申报人才引进材料清单(职称)

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引进人才申报材料范文

引进人才申报材料范文

引进人才申报材料范文一、申报人员基本情况我是XXX公司的人力资源部经理,负责引进人才的工作。

根据公司发展需要,现申请引进一名高级工程师岗位的人才。

以下是申报材料的详细内容。

二、岗位需求分析根据公司发展战略和业务需求,现急需一名高级工程师,主要负责新产品的研发和技术支持工作。

该岗位要求候选人具备以下基本条件:1.本科及以上学历,专业为电子工程或相关专业;2.具有5年以上相关工作经验,有较强的项目管理能力;3.熟悉电子产品研发流程,具备良好的电子产品设计能力;4.具备良好的沟通能力和团队合作精神;5.有较强的自学能力和问题解决能力。

三、候选人招聘渠道为了能够找到合适的高级工程师,我们将通过以下渠道进行招聘:1.在知名招聘网站发布招聘信息,吸引更多有经验的候选人;2.与相关高校合作,发布招聘信息并组织校园招聘活动;3.利用员工推荐机制,鼓励员工推荐优秀人才;4.参加行业相关的招聘会,寻找合适的候选人。

四、申报材料准备为了能够更好地评估候选人的能力和适应度,我们要求申请人提供以下材料:1.个人简历:包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等;2.学历证书和相关职业资格证书的复印件;3.项目经验介绍:列举过往项目的主要参与情况,包括项目名称、角色、工作内容、取得的成绩等;4.推荐信:至少提供两封推荐信,推荐人需为申请人的上级或同行;5.自荐信:申请人可以自由发挥,介绍自己的优势和能力,并说明为什么适合该岗位;6.其他相关证明材料:如专利证书、学术论文等。

五、申报材料评估标准在评估申报材料时,我们将主要考察以下几个方面:1.学历和专业背景是否符合岗位要求;2.工作经历是否与岗位需求相匹配,是否具备较强的项目管理能力;3.项目经验是否丰富,取得的成绩和贡献是否突出;4.推荐信的内容和推荐人的背景是否可信;5.自荐信的内容是否能够准确展示申请人的优势和能力;6.其他证明材料是否能够为申请人增加加分项。

六、申报材料审核流程申报材料的审核流程如下:1.人力资源部对申请人提交的材料进行初步筛选,剔除不符合岗位要求的申请人;2.由技术部对通过初步筛选的申请人进行技术面试和能力测试,评估其专业能力和适应度;3.通过技术面试和能力测试的申请人进入下一轮面试,由部门经理和高级工程师进行综合面试;4.最终确定合适的候选人,并与其进行薪资谈判和入职事宜。

上海人才引进材料提交流程

上海人才引进材料提交流程

上海人才引进材料提交流程上海人才引进是指上海市为吸引高层次、高水平的人才来沪工作、创业而提供的一系列优惠政策和服务。

为了申请上海人才引进,申请者需要按照一定的程序提交一系列材料。

下面将详细介绍上海人才引进材料提交的流程,并附上相应的材料要求。

一、申请材料准备1. 个人身份证明:包括申请人的身份证、护照等有效证件。

2. 学历证明:包括申请人最高学历的毕业证书、学位证书等。

3. 工作经历证明:包括申请人过去工作的劳动合同、单位证明、税务证明等。

4. 个人简历:包括申请人的个人基本信息、学习经历、工作经历、荣誉证书等。

5. 经济实力证明:包括申请人的个人银行存款证明、个人资产证明等。

6. 科技创新成果证明:包括申请人的科研项目、专利证书、论文发表等证明材料。

7. 推荐函:包括申请人的推荐人员单位的推荐信、介绍信等。

8. 照片:包括申请人的近期免冠照片。

二、材料填写和整理1. 个人信息填写:填写个人申请表格,包括个人基本资料、联系方式、学历、工作经历、家庭情况等。

2. 材料整理:按照上述申请材料准备的内容,按照要求整理、装订材料。

3. 材料复印:准备好原件和复印件,复印件尽量保持清晰可读,并与原件进行核对。

三、材料提交1. 咨询渠道:在材料提交之前,可通过电话、邮件等方式咨询上海市人才引进办公室,了解具体的申请流程和材料要求。

2. 网上申请:上海市人才引进办公室官网通常会提供在线申请系统,申请人可以按照要求,在网上填写申请表格和上传相应材料。

3. 纸质申请:根据要求,将准备好的申请材料,封装好并邮寄至上海市人才引进办公室的指定地址。

4. 手递材料:根据要求,将准备好的申请材料,亲自前往上海市人才引进办公室进行材料的递交。

四、材料审核与面试1. 材料审核:上海市人才引进办公室会对提交的申请材料进行审核,核对材料的真实性和完整性。

2. 面试:根据材料审核结果,符合条件的申请人会被邀请到上海市人才引进办公室进行面试。

办理人才引进的条件及程序申报材料

办理人才引进的条件及程序申报材料

办理人才引进的条件及程序申报材料人才引进的条件及程序一、条件1.本科毕业(第一学历),有学位证2.具备身份3.在天津有接收单位,接收单位为市内六区和开发区注册的单位4.35—40岁需具有中级职称,40—45岁需具有高级职称,夫妻双方同时办理引进的,需同时符合上述条件。

二、提供资料:1.档案中基本材料。

本科毕业生登记表,报到证,转正定级手续,中、高级职称评审表,同意调出函。

2.填报表并加盖公章。

调动人员情况登记表,调动呈报表(一式两份)。

3.如申请进津人员(或其直系亲属)在津具有自有产权的住房,须提供房产证(及亲属关系证明材料)等相关证件;其它人员可以落入北方人才集体户口。

4.如因在津落户造成夫妻两地分居的,应附加情况说明。

三、程序:1.由XX省人才服务中心开具调档函。

2.本人持调档函到原籍的人才中心办理调档手续。

注。

特别强调转正定级表和同意调出函必须提供。

档案必须是密封档案,个人不允许私自拆封档案。

3.档案调入后由XX省人才服务中心负责审核,符合条件者填写相关表格,并加盖单位公章,并提供盖章单位营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件,以及本人所有学历证原件。

4.XX省人才服务中心将上述资料上报XX省人力资源和社会保障局,等待人力资源和社会保障局的批复。

批复时间为2至3个月。

5.本人持市人力资源和社会保障局批复“调令”,报送局,七个工作日后,局给予办理《户口准予迁入证明》。

6.本人持人力资源和社会保障局开具的调令和XX省局开具的准予迁入证明回原籍人才中心办理相关手续。

调令带回原存档机构转移本人的人事关系,即开具人事关系介绍信和工资关系介绍信。

准予迁入证明带回现户籍所在地开户口迁移证回来。

7.本人持原籍开出的人事关系介绍信和工资关系介绍信,原籍局开出的户口迁移证回XX省人才服务中心报到,由XX省人才服务中心去市人力资源和社会保障局及局办理换信手续。

8.落户。

凡落我中心集体户口的人员,由我中心负责全程办理,届时提供本人身份证复印件和两张一寸照片;凡自有房产人员,由本人持《准迁证》、《落户通知书》办理落户手续。

人才引进材料清单

人才引进材料清单

人才引进所需材料清单:
1、《广州市引进人才呈报表》(一式一份、电脑录入并正反面打印,用人单位盖章。

我处提供模板,请根据自身情况修改。

“原工作单位”请填写原档案保管单位全称,优先选一些有人事权的国企或事业、合资单位,要不然就选一些大型企业,其次才用人才市场,不要用那些教育局、人事局之类的局级单位;“拟安排单位”请填写广州现用人单位全称。


2、毕业证书复印件
3、学位证书复印件;普高大专中级职称的提供职称证书复印件和职称评审表或申请表复印件
4、学历鉴定复印件(2001年之后取得的学历可在学信网查询/xlcx/,可在线打印。

2001年之前取得的学历请到农林下路72号广东省高教厅进行学历鉴定。


5、户口本首页(户主页)复印件
6、户口本本人页复印件
7、身份证复印件
8、计生证复印件(必须是最近三个月内由户口所在地街道办或计生系统开具)
9、录(聘)用单位的营业执照复印件
10、录(聘)用单位的组织机构代码证复印件
11、录(聘)用单位的劳动合同复印件(至少签两年,并且已经履行了一年)
备注:
1、如是普高大专中级职称的,第3项免,补充职称证书复印件和职称评审表(申请表)复
印件;
2、批下来后打印入户指标卡,需要学历原件、学历鉴定原件;普高大专的还需要职称原件
和职称评审表(申请表)原件。

苏州市人才引进落户申报材料清单

苏州市人才引进落户申报材料清单

苏州市人才引进落户申报材料清单(201611)材料类别所需材料名称(选报)实收个人必备材料人事档案□单位提供/ □本中心保管/ □无档(仅限部分技能人才)/ □组织调动不需提供登记表□《苏州市人才引进落户备案表》、《□苏州市高技能人才落户登记表》或□《拟调人员呈批表》、或□《苏州市留学回国人员落户登记表》、(各一份)婚姻证明已婚提供:□《结婚证书》或《婚姻状况证明》(原件和复印件),离异提供:□《离婚证书》(或□离婚协议、□法院调解、判决书等)学历证明□学历证书和□《教育部学历证书电子注册备案表》(或□《学历认证报告》)、国外学历提供《国外学历学位认证书》(原件和复印件)职称证明□职称资格证书(原件和复印件)及《苏州市人才引进职称证书审核表》(原件)技能证明□《职业资格证书》(原件和复印件)及人社部职业资格证书查询网页的打印页面(原件)户籍证明□原户籍地的户口簿(原件和复印件)(或□《户籍证明》原件)落户证明□迁入地的户口簿或□《不动产权证》、□单位集体户籍证明(原件和复印件),□挂靠人才集体户不需提供。

社保证明□市区《个人社会保险编号》(或□《苏州工业园区社会保险参保证明》(原件)补充材料配偶随迁□迁出地的户口簿(原件和复印件)(或□《户籍证明》(原件)配偶为现役军官提供《引进现役军官配偶审批表》(原件和复印件)随军家属提供驻军师以上政治机关下发的随军通知(原件和复印件)子女随迁□迁出地的户口簿(原件和复印件)(或□《户籍证明》(原件)、□出生医学(或家庭关系)证明(原件和复印件)。

紧缺专业、急需引进紧缺专业、急需人员的提供用人单位书面报告(原件)省厅或组织部门调动提供江苏省人社厅或江苏省(苏州市)组织部门同意调苏批文(原件和复印件)博士后进站提供江苏省人社厅《调动人员情况登记表》和介绍信(原件)。

其他需要提供的材料特别提示:材料详细要求请登录苏州市人才服务中心网站查阅--人才引进服务指南,网址/材料交接申报材料接收人签字接收时间年月日《调动人员情况登记表》收件人签字签收时间年月日表格下载地址:/ 苏州市人才服务中心制。

人才引进落户材料清单

人才引进落户材料清单

人才引进落户材料清单(所有材料都需要验证原件)(一)上海市引进人才申请表1、领取方式:填写excel版“人才引进申请表格”(见附件2),填写完后将表格发至邮箱:zhou_ye@。

人力资源部会在7个工作日内会发送信息确认邮件,信息确认后会进行网上申报并发送PDF版申请表,下载打印即可。

如7个工作日后还未收到信息确认邮件,请重新发送一次。

2、人才引进申请表格注意事项:1)若申请人曾申请过上海市居住证,填写内容尽量与居住证申报时填写内容保持一致。

如居住证申报时的信息与目前实际情况不符,请以目前实际情况为准填写。

2)调出单位意见“调出单位意见”处由档案所在地人才中心填写并加盖人才中心的章,填写内容可参考如下:政治表现良好,业务素质高,未参加法轮功等邪教组织,遵纪守法,爱国爱党。

同意档案调出。

(其中下划线部分必须体现)如之前申办上海市居住证已将档案调入上海市人才中心保管的,请至人力资源部开具介绍信,前往档案所在的人才中心,开具档案保管证明。

档案在学校或者当地毕业生就业指导中心等类似机构的,需要先将户口和档案退回原籍后,再办理相关手续。

3)“调入单位意见处”加盖公司公章(提交材料后,人力资源部会统一处理)。

如配偶非我公司员工,则由其单位加盖公章。

(二)申请人身份证(正反面复印在同一张纸上);(三)申请人户口簿(首页及本人信息页)或户籍证明(两者提供之一即可)1、户口本或户籍证明必须注明“非农业”、“城镇”或“居民”字样2、户籍证明一般默认三个月有效期,建议最后再开具3、户口本或户籍证明上所显示的信息需与提供的其他材料相一致(如学历、婚姻、子女等),单位信息需要注明公司名称或者留白4、对于无法开具非农业证明的解决方案1)如仍保留着旧的有非农业字样的户口本,可作为辅助材料与新户口本一并提供,但必须保证旧的户口本上的户籍地址与新的完全一致;2)由派出所工作人员在户口本或户籍证明上手写“非农业户口”字样并加盖派出所户口专用红章;3)由派出所工作人员在在户口本或户籍证明上写明“XX省于何时户改,取消农业与非农业之分,XXX在户改前属于非农业户口”并加盖派出所户口专用红章;(四)婚育状况证明1、未婚:本人写未婚证明。

引进人才申报材料清单

引进人才申报材料清单

南开大学引进人才申报材料清单
1、《引进人才申报人选情况汇总表》;
2、本人工作申请;
3、《南开大学引进人才推荐表》;
4、学院向高层次人才工作办公室的申请报告(应包含 学科实力、设置情况及人才引进后的工作安排规划 申报人背景情况及对其道德品行审查●拟按岗位人才引进及模拟绩效工资级别,详细说明学院拟为申报人提供的经费、实验设备、办公用地等❍学院教授会议、党政联席会议召开情况及意见);
5、至少两封专家推荐信;(附在《南开大学引进人才推荐表》后)
6、最高学历、学位证书复印件;
7、任职证书复印件;
8、学术背景相关资料(两篇以上代表作)。

请提供上述材料1份原件,并按上述材料顺序分订成册。

高层次人才工作办公室。

企业人才申报模板材料

企业人才申报模板材料

企业人才申报模板材料企业人才申报需要准备的材料通常包括以下内容:1.个人简历:详细列出申报人的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容。

2.自我评价:申报人对自己的专业技能、成果、特长等方面的自我评价,以展示申报人的自我认知和自我定位。

3.推荐信:由上级领导或专业人士撰写的推荐信,以证明申报人的能力和潜力。

4.业绩报告:申报人在工作中的业绩报告,包括具体的工作成果、获得的奖励等。

5.技能证书:申报人获得的各类技能证书,如职业资格证书、技术等级证书等。

6.科研成果:申报人参与过的科研项目、技术创新等成果的证明材料。

7.培训经历:申报人参加过的各类培训课程、进修项目的证明材料。

8.其他材料:根据申报的具体要求,可能需要提供的其他补充材料。

9.以下是一个简单的企业人才申报模板:标题:企业人才申报——[申报人姓名]一、个人信息姓名:[申报人姓名]性别:[申报人性别]出生年月:[申报人出生年月]联系方式:[申报人联系方式]二、教育背景[列出申报人的学历、毕业院校、所学专业等信息]三、工作经历[列出申报人在各单位的任职时间、工作内容和职责等]四、专业技能与特长[描述申报人的专业技能和特长,包括掌握的技能、工具和方法等] 五、自我评价[申报人对自己的专业技能、成果、特长等方面的自我评价]六、推荐信(由上级领导或专业人士撰写)[推荐人对申报人的能力和潜力的评价和推荐]七、业绩报告[列出申报人在工作中的具体业绩和获得的奖励等]八、技能证书[列出申报人获得的各类技能证书]九、科研成果与技术创新[列出申报人参与过的科研项目、技术创新等成果]十、培训经历与进修项目[列出申报人参加过的各类培训课程、进修项目的名称和时间等] 十一、其他材料(根据申报的具体要求提供)[此处可以提供其他补充材料,如个人作品、案例分析等]以上模板仅供参考,实际使用时可能需要根据具体要求进行调整。

办理人才引进手续所需材料说明

办理人才引进手续所需材料说明

天津市河西区公共就业(人才)服务中心人事代理部制作咨询电话:28275578 /28275579 办理人才引进手续所需材料说明1、高校毕业生报到证2、转正定级表3、学籍档案4、人事档案5、职称档案6、同意调出函(称谓:天津市人力资源和社会保障局)7、学位证(原件及复印件1份)8、职称证(原件及复印件1份)9、结婚证(原件及复印件2份)10、独生子女证(原件及复印件2份)11、本市房产证(原件及复印件2份)12、原籍户口本(原件及复印件2份)13、需落入本市户口本(原件及复印件2份)14、干部调动呈报表(在电子文档中填写反正面打印一式二份)15、调动人员情况登记表(在电子文档中填写一式二份)16、干部介绍信(称谓:天津市人力资源和社会保障局)17、工资关系介绍信(称谓:天津市河西区人力资源和社会保障局)18、户籍准迁证第三联19、户籍迁移证(请将学历填写为大学本科)20、党组关系介绍信(称谓:天津市河西区委组织部)21、一寸免冠彩照2张22、身份证复印件2份23、申请常住户口人员登记表2份24、同意落户证明(视原籍户籍管理部门要求由我中心开具)25、本市调入单位营业执照、法人机构代码证(在有效期和年检时限内,复印件2份,加盖公章)注:1、1~5项应在人事档案中请与档案所在机构核实。

2、14~15、23项请在网站“人才引进”栏目(网页右上角)中下载。

网址:3、16~20项请凭本市“调令”和“户籍准迁证”至原籍开具,在“调令”审批前开具无效。

4、21~24项为需将户籍转入中心集体托管人员提供材料。

5、为了方便您办理人才引进手续,请妥善保管此说明并按照说明要求准备相关材料。

咨询电话:28275578、28275579。

申报材料清单及相关说明要求

申报材料清单及相关说明要求

申报材料清单及相关说明要求1.个人基本信息:包括申请人的姓名、性别、出生日期、籍贯、民族、婚姻状况等。

3.学历证明:提供相关教育部门认可的学历证明文件的复印件,如毕业证书、学位证书等。

4.婚姻状况证明:如申请人已婚,需提供结婚证书的复印件。

5.工作经历证明:提供相关单位出具的工作单位、职务、任职时间证明的复印件。

6.职称证明(如有):提供相关部门认可的职称证明文件的复印件,如高级职称证书、职业资格证书等。

7.获奖证明(如有):提供相关证明文件的复印件,如科技创新奖、优秀员工奖等。

8.专利证明(如有):提供专利证书或专利申请受理通知书等相关证明文件的复印件。

9.项目经验证明:提供相关项目单位出具的项目经验证明文件的复印件,包括项目名称、参与时间、职责等。

11.其他相关证明材料:如有其他与申请有关的证明材料,也需要提供相关复印件。

相关说明要求:1.所有提供的材料必须是清晰、完整的复印件,原件应妥善保管。

2.提供的证明文件应具有合法性和真实性,如有造假行为将被取消申请资格。

4.所有材料的排列顺序应根据清单要求进行整理,以方便评审人员查阅。

5.根据不同的申报项目,可能还需要提供其他特定的材料,申请人在提交材料前应详细阅读相关要求并一一准备。

6.申请人应妥善保管好所有材料,以备后续需要补充材料或需要进行现场核查。

7.提交材料应按照规定的方式和时间进行,逾期提交的材料将无效。

以上是申报材料清单及相关说明要求的基本要求,具体的要求可能会根据不同的申报项目有所不同,请申请人在准备材料前务必详细查阅申报指南或相关要求,并按照要求进行准备。

人才引进申报材料清单1

人才引进申报材料清单1
子女材料
在沪落户地址证明 (落社区公共户无需)
必需 10
最高教育程度的 学信网电子注册备案表
在线验证报告 学位网电子认证报告
Y
如果遗失,则需要联系原来学校补办“毕业证明书”和“学位证明” 如最高学历为专转本、专升本、自学考本科学历、学位的另需提供前置大专学历证书
Y
承邮件通知,个人情况需要更新的请编辑“员工情况登记表”
Y
户口簿(首页及所有人员信息页)、直系亲属的同意落户证明【需注明与申请落户人的关
系,且在沪户口簿上所有登记人员需共同签署】
(3)务必确认好房产所属地派出所名称 注意设置认证有效期为6个月
学信网网址:
Y
学位网网址:如最高学历为专转本、专升本、自学考本科学历、学位的另需提供前置大专
教育部电子学历认证报告
必需 11
配偶 根据 不同 随迁 类型 准备 相应 材料
序号
1
2 3
社保和个税证明
配偶随迁类型 配偶随调
配偶暂不随调 配偶已在沪
(1)提供最近2年的社保缴费明细,本市社会保险证明免提供
(2)提供最近2年(2018.1-至今)外省市纳税证明
Y
(3)本市提供2019年1月开始的单位报税记录截屏,完整拉取截屏记录,截屏需包含:页面
配偶工作单位与申请人单位不一致的需提供单位营业执照(或事业单位法人证书)、如配
偶单位为分公司的另需提供总公司营业执照和人事授权书
Y
(1) 配偶身份证正反面或户口簿地址页及本人信息页(或户籍证明) (2)夫妻双方共同签署的暂不调沪承诺证明【需配偶单位盖章】【原】
Y
配偶身份证正反面或户口簿地址页及本人信息页(或户籍证明)
户口簿
Y
户口簿地址页及本人信息页(或户籍证明),农业户口的须在原籍办理“农转非”后申请 (最好为近5年签发,否则户籍地址与派出所信息不一致将无法落户)

拟引进高层次人才报送材料清单

拟引进高层次人才报送材料清单

附件6:
拟引进高层次人才报送材料清单
1.《某某学院高层次人才引进考察报告》(主要内容包括:面试考核组织情况、应试人员基本情况、科研学术水平及综合素质能力评价、建议引进意见及安家费、科研启动费执行标准等)
2.《河南牧业经济学院高层次人才引进申请表》
3.《河南牧业经济学院引进高层次人才安家费发放申请表》
4.拟聘人员其他相关材料(材料复印件上加盖院部公章):
(1)个人身份有关证明材料:身份证、学历学位证书(具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证证书》)、职称证书、聘书和重要社会兼职等材料复印件。

(2)证明个人学术水平的代表性成果:《河南牧业经济学院高层次人才引进申请表》中列举的所有科研项目、专利、奖励荣誉等证明材料复印件;发表论文(著作)的封面、目录和核心章节复印件及检索证明(原件,须经有关检索机构盖章)等。

(3)本人认为有必要提供的其他相关材料。

5.若配偶符合条件需要安置的,提交以下材料:
(1)《河南牧业经济学院高层次人才配偶安置审批表》
(2)配偶个人简历
(3)配偶毕业证、学位证、身份证复印件
(4)结婚证复印件。

办理人才引进的条件及程序申报材料

办理人才引进的条件及程序申报材料

办理人才引进的条件及程序申报材料一、办理范围和条件高新技术企业、现代制造业、文化创意产业、金融产业、现代农业等领域的企业或教育、卫生等事业单位,如需引进人才,其所学专业在北京市年度重点发展产业人才开发目录内,符合下列条件之一、45周岁以下且身体健康者,可办理人才引进手续: (一)具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员。

(二)在国内外获得硕士及以上学历的专业技术人员和管理人员。

二、办理程序(一)由用人单位向区人力社保局提出引进申请。

(二)区人力社保局考察、初审合格后,用人单位向区人力社保局提交完整档案及申报材料。

(三)区人力社保局审核合格后,报市人力社保局审批。

三、申报材料(一)主调人材料1.单位关于引进xx的报告(含电子版);2.高新技术企业(或软件和集成电路企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业)等相关认定证书原件及复印件;3.企业法人营业执照原件及复印件;4.全部学历、学位证书原件及复印件;5.全部专业技术职务证书和高级专业技术职务任职通知原件及复印件;6.工作业绩及相关证明材料;7.人事关系所在单位同意调出函(西部地区还需出具省级人事部门同意调出函);8.接收函和聘用(劳动)合同原件及复印件;9.在京工作期间在现聘用单位缴纳的个人所得税完税证明;10.社会保险缴存证明;11.房产证或租赁房屋证明;12.户口本、身份证原件及复印件;13.人事关系所在单位出具的组织鉴定;14.本市三级以上医院出具的近期体检表;15.完整齐全的个人档案;16.《诚信声明》;17.《引进人才政审情况调查表》;18.《引进人才审批表》(一式一份),《调动人员情况登记表》(一式四份);19.其它需要提供的材料。

(二)随调人员材料1.全部学位、学历证书原件及复印件;2.全部专业技术职务证书和高级专业技术职务任职通知原件及复印件;3.人事关系所在单位出具的同意调出函;4.在京单位主管部门出具的接收函和聘用(劳动)合同原件及复印件;5.结婚证(再婚者需出具离婚证书或丧偶证明)原件及复印件;6.独生子女证原件及复印件;7.子女出生医学证明原件及复印件;8.户口本、身份证原件及复印件;9.人事关系所在单位出具的组织鉴定原件及复印件;10.本市三级以上医院出具的近期体检表;11.完整齐全的个人档案;12.《诚信声明》;13.随迁子女超过16周岁的,需出具在校证明或当地劳动部门出具的待业证明;14.《引进人才政审情况调查表》;15.《引进人才审批表》一式一份;16.其它需要提供的材料。

上海市引进人才户口申报材料清单

上海市引进人才户口申报材料清单

上海市引进人才户口申报材料清单上海市一直积极引进人才,为了方便人才引进和管理,制定了相关的政策和措施。

以下是上海市引进人才户口申报所需的材料清单:1.个人基本材料:-户口本复印件:申请人户口本的复印件,包括个人基本信息和户口迁移记录。

-个人简历:详细介绍申请人的学历、工作经历和相关技能的简历。

2.学历和职称证明:-学位证书:申请人最高学历的学位证书复印件。

-学历证书:申请人最高学历的学历证书复印件。

-职称证书:如有申请人的职称证书复印件。

3.工作经历和成果证明:-工作证明:申请人的工作单位出具的工作证明,证明申请人在当前岗位上工作的时间和职位。

-获奖证书:申请人在工作和学习过程中获得的奖项的证书复印件。

-发表论文和专利证明:申请人发表的论文和获得的专利的证明材料,如论文或专利证书复印件。

4.收入和缴税证明:-个人收入证明:申请人最近一年的收入证明,可以是工资单、银行对账单等。

-缴税证明:申请人最近一年的个人所得税缴纳证明,可以是个人所得税缴纳凭证或年度个税申报表。

5.健康证明和社会保险证明:-健康证明:申请人的健康证明,可以是由医院出具的健康证明或体检报告。

-社会保险证明:申请人的社会保险证明,包括养老保险、医疗保险等。

6.租赁住房证明:-租房合同:如果申请人租房,需要提供租房合同的复印件。

-房产证明:如果申请人在上海市拥有住房,需要提供房产证或房产证明的复印件。

7.其他相关材料:-相关证书:如有相关专业证书、技能证书、人才引进协议书等,需要提供复印件。

-推荐信:可以提供其他单位或人员对申请人的推荐信。

人才政策申报材料

人才政策申报材料

人才政策申报材料
人才政策申报材料通常涵盖以下内容:
1. 个人基本信息:包括姓名、性别、年龄、身份证号码、籍贯、联系方式等。

2. 学历证明:提供最高学历证书或学位证书的复印件。

3. 个人简历:详细列出个人工作经历、职位及担任职务、所获奖励等。

4. 申报理由和目标:说明申请人为何选择该政策,如何符合政策要求,并阐述个人发展目标和计划。

5. 职业资格证书:提供与申请政策相关的职业资格证书或职业技能鉴定证书的复印件。

6. 个人荣誉证明:提供与申请政策相关的个人荣誉证书或证明材料的复印件。

7. 个人业绩和成果:列举个人的业绩和成果,包括项目经历、发表论文、专利、科研成果等。

8. 推荐信或推荐人联系方式:提供个人的推荐信或推荐人的联系方式,证明个人的专业能力和潜力。

9. 其他相关证明材料:根据具体申报政策要求,提供其他相关
证明材料,如创业相关证明、科技成果转化证明等。

请注意,以上材料仅为参考,具体申报材料要求可能会根据不同的人才政策而有所差异。

建议在申请前仔细阅读申报指南或咨询相关部门,以确保提供准确和完整的申报材料。

办理人才引进的条件程序及申报材料

办理人才引进的条件程序及申报材料

办理人才引进的条件程序及申报材料随着经济和社会的发展,各地纷纷开展人才引进政策,以吸引更多高素质人才加入到建设和发展中来。

人才引进不仅有利于促进社会和谐发展,也能推动区域经济发展和提升人才竞争力。

人才引进是一项复杂而又繁琐的工作,申报人员在申请过程中必须要了解办理人才引进的条件程序及申报材料。

一、条件程序1、人才条件首先,申报人员必须符合人才引进的条件。

人才引进招聘主要依据专业技能和经验等,一般要求申请人具有高等学历、执业资格证书等。

人才引进分为两种:一是引进高层次人才,主要指高技术人才、院士等;二是引进专业人才,主要指各类技术人才。

2、申请流程一般情况下,人才引进由人事部门负责审核并推荐;工商管理部门联合人事部审批后,向区、市局政府部门推荐;最后,由市政府和省政府颁发人才引进待遇。

二、申报材料1、个人简历个人简历是申报人员必须提供的材料,个人简历主要包括个人基本信息、工作经历、学习经历和社会活动经历等,要体现出申请人的学习、工作和实践经验。

2、学历证书如今,在办理人才引进过程中学历证书是必不可少的申报材料。

当申请人员具备相关的学历证书,他们将被视为在相应领域有丰富的经验和知识。

3、工作经验拥有一定的工作经验可以让办理人才引进的申请者更具有优势。

此材料需要详细概括申请人过去几年的工作经验、业务范围、职位和职责等相关情况。

4、技能证书技能是我们厘定一个判断申报者是否选择人才引进的重点要素之一。

一个所拥有的技能证书越多,他/她就被视为更具吸引力的人才。

结论办理人才引进的条件程序及申报材料十分复杂,需要申请人员充分了解并合理准备。

同时需要注意一些细节和技巧要点,提高申请政策成功率。

最终,办理人才引进申请材料是如何经过审核和推荐的,上述的信息提供了基本参考,希望对于申报时间办理者有一定的帮助。

苏州吴中人才-人才引进申报清单

苏州吴中人才-人才引进申报清单
必须(由调出地派出所出具)
6
婚姻证明(结婚证书复印件或未婚证明)
必须(未婚人员提供户籍地民政部门出具《婚姻状况证明》,已婚或离异人员提供民政部门相关法定证件)
7
生育证明
迁移户口中有已婚育龄妇女的提供(独生子女证或《全国流动人员婚育证明》原户籍地计生部门出具)
8
3个月以上苏州市区社保缴费记录
必须
9
随迁材料(符合随迁条件需随迁家属的提供)
人才引进申报材料清单
引进人员姓名:递交人(签名):
序号
申报材料名称
提供的打“√”
提Байду номын сангаас材料说明
1
拟调人的档案
必须(在吴中区人才服务中心开具商调函调档)
2
引进人才登记表
必须(在吴中区人才服务中心领取并填写完整)
3
学历、学位证书原件、复印件
必须
4
职称资格证书原件、复印件
中级职称及以上提供
5
原户籍证明原件、身份证复印件
配偶所在的工作单位的证明(苏州)。
11
属父母身边无子女照顾引进还须提供的材料
父母亲《苏州市居民户口簿》原件和复印件;
户口所在地派出所、街道、居委会和父母工作单位提供的证明。
12
属引进的特聘对象,还需提供特聘期材料
经劳动部门备案的《劳动合同》原件和复印件。
特聘同时段缴纳社保的证明原件。
特聘同时段缴纳公积金的证明原件。
配偶随迁须提供配偶的《户籍证明》和失业证明(户籍地)。配偶不随迁的,提供不随迁声明,其工作单位盖章核实。
十八周岁以下子女随迁须提供《出生医学证明》及子女《户籍证明》。
待业未婚子女随迁的提供《户籍证明》及待业证明(户籍地)。
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一.《广州市人才引进申报表》(南方提供模板填写)
二.调动或就业登记资料二选一
1、档案有干部身份:同意调出函或行政介绍信(在档案内,有效期自开出一年),现单位购买社保满半年。

2、档案无干部身份:在引进单位表现的考核材料、本人劳动用工备案复印加盖单位公章、《暂不办理个人档
案或同意调出函承诺书》,现工作单位连续购买社保满一年。

扫描
三.用人单位资料复印件二选一扫描
1、企业已通过年审的营业执照副本、组织机构代码证副本(复印件加盖单位公章)
2、行政机关和事业单位提供组织机构代码证(复印件加盖单位公章)
四.()引进报告扫描南方提供模板填写
五.身份资料复印件扫描
身份证(正反面复印于同一张A4纸上)、户口本(首页和个人页复印于同一张A4纸上)或户籍证明
六. 专业技术资格和职业资格扫描
(1)中级职称需要提供本科毕业证及其鉴定复印件
(2)资格证书复印件
(3)评审表(认定表)或考试报名表复印件
七.参加社会保险证明扫描
本市引进单位个人参保证明及社保历史缴费明细(开出一个月内有效)
代理协议或代买社保证明(引进单位与参保单位不一致的,协议或证明需盖上引进单位和参保单位公章)
八.计划生育证明复印件扫描
凭户口所在地街道办开具的计生证明(三个月内有效),到拟迁入地镇(街)计划生育部门出具的《广州市计划生育证明》,有效期不能超过六个月。

广州计生证明编号结尾要为“Y”,经办人要手写全名。

九. 本人或配偶广州房产证复印件扫描
已婚者需提供以下材料,未婚者无需提供
十.()单方调动意见书(已婚人士,由不调方提供意见并签名)
十一.随迁家属资料(无随迁家属可忽略)
1、结婚证主要内容页以及民政局盖章页或离婚证件(离婚证及协议书、离婚证及民事调解书、法院判决
书三选一)复印件扫描
2、随迁配偶参保证明和缴费明细、户口簿及身份证复印件扫描
3、随迁子女户口簿复印件、子女出生医学证明复印件、16周岁以上子女需出具在校就读证明复印件扫描十二.随调家属材料同本人准备(无随调家属可忽略)。

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