关键岗位安全生产责任制(书)
煤矿班组长安全生产责任制
一、职责概述
1.班组长是煤矿生产过程中的关键岗位，负责本班组的安全生产管理工作，对本班组的安全生产负直接领导责任。
2.班组长应严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准和规定，认真执行煤矿安全生产规章制度，确保本班组安全生产。
二、安全生产职责
1.组织本班组开展安全生产教育和培训，提高班组员工的安全生产意识和技能。
1.组织或参与对本班组员工的安全生产培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
2.定期对班组员工进行安全生产考核，对考核不合格者进行再培训，直至合格。
3.激励班组员工积极参与安全生产活动，对表现突出的个人给予表彰和奖励。
十、信息与沟通
1.建立和完善本班组的信息沟通机制，确保上下级信息畅通。
2.及时向上级报告本班组的安全生产情况，对重大安全隐患和事故必须立即上报。
2.对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，包括批评教育、经济处罚直至解除劳动合同。
3.定期对安全奖惩情况进行公示，提高员工的安全责任感和荣誉感。
十九、安全改进与创新
1.鼓励班组员工在安全生产方面进行改进与创新，提升安全生产水平。
2.对安全生产改进项目给予支持，包括资金、技术等方面的保障。
3.定期组织安全生产改进成果的交流与分享，推广优秀实践。
2.定期组织环境检测和职业健康检查，确保工作环境符合国家职业健康标准。
3.对可能影响环境和职业健康的因素进行评估和改进，提升工作环境质量。
十三、应急预案与事故处理
1.制定本班组应急预案，明确应急处理流程和责任人。
2.定期组织应急预案演练，提高员工应对突发事故的能力。
3.一旦发生事故，立即启动应急预案，组织救援和事故处理，并做好事故记录和上报工作。
各岗位安全生产责任书范文
各岗位安全生产责任书范文
一、单位领导责任
我们单位的领导班子要高度重视安全生产工作，牵头组织制定相关的安全生产
责任书，并严格执行。
领导要积极参与安全生产工作中的重大决策，确保安全生产目标的顺利实现。
二、生产主管责任
生产主管要认真执行领导制定的安全生产责任书，在生产过程中，要切实负责
对生产过程进行监督和检查，及时发现并解决安全隐患，确保生产过程中的安全。
三、安全员责任
安全员是单位内安全生产的第一责任人，要深入生产一线，重点监督和检查各
类设备和作业场所的安全情况，认真配合管理层和生产主管做好各项安全生产工作。
四、员工责任
作为单位的员工, 每个人都有安全生产的责任。
必须严格遵守各项安全操作规程，不得违反安全生产制度，遇到问题要及时向上级报告，积极参与安全生产培训。
五、外来人员和承包商责任
外来人员和承包商进入单位工作时，必须接受安全培训，遵守安全规定，做好
个人安全防护，严禁违规操作，如有违反安全规定，将承担相应的法律责任。
六、安全生产责任书的修订
安全生产责任书是单位安全生产工作的重要管理文件，应根据安全生产工作的
实际情况，不定期进行修订和完善，确保责任的明确和有效执行。
以上就是各岗位安全生产责任书的范文，希望全体员工认真对待安全生产工作，共同努力，确保工作场所的安全稳定。
主要生产负责人安全生产责任制（四篇）
主要生产负责人安全生产责任制主要生产负责人是指在企业中负责生产管理工作的主要负责人，负有生产安全、质量和效益的管理责任。
安全生产责任制是一种重要的管理制度，旨在加强对主要生产负责人的安全生产责任进行监督和管理，并促使其切实履行安全生产管理职责。
主要生产负责人的安全生产责任制包括以下两个方面：1. 安全生产责任。
主要生产负责人应对企业的生产安全工作负有全面的责任，包括制定和组织实施企业的安全生产规章制度和操作规程，加强职工的安全培训和教育，建立健全安全管理体系，确保生产过程中的安全措施得到有效执行，防止事故的发生。
2. 监督管理责任。
主要生产负责人应对生产安全进行全面监督和管理，包括对每个生产环节的安全管理进行检查和监督，发现问题及时纠正，并采取有效措施避免类似事故再次发生。
同时，负责对下级员工进行安全生产责任的分解和落实，确保每个员工都清楚其在安全生产中应承担的责任，落实责任到岗位。
安全生产责任制的落实需要企业高层领导的重视和支持，同时也需要主要生产负责人的积极配合和主动承担责任。
通过建立健全安全生产责任制，可以有效提升企业的安全生产管理水平，降低事故发生的风险，保障员工的生命财产安全和企业的可持续发展。
主要生产负责人安全生产责任制（二）１、认真学习、宣传、执行国家的安全生产方针、政策、法规，各级政府颁发的安全生产法令，上级有关安全生产的决定、规定、通知、办法等，把安全工作放在一切工作的首位。
２、组织制定本单位的制度、生产责任制、作业规程和生产技术操作规程，并督促实施。
３、编制劳动安卫生全措施计划，提取和合理使用安全措施经费，并认真组织力量保证落实。
４、按照法规要求设置专门安全机构，配备专职或兼职安全管理人员，在各生产班组指定不脱产的安全员。
５、组织职工进行安全教育、学习培训，对特种作业人员按规定进行专业性安全技术培训，经考核取得操作证后，持证上岗操作。
６、定期或不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患，确保作业场所、生产设备、安全卫生设施处于良好状态，认真落实“安全第一”的方针。
各岗位安全生产责任制范本(2篇)
各岗位安全生产责任制范本1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。
2、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。
3、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。
4、在施工中，结构____的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。
5、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。
签字：各岗位安全生产责任制范本（2）一、领导责任1. 总负责人负有最终安全生产责任，必须制定并实施安全生产管理制度，确保全员安全生产意识和责任心。
同时，总负责人应提供必要的经费和资源，使安全生产工作得到有效支持和保障。
2. 部门负责人应履行岗位安全生产管理职责，确保本部门的安全生产工作符合法律法规和公司要求。
必须制定本部门的安全生产责任制度和安全操作规程，并组织全员参加安全培训，提高安全意识和技能。
3. 项目负责人应确保项目的安全生产工作符合法律法规和公司要求。
必须制定项目的安全生产责任制度和安全操作规程，组织项目人员参加安全培训，并建立健全安全监督制度，及时发现和纠正安全隐患。
二、安全生产主管责任1. 安全生产主管负有制定和实施安全生产管理制度的责任，确保各岗位人员按照规定进行作业，并提供必要的安全设施和个人防护用品。
必须定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 安全生产主管负责进行安全生产现场巡查，发现安全隐患应及时报告，并督促相关人员进行整改。
同时，必须组织安全事故调查，分析事故原因，并提出防范措施，避免类似事故再次发生。
三、员工责任1. 岗位员工必须严格遵守安全操作规程，正确使用安全设施和个人防护用品，保证自身安全和他人安全。
必须积极参加安全培训，提高安全意识和技能。
2. 岗位员工发现安全隐患或存在紧急情况，应立即报告上级，并采取必要的紧急措施，确保安全生产。
公司各部门安全生产责任书模板(10篇)
公司各部门安全生产责任书模板（10篇）公司各部门安全生产责任书模板篇1为了全面落实“一岗双责”制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下，我标本着对安全工作谁主管谁负责的原则，公司对分管各职能科室制定了以下责任目标：一、安全生产事故控制总目标1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。
2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。
二、安全生产责任目标1、在项目部设置符合法定条件的专门安全施工管理人员，履行安全管理职责，针对项目特点制定具体的安全施工管理措施并严格落实到每一个岗位，使安全施工管理规范化。
2、对项目部内每一个从业人员进行安全施工、消防知识教育，做到持证上岗。
3、在施工前，由本项目部技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。
4、严格遵守有关安全生产的法律、法规、地方性法规和本行业、企业内的安全作业规章和操作规程，不违章指挥，不强令员工违章冒险作业。
5、对于塔吊等危险作业，安排专门人员进行现场安全管理，确保遵守操作规程，确保安全管理措施落实到位。
6、努力做好现场带班工作，做到当天的问题当天解决，不让问题隐患过夜;若有必须离开的事项需要办理，一定要委托给具有相应管理资格的人员带班，做到不空岗，不漏岗。
7.、项目部负责采购、租赁的施工机械设备及配件，应当符合相应的质量要求，并在进入施工现场前进行严格查验，由专人负责管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案。
8、针对施工现场具体情况进行现场封闭管理，并在施工现场入口处、起重机械附近、临时用电设施等地点，设置符合国家标准的安全警示标志。
9、施工现场如对临近建筑或设施造成危险的，及时采取必要的'安全防护措施，确保临近建筑物和设施的安全。
10、根据季节和天气变化，例如高温、暴雨及大风天气，采取适当的安全施工措施做好现场防护，在确保工期不延误的前提下必要时停止施工。
加油站站长岗位安全生产责任制(4篇)
加油站站长岗位安全生产责任制加油站站长岗位是关键岗位，负责加油站的安全生产工作，因此安全生产责任制非常重要。
下面是加油站站长岗位的安全生产责任制内容：1. 安全管理责任：加油站站长对加油站的安全生产工作负总责，确保加油站的生产经营活动符合国家法律法规和相关安全管理规定，保证加油站的安全运营。
2. 安全生产目标：加油站站长要制定安全生产目标，并将其与加油站的经营目标相结合，确保安全生产目标的实现。
3. 安全生产责任分工：加油站站长要明确安全工作的责任分工，合理配置安全生产的人力资源，确保每个岗位的安全职责得以落实。
4. 安全教育培训：加油站站长要组织加油站的员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全知识水平，确保员工能够正确应对各种突发情况。
5. 安全检查监督：加油站站长要定期进行安全检查，发现隐患及时整改，确保加油站设施设备的安全可靠性，杜绝安全事故的发生。
6. 应急演练管理：加油站站长要组织加油站的员工进行安全应急演练，熟悉应急处置流程和方法，提高应急处理能力，确保在突发情况下能够有效应对。
7. 安全生产记录和报告：加油站站长要做好安全生产记录和报告工作，及时上报相关安全信息，确保加油站的安全生产数据真实可靠。
总之，加油站站长岗位的安全生产责任制是为了贯彻落实安全生产管理，确保加油站的安全生产工作得到有效管理和监督，保障人员和设施的安全。
加油站站长岗位安全生产责任制（2）加油站站长岗位是负责管理和运营加油站的重要职位，同时也是保障加油站安全生产的首要责任人。
加油站是一个涉及危险品的高风险行业，安全生产责任制的建立和落实对于保障加油站的稳定运营，防止事故和灾害的发生，保护员工和公众的安全至关重要。
本文将从以下几个方面来探讨加油站站长岗位的安全生产责任制。
一、加强安全教育培训加油站站长应当负责组织和指导员工进行安全教育培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
培训内容可以包括消防安全、危险品操作、紧急救援等方面的内容，培训形式可以通过专业培训机构、内部培训等多种方式进行。
工程项目关键岗位和部门安全生产责任制
工程项目关键岗位和部门安全生产责任制引言在工程项目中，安全生产是至关重要的，为了确保工程项目的安全进行，需要明确关键岗位和部门的安全生产责任制。
本文将详细介绍工程项目中的关键岗位和部门，以及它们在安全生产中的职责和义务。
关键岗位和部门1. 项目经理项目经理是工程项目中的核心角色之一。
他们负责项目的整体管理和协调，包括项目进展、资源分配和保质保量完成项目目标等。
在安全生产中，项目经理有以下职责： - 确保项目的安全生产策划、组织、实施和监督； - 落实并宣传安全生产方针和政策； - 督促项目团队成员遵守安全规程和操作规范； - 定期评估和改进安全生产工作。
2. 安全主管安全主管负责监督和指导工程项目中的安全工作。
他们应具备相应的安全生产知识和技能，并拥有相关的证书。
安全主管在安全生产中的职责包括： - 制定和实施安全生产管理制度与安全作业流程； - 监督和指导工地施工作业的安全操作；- 参与安全培训和应急演练，确保人员具备安全意识和应急能力； - 定期检查和评估工地的安全隐患，并提出改进措施。
3. 施工队长施工队长是指负责具体施工任务的人员，他们是工程项目中的重要角色。
他们在安全生产中的职责包括： - 组织和指导施工班组的安全作业； - 落实和执行施工现场的安全管理规定； - 监督并督促班组成员使用个人防护设备； - 及时发现和报告施工现场的安全隐患。
4. 质量监督员质量监督员负责对工程项目的质量进行监督和检查，确保项目达到质量标准。
他们也在安全生产中发挥重要作用，包括：- 监督和检查施工过程中的安全措施是否得当； - 验证施工现场是否存在安全隐患； - 提出改进建议，提高工程项目的安全性； - 协助项目组织落实安全培训和应急预案。
部门间的安全生产协作在工程项目中，各部门之间的协作是确保安全生产的关键。
以下是几个主要部门之间的安全生产协作方式示例：1. 项目管理部门与安全生产部门这两个部门在工程项目中密切合作，确保项目的安全进行。
安全生产岗位责任制范本
安全生产岗位责任制范本根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，安全生产岗位责任制是指各级领导、生产经营单位负责人对本单位安全生产工作从事人员进行安全生产管理和监督，使其履行安全生产责任的一种制度安排。
下面是一个安全生产岗位责任制范本：一、领导干部安全生产责任：1. 强化安全生产意识，确保安全生产工作的重要性和紧迫性。
2. 制定安全生产目标和任务，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 负责建立和健全本单位的安全生产管理体系，明确安全生产责任制度和工作流程。
4. 落实安全生产预算，确保安全生产经费的充足和合理使用。
5. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全生产技能。
6. 组织实施安全生产检查和隐患排查，确保安全生产设施设备的正常运行。
7. 对发现的安全隐患和事故要及时报告并采取有效措施解决，确保职工的人身安全和财产安全。
8. 对安全生产工作进行定期检查和评估，及时发现问题并进行整改。
9. 参与组织应急救援工作，确保应急预案的有效执行。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
二、生产经营单位负责人安全生产责任：1. 承担最终安全生产责任，确保制定和实施安全生产方针、目标和计划。
2. 加强对生产经营活动中的安全风险的管理，制定并组织实施安全生产管理制度和规章制度。
3. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全技能。
4. 组织开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
5. 建立健全事故报告和调查制度，及时记录、报告和处理安全生产事故。
6. 组织实施安全生产应急预案，加强应急救援演练和培训。
7. 组织开展安全生产培训和宣传活动，提高职工的安全意识和安全技能。
8. 对职工的安全工作进行评价和奖惩，激励和约束职工的安全行为。
9. 加强与相关部门和企业的联系和合作，共同推进安全生产工作。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
岗位员工安全生产责任制（5篇）
岗位员工安全生产责任制1、认真学习和严格遵守安全规章制度，遵守劳动纪律和安全操作规程，正确使用劳保用品，积极参加安全生产活动，对本岗位安全生产负责。
2、学习安全知识，提高业务技术操作水平，积极参与技术革新，不断改善作业环境和劳动条件。
3、发现施工机具，施工环境、作业过程存在危及人身安全时，有权停止作业。
并立即报告。
4、对忽视员工的安全健康行为，有权提出批评或越级上告，有权拒绝任何人违章指挥。
5、施工现场所配备的各项安全设施，必须确保使用，不得随意拆除。
6、特殊作业工种必须持有效证件上岗，严禁无证人员操作特种设备。
7、发生事故，及时、如实报告事故情况，并保护现场，救护伤员及做好有关详细记录。
岗位员工安全生产责任制（2）是指将企业安全生产责任分解落实到各个岗位员工，明确岗位员工在安全生产中的职责和义务，并实行相应的管理和考核制度。
岗位员工安全生产责任制包括以下几个方面：1. 安全意识培养：企业应加强对岗位员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和风险防范意识。
2. 安全操作规程：企业应制定相应的安全工作规程和操作规范，并要求岗位员工严格遵守。
3. 职责明确：明确岗位员工在安全生产中的职责和义务，包括安全检查、隐患排查、事故报告等。
4. 安全设备使用：要求岗位员工正确使用和维护安全设备，确保设备的有效性和可靠性。
5. 安全生产记录：要求岗位员工填写安全生产记录，如安全检查表、事故报告等，及时反馈和处理安全问题。
6. 安全奖惩制度：建立岗位员工安全奖惩制度，对于安全生产表现优秀的员工给予奖励，对于存在安全隐患或违规操作的员工进行处罚。
7. 安全培训与考核：定期组织安全培训和考核，提高员工的安全技能和意识，确保岗位员工具备应对突发事件和事故的能力。
通过建立岗位员工安全生产责任制，可以有效提高员工对安全生产的重视程度，减少事故和风险的发生，保障员工的人身安全和企业的可持续发展。
岗位员工安全生产责任制（3）是指在企事业单位中，根据岗位职责和工作内容，明确员工在安全生产方面的责任和义务，以确保员工和他人的安全。
安全生产责任制范文(6篇)
安全生产责任制范文如下：安全生产责任制范文（2）为了确保企业安全生产工作的顺利开展，维护员工的生命安全和财产安全，本公司特制定了以下安全生产责任制：一、公司的安全生产总责公司的安全生产总责由公司总经理担任。
总经理负责制定、组织实施公司的安全生产规章制度、安全生产目标和安全生产措施，并组织开展安全生产教育培训，协调各部门之间的安全生产工作，保证公司安全生产工作的顺利开展。
二、部门安全生产责任各部门负责人为本部门的安全生产负责人，对本部门的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本部门的安全生产管理制度，组织实施安全生产工作，确保本部门的安全生产目标的完成。
三、岗位责任制1. 每个岗位的负责人负有对本岗位的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本岗位的安全操作规程，加强对员工的安全教育和培训，防范安全风险，保证本岗位的安全生产工作的顺利开展。
2. 每个员工都应当遵守公司和部门的安全生产规章制度，正确使用和维护工作设备和安全设施，加强安全意识，报告和消除安全隐患，确保自身的安全和周围员工的安全。
四、安全生产考核制度为了加强对安全生产工作的监督和管理，公司将建立完善的安全生产考核制度。
按照考核结果，公司将给予安全生产成绩优秀的部门和个人相应的奖励和表彰，对于安全生产工作不达标的部门和个人，将给予相应的处罚和警告。
五、安全生产监督机构公司将设立安全生产监督机构，由专门的安全生产人员组成。
他们将定期巡视各个部门和岗位的安全生产工作，发现安全隐患及时解决，提出相应的安全改进意见，确保公司的安全生产工作的顺利开展。
六、安全紧急预案及演练公司将制定相应的安全紧急预案，并定期进行演练。
预案中将明确每个岗位的安全防范措施和应急处理方法，确保在突发安全事故发生时能够迅速、有效地进行应对和处理，并减少事故损失。
以上为本公司的安全生产责任制范文，希望每位员工都能够认真履行自己的安全生产责任，共同维护企业的安全生产工作。
安全生产责任制范文（3）一、总则安全生产是企业的头等大事，是企业可持续发展的基石。
安全生产责任制及安全生产责任书
安全生产责任制及安全生产责任书安全生产责任制及安全生产责任书一、安全生产责任制的概念安全生产责任制是指在工作单位中建立起一套具体的责任体系，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务，以达到预防事故、保障员工生命安全和公司财产安全的目的。
通过建立安全生产责任制，可以提高安全生产管理的科学性和有效性，减少事故的发生，保护员工的合法权益。
二、建立安全生产责任制的必要性（一）保障员工生命安全在生产过程中，存在着各种各样的安全隐患，如设备故障、操作不当、违规行为等，这些都可能导致事故的发生，威胁员工在工作中的生命安全。
建立安全生产责任制可以明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任，加强对安全隐患的管理和控制，降低事故发生的概率，确保员工的生命安全。
（二）保护公司财产安全事故的发生不仅会威胁到员工的生命安全，还会对公司的财产造成损失。
例如，火灾、爆炸等事故不仅会损失公司的生产设备和原材料，还可能导致企业经营的停顿和资金的损失。
建立安全生产责任制可以从源头上预防事故的发生，减少对公司财产的损害。
（三）提高安全生产管理的科学性和有效性建立安全生产责任制可以明确每个岗位和每个人在安全生产工作中的职责，加强对安全生产过程的监管和控制。
通过科学的管理体系和流程，可以从源头上控制和消除安全隐患，提高安全生产管理的科学性和有效性。
三、安全生产责任制的主要内容安全生产责任制主要包括以下几个方面的内容：（一）明确各级管理人员的职责各级管理人员在安全生产工作中起着关键的作用，他们负有监督、指导和协调各级岗位员工的责任。
根据工作单位的具体情况，明确各级管理人员在安全生产中的职责，包括制定安全生产规章制度、组织安全培训、开展安全生产检查等。
（二）明确各岗位员工的职责各岗位员工在安全生产工作中同样承担着重要的责任，他们需要严格遵守安全操作规程，提高安全意识，主动发现和报告安全隐患。
建立安全生产责任制时，需要明确各岗位员工在安全生产中的职责，同时也要提供相应的培训和技术指导。
各岗位安全生产责任制范文
各岗位安全生产责任制范文一、岗位安全生产责任制的前期准备和组织：1、明确安全生产责任制的目标和任务，制定安全生产责任制文件；2、成立安全生产责任制工作组，明确各成员的职责和权限；3、制定岗位安全生产责任制的具体实施办法和流程；4、明确岗位安全生产责任制的宣传和培训计划，确保全员参与和了解；5、建立健全岗位安全生产责任制的考核和奖惩机制。
二、岗位安全生产责任制的具体内容：1、岗位安全责任人的责任：（1）负责该岗位的安全工作，确保各项安全措施的落实和执行；（2）组织制定岗位安全操作规程，并保证员工严格执行；（3）定期组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；（4）建立岗位事故隐患排查制度，及时消除安全隐患；（5）参与事故调查，并提出改进措施，预防类似事故再次发生。
2、员工的责任：（1）严格遵守岗位安全操作规程，执行各项安全措施；（2）及时上报安全隐患，不隐瞒、不虚报安全事故；（3）参加岗位安全教育和培训，提高自身的安全意识和技能；（4）遵守劳动安全卫生法律法规，正确使用劳动保护用具；（5）积极参与安全生产隐患排查和整改，共同营造安全的工作环境。
3、领导的责任：（1）重视并落实岗位安全生产责任制，确保其有效实施；（2）制定安全生产目标，并组织实施；（3）提供必要的安全生产资金和设备，保障安全生产的条件；（4）加强岗位安全生产督导和监督，确保各岗位安全措施的执行；（5）对安全工作成绩进行考核和评价，公正奖惩。
4、相关部门的责任：（1）定期检查和评估各岗位的安全状况，并提出改进意见；（2）加强对各岗位安全生产工作的指导和培训；（3）制定安全管理制度和流程，确保各项安全措施的执行；（4）及时处理并调查各岗位发生的安全事故，并提出改进措施。
三、岗位安全生产责任制的实施流程：1、岗位安全责任人制定具体的安全操作规程，并通知员工；2、员工按照规程执行安全措施，报告安全隐患；3、岗位安全责任人及时处理和整改安全隐患；4、岗位安全责任人组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；5、定期开展岗位安全生产检查和评估，及时发现和解决安全问题；6、岗位安全责任人参与事故调查，并提出改进措施；7、对岗位安全责任人和员工的安全工作进行考核和评价，及时给予奖惩。
安全生产责任书范本(精选6篇)
安全生产责任书范本（精选6篇）安全生产责任书1一、安全职责1、强化安全管理工作。
公司实行安全生产分级负责责任体系，下级对上级负责，公司和各部门、车间的副职对正职负责。
2、建立安全组织络。
各部门、车间选配素质高，业务精的安全生产专（兼）职管理人员。
3、实行安全生产目标管理。
认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。
4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。
要采取有效措施，确保公司生产经营正常运行，确保一方平安。
5、每季定期召开会议，研究本部门的安全工作，检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况，并有专门书面记录。
6、安全工作纳入经济责任制考核。
7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则，经常进行安全工作现场检查，巡视并处置“三违”现象。
切实解决现场事故隐患和突出问题。
要加强设备使用的安全性和可靠性。
8、积极改善劳动条件，防止职业病发生。
组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。
对有毒有害因素的作业，均须有劳动保护设施。
9、坚持安全第一的方针。
当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。
10、安排好职工的劳动防护用品，保健食品及防暑降温用品等所需资金。
11、加强特种作业人培（复）训工作和特种设备检查、检验。
在实施工程项目时，必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。
12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。
全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。
全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。
13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场，指挥抢救工作，配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作，并按规定快速、准确向上级领导汇报。
二、安全工作目标无重伤、工亡；无火灾经济损失事故；无交通主责事故；无物资重大失窃案件；千人负伤≤5‰；生产现场粉尘合格率达到80%以上。
三、安全工作报告制度各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。
安全生产责任书(精选15篇)_5
安全生产责任书(精选15篇)安全生产责任书1为了加强对班组的施工安全目标管理，保证班组切实落实好各项安全措施，保证班组在各项施工中无事故，落实“谁主管、谁负责”的原则，将责任落实下去，特制定本安全生产责任书。
一、目标指标：1、无死亡、无重伤、无火灾，轻伤事故率3‰。
2、职工安全教育率100%。
3、分部分项，各工序安全交底率100%。
二、确保措施：施工班组组长是安全施工的关键人物，对施工现场的情况，班组人员的思想状况，施工环境的变化，班组人员的调动，他既应熟悉又要招待起着安全施工的主导作用，因此：1、班组长是班组的第一安全责任人，对施工安全负全面责任。
因此，要坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和政策，全面执行国家《劳动法》，强化安全管理，接受公司、项目部及有关部门的安全检查和指导。
2、负责本班组人员的安全和身体健康，要熟悉本班组人员思想、技术、身体状况等，要根据每个人的实际安排适当工作。
3、要努力学习技术，教育本班组人员熟悉本工种的操作规程，严格执行安全生产的规章制度，在任何情况下，均不得违章蛮干，有权拒绝一切违章指令，并可向上级报告。
4、组织班组的安全活动，开好班前、班后安全会，对新调入的工人进行现场安全教育，接受专职安全员的指导。
5、要经常检查作业区的安全施工情况，发现问题及时解决，对于不能解决的问题要采取临时性控制措施并及时上报。
否则，对重大事故隐患和违章要给予必要的经济处罚。
（交叉作业造成的事故后果，哪方造成事故哪方负责）6、要加强对施工机具使用保养的管理，要讲明操作方法和注意事项，按照操作规程操作，必须持证上岗操作机具，经常检查使用情况，预防事故的发生。
7、加强安全宣传和安全教育，对本班组的人员进行分部分项、工序的安全技术交底率要达到100%，安全教育率要达到100%。
8、因安全工作不落实，造成各类人员、设备、火灾、交通等事故，根据公司《安全生产奖惩制度》给予处罚。
项目工程项目部经理：施工班组长：年月日安全生产责任书2为了严格执行煤项目部安全生产各项规章制度,切实搞好安全生产工作,提高全体职工的自我安全保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，在发生事故后有章可循，现与各在职职工及各管理人员签订《安全生产责任状》，(以下简称《责任状》)以资遵守。
岗位安全责任书
岗位安全责任书一、岗位安全责任的重要性。
岗位安全责任是企业安全生产管理的基础，也是确保员工生命安全和健康的重要保障。
每位员工都应当充分认识到自己在工作岗位上的安全责任，做到安全第一，预防为主，全面提高安全意识和安全素质，切实履行岗位安全责任，共同营造良好的工作环境。
二、岗位安全责任的内容。
1. 遵守安全操作规程，严格执行各项安全操作规定，保证工作过程安全可靠。
2. 加强安全生产教育培训，提高安全生产技能，增强应对突发事件的能力。
3. 定期参加安全生产培训和应急演练，熟悉安全逃生通道和设施设备的使用方法。
4. 发现安全隐患及时报告，积极参与安全隐患排查和整改工作，切实做到安全防范。
5. 遵守岗位操作规程，严格按照操作规程进行操作，杜绝违章操作和违规行为。
6. 配合公司对安全生产工作的检查，积极参与安全隐患整改，确保安全生产工作的顺利进行。
7. 严格遵守劳动纪律，不酗酒、不吸烟、不擅自改变工作岗位，保持良好的工作状态。
8. 积极参与安全生产知识的学习和交流，不断提高自身的安全意识和安全素养。
9. 遵守公司的各项安全管理制度和规定，严格执行各项安全操作规程，确保工作安全。
10. 在工作中严格执行各项安全操作规程，杜绝违章操作和违规行为，确保工作安全。
三、岗位安全责任的落实。
1. 公司将建立完善的安全生产责任追究制度，对违反安全操作规程的行为进行严肃处理。
2. 公司将加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全素养。
3. 公司将建立健全的安全生产管理制度，加强对各项安全操作规程的执行和监督。
4. 公司将加强对安全生产工作的检查和督促，确保各项安全操作规程得到严格执行。
5. 公司将建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作中的先进个人和集体进行表彰和奖励。
四、岗位安全责任书的总结。
岗位安全责任是每位员工的重要责任，也是企业安全生产管理的基础。
只有全体员工都充分认识到自己在工作岗位上的安全责任，做到安全第一，预防为主，才能共同营造良好的工作环境，确保员工的生命安全和健康。
各岗位安全生产责任制
各岗位安全生产责任制
1. 领导干部：负责制定和组织实施安全生产工作的方针、政策、计划和目标，确保各级职责明确、清晰。
同时负有对本单位安全生产工作负全面领导责任，坚决抓好安全生产各项措施的落实。
2. 管理人员：负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作，保障本部门或本岗位人员的生命、财产安全，必要时采取行政措施、纠正违反安全操作规范的行为。
3. 安全负责人：负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作，负责协调与其他部门的安全工作。
同时也要参与事故的调查与分析，及时提出改进措施。
4. 作业人员：负责落实岗位安全生产职责，遵守相关的安全操作规程。
同时要积极报告和协助处理安全生产工作中的问题，保障本岗位的安全生产。
5. 监管部门：负责执法检查、督导、评估和考核工作，对各单位安全生产工作进行监督和指导。
对安全生产违法行为予以处罚，并严肃追究相关人员的责任。
6. 员工代表：作为职工的代表，要积极参与安全生产相关的工作，及时反映职工的安全需求和意见，促进安全生产工作的顺利开展。
以上责任分工仅为一种常见的安全责任分工模式，具体岗位安全生产责任制根据不同企业、不同岗位的特点而有所差异。
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岗位员工安全生产责任制范本
岗位员工安全生产责任制范本一、工作原则1. 安全第一，预防为主。
2. 加强安全意识教育，确保员工全面参与安全生产工作。
3. 严格执行安全生产法律法规，保障员工生命安全。
4. 建立健全安全生产管理制度，确保责任到位、措施有效。
二、岗位员工责任1. 员工应严格遵守企业安全生产管理制度，不得违规操作。
2. 不得擅自改变或关闭安全设施设备。
3. 发现或接到安全隐患报告时，应立即上报。
4. 保持工作场所整洁有序，确保安全通道畅通。
5. 遵守环保规定，不得污染环境。
6. 定期参加安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急能力。
7. 主动参与安全检查和隐患排查，消除事故隐患。
8. 配戴个人防护用品，正确使用劳动保护设备。
三、岗位单位责任1. 岗位单位应定期组织安全教育和培训活动。
2. 制定详细的岗位操作规程，确保员工明确工作流程和安全操作方法。
3. 配备必要的安全设施设备，并定期检查维护。
4. 严格遵守国家安全生产法律法规，保证员工的生命安全。
5. 加强对员工的安全监督和管理，及时处理工作中发现的安全隐患。
6. 对违反安全规定的员工进行相应处罚，并及时记录。
四、安全奖惩制度1. 对在安全生产中表现突出的员工，给予奖励和荣誉称号。
2. 对违规操作或造成安全事故的员工，根据情节轻重给予相应处罚。
3. 对有重大安全隐患却不上报或报告不实的员工，从重处罚。
五、应急处理1. 全体员工应具备应急处理知识，学习基本的急救措施。
2. 发生紧急情况时，员工应立即报警并采取紧急措施，保护自身安全。
3. 严格执行应急预案，迅速组织疏散，并协助救援人员。
六、监督与检查1. 岗位单位应定期组织安全生产检查、自查和隐患排查。
2. 安排专人负责安全生产工作，每月进行安全报告。
3. 对安全隐患整改不力的岗位和个人进行严肃问责。
七、改进与总结1. 定期召开安全生产经验交流会议，总结经验，及时改进安全生产工作。
2. 加强安全技术培训，提高员工的安全意识和技能。
各岗位安全生产责任状
各岗位安全生产责任状在每个工作岗位上，安全生产责任都是一项十分重要的任务。
每位员工都有责任确保自己的工作环境安全，以及保障同事和公司的安全。
以下是各岗位安全生产责任状：领导层领导层在公司中扮演着重要的角色，他们应该为员工树立榜样，确保公司制定和执行符合安全生产标准的方案。
他们应该定期审查公司的安全政策，为员工提供必要的培训和资源，以及定期检查并监督各部门的安全管理情况。
领导层还应该设立奖惩机制，激励员工积极参与安全生产工作。
生产员工生产员工是直接参与生产过程的工作人员，他们应该熟悉公司的安全规章制度，严格遵守操作规程，正确使用工具和设备。
生产员工应该保持工作环境整洁有序，及时报告和处理危险情况，提出改进建议。
在工作中要保持高度的警惕和集中注意力，绝不擅自违反安全规定，确保自己和同事的安全。
管理人员管理人员是负责指导和协调各项工作的中间层，他们应该密切关注员工的安全行为，及时对不符合安全规定的行为进行指导和纠正。
管理人员还应负责定期组织安全培训和演练活动，促进员工安全意识的提高。
在发生安全事故时，管理人员应该立即组织应急处理和调查，总结教训，防止事故再次发生。
后勤人员后勤人员是负责公司日常维护和管理的员工，他们应该保持岗位的清洁和整洁，定期检查设备的安全状况，及时保养和维修设备，确保设备运行正常。
后勤人员还应该定期检查消防设备和安全出口，保持通道畅通，及时处理卫生和垃圾问题，保障员工的工作和生活环境安全。
安全员安全员是公司专门负责安全管理的人员，他们应该密切关注公司的安全生产状况，定期制定和更新安全生产手册，组织演练和应急演习活动。
安全员还应对各岗位的安全操作进行指导和培训，向领导层报告安全管理情况，提出改进建议。
在发生事故时，安全员应立即启动应急预案，组织救援和善后处理工作，尽力减少人员伤亡和财产损失。
各岗位安全生产责任状，是每位员工对自己工作和同事安全负有的责任承诺。
只有每个员工都能认真履行自己的责任，积极参与安全管理工作，公司才能真正实现安全生产目标，确保员工的安全和健康。
各岗位安全生产责任制参考
各岗位安全生产责任制参考
各岗位的安全生产责任制可以参考以下内容：
1. 领导责任：公司领导层首先要对安全生产负总责，确保公司整体安全生产工作的顺利开展。
领导层要建立安全生产目标和指标体系，组织制定公司的安全生产方针和相关政策，提供必要的资源保障。
2. 生产管理责任：生产部门负责制定和实施各种安全生产规章制度和标准，确保生产过程中的安全生产要求得到严格执行。
生产管理人员要对所辖区域(车间、工区等)的安全状况负责，并组织有关的安全培训和演练活动。
3. 设备管理责任：设备管理人员要对所负责的设备的安全状态负责，制定设备的检修维护计划，确保设备的安全运行。
设备管理人员要对设备操作人员的安全培训和操作规程进行监督，并定期组织相关的安全检查和巡视。
4. 作业人员责任：作业人员是安全生产责任制中最基层的执行者，要严格遵守作业规程和安全操作程序，保证自己和他人的安全。
作业人员要及时上报安全事故、隐患和异常情况，参加安全培训和应急演练。
5. 安全员责任：安全员是公司安全生产工作的专职负责人，要负责制定公司的安全生产计划、方案和组织实施。
安全员要开展安全教育和培训，定期检查和评估安全风险，及时处理安全事故和隐患。
6. 监督检查责任：公司的监督检查部门要定期检查和评估各岗位的安全生产情况，发现问题及时处理，督促各部门落实安全生产责任。
监督检查人员要进行安全风险评估、安全检查和巡视，确保安全措施得到有效执行。
以上仅为参考内容，具体的安全生产责任制还需要根据公司的实际情况进行制定和实施。
安全生产责任制度和岗位责任制
安全生产责任制第一条安全生产是关系到企业和职工生命财产安全的大事,落实安全生产责任制是做好安全工作的关键.为进一步贯彻、落实“安全第一 ,预防为主”的安全生产方针，强化各级安全生产责任制,确保安全生产，特制定本制度。
第二条企业法定代表人是本公司的安全生产第一责任人，主管生产经营的总经理是安全生产直接责任人 ,须贯彻“管生产必须管安全,谁主管谁负责"的原则;本公司的各级领导人和职能部门,必须在各自的工作范围内,对公司、营运、各岗位的安全生产负责。
第三条安全生产 ,人人有责 ,本公司的每一个职工都必须认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
第四条本制度合用于耒阳市鼎和顺危（wei）险货物运输有限公司的安全生产。
安全生产责任制度和岗位责任制第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主"的方针，加强车辆安全管理,明确各级领导和各职能部门的责任，保证运输经营安全，特制定本制度.第二条公司总经理为运输安全的第一责任人，对本公司的安全管理工作负全面领导责任；危化部经理为安全管理工作第二责任人，负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作 , 负直接安全管理责任；各部门负责人按“一岗双责”要求，对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任，各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。
第三条公司实行全员安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。
第四条1、对公司运输安全负全面领导责任.2、审定运输安全计划，有重点地解决重大隐患.3、每月至少主持召开一次运输安全会议 ,分析运输安全形势,不断完善运输安全措施。
4、及时研究解决运输安全方面的重大问题.5、检查指导运输安全工作。
6、负责事故的调查、分析和处理。
第五条1、危化部长是总经理在运输安全工作中的助手,负责催促、检查、汇总情况，并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的事故负责.2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并时常检查贯彻执行情况。
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项目经理安全生产责任制项目经理是项目安全生产工作的第一责任人，担任项目安全生产领导小组组长，对工程项目的安全生产工作负全面责任。
（1）严格贯彻执行国家安全生产法规和企业安全生产规章制度，与项目管理人员签订安全生产责任书。
（2）建立项目安全生产和消防管理体系，按照规定配备安全和消防管理人员。
（3）组织制订项目安全生产目标和施工安全措施计划，将安全防护设备、设施，安全技术措施费用等纳入计划。
（4）负责安全技术措施费用的及时投入，保证专款专用。
（5）组织并参加对项目管理和作业工人进行安全思想、安全知识和安全技术教育。
（6）组织并参加项目定期的安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。
（7）参加对现场大型机械设备、特殊防护设施的检查验收。
（8）定期组织召开安全生产例会，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。
（9）组织编制项目应急预案，并进行交底和演练。
（10）及时报告项目发生的生产安全事故，负责事故现场保护和伤员救护工作，配合有关部门进行事故调查和处理。
项目经理签字：年 月 日项目生产副经理安全生产责任制（1）协助项目经理，对项目的安全生产负主要领导责任。
（2）认真落实安全生产的法规、标准、规范及规章制度，定期检查落实情况。
（3）组织实施各项安全专项方案和技术措施，检查指导安全技术交底。
（4）组织对现场机械设备、安全设施和消防设施的验收。
（5）组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查，对发现的问题落实整改。
（6）负责项目管理人员的安全教育，提高管理层的安全意识。
（7）组织项目积极参加各项安全生产、文明施工达标活动。
（8）发生伤亡事故，按照应急预案处理，组织抢救人员、保护现场。
责任人签字： 项目经理签字：年 月 日 年 月 日项目商务经理安全生产责任制（1）负责工程合同中安全生产措施费的确定，在业主支付工程款时确保安全生产措施费同时得到支付。
（2）在组织工程合同交底、签订分包合同时，明确安全生产、文明施工措施费范围、比例（或数量）及支付方式。
（3）保证安全生产措施费的及时支付，做到专款专用，优先保证现场安全防护和安全隐患整改的资金，协助开展各项安全生产活动。
（4）审核项目安全生产措施费清单，对项目安全生产措施费统筹、统计工作负责。
责任人签字： 项目经理签字：年 月 日 年 月 日项目技术负责人安全生产责任制（1）协助项目经理，对项目安全生产负技术领导责任。
（2）认真贯彻执行安全生产法规，严格落实安全技术标准规范，根据实际情况配备有关安全技术标准、规范。
（3）组织编制危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案。
（4）组织安全技术交底，检查施工组织设计或施工方案中安全技术措施落实情况。
（5）参加工程项目脚手架、模板支架、临时用电、大型机械设备及特殊结构防护的验收，履行验收手续。
（6）对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新技术、新工艺等要及时上报，审批后方可组织实施，并做好培训和交底。
（7）参加安全检查工作，对发现的重大隐患提取整改技术措施。
（8）参加事故应急和调查处理，分析技术原因，制定防范技术措施。
责任人签字： 项目经理签字：年 月 日 年 月 日项目安全负责人安全生产责任制（1）在项目经理领导下具体承担项目安全生产工作，对项目的安全生产负监督管理责任。
（2）认真贯彻上级安全生产的指示和规定，监督项目安全管理人员的配备和安全生产费用的落实。
（3）组织制订项目有关安全生产管理制度、生产安全事故应急预案。
（4）组织对施工生产过程危险源的识别、分析和评价，对项目安全生产监督管理进行总体策划并组织实施，督促项目安全生产保证体系有效运行。
（5）参与编制项目安全设施和消防设施实施方案，合理布置现场安全警示标志。
（6）参加现场机械设备、安全设施、电力设施和消防设施的验收。
（7）协助项目经理组织定期安全生产检查，组织安全管理人员每天巡查，正确分析、判断和处理各种事故隐患，督促隐患整改。
对施工现场存在重大安全隐患的分部分项工程，有权下达停工整改决定。
（8）落实员工安全教育、培训、持证上岗的相关规定，组织作业人员入场三级安全教育。
（9）组织开展安全生产月、安全达标、安全文明工地创建活动，督促主责部门及时上报有关活动资料。
（10）发生事故应立即报告，并迅速组织抢救。
责任人签字： 项目经理签字：年 月 日 年 月 日项目责任工程师安全生产责任制项目责任工程师（工长）是指现场钢筋、模板、混凝土、材料、设备、电力等岗位专业工作人员。
（1）在项目经理领导下，对其负责施工的单位工程（施工区域）或管辖范围内的安全生产、文明施工全面负责。
（2）严格执行制定的安全施工方案，并按照施工技术措施和安全技术操作规程的要求，结合负责施工的工程特点，以书面方式逐条向班组进行安全技术交底，履行签字手续，做好详细的交底记录。
（3）经常检查施工人员执行安全技术操作规程的情况，坚决制止不顾人身安全、违章冒险蛮干的行为。
（4）参加管辖范围内的机械设备、电力设施、安全防护设施和消防设施的验收，并负责对设施的完好情况进行过程监控。
（5）参加项目组织的安全生产、文明施工检查，对管辖范围内的安全隐患制订整改措施并落实。
（6）在危险性较大工程施工中，负责现场指导和监管。
（7）发生生产安全事故，要立即向项目经理报告，组织抢救伤员和人员疏散，并保护好现场，配合事故调查，认真落实防范措施。
责任人签字： 项目经理签字：年 月 日 年 月 日分包方负责人安全生产责任制1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本单位人员在生产中的安全和健康负责。
2、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本单位人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本单位人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
3、必须保持本单位人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后，新来人员应按规定办理各种手续，并经进场和上岗安全教育后方准上岗。
4、根据总包的交底向本单位各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全交底，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。
5、定期和不定期组织，检查本单位人员作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报总包单位有关负责部门。
6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报总包单位有关负责部门。
责任人签字： 项目经理签字：年 月 日 年 月 日项目安全管理人员安全生产责任制（1）认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范，检查督促执行。
（2）参与制订项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程，督促落实并检查执行情况。
（3）每天进行安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员。
对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改，对重大安全隐患有权下达局部停工整改决定。
（4）对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督。
（5）对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，对整改结果进行复查。
（6）组织项目日常安全教育，督促班组开展班前安全活动。
（7）参加现场机械设备、电力设施、安全防护设施和消防设施的验收。
（8）建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料。
（9）发生生产安全事故，要立即报告，参与抢救，保护现场，并对事故的经过、应急、处理过程做好详细记录。
责任人签字： 项目经理签字：年 月 日 年 月 日施工员安全生产责任制一、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。
二、按照安全生产保证计划要求，对施工现场全过程进行控制。
三、严格监督实施本工种的安全操作技术规范。
四、有权拒绝不符合安全操作的施工任务，除及时制止外，有责任向项目主管安全经理汇报。
五、认真执行对施工人员的分部、分项工程及操作规程有针对性的安全技术交底。
六、发生工伤事故，应立即采取措施，并保护现场，迅速报告。
七、对已发生的事故隐患落实整改，并向主管安全经理反馈整改情况。
八、控制施工过程中的危险部位(如搭拆脚手架、模板及安全防护设施，施工用电机械的移动等)。
按规定程序向主管人员申报。
责任人签字： 项目经理签字：年 月 日 年 月 日质量员安全生产责任制一、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。
二、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。
三、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
四、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作。
五、严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。
六、参加安全会议，积极提出安全合理化建议。
参加各项安全生产检查。
责任人签字： 项目经理签字：年 月 日 年 月 日材料员安全生产责任制一、按照项目安全生产保证计划要求，组织各种安全物资的供应工作。
二、对供应商进行分析，建立合格供应商名录，定期向公司反馈供应商相关信息。
三、负责对合格供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品(具)。
四、负责对进场材料按场容标化要求堆放，消除事故隐患。
五、对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。
六、易燃易爆物品进行重点保管。
七、对供应商提供的不合格品应予拒收，开具不合格报告，并进行标识或隔离，及时组织退货，在分供方业绩评定中作好记录，并立即向项目经理汇报。
八、经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳防用品和安全防护物品的反馈意见。
责任人签字： 项目经理签字：年 月 日 年 月 日资料员安全生产责任制一、负责安全保证计划运行文件的收集、登记、发放，对安全资料进行整理收集。
二、安全资料应保管到工程竣工后，经整理无误后，到公司处存档。
三、对各安全资料按有关规定进行标识、编目和立卷。
四、未经许可任何人不得随意翻阅、更改安全资料。
五、未经许可任何人不得随意复印安保计划及相关文件。
责任人签字： 项目经理签字：年 月 日 年 月 日预算员安全生产岗位责任制一、按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。
二、对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，列入年度计划，按需要支付。
三、对安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。
四、合理控制和使用安全生产保障金经费。
五、努力做到按国家规定要求，从技改费中提取10％—20％作为安全技术措施费用。