教坛新星

关于开展全市中小学教师教学业务竞赛暨作的通知

教研[2007]47号

为促进我市中小学、幼儿园教师的专业发展，鼓励广大教师敬业爱教，奖励在教学工作中成绩突出的教师，全面推进我市的基础教育课程改革，进一步提高我市中小学课堂教学质量，根据省教育厅教师[2007]3号文件和滁州市教育局教人[2007]86号文件的通知精神，决定在全市中小学、幼儿园开展教师教学业务竞赛暨”评选活动。现将有关事项通知如下：

一、参赛与评选对象

（一）参赛对象

凡我市中小学（含职业学校、教师进修学校）和幼儿园的教师（含兼课的管理人员和教研人员），都必须参加教学业务竞赛。

（二）评选对象

在教学业务竞赛的基础上，推荐师德高尚、业务精、教学成绩突出的教师参加县级“教学能手”和市级“教坛新星”评选。推荐的教师应具备在本专业岗位连续从教三年以上的经历。

二、参赛与评选条件

㈠思想政治方面

坚持党的基本路线，热爱社会主义祖国，忠诚人民的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，模范履行岗位职责，教书育人，为人师表，具有崇高的职业道德和奉献精神；积极主动地承担组织安排的教育教学任务，遵纪守法。

有下列情况之一者，不得参加评选：

因违法乱纪、道德败坏或犯其他严重错误造成恶劣影响，受过党内警告、行政记过以上处分和刑事处罚、劳动教养的；不服从组织分配，不遵守纪律，给工作造成较大损失，带来不良影响或近三年因病、因事累计离开本岗位半年以上，不能履行岗位职责的；搞有偿家教，体罚学生，参与编写、销售、组织学生集体订购未经省中小学教材审查委员会审定的教辅用书，不按规定参加继续教育的。

㈡教学方面

对所教学科或专业具有系统、坚实的理论知识。教学思想先进，教学基本功过硬，能熟练地掌握学科课程标准、教学大纲和教材，能灵活运用多元的教学方法促进学生的发展，教育教学成绩突出。

㈢教科研方面

积极开展教育教学改革，教研、教科研成绩突出。能在教师继续教育和区域教研活动中发挥专业引领作用。

所有教师必须参加教学业务竞赛，写一份教学设计、上一堂研究课并进行本专业教学基本功测试。参加明光市“教学能手”和滁州市“教坛新星”评选的教师，还要作一次教学经验演讲及答辩（答辩同时进行本专业学科教学基本功测试），评选时要坚持与平时德、能、勤、绩考核相结合。

三、竞赛和评选方法

㈠组织领导

成立明光市中小学教师教学业务竞赛暨明光市“教学能手”、“教坛新星”评选活动领导小组，领导小组由下列人员组成：

领导小组下设培训组和评选组。培训组组长由张茂和担任，评选组组长由胡士先担任，培训组工作程序见培训实施方案，评选组由教研室牵头，负责聘请和组织有关专家、中学高职教师和有关学科教研员参加评选工作，局机关其他业务科室根据本科室的业务做好竞赛和评选的相关工作。

各教研分会、学校要成立相应的领导和工作机构，认真做好本分会或本校的业务培训、竞赛和评选工作。各教研分会和各学校该项工作机构成员名单（一式三份），于6月30日前报教育局教研室。

㈡竞赛与评选程序

1、全员培训。坚持先训后赛的原则，所有教师都必须在赛前参加教学业务培训。学校要在认真组织参赛教师进行校本培训(于8月底结束)后，再开展教学业务竞赛，并按规定推荐教师参加教研分会竞赛和评选，教研分会经竞赛评选后推荐教师参加明光市评选。

培训内容

⑴新课程理念下的课堂教学与评价

⑵教学设计

⑶学科教学基本功

培训形式：校本培训，以校为单位的集中培训，远程（网络）培训等。

2、全员竞赛。采取自下而上，逐级评选的办法。农村中小学以校为单位组织培训、竞赛和评定后，向教研分会推荐，此项工作于9月20日前结束，考评结果纳入教师业务档案；各教研分会在组织竞赛和评选基础上，推荐教师到明光市参加评选，此项工作于2007年10月1日前结束。

各教研分会的评选日程应于2007年9月20日前报教研室，市教育局评选组届时派出相关人员参加分会评选工作。

3、县级评选。教育局对分会推荐教师进行评选，并按照分配的指标向滁州市报送推荐名单。明光市评选县级“教学能手”350名左右，约占教师总数的10%，农村学校教师按其总数的11%，城镇学校教师按其总数9%的比例确定县级“教学能手”评选名额。城镇学校不得挤占农村学校教师评选指标。此项工作于2007年11月1日前结束。

明光市“教学能手”必须通过学校、教研分会、明光市教育局逐级评选,任何一级都不得采取指定的方式。各级推荐的人选，均应在被推荐人员所在单位予以公示，接收群众监督。

㈢明光市“教学能手”推荐人名额分配

各级在推荐时，应注意各学科的覆盖面，原则上各学科都应有推荐对象。

明光市将对县级“教学能手”进一步考评，推荐若干名参加滁州市“教坛新星”的评选。

四、推荐办法

各教研分会评选结束后，应将推荐参加明光市评选人员的有关材料报送明光市评选组（教研室）,此项工作10月1日前结束。报送材料的项目有：㈠各教研分会推荐参加明光市评选的报告一份。

㈡各教研分会对所推荐人员进行综合考评的成绩一览表（包括每人的教学设计、教学基本功、研究课、课堂教学经验演讲及答辩的分项成绩和总成绩）、推荐对象的成绩排序情况等，并附原始量化考评表。要求报纸质文本二份，电子文本一份，使用EXCEL制作，电子文本可以发到mgjyjltp@信箱。

表样（EXCEL制作）：

明光市教研分会“教学能手”推荐一览表

㈢每位被推荐对象应报送如下材料：

1、《明光市“教学能手”评选推荐表》二份（见附件2）。表中一些栏目的填写要求如下：

⑴“师德和平时教学实绩”一栏可参照“评选条件”1、2条填写，填写前必须对被推荐人员的师德表现进行一次普遍调查，对群众反映师德较差的人员应及时做出调整。应将师德表现和平时教学实绩如实填入推荐表，并说明三年来学校分年度考核等级及奖惩情况。

⑵“竞赛情况”指竞赛考评组对教师业务水平的综合考评记录。其中，教学基本功占10%，教学设计占20%，研究课占50%，教学经验演讲及答辩占20%。每一项的评定等级分为A（优秀）、B（良好）、C（合格）、D（不合格）四级。各项目的具体指标及考评细则由各分会根据附件1，结合校本培训内容和本地情况自行拟定。

2、《滁州市中小学教师教学业务竞赛培训登记表》二份（见附件3）。各教研分会于2007年10月1日前，将以上材料及推荐表报教育局教研室。联系人：陆同平许乃昌电话：8151431

五、奖励办法

1、经明光市评选通过的“教学能手”，由教育局授予明光市“教学能手”称号，在职务评审和考核中作为优秀教师向有关部门推荐。

2、评选推荐的“教坛新星”经滁州市评选通过的，将由滁州市教育局授予滁州市“教坛新星”称号，在职务评审和考核晋级中作为拔尖人才向有关部门推荐，并将作为今后特级教师评选的必要条件。