公司写给新入职大学生家长的一封信

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致实习生家长的一封信

致实习生家长的一封信

致实习生家长的一封信实习生出外实习的时候,如果防范能力不强就会很容易被骗子诈骗,甚至对生命都会有危险。

下面是店铺跟大家分享的致实习生家长的信,欢迎大家来阅读学习。

致实习生家长的一封信篇1尊敬的学生家长:您好!当前,我省高校及社会上连续发生大学生被骗陷入传销黑窝或社会人员利用家长对子女的关爱之情,电话诈骗学生家长事件。

为防止类似事件在贵子女身上发生,特向您寄发本信,并通过您向您的子女转告:一、关于传销1、按照国务院第444号令《禁止传销条例》规定,组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的;要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的,均为非法传销行为。

传销活动具有很大的隐蔽性、欺骗性、流动性和群体性,危害极大,不但破坏了正常的市场经济秩序,严重损害了人民群众的利益,给参与者及家庭造成伤害,对社会道德体系造成巨大冲击,而且影响社会稳定。

2、为避免贵子女上当受骗,希望您和您的子女提高警惕,加强自身安全的防范。

一旦发现有人以招工、做生意等名义,要求交钱加入或发展人员加入,发展后可以提成,许以高收入、高收益、高额回报等情况时,一定要引起警惕。

在判断其是否为传销组织时,既可以看其是否在工商部门登记注册,有否营业执照,有否正规的办公场所,更重要的是可以看其行为是否属于传销和变相传销,其营销制度、奖励制度是否合法。

在情况不清的时候,绝不要盲从,不要轻易参加。

如果自己判断不清时,可以向当地工商、公安等部门或者直接与学院、班主任老师咨询。

发现传销和变相传销时,应当及时向当地工商、公安机关举报。

举报时一定要说清传销活动的具体地点,如街道、楼号、门牌或附近的明显标志等,以及传销授课的地点、时间等线索,以便工商、公安等执法部门进行查处。

给大学新生家长的一封信

给大学新生家长的一封信

给大学新生家长的一封信标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]给新生家长的一封信尊敬的新生家长:您好!大学欢迎您和您孩子的到来!为了帮助您的孩子尽快融入我们的大家庭,顺利度过适应期,我们真诚地希望您能一起加入到帮助他们的队伍之中,为孩子的成长添一份力!在此,我们为您提供了一些孩子初入大学时容易出现的适应问题,希望您能在百忙之中给予我们的孩子及时的帮助。

●生活环境的不适应(如:气候、饮食、语言等)带来压力。

请家长在近期多与孩子联络,多倾听孩子的想法,关心孩子在校的学习、生活状态,多给予他们鼓励,使他们尽快在新环境中建立自信。

请提醒孩子注意健康饮食、气候变化等,给予他们适当的生活指导。

鼓励孩子与同学互助,此外,还可向学长和老师们寻求经验与帮助。

●与新的室友、同学磨合困难,孩子感到孤独。

请家长用您长足的生活经验帮助孩子认识到:成长于不同的文化与家庭背景的人会拥有不同的生活方式和价值观念,要懂得尊重、理解、包容与自己不一样的人。

鼓励孩子拓宽交际面,建立新的生活圈,更多的社会资源能够给他们提供更多的帮助。

●孩子不会料理基本的生活,过度地依赖父母。

请家长合理地对待孩子提出的要求,适度提供您的帮助。

协助孩子妥善规划每月的生活开销,这有利于他们养成良好的生活习惯,提升理财能力。

请勿事无巨细地关照孩子、事事“挺身而出”,请给予孩子独立成长的机会。

告诉孩子,大学新生作为成年人或者是准成年人,完全有能力,也有责任照顾好自己,是时候脱离父母翅膀的庇护,独自飞行了。

●优秀学生云集造成心理落差,一些孩子容易对自我形成负面评价,面对新的挑战采用怯懦和逃避等消极的应对方式。

请家长理解孩子可能由此产生的消极情绪,引导孩子肯定自身的优势,看到自己的不足。

注重与孩子情感的沟通,让孩子感受到来自家庭的关爱与支持。

鼓励孩子主动获取来自同学、朋友、老师等的人际支持,在交流、互动中加速成长。

请尽力塑造正向的家长角色,用积极、健康、快乐的父母形象影响孩子的心态与行为方式。

给新入职员工父母的一封信

给新入职员工父母的一封信

给新入职员工父母的一封信
亲爱的爸爸妈妈:
我想告诉你们我已经顺利入职了一家很好的公司。

这里有一群非常友善和热情的同事,我感到非常幸运能够加入他们的团队。

入职的这段时间里,我受到了很多关心和照顾。

公司为我们新员工准备了完善的培训计划,帮助我们更快地适应工作环境。

我的导师非常负责任,给了我很多指导和建议,让我能够更好地了解公司的业务和流程。

除了工作上的帮助,我还有一些福利待遇。

公司提供了完善的员工福利制度,包括医疗保险、休假制度等,让我在工作之余也能够有充分的休息和照顾自己的时间。

在这里,我还结识了很多优秀的同事。

他们不仅在工作上积极努力,而且在生活中也都是非常有趣和有爱心的人。

我们经常一起聚餐、聊天,互相交流工作和生活中的经验,这让我感到非常温暖和快乐。

我想告诉你们,我在公司的发展前景也非常好。

公司注重员工的职业发展,提供了很多培训和晋升机会。

我会努力学习和工作,争取在公司中有更好的发展和成长。

我想对你们说一声谢谢。

是你们一直以来的关心和支持,让我有了勇气和决心去追求自己的梦想。

我会继续努力工作,为你们争取更
好的生活。

希望你们一切都好,期待下次与你们见面时能够给你们带来更多的好消息。

爱你们的儿子(女儿)。

招商银行致新员工家长的一封信

招商银行致新员工家长的一封信

招商银行致新员工家长的一封信
尊敬的XXX家长:
值此中秋、国庆佳节来临之际,招商银行绍兴分行向你们致以节日的问候和诚挚的祝福。

近日,一个个承载着对今年新入职大学生员工家长的满满祝福与深情的爱心快递从绍兴出发,送往山XX、四XX、河XX、宁XX、萧XX等地。

这是XX行XX分行自年初推出“让尊重升级、为关爱加温”系列员工关爱举措的传承。

鉴于今年新入职的大学生大部分来自外地,部分新员工离家千里,难免在语言、生活习惯上有所不适应,为了让新员工家长们放心,同时增强新员工的归属感,在中秋、国庆来临之际,XX行XX分行给每一位新员工家长书写了一封特殊的“家书”,介绍了绍兴分行的基本情况及新员工的入职表现、学习成长情况,希望家长们一如既往地支持、鼓励新员工全身心地投入工作,并附上了新员工近期工作照和暖心小礼物。

作为一家有温度的银行,XX行XX分行一直提倡家园文化,加大员工关爱力度,时常组织安排各类丰富多彩的员工业余文体活动,如美食节、交友联谊、社会公益、健身徒步、野外拓展训练、趣味运动会等,相信新员工在招行绍兴分行这个温暖的大家庭不会感到孤单!。

致实习学生家长的一封信

致实习学生家长的一封信

致实习学生家长的一封信第一篇:致实习学生家长的一封信致实习学生家长的一封信尊敬的学生家长:春风舞柳乐,桃花映日红。

在此带上我们向您真诚的问候“您好!”,学校的各项学生管理工作得到了您们的大力支持,在此我们学校对家长朋友们表示忠心的感谢!为全面贯彻落实全国职业教育工作会议精神,坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以提高质量为重点”的职教工作目标。

我校在认真抓好课堂教学的同时,努力提高学生理论与实践相结合的水平,增强学生的动手能力和实践经验。

按上级职教主管部门和学校的工作要求,现组织重型机械专业学生到xxxx村农家乐项目及长德等工程进行教育实习工作。

希望得到学生及家长的理解和支持,并就学生实习过程中的纪律和要求,给予积极配合。

一、实训时间:2013年3月18日至—月—日二、实训地点:xxxx村农家乐项目及长德等工程。

三、实训纪律:1、加强组织纪律性,严格遵守学校和实训场所制定的各项规章制度。

2、加强学校教育和家庭教育的配合,外出实习实训必须经过家长同意,并由家长签字。

3、加强专业实训和文化学习的协调,实训期间必须带文化书籍,并保证一定的学习时间。

4、实训期间必须服从班主任和带队老师的统一指导与管理。

因事外出必须经班主任批准同意,并按时归队。

5、实训期间要注意交通安全、饮食卫生。

增强安全意识,加强自我保护。

6、实训期间保证不进网吧酒吧舞厅,不进桌球室,不参与打牌赌博。

7、举止文明,讲究公共道德。

不打架、不聚众斗殴,做文明学生。

8、实训期间,服从实训学校领导,听从安排。

虚心向带队师傅请教,不懂就问。

四、实训说明:1、行李和生活用品学生自带。

2、全体学生包吃包。

望家长配合学校做好对您孩子的实习安排管理,使学生圆满完成校外实习任务,为您孩子能顺利的走上就业岗位打下良好的基础。

此致敬礼!学生签字:家长签字:第二篇:致实习学生家长的一封信致实习学生家长的一封信尊敬的学生家长:您好!值此新春佳节来临之际,首先祝您身体健康、阖家欢乐!衷心感谢您一直以来对我院教育工作的理解、支持和配合。

企业给员工父母的一封信(完整版)

企业给员工父母的一封信(完整版)

企业给员工父母的一封信(完整版)尊敬的员工家长:首先,我代表我们公司向您致以最诚挚的问候和敬意。

在这个特殊的时刻,我希望您和您的家人都能够安康。

同时,我也想借此机会向您表达我们公司对您和您家人的衷心关怀和支持。

作为一家注重员工福利和家庭关怀的企业,我们始终将员工及其家庭放在至高位置。

在这个全球疫情肆虐的背景下,我们深知员工们面临着更多的挑战和困难。

尤其是对于那些年长的父母,我们更加关切。

因此,我写下这封信,希望能够给予您和您的家人一些安心和支持。

首先,我要告诉您,公司将一如既往地提供良好的工作环境和福利待遇,确保员工的生活和工作状况。

我们已经采取了一系列的防控措施,确保员工和客户的安全。

同时,我们也积极关注员工的身心健康,提供充足的防护用品,营造一个安全、舒适的工作环境。

除此之外,我们还将增加一些特殊福利,关怀并支持您的家人。

首先,我们将提供一定的慰问金,以缓解您照顾和关爱父母的负担。

这笔款项可以用于您父母的日常生活开销、医疗费用等方面。

我们希望这些资金能够为您和您的家庭带来一定的帮助和安慰。

另外,我们也将建立一个员工家长互助平台,让有能力和愿意的员工可以自愿捐款,为其他员工的父母提供帮助和支持。

我们相信,在这个大家庭的共同努力下,我们可以共度难关,渡过这个艰难的时期。

除了物质上的支持,我们还十分重视与您的沟通和交流。

我们将定期举办员工家长座谈会,倾听您的需求和意见,以便我们能够更好地为您提供服务。

您也可以随时与我们的人力资源部门联系,提出您的建议和困难,我们将尽力为您找到最合适的解决方案。

最后,我还想提醒您,时刻关注个人和家人的健康。

请您注意保持良好的卫生习惯,勤洗手、戴口罩、避免人群聚集等。

如果您或家人有不适,请及时咨询医生或就医。

我们的公司将全力支持您和您的家人的健康和安全。

在这个特殊的时期,团结和互助是我们战胜困难的最大力量。

让我们携手共进,共度难关。

再次感谢您对我们公司的支持和信任,我们会一直尽力为您提供最好的服务和关怀。

企业致员工家长一封信3篇

企业致员工家长一封信3篇

企业致员工家长一封信3篇家长是员工的坚强后盾,公司要不定期关怀员工的家长,增加员工的归属感。

下面店铺整理了企业致员工家长一封信范文,欢迎阅读! 企业致员工家长一封信范文一尊敬的XXX家长:您好!我叫XX,是您的孩子所在公司的总经理,在此给您拜年了!我是65年生,和您生活在同一年代,受到的教育和经历的事情大体上我们都差不多,我有一个女儿,和您的孩子也差不多大,我们肯定有很多的共同语言。

我们公司是一个年轻的公司,发展很快,以销售工厂的设备为主。

这几十年,国家搞建设,工厂的设备需求很大,我们的公司因此而很有前途。

您的孩子在我这里工作、成长,请您放心,我们公司是一个大家庭,公司的绝大多数都是80后,大部分是同学、校友,他们都很努力,希望能早日报答父母的养育之恩。

他们都是我们经过挑选和考核留下来的好苗子。

我们公司的要求比较严,要考核业绩,还要求学习,因此,孩子们的压力是比较大的。

但是,成长也很快。

在我们公司大学毕业,工作了五年的孩子,一般都能自己买车买房成家立业,而不给父母增添经济负担。

当然,孩子的思想还不成熟,容易受到外来的干扰,也有的爱幻想、怕吃苦。

我们公司离职的孩子我们经过了解,目前还没有发现在各个方面超过同时来我们公司留下的孩子。

有些孩子不听劝,走了,很可惜!男怕入错行、女怕嫁错郎,一点不假。

其实,干什么要成功都是要付出和坚持的,春耕秋收是自然规律,您说呢?您的孩子在这里请您放心,当然也请您和我们多联系,孩子的思想情绪有波动是正常的,如果他有想法我们应该多了解,多沟通,尽量让孩子少走弯路,希望您的孩子在这里能成为对家庭对公司都有用的人,希望他们能成功!您有时间的话,请到北京来旅游,请到我们公司来看看您的孩子!我们欢迎您!也请您有时间的话,上上我们的网站看看您的孩子。

XXX20XX年XX月XX日企业致员工家长一封信范文二尊敬的叔叔阿姨:你们好!新春将至,首先祝你们新春愉快,身体健康,全家幸福!我是三九生物公司的XXX是你们女儿所就职部门的负责人今天我怀着非常激动的心情写这封信,向二老汇报好消息!首先,感谢二位长辈培育出这么优秀的好女儿,她是二老的自豪,也是三九生物的骄傲!世界上有一种声音最美,那便是父母的呼唤。

致实习学生家长的一封信(参考版)

致实习学生家长的一封信(参考版)

致实习学生家长的一封信(参考版)尊敬的学生家长:您好!感谢您长期来对我们工作的理解、支持和配合。

根据专业人才培养安排,该生即将开始专业实习。

为了贯彻落实我校“新商科”人才培养模式中“坚持能力为重,全面发展,培养高素质应用型人才”的目标,在此,特恳请家长了解学校的实习要求,立足于为学生提供安全和谐,学以致用的发展机会,配合进行实习教育,联合学校老师共同指导他们走好迈入社会的第一步。

1、同学将进入(单位)进行专业实习,实习时间为年____ 月一日至_______ 年月—日。

2、所有的学生都必须参加专业实习,学生必须将实习协议告知家长。

3、请家长配合学校了瞬口掌握实习情况,共同保证实习的顺利进行。

4、实习期间,实习学生必须服从实习单位的管理和工作安排,遵守实习单位的规章制度和劳动纪律,强化安全意识,确保不出安全事故。

同时,按照有关要求做好防疫工作。

5、学生在实习期间,不得擅自离开实习单位和实习岗位,因脱岗、不听从管理等个人原因,造成人身安全事故和财产损失等,后果由学生自行承担。

6、学生在实习期间因违反实习管理规定的行为引起的严重后果,由学生自己承担法律责任,并视其情况轻重,按学校相关规定,给予相应的纪律处分。

7、实习结束时,由实习单位和学校实习指导教师共同做出实习鉴定,并根据实习周志、实习考勤、实习表现和实习报告等评定实习综合成绩。

实习是培养具有社会责任感、创新精神、实践能力、具备适应时代发展需求的专业素养和过硬本领、堪当大任的社会主义建设者和接班人的重要环节,请您予以高度重视。

诚望能配合学校做好引导、教育和管理工作,确保学生圆满完成校外实习任务并成功满意的就业!最后,衷心祝愿您工作顺利,生活愉快,家庭幸福!家长意见:_________ 学院家长签字:联系电话:。

公司给员工父母的慰问信格式范文(三篇)

公司给员工父母的慰问信格式范文(三篇)

公司给员工父母的慰问信格式范文尊敬的xxx:您好!在这个特殊的时刻,我们特意写信给您,向您表达我们对您父母的关怀和慰问。

首先,我们想对您父母的健康状况表示关心。

在这个快节奏和竞争激烈的社会中,身体健康是最重要的财富。

我们希望您的父母能够保持身体健康,远离各种疾病的困扰。

如果他们确有身体不适,我们希望他们能够及时就医,恢复健康。

其次,我们也想对您父母的生活状况表示关心。

生活中难免遇到各种困难和挫折,但是我们相信,有着您的陪伴和关怀,您的父母一定能够勇敢面对和积极破解困难。

希望他们能够保持乐观的心态,积极面对生活中的各种困境,坚持努力向前迈进。

此外,我们还想对您父母的精神状态表示关心。

身心健康是一个人生活的根本,我们认为精神健康同样至关重要。

我们希望您的父母能够保持良好的精神状态,享受生活的乐趣,与家人朋友共度美好时光。

如果他们有任何心理上的困扰,我们鼓励他们积极与身边的人交流,或者寻求专业的帮助,解决问题,重新找回内心的平静与安宁。

最后,我们想向您父母致以最真挚的祝福。

无论是人生的喜悦还是挑战,他们始终都有您和家人的陪伴。

我们相信,有了您的支持,您的父母一定能够战胜困难,追逐自己的梦想,过上幸福美满的生活。

在这个特殊的时刻,公司也未曾忘记对我们员工的家庭表示关怀和慰问。

我们非常珍惜每一位员工,更加重视员工家庭的幸福与健康。

公司将一如既往地提供各种支持和帮助,力所能及地照顾您和您的家人。

最后,请您将我们诚挚的问候和祝福转达给您的父母。

他们是您的亲人,也是我们的关心对象,我们真诚希望他们永远幸福健康,快乐安康!再次感谢您对公司的支持与付出!此致敬礼xxx公司日期:xxxx年xx月xx日公司给员工父母的慰问信格式范文(二)尊敬的各位员工:大家好!在这个特殊的时期,为了给您带来更好的工作环境和更加贴心的服务,公司一直不断努力,并积极应对眼下疫情所带来的困境。

我们深知,您的工作不仅仅局限于公司范围内,您还关心着家庭和父母的生活。

致实习学生家长的一封信

致实习学生家长的一封信

致实习学生家长的一封信
尊敬的家长:
我写这封信是想分享一些关于您孩子实习的情况并向您保证,我们将尽一切努力确保他们得到最好的实习经验。

首先,我想强调实习对学生的重要性。

实习是对他们在学校学到的知识和理论进行实际应用的机会。

通过实习,学生能够了解职场环境,锻炼解决问题的能力,并建立与行业专业人士的联系。

这不仅将有助于他们的职业发展,也将提高他们的自信心和人际交往能力。

为了确保实习的顺利进行,我们已经与各个实习企业建立了密切的合作关系。

这些企业都是经过严格筛选和评估的,因此我们可以确保学生在一个安全和合作的环境中进行实习。

此外,我们为学生提供了一系列的支持和指导,包括实习前的培训、实习期间的辅导和实习期间的监督。

然而,我们也希望得到您和孩子的合作。

请与我们保持密切的沟通,并告知我们任何您认为重要的事项。

我们非常注重学生的反馈,因此,请您鼓励孩子及时向我们提出任何问题或困扰。

我们将竭尽全力解决问题和提供帮助。

最后,请您相信我们的团队和我们对您孩子的关心。

我们将尽力确保他们的实习经验是有意义且积极的。

实习可能遇到一些挑战,但我相信通过合作和支持,我们可以克服任何困难。

再次感谢您对孩子实习计划的支持。

如果您有任何疑虑或问题,请随时与我们联系。

最好的祝愿,
实习项目负责人。

给大学新生家长的一封信

给大学新生家长的一封信

给大学新生家长的一封信亲爱的新生同学家长:您好!您的孩子经过了您十几年的精心培养和呵护,现在终于如愿以偿的跨入了大学的校门,成为东华理工大学大学测绘工程学院的一名学子,在此我们向您表示衷心的祝贺,并对您的付出致以最诚挚的敬意!大学是启人心智,铸人灵魂的殿堂。

和您一样,我们也希望把孩子培养成为自立、自强、自信的强者!希望把孩子培养成为能德、智、体、美全面发展的实用人才!我们会尽己所能,把孩子管好、教好。

孩子现在步入了东华理工大学,走进了测绘工程学院,从此我们彼此就是“一家人”,我们彼此之间会互帮互助、团结友爱,但教育需要家庭、学校和全社会的共同努力,我们会在每学期期末时向您寄发成绩单,便于您了解孩子的学习情况,请您注意查收。

同时我们也希望您能主动和我们联系,了解孩子的在校情况,包括其衣、食、住、行以及思想意识的转变。

针对孩子在南昌的衣食住行,测绘工程学院给予以下简要介绍:衣着方面: 南昌的天气冬天不会太冷,但风很大;夏天,相对较热且无风,可以多带短袖的衣服。

如果是北方来的同学,若没有特殊情况,可能不会觉得冬天冷,因此,整体来说,像北方很厚的羽绒服基本用不着,但是,厚毛衣和防风的衣物还是需要带的,这样可以应付突如其来的“特殊情况”。

饮食方面:我校食堂的餐饮很丰盛。

早餐种类很多,有各类粥、面条、豆浆以及各种糕点等等;主餐主要以大米为主,各种菜类一应俱全;小吃种类也不少,西区食堂2楼有许多小吃,且营业时间到晚上10点。

另外,东华理工大学南门外是范家村,有许多商店、酒楼,食物品种多,涵盖全国各地小吃,但个别摊位卫生可能不达标,大家还应该尽量在食堂用餐,不仅经济实惠,而且方便有序。

我校的食堂卫生完全达标。

住所方面:学院会统一学生安排宿舍到指定房间,每栋楼均有管理人员,一方面对孩子以及孩子们的物品进行照看,另一方面,确保非本楼栋人员不能随意进入本楼栋,因此同学们的物品和安全才不会出现很大的问题,所以,请您对孩子放心,我们会尽最大程度的保障孩子各方面的安全。

公司致新进大学生家属的一封信

公司致新进大学生家属的一封信

公司致新进大学生家属的一封信对于刚毕业的大学生,找工作是家长也很关心的是,用人单位的公司要让家长了解自己的孩子是在做什么事情。

接下来小编整理了公司致新进大学生家属的一封信作文,一起来看看吧!公司致新进大学生家长的一封信亲爱的员工家属们:您们好!首先,我代表我们公司为您们送上最诚挚的祝福,祝您们身体健康,笑口常开。

然后,我代表我们公司对您们表示最崇高的谢意,感谢您们对我们公司美容美发事业的长期支持。

最后,我代表我们公司所有的员工,对您们表示最真心的感恩,感谢您们对公司员工的养育之恩,感谢您们对公司员工的支持之情,感谢您们对公司员工的理解之意。

都说“慈母手中线,游子身上衣。

临行密密缝,意恐迟迟归。

”我想用这首诗最能展现出您们对子女的“爱”了。

作为母亲,十月怀胎辛辛苦苦生下孩子,然后不辞昼夜地照顾孩子,哺育孩子;作为父亲,要肩负起照顾家庭和养育孩子的责任,努力在外打拼,为的就是可以给与孩子最好的成长环境。

这其中的艰辛和劳苦我想只有做过父母的人才能体会吧。

孩子长大后,父母依然会为孩子的工作操心,担心孩子是否有好的工作;担心孩子是否遇到好的老板;担心孩子在工作中是否一切顺利……作为父母,不管孩子多大在他们的眼里依然是需要担心、需要照顾的对象,尽管他们知道孩子已经长大成人了,尽管他们知道孩子不仅可以照顾自己了,还可以照顾他们。

我想这就是父爱和母爱的伟大之处吧。

亲爱的员工家属们,我相信您们对待自己的孩子也是一样的。

但是今天,我要在这里告诉您们,您们的孩子工作都很顺利,表现都很优秀;同时,我也代表公司感谢您们将自己的孩子养育得如此出色,如此能干,感谢您们为我公司培养出了一批优秀的工作人员。

一名优秀的工作人员除了自身的不断努力和改进之外,还离不开父母给与他们的支持,有了父母的支持,他们的工作才会没有后顾之忧,也才会全心全意地投入工作中去。

从我们公司员工积极昂扬的精神面貌和不畏困难的充足干劲就可以看出,在他们的背后一定有全力支持他们的父母。

公司对员工家长感谢信

公司对员工家长感谢信

公司对员工家长感谢信亲爱的员工家长们:大家好!我是公司的 HR 主管,我代表全体公司员工向您们致以最诚挚的感谢和问候。

首先,我要感谢您们对公司的支持和信任。

是您们的孩子加入了我们的大家庭,为我们的公司注入了新的活力和创造力。

他们以他们的才能和激情,为公司的发展做出了巨大贡献。

作为家长,是您们的辛勤教育和关怀,让他们成为了优秀的员工,为我们的企业增添了无尽的光彩。

作为您们孩子的上司和同事,我们每天都能亲身感受到他们的努力和积极性。

他们勤奋、有责任心、勇于创新,努力提升个人能力,为公司的目标而努力奋斗。

他们的工作成果和成绩是他们个人努力的体现,也是您们在背后默默支持和鼓励的结果。

我们深知,孩子是家庭的中心,是您们的骄傲和心头宝。

为了支持员工们更好地发挥自己的才能,公司一直致力于提供最好的工作环境和发展机会。

我们不仅提供竞争力的薪酬福利,还注重员工的培训和发展。

公司拥有专业的培训师团队,定期举办各种培训和培养计划,帮助员工不断完善自己的技能和知识体系。

同时,我们还提供良好的工作氛围和团队合作机会,让员工在工作中得到成长和满足感。

在公司里,我们不仅重视员工的个人发展,也非常重视员工的家庭生活和健康福祉。

为了给员工提供更好的工作生活平衡,公司推行了弹性工作制度,让员工能够更好地照顾家庭的需要。

我们还定期组织各种员工活动和家庭日活动,增强员工之间的交流和沟通,让员工的家人也能感受到我们温暖的大家庭。

在这个特殊的时刻,我们要特别感谢您们对员工长时间的加班和奔波的理解和支持。

在员工们还在为公司忙碌奋斗的时候,您们在背后默默地支持和鼓励。

是您们给予员工无限的鼓励和动力,让他们坚持不懈,一直奋斗着。

您们的支持是员工心中最强大的力量,也是公司能够持续发展的关键因素。

最后,我代表全体公司员工,衷心感谢您们对公司的信任和支持。

我们会继续努力,给员工提供更好的工作环境和发展机会。

同时,我们也会努力保障员工的权益和福利,让他们充满动力地工作和生活。

致新生家长的一封信

致新生家长的一封信

致新生家长的一封信致新生家长的一封信1亲爱的同学及家长们:你们好!在你即将迈入__学高等职业技术教育部,开始新的学习生活之际,让我们代表全体教职员工和同学向你们表示衷心地祝贺和热烈地欢迎!__学位于北京北三环东路11号,与对__毗邻。

我校是教育部直属的并进入国家“211”工程建设的重点学。

自1956年建校以来,已有50年历史,经几代中医药先辈的努力与奋斗,在学术、医疗、科研、教学上与其他中医药学府相比,一直处于领先地位。

我校以严谨的治学态度和优良的学习风气,为国内外培养了一批批优秀的中医药人才,在科研、医疗、教学、管理各个岗位发挥着重要的作用。

__学以振兴国术,弘扬传统为己任,秉承“勤求博采,厚德济生”的优良学风,不断努力开拓进取。

学校拥有雄厚的师资力量,高水准的科研条件和中西贯通、文理兼容的文化氛围。

__学高职部于开始在全国范围内招生,专门培养中医药行业的应用技术型人才。

高职部位于廊坊东方学城,东方学城保障服务系统配套齐备,是理想的教学与育人环境。

目前高职部有在校生1660人,现设有中药学专业,下设三个方向:中药制药、中药材、中药营销。

同学们,学生活将是你人生的重转折,你将结识更多的新朋友,认识更多的名医名家,成就你的种种梦想。

你将在学校的学习生活中遨游在科学、人文的海洋里。

在学习之余,同学们还可以参加各种社团和社会公益活动,聆听高水平的学术讲座,丰富课余生活。

进入学后,学生可能会遇到各种各样的困难,新的生活和学习环境也将向你提出挑战。

在这段时期里,学生的世界观、人生观、价值观尚未完全形成,思想不够成熟,而学的学习、生活变化很,可能会造成同学们在价值取向、理想把握、心理承受能力上有较的不稳定因素。

这就需要家长在学生入学之际,配合我们做好思想工作,以自立、自信、自强的态度,把握好自己,提高自己的综合素质。

亲爱的新同学,学生活即将开始,祖国的期望,家长的嘱托,老师的教诲,无不催你奋进!希望学生涯能真正成为你成才的起点,伟的中医药事业的振兴正等待着你!你的脚下又是一道新的起跑线,我们期待着你的才华,为我们的学校续写更美丽的乐章。

企业写给员工父母的一封信

企业写给员工父母的一封信

企业写给员工父母的一封信个人觉得给自己的父母写信,您想说什么就说什么就行了,他们都是你最亲的人,你把你现在目前的状况告诉他们让他们了解一下,你现在目前的处境让他们放心。

就是觉得给自己的爸爸妈妈说话应该是很随意的呀,没有什么难度。

公司给优秀员工书信(公司为表示此员工在此公司很努力工作,特此家书一封邮寄给员工父母,让他们放心自己致教职员工家属的一封信尊敬的家属同志:您好银蛇疾走,凯歌高奏,我们辞别了硕果累累的2001年。

骏马奔驰,人心振奋,我们迎来了充满希望的2002年。

值此新年到来之际,我们向您恭贺新春回首2001年,在党和政府的亲切关怀下,在各位家属的大力支持下,我校全体教职员工通力协作、精心教书育人,各项工作取得了可喜成绩。

办学规模不断扩大:学校发展到拥有东、西、南三个校园,68个教学班,4021名学生的普职并存的综合性学校。

办学条件进一步改善:教室宿舍焕然一新,校容校貌锦上添花。

1000兆快速以太网(校园网)将一校三院的800台电脑联上国际互联网。

4200多名师生在网络化环境下开展教学活动,“网络教育”被定为湖南省“十五”期间重点教研课题。

教育质量稳步提高:2001届初中毕业会考合格率、优秀率均居市直中学前茅,有36人考上市一中和湖南师大附中。

179名职业中专学生参加对口升大学考试被录取166人,高考录取率为92.7%。

中专30班周蓉同学参加湖南省财会专业技能竞赛获个人全能第一名,这是继原中专8班刘智红同学获湖南省计算机应用操作技能比赛个人全能第一名后的又一殊荣。

全年,有58项教学教研成果或竞赛获国家、省、市级奖励。

就业门路顺畅通达:2001年,职业中专261名学生全部就业,有东去上海执教的,有南下深圳创业的,有西往塔山英雄部队从军的,有北上京城谋发展的。

办学业绩突出,获得多种荣誉:学校荣获全国学校体育卫生工作先进单位、湖南省现代教育技术先进单位、湖南省文明卫生单位、岳阳市科教兴市先进单位、岳阳市教育教学改革示范学校等称号。

关于致员工家长的感谢信

关于致员工家长的感谢信

关于致员工家长的感谢信有效的员工激励不仅能保持企业稳定、发挥员工的主动性、责任性和创造性,而且可以减少摩擦和阻力、减低企业管理生产成本。

管理人员那么关于致员工同学的感谢信应该怎么撰写呢?下面整理了关于致员工家长编撰的感谢信,希望大家喜欢!雇主关于致员工家长的感谢信范本1尊敬的上海远通2021届新员工家长:您好!时光飞逝,从今年7月初入职以来,您的孩子在我公司已有工作已有近半年的路程。

半年时间里他们分布在祖国各地、奋斗在子公司各项目前线。

他们有的在测量队伍中负责项目开工前准备工作,有的在工程队伍中负责第一线的施工技术管理工作,也有的在综合办、财务部负责后勤辅助工作。

他们在工作中为公司、也为自己努力地付出着汗水,提出了各自的贡献。

由于路桥工程行业的在工作中性质和相关行业特点,工期紧、任务重、事务多,再加上重点项目正值大干时期,您的女孩没小孩能经常回去看望你们。

我们对此深表歉意。

您的孩子的优秀表现着您对他的帮扶和鼓励,以及对我公司党务工作的理解与支持。

在此,真诚地向您道一声:辛苦了!感谢您为我公司发展所付出的所有。

进入公司的两周时间里,不仅是您的孩子从在校学生向员工转变的开始,雄鹰而且也是他从羽翼初张的雏鸟向振翅翱翔的雄鹰转变的开始。

从当年的咿呀学语,到如今的独当一面,他的每一个进步和变化靡不牵动着父母的心。

相信您肯定十分期待看到他的变化:在新的环境中适应得如何?和新同事们相处得如何?在工作中是否得心应手?为此,我们将公司人力资源部精心制作制作的《三月我们这样走过——新职员特刊之2021》随信送上。

这本刊物主要展示了新展示员工风采,其中包含了的新员工岗前培训每位感悟和参加工作小半年来的工作心得,以及一些工作、生活照片等等。

希望您借此能对您的孩子在公司里的工作情况和生活状况有一个更加全面丰富的了解。

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。

相信您的孩子在的扶助和鼓励下必定会有所成就。

再次感谢您对我公司工作的理解和支持!此致敬礼××××年××月关于致职员员工家长的感谢信范本2尊敬的×××××公司员工父母:您们好!此时此刻,我怀着喜悦的心情,非常荣幸地告知您,_______同志在2021年度工作中表现突出,成绩优异,被公司评选为“优秀员工”,获得了公司的表彰。

单位向新大学生父母送祝福发言稿

单位向新大学生父母送祝福发言稿

单位向新大学生父母送祝福发言稿亲爱的老师,同学们:你们好!今天,很高兴也很荣幸参加这个演讲比赛。

“父母送我上大学”这个题目引起了我许多的感触,我在此跟大家说说吧。

徐徐而来的秋风渐渐吹散了点夏季的炎热,在这个金秋的九月,我结束了漫长无聊的假期,背起了大包小包的行囊,跨入了大学的校门,进入一个全新的环境,正式成为一名大学生。

我能清楚地记得,报到那一日我既紧张又兴奋,既迷茫又期待的心情。

妈妈早在我报到的前一个星期就叫我把要带去学校的东西准备好,并早早放下话来,她不会再管已成为大学生的我了,以后所有的事情要我自己去做,她也不会再帮我做任何的决定了。

而老爸在我报到的前一天跟我商量要我自己去学校,我当时就翻了一个白眼,列出了两个我自己不能去学校的理由:一、行李很重。

二、我是路痴。

所以,协商以失败告终,老爸还是送我去了学校。

虽然知道父母一直以来都主张“放养式”的教育,很注重我的独立能力的培养,但在这样的教育环境下长大,我也会时时感到无奈和偶尔的心酸。

因为再怎么说我也是个独生女啊,虽然不必到“含到嘴里怕化了,捧在掌心怕融了”的地步,但也要偶尔心疼心疼我呀。

不过,报到那天还是挺感动的。

那天从阳光灿烂到暴雨倾盆再到雨停,我和老爸一点也没被雨打湿,因为我们不小心选择了一条很长很慢的队伍去交学费。

所以,老爸排队排了差不多三个小时。

当他疲惫回来的时候,突然涌上了一股愧疚感,觉得对不起他和妈妈,要挣钱养家本就不是一件容易的事,偏偏我还这么不争气,没考到本,让他们花那么多的钱送我上本。

虽然我一直觉得自己的独立能力挺强,但还没能强大到可以不依靠他们,更别说保护他们了,到关键时候还是要让他们为我操心。

忙碌了大半个上午,找到了宿舍,老爸只帮我挂了蚊帐,其余的全部自己动手,没办法,家训是“自己动手,丰衣足食”,而且老爸也劳累大半个上午了。

见我收拾得差不多了,老爸就说要回去了,突然极不舍得,毕竟假期呆在家久了,这一分离,要一个星期多才能见了。

公司致新进大学生家长的一封信

公司致新进大学生家长的一封信

公司致新进大学生家长的一封信导读:我根据大家的需要整理了一份关于《公司致新进大学生家长的一封信》的内容,具体内容:大学毕业生的就业问题一直备受社会各界的广泛关注。

家长也是十分焦急的,收纳大学生的公司给家长的信可以让家长了解到公司的情况。

下面是我为大家整理的,一起来看看吧!尊敬的...大学毕业生的就业问题一直备受社会各界的广泛关注。

家长也是十分焦急的,收纳大学生的公司给家长的信可以让家长了解到公司的情况。

下面是我为大家整理的,一起来看看吧!尊敬的员工家长:您们好!俗话说,母亲的爱是无私奉献,父亲的爱是恩重如山。

这句话我们是深有体会。

因为您们给予孩子生命并让它丰富而美丽。

从孩子一出生,来到这个世界之后,您们就像守护神一样,保护着,疼爱着,怕孩子受到一丝的伤害。

在您们的呵护下,孩子一点一点地长大,成为一个健康有活力的年青人。

而在孩子成长的背后,有多少您们的辛勤与汗水。

感恩社会,首先要感恩父母。

因为有了父母才有了我们,才使我们有机会在这五彩缤纷的世界里体味人生的冷暖,享受生活的快乐与幸福,是父母给了我们生命,给了我无微不至的关怀。

儿女有了快乐,最为之开心的是父母,儿女有了苦闷,最为之牵挂的也是父母。

舔犊情深,父母之爱,深如大海。

因此,不管父母的社会地位、知识水平以及其它素养如何,他们都是我们今生最大的恩人,是值得我们永远去爱的人。

在过去的一年里,你们的儿女怀揣着美丽的梦想,离开家乡,告别亲人,来到了凯悦这个大家庭,洒下了他们辛勤的汗水!从年初到岁尾,他们的每一个脚印,每一滴汗水,都闪耀着"xx人"的光辉,也浸透着思乡的情隅。

作为父母,你们心中有爱,心想公司,支持儿女们在各自的岗位上奔波着、忙碌着、守候着!你们的儿女作为青岛凯悦家居的主人,他们是中国家居事业的脊梁,是祖国美好未来的创造者和建设者!回首2020年,是公司捷报频传的一年,公司内部管理工作发生了可喜变化,市场得到了进一步开拓,xx墙纸店、布艺店、德国朗饰店再创佳绩,银座长堤、大视野布艺、银座朗饰顺利开业。

公司给员工家长的一封信

公司给员工家长的一封信

公司给员工家长的一封信尊敬的三金电梯员工的父母们:您好!在春节来临之际,在这取得辉煌成绩的时刻,对叔叔阿姨们的感激之情油然而生。

在此,我对你们表示由衷的感谢,并致以崇高的敬意。

我代表陕西三金电梯公司祝你们身体健康,万事如意。

首先,感谢你们的信任与支持。

是你们用辛勤的汗水给了孩子一双知识的翅膀,让他们在三金飞翔。

是你们的鼓励和期望,造就了他们远大的梦想,他们才有充足的能量在三金实现;是你们的谆谆教诲,才使得他们在公司不偏离积极的方向;是你们的淳朴和善良造就了他良好的素质和品德,这种高尚的品德萦绕着整个公司。

你们给了一棵优质的树苗,我郑重的用双手接过,让他们在三金扎根,茁壮成长的重担,你们就放心的交给我吧!我会用心和全部精力使她们成为大树,成森成林。

因为我的理念就是让我们一起实现梦想。

这种理念永远不变。

公司个个都是年轻人,父母无时无刻都在关注着孩子们的生活。

儿行千里母担忧的感觉我能切身体会。

所以,请父母们放心,在三金这个大家庭里,同事之间都亲如兄弟姐妹。

公司的文化就是爱的文化,在这个大家庭里,我们相互温暖,相互支持,相互成长。

健康快乐的价值观,公司一直秉承。

2021年三金的辉煌是员工的功劳,背后更是你们的支持。

正是你们对他们的理解,对家庭的照顾,才使得他全身心投入工作,才使得我们的事业蒸蒸日上。

在此,我再一次向你们表示衷心的感谢,感谢你们对孩子的辛勤培育和不懈支持,让他们成为栋梁之才。

请父母们放心吧,选择三金是正确的有前途的。

因为我深知责任重大,牵住我心的不是企业的利益,而是一颗颗年轻的心。

我深知年轻生命的背后,有多少父母的期盼与牵挂。

成就员工的梦想,实现父母的期盼,是我终生奋斗的目标。

此致敬礼张福权陕西三金电梯配件有限公司01-15尊敬的各位父母:首先我代表临夏济民餐饮有限公司伊清佳宴餐厅祝您身体健康,万事如意!并衷心的感谢您!因为,在2021年,您的孩子和伊清佳宴在一起!我们知道,你们虽然和孩子天各一方,可是你们却无时无刻不在关心关注着孩子的成长,你们不仅给了他生命,给了他健康,更给了他一个充满阳光健康向上的心灵。

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公司写给新入职大学生家长的一封信
尊敬的员工家长:
您好!当这封书信抵达您的手上时,您的孩子已经完成了从象牙塔到XX人的华丽蜕变。

二十年来辛勤付出,孩子家长,您辛苦了!感谢您毫无保留的信任和支持,在未来的日子里,XX公司将始终与员工、与员工家庭站在一起!
握紧从学校手中递来的接力棒,看着孩子风华正茂的脸庞,我们感到沉甸甸的责任和使命。

我们感谢您,是您无时无刻不在关心关注着孩子的成长,是您给了他生命,给了他健康,更给了他一个充满阳光的心灵。

我们感谢您,是您的谆谆教诲,给了他一双知识的翅膀;是您的淳朴善良,造就了他良好的素质和优良的品德;是您对孩子择业的支持,让他可以在XX公司尽情地施展才华!也正因为有了他们,这一批批有理想、有抱负、有知识的年轻一代,XX公司才能闯过无数的艰难险滩,驰骋金融海洋!
人才是金融企业最重要的资产,金融企业之间的竞争实质上就是优秀人力资源的竞争。

XX公司积极优化完善岗位体系,完善员工职业生涯管理,拓宽青年员工职业发展空间,鼓励年轻一代建功立业,为青年员工的职业发展和成长成才不遗余力。

木秀于林,风必助之,相信在我们的共同努力下,青年员工能够扎根光明沃土,拥抱更美好的明天!
在此,XX公司敬请家长放心,孩子没有辜负您的期望,他正用一步一个坚实的脚印开创属于自己的未来!相信他们一定能够在XX公司觅得自己的一片天地,一定能够成长为独当一面的业务骨干,一定能够在XX公司发展的过程中实现自己的人生理想!
在此,愿我们携手共同构筑起您的幸福家庭港湾,祝愿您和您的家人身体健康,阖家幸福!
此致
敬礼!
XX公司
XXXX年X月X日。

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