准军事化管理教官职责及管理办法

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学校驻校教官的管理制度

一、总则为加强学校军事化管理制度的有效落实，提升教官队伍的综合管理能力，规范教官行为，保障学生安全，特制定本制度。

二、教官职责1. 严格遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，维护学校正常教学秩序。

2. 负责学生日常学习生活管理，指导学生养成良好的行为习惯和纪律意识。

3. 参与学校各类活动组织与实施，协助学校做好安全保卫工作。

4. 定期对学生进行军事训练，提高学生的身体素质和团队协作能力。

5. 加强与班主任、家长沟通，了解学生思想动态，共同做好学生教育工作。

6. 积极参与学校德育工作，为学生树立良好的榜样。

三、教官选拔与培训1. 驻校教官应具备以下条件：（1）具有大学本科及以上学历，年龄在20至45周岁之间。

（2）退伍军人、警校毕业生或具有军事训练经验者。

（3）遵纪守法，品行端正，具有强烈的事业心和责任感。

（4）具备良好的沟通能力、组织协调能力和应变能力。

2. 学校组织教官选拔，对符合条件的应聘者进行面试、考核，择优录取。

3. 新聘教官需参加学校组织的岗前培训，培训内容包括学校规章制度、学生管理、军事训练等方面。

四、教官管理1. 学校设立教官管理办公室，负责教官的日常管理、考核和奖惩工作。

2. 教官应定期参加学校组织的政治理论学习、业务培训，提高自身素质。

3. 教官应遵守学校作息时间，按时到岗，不得擅自离岗。

4. 教官应注重自身形象，着装整齐，言行举止文明。

5. 教官应尊重学生，关心学生，与学生建立良好的师生关系。

五、考核与奖惩1. 学校对教官实行年度考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成绩等。

2. 对表现优秀的教官给予表彰和奖励，对表现不佳的教官进行批评教育，情节严重的予以辞退。

3. 教官如有违法违纪行为，将依法依规处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校教官管理办公室负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校教官管理办公室根据实际情况予以补充和完善。

校园军事教官管理制度

校园军事教官管理制度一、总则为了加强学生的军事训练，提高学生的军事素质，校园军事教官管理制度依照学校有关规定制订，遵循教育教学管理的基本原则，明确教官的职责和权利，规范教官管理的程序和方式，建立健全的管理制度。

二、教官的资格和条件1.教官应是具有军队或武警部队退役或转业干部，具有相关专业技能和教学经验的人员。

2.教官应具有较高的思想政治水平、业务水平和管理能力，严格遵守军纪和学校规章制度。

3.教官应经过学校相关部门考核并取得相应资格证书，具备相应的教学资质和管理能力。

三、教官的职责1.负责学生的军事训练工作，组织实施军事训练计划和活动。

2.指导学生学习军事理论知识和实践技能，培养学生的军事素质和团队合作能力。

3.组织学生参加军事比赛和演练活动，提高学生的综合素质和应变能力。

4.协助学校管理部门做好学生的军训登记和统计工作，及时报告工作进展和问题。

5.保护学生的安全和利益，加强与学生的沟通和交流，营造良好的师生关系。

6.积极参加学校的教学研讨和学术交流活动，不断提高专业水平和教学质量。

四、教官的权利1.教官享有依法管理学生的权利，有权对学生进行教育和指导，保障军事训练工作的顺利开展。

2.教官享有参与学校决策和管理的权利，有权提出合理化建议和意见，维护教育教学秩序。

3.教官享有参加培训和学术交流的权利，有权按规定参加相关考核和评优活动，提升自身素质。

四、教官的义务1.教官应遵守学校相关规章制度，认真履行教学任务，维护学校的声誉和形象。

2.教官应敬业爱岗、乐于奉献，努力提高教育教学质量，培养学生成才。

3.教官应保护学生的人身安全和思想健康，不得侵犯学生的合法权益。

4.教官应保守学校的机密和学生的隐私，不得泄露学校内部信息和学生个人资料。

五、教官的考核和评价1.学校应定期对教官的工作进行考核和评价，根据教学质量和学生成绩给予相应的奖惩。

2.教官的工作表现和业绩应由学校相关部门定期组织评审，形成评价报告和建议。

军训教官管理规定

军训教官管理规定
1、警容严整、姿态端庄、时刻注意言行举止，保持良好的军人形象。

2、严禁在组织训练期间吸烟、嚼口香糖、接打手机。

2、精心备课、认真组织、确保教学质量。

3、大胆管理、严格训练、确保教学质量。

4、不准打、骂、或变相体罚学员。

5、不准与学员发生口角、打架事件
6、不准侵占学员的利益。

7、不准出现与学员乱拉关系的现象。

禁止与学生交换手机号码以及QQ等网络通讯号码！
8、不准私自外出，无事不准进入教学楼、办公楼和女生宿舍。

9、不准随地吐痰、乱丢烟头、果皮、纸屑。

10、不准接受学员的邀请：在餐馆就餐、喝酒、吸烟、打牌严禁进入娱乐场所和其他违背条令条例和校规的活动。

如有违背以上规定的人员，将根据纪律规定予以严肃处罚，以上规定自开训之日起实行。

学校教官的管理制度

一、总则为加强学校教官队伍建设，规范教官管理工作，提高教官队伍素质，确保学校教育教学秩序，特制定本制度。

二、教官职责1. 教官是学校教育教学的重要力量，应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，具有良好的职业道德和教育教学能力。

2. 教官负责学校军事训练、国防教育、安全教育等工作，具体职责如下：（1）制定军事训练计划，组织、实施军事训练活动；（2）开展国防教育，增强学生的国防意识；（3）负责学校安全教育工作，提高学生安全防范意识；（4）协助学校处理突发事件，维护学校安全稳定；（5）完成学校领导交办的其他工作任务。

三、教官选拔与培训1. 教官选拔应坚持公开、公平、公正的原则，优先选拔具有军队工作经验、军事素质过硬、教育教学能力强的优秀人才。

2. 学校定期对教官进行培训，提高教官的政治觉悟、业务水平和综合素质。

3. 教官培训内容包括：（1）政治理论学习；（2）军事技能训练；（3）教育教学方法；（4）安全管理；（5）突发事件处理。

四、教官管理1. 教官实行年度考核制度，考核内容包括政治思想、军事技能、教育教学、工作态度等方面。

2. 教官考核结果作为晋升、评优、奖惩的重要依据。

3. 教官应遵守学校作息时间，按时参加学校各项活动。

4. 教官应积极参加学校组织的各项培训，不断提高自身素质。

5. 教官应主动接受学校领导、同事和学生的监督，自觉维护学校形象。

五、教官奖惩1. 对表现优秀的教官，学校给予表彰和奖励，并优先考虑晋升、评优。

2. 对违反学校规章制度、工作不力、影响恶劣的教官，学校将予以警告、记过、降职或解聘等处分。

六、附则1. 本制度由学校教务处负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上管理制度，旨在规范学校教官的管理，提高教官队伍的整体素质，为学校教育教学工作提供有力保障。

准军事化管理教官职责及管理办法

准军事化管理教官职责及管理办法一、教官的职责：XXX学生实行准军事化管理，教官对学校负责，接受学校管理及考核。

保证公寓内学生人身及财产安全，培养学生良好品质和行为惯。

学生纪律、卫生管理1、教官对学生负有示范、引导、教育的职责。

严禁体罚和变相体罚学生，坐到依法依纪、文明管理。

2、负责校园内和公寓内学生人身安全。

实行24小时无缝管理。

在非上课时间、午晚休时间必须留人值班。

发现问题，及时报告德育处。

3、发现学生上课有违纪行为（睡觉、玩手机、说话等），不能在教师上课时间处理学生问题，将违纪学生名单交由班主任处理。

4、排查学生矛盾纠纷，发现情况第一时间联系班主任并上报德育处，确保不发生学生打架斗殴、敲诈、赌博等恶性事件。

5、负责学生公寓安全隐患的排查、解决工作，对不能解决或需要相关部门协调解决的应及时上报德育处。

6、示范引导教育学生做好宿舍内务整理及卫生打扫工作。

做到面面（地面、墙面、门面、窗面、桌面、柜面、床面）洁净，物品摆放整齐有序，宿舍无杂物，空气清新。

7、做好宿舍公物清查记录工作。

保证设施完好，使用正常。

有需维修或更换的及时上报德育处，由德育处协调解决。

出操集会1、组织学生按时出操，队伍整齐，运动量适度，学生精神风貌良好。

2、集会安全有序，能展现准军事化办理效果。

3、执勤准时，组织有力。

二、工作要求1、语言文明，行为规范，遵纪守法。

2、尊重学生人格，不打骂学生，严禁体罚和变相体罚学生。

3、住宿生实施男女教官分开办理，严禁男女教官无故进入异性学生宿舍。

4、严禁男女教官之间、教官与学生之间谈情说爱。

5、教官发现学生有违纪行为、不服从管理时必须报告班主任和当日值班科长，不能与学生发生正面冲突。

6、教官着装标准，举止文明，在工作期间不吸烟，不饮酒。

三、考核措施1、德育处对宿舍卫生和纪律每周至少加查一次，对卫生和纪律分别做出“优、良、差”评价，每月汇总。

2、教官在办理过程当中语言不文明，欺侮学生者，每次扣奖金50—100元。

军训期间教官管理制度

军训期间教官管理制度一、教官管理制度的建立1.明确教官的职责和权限教官是军训期间的重要管理者，他们负责组织和指导学生的训练工作，必须具备一定的领导能力和管理技能。

因此，在建立教官管理制度时，需要明确教官的职责和权限，确保他们能够有效地开展工作。

2.制定训练计划和教学大纲为了保证训练工作的有序进行，需要提前制定详细的训练计划和教学大纲，明确训练内容、训练目标和训练要求，为教官的指导和学生的学习提供参考依据。

3.规范训练流程和制度在军训期间，训练流程的规范和制度的执行是非常重要的，它能够保证训练工作的有序进行和训练效果的达到。

因此，需要建立和健全训练流程和制度，明确训练地点、训练时间和训练方式，确保训练工作的顺利进行。

4.加强督导和检查为了确保教官管理制度的执行效果，需要加强督导和检查工作，定期对训练工作进行评估和反馈，及时发现和解决问题，提高训练工作的质量和效率。

二、教官管理制度的执行1.激励学生的积极性军训期间，学生们需要在严格的训练环境下完成各项训练任务，为了激励他们的积极性，教官需要采取一些措施，如表扬和奖励优秀表现的学生，提供适当的奖励和激励，鼓励他们努力奋斗、不断进步。

2.加强纪律教育在军训期间，学生们必须严格遵守训练纪律，服从教官的指挥和管理。

因此，教官需要加强纪律教育，严格执行训练规定，教育学生遵纪守法、遵守规章，养成良好的纪律意识和习惯。

3.倡导团队合作精神军训是一项团队合作的活动，学生们需要在团队中相互协作、共同努力，才能完成各项训练任务。

因此，教官需要积极倡导团队合作精神，组织学生们开展团队建设和合作训练，加强团队凝聚力，提高团队执行力。

4.关心学生的身心健康在训练过程中，学生们可能会遇到各种身体和心理问题，如疲劳、受伤、情绪波动等。

因此，教官需要关心学生的身心健康，及时发现和处理问题，为他们提供必要的帮助和支持，保障他们的身心健康和安全。

5.建立良好的师生关系教官是学生们的指导者和榜样，他们应该与学生建立良好的师生关系，亲近、平等、尊重。

军事教官管理制度

军事教官管理制度第一篇：军事教官管理制度军事教官管理制度为加强学校管理，确保教育质量和学生管理秩序、教学秩序的正常开展，特制定本制度。

第一章总则带队吃饭、宿舍内务管理，处理学生违纪、违法行为，协助校方管理学校，做好晨训工作、军训工作。

第二章细则第一条：星期一至星期五按时组织学生做好军训，星期六、天军训（军训按照惠州市学生军训方案），每天早、中、晚按时送学生到小学上课。

午餐后、下午放学后、晚自习放学后接学生回培英休息。

第二条：宿舍内务管理① 教官（练）负责宿舍内部的整洁，要求学生按指定地点放鞋、桶、饭盒、挂毛巾、衣裤等。

每天早、中睡觉后叠好被子，挂好蚊账，打扫好卫生。

② 负责内宿生批假（请假写二份请假条）。

③ 各教练负责管辖宿舍的晚上睡觉和午休秩序。

每天中、晚休息应点名，如果发现不在宿舍里面，应及时去寻找，直至寻找到为止。

④ 严格禁止管辖宿舍学生打架、抽烟、偷盗、喝酒、旷课、外逃、上网吧、私自下江河游泳等（含周末）。

⑤ 严禁学生破坏财产。

第三条：严格做好所管辖住校生吃饱饭问题：早、中、晚含排队，严禁学生倒饭，为没有吃到饭的学生解决吃饭问题等。

第四条：协助校方管理学校，处理解决已发生学生违纪、违法行为。

① 如学校有打架、斗殴、校外人员进校骚扰、破坏等发生，教练应积极主动制止、协助解决。

② 领导保安做好保安工作。

③ 给后勤工作人员分配每天任务。

第五条：晚上集合。

晚上集合必须查点人数，强调晚自习秩序、纪律，协助维持好晚自习秩序，并且处理落实好内务检查结果。

第六条：必须保证学生午休和晚睡觉秩序，严禁学生外逃（外逃产生的一切后果由军事教官负责）。

第七条：军事教官所管辖的宿舍的学生的财产及学校的财产不得受到破坏，造成的损失由军事教官负责。

第八条：军事教官严禁体罚学生。

第三章奖惩第九条：军事教官必须严格按照以上工作职责，做好本职工作。

否则每次扣50元至100元，每期累计二次以上，给予辞退处分。

本制度自9月1日起生效，与本制度相抵触的制度的有关部分无效。

军训教官管理制度

军训教官管理制度
一、军容严整、姿态端庄、时刻注意言行举止，保持良好的军人形象。

二、严禁在组织训练期间吸烟、嚼口香糖、接打手机。

三、精心备课、认真组织、确保教学质量。

四、大胆管理、严格训练、确保教学质量。

五、不准打、骂或变相体罚学员。

六、不准与学员发生口角，不准有打架事件。

七、不准侵占学员的利益。

八、不准出现与学员乱拉关系的现象。

禁止与学生交换手机号码以及QQ等网络通讯号码！
九、不准私自外出，无事不准进入教学楼、办公楼和女生宿舍。

十、不准随地吐痰、乱丢烟头、果皮、纸屑。

十ー、不准接受学员的邀请：在餐馆就餐、喝酒、吸烟、打牌，严禁进入娱乐场所和其他违反条令、条例和校规的活动。

教官驻校日常管理制度范本

第一章总则第一条为加强学校军事化管理，提高教官队伍的管理能力，确保校园安全稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于驻校教官的日常管理工作。

第三条驻校教官应严格遵守国家法律法规、学校规章制度以及本制度的规定，以高度的责任感和使命感，认真履行职责，为学生提供良好的学习和生活环境。

第二章教官职责第四条教官负责执行学校军事化管理规定，组织学生进行军事训练、内务整理、安全教育等活动。

第五条教官负责监督学生遵守学校纪律，维护校园秩序，预防和处理突发事件。

第六条教官负责开展学生思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

第七条教官负责与学生家长保持沟通，及时了解学生家庭情况，协助解决学生问题。

第三章教官工作制度第八条驻校教官实行24小时值班制度，确保随时应对突发事件。

第九条教官每日检查学生内务，确保宿舍整洁、安全。

第十条教官每日组织学生进行早操、晚操，确保学生身体健康。

第十一条教官定期组织学生进行军事训练，提高学生国防意识。

第十二条教官定期开展安全教育讲座，提高学生安全防范意识。

第四章教官行为规范第十三条教官着装整齐，仪容端庄，精神饱满，展现军人形象。

第十四条教官言谈举止文明礼貌，尊重学生，关爱学生。

第十五条教官公正廉洁，不徇私舞弊，不以权谋私。

第十六条教官遵守国家法律法规，自觉抵制不良风气。

第五章教官考核与奖惩第十七条学校定期对教官进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

第十八条对表现优秀的教官给予表彰和奖励，对工作不力的教官进行批评教育，情节严重的予以辞退。

第六章附则第十九条本制度由学校保卫处负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

一、教官宿舍管理制度第二十一条驻校教官宿舍由学校统一分配，教官须按照分配的房间入住，不得擅自调换。

第二十二条严禁在宿舍内使用大功率电器，禁止为电动车充电。

第二十三条宿舍仅供教官住宿使用，家属及亲友不得长期留宿。

第二十四条教官爱护宿舍内家具、电器等设备设施，不得擅自拆卸、移动、增减；不得在宿舍设施上、墙上乱涂、乱画，损坏设备、物品照价赔偿。

教官团队的日常管理制度

一、总则为加强教官团队的管理，提高教官队伍的整体素质，确保军训工作的顺利进行，特制定本制度。

二、组织架构1. 教官团队由教官组长、教官副组长、教官及助理教官组成。

2. 教官组长负责教官团队的整体管理和协调工作，对军训工作进行监督和指导。

3. 教官副组长协助教官组长工作，负责教官团队日常事务的处理。

4. 教官负责具体军训项目的教学和执行，负责所带班级的训练工作。

5. 助理教官协助教官进行训练工作，负责班级纪律维护和辅助教官完成各项工作。

三、职责与权限1. 教官组长职责：（1）制定教官团队管理制度，组织实施并监督执行；（2）负责教官团队的招聘、培训、考核和晋升工作；（3）协调教官团队与其他部门的工作关系；（4）负责教官团队的思想政治教育，确保教官队伍的政治坚定性。

2. 教官副组长职责：（1）协助教官组长制定教官团队管理制度；（2）协助教官组长进行教官团队的招聘、培训、考核和晋升工作；（3）负责教官团队日常事务的处理；（4）协助教官组长进行教官团队的思想政治教育。

3. 教官职责：（1）按照军训计划进行训练，确保训练质量；（2）负责班级纪律维护，确保军训秩序；（3）协助教官组长进行军训工作的监督和指导；（4）参与教官团队的培训和考核。

4. 助理教官职责：（1）协助教官进行训练工作；（2）负责班级纪律维护；（3）协助教官完成各项工作。

四、日常管理1. 教官团队实行军事化管理，严格遵守军队纪律。

2. 教官需按时参加团队例会，认真听取教官组长的指示和部署。

3. 教官需按时参加军训课程，确保训练质量。

4. 教官需按时完成所带班级的训练计划，并对训练成果进行总结和反馈。

5. 教官需积极参与教官团队的培训和考核，提高自身业务水平。

6. 教官需严格遵守军训期间的作息时间，保持良好的精神状态。

7. 教官需自觉维护教官团队的形象，不得有损害教官团队利益的行为。

五、奖惩制度1. 对表现优秀的教官，给予表彰和奖励。

2. 对工作不力、违反规定的教官，进行批评教育，情节严重者予以处分。

军事教官管理制度

军事教官管理制度第一章总则第一条为了加强军事教官队伍的管理，提高其工作效率，保证国防教育工作的顺利进行，特制定本管理制度。

第二条军事教官是军队国防教育的骨干力量，必须严格遵守国家法律法规和军队纪律，积极履行调教育培养部队官兵的任务。

第三条军事教官的管理工作必须遵循公平、公正、公开的原则，加强对军事教官队伍的管理，提高军事教官的素质和业务水平。

第四条军事教官管理制度适用于全军各级各类军校、军事院校和军事训练机构的军事教官队伍的管理。

第二章军事教官的选拔和任职第五条军事教官的选拔应当按照国家有关规定，以政治素质、军事素质、教育教学能力和业务水平为主要指标，通过公开选拔、考核评议等程序选拔产生。

第六条军事教官的任职应当根据其岗位需要和个人条件，在专业充分适用的前提下，结合实际工作情况进行任职决定，任务分工到人。

第七条军事教官的职务类别要根据其工作性质、工作任务和特长情况进行划分，并在任职期间进行必要的转任和调整。

第三章军事教官的教育培训第八条军事教官的教育培训应当根据其工作特点和工作需要，结合实际组织多形式、多层次、多层次的培训活动。

第九条军事教官的教育培训要根据其岗位需求和工作任务，组织具体的讲习班、专题讲座等形式，加强其专业技能和教学水平的提高。

第十条军事教官的教育培训要注重理论和实践相结合，注重教学能力和实际教学经验的培养，增强其工作的有效性和实效性。

第四章军事教官的考核评价第十一条军事教官的考核评价应当根据其工作任务和实际工作成绩，结合年度考核和日常表现，进行全面、客观、公正的评价。

第十二条军事教官的考核评价要注重考核内容的科学性和实际效果，加强对其专业知识和教学能力的考核和评价。

第十三条军事教官的考核评价结果应当及时向本人通报，并根据其考核评价情况作为任职、职务、奖励和处分的依据。

第五章军事教官的管理监督第十四条军事教官的管理监督应当建立全面的考勤制度，加强对其工作任务和工作态度的监督检查。

学校军事教官管理制度

学校军事教官管理制度学校军事教官管理制度一、背景随着国家安全意识的不断提高和对国防教育的重视，越来越多的学校纳入军事教育课程，开设军事教官岗位，从而为学生提供必要的军事教育和训练。

而军事教官管理制度的建立和规范，对于提高学校军事教育的质量，确保教官的素质和能力起到重要作用。

因此，本文将探讨学校军事教官管理制度。

二、军事教官管理制度的目的学校军事教官管理制度的目的是为了规范军事教官的选拔、培训、使用和评价等方面的工作，确保教官具备专业知识和丰富的教学经验，能够有效地开展军事教育工作，提高学生的军事素质和爱国主义精神。

三、军事教官的选拔和培训1. 选拔标准（1）政治素质：教官应具备坚定的共产主义信仰，忠诚于党和国家，拥护党的领导，遵纪守法，为人师表，严守纪律，做到廉洁奉公。

（2）军事素质：教官应具备扎实的军事理论基础，了解国防政策和军事形势，熟悉军事技能和战术，能够熟练运用军事教学方法。

（3）教学能力：教官应具备较强的组织和管理能力，能够精确有效地组织和管理军事教育活动，具备良好的沟通和表达能力，能够生动有趣地向学生传授军事知识。

2. 培训内容（1）军事理论：教官应参加军事理论的培训，学习国防政策和军事战略，深入了解军队的组织结构和任务，掌握军事理论的基本原理。

（2）军事技能：教官应参加军事技能的培训，包括武器使用、军事演练等内容，提高教官在军事训练和教学中的能力。

（3）教学方法：教官应参加教学方法的培训，学习军事教学中的有效方法和策略，掌握培养学生军事素质的有效途径。

四、军事教官的使用和评价1. 使用范围（1）课程设置：学校应根据实际情况，合理设置军事教育课程，确定军事教官的使用范围和教学内容。

（2）教学时间：学校应保证军事教官有足够的教学时间，确保军事教育的质量和效果。

2. 教学评价（1）学生评价：学生可以对军事教官的教学进行评价，包括教学内容、教学方法、师德师风等方面，以提供对教官的改进意见。

关于学校准军事化管理方案

关于学校准军事化管理方案公司名称：办公地点：联系人：目录一、什么是准军事化管理？二、实施准军事化管理对学校发展的意义。

三、实施准军事化管理对德育工作的作用。

四、实施准军事化管理对学生成长的意义。

五、实施准军事化管理的预期效果。

六、实施准军事化管理对安全反恐维稳工作的作用。

七、实施准军事化管理应注意的问题。

八、实施准军事化管理在学校中的可行性。

九、准军事化管理实施细则。

十、准军事化管理经费预算。

什么是准军事化管理一、什么是准军事化管理准军事化管理，是指我公司退役军人仿效军队正规化管理的模式，根据本单位的发展需要，所实行的一种内部规范化管理模式。

学校实行准军事化管理，是借鉴中国人民解放军的优良传统、优良作风和严明的组织纪律，管理学校、规范师生行为、改善学生学习状态和精神面貌。

二、实施准军事化管理对学校发展的意义在日益激烈的学校竞争中，实施准军事化管理是寻求学校发展的新思路、提高学校竞争力的有效途径之一。

能强化学校管理，改革管理模式，创建特色学校，提升学校品牌形象，推进素质教育。

三、实施准军事化管理对德育工作的作用实行准军事化管理能促进和加强学校的德育工作。

有助于培养学生爱国主义、集体主义思想，增强纪律观念，锻炼学生的意志、毅力，改善学生精神面貌，形成良好的学风、班风、校风。

四、实施准军事化管理对学生成长的意义1．军人雷厉风行、令行禁止、不怕困难、经得起挫折、敢于拼搏的优良作风能潜移默化地对学生产生影响和熏陶，逐步养成良好的生活和学习习惯。

2．促进学生内务整理，增强学生的独立生活能力。

增强学生的安全、纪律、卫生、自省等意识。

3．建立良好的学习、生活秩序，从坐、站、行、着装等方面改善学生的仪容仪表。

4．增强学生的集体荣誉感和团结协作意识。

5．改变学生自由散漫、害怕吃苦、缺乏恒心、攀比消费等不良习性。

6．增强学生的自信心，改善学生的学习状态和精神面貌。

7．由教官开设部分军事选修课，改善学生的知识结构，开拓学生视野，培养学生兴趣。

学校教官工作职责

教官岗位职责（一）教官工作职责1、交接班时间准时，做到不拖岗，不迟到，不早退，接班时间必须提前5分钟到达岗位做好交接（动作规范，检查仪容仪表）与下一班队员交代当班情况，必须做好值班室卫生和执勤设施交接，两队员在值班登记本记录好上下班时间、当班情况、值班人，确认无误后方可上下班。

2、教官负责吹哨督促学生起床，关灯关风扇，打开大门。

3、各教官到楼层督促学生打扫内务卫生，督促学生将床上用品摆放整齐，床上除垫背、被褥、枕头外不能摆上其他物品，所有被褥要求叠成四方块，统一摆放在床上靠厕所一头中间位置，开口统一朝门口方向，枕头摆放在被褥上方，如夏季使用蚊帐，每天督促学生将蚊帐卷起放好。

床底鞋架上鞋尖统一方向朝内整齐摆放床底，床底不得有杂物。

4、督促学生将行旅箱按高矮顺序竖立摆放于空床上或其他指定位置，空床铺上除行旅箱之外不能有其他杂物。

宿舍天花板不能有蜘蛛网，宿舍墙壁不能乱贴乱画。

5、督促学生将洗漱用品摆放整洁，牙膏牙刷统一朝向，摆成一条线，洗发水、沐浴露、洗衣粉按高矮顺序摆放整齐。

水桶统一摆放整齐，提把统一朝向。

6、督促学生将厕所便盆刷洗干净，不能留有污垢，不能有异味，厕所不能摆放其他洗漱用品。

宿舍内书桌、书籍摆放整齐。

7、督促学生将宿舍楼道、门窗打扫干净，保持无杂物无积水。

对晾洗衣物分类晾挂，外挂杆统一晾长裤，内挂杆晾短衣物。

禁止在防盗网、寝室床上挂衣物。

8.吹哨催促学生离开宿舍晨跑（训），检查清理宿舍各楼层是否有学生滞留。

9、各楼层宿舍内务评分、做好卫生情况登记，宿舍评分须公正，详细记录内务状况。

评分时必须入学生宿舍区认真检查，排除危险品和违禁物品带入，包括火机，做好防盗、防火等安全工作。

注意经常检查门窗、走道拦墙、电路等涉及安全隐患的地方，发现问题及时排除和报告。

10、联系班主任，监督学生对不达标宿舍进行整改，督促学生爱护公物，确保寝室财产不受损失。

实行寝室财产责任制，及时发现和清查，公共用品丢失、损坏及时登记及报修。

军训教官管理规定

军训教官管理规定
一、严守纪律，服从命令，依据条令从严管理。

二、尊重学院领导和教职员工，谦虚谨慎，团结互助，不说不利于团结的话，不做有损于团结的事。

三、警容严整，着装统一，自觉维护良好形象。

四、加强请示报告，严格落实请销假制度。

五、严格正规化管理，遇见院领导主动问好或敬礼。

六、严格施训，科学文明，严禁打骂、体罚或变相惩罚学员。

文明用语，不讲脏话，不用语言侮辱学员。

七、负责女学员训练的教官，要注意训练中的言行举止和方式方法；禁止与女学生谈恋爱；训练以外时间，不经批准，不得擅自与女学员接触或到女生宿舍。

八、严格训练纪律，发扬“不怕苦、不怕累”的精神，树立“有第一就争，有红旗就扛”的思想。

九、严禁接受学员的馈赠、请客吃饭或推销、代销商品。

十、保持内务整洁，物品摆放统一有序。

军事基地教官管理制度范本

一、总则为了规范军事基地教官的管理，提高教官队伍的整体素质，确保军事训练任务的顺利完成，特制定本制度。

二、指导思想以党的教育方针为指导，坚持立德树人，强化军事训练，提高教官队伍的政治素质、业务能力和职业道德，培养一支高素质、专业化的教官队伍。

三、组织机构1. 成立军事基地教官管理领导小组，负责教官队伍的管理工作。

领导小组组成：组长：基地司令员副组长：基地政治委员组员：各相关部门负责人2. 设立教官管理办公室，负责具体实施教官管理工作。

四、教官选拔与任用1. 教官选拔应遵循公开、公平、公正的原则，通过考试、考核等方式，选拔具备政治素质、业务能力和职业道德的优秀教师担任教官。

2. 教官任用应严格按照相关规定，经教官管理领导小组审批，确定教官职务。

五、教官培训与考核1. 定期对教官进行政治理论、军事技能、教学方法等方面的培训，提高教官的业务水平。

2. 建立教官考核制度，对教官的政治素质、业务能力和职业道德进行定期考核，考核结果作为教官晋升、评优评先的重要依据。

六、教官职责1. 严格遵守国家法律法规、军事法规和军事基地各项规章制度。

2. 认真履行教学任务，确保军事训练质量。

3. 关心爱护学员，树立良好的师德形象。

4. 积极参与基地各项活动，发挥教官的模范带头作用。

七、教官待遇与保障1. 教官待遇按照国家相关规定执行，并根据教官的工作表现和贡献给予相应的奖励。

2. 教官享有国家规定的休假、培训等权利。

3. 教官在工作中遇到困难，基地应给予必要的帮助和解决。

八、奖惩制度1. 对表现优秀的教官，给予表彰和奖励。

2. 对违反纪律、工作失职的教官，根据情节轻重，给予批评教育、通报批评、降职、免职等处理。

九、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由军事基地教官管理领导小组负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规、军事法规相抵触之处，以国家法律法规、军事法规为准。