档案室管理制度(通用9篇)

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档案库房管理制度范例

档案库房管理制度范例

档案库房管理制度范例(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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档案管理制度范本(精选9篇)

档案管理制度范本(精选9篇)

档案管理制度范本(精选9篇)档案管理制度1一、集中统一管理本机关的全部档案,做到专人、专室、专柜管理,任何人不得据为已有。

二、加强库房管理,防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等方面的工作,配置必须的保护设备。

三、定期对室藏档案保管状况进行全面检查,并作好记录,发现问题及时向分管领导汇报,采取积极有效措施,保护档案的安全。

四、认真做好档案的收集登记工作,做到目录与室藏档案相符。

五、定期对档案进行鉴定,准确地判定档案的存毁,销毁失去价值的档案,由鉴定小组提出意见,登记造册,经机关负责人批准后,由二人在指定的地点监销,禁止擅自销毁档案。

六、档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后,方可离开岗位。

七、因保管不善,造成档案毁坏和丢失的,按《档案法》的有关规定,追究责任。

档案工作人员岗位责任制一、认真贯彻执行上级有关档案工作的方针、政策和法规,刻苦学习、不断提高文化和业务水平、适应工作的需要。

二、负责文件材料的立卷归档工作。

三、做好档案资料的整理、编目、鉴定、保管、统计、编研和系统化工作。

四、全面熟悉室藏,开发档案信息资源,积极提供利用,做好咨询工作,严格执行保密和档案的利用制度。

五、加强档案室管理,做好温湿度记录,年终对室藏档案资料进行全面地核对清理,确保档案的完整与安全。

六、保持室内整洁,遵守防火安全制度。

××局档案保密制度一、根据国家保密法和国家税务总局、省地方税务局关于税收工作中国家秘密及其密级具体范围的规定,做好档案的密级划分和密级的变更工作。

二、严格档案借阅审批手续,档案查阅只限于阅文室,查阅者不得抄录、复制和拍照,更不得擅自带走和转让他人;如确因工作需要,必须经分管领导批准,采取相应保密措施,使用后及时归还。

三、档案室房属机要重地,无关人员不得擅自入内。

四、对于造成泄漏档案机密的单位和个人,依照《国家保密法》有关规定视其情节轻重给予严肃处理。

××局档案利用制度一、凡需利用档案资料者,必须填好借阅单,说明利用的目的等项。

档案室管理制度(精选9篇)

档案室管理制度(精选9篇)

档案室管理制度(精选9篇)档案室规章制度篇一1、本单位工作人员因工作需要均可利用有关档案。

2、利用档案原则上只准查阅,不得外借,如有特别情况需要借阅者,须办理借阅手续,借阅时间不超过一周。

3、外单位需利用本单位档案者,须持单位介绍信,说明利用目的,并经单位领导批准后才能借阅。

4、利用者必需一定爱惜档案,不得任意抽页、涂改、圈划、转借。

查阅时不得吸烟、喝茶。

5、利用档案必需办理登记手续,并适时向档案员反馈利用效果信息。

档案室管理制度篇二1、非本室工作人员,未经同意,不得进入库房。

2、档案室内不得存放与档案工作无关的物品,并始终保持室内乾净。

3、依照防火、防尘、防盗、防潮、防光、防虫鼠的`要求,设置窗帘、樟脑精,配置气体灭火机,适时进行库房密闭通风等措施。

4、档案装具统一,存放排列整齐,箱(柜)统一编号并标明所存档案类别及时代。

5、定期清点核实存档案,级差档案褪变,破损情况,发觉问题适时汇报、适时解决。

档案室的管理制度篇三一、档案的建立(一)建立健全校各类档案,目的重要在于为学校领导、上级有关部门领导全面分析、总结、部署及调度学校工作作出决策供给科学牢靠的依据。

(二)全面系统地建立健全学校档案、老师档案和同学档案。

二、档案立卷归档(一)凡是本单位具有查考价值的文件材料均属归档范围。

(二)档案人员应按档案资料收集范围适时收集各种档案资料,并将筛选后的资料分类、编制目录,进袋入档。

(三)凡档案资料收集范围目录中未编入,但确有使用、保管价值的。

其他资料,学校可依据需要自行决议是否保管。

三、档案增补(一)教职工考核、晋升专业技术职务,获得奖惩等材料要适时收入个人档案。

(二)文件、函件由档案人员统一分类编号登记,交校有关领导阅后即立卷归档。

(三)校内印发的文件是档案增补的重点,平常校长室、教务处、德育处、总务处、工会、团队等部门应将有关材料分类保管,每学期结束时,集中交档案人员立卷归档。

四、档案查阅(一)校内人员借阅业务性档案、同学学籍档案须经有关领导同意后方可查阅,并要办理登记手续,在规定期限内完好无损地归还。

档案室管理制度及规定范本

档案室管理制度及规定范本

第一章总则第一条为规范档案室的管理工作,确保档案资料的安全、完整和有效利用,根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。

第二条档案室是本单位档案资料的集中存放地,负责本单位档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用等工作。

第三条档案室实行集中统一管理,建立健全档案管理制度,确保档案资料的真实性、完整性和保密性。

第二章档案收集与整理第四条档案收集范围:1. 各部门、各岗位形成的具有保存价值的文件、资料;2. 外来文件、资料、报告、统计报表等;3. 本单位的重要活动、会议、项目、科研成果等形成的文件、资料。

第五条档案整理要求:1. 按照档案门类、载体形式、时间顺序等分类整理;2. 对档案资料进行编号、编目,建立档案目录;3. 对重要档案资料进行复制,确保档案原件的安全。

第三章档案保管第六条档案保管要求:1. 档案库房应保持干燥、通风、防潮、防虫、防尘、防火、防盗;2. 档案资料应按照规定摆放,不得随意移动;3. 档案资料的存放应符合国家档案保护标准。

第七条档案鉴定:1. 定期对档案资料进行鉴定,剔除无保存价值的资料;2. 对有保存价值的档案资料,应按照规定进行修复和保护。

第四章档案利用第八条档案利用范围:1. 单位内部工作人员因工作需要查阅档案;2. 依法接受外单位查阅档案。

第九条档案查阅程序:1. 查阅人填写档案查阅申请表,说明查阅目的、时间、范围;2. 档案管理员审核查阅申请,符合条件者予以批准;3. 查阅人凭身份证、工作证等有效证件领取查阅证;4. 查阅人按照档案管理员指定的范围查阅档案;5. 查阅完毕后,将查阅证交还档案管理员。

第五章保密与安全第十条档案保密:1. 档案室工作人员应严格执行保密规定,不得泄露档案内容;2. 对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的档案资料,应采取相应的保密措施。

第十一条档案安全:1. 档案室应定期进行安全检查,确保档案资料的安全;2. 档案室工作人员应严格遵守消防安全规定,确保档案库房安全。

档案室管理制度

档案室管理制度

档案室管理制度档案室管理制度(通用10篇)在我们平凡的日常里,我们每个人都可能会接触到制度,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

到底应如何拟定制度呢?以下是小编整理的档案室管理制度(通用10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

档案室管理制度11、档案室钥匙要专橱保管,不准随身携带,门窗要及时关闭上锁。

2、档案室柜具要编制顺序号,排列整齐,便于工作。

3、非本室工作人员不得擅自进入,因工作需要进入时,要由本室工作人员陪同。

4、注意档案室内外的温、湿度,定期分析、积累资料,要根据室内外的温、湿度情况,随时通风,除湿降温。

5、档案室要有数量充足的消防器械,工作人员要熟练地掌握使用方法。

室内严禁吸烟,严禁存放易燃品及其它物品。

6、室内要经常打扫,柜具要定期擦拭,随时放置防虫、防鼠药品,保持室内外清洁卫生。

7、对档案资料的借出归还,要有严格的检查登记制度。

档案室管理制度2一、村档案工作是村管理工作的重要组成部分。

建立健全村种类档案,目的主要在于为村领导和上级有关领导部门分析、总结、部署及调度村工作和对村工作做出决策,提供准确、可靠的依据。

村要成立档案管理领导小组,设立专(兼)职档案管理员,认真贯彻实施档案法,抓好村的档案建设。

二、村建立综合档案室,统一存放各种门类的档案,包括文书档案、会计档案、基建档案、荣誉档案、学籍档案、村民档案、特殊载体等。

三、档案室要制定档案文件资料收集细目,档案员要按照这一细目全面及时地搜集各类档案资料,并定期征集归档、建档。

四、建立健全并认真落实好档案工作的各项规章制度,包括归档制度、保管制度、保密制度、借阅利用制度、鉴定销毁制度、档案统计制度及监督检查制度等。

有档案达标计划,使村档案管理工作走上规范化、制度化、科学化。

五、严格完善归档制度。

档案员和各处组室要按照国家档案部门统一规定的规格和要求,明确归档范围,及时搜集立卷,严格立卷质量和保管期限。

六、档案员要认真学习档案法规和处理程序,熟悉村各方面的工作,加强档案业务训练,努力提高自己的业务水平和管理水平。

档案室管理制度

档案室管理制度

档案室管理制度档案室管理制度1一、档案室是各类文书资料、业务档案保管使用的场合,列为安全管理关键部位,工作人员应特别做好安全工作;二、档案室是机密部位,非工作人员未经批准,不得随便进入室内;三、机密以上文件不准随便摘抄、复印,防止泄密;四、各类资料进入档案室,必需严格登记制度、借还制度,机密资料、各类档案严防丢失、严防泄密事件的发生;五、档案室应通风、透气、干燥,做好防湿、防虫蛀的工作;六、室内消防器材常年完好,性能良好有效;七、严禁将任何火种带入室内,任何人不准在档案室内吸烟;八、门窗坚固防盗,工作人员随手关窗锁门,假期、节日要特别加强看护,确保安全;档案鉴定销毁制度一、档案鉴定工作,就是甄别和鉴定档案的价值,并依据它们的不同价值确定不同的保管期限,以便把需要长期保管的档案,妥当地保管起来,准确地剔除无价值的档案料子;二、档案鉴定组织形式:档案鉴定销毁工作,在驻地办档案鉴定领导小组领导下进行,小构成员由主管档案工作的领导和有关职能部门负责人及档案机构人员三方面构成三、依据上级档案部门的引导性文件及驻地办档案归档范围和保管期限表的.规定,对档案进行鉴定,应坚持实事求是的原则,从实际发出,正确判定档案价值;四、进行档案鉴定时,须由综合档案室和有关科室部门构成鉴定小组共同进行,采取直接鉴定的方法,依据文件内容逐卷、逐件、逐页地进行审查鉴定,准确地进行分析,判定其价值;五、档案鉴定的标准、依据:文书档案应依照本单位文书档案保管期限表进行,其他专业档案依照各专业档案管理规定进行;六、档案的销毁;档案鉴定后,对没有保管价值或保管期限已满失去保管价值需要销毁的档案,都必需编制销毁清册,报请分管档案的领导批准,由办技术室和试验室审查鉴销;档案销毁时,要派两个以上专人鉴销,并在销毁清册上签名加盖驻地办红章;档案室管理制度2一、移交档案室的档案资料必需经过系统整理,质量符合归档要求;档案室在接收档案的同时,还应接收符合规范要求的纸质等料子要求;二、移交方在移交纸质档案入库时,必需移交文件级电子目录,有条件的也可移交电子文件;三、期刊、报纸等资料应按种类、年度和月份整理,并以年度或月份为单位装订成册,编制目录,原则上一月或一季移交一次;四、照片档案应按国家标准照片档案管理规范的要求进行整理,不符合入库条件的照片档案,如:缺少文字说明、编号不明确、目录制作不认真、无照片档案册等,不予接收进库;五、征集的零散照片,应由经办科室在收到之日起30日内整理完毕,并向综合档案室办理入库手续;办形成的照片档案,在照片冲洗加工后15日内,由摄影者或经办科室整理完毕,并向局档案室移交;六、对移交进库的档案、资料,库房管理人员应实施安全保管检查,如发现生虫、潮湿、霉变、灰尘过大等安全隐患,应责令移交方及时采取措施进行处理;符合进库要求后,方可办理移交手续;七、办理档案、资料移交手续时,移交方应供应档案、资料移交进库清册,以便检验;八、对符合入库条件的档案、资料,库房管理人员逐卷册逐件张、页进行清点、上架并制作标签,予以标识;对随同档案一并移交的纸质目录和电子目录等,管理人员要进行必需的`质量检查和核对;九、交接双方应当面办理入库交接手续,不得事后补办或委托他人办理;交接完毕后,交接双方经办人应在档案、资料移交清册上签名或盖章;十、室存档案、资料经鉴定须销毁的,应编制销毁清册,编写销毁报告,上报档案鉴定领导小组审批;销毁完毕后,应编制馆藏档案移出清册和情况说明;十一、室存档案、资料经批准离库或因阅览出库,管理人员须按规定办理出库手续,并在出库单上注明出库原因、时间及归还日期,到期后负责督促档案资料的归还;档案室管理制度3一、档案室是档案资料保护和贮存的紧要基地,是供应利用档案资料的紧要场合,除经单位领导批准外,非档案管理科室或部门的工作人员不得入内;二、档案室设专人负责管理,要求专职档案管理员,并尽量保持人员固定;档案室应采取有效的防护措施,保证档案安全;三、档案进出档案室,要建立严格的登记制度,包含档案收理入室,存档档案调出室内外及日常的.调阅、归还,并确保档案在搬动过程中的保护工作;四、档案室应设有防盗、防火、防潮、防晒、防尘、防鼠、防虫、防磁等“八防”的设备和措施;磁介质档案应用防磁档案柜存放;五、档案室内应当安排温湿度计,环境的温湿度应相对稳定,档案室的温度应掌控在14—24℃之间,相对湿度应掌控在40—60%之间;六、档案室内应保持乾净、卫生,不得堆放易燃易爆物品和与档案无关的物品;七、严禁在档案室范围内吸烟;八、每天下班前,应关闭档案室门窗,切断电源,确保档案安全;九、定期清扫档案室卫生,保持档案室与档案的清洁;档案室管理制度4一、认真贯彻执行国家、路项目档案管理方法和上级有关档案工作的规章制度;二、酷爱本职工作,有较强的责任心和事业心,努力学习档案管理的知识,不绝提高档案管理水平;三、负责本科室或部门文件料子的整理、保管、借阅、移交工作,综合室做好驻地办的往来文件、表格、资料的收发、登记工作;四及时收集、整理监理工作中形成的各类资料;监理资料应随着工程实施进展而及时整理,杜绝事后搞突击整理资料的.做法;五、熟识和掌握本科室或部门的档案情况,帮助专职档案员做好对档案资料进行相关检查、清理、调整和统计工作,做到帐物相符;六、负责做好驻地办相关监理资料的整理和打印工作,以及驻地办相关办公设备的保管工作;七、做好驻地办相关技规范、图集、定额、资料的保管和借阅,帮助办查阅监理日志和监理旁站记录,查看监理的一些紧要发文,如监理工程师通知单、开工报告的审批、施工组织设计的审批、暂时停止令等是否在监理日志上有记载等;八、帮助专职档案员依据需要编制各种检索工具,乐观供应利用,并及时填写利用效果登记簿;九、帮助兼职档案人员和专业技术人员做好应归档文件料子的积累、立卷、归档、修改和增补;十、对已到保管期限的档案,会同有关领导、技术人员和专职档案员一同进行鉴定、销毁;十一、严格执行保密制度,非经领导批准不得扩大档案的利用范围,不得擅自销毁档案料子,认真做好本科室或部门的档案安全保卫工作;十二、协同专职档案员做好对单位的工程文件的形成、积累、立卷进行监督检查;并及时督促各单位做好一下工作:a。

档案资料管理制度(通用11篇)

档案资料管理制度(通用11篇)

档案资料管理制度档案资料管理制度(通用11篇)在日新月异的现代社会中,人们运用到制度的场合不断增多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,以下是小编为大家收集的档案资料管理制度(通用11篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

档案资料管理制度11、保卫部档案建立在本部门办公室(原则上由秘书管理);2、消防档案包括:上级文件、公函;工程消防验收报告;防火检查记录单;火险隐患通知单,向上级呈送的各类消防请示和报告,各级消防组织、灭火力量,消防设施、设备的分布;3、内保档案包括:上级文件、公函,重点要害部位及人员政审,公安机关对案情案卷,保卫部对案情的调查案卷,公安机关出具的传唤、搜查、逮捕、拘留、劳动教养通知书,司法机关送达的判决通知书,公安机关的外调介绍信,案情通报;4、其它档案包括:上级文件、通知、会议纪要,向上级请示的各类行文、饭店各项安全管理制度,对饭店各级安全检查的记录单、通知单、隐患通知书,整改措施、意见和建议,各项安全培训与考核记录,有关安全会议纪要,交通事故、违纪开除、非正常死亡,工作计划和总结;5、档案分类装存,编排序号,建立目录,严格履行借还登记手续。

6、建立新类别档案需经部门经理,撤消旧档案须经部门经理办公会确定,报上级批准。

档案资料管理制度2为加强机关档案的科学管理,保证档案的完整、准确、系统、安全,提高机关档案工作效率和工作质量,特制订以下管理制度。

(一)档案安全保密制度1、档案管理人员必须遵守保密守则,要严守秘密,严防泄密、失密。

2、档案管理人员要严格执行档案的查借阅手续,借出的档案要及时归档、核实。

3、档案管理人员要增强保密观念,经常检查设施安全保密情况;离开档案室时,必须锁好文件资料柜,关好门窗。

4、销毁档案要登记造册,经分管副局长签字批准后方能进行,销毁时要有监销人,并履行签字手续。

5、档案室内严禁吸烟,以防火灾。

(二)档案保管制度1、档案室属机要重地,外人不得随便进入。

档案室管理制度十篇

档案室管理制度十篇

档案室管理制度十篇档案室管理制度十篇档案室管理制度篇1档案室管理规定一、归档制度1、归档范围公司在物业管理服务、内部各项管理工作中形成的各种文字、图表、帐册、模型、样品、实物、照片、影片、录音、录像、磁盘,光盘等材料。

2、归档要求归档文件应原件(特别情况下可用复印件代替),要完整、准确、系统、各种签证手续完备,字迹清晰。

3、归档时间:输完毕后,应立即归档。

4、归档份数:各类文件材料一般归档一式一份。

5、文件材料的归档,必须办理移交手续,由档案室填写一式二份归档文件登记表,按登记表清点材料,移交双方签字后,各存一份,以备查考。

二、保管制度1、归档的文件材料,应保持文件材料之间的历史联系,进行科学分类、立卷和编目、编号。

2、存放档案要有专用柜架。

档案上架时,应按照类别和保管单位的'次序,自左向右,自上而下地排列。

3、定期对库存档案进行清进核对,做到帐物相符。

4、档案室应有防火、防盗、防光、防尘、防有害气体、防有害生物等防护措施。

5、档案室保持适当的温度、湿度,一般温度保持在14~24摄氏度,相对湿度保持45~60%的规定范围内。

6、档案的移出、外借必须履行登记手续,借出的档案查阅后须尽快归还。

归还档案应放原处。

7、公司对档案进行定期或不定期的检查,如存在管理混乱、档案破损或遗失现象,可视情况分别对管理人员处以批评、罚款、直至辞退处理。

三、档案借阅、复印程序提出申请-->有关领导批准-->档案室办理手续-->使用档案-->归还档案室具体要求:1、借阅、复印档案应先批准,再办理登记手续;2、要爱护档案,::不得丢失;3、借阅、复印人不得将档案随意拆散、涂改、抽调、剪裁档案;4、借阅、复印人不得将档案随意传看,携带外出(除工作外),以防丢失、泄密;5、办理完毕,应立即归还,如有差错,应追究当事者责任;6、调离本公司的员工,必须将所借档案材料还清后,方可办理调离手续。

档案室管理制度篇2一、根据归档范围,应归档的文件资料一律归案存放。

档案管理的规章制度(通用12篇)

档案管理的规章制度(通用12篇)

档案管理的规章制度档案管理的规章制度(通用12篇)在生活中,需要使用制度的场合越来越多,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

到底应如何拟定制度呢?以下是小编整理的档案管理的规章制度,欢迎大家分享。

档案管理的规章制度篇1为加强公司档案业务管理,进一步提高档案管理水平,保证档案的系统性与完整性,完善档案借阅手续,使公司档案管理达到规范化、合理化、标准化,更好地为公司各项工作服务,结合实际情况,特制定本制度,具体内容如下:一、档案管理的范围本公司所有需要归档的文件资料,包括:对公司在经营活动中形成的包括行政事务、企业管理、劳动人事、培训教育、安全管理、后勤服务、外事工作等有保存价值的原始材料,在生产经营管理上形成的经营决策、计划工作、统计工作、物资管理、产品销售、财务管理、生产调度、设备工装(模具)管理、能源管理等方面有保存价值的原始材料。

二、档案的管理部门公司综合事务部为档案管理的职能部门,负责公司各类档案的管理工作。

对公司各类档案进行收集、整理和归档。

各部门根据工作需要配备专(兼)职档案管理人员,负责档案进室前的收集、整理和保管工作。

各部门的档案管理人员应按照明确的归档时间和归档范围,定期向档案管理部门移交档案,确因工作需要继续使用的文件资料,原件移交档案室,使用部门留存复印件。

接收档案必须认真验收,并办理交接手续,维护档案的完整与安全,使档案更好地为公司各项工作服务。

三、档案的分类在切实遵循《中国档案分类法》前提下,根据公司实际情况,将所涉及的档案划分为十大类:1、行政管理。

2、人事管理。

3、财会档案。

4、生产经营管理。

5、技术质量安全管理。

6、基建档案。

7、外来文件。

8、声像档案。

9、实物档案。

10、其他档案。

财会档案是公司财务工作过程中形成的凭证、账簿、报表等相关资料的收集、整理、归档。

实物档案是公司各类活动中形成的如模型、样品、赠品、证书、奖杯奖旗等实物。

以上十类档案中,每一大类档案内容又要根据需要及实际情况分成若干小类进行管理。

档案室规章管理制度(精选17篇)

档案室规章管理制度(精选17篇)

档案室规章管理制度(精选17篇)档案室规章管理制度篇1为认真贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,普及安全生产法律法规和安全知识,力营造全社会关注安全的氛围,特制定本制度。

1、安全生产宣传教育必须坚持以正面宣传教育为主,结合实际,突出重点,突出主题,普及安全生产的法律、法规,推动各部门安全生产责任制的落实,促进公司的安全生产工作上台阶。

2、公司的安全生产宣传教育活动如“安全生产月”活动,由综合科统一布署,安全科牵头协调,组织实施。

日常的安全生产宣传教育活动由各科室根据自身的实际情况组织、安排。

3、安全生产宣传教育要重点宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规;宣传各个上级主管部门安全生产会议精神及各级领导有关安全生产工作方面的讲话、批示精神;同时要力宣传有关安全生产管理、事故预防、安全自救、事故救援、现场应急的知识;组织从业人员认真学习有关安全生产的、操作规程等。

4、各部门要结合自身的实际,利用各种形式,通过各种渠道,开展丰富多彩的活动。

如发放安全宣传资料;举办安全生产知识咨询;安全逃生与急救技能现场表演、图片展览等安全生产宣传教育活动。

宣传教育活动要有自己的特色,并能吸引广干部、职工自觉参与。

5、安全生产宣传教育活动要讲求实效。

要把安全生产宣传教育活动与开展安全生产检查,特别是认真检查安全生产责任制建立健全和落实情况,找出不安全隐患,提出改进和加强安全生产工作的各项措施,以取得更广泛的社会影响和良好的效果。

6、高度重视安全生产宣传教育工作。

加强领导,把安全生产宣传教育工作列入议事日程,并在人、财、物等方面给予支持。

做到工作有计划、有布置、有检查、有总结。

通过开展安全生产宣传教育活动,进一步增强各级领导、职工对安全生产重要性的认识,最限度地减少身边的事故隐患,预防和减少各类事故的发生。

为提高公司基础安全管理水平,加强安全生产档案资料管理,进一步建立健全各类安全管理基础台帐,特制定本制度。

档案管理制度范本(五篇)

档案管理制度范本(五篇)
档案管理制度范本
一、档案室是学校机密重地,非工作人员不准入内。
二、档案管理人员要忠于职守,刻苦钻研业务,认真做好档案室的各项具体工作。
三、经常保持档案室内清洁卫生,认真做好防盗、防火、防潮、防鼠、防蛀等工作,确保安全无事故。
四、凡属归档范围的文件材料,要及时整理收集。各处室、级段有保存价置的材料,学期末交档案室立卷归档。
(十三)党、团员组织关系介绍信。
(十四)教师家属农转非的批复。
(十五)教师职称评定批复名册。
三、财务类:
(一)财务予决算。
(二)1-____月教职员工工资补贴发放清单。
(三)会计账册(总账、分类账)凭据。
(四)会计档案移交清册。
(五)会计档案销毁清册。
(六)校舍概况,校产、设备档案清册。
(七)基建档案(包括设计图纸、予决算)。
3.1 所有文件和档案必须根据事务性质和文件类型进行分类,并标明相关信息。
3.2 档案必须按照统一的编号和归档规则进行归档。
3.3 归档后的档案必须经过登记,并记录其位置和借阅情况。
4. 档案保管与保存期限
4.1 档案必须保管在指定的档案库或文件柜中,确保安全可靠。
4.2 档案的保存期限必须根据相关法律法规和组织规定进行合理判断,并按时进行更新和销毁。
(八)校办工厂预决算,经营合同,设备添置报告、批复,产值、利润报表。
(九)学生收费明白卡、收费单据。
四、教学业务类:
(一)学校管理细则,各项规章制度,行政历、活动历。
(二)各级段、教研组活动计划、总结。
(三)班级工作计划、总结。
(四)教师考勤统计表。
(五)思想政治教育经验材料。
(六)教育、教学、教改经验交流材料。
(四)省、市、县教委关于人事、劳资、计财、勤工俭学等方面的文件。

公司档案管理流程(通用9篇)

公司档案管理流程(通用9篇)

公司档案管理流程公司档案管理流程(通用9篇)档案管理亦称档案工作。

是档案馆(室)直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称,也是国家档案事业最基本的组成部分。

以下是小编整理的公司档案管理流程,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司档案管理流程篇1一、目的:为加强和规范公司档案管理,建立起良好的档案运行管理制度,提高档案利用效率及品质。

二、档案整理:编码:由综合部统一编码。

(见附件一)备注:如遇有新增文件或遗漏文件,各个部门需及时进行预先的统计与整理,最后汇总到综合部门进行统一的编码。

整理方法:由综合部整理出‘范本’,各部门则按‘范本’对各自部门的文件进行整理。

(见附件一)备注:如在整理的方法上有更好的建议,请及时联络综合部门进行修正。

档案归档:(1)、原则上每一项工作一结束,就需将所有的相关资料送至档案室进行归档。

(2)、对于正在进行的各项工作所涉及的文件,各部门应作好‘预先归档’工作,整理方法与‘范本’雷同。

外来文件的收发:由档案室进行统一接收,并作好登记、存档,再分发到各个职能部门,各部门在接收到资料时也应作好相应的登记与归档。

备注:原则上档案室均保留原稿,如有特殊情况需保留复印件需在‘文件收发记录表’(见附件三)上的备注栏上注明。

档案资料的发行:如因工作上的需要,有些部门需备有相关档案资料,此时应填写‘档案资料发行申请表’(如附件四)并经核准后再由档案室统一发行。

备注:(1)、当有新的档案资料时,档案室应及时进行更新、回收、发行等工作。

(2)、各种发行档案资料需盖有‘档案发行章’才能生效,严禁私自对各种发行的档案进行复印。

印章管理:闽泰、泰尔隆、博泰三个档案专用章,并各分设‘受付’、‘发行’、‘作废’三枚印章盖在文件背面,执照等证件除外),(1)所有的档案资料需盖有‘受付’章——红色(2)发行的档案资料需盖有‘发行’章——兰色(3)对于过期或失效的档案应改有‘作废’章——兰色(4)档案的‘受付’、‘发行’、‘作废’应做相关的履历(如附件五)。

档案管理实施方案9篇

档案管理实施方案9篇

档案管理实施方案9篇档案管理实施方案9篇为了确保我们的努力取得实效,就需要我们事先制定方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

方案应该怎么制定才好呢?下面是小编为大家收集的档案管理实施方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

档案管理实施方案1一、现状目前,已将20××年档案收集齐全,20××年办公室文书档案也已经收集齐全。

二、人员安排杨文婷、王继红负责文书档案的整理徐燕负责会计档案的整理龚晓芹负责科技档案的整理杨文婷负责专业档案的整理刘琼负责声像档案的整理姚芹负责实物档案的整理蒋敏、龚晓芹负责电子档案的整理三、下一步工作计划(一)到经典档案参观学习6月16日至17日,组织专班人员一同前往经典档案参观学习,现场查看已整理好的档案,学习每一类档案的整理归类方法。

同时,请教专业人员,刻档号章的个数、规格,文件订孔穿线的标准。

(二)档案整理计划6月18日至7月18日,将20xx年档案全部整理完毕。

7月19日至8月19日,将20xx、20xx年档案全部整理完毕。

8月20日至9月20日,将20xx、20xx年档案全部整理完毕。

9月21日至10月10日,将20××年档案全部整理完毕。

10月11日至10月30日,对20xx年以前的档案重新按照新的标准装盒。

同时按照标准编写全宗指南、单位组织沿革等资料。

档案管理实施方案2为进一步加大档案规范化管理力度,更有效地积累、保护和利用我局档案资源,更好地为水利发展服务、水利服务社会,现按照XX省档案管理标准的要求,结合我局工作实际,特制订实施方案如下:一、指导思想树立和落实科学发展观,增强档案工作意识,强化档案监督指导职能,实现依法治档,推动档案工作健康有序开展,提高档案利用价值,为我局水利事业发展及水利服务社会提供档案信息保障。

二、工作目标以《档案法》、《XX省档案管理条例》等为法律依据,以《XX 省机关档案工作目标管理考核办法》为标准,在申报省一级达标工作中提高全体干部职工的档案意识,理顺档案工作机制,建立和健全档案规章制度,夯实档案工作基础,达到实现省一级目标管理标准和促进管理整体水平提高的双重目标,在20xx年晋升省二级的基础上,今年8月通过XX县档案局复查合格。

档案的管理制度

档案的管理制度

档案的管理制度档案的管理制度(精选7篇)在生活中,各种制度频频出现,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

什么样的制度才是有效的呢?下面是小编为大家收集的档案的管理制度(精选7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

档案的管理制度1一、分管档案工作的局领导职责1、组织全局性的宣传、贯彻、执行《中华人民共和国档案法》和上级关于档案工作的各项方针政策的活动。

2、加强对局档案工作的领导,将档案工作纳入局的整体发展计划,列入局议事日程,督促分管部门按上级和局档案部门要求做好应做的工作。

3、关心档案工作和档案室的建设与发展,从人力、物力、财力上给予支持,及时解决工作中的重大问题和困难,改善工作条件,使档案工作与局各项工作协调发展。

二、局档案员职责1、贯彻实施《档案法》、《山东省档案条例》等档案工作的法律、法规,建立健全档案管理制度。

2、对各有关处室形成的各种材料的收集、整理、立卷和归档进行监督和指导。

3、负责收集出国考察人员应当归档的有关材料和照片,收集领导同志外出开会的发言材料和带回的带有密级的材料。

4、负责管理全局各种门类和载体的档案,维护档案的完整、准确与安全,并为本单位各项工作的需要提供服务。

5、按时向上级主管部门报送档案工作统计材料。

6、按规定向档案馆移交应进馆的档案。

三、分管档案工作的各处(室)领导职责1、配备具有较好政治业务素质的专(兼)职档案人员,并保持相对稳定。

2、将档案工作纳入本单位的议事日程(每半年研究一次档案工作),帮助专(兼)职档案人员解决工作中的实际困难。

3、组织本单位人员学习档案法规,执行局档案工作的规章制度。

4、疏通渠道,严格制度,督促有关人员注意平时各类文件材料的形成积累,积极配合专(兼)职档案人员的归档工作。

5、协同档案室监督、检查本单位文件材料预立卷、整理组卷、归档验收及档案鉴定工作。

6、负责检查本单位专(兼)职档案人员履行档案岗位职责情况。

四、各处、室专(兼)职档案人员职责1、坚持平时整理。

人事档案管理制度(通用9篇)

人事档案管理制度(通用9篇)

人事档案管理制度人事档案管理制度(通用9篇)在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到制度,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

到底应如何拟定制度呢?以下是小编精心整理的人事档案管理制度(通用9篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

人事档案管理制度1第一章总则第一条人事档案工作是人力资源管理工作的重要基础工作之一,是档案工作的重要组成部分。

人事档案是员工个人经历和社会实践的记录,是历史、全面地考察了解和正确选拔、用人的重要依据。

第二条员工人事档案由人力资源部集中保管,其任务是:收集、保管、鉴别、整理员工人事档案材料,办理档案的查询、借用和转递,建立科学的档案检索工具。

调查研究档案工作情况,逐步实现人事档案管理的科学化和现代化。

第三条贯彻执行国家关于员工人事档案工作的法令、政策和规定,结合我司的实际情况制定员工人事档案工作的规章制度,并负责组织、监督、指导和检查执行情况。

第四条严格执行员工人事档案使用借阅规定,严格执行保密制度,同时确保档案的安全。

第二章人事档案归档范围和要求第五条归档范围(一)在人力资源工作中形成的履历表、简历表、自传和属于自传性质的材料。

(二)鉴定、考核、考察工作中形成的有关材料;民主评议干部的综合材料,组织审定的考察材料等。

(三)审计工作中涉及个人的有关处分材料。

(四)成人教育(大中专)、党校、学生(学员)登记表、考生登记表、学习成绩表、毕业生登记表、鉴定表、授予学位的材料、学历证明书、学习鉴定、博士后研究人员工作期满登记表等材料。

(五)评聘专业技术职称工作中形成的有关材料:专业技术职称任职资格申报表、聘任专业技术职务审批表及考核材料等。

(六)政审工作中形成的材料:调查报告,审查报告,上级批复,本人对结论的意见,检查交代或情况说明材料;作为结论依据的调查证明、证据材料:甄别、复查结论(意见、决定)、调查报告、批复及有关的主要依据材料。

(七)更改姓名、民族、出生日期、国籍、入党入团时间、参加革命工作时间等工作中形成的有关材料;个人申请、组织审查报告及所依据的证明材料,上级批复等材料。

档案室管理制度(通用9篇)

档案室管理制度(通用9篇)

档案室管理制度档案室管理制度(通用9篇)档案室一般都是存放重要的文件,为维护档案室的安全,需要制定一套完善的管理制度,那么,下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的档案室管理制度,供大家阅读参考。

档案室管理制度篇1一、档案管理人员必须贯彻“以防为主,防治结合”的原则,做好档案室的管理工作,落实防盗、防火、防光、防高温、防潮、防尘、防虫、防鼠等措施。

二、档案管理人员必须坚持值日值班制度,坚持每天下班前检查门窗是否关好,电源开关是否关闭。

对所保管的案卷,半年进行一次抽查,年终进行一次全面检查。

严禁在档案室抽烟、吐痰。

外来人员未经许可不得进入档案室。

三、新接收的档案资料,必须经过严格核查和消毒处理后才能进库上架四、值班人员必须做好档案室内外温湿度记录,做好温湿度的调节工作(标准温度为摄氏14—24℃,相对湿度为45%—60%)。

五、档案室设施要经常进行检查,坏了要及时报告或维修,保证各项设施完整正常。

六、保持档案室的清洁卫生,坚持做到每周一小扫,每月一大扫。

档案室管理制度篇2第一条为了规范公司档案管理工作,保证档案的完整性及保密性,理顺工作程序,明确工作职责,杜绝资料流失,特制定本制度。

第二条档案管理机构及其职责1、公司档案工作实行二级管理,一级管理是指公司综合管理部的统筹管理;二级管理是指各部门的档案资料管理工作。

2、综合管理部档案管理员负责公司所有档案资料的统一收集管理,各部门的档案管理员负责本部门档案资料的使用管理。

3、档案管理人员要严格执行公司档案管理规定,认真细致地做好档案保管以及利用工作,充分发挥档案资料的作用。

4、综合管理部档案管理员有责任对二级档案管理工作进行监督和指导,每年对二级档案管理进行一次检查验收。

第三条归档制度1、凡是反映公司战略发展、生产经营、企业管理及工程建设等活动,具有查考利用价值的文件资料均属归档范围。

2、凡属归档范围的文件资料,均由公司集中统一管理,任何个人不得擅自留存。

档案室管理制度通用9篇

档案室管理制度通用9篇

档案室管理制度通用9篇在学习、工作、生活中,各种制度频频出现,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,xxx的小编精心为您带来了档案室管理制度通用9篇,如果能帮助到您,小编的一切努力都是值得的。

档案室管理制度篇一一、查阅利用本馆开放档案、资料者,须持身份证(或工作证、学历证书)等有效证件,同时填写查阅登记表;受他人委托者,还须出具他人上述任一证件(含复印、传真件)及委托查阅申请书。

二、查阅重要的或密级档案,按《档案保密制度》办理;查阅本职范围外的重要档案,须经办公室负责人批准;查阅珍贵档案时,以复印件代替原件利用。

三、档案、资料一般不外借。

确因工作需要外借的,除出具所在单位证明外,()须经办公室负责人或学校分管领导批准,并办理外借手续(限5天内归还);若续借,需办续借手续。

四、提供利用档案时,按学校有关规定收费。

五、外国组织和人员利用开放档案、资料,按国家有关规定办理。

六、查阅利用档案时不得随意涂改、拆卷或损毁。

本室工作人员对违规者,有权给予劝告、责令赔偿或其它处置,直至追究法律责任。

七、未经主管校领导批准或办公室授权,任何单位、个人无权公布档案内容。

档案室的管理制度篇二一、必须建立由档案工作分管领导、有关职能科室负责人领导和档案员组成的档案鉴定领导小组。

定期对档案进行全面和部分档案的鉴定。

二、根据国家和有关部门规定,确定各类档案的`保管期限,正确划分需要保密档案的密级。

三、对档案的全面鉴定每五年进行一次,对部分档案根据实际需要确定。

通过鉴定的档案,必须写出鉴定报告,注明鉴定意见和日期,并由鉴定领导小组负责签名。

四、通过鉴定的档案,力求达到保定期限准确,保管单位质量符合标准,对在鉴定中发现的问题,应及时责成有关部门和人员整改;对已超过保管期或失去价值的档案,必须慎重处理,严格掌握,还有一定价值的档案可暂封存,待观察后再行销毁。

档案室管理制度标准版本(五篇)

档案室管理制度标准版本(五篇)

档案室管理制度标准版本一、档案库房是档案资料保护和贮存的重要基地,是提供利用档案资料的重要场所,除经单位领导批准外,非档案管理部门的工作人员不得入内。

二、档案库房设专人负责管理。

库房内应采取有效的防护措施,保证档案安全。

三、档案库房应设有防盗、防火、防潮、防晒、防尘、防鼠、防虫、防磁等“八防”的设备和措施;室内消防器材常年完好,性能良好有效;磁介质档案应用防磁档案柜存放。

四、档案库房内应当安置温湿度计,环境的温湿度应相对稳定,库房的温度应控制在14-24℃之间,相对湿度应控制在____%之间。

五、档案库房内应保持整洁、卫生,不得堆放易燃易爆物品和与档案无关的物品。

六、严禁在档案库房区范围内吸烟。

七、门窗坚固防盗,工作人员随手关窗锁门,假期、节日要特别加强看护,确保安全。

每天下班前,应关闭库房门窗,切断电源,确保档案安全。

八、定期打扫库房卫生,保持库房与档案的清洁。

九、机密以上文件不准随便摘抄、复印,防止泄密。

各类资料进入档案室,必须严格登记制度、借还制度,机密资料、各类档案严防丢失、严防泄密事件的发生。

档案资料保密制度一、严格执行《档案法》和《保密法》,遵守党和国家的保密制度。

二、对保管的档案资料内容、数量、存放位置等保密事项,不得外传和泄密。

三、禁止私自出卖属于国家所有的档案、资料。

四、非本档案室工作人员未经允许,禁止进入档案库房。

五、销毁档案资料时需进行登记,按照保密规定派专人负责监销,严防泄密。

六、定期对保密工作进行检查,堵塞漏洞,确保档案安全。

档案资料提供利用制度一、凡本档案室保管的档案资料,一般只限于本单位各部门借阅使用,外单位借阅利用的,必须持有单位介绍信,经本单位主管领导批准方可借阅。

二、借阅档案资料时间最长期限为____天,用完后立即归还,如需继续使用,应办理续借手续。

三、借阅者必须爱护档案资料,不得私自拆散案卷和撕去其中文件内容,不得随意圈画、涂改、抽取、撤换档案材料,未经领导批准和档案管理人员的同意,不得翻印复制。

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档案室管理制度档案室管理制度(通用9篇)档案室一般都是存放重要的文件,为维护档案室的安全,需要制定一套完善的管理制度,那么,下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的档案室管理制度,供大家阅读参考。

档案室管理制度篇1一、档案管理人员必须贯彻“以防为主,防治结合”的原则,做好档案室的管理工作,落实防盗、防火、防光、防高温、防潮、防尘、防虫、防鼠等措施。

二、档案管理人员必须坚持值日值班制度,坚持每天下班前检查门窗是否关好,电源开关是否关闭。

对所保管的案卷,半年进行一次抽查,年终进行一次全面检查。

严禁在档案室抽烟、吐痰。

外来人员未经许可不得进入档案室。

三、新接收的档案资料,必须经过严格核查和消毒处理后才能进库上架四、值班人员必须做好档案室内外温湿度记录,做好温湿度的调节工作(标准温度为摄氏14—24℃,相对湿度为45%—60%)。

五、档案室设施要经常进行检查,坏了要及时报告或维修,保证各项设施完整正常。

六、保持档案室的清洁卫生,坚持做到每周一小扫,每月一大扫。

档案室管理制度篇2第一条为了规范公司档案管理工作,保证档案的完整性及保密性,理顺工作程序,明确工作职责,杜绝资料流失,特制定本制度。

第二条档案管理机构及其职责1、公司档案工作实行二级管理,一级管理是指公司综合管理部的统筹管理;二级管理是指各部门的档案资料管理工作。

2、综合管理部档案管理员负责公司所有档案资料的统一收集管理,各部门的档案管理员负责本部门档案资料的使用管理。

3、档案管理人员要严格执行公司档案管理规定,认真细致地做好档案保管以及利用工作,充分发挥档案资料的作用。

4、综合管理部档案管理员有责任对二级档案管理工作进行监督和指导,每年对二级档案管理进行一次检查验收。

第三条归档制度1、凡是反映公司战略发展、生产经营、企业管理及工程建设等活动,具有查考利用价值的文件资料均属归档范围。

2、凡属归档范围的文件资料,均由公司集中统一管理,任何个人不得擅自留存。

3、归档的文件资料,原则上必须是原件,原件用于报批不能归档或相关部门保留的,综合部保存复印件。

4、凡公司业务活动中收到的文件、函件承办后均要及时归档;以公司名义发出的文件、函件要留底稿及正文备查。

5、业务活动中涉及金融财税方面的资料,由财务部保存原件;属于人事方面的资料,由人力资源部保存原件;属于工程建设方面的,由规划建设部保存原件。

以上部门应将涉外事务的复印件报综合管理部备案。

6、由公司对外签订的经济合同,应保留三份原件,综合管理部保存一份,财务部及合同执行(或签订)部门各保存一份。

特殊情况只有一份原件时,由综合部保存原件。

7、在归档范围内的其他资料,由经办人整理后连同有关资料移交综合管理部档案室。

部门需要使用的可复印或复制,归档范围外的由各部门自行保管。

第四条档案保管制度1、公司综合管理部设存放档案的专门库房,各部门应根据保存档案数量,设置存放档案的箱柜,并具备防火、防潮、防虫等安全条件。

2、归档资料要进行登记,编制归档目录。

3、档案管理员要科学地编制分类法,根据分类法,编制分类目录;根据需要编制专题目录,完善检索工具,以便于查找。

4、档案要分类、分卷装订成册,保管要有条理,主次分明,存放科学。

5、库存档案必须图物相符,帐物相符。

6、档案管理人员要熟悉所管理的档案资料,了解利用者的需求,掌握利用规律。

7、根据有关规定及公司实际情况,确定档案保存期限,每年年终据此进行整理、剔除。

8、经确定需销毁的档案,由档案管理员编造销毁清册,经公司领导及有关人员会审批准后销毁。

销毁的档案清单由档案员永久保存。

9、严格遵守档案安全保密制度,做好档案流失的防护工作。

10、凡公司工作人员调离岗位前必须做好资料移交工作,方可办理调动手续。

第五条档案借阅制度1、档案属于公司机密,未经许可不得外借、外传。

外单位人员未经公司领导批准不得借阅。

2、借阅档案资料,须经档案保管部门负责人批准。

阅档必须在办公室指定的地方,不得携带外出。

需要借出档案的,须经档案保管部门负责人批准。

3、借阅档案,必须履行登记、签收手续。

4、借出档案材料的时间不得超过一周,必要时可以续借。

过期由档案管理员催还。

需要长期借出的,须经分管副总经理批准。

5、借出档案时,应在借出的档案位置上,放一代替卡,标明卷号、借阅时间、借阅单位或借阅人,以便查阅和催还。

6、借阅档案资料者必须妥善保管档案资料,不得任意转借或复印、不得拆封、损污文件,归还时保证档案材料完整无损,否则,追究当事人责任。

7、借出档案材料,因保管不慎丢失时,要及时追查,并报告主管部门及时处理。

8、重要档案、机密档案不得借阅,必须借阅的要经分管副总经理同意,必须外借的,由总经理审批。

第六条二级档案应根据资料的性质和部门需要,每三年移交一次,必须保留的尽量留复印件,其余资料交综合管理部统一保存。

第七条本制度从xxxx年十月一日起执行。

档案室管理制度篇3档案保管制度一、严格执行档案收集、整理、保管、鉴定、提供利用与销毁等有关制度和规定,确保其完整、系统和安全。

二、档案按档号排放,档案柜编顺序号,库房内悬挂相关档案资料管理规章和制度。

三、借出的档案须按时归还,利用后的档案应随即放回原处。

四、不得窃取、出卖和涂改档案,违者追究法律责任。

五、切实做好防盗、防火、防水、防潮、防尘、防虫、防霉工作。

六、做好库房温湿度的监控与登记工作。

七、每学期开学初对库房档案进行全面检查、清点,发现问题及时处理。

档案保密制度一、高度认识档案保密工作的重要性,严格遵守有关法规和制度。

二、查阅涉密档案或内部材料,须经有关部门和办公室负责人批准,必要时报请有关校领导审批。

查阅时须严格履行登记手续,注明查阅目的和内容。

三、未经批准,任何人不得私自带档案出馆;档案工作人员不得私自摘抄、复制、传播具有保密性质的档案内容。

四、因需要经批准摘录或复制涉密档案材料的,须妥善保管,用后销毁,如发生涉密问题,后果由利用者负责。

五、不归档的重份文件及内部材料,须交由学校集中销毁。

六、在校保密委员会的指导下,做好档案密级变更和解密工作。

七、档案馆工作人员或利用者,如有违反保密规定的,视情节轻重按有关规定处理。

档案利用制度一、查阅利用本馆开放档案、资料者,须持身份证(或工作证、学历证书)等有效证件,同时填写查阅登记表;受他人委托者,还须出具他人上述任一证件(含复印、传真件)及委托查阅申请书。

二、查阅重要的或密级档案,按<档案保密制度>办理;查阅本职范围外的重要档案,须经办公室负责人批准;查阅珍贵档案时,以复印件代替原件利用。

三、档案、资料一般不外借。

确因工作需要外借的,除出具所在单位证明外,须经办公室负责人或学校分管领导批准,并办理外借手续(限5天内归还);若续借,需办续借手续。

四、提供利用档案时,按学校有关规定收费。

五、外国组织和人员利用开放档案、资料,按国家有关规定办理。

六、查阅利用档案时不得随意涂改、拆卷或损毁。

本室工作人员对违规者,有权给予劝告、责令赔偿或其它处置,直至追究法律责任。

七、未经主管校领导批准或办公室授权,任何单位、个人无权公布档案内容。

档案室人员岗位职责一、积极宣传党和国家关于档案管理的法规、条例。

二、遵守各项档案业务规章制度。

三、维护档案的完整、系统和安全,定期检查档案保管情况,改进档案保护技术,严守国家机密。

四、积极开展咨询服务;热情接待档案利用者,迅速、准确提供所需档案和资料。

五、深入基层,开展对兼职档案员的业务培训和指导工作。

档案鉴定制度一、在主管校领导主持下,由校办、档案室及有关部门负责人与负责该门类的专、兼职档案员组成鉴定组,按照分工,个人初鉴、集体审查,具体工作由档案室组织。

二、对在整理的归档材料,要以全面的、历史的和发展的观点鉴定其价值,准确把握归档范围和保管权限,有异议时由鉴定组裁定。

三、档案达到开放期,由鉴定组作出是否向社会开放的决定。

四、档案保密期满,由鉴定组作出是否变更密级或解密的决定。

五、档案存留期满,由鉴定组提出销毁或延长保管期限的意见,经主管领导批准后,方可存、毁。

六、销毁档案前登记造册(注明题名、数量、鉴定时间、参加鉴定人员);销毁时由3人执行;事后在清册上注明销毁日期并签字;清册归档。

安全与消防制度一、库房重地,非本室工作人员不得擅入。

二、严禁烟火、易燃、易爆及腐蚀物品进室。

三、做好安全巡查工作,下班时关好水电、锁好门窗。

四、档案工作人员应熟悉消防器材的性能及使用方法;做好消防器材的保养更新工作,使之可靠有效。

五、发生火警、火灾要迅速报告,并全力扑救。

档案室管理制度篇4一、档案的建立(一)建立健全校各类档案,目的主要在于为学校领导、上级有关部门领导全面分析、总结、部署及调度学校工作作出决策提供科学可靠的依据。

(二)全面系统地建立健全学校档案、教师档案和学生档案。

学校档案按类以时间为续建立,教师的一般人事档案、一般职务档案和业务档案按人头建立,学生学籍档案按届、按班分类建立。

二、档案立卷归档(一)凡是本单位在党、政、工、团、基建、教学、财务活动中形成的具有查考价值的文件材料均属归档范围。

(二)档案人员应按档案资料收集范围及时收集各种档案资料,并将筛选后的资料分类、装订、编制目录,进袋入档。

档案袋、档案卷的规格要符合上级有关部门统一要求。

(三)归档材料应统一使用规定纸装订。

文字必须是铅印、胶印、油印或用蓝黑墨水、黑色墨水、墨汁书写。

(四)卷宗必须注明保存期限,凡注明“短期”的一般以五年为限;注明“长期”的由学校根据实际需要决定保存期限。

(五)凡档案资料收集范围细目中未编入,但确有使用、保存价值的其他资料,学校可根据需要自行决定是否保存。

三、档案补充(一)教职工任免、考核、晋升专业技术职务,获得学位、学衔,调资,入党入团,奖惩等材料要及时收入个人档案。

(二)外来文件、函件由档案人员统一分类编号登记,交校有关领导阅后即立卷归档。

(三)校内印发的文件是档案补充的重点,平时校长室、教务处、德育处、总务处、工会、团队等部门应将有关材料分类保存,每学期结束时,集中交档案人员立卷归档。

四、档案传递(一)教职工因工作调动,需要转递档案,必须按上级有关部门通知的转递项目逐项登记,严密包封,并加盖密封章,通过机要转递,不得公开邮寄或交本人自带。

五、档案查阅(一)校外人员来校查阅档案,必须持有单位介绍信,经学校主要领导批准后方可到档案资料室查阅档案;未经同意不得摘抄档案材料,经同意摘抄的材料须经档案管理人员仔细核对签署意见;查阅者不得将档案材料拿出档案资料室。

(二)校内人员借阅业务性档案,学生学籍档案须经有关领导同意后方可查阅,并要办理登记手续,在规定期限内完好无损地归还。

(三)凡未经整理、登记完毕的档案,一律不得外借或查阅。

六、档案安全保密(一)严守有关保密守则,加强档案管理人员的组织纪律。

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