教学目标的设定与达成PPT课件

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《课程目标设计》PPT课件

《课程目标设计》PPT课件

别和再现。要求学员做到 次。要求学员做到:了解
确认、定义、配对、指出 事实与原理,解释文字材
名称、选择、默写、背诵、 料、解释图标、将文字资
描述、标明、举例、说明 料转换为另一种资料形式,

验证方法过程,对所学内
容进行概述,举例说明所
学过的内容等。
课程目标的分类
认知领域目标分类
5
6
4
综合
评价
分析
根据一定的标准对事物给 把各部分组成新的整体。 予价值的判断。要求学员
为判断标准。
7
创作
指学员在学习某种动作 技能的过程中形成了创 造新的动作技能的能力, 以高度发展的技能为基
础进行创造。
课程目标的定义
领域 认知领域
学习水平 1、知识 2、领会
情感领域
动作技能 领域
3、应用 4、分析 5、创造 1、接受 2、反应 3、价值判断 4、信奉 1、模仿 2、操作 3、熟练
2 Measurable
可以衡量的 衡量性就是指目标应该 是明确的、而不是模棱 两可的
例:
“为所有的主管安排进一步 的管理培训”。“进一步”是 一个既不明确也不易衡量的概 念,到底指什么?是不是只要 安排了这个培训,不管谁进, 也不管效果好坏都叫进一步?
“掌握新人培训及辅导的要 领”。什么样的状态叫“掌 握”?如何确认这种状态?
提供理解的证据和运用信息的能力3应用用抽象的原理来解决问题4分析区分和领会各种相互关系5创造结合各个组成部分以形成一个新的整体情感领域1接受自愿的面对刺激2反应自愿的对刺激作出反应3价值判断对刺激形成一种态度4信奉一贯的按照内发的稳定的价值体系行事动作技能领域1模仿按照指示或在指导下从事简单的技能2操作能独立的完成一项技能3熟练能准确的自动地完成一项技能任务目标领域与学习水平对照表21精选ppt序言课程目标的定义课程目标的分类设定课程目标的误区22精选ppt课程目标的定义timed明确的具体的可以衡量的时限性的实际性的明确达成的23精选ppt课程目标的定义体的语言清楚地说明要达成的行为准则所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为准则某课程目标是增强客户服务意思

目标设定与达成PPT课件

目标设定与达成PPT课件

04
目标设定与达成的案例分析
成功案例分享
案例一:某公司设定了明确的销售目标,并通过有效 的营销策略和团队协作,成功实现了目标。
输标02入题
该公司制定了具体的销售计划,明确了目标客户群体 和市场定位,通过多渠道宣传和促销活动,吸引了大 量潜在客户,并最终实现了销售目标。
01
03
该团队致力于研发一款具有创新性的产品,不断尝试 新的设计方案和技术手段,经过多次迭代和改进,最
找出关联点
02
识别团队目标与企业目标之间的关联点,确保团队目标能够对
企业目标的实现产生积极影响。
制定实施策略
03
根据团队目标和企业目标的关联点,制定具体的实施策略,包
括资源调配、团队协作和沟通机制等。
目标设定与达成在项目管理中的应用
明确项目目标
在项目开始阶段,明确项目的目标、范围和预期成果,为 后续工作提供指导。
目标细化
对每个子目标进行进一步的细化和 具体化,明确实现该子目标所需的 具体步骤和措施。
任务清单
列出实现每个子目标所需完成的任 务清单,明确每项任务的负责人、 完成时间和优先级。
目标调整与更新
目标评估
定期对目标的完成情况进行评 估,分析目标实现过程中的问
题和挑战。
目标调整
根据评估结果,对目标进行必 要的调整和优化,确保目标的 实际可行性和有效性。
06
目标设定与达成的挑战与对

常见的挑战及困难
01
02
03
04
目标模糊或不明确
缺乏具体、可衡量的目标,导 致难以评估进度和成果。
拖延症
倾向于推迟行动或避免开始任 务,影响目标实现的进度。
缺乏计划

目标设定与如何达成目标分享PPT课件

目标设定与如何达成目标分享PPT课件

page14
五 目标达不成后问自己 个问题
1.我有没有竭尽全力?还是仅仅尽力而为 2.我有没有做到每日规定的活动目标? 3.我有没有在每次拜访、增才的同时做充分的准备,并
且边行动边检讨总结? 4.我有没有花时间来训练自己在产品、销售方面的专业
技能? 5.我有没有就专业问题去请教他人?
我是一切的根源!
第15页/共23页
page15
目标达不成的各种借口
• 没有即将成交的客户 • 某某人不可能买保险!?
• 产品、培训、激励、职场、早 会、天气、考勤、家庭背景、
政策等等不好
• 我从外地来,客户资源少!?
• 最近培训太多了,没有时间展

• 我做不到一日五访!?
• 总是开会,哪有时间

说 了

好达好 的不签成单 的目客标户 变,卦没有任何借口!
第9页/共23页
page9
1.看似可能,实际可能的事,很多人会把它变成现实。
2.看似可能,实际不可能的事,很多人想把它变成现 实, 但 永远做不到。
3.看似不可能,实际不可能的事,很多人想把它变成现实, 也做不到。
4.看似不可能,实际可能的事情,少数人努力让它成为 现实,成为奇迹创造者!
所谓奇迹创造者,其实不过是那些对目标的设定与 执行环节认真而执著的人,他们善于把看似不可能实际 可能的事情变成现实。
没有目标——任何风都不是顺风
• 世界上只有3%的人曾订下他的人生目标,所 以成功者为什么是少数
• 在某些情况下,态度与愿望能够很快的转化为 生产力,提升技能
第3页/共23页
page3
想法决定做法,做法决定结果
有什么样的自我期望,自然就会选择什么样的信念; 有什么样的信念,你就选择什么样的态度; 有什么样的态度,你就会有什么样的思路; 有什么样的思路,你就会有什么样的行动; 有什么样的行动,就会有什么样的结果。

成功与目标设定主题班会PPT课件

成功与目标设定主题班会PPT课件
幸福感
真正的成功不仅带来物质上的满足,更是精神上的满足和幸福感。
影响他人
成功也意味着能够对他人产生积极的影响,为身边的人带来改变。
目标的重要性
明确方向
目标能为我们指明前进的方向和航向,帮助我们集中精力完成重要任务。
提供动力
明确的目标能激发我们的热情和动力,在遇到困难时给予支撑和动力。
衡量成果
目标可以作为衡量我们工作和生活成果的标准,检验我们的进步和成就。
资源配合
家人可以提供各种资源,如时间、金钱或专业技能,帮助我们完成目标。他们的参与和配合能大幅提升目标的可实现性。
情感支持
家人的关爱和鼓励能给我们力量,帮助我们度过目标实现过程中的挫折和困难。他们的理解和同情让我们感到被支持和认可。
共同成长
与家人一起制定和实现目标,不仅能增进彼此的了解,还能培养家庭的凝聚力,共同成长。
寻求支持
向身边的家人、朋友或专业人士寻求帮助和建议,共同探讨破解障碍的策略。
灵活应变
保持开放的心态,根据实际情况调整行动计划,保持灵活性应对变化。
长期目标规划
1
设定远景目标
描绘出5年、10年甚至更长远的愿景和梦想
2
细化分阶段目标
根据远景目标分解成更具体的中期和短期目标
3
前瞻性思考
考虑未来可能面临的趋势和变化
4
定期评估调整
根据实际情况和新信息持续优化目标计划
制定长期目标需要远见卓识和前瞻性思维。首先需要设定远景目标,勾勒出5年、10年甚至更长远的愿景和梦想。然后将远景目标细化分解为更具体的中期和短期目标。同时要考虑未来可能出现的趋势和变化,并定期评估调整目标计划,确保始终与现实情况保持一致。
团队目标协作

(2024年)校本课程PPT课件

(2024年)校本课程PPT课件

家长评价
邀请家长参与评价过程,了解学生在 家庭中的表现和学习进步情况,为教 学提供更全面的反馈。
20
05 教师团队建设与 培训
2024/3/26
21
教师团队组建及分工协作
选拔优秀教师,组建 高素质教学团队
建立有效沟通机制, 促进团队协作
2024/3/26
明确团队成员职责, 实现分工协作
22
专业能力提升途径探讨
26
交流平台搭建及功能实现
线上交流平台选择
选用适合学生的线上交流平台,如腾讯会议、钉钉、微信等,确保 稳定流畅的交流体验。
线下交流环境营造
提供舒适的线下交流场所,如教室、图书馆等,配备必要的设备和 资源,营造良好的交流氛围。
互动交流功能实现
通过线上平台的文字聊天、语音通话、视频连线等功能,实现学生之 间的即时互动和交流。
划和自我管理能力。
2024/3/26
提供学习资源支持
为学生提供丰富的学习资源, 如参考书目、在线课程、学习 网站等,满足学生个性化学习 需求。
鼓励探究式学习
鼓励学生进行探究式学习,通 过独立思考、实践操作等方式 ,培养学生的创新能力和解决 问题的能力。
建立学习共同体
组建学习小组或学习社区,促 进学生之间的交流与合作,共
准备教学资源
根据教学计划,提前准备好所需的教学资源,如课件、案例、实验 设备等,确保教学工作的顺利进行。
31
长远发展规划及愿景
2024/3/26
完善课程体系
根据学科发展趋势和学生需求,不断完善校本课程体系,提高课程的 系统性和科学性。
提升教学质量
通过改进教学方法、加强教师培训、优化教学资源等途径,不断提升 校本课程的教学质量。

目标设定达成ppt课件

目标设定达成ppt课件

★所过今以去天生的,活生目目活标标状的态的结不威果由;今力天就所决是定:,它是我们
★①明. 给天人的的生行活为状设态定不明由确未的来方决向定,使它人将充是分我了们解自己每 一今个天行生为活的目目标的的。结果。 ②. 使自己知道什么是最重要的事情,有助于合理安排 时间。
③. 迫使自己未雨绸缪,把握今天。
• ——30岁之前结婚 • ——学好英语 • ——让公司跃上新台阶 • ——能平平安安过一生 • ——让孩子有出息 • ——……
以上所谓的目标,是几乎天天都能听到的大众“口头禅”。 其共同特征:模糊、没有量化,让人不知到底该如何操作。 这些都是好的想法,但不是目标。
25
你的目标是什么? 有哪些? 你能否写下10个你的量化目标?
任何目标,无法量化及不设定时限都是无效的目标。 因为它是模糊目标,就像打靶时,若靶子都看不清, 你命中的概率会是多少?
——命中是偶然的,打不中是必然的。
24
你的十大目标
——住上大房子 ——拥有一辆汽车 ——成为有钱人 ——有一个幸福的家庭 ——让孩子有出息 ——争取明年有较大的改善 ——天天快乐 ——拥有一个美好的明天
目标的设定与达成
1
第一讲:明确的目标
一心向着自己目标前进的人, 整个世界都给他让路。
——爱默生
2
我们的生活是由梦想塑造而成的
宇宙 飞船
人造卫星 嫦娥奔月
3
要敢于作梦!
人类因梦想而伟大,世界因梦想而 精彩
一个人贫穷,主要是脑袋贫穷。想 过富有的生活,要先有富有的思想。
4
小心你的梦想,它可会实现哦!
你的人生将从此精彩!
28
目标使我们产生积极性 目标使我们工作更有价值 目标能激发我们的潜能 目标有助于我们安排轻重缓急 目标能让我们战胜困难与挫折 目标是构筑成功的砖石

初中英语课堂教学目标的设计与达成

初中英语课堂教学目标的设计与达成

教材处理
• 教教材还是用教材教? • 教教材——搬运工 累
完成教学内容 枯燥 乏味 没有创新 没有吸引力 恶果
教材处理
• 用教材教
超越书本,大胆发表独立见解, 改变搬运工式教学方式
根据学生的自身条件和基础,以及学 生的个体差异,灵活地和有创造性地使用 教材,在不影响教材的完整性和系统性情 况下,自主地补充或取舍教学内容,分层 次教学。
功能意义可由多种语言结构表达。 2. 用什么样的语言结构表达什么样的功能意
义,要根据情景、话题(语境)来决定。 3. 同一个话题(语境),会用到多种语言结
构;同一语言结构可以用于谈论多个话题。
教学目标维度与内容
一级指标
语言知识
二级指标
语音、词汇、语法句型 功能话题
语音、词汇、语法句型是语言的三要素,是语言 学习的基础、内容。
English.
案例三】:7年级下册Unit 2 What time do you go to school?第一课时的教学目标
能 力
目 标
练习时间的表达和询问方式,训练学生的听、 说、读、写能力,培养学生合理安排时间的 能力。
教 学 目 标
情 感
目 标
培养学生的学习兴趣,让学生养成一个良好 的时间使用和安排习惯。
Educate the students to know about the differences between
Chinese and western countries. Learn the customs of
invitations of foreign countries and how to refuse an invitation politely. Develop the students’ interests of learning

目标ppt课件模板

目标ppt课件模板

R elevant
目标应该与个人或组织的 总体目标相关联,有助于 实现更大的愿景。
T imely
目标应该有一个明确的截 止日期或时间框架,以便 跟踪进度。
目标设定的步骤
明确目标
首先确定个人或组织 想要实现的具体目标 。
分析现状
评估当前的情况和资 源,了解实现目标所 需的条件和限制。
制定计划
根据目标和现状,制 定一个详细的行动计 划,包括具体的步骤 、时间表和责任人。
SWOT分析
分析目标实现的优势、劣势、机会和威胁 ,制定相应的策略。
目标分解队成员理解并达成共识。
03 识别关键要素
找出实现目标所需的关键
任务和要素。
02 分解成小目标
将大目标分解为可操作、
可实现的小目标。
04 制定计划
为每个小目标制定实施计
划和时间表。
评估目标是否具有可持续 性,即是否能够在未来一 段时间内持续实现。
目标适应性评估
评估目标是否能够适应外 部环境的变化,以及是否 具有足够的灵活性。
目标评估的步骤
设定评估指标
根据目标的特点和实 际情况,设定具体的
评估指标。
数据收集
通过调查、统计等方 式收集相关数据。
数据分析
对收集到的数据进行 整理、分析和处理。
资源分配
合理分配人力、物力 和财力等资源,确保 计划的顺利实施。
执行与监控
按照计划执行任务, 并定期检查进度,确 保目标的实现。
02
目标分解
目标分解的方法
SMART原则
确保目标是具体、可衡量、可达成、相关 和有时限的。
关键成功因素法
识别达成目标的关键因素和关键指标。
80/20法则

课件教学目标的呈现

课件教学目标的呈现

适应学科发展
随着学科的发展和知识的更新, 调整教学目标,确保教学内容的
时效性和准确性。
提高教学质量
通过教学目标调整,优化教学过 程,提高教学质量和效果。
教学目标优化的原则与方法
明确性原则
确保教学目标清晰明确,易于理 解和操作。
可衡量原则
教学目标应具有可衡量性,以便 评估教学效果。
层次性原则
根据学生的认知水平和能力,设 置不同层次的教学目标。
06
课件教学目标呈现的技巧
教学目标呈现的形式与要求
形式
文字、图像、音频、视频等
要求
简洁明了、具体可衡量、可达成、相关性
教学目标呈现的时机与方式
时机
课程开始时、课程中、课程结束时
方式
PPT展示、口头说明、任务单等
教学目标呈现的语言表达技巧
用词准确
避免使用模糊或歧义的词汇
句式多样
使用简单句和复合句,避免单调重复
利用信息技术手段记录学生的学习过 程,如在线学习平台的数据统计功能 ,以便进行数据分析和反馈。
评估结果的分析与反馈
数据统计与分析
反馈与指导
对收集到的评估数据进行整理、统计和分 析,找出学生的学习短板和问题所在。
根据评估结果,及时向学生提供反馈,指 出问题并给予建议和指导,帮助学生改进 学习方法、提高学习效果。
调整与优化
总结与反思
根据评估结果和反馈意见,对课件内容、 教学方法等进行调整和优化,提高教学质 量。
对整个评估过程进行总结和反思,总结经 验教训,为今后的教学提供借鉴和参考。
05
课件教学目标的调整与优 化
教学目标调整的必要性
适应学生需求
根据学生的学习需求和特点,调 整教学目标,提高学生的学习效

关于目标PPT课件

关于目标PPT课件
关于目
目录
• 目标的重要性 • 如何设定目标 • 目标管理的原则 • 目标实现的策略 • 目标实现的挑战与解决方案 • 目标实现的案例研究
01
目标的重要性
目标对个人发展的影响
01
指引方向
明确的目标能够为个人提供清 晰的发展方向,帮助个人在复 杂的环境中做出正确的决策。
02
激发动力
目标能够激发个人的内在动力 ,促使个人积极行动,克服困
持续改进和提高
通过不断反思、学习和实践, 持续改进和提高自己的能力和 素质,以便更好地实现目标。
05
目标实现的挑战与解决方 案
缺乏动力和毅力
总结词
缺乏动力和毅力是实现目标过程中常见的问题,需要采取有 效的措施来克服。
详细描述
设定明确、可衡量的目标,将大目标分解为小目标,逐步实 现;制定可行的计划,合理安排时间,保持进度;寻找动力 来源,如设定奖励或惩罚机制,激发积极性;培养毅力,坚 持到底,不轻易放弃。
04
详细描述:某救援团队在地震 灾区执行救援任务时,面临着 艰苦的条件和巨大的挑战。团 队成员之间有着共同的价值观 和使命感,他们互相支持、协 作,最终成功完成了救援任务 ,为灾区人民带去了希望和温
暖。
THANKS
通过阅读、参加培训等方式, 不断学习新知识,提高自己的
能力和素质。
02
反思和总结经验
在实现目标的过程中,不断反 思和总结经验,发现自己的不
足之处,寻求改进。
03
寻求他人帮助和建议
与他人交流、分享经验,寻求 他人的帮助和建议,以便更好
地实现目标。
04
培养自我学习能力
通过实践、探索等方式,培养 自我学习能力,以便更好地应

教学目标制定与有效达成PPT课件

教学目标制定与有效达成PPT课件

将归纳法和演绎法结合起来,既考虑 教学内容的实际需求,又遵循学科教 学的指导思想。
演绎法
根据学科教学大纲和课程目标,演绎 出具体的教学目标,使教学目标更具 普遍性和指导性。
03
教学目标的有效达成
激发学生的学习动力
明确学习目标
让学生了解学习的目的和意义, 提高其学习积极性和主动性。
创设学习情境
通过生动有趣的学习情境,激发学 生的学习兴趣和好奇心。
05
总结与展望
总结教学目标制定与有效达成的要点
可行性
教学目标应符合学生的实际情 况和教师的能力范围,具有实 现的可能性。
可评价性
教学目标应可以进行评价和反 馈,以便教师和学生了解达成 情况。
明确性
教学目标应清晰明确,具体到 可衡量的标准,避免含糊不清 的表述。
层次性
教学目标应分层次、有梯度, 从易到难,逐步提升学生的能 力。
总结词
知识技能、数学思考、问题解决、情感态度
详细描述
在小学数学教学中,教师需要从知识技能、数学思考、问题解决和情感态度等方面制定教学目标。通过培养学生 的知识技能,提高学生的数学思考能力,培养他们解决问题的能力,并关注学生的情感态度,帮助他们建立积极 的学习态度和价值观。
案例三:初中英语阅读教学目标制定与达成
根据学科特点和教学要求,确 定知识、技能、情感等方面的 目标。
描述教学目标
使用明确、具体、可衡量的语 言描述教学目标,包括行为主 体、行为动词和行为标准。
组织教学目标
将教学目标按照一定的逻辑顺 序组织起来,形成完整的教学
目标体系。
制定教学目标的方法
归纳法
结合法
从具体的教学内容中归纳出教学目标, 使教学目标更加贴近实际教学需求。

评课堂教学目标的设定及达成

评课堂教学目标的设定及达成

●评课堂教学目标的设定及达成高建中:教学目标的设定除了考虑对课程标准的理解,对教材的把握,以及对教学策略的运用之外,应充分考虑到对学情的了解,以增强教学的针对性。

1.评教学目标的设定一看制订的教学目标是否落实了“三维〞教学目标,是否考虑到三者的有机整合和表达学科特点。

二看制订的教学目标是否具体——知识与技能目标是否用可以检测学生学习行为的动词来阐述;过程与方法,情感、态度与价值观方面的目标描述,是否落实在知识和技能的培养过程中。

三看制订的教学目标是否适切——是否以本学科的课程标准为指导,难易适当,是否能表达学生的年龄特点、符合学生的认识规律;是否考虑到学生的根底和个体差异。

2.评教学目标的达成一看制订的教学目标是否全面落实“三维〞教学目标:重点知识和技能是否得到落实;是否表达知识的形成过程,注意培养学生的多种能力;是否注重学生学习动机、兴趣、习惯、信心等非智力因素培养;教学目标的达成度如何。

二看是否以简驭繁,使学生易懂,易掌握,当堂问题当堂解决,学生负担合理。

三看教学效率是否高,学生的受益面是否大,不同程度的学生是否在原有根底上都有进步。

●评教学指导思想是否表达新课程理念新课程强调培养学生创新精神和实践能力,那么教学就应以适合学生主动开展为出发点,从激发学生学习兴趣入手,把教学的重点从单一的“教〞转向学生的“学〞。

学生能自己学会的,应该让学生自己学。

以往评课强调教师要精讲多练,而现在应关注教师精讲精练,学生想讲想练。

传统的教学方式以教师讲解为主,有利于学生在较短的时间里掌握知识。

而在新课程背景下,需要对传统的教学方式进行客观审视,传承有利于促进学生主动学习思考的讲授式教学,提倡启发式教学,扬弃被动的、不利于学生创新思维培养的接受式学习。

小学生的年龄特点、身心开展还处在以形象思维为主的阶段,对于一些抽象思维能力较弱的学生,在教师讲解下,可能还不能使他们真正理解知识,只能处在被动地接受状态,长此以往必将使这局部学生失去数学学习的兴趣,造成数学学习困难。

(精)教学目标达成度评估有效监控学生学习成果培训课件

(精)教学目标达成度评估有效监控学生学习成果培训课件
包括记忆、理解、应用、分析、评价和创 造等层次。
情感领域目标
包括接受、反应、价值评价、组织价值观 念系统、价值体系个性化等层次。
动作技能领域目标
包括知觉、模仿、操作、准确、连贯、习 惯化等层次。
教学目标表述规范
01
02
03
使用行为动词
选择明确、可观察的行为 动词来描述学生的预期表 现。
表述学习条件
改进建议
针对诊断出的问题,提出具体的改进建议,如加强知识巩固、调整学习方法、 端正学习态度等。同时,教师可以根据评估结果调整教学策略,提高教学效果 。
06
监控机制建立与完善
定期自查制度建立
自查周期设定
01
根据教学计划和课程特点,设定合理的自查周期,如每学期、
每月或每周进行自查。
自查内容明确
02
制定详细的自查表,包括教学目标、教学内容、教学方法、学
教学目标达成度评估有效监控 学生学习成果培训课件
汇报人:
2023-12-29
CONTENTS
• 引言 • 教学目标设定与解读 • 学生学习成果评估方法 • 数据收集与整理分析 • 评估结果呈现与解读 • 监控机制建立与完善 • 总结与展望
01
引言
培训背景与目的
适应教育改革需求
当前教育改革要求注重学 生的全面发展,教学目标 达成度评估是检验学生学
实践经验积累
通过参与教学实践和评估活动,教育工作者可以 不断积累实践经验,提高自己的教学水平和评估 能力。
反思与改进
教育工作者应经常对自己的教学和评估工作进行 反思和总结,发现问题并及时改进,以实现自我 提升和进步。
谢谢您的聆听
THANKS
达成度指标
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6
因为教学目标是备课的必经之路。 在无数次地翻教材、写教案时,它都是 第一个被写下的。不过,也许正是在这 无数次地重复当中,它慢慢地变成了一 个不需要思考的‘条件反射’,成了可 以跳过的摆设。
——华东师范大学 崔允漷教授
7
教和不教有何差异?
《语文课教学效率的调查》教学月刊 2010.4
8
教师教与学生自学有何差异?
1.熟读、背诵的习惯 2.阅读优秀课外读物的习惯 3.推敲语言文字的习惯 4.积累语言材料的习惯 5.记日记的习惯 6.规范地书写的习惯 7.专注地听人说话的习惯 8.说普通话、说话文明得体的习惯 9.勤思考、爱质疑的习惯 10.勤查工具书的习惯
1
阅读教学目标的设定
1.阅读教学目标的正确认识 2.阅读教学目标设定存在的问题 3.阅读教学目标的设定途径与方法
27
毕加索和和平鸽
有一次有位法国老人来找他,涕泪纵横地向他
容。体会同学之间的真挚情谊。
14
3.阅读教学目标的设定途径与方法
课标解读 教材研究 学情分析
15
从几个角度考虑课文教学目标
1.熟悉《语文课程标准》的总目标、年段目标与内容; 2.钻研教材,发现课文包含的语文要素,如语言特色、
能力要求、方法和策略、读写结合等。 3.落实教材的课后练习和略读课文“连接语”的要求; 4.了解学生的现有水平和“最近发展区”。
16
3.阅读教学目标的设定
课标解读(把握方向)
语文课程是一门学习语言文字运用的综合 性、实践性课程。
17
帕尔莫博士(英)
衡量学生是否学会语文,不是看“理 解”了多少语言知识和规则,也不能仅 仅看“积累”了多少词语句子,而是应 该看他是否能够熟练地“运用”这种语 言为评价的主要标志。
18
日本非常明确地认定其性质是“从 言语教育的立场出发的国语教育”, 其首要任务是培养学生的表达能力。

12
2.阅读教学目标设定存在的问题 实

《圆明园的毁灭》教学目标:
1.有感情地朗读课文,尝试背诵课文 第三自然段。
2. 运用删词比较等策略,领悟第三自 然段的语言特点和表达方式。
3. 通过多种表达方式的训练,感受圆 明园昔日的辉煌,为深刻体会圆明园被 毁的痛惜奠定情感基础。
13
2.阅读教学目标设定存在的问题 实
19
日本文部省《学习指导要领》
培养正确的理解国语和适当的表 达国语的能力。
(1988年)
培养适当的表达国语和正确的理 解国语的能力。
( 1998年)
20
语文课程内容分类
本体性课程内容
语文课程独有的,反映 语文课程本质特点的教 学内容: 语文知识、语文方法语 文技能
非本体性课程内容
各科共同承担的教学内容 情感态度价值观 审美教育 多元文化 ——
2
1.阅读教学目标的正确认识
教学目标是学生通过学习活动预期达 到的效果标准。
美国教育心理学家布卢姆认为:“有 效的学习始于准确地知道达到的目标是什 么。”
3
1.阅读教学目标的正确认识
教学目标是教学活动的出发点和最终归宿。 教学目标不仅制约着教学设计的方向,也 决定着教学的具体步骤、方法和组织形式。 因此,它不仅仅保证教学活动的科学性、整 体性和连贯性,也能保证教师对教学活动全 过程的自觉控制。
22
本体性课程内容的两种处理方式
——“教课文”语文课形态
教师 自选
知识
非本体性 教学内容 (教材内容)
技能
方法
初读 精读 总结
深入挖掘
23
本体性课程内容的两种处理方式
——“教语文”语文容
(知识技能方法)
价值观
认知 实践 学会 迁移
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什么是教课文—— 以分析理解课文思想 内容为主要目标组织教学过程的,无确 定的语文本体性课程内容的阅读教学。
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语文知识要点举例
词汇:多义,同音,同义,反义,词的感情色彩;成语, 谚语。
语法:词语位置,词语搭配,语句结构;单句和复句类型。 常见修辞手法。 常用标点符号的作用。 关于表达方式与文体:叙述,描写,说明,应用,议论, 抒情;记实,想象;场景,人物,细节,节奏,押韵;读书笔 记,研究报告,常见应用文;童话,儿歌,寓言,故事;诗歌, 散文,小说,戏剧。
五年级《月光曲》
关于小学语文课学生自学效果的调查 教学月刊 2012.7-8
语文教学通讯 2012.9
9
教25篇VS教60篇有何差异?
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2.阅读教学目标设定存在的问题 教

五年级上册《七律 长征》教学目标: 1.认识3个生字,会写3个生字。能正确读写“远征”等词语。 2.有感情地朗读课文。背诵课文。 3.理解诗意,感受毛泽东及其中国工农红军大无畏的革命精神和英勇豪迈 的气概。
《窗前的气球》

教学目标: 1.认识“科、亚”等7个生字,认识病字旁,
会写“病、床”两个生字,会用“可爱的”说句子。 2.正确、流利、有感情地朗读课文,理解课文
内容,体会同学之间的真挚情谊。 教学重点: 1. 认识“科、亚”等7个生字,会写“病”字。 2. 正确、流利、有感情地朗读课文,理解课文
内容,会用“可爱的”说句子。 教学难点: 正确、流利、有感情地朗读课文,理解课文内
五年级下册《草船借箭》教学目标: 1.认识10个生字,会写14个生字,正确读写“妒忌、推却、都督、迟延、 探听、幔子、私自、调度、水寨、擂鼓、呐喊、支援、丞相、军令状、自有妙 用、神机妙算”等词语。 2.分角色朗读课文。 3.理解课文内容,体会诸葛亮的神机妙算,用自己的话讲讲这个故事。
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2.阅读教学目标设定存在的问题 实
什么是教语文—— 确定的语文本体性课 程内容,围绕教学目标组织教学过程, 在教学语文知识、方法和技能的同时理 解课文思想内容的阅读教学。
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四年级《太阳》文本
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“教课文”,还是“教语 文”? 三年级《太阳》
大陆老师: 研究太阳的 特点, 太阳与人类 的关系
台湾老师: 学习说明文 文体的阅读 方法
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1.阅读教学目标的正确认识
语文课“好课”的最低标准
(1)教师对自己的教学内容有意识,即知道自 己想教什么、在教什么,并且知道自己为什么教 这些内容。 (2)一堂课的教学内容相对集中因而使学生学得 相对透彻。
——王荣生:《语文科课程论基础》(第2版)
5
2.阅读教学目标设定存在的问题
不明确 照搬教参 不确切
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