查目的1、为了科学预测工商企业管理专业就业市场，经过比较详实的数据收集，综合分析我系级工商企业管理专业毕业生的就业状态，加强与用人单位的交流与合作，拓宽就业渠道，客观反映我系当前的毕业生素质和社会声誉，进一步改进毕业生就业指导工作，推动专业教学改革。
2、了解级毕业生这一年来的就业状况，以及毕业生对我系教学设施环境、专业课程设置、教学内容、教学方式、实训项目、管理模式、学生管理等多方面的提出意见和建议。
3、了解用人单位对我系工商企业管理专业毕业生的综合素质、专业知识、业务能力和工作业绩等方面的总体评价和要求，对我系工商企业管理专业人才培养模式与教学工作的提出意见和建议。
二、调查对象1、商贸经济系级工商企业管理专业毕业生2、毕业生所在用人单位三、调查内容1、毕业生就业情况调查2、毕业生综合素质跟踪反馈调查3、毕业生对工商企业管理专业教育教学的建议四、调查方式1、问卷调查法：前往各用人单位，向毕业生发放《宁夏工商职业技术学院毕业生就业情况调查问卷》，经毕业生本人填写后返回；向用人单位发放《宁夏工商职业技术学院毕业生综合素质跟踪反馈调查表》，经毕业生所在用人单位填写并盖章后返回。
2．走访调查：到用人单位走访座谈，详细了解该单位毕业生情况；选择部分毕业生交谈，了解其在用人单位表现情况，以及对学院工作的意见和建议。
工商管理调研报告(共3篇)
工商管理调研报告（共3篇）第1篇：工商管理调研报告工商管理调研报告“博文杯”大学生百项实证创新基金项目申请表12020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
关于武汉部分高校周边食品安全状况的调查指导老师：王娟娟小组成员：李吉全、雷浩、徐瑜、陈丰、李赟、张鼎时间：5月28日2020年4月19日2文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
目录一、选题背景--- 2（一）调查原则 2 （二）调研对象与调查方式--- 6（一）武汉高校学生调研数据分析- 23 六、附件2532020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
2020年4月19日4文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
一、选题背景（一）政策背景在1995年颁布《中华人民共和国食品卫生法》的基础上，2月28日，中国十一届全国人大常委会第七次会议经过了《中华人民共和国食品安全法》。
食品安全法是适应新形势发展的需要，为了从制度上解决现实生活中存在的食品安全问题，更好地保证食品安全而制定的，其中确立了以食品安全风险监测和评估为基础的科学管理制度，明确食品安全风险评估结果作为制定、修订食品安全标准和对食品安全实施监督管理的科学依据。
7月30日国家工商行政管理总局颁布«流通环节食品安全监督管理办法»并于10月9日正式生效。
2月8日经卫生部部务会议审议经过《餐饮服务食品安全监督管理办法》，自5月1日起施行。
4月4日，中国制定《食品添加剂生产监督管理规定》，并决定于6月1日起实行。
国家食品药品监督管理局下发了《关于开展餐饮服务食品安全风险排查工作的通知》，要求各地在9月至10月期间，集中开展为期两个月的餐饮服务食品安全风险排查工作。
2020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
（二）时事背景3月，上海市相关部门在对肯德基多家餐厅进行抽检时，发现新奥尔良鸡翅和新奥尔良鸡腿堡调料中含有“苏丹红”成分5月，雀巢金牌成长3+奶粉在浙江被抽检出碘含量超标，引发了该品牌奶粉在全国范围的撤柜。
企业工商管理调研报告
企业工商管理调研报告一、调研背景近年来，随着市场竞争的加剧和经济环境的变化，企业工商管理的重要性愈加凸显。
为了推动我国企业的可持续发展，了解和掌握企业工商管理的现状，具有重要意义。
因此，我们对企业工商管理进行了调研，以进一步了解企业在工商管理方面的挑战和机遇。
二、调研目的本次调研的目的是：1. 了解企业工商管理的现状和存在的问题；2. 探讨企业工商管理的发展趋势和未来发展方向；3. 提出改善企业工商管理的建议和措施。
三、调研方法我们采用了多种调研方法，包括问卷调查、面谈和资料收集等。
我们选择了不同规模、行业和地区的企业作为调研对象，以全面了解企业工商管理的实际情况。
四、调研结果1. 企业工商管理现状：根据调研结果显示，部分企业在工商管理方面存在问题。
其中，较为突出的问题包括：- 企业对工商法规的理解不充分，存在合规风险；- 企业对知识产权保护意识较低，知识产权纠纷频发；- 企业在市场营销和品牌建设方面的投入不足，竞争力不强。
2. 企业工商管理发展趋势：- 企业将更加注重法规合规，加强内部控制和风险管理；- 企业将积极保护知识产权，提高创新能力和核心竞争力；- 企业将加大市场营销和品牌建设投入，提高市场竞争力。
五、调研结论企业工商管理在我国仍存在一定的改善空间。
在法规合规、知识产权保护和市场营销等方面，企业需要加大投入和改进管理模式，以提高企业整体竞争力。
六、建议与措施基于调研结果，我们提出以下改善企业工商管理的建议和措施：1. 增加企业对工商法规的培训和学习，提高法律合规意识；2. 强化知识产权保护意识，建立完善的知识产权管理制度；3. 提升市场营销和品牌建设投入，加强市场调研和品牌推广。
七、展望未来随着我国经济的快速发展和市场环境的不断变化，企业工商管理面临新的挑战和机遇。
我们相信，通过不断创新和改进，企业工商管理将会进一步提升，为企业的可持续发展提供强有力的保障。
八、参考资料1. 《企业工商管理报告》（2019年），XXX出版社。
2024年工商管理专业实习报告样本(3篇)
2024年工商管理专业实习报告样本由于缺乏实践经验，我对民营企业性质的工商管理工作了解不多，认识不深。
为了能更快适应环境，更好地开展工作，我特别注重加强专业知识的学习，坚持“向同事学、向书本学”的思路，不断提高业务水平，以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。
“三人行，必有我师”，企业中的每一位和同事都是我的老师，他们的丰富经验是一笔宝贵的财富，是我不断学习的源泉。
为此，我积极向身边的、同事和前辈们请教，虚心吸取他们的宝贵经验，以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样，规范和纠正自己方法、思路上的缺陷。
另一方面，通过系统的学习企业人力资源开发与管理、民营企业党务管理实务等业务知识，努力掌握与企业主桥梁工程有关的工作内容，熟悉工作流程。
这次实践经历让我发现，理论与实际的差距：刚踏上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，因为我平时学的知识终于可以派上用场了。
但后来实践发现实际上我看的只是基本理论学，尚未具有发展潜力，没有容入企业。
这次到企业实习最有体会的是人力资源其职业道德的基本要求以及对我的影响。
一、实习要求一要有爱心：爱职业，爱员工，敬重领导。
二要有责任心：认真做好工作中的每一件“小事”。
人力资源管理工作事无巨细，事事重要，事事都是责任。
三要业务精益求精：时时、事事寻求合理化，精通人力资源业务，知人善任，用人有方，追求人与事结合的最佳点。
四要有探索、创新、团结、协调、服从、自律、健康等现代意识。
五要树立诚信观念。
诚信乃做人做事之本。
由于人的工作是最复杂微妙的工作，人力资源主任这个职位是对个人品性要求很高的一个职位，需要以积极的心态去全身心的投入其中。
想成为一个合格甚至优秀的人力资源员工具备以下方面的素质：（1）具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。
相对来说，只有公正才可以做到无私，才能够客观地对人力进行评估、确定，在选拔、推荐、使用人才时坚持“唯才是用”的原则。
还要具有坚定勇敢的意志力才能使自己在人力资源构造过程和开展自己的工作中，承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。
【调研】工商管理就业前景调研报告
【关键字】调研工商管理就业前景调研报告篇一：工商管理专业调研报告序号（学号）**************大学专业调研报告长春欧亚集团股份有限公司人力资源管理调研报告姓名院别专业班级指导教师****** 商学院工商管理****** *****（教授）XX 年1 月10 日一、调研意义及背景（一）调研意义通过对工商管理专业课程的学习，主要是提高社会实践能力的一种手段，它本身也是管理活动的重要组成部分。
工商管理作为一门应用性的学科，是加强管理活动，提高经济效益的重要手段，经济越发展管理工作就显得越重要。
通过实习能够进一步提高工商管理专业学生在工作前的实践动手与理论分析相结合的能力，培养出既具有专业理论知识，又具备较强实践操作能力的管理型人才。
（二）调研背景人力资源管理作为管理职能与生产管理、营销管理、财务管理一样，它的重要性越来越体现出来，越来越受到企业单位的重视。
现代人力资源管理对企业的发展的作用也越来越举足轻重。
因此，企业管理应重视人力资源管理二、调研方法在此次工商管理专业实习中我采用了访谈法、抽样调查法及文献检索法。
（一）访谈法是指通过访员和受访人面对面地交谈来了解受访人的心理和行为的心理学基本研究方法。
因研究问题的性质、目的或对象的不同，访谈法具有不同的形式。
根据访谈进程的标准化程度，可将它分为结构型访谈和非结构型访谈。
访谈法运用面广，能够简单而叙述地收集多方面的工作分析资料，因而深受人们的青睐。
（二）文献检索法文献检索法是指研究问题时，研究者借助文献，对问题进行进一步的论证。
我通过该方法取得了有关人力资源管理方面的方法和内容，包括企业的招聘、绩效、薪金制度等，以便得出正确的结论。
（三）抽样调查法抽样调查法是一种非全面性调查，它是从全部调查对象中抽选其行业中的部分企业进行调查，并据以对全部调查研究对象做出估计和判断的一种调查方法。
我选择抽样调查法是一种简单的抽样法，我从所选的人力资源管理中选取了企业的部分关于人力资源方面的资料，并与其他的公司企业比较，了解不同公司在人力资源管理方面的不同之处三、调研样本情况长春欧亚集团股份有限公司是国家大型商业企业，1992年成立股份有限公司，1993年公司股票在上海证券交易所挂牌交易，是全国知名的上市公司。
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工商管理专业调研报告
学院:管理学院专业:工商管理
年级:大一班级:工管4班
学生:蔡元洋学号:
2017、14
目录
摘要 (4)
一、专业就业、发展前景 (4)
(一)一般传统管理类岗位 (4)
(二)市场营销类岗位 (4)
(三)人力资源管理类岗位 (4)
(四)物流管理类岗位 (4)
(五)出国或者考研 (4)
二、专业在高校中开设情况 (5)
三、专业认识 (5)
四、未来的要求目标 (5)
总结 (6)
参考文献............................................................................................................ 错误!未定义书签。
报告评分标准
1、较高质量地完成课程报告的撰写,内容十分丰富,结构非常完整,分析非常准确,格式标准规范,并有自己的独立见解、创新。
〔90～100分〕
2、全面良好地完成课程报告的撰写,内容比较丰富,结构比较完整,分析比较准确,格式比较规范,并有一定的独立见解或新意。
〔80～89分〕
3、全面完成课程报告的撰写,内容丰富,结构完整,分析准确,格式规范,并有自己的见解与分析。
〔70～79分〕
4、基本按要求完成课程报告的撰写,内容基本完整,格式基本正确,并有自己的体会与总结。
〔60～69分〕
5、不能按要求完成课程报告的撰写任务,内容与质量有较大欠缺。
〔0～59分〕
摘要
初入学校,我对于工商管理专业一无所知,经过一学期的学习,对于工商管理专业逐渐由了一定的认识。
工商管理专业致力于培养训练有素的管理人才,研究盈利性组织经营经营活动规律及企业管理的理论、方法与技术的学科。
在一个学期的学习中,我学习了怎样充分调动员工的积极性,如何削减商业成本,如何抓住稍纵即逝的商机,如何根据市场前景制定企业的发展战略。
然而作为一名大学生,即将面对就业的难题,也就是我们应当最为关心的问题。
工商管理专业就是与国家提出的“十二五期间”侧重培养公务员、企业管理人才、技术人才、社会工作者、农村人才这六支队伍的人才发展规划相适应的。
一、专业就业、发展前景
未来五年内各专业就业形势依然瞧好。
根据不同专业的培养方向的不同,工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还就是非常明显的。
大致说来,工商管理毕业生主要有以下几个就业选择:
(一)一般传统管理类岗位
由于专业性不太强,在人才市场上,没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其她专业毕业生的有力冲击。
课堂上讲授的理论一般比较抽象,必须结合工作实际才能发挥应有的功效。
这就是一个过渡时期,相应的薪酬标准也很低,这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。
不少毕业生由于无法接受而选择离开。
(二)市场营销类岗位
市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。
相对于其她专业的从业人员来说,工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理与项目策划领域更能有出色的表现。
行业竞争加剧对销售人员的专业素质与专业技能要求越来越高。
专家建议毕业生与准毕业生们不妨根据自身的职业定位与兴趣爱好,选择某一行业的某家领军公司切入,深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等,有目的地培养个人的心理承受能力,人际沟通能力。
(三)人力资源管理类岗位
人力资源管理岗位的薪酬相对较高,人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人,步入高职高薪的金领行列。
当然,好的工作岗位竞争也非常激烈。
(四)物流管理类岗位
物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识,对外语的要求也比较高。
(五)出国或者考研
与其她学科专业相比,工商管理毕业生中出国与考研的比例并不高。
一方面,管理类专业在发达国家也很热门,留给外国留学生的空位相对较少,因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。
另一方面,
由于专业限制,一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考,而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高,这也就是毕业选择先就业的主要原因。
二、专业在高校中开设情况
就湖北而言,工商管理专业在湖北多家高校都有开设情况。
工商管理专业并不算就是冷门的专业。
清华大学,南京大学,中国人民大学等一流名校都有开设工商管理专业。
三、专业认识
很多对工商管理专业接触不多甚至没有接触的人往往会说工商就是很虚的专业。
当然这也就是工商给人的第一印象。
经过对工商管理专业的学习,让我对工商管理这一专业,有了具体的认识。
首先,这个专业的范围比较广,所学课程也较多,涵盖了经济学,管理学的很多课程,因此,工商管理就是一门基础宽的学科,其课程涵盖较为丰富。
本专业主要培养具备扎实的会计基本功,具有熟练技术与一定科研能力的工管学科的应用型、复合型专门人才。
所以,总体来说,这一专业对管理者综合素质要求较高。
四、未来的要求目标
1、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党领导,掌握马列主义,毛泽东思想与邓小平理论与“三个代表”重要思想,熟悉国家的方针,政策与法规,具有敬业精神与勤奋务实,开拓创新,遵纪守法,团结合作的精神,具有良好的思想品德社会公德与职业道德;
2、掌握财务,金额管理的定性,定量分析方法,掌握企业管理的定性、定量分析方法;具有较强的语言与文字表达,人际沟通以及分析与解决企业管理工作与问题的基本能力;
3、熟悉我国财务,金融管理的相关方针,政策与法规以及国际惯例;了解本学科的理论前沿与发展动态;
4、掌握计算机的基本知识,并具有一定的应用能力,掌握一门外语,能够较好地阅读本专业的外文书刊;
5、掌握资料查询,文献检索及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法,具有初步的科学研究与实际工作能力;
6、具有独立获取知识与信息能力,组织协调能力,分析问题与解决问题的能力。
总结
总的来说,工商管理专业学科分类众多,使用面广,对口行业较多,在未来的四年内,我会以积极向上的态度面对自己所要经历的生活。
致力于成为企业、文化、体育交流活动策划项目管理师,帮助企业与个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等工作。
并且在学习中,将学习内容运用于实践,在社团活动与户外实践中逐渐熟练运用工商管理的知识,积攒社会经验,为未来的工作打下基础,开拓视野,锻炼自我。
并且我认为多阅读课外的书籍,多了解专业以外的知识。
参考文献
1.李春清等、支持知识管理的协同商务解决方案[J]、管理信息系统,2001
2、校玲、李胜生大学生就业倾向及其影响因素西安交通大学出版社 2007
3、董明伟问卷设计手册中国时代经济出版社 2004
4、唐英、杨顺清大学生就业指导与理论实践云南科技出版 2009。