施工企业安全生产条件评分表

完整版)施工企业安全生产评价表格

完整版)施工企业安全生产评价表格表A-1 安全生产管理评分表序号项目评分标准评分方法应扣分实得分1 安全生产责任制度 - 企业未建立安全生产责任制度，扣20分。

- 各部门、各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣10～15分。

查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。

20或10-15 分2 安全生产责任制考核制度 - 企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分。

- 各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分。

查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或每起2分3 考核组织与实施- 企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分。

- 考核不全面扣5～10分。

查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或5-10分4 安全生产管理目标 - 企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分。

- 未对管理目标实施考核的，扣5～10分。

查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或5-10分5 安全生产考核、奖惩制度 - 企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分。

- 未实施考核和奖惩的，扣5～10分。

查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或5-10分6 安全生产、文明施工资金保障制度 - 企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分。

查企业文件。

20分7 制度针对性和具体措施 - 制度无针对性和具体措施的，扣10～15分。

查企业文件。

10-15分8 安全生产、文明施工措施费考核- 未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分。

查企业文件。

10-15分9 安全培训教育制度 - 企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分。

- 制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分。

建筑施工安全检查评分汇总表(最新版)

未采取排水措施，扣8分
10
3
架体
稳定
架体与建筑物结构拉结方式或间距不符合规范要求,每处扣2分
未按规范要求设置剪刀撑，扣10分
门架立杆垂直偏差超过规范要求，扣5分
交叉支撑的设置不符合规范要求，每处扣2分
10
4
杆件
锁臂
未按规定组装或漏装杆件、锁臂,扣2~6分
未按规范要求设置纵向水平加固杆，扣10分
扣件与连接的杆件参数不匹配，每处扣2分
证
项
目
施工
方案
架体搭设未编制专项施工方案或未按规定审核、审批，扣10分
架体结构设计未进行设计计算，扣10分
架体搭设超过规范允许高度，专项施工方案未按规定组织专家论证，扣10分
10
2
立杆
基础
立杆基础不平、不实、不符合专项施工方案设计要求，扣5～10分
立杆底部底座、垫板或垫板的规格不符合规范要求，每处扣2~5分
宿舍未设置床铺、床铺超过2层或通道宽度小于0.9m，扣2~6分
宿舍人均面积或人员数量不符合规范要求，扣5分
冬季宿舍内未采取采暖和防一氧化碳中毒措施，扣5分
夏季宿舍内未采取防暑降温和防蚊蝇措施，扣5分
生活用品摆放混乱、环境卫生不符合要求，扣3分
10
6
现场防火
施工现场未制定消防安全管理制度、消防措施，扣10分
架体底部未按规范要求设置底座，每处扣2分
架体底部未按规范要求设置扫地杆,扣5分
未采取排水措施，扣8分
10
3
架体
稳定
架体与建筑结构未按规范要求拉结,每处扣2分
施工现场未采取防尘措施，扣5分
施工现场未设置排水设施或排水不通畅、有积水，扣5分

《施工企业安全生产评价标准》

第四章企业安全管理评价标准第一节安全管理标准化总要求为了客观地评价施工企业安全生产条件和能力，实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化，必须采用科学的评价方法对施工企业安全管理行为和能力进行量化考核。

施工企业安全管理标准化考核的标准为《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010，施工企业每年度应对本单位安全生产管理情况至少进行一次自我考核评价。

第二节企业安全生产评价汇总表一、施工企业安全生产考核评价等级施工企业安全生产考核评定应分为合格、基本合格、不合格三个等级，并宜符合下列要求：1.对有在建工程的企业，安全生产考核评定应分为合格、不合格2个等级。

2.对无在建工程的企业，安全生产考核评定宜分为基本合格、不合格2个等级。

3.施工企业安全生产考核评价等级划分二、施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：第三节企业安全生产评价一、评价内容1.施工企业安全生产评价的内容应包括安全生产管理评价、安全技术管理评价、设备和设施管理评价、企业市场化行为评价和施工现场安全管理评价等5项。

2.施工企业安全生产管理评价的内容应包括安全生产责任制、安全文明资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度等6个评定项目。

3.安全技术管理评价的内容应包括法规、标准和操作规程配置，施工组织设计，专项施工方案（措施），安全技术交底，危险源控制等5个评定项目。

4.设备和设施管理评价的内容应包括设备安全管理、设施和防护用品、安全标志、安全检查测试工具等4个评定项目。

5.企业市场行为评价的内容应包括安全生产许可证、安全生产文明施工、安全质量标准化达标、资质机构与人员管理制度等4个评定项目。

6.施工现场安全管理评价的内容应包括施工现场安全达标、安全文明资金保障、资质和资格管理、生产安全事故控制、设备设施工艺选用、保险等6个评定项目。

施工企业安全生产评价表及考评标准

表A-1 安全生产管理评分表评分员：年月日表A-2 安全技术管理评分表评分员: 年月日表A—3 设备和设施管理评分表评分员: 年月日表A—4企业市场行为评分表评分员：年月日表A—5施工现场安全管理评分表评分员：年月日附录B 施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称:经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数:年月日为便于广大设计、施工、科研、学校等单位有关人员在使用本标准时能正确理解和执行条文规定，《施工企业安全生产评价标准》编制组按章、节、条顺序编制了本标准的条文说明,对条文规定的目的、依据以及执行中需注意的有关事项进行了说明。

但是，本条文说明不具备与标准正文同等的法律效力,仅供使用者作为理解和把握标准规定的参考。

目次1、总则2、评价内容2.1 安全生产管理评价2。

2 安全技术管理评价2.3 设备和设施管理评价2.4 企业市场行为评价2.5 施工现场安全管理评价3、评价方法4、评价等级1 总则1。

0.1本标准依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律法规的要求制定。

1.0.2 本标准适用于企业对其自身管理条件和能力的自我评价，或者其他方对企业的安全生产条件和能力评价2 评价内容2.1 安全生产管理评价2.1.1 说明了本标准的评价内容.2。

1.2 明确考核评价工作以评分表形式进行.2。

1.3 明确了施工企业安全生产管理的六个评定项目内容。

2.1。

4安全生产责任是搞好安全工作的最基本保证，没有责任就无法实施保障安全生产的法律、法规和责任,就会造成违章冒险作业,伤亡事故自然无法控制.在《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法规中，都有关于建立安全管理责任制度的严格要求。

因此,本条应作为强制性条文。

安全生产施工企业安全生产评价标准

安全生产施工企业安全生产评价标准施工企业安全生产评价标准JGJ／T77—20101总则1.0.1为促进施工企业安全生产，确保其具备必要的安全生产条件和能力，制定本标准。

1.0.2本标准适用于对施工企业进行安全生产条件和能力的评价。

1.0.3施工企业安全生产评价，除应执行本标准的规定外，尚应符合国家现行有关标准的规定。

2术语2.0.1施工企业constructioncompany从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程、装修工程的企业。

2.0.2安全生产worksafety为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。

2.0.3安全生产条件conditionofworksafety满足安全生产所需要的各种因素及其组合。

2.0.4核验verify根据建设行政主管部门、安全监督机构或其他相关机构日常的监督、检查记录等资料，对施工现场安全生产管理常态进行复核、追溯。

2.0.5危险源hazard可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

3评价内容3.1安全生产管理评价3.1.1施工企业安全生产条件应按安全生产管理、安全技术管理、设备和设施管理、企业市场行为和施工现场安全管理等5项内容进行考核，并应按本标准附录A中的内容具体实施考核评价。

3.1.2每项考核内容应以评分表的形式和量化的方式，根据其评定项目的量化评分标准及其重要程度进行评定。

3.1.3安全生产管理评价应为对企业安全管理制度建立和落实情况的考核，其内容应包括安全生产责任制度、安全文明资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度等6个评定项目。

3.1.4施工企业安全生产责任制度的考核评价应符合下列要求：1未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分；2未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分；3未实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分；4对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数。

(整理)施工企业安全生产评价标准jgjt77-

施工企业安全生产评价标准JGJ/T77-2010 附录A 施工企业安全生产评价表A-1 安全生产管理评分表评分员：年月日施工企业安全生产评价表A-2 安全技术管理评分表表2评分员：年月日施工企业安全生产评价表A-3 设备和设施管理评分表表3评分员：年月日施工企业安全生产评价表A-4 企业市场行为评分表表4评分员：年月日施工企业安全生产评价表表A-5 施工现场安全管理评分表表5评分员：年月日年月日本标准用词说明1．为便于在执行本标准条文时区别对待，对要求严格程度不同的用词说明如下：1）表示很严格，非这样做不可的：正面词采用“必须”，反面词采用“严禁”；2）表示严格，在正常情况下均应这样做的：正面词采用“应”，反面词采用“不应”或“不得”；3）表示允许稍有选择，在条件许可时首先应这样做的：正面词采用“宜”，反面词采用“不宜”；表示有选择，在一定条件下可以这样做的，采用“可”。

2．条文中指明应按其他有关标准执行的写法为“应符合……的规定”或“应按……执行”。

引用标准名录《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99中华人民共和国行业标准施工企业安全生产评价标准JGJ/T77-2010条文说明修订说明本标准是在《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2003的基础上修订而成，上一版的主编单位是上海市建设工程安全质量监督总站，参编单位是上海市第七建筑有限公司、同济大学、上海市建筑业联合会工程建设监督委员会、山东省建管局、黑龙江省建设工程安全监督站、重庆市建设工程安监站、天津建工集团、北京建工集团、深圳市施工安监站，主要起草人员是：蔡健、潘延平、陶为农、吴晓宇、徐伟、张国琮、赵敖齐、叶伯铭、李印、阎琪、郑相儒、朱奋发、唐伟、戴贞洁、陈晓峰。

本标准制修订过程中，编制组进行了大量的调查研究，总结了我国工程建设施工企业安全生产评价的实践经验。

为便于广大设计、施工、科研、学校等单位有关人员在使用本标准时能正确理解和执行条文规定，《施工企业安全生产评价标准》编制组按章、节、条顺序编制了本标准的条文说明，对条文规定的目的、依据以及执行中需注意的有关事项进行了说明。

施工企业安全生产条件评分表

附录A 施工企业安全生产条件评分表
表A.0.1 安全生产管理制度分项评分
评分员：年月日注：“四不放过”指事故原因未查清不放过；职工和事故责任人受不到教育不放过；事故隐患不整改不
放过；事故责任人不处理不放过。

表A.0.2 资质、机构与人员管理分项评分
评分员：年月日注：表中涉及到的大型设备装拆的资质、人员与技术管理，应按“设备与设施管理分项评分”表中“大型设备装拆安全控制”规定的评分标准执行。

评分员：年月日注：表中涉及到的大型设备装拆的资质、人员与技术管理，应按“设备与设施管理分项评分”表中“大型设备装拆安全控制”规定的评分标准执行。

评分员：年月日
附录B 施工企业安全生产业绩评分
安全生产业绩单项评分
评分员：年月日
附录C
施工企业安全生产评价汇总表
企业名称经济类型：
资质等级：，上年度施工产值：万元，在册人数：人
本标准用词说明
1 为便于在执行本标准条文时区别对待，对要求严格程度不同的用词说明如下：
1）表示很严格，非这样做不可的：
正面词采用“必须”，反面词采用“严禁”；
2）表示严格，在正常情况下均应这样做的：
正面词采用“应”，反面词采用“不应”或“不得”；
3）表示允许稍有选择，在条件许可时首先应这样做的：
正面词采用“宜”，反而词采用“不宜”；
表示有选择，在一定条件下可以这样做的，采用“可”。

2 条文中指明应按其他有关标准执行的写法为“应符合……的规定”或“应该……执行”。

《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2010(20190407214331)

附录 A施工企业安全生产标准化自评价表 A-1安全生产管理评分表 1序评定项应扣实评分标准评分方法得减得号目分分分·企业未建立安全生产责任制度，扣 20 分，各部门、查企业有关制度文本；抽查各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣10～ 15企业各部门、所属单位有关分责任人对安全生产责任制的·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣 10知晓情况，查确认记录，查分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，企业考核记录。

安全生1每起扣 2 分 20 产责任扣 10 分，企业未按考核制度组织检查并考核的，查企业文件，查企业对下属制度考核不全面扣 5~10 分单位各级管理目标设置及考·企业未建立、完善安全生产管理目标，扣 10 核情况记录；查企业安全生分，未对管理目标实施考核的，扣 5 ~10 分产奖惩制度文本和考核、奖·企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣 10 分，惩记录未实施考核和奖惩的，扣5~10 分·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度安全文扣 20 分查企业制度文本、财务资金2明资金10～ 15 分20 制度无针对性和具体措施的，扣预算及使用记录保障制文明施工措施费的落实·未按规定对安全生产、度10～ 15 分情况进行考核，扣·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣 15分·制度未明确企业主要负责人、项目经理、安全查企业制度文本、企业培安全教特种作业人员，待岗、训计划文本和教育的实施记3专职人员及其他管理人员，15 育培训录、企业年度培训教育记录转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教制度和管理人员的相关证书育要求的，扣 5～ 10 分·企业未编制年度安全培训教育计划，扣 5～ 10分，企业未按年度计划实施的，扣5 ～ 10 分·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣 15分，制度不全面、不完善的，扣5~10 分·未按规定组织检查的，扣 15 分，检查不全面、查企业制度文本、企业检查安全检不及时的，扣 5~10 分记录、企业对隐患整改消项、4查及隐定时、定措施进15·对检查出的隐患未采取定人、处置情况记录，隐患排查统患排查 3 分，无整改复查记录的，每行整改的，每起扣计表制度起扣 3 分对多发或重大隐患未排摸或未采取有效治理措施的，扣 3-15 分·企业未建立生产安全事故报告处理制度，扣查企业制度文本生产安15 分查企业事故上报及结案情况全事故·未按规定及时上报事故的，每起扣15 分记录15 5·未建立事故档案扣 5 分报告处理制度·未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的，扣 10~15分安全生·未制定事故应急救援预案制度的，扣15 分，事故应急救援预案无针对性的，扣5— 10 分查企业应急预案的编制及应产应急·未按规定制定演练制度并实施的，扣 5 分急队伍建立情况以及相关演15 6救援制·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和练记录，物资配备情况度救援物资的，扣 5 分分项评分100评分员：年月日表 A-2安全技术管理评分表表 2序评定项应扣实评分标准评分方法得减得号目分分分·企业未配备与生产经营内容相适应的现行的有关法规、安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，查企业现有的法律、扣 10 分，配备不齐全，扣3~10 分标准和法规、标准、操作规1·企业未配备各工种安全技术操作规程，扣10分，10操作规程的文本及贯彻实施配备不齐全的，缺一个工种扣 1 分程配置记录·企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程，扣 3—5 分·企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，查企业技术管理制施工组扣 15 分2度，抽查企业备份的15织设计·施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分施工组织设计·未按程序进行审核、批准的，每起扣 3 分专项施·未建立对危险性较大的分部分项工程编写、审核、查企业相关规定，实批准专项施工方案制度的，扣25分工方案施记录和专项施工方3·未实施或按程序审核、批准的，每起扣 3 分25（措案备份资料·未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较施）大的分部分项工程名录（清单）的，每起扣 3 分·企业未制定安全技术交底规定的，扣25 分4安全技·未有效落实各级安全技术交底，扣5~10 分查企业相关规定、企25术交底·交底无书面记录，未履行签字手续，每起扣1~3业实施记录分·企业未建立危险源监管制度, 扣 25 分·制度不齐全、不完善的，扣5~10 分5危险源·未根据生产经营特点明确危险源的，扣5~10 分查企业规定及相关记25控制·未针对识别评价出的重大危险源制定管理方案或录相应措施，扣 5~10 分·企业未建立危险源公示、告知制度的，扣8~10 分分项评分100评分员：年月日表 A-3设备和设施管理评分表表 3序评定项应扣实评分标准评分方法得减得号目分分分·未制定设备（包括应急救援器材）采购、租赁、安装（拆除）、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度，扣30 分查企业设备安设备全管理制度，·制度不齐全、不完善的，扣10~15 分1安全 3～ 5 分30·设备的相关证书不齐全或未建立台帐的，扣查企业设备清管理每起扣 2单和管理档案·未按规定建立技术档案或档案资料不齐全的，分·未配备设备管理的专（兼）职人员的，扣 10 分·未制定安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度，扣 30 分设施 ·未按制度执行的，每起扣 2 分和防 ·未建立施工现场临时设施（包括临时建、构筑物、活查企业相关规2动板房）的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使 30护用定及实施记录品用的相关管理规定的，扣30 分·未按管理规定实施或实施有缺陷的，每项扣 2 分·未制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理 3安全查企业相关规规定的，扣 20 分20标志定及实施记录·未定期检查实施情况的，每项扣5 分安全·企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备检查制度的，扣 20 分查企业相关记 4·企业未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的， 20测试录工具扣 5~15 分分项评分100评分员：年月日表 A-4企业市场行为评分表表 4序评定应扣实评分标准评分方法得减得号项目分分分·企业未取得安全生产许可证而承接施工任务的，扣20 分企业在安全生产许可证暂扣期间继续承接施工任安全务的，扣 20 分查安全生产许生产·企业资质与承发包生产经营行为不相符，扣20 可证及各类人201许可分员相关证书证·企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证书不符合规定要求的，每起扣 10 分·企业资质受到降级处罚，扣30 分·企业受到暂扣安全生产许可证的处罚，每起扣～ 30 分5安全·企业受当地建设行政主管部门通报处分，每起查各级行政主生产扣 5 分管部门管理信302·企业受当地建设行政主管部门经济处罚，每起息资料，各类有文明施工扣 5～10分效证明材料·企业受到省级及以上通报批评，每次扣10 分；受到地市级通报批评每次扣 5 分安全·安全质量标准化达标优良率低于规定的，每5%质量扣 10 分查企业相应管3标准·安全质量标准化年度达标合格率低于规定要求20化达的，扣 20 分理资料标·企业未建立安全生产管理组织体系（包括机构查企业制度文本和机构、人员资质、和人员等）、人员资格管理制度的，扣30分配备证明文件，机构·企业未按规定设置专职安全管理机构的，扣30对人员资格管4与人分，未按规定配足安全生产专管人员的，扣30 分30员管·实行总、分包的企业未制定对分包单位资质和理记录及相关证件理人员资格管理制度的，扣 30 分，未按制度执行的，查总、分包单位扣 30 分的管理资料分项评分100评分员：年月日表 A-5施工现场安全管理评分表表 5序评定应扣实评分标准评分方法得减得号项目分分分施工·按《建筑施工安全检查标准》检查，不合格的，每 1现场1个工地扣 30 分查现场及相关记 30安全录达标安全2文明 ·未按规定落实安全防护、文明施工措施费，发现一个 15资金工地扣 15 分保障·未制定对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定，扣 15 分，管理记录不全扣 5-15 分资质·合同未明确参建各方安全责任，扣 15 分查对管理记录、证和资·分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要3书，抽查合同及相应 15求，或作业人员不符合相应的安全资格管理要求扣格管 15理分管理资料·未按规定配备项目经理、专、兼职安全生产管理人员（包括分包单位），扣15 分对多发或重大隐患未排摸或未采取有效措施的，扣 3-15 查检查记录及隐生产分患排查统计表，应·未制定事故应急救援预案的，扣15 分，事故应急救急预案的编制及安全援预案无针对性的，扣 —分应急队伍建立情41015事故5·未按规定实施演练的，扣 5 分况以及相关演练控制·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物记录，物资配备情资的，扣 5— 15 分况·现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的，扣15 分·现场使用不符合标准的、且存在严重安全隐患的设施，设扣 15 分备、·现场使用的机械、设备、设施、工艺超过使用年限或设存在严重隐患的，扣15 分查现场及相关记155·现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣 1~2 分录施、工艺 ·现场安全警示、警告标志使用不符合标准的扣 5~10选用分·现场职业危害防治措施没有针对性扣 1~5 分·未按规定办理意外伤害保险的，扣10分查现场及相关记6保险2%扣 1 分10·意外伤害保险办理率不足100%，每低录分项评分100评分员：年月日附录 B施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：评价结果评价内容应得分数实得分数零分项（个）加权分数（分）（分）表 1、安全生产管理× 0.3=表 2、安全技术管理× 0.2=无施工项目表 3、设备和设施管理× 0.2=表 4、企业市场行为× 0.3=汇总分数 1=表 1~表 4 加权值表 5、施工现场安全管理× 0.4=有施工项目汇总分数 2=汇总分数 1×0.6+表 5×0.4评价意见：评价负责人（签评价人员名）（签名）企业负责人（签企业签章名）年月日本标准用词说明1．为便于在执行本标准条文时区别对待，对要求严格程度不同的用词说明如下：1）表示很严格，非这样做不可的：正面词采用“必须”，反面词采用“严禁”；2）表示严格，在正常情况下均应这样做的：正面词采用“应”，反面词采用“不应”或“不得”；3）表示允许稍有选择，在条件许可时首先应这样做的：正面词采用“宜”，反面词采用“不宜”；表示有选择，在一定条件下可以这样做的，采用“可”。

建筑施工安全检查评分汇总表(最新版)

建筑施工安全检查评分汇总表（JGJ 59-2011）
表A 建筑施工安全检查评分汇总表
企业名称：资质等级：年月日
建筑施工安全分项检查评分表表B.1 安全管理检查评分表
表B.2 文明施工检查评分表
表B.3 扣件式钢管脚手架检查评分表
表B.4 门式钢管脚手架检查评分表
表B. 6 承插型盘扣式钢管脚手架检查评分表
表B.9附着式升降脚手架检查评分表
表B.11 基坑工程检查评分表
表B.12 模板支架检查评分表
表B. 14 施工用电检查评分表
表B.16 施工升降机检查评分表
表B. 17 塔式起重机检查评分表
表B. 18 起重吊装检查评分表。

安全生产检查评分表-项目部

3.总包与分包及分包之间未及时签订安全管理协议的，扣2分；
4.未按月度隐患整改能力考核表每月对分包进行考核，扣2分；
8
门禁管理
1.门卫无人员和车辆出入登记台账的，扣2分；
2.项目部门禁系统未上线的，扣3分；
3.项目部打卡率低于75%，扣3分；
9
垂直运输机械管理
1.未编制垂直运输机械使用管理方案并专人负责的，扣3分；
2.未按照公司《垂直运输机械设备安全管理手册》归档机械资料的，扣3分；
3.大型机械未设置人脸识别（指纹识别）连锁系统的，扣3分；
10
安全例会
1.项目经理未组织并参加安全周例会的，每缺一次扣2分；
2.分包单位现场主要负责人未参加周例会的，扣2分；
11
标准化管理
1.未能实施安全帽、反光背心统一配备的，扣2分。
3.项目经理未每季度组织对项目管理人员进行安全生产责任制和责任目标考核的，扣5分；
4.考核结果未按考核办法进行奖惩的，扣2分；
2
安全
策划
1.项目经理未组织编制项目安全策划的，扣10分；
10
2.项目安全策划未经公司或分公司审核审批的，扣5分；
3.项目安全策划缺项、缺乏针对性的，扣5分；
3
安全
教育
1．工人未经三级定的，扣3分；
2.未在施工现场风险点设置安全风险分级管控告知牌、告知卡的，扣2分；
3.未有效实施安全帽贴制度的，扣2分；
4.未按要求实行危大工程安全挂牌验收的，扣2分；
5.未按要求实行安全检查颜色标识管理的，扣2分。
12
应急
管理
1．未编制生产安全事故综合应急预案及各类应急处置方案的，扣2分；
5
2．未定期组织应急预案演练，并总结、持续改进应急预案的，扣2分；

施工企业安全生产考核标准

附件5:施工企业安全生产评价汇总表
表A-1 安全生产管理评分表
序号
评定项目
评分标准
评分方法
应得分
扣减分
实得分
1
安全生产责任制度
·企业未建立安全生产责任制度，扣20分，各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全，扣10～15分；
·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分；
15
5
设备设施工艺选用
·现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的，扣15分；
·现场使用不符合标准的、且存在严重安全隐患的设施，扣15分；
·现场使用的机械、设备、设施、工艺超过使用年限或存在严重隐患的，扣15分；
·现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣1～2分；
·现场安全警示、警告标志使用不符合标准的扣5～10分；
查企业相关规定及实施记录
30
3
安全标志
·未制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理规定的，扣20分；
·未定期检查实施情况的，每项扣5分
查企业相关规定及实施记录
20
4
安全检查测试工具
·企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备制度的，扣20分；
·企业未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的，扣5~15分
·未按程序进行审核、批准的，每起扣3分
查企业技术管理制度，抽查企业备份的施工组织设计
15
3
专项施工方案(措施)
·未建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的，扣25分；
·未实施或按程序审核、批准的，每起扣3分；
·未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部、分项工程名录(清单)的，每起扣3分

施工企业安全生产标准化评价标准

以下是对于企业主要负责人、安全部门职责在相关法律法规规范里的要求供参考：
《安全生产法》对企业主要负责人的安全职责规定：
或相应措施，扣5~10分
企业未建立危险源公示、告知制度⑤的，扣8~10 分
后续 2
管理要求：《建设工程安全生产管理条例》规定：施工单位应当建
立健全安全生产责任制度。《安全生产法》规定：生产经营单位的主要负责人负有
建立、健全本单位安全生产责任制的职责。
评价方法：查阅企业规章制度。一般存在问题：有建立责任制度，但与企业组织机构
对多发或重大隐患未排摸或未采取有效治理措施的，扣3-15分
5、生产安全事故报告处理制度
企业未建立生产安全事故报告处理制度①，扣15 分
未按规定及时上事故的，每起扣15分未建立事故档案②扣5分未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”
原则的③，扣10~15分
6、安全生产应急救援制度
未制定事故应急救援预案制度的①，扣15分，事故应急救援预案无针对性的②，扣5—10分
设置和人员设置不相符，责任制不健全。
发现部门设置名称与责任制内容不符合时，扣2分。
管理要求：按照安全生产，人人有责的原则建立安全生产责任制。必须覆盖以下人
员：企业法定代表人、企业最高行政管理人员（包括分管生产、安全、经营、设备等副经理）、企业技术负责人、企业分支机构主要负责人、企业各层次安全管理机构与专职安全生产管理人员、项目经理与项目管理人员、分包单位现场负责人（包括项目经理和管理管理人员）、作业班组长、作业人员，企业各层次职能部门。各职能部门应承担的主要安全职责：（1）施工管理部门：负责生产计划、布置、实施的安全管理；（2）技术管理部门：负责安全生产的技术保障和改进；（3）动力设备管理部门；负责施工临时用电及机具设备的安全管理；（4）材料管理部门；负责安全生产物质及劳动防护用品的安全管理；（5）经营管理部门：负责分包方、分供方资质、资格管理和合同审核管理；（6）财务管理部门：负责安全生产保障资金的管理；（7）人事教育管理部门：负责人员配备、安全教育培训和建档管理；（8）安全管理机构：负责安全管理的检查、处理。评价方法：查阅文本资料。

建筑施工安全分项检查评分表

附录A 建筑施工安全检查评分汇总表
表A 建筑施工安全检查评分汇总表
企业名称：陕西长城建设工程有限公司资质等级：2级年月日
附录B 建筑施工安全分项检查评分表
表文明施工检查评分表
表扣件式钢管脚手架检查评分表
表承插型扣式钢管脚手架检查评分表
表高出作业吊篮检查评分表
表基坑工程检查评分表
表模板支架检查评分表
表B. 13 高处作业检查评分表
表施工用电检查评分表
表施工升降机检查评分表
表起重吊装检查评分表。

建筑施工安全检查评分表

建筑施工安全检查评分汇总表
表AQ-C15-04 施工单位：编号：
表3.0.2 安全管理检查评分表
表3.0.3 文明施工检查评分表
表3.0.4-1 落地式外脚手架检查评分表
表3.0.4-2 悬挑式脚手架检查评分表
表3.0.4-3 门型脚手架检查评分表
表3.0.4-4 挂脚手架检查评分表
表3.0.4-5 吊篮脚手架检查评分表
表3.0.4-6 附着式升降脚手架(整体提升架或爬架)检查评分表
表3.0.5基坑支护安全检查评分表
表3.0.6模板工程安全检查评分表
表3.0.7 “三宝”“四口”防护检查评分表
表3.0.8 施工用电检查评分表
表3.0.9 物料提升机（龙门架、井字架）检查评分表
表3.0.10 外用电梯(人货两用电梯)检查评分表
表3.0.11 塔吊检查评分表
表3.0.12 起重吊装安全检查评分表
表3.0.13 施工机具检查评分表。

建筑施工企业安全质量标准化评分表

建筑施工企业安全质量标准化评分表附件一建筑施工企业安全质量标准化评分表序评分评分应得分扣减分实得分评分标准号项目方法, 未按规定建立安全生产责任制度的，扣2分;制度建立不齐全的，扣2分;查管理, 未按规定建立安全教育培训制度的，扣1分;制度建立不齐全的,扣1分;企业无安全教制度目育培训计划的，扣1分;无实施教育培训活动(或实施记录不齐全）记录的,扣1分；录、内安全，未落实安全劳防用品资金的，扣1分;未落实安全教育培训专项资金的，扣1分;未落实容，并生产1 抽查企20 保障安全生产的技术措施资金的,扣2分;管理业及施，未按规定建立包括企业和各层次安全检查制度的，扣2分；无检查和隐患处置、复查的记制度工现场录或隐患整改未如期完成的，扣2分; 相关记，未按规定制定并落实事故报告处理制度的，扣1分；未按规定办理意外伤害保险的，意外伤害保录险办理率不满100％的，扣2分；未制定并演练事故应急预案,扣1分。

，总分包单位主要负责人、项目经理和安全生产管理人员未经过安全考核合格的，扣3分;其他管理人员、特殊工种人员等其他从业人员未经过安全培训，不具备相应的安全生产知识和管理能力的,扣2分; 企业查企业, 企业未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的，扣3分;各级未配资质相关资备足够的专、兼职安全生产管理人员的，扣2分；机构料和抽2 20与查施工, 未制定对分包单位资质资格管理及施工现场控制的要求和规定的,扣3分;分包单位承接人员现场管的项目不符合相应的安全资质管理要求的，扣2分; 管理理资料, 未制定对安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位的控制要求和规定的，扣2分;无安全设施所需材料、设备及防护用品供应单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书或证书与其经营行为不相符的，扣3分.序评分评分应得分扣减分实得分评分标准号项目方法 , 未进行危险源识别、评价的，扣2分；未对重大危险源进行控制策划、建档的，扣1分；对重大危险源未制定有针对性的应急预案的，扣2分;, 施工组织设计未根据危险源编制安全技术措施或安全技术措施无针对性的,扣2分;施工组织设计（方案，包括修改方案）未经技术负责人组织安全等有关部门审核、审批，扣2分； , 专业性强、危险性大的施工项目，未按要求单独编制专项安全技术方案（包括修改方案）查企业或专项安全技术方案（包括修改方案)无针对性的，扣2分;专项安全技术方案（包括修安全及施工改方案）未经有关部门和技术负责人审核、审批的，扣1分;技术负责人未组织方案编制3技术 25人员对方案（包括修改方案）的事实进行交底、验收和检查的，扣1分；未安排专业人员现场相管理对危险性较大的作业进行安全监控管理的,扣2分；关资料 , 未有效落实各级安全技术交底的，扣2分；交底无书面交底记录的，扣1分；交底未履行签字手续的，扣1分；, 未配备现行有效的、与企业生产经营内容相关的安全技术标准、规范和操作规程的，扣2分，安全技术标准、规范和操作规程配备有缺陷，扣2分；, 选用国家明令淘汰的设备或工艺,扣2分。