饭店后厨管理制度
后厨管理制度范本（6篇）
后厨管理制度范本一、菜品质量管理目标严格执行每道菜的操作程序，稳定和提高菜品质量，追求顾客满意，为顾客提供安全、卫生、营养、零缺陷的菜品；保证每道菜的色、香、味、形，提高顾客满意度，树立企业品牌形象。
二、菜品质量监督管理负责人：行政总厨三、菜品出品质量规章制度1、采购质量。
采购食品原材料（蔬菜类、菌类、罐装类、干货类、袋装类、调料类等等），不符合采购质量标准（例如腐烂、变质、有异味、不新鲜、过保质期等等）由采购人员负责。
2、验收质量。
将不符合质量标准的食品验收入库使用，由相关接收人负责。
3、食品原料因保管储存不当，造成变质，导致食品原料出现质量问题，由保管负责人承担相应责任。
4、因烹调质量不好，导致顾客退回菜品，由负责烹制的厨师照价赔偿。
5、加工质量。
从原料到半成品，包括加工规格、制作流程未达到标准要求的，由加工负责人承担相应工作责任。
6、将腐烂、变质、不清洁、有异味的菜品、主食烹制售出，造成质量事故，由相关人员承担一切责任，并赔偿一切经济损失。
7、烹制已变质，有异味的食品，由配菜员负责。
8、上菜质量。
上菜顺序颠倒，时间不当，速度太慢，致使顾客退菜，由打荷人员承担责任。
9、因菜品漏抓时间过长，致使顾客退菜，由砧板承担责任。
10、菜品感观质量。
菜品的色泽、质感、温度、香味、器皿不符合标准要求的，由相关责任人承担工作责任。
11、菜品出现异物。
菜品出现异物、害虫、飞虫、头发、草、污丝等等，造成顾客退回菜品，由责任人承担全部责任。
12、未经许可，严禁学徒炒菜，造成的损失，由该学徒的师傅负责造价赔偿。
13、操作时对原材料、调料操作不当，造成浪费，由当事人按成本价赔偿，并追加罚款____元。
四、菜品出品质量的奖罚制度1、因采购原因，采购不符合菜品质量标准的，责任人罚款____元。
2、接收不符合质量标准的食品，接收责任人罚款____元。
3、因刀工不精，加工质量不符合出品标准要求的，加工责任人罚款____元。
4、菜品口味欠佳（如太咸、太淡、油大等造成退菜），由行政总厨和各主管品尝，如确认，责任人承担全部菜价，如换菜责任人承担____%。
饭店后厨管理制度大全
饭店后厨管理制度大全第一章总则第一条为了规范饭店后厨管理，加强食品安全管理，保障饭店食品质量安全，提高饭店服务质量，制定本规定。
第二条本规定适用于饭店后厨管理。
第三条饭店负责人应当严格遵守本规定，加强管理，提高服务质量。
第四条各级主管机构和部门应当加强对饭店后厨管理的监督检查。
第二章后厨基本规范第五条后厨应当按照食品安全标准设置，装修和设备齐全，场地清洁整齐，通风良好，照明充足，无积尘、尘埃和异味。
第六条后厨应当有专门的储藏室和冷藏库，食品应按照不同种类、类别分别存放。
第七条后厨应当配备足够的餐具和餐具清洗设备，保证餐具清洁卫生。
第八条后厨应当建立健全的食品采购、储存和使用管理制度，保证食品来源安全，存储合理。
第九条后厨应当配有专业的厨师和厨房助理，厨师需持有相关资格证书。
第十条后厨应当建立健全的食品安全管理体系，保证厨房卫生安全。
第三章后厨食品安全管理第十一条后厨应当严格遵守食品卫生法规，保证食品的安全合格。
第十二条后厨应当建立食品采购、储存和使用的台账和档案，保留食品购进和使用的证明材料。
第十三条后厨应当对食品进行分类存储，标识清晰，确保食品不混淆、不串味。
第十四条后厨应当建立冷链运输、冷藏、保鲜管理制度，保证食品新鲜、安全。
第十五条后厨应当对食品进行定期检查，发现有问题的食品及时处理。
第十六条后厨应当建立与供应商的合作关系，保证食品合格。
第四章后厨食品加工与制作第十七条后厨应当按照标准加工制作各类菜肴，保证口味卫生。
第十八条后厨厨房要求厨师佩戴洁净工作服，保持卫生，保持个人卫生。
第十九条后厨应建立人员进出记录，保证外来人员不得擅自进入厨房。
第二十条后厨应当定期对用具、设备进行检查，发现有问题的及时维修或更换。
第二十一条后厨应当加强厨房管理，厨房内禁止吸烟、喧哗和污染。
第五章后厨卫生管理第二十二条后厨应当建立健全的厨房卫生制度，每日进行清洁消毒。
第二十三条后厨应当保持通风良好，保持厨房无异味。
后厨管理规章制度（精选12篇）
后厨管理规章制度（精选12篇）后厨管理规章制度（精选12篇）在当今社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的后厨管理规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
后厨管理规章制度篇1一、着装标准1、员工当班时必须穿着工作服，戴发帽，卫生透明口罩，并保持工作衣帽合身、整齐、洁净。
2、工作服应勤洗涤、勤更换，要经常保持工作服的洁白、平整、干净。
夏天每天一换。
3、头发应梳理整齐并置于帽内，以免头发在操作时掉落在食品中。
4、必须按规定系紧围裙，整齐、整洁、无破损，不得拖曳。
帽子必须戴正。
5、袖口、裤角系紧，无开线。
6、工作服衣扣扣好，不得用其他饰物代替纽扣。
7、员工应自带擦汗毛巾，切忌工作中用工作服袖口、衣襟、围裙或用手直接擦汗。
8、不得穿着破旧不堪、油迹斑斑、不洁不白、缺扣少补的工作服。
9、不得赤脚、穿拖鞋、水鞋、凉鞋或容易打湿的鞋。
10、不得在工作服外罩便服，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。
11、严禁热天穿短裤、超短裙、背心或光膀子上班。
12、严禁员工穿着工作服外出。
13、严禁无故穿工作服到餐厅的服务场所逗留、穿行。
二、厨房纪律1、严格执行餐厅各项管理制度和操作规程及餐厅日常工作规范。
2、服从管理人员安排和调动，按时完成上级交待各项任务。
3、尊重同事，团结协作，严于律己，宽以待人，讲究职业道德。
4、严格执行勤务守则，不迟到早退、不擅离职守、不串岗离岗。
5、注重仪容仪表，上班前要检查自己的仪表，按规定着装。
至少每月理发一次，男员工必须理短发，不得留指甲，不得戴首饰。
6、工作时间不允许做与本职工作无关的事。
工作时间不准吸烟、喝酒、赌博，不在厨房内嬉闹、吵架、打架。
不得坐卧案板及工作台上7、注意安全生产，严格按照操作规程使用设备设施，不违章作业。
8、讲究清洁卫生，做到地面无水、台面无尘、灶面无油，物品归位放置。
餐厅后厨规章制度10条
餐厅后厨规章制度10条
《餐厅后厨规章制度》
1. 维护整洁卫生：后厨人员每日工作结束后需对厨房进行彻底清洁，保持食品储存和加工区域的整洁和卫生。
2. 穿戴整齐：后厨人员在工作时应穿戴统一的工作服和帽子，保持整洁，避免头发或其他杂物掉入食品中。
3. 食品储存规范：食品应按照不同类型和新鲜程度进行储存，防止交叉污染和食品变质。
4. 调味品使用规定：调味品的使用需按照配方标准进行，不得私自调整或添加其他成分，严禁食品添加非法添加剂。
5. 使用厨具器皿规定：使用厨具器皿需保持清洁，严禁使用破损或生锈的厨具器皿，保证食品安全。
6. 清洗蔬菜水果规范：清洗蔬菜水果需使用清洁的水源和消毒液，严禁使用污染的水源或添加有害化学品。
7. 食品加工工艺标准：食品加工需按照标准工艺操作，严禁随意更改或损坏食品原有结构。
8. 加工环境控制：加工环境需保持干净整洁，严禁在加工区域吸烟或饮食，防止污染食品。
9. 食品处理废弃物管理：食品处理后的废弃物需立即清理并进行分类处理，防止异味和细菌传播。
10. 食品安全监控：后厨需根据食品安全标准进行监控，定期进行食品安全检查和培训，确保食品安全。
餐厅后厨管理规章制度(通用8篇)
餐厅后厨管理规章制度（通用8篇）在工作和生活中，少不了要写各种各样的文档，不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料，能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔，也体现着一个人的能力，下面是我汇编整理的《餐厅后厨管理规章制度（通用8篇）》，希望能够帮到你!餐厅后厨管理规章制度1厨房是餐厅的生产部门，保证厨房安全是保障餐厅正常运营的必要前提。
1.后厨工作人员要熟练掌握各种设备的使用方法与操作标准，严格按操作规程进行操作，严禁违章操作。
设备开始作业运转后，操作人员不准随便离开现场，发现意外及时停止作业，及时上报厨师长或档口老大，遇到故障不准随意拆卸设备，应及时报修，由工程人员进行维修。
2.对厨师使用的各种刀具要严格进行管理，严格按要求使用和放置刀具，不准随意把刀带出厨房。
3.厨师个人的专用刀具，不用时应放在固定位置保管好，不准随意借给他人使用，严禁随处乱放，否则由此造成的不良后果，由刀具持有人负责。
4.厨房的各种设备均由专人负责管理，他人不得随意乱动，定期检查厨房的各种设施设备，及时消除不安全隐患。
5.每天下班前要逐一检查阀门、燃气开关、电源开关的安全情况，如果发现问题应及时报修，严禁私自进行处理。
6.禁止使用湿抹布擦拭电源开关，严禁私自接电源，不准带故障使用设备。
下班后要做好电源和门窗的关闭检查工作。
7.厨房如果发现被盗现象，值班人员或发现人员应做好现场的保护，并及时报上级进行处理，并及时协助领导了解情况。
8.掌握厨房和餐厅内消防设施和灭火器材的安放位置与使用方法，经常对电源线路进行仔细检查，发现问题及时报修，并向上级汇报。
9.一旦发生火灾，应迅速拔打火警电话，尽量设法进行灭火，并根据火情组织引导客人进行安全撤离现场。
10.正常作业期间，厨房各出口的门不得上锁，保持畅通。
11.保持工作环境的整洁，随时清除工作台上的各种油污，定期对抽油烟机、排烟罩进行清洁。
12.热油炸锅开时，注意控制油温，防止油锅着火。
后厨部管理制度（五篇）
后厨部管理制度（五篇）第一篇：后厨部管理制度第二章后厨部管理制度制度1：厨房部门组织与管理制度1目的为规范厨房部门的日常工作程序与要求，使之有章可循，特制定本制度。
2适用范围适用于厨房。
3管理规定3．1厨房日常工作检查制度3．1．1对厨房各项工作实行分级检查制，对各厨房进行不定期、不定点、不定项的抽查。
3．1．2检查内容包括店规、店纪、厨房考勤、着装、岗位职责、设备使用和维护、食品储藏、菜肴质量、出菜制度及速度、原材料节约及综合利用、安全生产等项规章制度的执行和正常生产运转情况。
3．1．3各项内容的检查可分别或同时进行。
3．1．3．1卫生检查：每日一次，包括食品卫生、日常卫生、计划卫生。
3．1．3．2纪律检查：每月一次，包括厨房纪律、考勤考核、店规店纪。
3．1．3．3设备安全检查；每月一次，包括设备使用、维护、安全工作。
3．1．3．4生产检查：每周一次，包括储藏、职责出品制度、质量及速度。
3．1．3．5每日例查；每日两次，包括餐前、餐后工作过程，个人及其他卫生。
3．1．4检查人员对检查工作中发现的不良现象，依据情节，做出适当的处理，并有权督促当事人立即改正或在规定期内改正。
3．1．5属于个人包干范围或岗位职责内的差错，追究个人的责任；属于部门、班组的差错，则追究其负责人员的责任，同时采取相应的经济处罚措施。
3．1．6对于屡犯同类错误，或要求在限期内改进而未做到者，应加重处罚，直到辞退。
3．1．7检查人员应认真负责，一视同仁，公正办事。
每次参加检查的人员，对时间、内容和结果应做书面记录备案，检查结果应及时与部门和个人利益挂钩。
3．2厨房考勤制度3．2．1厨房工作人员上、下班时必须打卡，严禁代人或委托人代打卡。
3．2．2穿好工作服后，应向组长或主厨报到或总体点名。
3．2．3根据厨房工作需要，加班的厨师留下，不加班的厨师下班后应离开工作地。
3．2．4上班时应坚守工作岗位，不脱岗、不串岗，不得做与工作无关的事，如会客、看书报、下棋、打私人电话，不得带亲友到酒楼公共场所玩耍、聊天，不得哼唱歌曲、小调。
后厨管理规章制度(三篇)
后厨管理规章制度一、1厨房行政管理由厨师长负责，必须执行厨师长的合理指示，认真完成厨师长下达的各项任务，严格执行一句、一个指令的原则，不得顶撞，违者罚款____元，违者开除。
2每日上岗前，换好工作服，自检个人的仪容仪表后，待厨师长复查并安排一天的工作。
在工作时间内，不准大声喧哗、大闹，不得与其他员工争吵、打架，违者罚款____元。
3工作时间内不得私自使用、加工厨房内一切公有材料，不得私自会客、带亲属及其他员工在厨房用餐，违者罚款____元（如有特殊情况要事先打招呼）。
二、1厨房所有人员必须严格执行考勤制度，不得请别人代打卡、请假，有病、有事，提前和厨师长打招呼，经厨师长同意后方可执行。
违者罚款____元。
2不得吃、拿、送、损、偷任何公有物品和食物，违反者按原材料双倍罚款，重者开除处理。
严格遵守并认真执行员工手册的各项规章制度，不得带与酒店相同的物品，否则按偷拿处理。
3在厨房内任何人不得吸烟，违者罚款____元。
4工作时间内不得办私事，如。
看报纸、杂志、小说、玩牌、玩手机及其他与工作无关的事情。
违反者罚款____元。
三1爱护厨房一切设施、设备，做到轻拿、轻放，正确操作机器及保养维护，发现故意损坏者，立即开除。
如因个人操作不当损坏者，按价赔偿，并追究有关责任人，严肃处理。
2发现随意浪费原材料者，按原价的双倍罚款，并按员工手册的有关规定严肃处理。
3下班后不得在工作场所及酒店任何部门无故逗留。
下班后要对厨房内容易发生危险的地方认真检查，关好电源、水源、煤气及油门等后锁好门，方可离开。
四1每天晚上的值班人员必须在____点30后才可离开，并认真填写值班记录，不得串岗、脱岗，保证客人用餐及员工餐的时间；不得私自串班，如出现问题组长负全部责任。
2厨房每月必须推出新的菜品，来迎合顾客需求。
保证各种产品的最终质量，与产品风味特点相适应，做到色、香、形，符合要求，把好成品质量关。
味差、不熟、烹糊、感官不合格的菜肴，不准上桌，违者罚款并追究责任。
后厨管理规章制度范文(4篇)
后厨管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范后厨管理，提高后厨工作效率，保障食品安全，制定本规章制度。
第二条后厨管理规章制度适用于所有后厨工作人员。
第三条后厨工作人员应严格遵守本规章制度，如违反规定，将受到相应的纪律处分。
第二章工作责任第四条后厨工作人员应按照岗位职责，保证菜品的质量和数量。
第五条后厨工作人员应严格遵守食品安全卫生规定，做到养成良好的个人卫生习惯。
第六条后厨工作人员应按照规定的工作流程进行菜品烹饪和加工。
第三章工作纪律第七条后厨工作人员应按时到岗，按时下班，不得迟到早退。
第八条后厨工作人员不得私自打开食品保质期限，不得随意更改菜品配方。
第九条后厨工作人员应保持工作环境整洁，不得在后厨倒垃圾，应按时清理厨具设备。
第四章安全管理第十条后厨工作人员应严格遵守消防安全规定，不得乱放易燃物品。
第十一条后厨工作人员应保证食品的质量和安全，如发现食品问题应及时报告。
第十二条后厨工作人员应按照操作规程正确使用刀具和厨具，不得随意乱放。
第五章附则第十三条违反本规章制度的后厨工作人员，将按照纪律处分办法进行处理。
第十四条具体实施细则由后厨管理部门制定，并向后厨工作人员宣传教育。
第十五条本规章制度自批准之日起施行，如有修改，经批准后执行。
以上为后厨管理规章制度范文，根据实际情况进行适当调整和补充。
后厨管理规章制度范文（2）一、日常绩效管理制度1、仪容仪表上班仪容仪表出以下情况;不戴帽及帽子脏、不穿工装、工装脏、围裙脏、留长发(盖耳及眉毛)，留长指甲(超过0.1厘米)穿戴不整齐，每发现一项扣____分。
2、工作纪律(1)工作中如出现以下情况；离岗超出____分钟，(偷吃、串岗、聊天、玩手机、看报刊、杂志、勾肩搭背、大声喧哗、打闹、不服从安排、与上级顶撞、做工作之外的事)发现一项扣____分，如有屡教不改者，扣____分，严重者开除。
(2)进出酒店大门必须主动接受检查，严禁私自拿本酒店的物品外出，一经发现罚款____元，超过三次者开除。
餐厅后厨规章制度管理制度
餐厅后厨规章制度管理制度一、人员管理1、后厨员工必须持有效健康证明上岗，且定期进行体检，确保身体健康，无传染性疾病。
新入职员工需在入职前办理健康证。
2、员工着装要整洁卫生，统一穿戴厨师服、帽子和口罩，头发不得外露。
进入后厨前，要严格遵守洗手、消毒程序。
3、严禁员工在工作期间吸烟、饮酒、吃零食或做与工作无关的事情。
4、培养员工良好的卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤剪指甲，保持个人卫生。
二、食品原材料管理1、采购人员要严格按照采购标准选择供应商，确保原材料的新鲜、卫生和质量合格。
索取并保存相关的合格证明文件。
2、原材料入库时，要进行严格的验收，检查原材料的质量、数量、包装等，不符合要求的一律拒收。
3、分类存放原材料，遵循先进先出的原则，防止积压变质。
易腐食品要冷藏或冷冻保存，并定期检查库存食品的质量。
4、对食品添加剂要实行专人专柜管理，严格按照规定的使用范围和剂量使用，严禁超范围、超剂量使用。
三、食品加工制作管理1、粗加工时，要认真挑选和清洗食材，去除杂质和不可食用部分，蔬菜要浸泡清洗，肉类要彻底清洗血水。
2、加工过程中，要严格遵守生熟分开的原则，防止交叉污染。
加工用具和容器也要生熟分开，并做好标识。
3、烹饪时，要掌握好火候和时间，确保食品熟透，中心温度达到70℃以上。
严禁使用变质、过期的食材进行烹饪。
4、制作好的成品要及时出售或存放，存放时间超过2 小时的食品，食用前要充分加热。
5、严格控制食品的留样制度，每餐、每样食品必须留样，留样量不少于 100 克，留存时间不少于 48 小时，并做好留样记录。
四、厨房设备与环境卫生管理1、定期对厨房设备进行检查和维护，确保设备正常运行，发现故障及时维修。
2、保持厨房地面、墙壁、天花板、门窗等清洁卫生，无油污、无灰尘、无蜘蛛网。
3、厨房垃圾桶要加盖，并及时清理，垃圾日产日清，保持厨房环境整洁。
4、定期对厨房进行消毒，包括餐具、工具、案板、水槽等，消毒方法要正确，消毒记录要完整。
后厨管理规章制度(三篇)
后厨管理规章制度1.工作时间：后厨工作时间根据实际情况安排，一般为早晨开始至晚上结束，但根据需要可适当延长。
2.出勤考勤：每位后厨员工必须按时出勤，迟到早退将记录，连续3次迟到早退将进行处罚。
3.着装要求：后厨员工必须穿着整洁、干净的工作服，并佩戴好头套、口罩、手套等防护用品，保持个人卫生。
4.工作安全：后厨员工在操作厨房设备时必须注意安全，不得私自更改设备设置，保证设备正常运行，严禁吸烟、饮酒等有悖于工作安全的行为。
5.食品卫生：后厨员工必须保持工作区域的卫生，及时清理垃圾、洗涤工具和餐具，并按照食品卫生规定进行食材的处理和加工。
6.食材管理：后厨员工必须按照菜单和食材采购计划进行食材的领取、储存和使用，并做好标识和保鲜处理，确保食材的品质和卫生。
7.油烟排放：后厨员工必须保证油烟排放设备的正常运行，不得随意更改和拆卸设备，保证厨房空气流通和员工健康。
8.节约用电用水：后厨员工必须使用节能设备，合理使用电力和水资源，不得浪费，保持良好的能源管理。
9.协作配合：后厨员工之间应相互协作，互相配合，确保工作流程的顺畅和菜品的质量。
10.违纪处罚：对于违反后厨管理规章制度的行为，将视情节轻重进行相应处理，包括口头警告、记过、罚款、停职并扣发工资等。
严重违规者将面临解雇等处罚。
以上为后厨管理规章制度的一些基本内容，具体细则可以根据实际情况进行补充和完善。
后厨管理规章制度（二）1. 厨房卫生规定：所有厨房工作人员必须每天清洁和维护厨房的卫生。
包括定期清洁工作台、切菜板、刀具等厨房用具，并保持食品存放区域的清洁与整洁。
2. 食品安全规定：所有员工必须严格遵守食品安全卫生规定。
包括采购新鲜食材，正确储存食品，合理使用食品添加剂和调味品，并遵守食品加工的卫生原则。
3. 工作着装规定：所有厨房工作人员必须穿戴工作服，并携带清洁帽和手套。
工作服应保持整洁，不得穿戴过于暴露和松散的衣物，以确保食品卫生和工作安全。
4. 工作时间规定：所有员工必须严格按照工作时间表来上班，并且不得私自调整工作时间。
后厨管理制度5篇
后厨管理制度后厨管理制度5篇在社会一步步向前发展的今天，接触到制度的地方越来越多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的后厨管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
后厨管理制度1一、厨房考勤制度1、厨政部工作人员上、下班时，必须打考勤，严禁代人或委托人代打考勤。
2、穿好工作服后，应向组长或厨师长报到或总体点名。
3、根据厨房工作需要，加班的厨师留下，不加班的厨师下班后应离开工作地。
4、上班时应坚守工作岗位，不脱岗，不串岗，不准做与工作无关的事，如会客，看书报，下棋、打私人电话，不得带亲戚朋友到其他场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。
5、因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续，并出示医院开出的有效证明、因不能提供相关手续或手续不符合规定者，按旷工或早退处理。
请假应写请假条书面备案。
6、需请事假的，必须提前一日办理事假手续，经厨师长批准后方有效，未经批准的不得无故缺席或擅离岗位。
电话请假一律无效。
7、根据工作需要，需廷长工作时间的，经领导同意，可按加班或计时销假处理。
8、婚假，产假、丧假按员工手册的有关规定。
9、本制度适用于厨政部的所有员工。
二、厨房着装制度1、上班时需穿戴工作服帽，在规定位置佩戴工号牌或工作证。
服装要干净，整洁、工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪服。
2、上班时间需穿工作鞋，不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。
3、工作服应保持干净整洁，不得用其它饰物代替纽扣。
4、工作服只能在工作区域或相关地点穿戴，不得进入作业区域之外的地点，禁止着工装进入前厅。
5、必须按规定围腰系带操作，不得拖曳。
6、违反上述规定者，按处罚条例执行。
三、厨房卫生管理制度1、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。
2、地面天花板、墙璧、门窗应坚固美观，所有孔、洞、缝、隙应予填实蜜封，并保持整洁，以免蟑螂、老鼠隐身躲藏或进出。
餐饮后厨规章制度
餐饮后厨规章制度一、厨房人员管理1、后厨工作人员必须持有有效的健康证明，并按时进行体检。
新入职员工必须在入职前提供健康证明，否则不予录用。
2、遵守工作时间，不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假，应提前向主管报告并获得批准。
3、工作期间必须穿着整洁的工作服、工作帽，并保持个人卫生。
头发应束起，不得留长指甲，不得佩戴首饰。
4、严禁在厨房内吸烟、饮酒、吃零食或进行其他与工作无关的活动。
5、尊重同事，团结协作，不得在工作场所发生争吵、打架等不良行为。
二、厨房卫生管理1、厨房环境应保持清洁，地面、墙壁、天花板、门窗等应定期清洁，无油污、灰尘和蜘蛛网。
2、厨房设备和工具应保持干净整洁，每次使用后及时清洗消毒，放置在指定位置。
3、垃圾桶应加盖，并及时清理，垃圾不得溢出。
4、定期对厨房进行消毒，包括餐具、案板、刀具等，防止细菌滋生。
5、储存食品的仓库应保持干燥、通风、无异味，食品应分类存放，离地离墙，防止交叉污染。
三、食品采购与储存1、采购食品应选择正规渠道，确保食品的质量和安全。
采购时应查验供应商的资质和食品的检验报告。
2、严格按照食品的保质期和储存条件进行储存，先进先出，防止食品过期变质。
3、冷冻食品应在冷冻条件下储存，解冻时应在冷藏条件下进行，不得在室温下自然解冻。
4、易腐食品应在低温下储存，储存时间不得超过规定期限。
5、食品添加剂应严格按照国家标准使用，并有专人管理，记录使用情况。
四、食品加工制作1、加工前应检查食品的质量，发现变质、过期或其他不符合食品安全要求的食品应立即处理。
2、蔬菜、肉类、水产品应分池清洗，切配工具应分开使用，防止交叉污染。
3、烹饪食品应煮熟煮透，中心温度应达到 70℃以上。
4、油炸食品应控制油温，定期更换食用油，防止油脂酸败。
5、食品加工过程中应严格遵守卫生要求，不得随意添加非食用物质。
五、餐具清洗消毒1、餐具应经过一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁的程序进行清洗消毒。
2、消毒方法可采用热力消毒或化学消毒，消毒后的餐具应符合卫生标准。
后厨的管理制度模版(4篇)
后厨的管理制度模版为了有效管理后厨的日常运作和确保食品安全卫生，制定一套完善的后厨管理制度至关重要。
以下是一个后厨管理制度的范文，供参考和借鉴。
一、岗位责任1. 后厨经理- 负责后厨的日常管理和协调工作- 负责制定并完善后厨的工作流程和操作规范- 监督员工的工作表现和纪律要求- 确保后厨整洁有序、食品安全卫生2. 厨师- 负责菜品的烹饪和出品- 正确使用厨房设备和工具，确保操作安全- 确保菜品的质量和口味符合要求- 遵守食品安全卫生规定，保证操作过程卫生3. 食品库管员- 负责食品材料的采购、入库和出库- 做好食品库存和消耗的记录- 检查食材质量和保存情况，确保符合要求- 防止食品浪费和过期食材的使用4. 厨房清洁员- 负责厨房的日常清洁和卫生- 清理和消毒厨房设备和工具- 清理垃圾，保持厨房整洁有序- 配合其他员工的工作需求，如调拨材料等二、工作流程和操作规范1. 食品采购- 严格按照食品供应商的质量要求和卫生标准采购食材- 仔细检查食材的质量和保存情况，如有问题及时退换- 注意防止采购过多的食材，避免浪费2. 食材存储- 根据食材的不同属性和要求，规划存储位置和方式- 预防食材变质、霉变和污染，注意防虫、防鼠- 保持食材整洁有序，定期清理和消毒储藏区域3. 食品加工- 厨师根据菜单和订单要求准备食材，确保数量和质量符合要求- 注意食材的清洗和处理，确保卫生安全- 合理安排烹饪工序和时间，保持菜品的口感和营养- 出品前进行质量检查，确保菜品符合要求4. 厨房清洁- 每日定期清洁和消毒厨房工作台、器具和设备- 清洗和更换厨房用具，确保无异味和污渍- 定期清理和处理厨房垃圾，保持厨房整洁有序- 注意工作区域和个人卫生，做到洁身自好三、食品安全卫生措施1. 操作人员- 定期进行食品安全和卫生知识培训，确保操作规范- 严格遵守手洗规则，并佩戴统一的防护用具- 提倡个人卫生，保持整洁的服装和仪表2. 厨房环境- 定期检查和维护厨房设备和管道，预防故障和污染潜在风险- 保持良好的通风和排污系统，保持空气新鲜和无异味- 定期清洁和消毒厨房，防止细菌感染和交叉污染3. 食材处理- 严格遵守食材的保存和处理规范，防止交叉污染- 食材洗净和烹饪过程中，注意卫生操作- 严格控制食材的温度和时间，防止食品中毒和细菌滋生4. 食品质量检查- 确保所使用的食材和调料符合卫生安全要求- 根据标准工艺进行加工，防止食品质量问题- 出品前进行质量检查，确保菜品口感和卫生符合要求以上是一个后厨管理制度的范文，可以根据实际情况进行调整和完善。
后厨卫生管理制度(4篇)
后厨卫生管理制度一、前言厨房是餐饮企业的核心部分，卫生管理是确保食品安全和提高企业形象的重要保障。
为了规范后厨卫生管理工作，制定合理的管理制度对餐饮企业的运营至关重要。
本文旨在制定一套完整的后厨卫生管理制度，以确保食品安全，提高后厨工作效率，达到经营目标。
二、目标1.确保食品安全：制定卫生管理制度，规范后厨操作流程，防止食品污染，确保食品安全。
2.提高工作效率：通过规范后厨作业流程，减少操作流程中的浪费，提高工作效率。
3.提高企业形象：通过合理的卫生管理制度，创建整洁、卫生的工作环境，提高企业形象。
三、组织机构和职责1.后厨卫生管理小组：负责制定卫生管理制度、组织培训和督促执行。
2.后厨卫生管理员：负责监督后厨卫生状况、检查操作流程和培训员工。
四、卫生管理制度1.设备保养与清洁1.1 定期检查设备，确保设备正常运行，及时修理或更换损坏设备。
1.2 设备使用完毕后，及时进行清洁消毒，保证设备的卫生。
1.3 各设备清洁消毒记录要详细记载，以备查阅。
2.食材储存和采购2.1 食材储存要分类、分区、分层，确保不同种类的食材不混存。
2.2 储存食材要按照标准温湿度储存，防止食材变质。
2.3 食材储存要进行标识，包括名称、储存日期等，以便查阅和使用。
2.4 采购食材要选择正规渠道，购买合格产品，保证食材质量安全。
3.操作流程规范3.1 员工在进入后厨前必须进行身体清洁，并穿戴卫生装备。
3.2 员工在操作食材前必须进行手部洗净和消毒，包括使用肥皂和洗手液。
3.3 确保员工操作台面清洁，每天至少清洁2次。
3.4 操作食材要分区、分层、分工，避免交叉污染。
3.5 食材加工前必须完成食材清洗工作，避免残留污染物。
4.垃圾处理4.1 厨房内设置垃圾分类桶，要求员工将垃圾分类投放。
4.2 定期清理垃圾桶，避免积存垃圾产生污染。
4.3 厨房垃圾要定期清运，避免产生异味和传播病菌。
五、员工培训与考核1.新员工入职培训1.1 新员工入职前，必须进行卫生管理制度的培训。
后厨管理制度
后厨管理制度后厨管理制度（通用5篇）后厨管理制度11、严禁任何人乱拿、盗窃酒店，厨房任何财务。
一经查实立即开除。
2、严禁在厨房内乱吃、乱喝、一经发现第一次罚款30元，当月重犯，罚款100元。
3、晚班当班人员收餐下班后要关闭所有水、电煤气的阀门，不要出现漏水、浪费电源现象，煤气关紧消除隐患，如有发现以上现象，当班人员重罚200元。
4、所有员工必须注重个人卫生，不留长发、长指甲、勤洗手、洗澡、提高个人卫生素质。
5、厨房内要保持清洁卫生，每位员工的工作岗位严禁出现卫生死角，边工作边整理卫生，创造良好的工作环境。
6、房内每人应穿戴整齐，围裙、领巾、帽子必须佩带，鞋子除工作鞋外要穿黑色皮鞋，平时注重个人卫生，工作中尽量避免弄脏制服。
7、同事间不准在工作中发生争吵、斗殴现象，任何工作矛盾应反应给当班领班，由领班反应到厨师长解决争端。
任何人不得先动手打人，违者当即开除。
8、每个星期四14：00全厨房卫生大扫除，任何人不得无故缺席，违者罚款30元。
9、厨房内不准吸烟、大声喧闹，明档人员必须穿戴整、干净，站立端正，服务热情。
10、每天早班人员要及时发现物品短缺及时从总仓补仓，不得出现断货现象，海鲜现货必须严格把关，发现问题马上和采购部联系及时退货、换货。
11、晚班当班人员开菜单，要查询现货情况，不得重复进货，也不得第二天短缺物品。
12、所有遭顾客投诉的菜肴要认真对待，发现责任人，谁做谁负责。
当班人员必须严格把好质量关，避免出现类似情况。
13、任何人员必须节约厨房物品、严禁浪费，发现乱丢、乱扔现象的，一律重罚。
14、无故不得到处串岗，在仓库逗留，无事不得到餐厅外面，离开厨房上洗手间、吃饭、领班必须知道去处，无故离开厨房以退到论处。
15、迟到15分钟以上者以矿工论处，早班迟到者重罚。
每天上班签到，班后签退。
后厨管理制度21、上班时间迟到半小时内罚款5元，矿工者罚款50元。
2、上班时间玩手机罚款100元。
3、菜架上的卫生由传菜员负责，每天晚上应传菜员所报丸类、菜品不全者，每人罚款30元。
餐饮后厨管理制度（5篇）
餐饮后厨管理制度1、个人卫生(1)工装干净整洁，无油垢、破损、褶皱，纽扣脱落、不系现象;(2)除结婚戒指外，不允许佩戴饰物;(3)男员工不留长发、胡须、大鬓角;女员工发帘不过眉，不佩戴复杂头饰;(4)不用指头尖挠头、挖鼻孔、擦拭嘴巴等不文明行为;(5)饭前、便后、接触赃物后要认真洗手;(6)接触食品、餐具、器皿及每次开始工作之前，一定要认真洗手;(7)养成经常洗脸、洗澡的习惯，保证工作人员的身体清洁;2、操作卫生(1)上岗前接触不洁物品及时洗手。
(2)明档、凉菜工作人员上班期间必须佩戴口罩，冬装戴套袖。
(3)蔬菜、肉类加工前进行有效清洗。
(4)传递菜品时，手指不要直接接触菜品。
(5)熟菜品掉落地上，应完全丢弃，不可食用。
(6)操作过程中，注意刀、墩、抹布和手的消毒。
3、环境卫生(1)餐具:洁净、无污渍、残渣，无缺口、破损。
(2)地面:无积水，无垃圾，保持洁净，物品定位按标识整齐放置。
(3)操作台:内外洁净，无破损，无残渣、油腻，物品定位按标识整齐放置。
(4)货架:保持洁净，无灰尘、油垢，物品定位按标识整齐放置。
(5)下水道:每天清理，无垃圾。
(6)盛用具:保持洁净，无灰尘、油垢，定位按标识整齐放置。
(7)设备设施:保持洁净，无灰尘，定期维护、保养。
(8)冰箱:内外干净无油污，原材料按标识整齐摆放，不堆放，无异味，无积霜。
(9)水池:保持干净，无杂物、无堵塞。
(10)案板:保持干净，无杂物、无面迹。
(11)调料区:每天清理和打扫，调料按标识分类整齐摆放，不变质，干净整洁。
(12)灶台:无杂物，整洁、光亮。
4、周卫生(1)每周礼拜一大扫除。
(2)冰箱除霜一次。
(3)每个部门区域死角。
(3)天花板，排烟罩，下水道。
餐饮后厨管理制度（2）是指对餐饮后厨部门进行管理的规章制度。
下面是一份餐饮后厨管理制度的简要内容：1. 后厨岗位责任：明确每个后厨岗位的职责和任务，包括厨师长、厨师、切配工、食杂工等岗位的职责。
后厨的管理制度10条
后厨的管理制度10条1.食材采购管理后厨食材采购是餐厅经营的重要环节，为了确保食材的新鲜和质量，制定明确的采购计划和供应商合作标准是必不可少的。
后厨应建立完善的食材采购制度，包括供应商审核、采购计划制定、食材验收标准等，确保供应食材的新鲜和质量。
2.原料配送管理后厨原料的配送管理直接影响到菜品制作的效率和质量。
建立合理的配送计划，保证配送时间与厨房用料的协调，避免原料浪费和延误，同时，对配送商的信誉进行监管，确保配送质量和及时性。
3.储备管理后厨应建立合理的食材和原料储备库存管理制度，根据品种、数量和使用频率等因素制定所需备货量，做到储备合理、不浪费。
同时，定期检查库存货物的保质期及质量，避免使用过期食材。
4.菜品制作标准后厨应建立标准化的菜品制作流程和标准菜品图册，规范各道菜品的制作工艺、配料比例和口味。
同时，培训后厨员工，确保每位员工严格按照制作标准操作，提高菜品质量和口感一致性。
5.厨房安全管理后厨是一个高温、多刀具和易发生意外的环境，建立健全的厨房安全管理制度至关重要。
包括定期进行设备检查维护、员工安全培训、消防设施保障等措施，确保员工工作安全及食品安全。
6.岗位职责划分后厨应制定清晰的员工岗位职责与权责划分，明确每个岗位的具体职责、工作内容和工作标准，确保各岗位员工理解和履行职责，提高工作效率。
7.设备维护管理后厨的设备是菜品制作的重要工具，保持设备的正常运转对保障菜品制作质量至关重要。
建立设备定期检查维护制度，及时维修设备故障，确保设备的稳定性和安全性。
8.环境卫生管理后厨环境卫生是直接关系到食品安全和员工身体健康的重要因素。
建立规范的后厨环境清洁消毒制度，定期进行环境清洁消毒，保持后厨环境整洁干净。
9.意外事故应急处理后厨是一个高危环境，员工可能会面临各种意外事故风险。
建立健全的后厨意外事故应急处理制度，对各种可能发生的意外事故制定应对方案和救援措施，最大限度保护员工生命财产安全。
后厨的管理制度（4篇）
后厨的管理制度是指在餐厅或酒店后厨部门中，为了提高工作效率、确保食品安全、协调人员配合等方面而制定的一系列规章制度。
下面是一个____字的后厨管理制度的范例：一、岗位职责1. 后厨主管- 负责后厨部门的日常管理和协调工作- 把控原材料的采购、配送和储存- 监督厨师团队执行菜品的烹饪工序- 确保后厨的卫生和安全标准- 解决后厨中出现的问题和纠纷2. 厨师- 根据菜品制定菜谱并进行烹饪- 控制食材的用量和质量- 维护厨房设备的卫生和保养- 配合主管进行原料的采购和库存管理- 遵守食品安全和卫生规定3. 食品加工员- 负责对食材进行初加工处理- 根据需要进行切割、清洗和煮熟等工序- 配合厨师和主管进行食材的配料和储存4. 炒灶工- 负责炒菜、煮汤等工作- 根据菜谱和订单进行烹饪- 控制火力和时间保证菜品的质量和口味- 维护炉灶的卫生和保养5. 切配工- 负责对食材进行切割、修整和配料- 根据菜谱规定切割食材的大小和形状- 配合厨师保证食材的质量和储存6. 清洗工- 负责清洗和消毒厨房设备和工具- 维护厨房设备的卫生和保养- 保持良好的清洁工作环境二、岗位要求1. 后厨主管- 具有丰富的后厨管理经验- 了解食品安全和卫生标准- 具备卓越的人际沟通和团队合作能力- 具备解决问题和决策能力2. 厨师- 具备相关菜品烹饪经验- 熟悉食材的使用和质量标准- 具备良好的卫生习惯和食品安全意识- 善于沟通和团队合作3. 食品加工员、炒灶工、切配工、清洗工- 具备相关工作经验- 了解食品安全和卫生标准- 具备良好的卫生习惯和食品安全意识- 具备团队合作能力三、工作流程1. 接收订单- 由前厅人员将顾客的订单传达给后厨- 后厨主管分配菜品给不同的厨师和工作人员2. 厨师制作菜品- 厨师根据菜谱进行菜品制作- 控制食材的用量和质量- 保证菜品的质量和口味3. 食品加工员进行初加工处理- 食品加工员将食材进行初加工处理，如清洗、切割等工序- 进行食材的配料和储存4. 炒灶工进行炒菜和煮汤- 根据菜谱进行炒菜和煮汤- 控制火力和时间保证菜品的质量和口味5. 切配工进行食材的切割和配料- 根据菜谱规定切割食材的大小和形状- 配合厨师保证食材的质量和储存6. 清洗工进行设备和工具的清洗和消毒- 清洗工负责清洗和消毒厨房设备和工具- 保持良好的清洁工作环境四、原材料采购和储存管理1. 原材料采购- 后厨主管负责与供应商进行食材的采购协商- 确保供应商提供的食材质量达标- 根据订单和菜谱制定采购计划2. 原材料储存管理- 后厨主管负责食材的储存管理- 储存食材的同时要注明生产日期和保质期- 食材储存要按照不同种类分配存放位置- 定期检查食材的质量和安全状况五、食品卫生和安全管理1. 厨房卫生- 后厨主管负责设立和执行厨房卫生制度- 确保厨房环境的清洁和整洁- 定期进行厨房设备的清洗和消毒2. 食品安全- 后厨主管负责设立和执行食品安全规程- 遵循食品安全法律法规和标准- 对食材和菜品进行检验和抽样检测- 保证食材的新鲜和菜品的安全3. 废弃物处理- 设立垃圾分类制度并设置分类垃圾桶- 厨房垃圾按照分类标准处理和清运- 食材的包装与包装垃圾要分类存放和处理六、绩效考核和激励机制1. 绩效考核- 根据员工的实际表现和工作质量进行定期绩效考核- 考核内容包括工作效率、菜品质量、卫生标准等方面2. 激励机制- 设立奖励制度，激励员工提高工作表现- 奖励方式可以包括表扬、奖金、晋升等七、食品安全事件处理1. 检查和调查- 发生食品安全事件后，第一时间进行检查和调查- 查找食品安全事件发生的原因和责任人2. 处理和纠正措施- 对责任人进行必要的处理和纠正措施，如停职、辞退等- 对受影响的菜品进行召回和处理3. 沟通和报告- 向相关部门和上级汇报食品安全事件- 对顾客进行必要的沟通和解释，保护公司形象和信誉以上是一个____字的后厨管理制度范例，以供参考。
后厨管理制度18则
后厨管理制度18则后厨管理制度18则1. 严格执行食品安全法律法规，保证后厨卫生安全。
2. 后厨人员必须按照规定佩戴统一的工作服和帽子，保持整洁。
3. 所有食品原材料必须从正规渠道采购，保证食材的新鲜和质量。
4. 后厨人员必须接受食品安全知识和操作规范的培训，确保操作标准化。
5. 后厨必须保持整洁，食材分类储存，不得交叉污染。
6. 制定合理的食材储存和保鲜措施，确保食材的新鲜和安全。
7. 制定清洁计划，定期对后厨设备、工具、餐台、地面等进行清洁消毒。
8. 后厨必须养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤换手套，不得拿食材前不洗手。
9. 后厨人员工作时不得吃东西，不得乱扔垃圾。
10. 所有食品都必须经过严格的烹饪过程，确保食品熟透和杀菌。
11. 制定菜品烹饪操作规范，标准化烹饪流程，确保每道菜品的质量一致。
12. 制定食品留样制度，保留可追溯的原材料和烹饪记录。
13. 后厨人员必须及时整理和清洗餐具，保证餐具的清洁和无菌状态。
14. 后厨设备必须经过定期维护和保养，确保设备正常运行和安全使用。
15. 严禁使用过期食材，一旦发现过期食材要及时处理。
16. 制定质量把关制度，确保菜品质量合格，不得出现下脚料和超标菜品。
17. 建立食品安全事故应急预案，做好应对突发情况的准备。
18. 定期进行后厨环境和操作流程的检查和评估，及时纠正存在的问题。
这18则后厨管理制度的出台和执行，能够有效保证后厨的卫生安全和食品质量。
通过合理的食材采购、整洁卫生的后厨环境、规范的操作流程，可以防止食物污染和交叉感染的发生，保障消费者的用餐安全。
同时，制定清洁计划、维护设备和培训人员等措施，能够保障后厨工作的高效运行和质量控制。
此外，建立食品安全事故应急预案，能够在突发情况下及时做出反应和处理，最大限度减少损失和影响。
在后厨管理中，每一位厨师和人员都必须严格遵守制度，落实责任，确保制度的有效执行。
只有通过切实的措施和规范的操作，才能够保证后厨的安全卫生和食品质量，给消费者提供健康、安全的美食享受。
后厨规章制度管理规范(7篇)
后厨规章制度管理规范(7篇)在日新月异的现代社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。
下面是由小编给大家带来的后厨规章制度管理规范7篇，让我们一起来看看！后厨规章制度管理规范篇1一、厨房员工管理制度1、员工必须按时打卡上班，进入厨房必须按规定着装、戴帽，保持仪表、仪容整洁。
2、服从上司工作安排，认真按规定要求完成各项任务。
3、工作时间内，不得擅自离岗、串岗、看书、看报纸、睡觉等，不准干与工作无关的事。
4、不得在厨房区域内追逐、嬉闹、吸烟、随地吐痰、嚼口香糖等有碍厨房生产和卫生的事。
5、不得坐在案板及其他工作台上，不得随便吃拿食物。
6、自觉维护保养厨房设备及用具，不得让设备带病运作，或善自将专用设备改作它用，有意损坏物品按规定赔偿。
7、工作时严禁用手摸头发、抠耳朵。
8、在厨房内任何工作人员不可以把双手插在裤袋里。
9、严禁穿拖鞋或穿无跟、露脚趾的凉鞋上班。
10、严禁留长指甲、不得涂指甲油。
11、自觉养成卫生习惯，随时保持工作岗位的卫生整洁。
12、厨房是食品生产重地，未经厨师长批准，不得擅自带外人进入。
二、厨房设备工具管理制度1、厨房设备、工具的保管、使用均分工到岗，由具体人员包干负责。
2、设备、工具使用后要随时保持清洁，做到无灰尘，无水迹，无油渍，不生锈。
3、设备、工具使用完毕，使用者要及时清洁，并将其复位，责任负责人有权检查。
4、各种设备、工具如有损坏，发现人员要及时向厨师长汇报，联系修理，不得带病操作和使用。
5、新上岗的员工必须对厨房机械设备的性能及操作方法程序接受培训，掌握要领后方可操作使用，责任负责人有指导和培训的义务。
6、调离或离开原岗位者，对所保管使用的工具要如数办理移交手续，否则，不予结算工资或办理调动手续，如有遗失或损坏，视实际情况，按价合理赔偿。
三、食品卫生制度1、厨房工作人员有责任和义务生产出符合食品卫生要求的各类菜点，保证就餐客人的`健康和安全。
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饭店后厨管理制度饭店后厨管理制度篇一:饭店厨房管理制度饭店厨房管理制度为了强化厨房管理,厨房各岗位人员应遵守酒店各项规章制度，做到奖罚分名、相互监督、如有违反制度者厨师长有权按各项制度处罚。
一、从业人员应按时上下班,如有特殊情况应提前向厨师长请假，以便安排工作。
在工作当中,应做到物尽其用、工作认真、严禁吃、拿、送、损,做到以店为家的良好作风。
二、实施卫生标准化,实行卫生每天一小搞，三天一大搞的习惯，做到划片分工，各负其责（责任区卫生和个人卫生)。
三、上下岗各人使用工具必须养成良好的工作规律，必须自行存放整齐(菜墩、菜刀及各种工具)。
四、工作时必须衣装整洁、不许打闹、不准接打私人电话接待来人、不准随意穿工作服出入酒店大堂,不准到任何岗位谈笑和影响他人正常工作。
五、工作人员必须做到原料节省,不准随意浪费酒店各种工具和原料；认真遵守本行业职业道德，如有人为损坏自行包赔。
六、厨工必须做到保证材料的新鲜程度，了解原料的准备，加工前处理环节和过程，以便及时使用和保证原料的保鲜及菜肴的高质量化。
七、厨房各岗位人员必须做到下岗前的厨房各项善后工作(如水、电、炉灶)及原料的入档工作，方可下岗正常交接班。
八、工作人员必须做到有自觉性,工作不拖、不攀、不靠,互相帮助相互学习，发挥各人技术特长,有利于工作的良好作风和习惯。
九、各岗位工作人员必须做到值班、值日的各项工作，如有违反或有不按章行事者，值班人员应及时上报厨师长及有关人员，如有不报者，值班人员自行负完全责任。
十、严禁工作时间喝酒、赌博，严禁非工作人员未经厨师长同意擅自进入厨房，如有参观学习者应及时向上级请示,批准后方可入内参观学习。
十一、以上各项规章制度,厨房全体员工必须遵守,如有违反纪律者罚款１０元以上,如有损坏器具、加工失误者实价赔偿。
篇二:餐厅后厨管理制度餐厅后厨管理制度一、厨房考勤制度1、厨政部工作人员上、下班时，必须打考勤,严禁代人或委托人代打考勤。
2、穿好工作服后，应向组长或厨师长报到或总体点名。
3、根据厨房工作需要，加班的厨师留下,不加班的厨师下班后应离开工作地。
４、上班时应坚守工作岗位，不脱岗,不串岗，不准做与工作无关的事,如会客，看书报，下棋、打私人电话，不得带亲戚朋友到其他场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。
５、因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续，并出示医院开出的有效证明、因不能提供相关手续或手续不符合规定者,按旷工或早退处理。
请假应写请假条书面备案。
6、需请事假的,必须提前一日办理事假手续,经厨师长批准后方有效,未经批准的不得无故缺席或擅离岗位。
电话请假一律无效。
７、根据工作需要，需廷长工作时间的,经领导同意，可按加班或计时销假处理。
8、婚假,产假、丧假按员工手册的有关规定。
９、本制度适用于厨政部的所有员工。
二、厨房着装制度1、上班时需穿戴工作服帽,在规定位置佩戴工号牌或工作证。
服装要干净,整洁、工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪服。
２、上班时间需穿工作鞋，不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。
３、工作服应保持干净整洁,不得用其它饰物代替纽扣。
4、工作服只能在工作区域或相关地点穿戴,不得进入作业区域之外的地点,禁止着工装进入前厅。
5、必须按规定围腰系带操作,不得拖曳。
6、违反上述规定者，按处罚条例执行。
三、厨房卫生管理制度1、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。
2、地面天花板、墙璧、门窗应坚固美观，所有孔、洞、缝、隙应予填实蜜封,并保持整洁，以免蟑螂、老鼠隐身躲藏或进出。
3、定期清洗抽油烟设备。
4、工作厨台,橱柜下内侧及厨房死角,应特别注意清扫，防止残留食物腐蚀。
5、食物应在工作台上操作加工，并将生熟食物分开处理、刀、菜墩、抹布等必须保持请清洁、卫生。
6、食物应保持新鲜、清洁、卫生、并于清洗后分类用塑料袋包紧、或装在盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区、要确定做到勿将食物在生活常温中暴露大久。
7、凡易腐败的食物,应储藏在0度以下冷藏容器内，熟的与生的食物分开储放,防止食物间串味.冷藏室应配备脱臭剂.８、调味品应以适当容器装盛,使用后随即加盖,所有器皿及菜点均不得与地面或污垢接触.９、应备有密盖污物桶,潲水桶,潲水最好当夜倒除,不在厨房隔夜，如需要隔夜清除,则应用桶盖隔离，潲水桶四周应经常保持干净。
10、员工工作时，工作衣帽应穿戴整洁,不得留长发、长指甲，工作时避免让手接触或沾染成品食物与盛器,尽量利用夹子、勺子等工具取用。
１1、在厨房工作时，不得在工作域抽烟、咳嗽、吐、打喷嚏等要避开食物。
１2、厨房工作人员工作前、方便后应彻底洗手,保持双手的清浩。
13、厨房清洁扫除工作应每日数次，至少二次清洁完毕,用具应集中处置,杀虫剂应与洗涤剂分开放置,并指定专人管理。
14、不得在厨房内躺卧或住宿,亦不许随便悬挂衣物及放置鞋屐、或乱放杂物等。
１5、有传染病时,应在家中或医院治疗,停止一切厨房工作。
四、食品原料管理与验收制度1、根据厨政生产程序标准，实行烹饪原料先进先出原则，合理使用原料,避免先后程序不分,先入库房原料搁置不用。
２、高档原料派专人保管，严格按量使用。
其它原料同样做到按量使用，物尽其用。
3、未经许可,不得私自制作本供应菜品，杜绝任何原料浪费行为。
4、不得使用霉变,有异味等一切变质的烹饪原料。
对原料做到先入先出，随时检查。
5、不得将腐败变质的菜品和食品提供给客人。
6、不许乱拿、乱吃、乱做厨房的一切食品。
处理变质原料，需经批准。
7、严格履行原料进入，原料烹制和菜品供应程序，确保菜品操作流程正常运转，做到不见单，厨房不出菜的原则。
8、验收人员必须心企业利益为重,坚持原则,秉公验收,不图私利。
9、验收人员必须严格按验收程序完成原料验收工作。
10、验收人员必须了解即将取得的原料与采购定单上规定的质量要求是否一致,拒绝验收与采购单上规定不符的原材料。
11、验收人员必须了解如何处理验收下来的物品,并且知道在发现问题时如何处理。
如果已验收的原材料出现质量问题, 验收人员应负主要责任。
12、验收完毕，验收人员应填写好验收报告，备存或交给相关部门的相关人员。
１3、以上制度适用于厨政部一切工作人员，违反上述规定者,按酒店处罚制度执行。
五、厨房日常工作检查制度1、对厨房各项工作实行分级检查制,对各厨房进行不定期，不定点、不定项的抽查;总厨、厨房员工。
2、检查内容包括店规、店纪、厨房考勤、着装、岗位职责、设备使用和维护、食品储藏、菜肴质量、出菜制度及速度、原材料节约及综合利用、安全生产等项规章制度的执行和正常生产运转情况。
3、各项内容的检查可分别或同时进行。
卫生检查：每日一次,包括食品卫生、日常卫生、计划卫生；纪律检查:每月一次，包括厨房纪律，考勤考核,店规店纪; 设备安全检查: 每月一次，包括设备使用、维护安全工作；生产检查：每周一次,包括储藏、职责出品制度、质量及速度。
每日例查：每日二次，包括餐前、后工作过程,个人及其它卫生。
4、检查人员对检查工作中发现的不良现象,依据情节，做出适当的处理，并有权督促当事人立即改已或在规定期内改正。
５、属于个人包干范围或岗位职责内的差错，追究个人的责任;属于部门,班组的差错,则追究其负责人员的责任，同时采取相应的经济处罚措施。
6、对于屡犯同类错误，或要求在限期内改进而未做到者，应加重处罚，直到辞退。
7、检查人员应认真负责，一视同仁，公正办事。
每次参加检查的人员，对时间、内容和结果应做书面记录备案,检查结果应及时与部门和个人利益挂钩。
六、厨房值班交接班制度1、根据工作需要,组长有权安排本组各岗人员值班。
２、接班人员必须提前抵达工作岗位，保证准点接班。
3、交班人员必须向接班人员详细交代交接事宜,并填写交接班日志,方可离岗。
4、接班人员必须认真核对交接班日志,确认并落实交班内容。
5、值班人员应自觉完成交代的工作，工作时间不得擅自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。
６、值班、接班人员应保证值班、接班期间的菜点正常出品。
7、值班、接班人员要妥善处理和保藏剩余食品及原料,做好清洁卫生工作。
８、值班、接班人员下班时要写好交接班日志，不得在上面乱画,及时关闭能源开关，锁好门窗交钥匙。
9、厨师长无定时检查值班交接记录。
七、厨房会议制度1、厨房根据需要，有必要计划召开各类会议:(1）卫生工作会:每周一次,主要内容有食品卫生、日常卫生、计划卫生；(2)生产工作会：每周一次,主要内容有储藏、职责、出品质量、菜品创新；(３)厨房纪律:每周一次，主要内容有考勤、考核情况、厨房纪律;(４）设备会议:每月一次,主要内容有设备使用、维护。
(５）每日例会：主要内容有总结评价过去一日厨房情况,处理当日突发事件。
（6)安全会议:每半月一次，主要是厨房的安全工作。
(7)协调会议：每周一次,主要是相互交流、沟通。
2、除例会和特殊会议外,各类会议召开至少提前一天通知,并告知开会时间、地点、到会对象及内容。
３、与会人员都应清楚会议性质及讨论的要点，提前准备材料,会议主持者要做好会议进程的全要工作。
４、参加会议的所有人员都应准时出席，如因特殊情况不能准时到会者,应事先向总厨请假。
会议必须准时开始,与会人员中不得随意离开会场。
5、会议非议论期间,与会者不应私下交谈，争论抢白。
如需发言，应等待合适时间。
6、所有会议发言应简明扼要，直截了当，节约时间。
7、与会人员应集中精力开会,不办理与会议无关事宜。
8、会议一时不能解决的事宜,应另作处理,由专人跟办,不应费时讨论,不可纠缠不休。
９、会议未形成决定的方案或未被通过的提议,应自觉保留,会后不乱议论,会上决定之事项，厨房各岗位必须自觉贯彻执行，其结果应主动报上。
八、厨房防火安全制度厨房引起火灾的主要因素:大量堆积易燃油脂，煤气炉未及时关闭,煤气漏气，电器设备未及时切断,电源或超负荷用电,炼油时无人值守等。
1、发现电气设备接头不牢或发生故障时,应立即报修,修复后才能使用;2、不能超负荷使用电气设备。
3、各种电器设备在不用时或用完后切断电源。
4、易燃物贮藏应远离热源。
5、每天清洗净残油脂。
6、炼油时应专人看管，烤食物时不能着火。
７、煮锅或炸锅不能超容量或超温度使用。
8、每天清洗干净炉罩炉灶,每周至少清洗一次抽油烟机滤网。
9、下班关闭完能源开关。
１0、厨房消防措施齐全、有效。
11、全体人员掌握处理意外事故的最初控制方法和报警方法。
九、厨房设备及用具管理制度1、厨房所有设备、设施、用具实行文明操作,按规范标准操作与管理。
2、对厨房所有设备、制定的保养维护措施，人人遵守。
3、厨房内一切个人使用器具，由本人妥善保管,使用及维护。
4、厨房内共用器具,使用后放回规定的位置,不得擅自改变，同时加强保养和正常使用。
５、厨房内一切特殊工具，如雕刻、花嘴等工具，由专人保管存放,借用时做记录,归篇三：酒店后厨管理制度酒店管理制度第一章总则第一条为加强酒店的厨房管理，规范员工行为，确保菜品品质合格、后厨安全和卫生达标,特制定本制度。