销售动员大会发言稿
营销动员会讲话稿(范文六篇)
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第一篇:销售动员大会发言稿公司领导、各位来自一线的指挥官和奋斗在一线的同事:大家新年好!今天在座的,都是服装界的资深人士和终端管理的营销精英,借这次公司的年度营销会议,在这里和大家探讨一下关于公司终端管理的一些个人看法。
大家都知道,终端是品牌服装企业赖以生存和发展的根本。
公司所做的一切工作,从设计、采购、生产到企划、财务、人事管理等,这所有的一切,最终都是为了更好地在终端实现销售,实现利润的获龋如果终端营运不够专业或不够规范,这一切的付出都将白费。
所以终端管理的优劣,将决定企业的生存和发展,决定企业能否获得稳定的经营基础和持续发展的动力。
但公司目前的终端状况却不容乐观:一、终端状况简析1、以下是对公司店铺营运管理现状的简单素描:(用幻灯片投放店铺不规范现象的照片)1)服务:基本接待不规范,细节服务空白2)陈列:卖场不够整齐、有序,陈列不生动3)展示:橱窗/模特/正挂/流水台/pop/dm等应用较差)4)推广:促销手段单一,打折严重,缺少品牌价值和文化的展现5)形象:灯光、货架等店铺整体风格缺少系统规划6)店员:工作积极性不高,销售欲望不强7)技能:缺少专业知识和导购基本技能8)管理:店长控店能力、流程执行、制度落实差9)架构:没有专职的零售督导指导跟进店铺经营10)培训:直接有效的店铺员工培训基本空白还有很多其它方面,这里就不一一列举了……这样的状况,等于只发挥了店铺的商品传递的功能,在很大程度上只能算是服装超市。
在日益讲究购物环境、服务品质和引导性消费的服装零售业、在大部份竞争对手都在进行精细化管理和优质服务的今天,这样的店铺管理状况,将很难在行业里继续立足下去。
(用幻灯片投放规范的店铺照片作对比,显示差距,引发思考)所以,XX年将是一个严峻的终端营运管理年!2、以下是店铺员工专业素质的情况:(幻灯片投放)――绝大部分店员不懂商品的fab,对产品卖点不能顺畅解说;――很多人缺少对顾客分析研判的概念;――商品管理也几乎停留在卖什么补什么的层次;――淡场时大都傻站着,最多理理货做做账,不懂销售演练或开展销售游戏;――几乎所有的终端都没有建立店铺自用的详细的顾客管理档案;――很少召开店铺例会,也不懂开展实效的店铺会议;――大部分店铺缺少目标管理和正确的激励机制;――没有店铺日志或正式交接本,更没有实现传达的书面化;――没有实用的销售分析报表,商品管理跟着感觉走……以这样的情况来看,大部分店铺相对于行业内的品牌终端来说,只能算是处在自然销售状态,缺少专业的管理,缺少经营的意识,缺少品牌应有的优质服务。
三分钟关于销售动员大会发言稿
三分钟关于销售动员大会发言稿销售动员大会是为了激励员工,创造更好的业绩,今天小编在这给大家整理了一些关于销售动员大会发言稿,我们一起来看看吧!销售动员大会发言稿1亲爱的营销将士们:大家上午好!律回春晖渐,万象始更新!今天,我们在这里隆重举行“送福下乡万里行”宣传活动动员大会。
首先,我对拼搏在##营销各条战线上的将士们道一声:你们辛苦了!你们在日夜奋战在营销最前线,为##的发展做出了巨大贡献,荣誉属于你们!我向你们再道一声:谢谢你们!沐浴着新年的曙光,我们告别了硕果累累的20__年,迎来了充满希望的20__年。
20__年是##集团成立二十周年,也是###公司销售业绩取得重大突破的一年;过去一年你们创造的良好的销售业绩和销售布局,为新一年的营销实现大跨越奠定了深厚的基础,20__年是集团公司全面深化改革创新年,我们要全面实施1234567的新战略,发动制度革命、成本革命和技术革命三场革命,实现全国统一布局,生产制造前移,工作重心前移,一切为营销一线服务,全力实现销售规模跨跃式提升,实现销售100万吨的宏伟目标。
本次“送福下乡万里行”活动的实施,是深入推进“大力实施百县千乡万村工程”,深入开展“做放心肥专家,服务乡村万里行”方案的重大举措,也是新年到来之际,给##忠实的经销商朋友们、广大的农户朋友们送去的最温暖的问候和新年最真挚的祝福。
本次活动,意义重大,将为全年的销售工作写下最浓重的一笔。
在此,我向大家提几点希望:一是希望同志们在活动中,用最真诚的心贴近人民群众,弘扬##“爱土地、爱作物、爱农民、爱生命”的大爱精神。
二是希望同志们在活动中,继续发扬奉献、友爱、互助、进步的优良作风。
深入到基层,深入到农村,传播先进文化,服务人民群众,虚心向广大人民群众学习,结合实际,学以致用,锻炼提高自己,展现##人的良好形象。
三是希望同志们珍惜机会,团结协作,努力提高“送福下乡”活动的服务水准,圆满完成“送福下乡万里行”活动。
销售百日冲刺动员发言稿
大家好!在这阳光明媚、充满希望的日子里,我们齐聚一堂,共同参加销售百日冲刺动员大会。
首先,我代表公司对各位同事的辛勤付出表示衷心的感谢!今天,我站在这里,既感到无比激动,又深感责任重大。
在此,我向全体员工发出如下动员:一、认清形势,明确目标当前,我国经济正处于转型升级的关键时期,市场竞争日益激烈。
面对严峻的挑战,我们公司也面临着前所未有的机遇。
在此背景下,公司决定开展销售百日冲刺活动,旨在激发全体员工的积极性和创造性,实现销售业绩的突破。
我们要认清当前形势,明确我们的目标。
销售百日冲刺活动,是我们实现全年销售目标的关键一环。
我们要以“拼搏、进取、创新”的精神,全力以赴,力争在百日冲刺中取得优异成绩。
二、强化责任,狠抓落实销售工作是一项系统工程,需要全体员工的共同努力。
在此,我对大家提出以下几点要求:1. 提高认识,强化责任。
我们要充分认识到销售工作的重要性,把销售工作作为自己的事业,全力以赴,为公司的持续发展贡献力量。
2. 优化团队,提升素质。
我们要加强团队建设,提高团队凝聚力,培养一支高素质、高效率的销售队伍。
3. 创新方法,拓展市场。
我们要紧跟市场趋势,不断创新销售策略,积极拓展市场,提高市场份额。
4. 狠抓落实,确保成效。
我们要把各项工作落到实处,确保销售百日冲刺活动取得实效。
三、突出重点,精准发力在销售百日冲刺活动中,我们要突出重点,精准发力,具体措施如下:1. 强化产品推广。
我们要加大产品宣传力度,提高产品知名度和美誉度,让客户了解和认可我们的产品。
2. 深化客户关系。
我们要加强与客户的沟通与交流,深入了解客户需求,为客户提供优质的服务,提升客户满意度。
3. 优化销售渠道。
我们要拓展线上线下销售渠道,提高销售效率,降低销售成本。
4. 加强团队协作。
我们要加强部门间的沟通与协作,形成合力,共同推进销售工作。
四、强化激励,激发活力为了确保销售百日冲刺活动的顺利进行,公司将采取以下激励措施:1. 设立销售目标奖。
营销动员会表态的发言稿范文(通用5篇)
营销动员会表态的发言稿范文(通用5篇)营销动员会表态的发言稿范文(通用5篇)在当今社会生活中,发言稿的使用越来越广泛,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。
那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?下面是小编为大家整理的营销动员会表态的发言稿范文(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
营销动员会表态的发言稿1各位领导:大家好!烟工业公司是烟草行业大型卷烟工业企业,卷烟生产规模和税利总额在全国位居前列。
拥有国内一流、国际先进的技术装备。
做好黄金叶品牌培育工作,是我们理所应当的责任和义务。
黄金叶品牌上市后,我们积极开展品牌培育工作,对在我县上市的3个规格的品牌进行认真的调研,了解市场销售潜力。
经过一段时期的摸索培育,寻找到了适合我县实际的销售策略。
刚才,听了中烟工业公司对黄金叶品牌的全面介绍,进一步增强了我们的信心,作为营销部市场经理,我表态如下:一、加强品牌调研为了使“黄金叶”卷烟品牌培育工作收到实效,我们对“黄金叶”品牌的市场占有率、渗透率、成长性、目标消费群体和消费者反映、质量状况,“黄金叶”系列牌号在各自价位中所处位置等多个方面进行调查,通过对调查结果的汇总、分析、整理,目前我们基本掌握了“黄金叶”品牌的发展状况,为更好地培育“黄金叶”品牌提供了第一手资料。
二、加强激励措施实施激励措施,对在落实“黄金叶”品牌培育目标工作中成绩突出的个人给予采取经验交流、通报表扬、评优评先等不同形式的奖励办法,以鼓舞全体员工的士气,激发培育“黄金叶”品牌的活力。
三、加强经营指导进一步改进和完善“黄金叶”品牌培育工作措施加强与卷烟零售客户的经营指导和交流,争取卷烟零售客户的支持和配合,将卷烟零售客户纳入“黄金叶”品牌培育体系中,定期召开“黄金叶”品牌培育工作座谈会,邀请重点客户、客户经理等进行经验交流,征求客户意见和建议,不断改进和完善“黄金叶”品牌培育工作措施,大大促进“黄金叶”品牌的良性发展。
“黄金叶”品牌承载着中烟深厚的情谊,我们必须竭尽全力的把“黄金叶”品牌培育好、经营好、销售好。
销售的演讲稿讲话稿(精选3篇)
销售的演讲稿讲话稿(精选3篇)销售的演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先要感谢公司给我们提供这样一个突破自己、展示自己的机会。
一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,当我听说公司要举办这次活动时,我犹豫过、胆怯过、也激动过,但最终我勇敢的选择,我要突破自己、提升自己,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。
今天我演讲的题目是:《*六月,奥康我想对你说》匆匆的六月,*的六月。
六月,是收获的季节;六月是幸福的日子;六月,更是难忘的日子--因为六月是你的生日。
奥康,在这忙碌却又快乐的六月里,你迎来了你25岁的生日,在这上市二周年的欢庆日子里,我深深的祝福你,愿你越走越远,梦想越来越近,因为我们坚信:“梦想是走出来的” 。
还记得我刚加入奥康时候,我对奥康这一品牌还不太了解,我只是知道奥康是做真皮皮鞋的,在人们心中质量是杠杠的,经过这段时间在公司企业文化环境的熏陶下,在领导前辈们悉心教导下我慢慢蜕变成了如今熟练而又出色的推销人员。
感谢奥康给我的改变,滴水之恩当涌泉相报,我无以为报,愿我的点滴经验总结能给坚守在第一线的朋友们一点点帮助,也算是我对公司尽的一点微薄之力吧。
下面我就自己在销售技巧方面的几点经验总结一下:首先,不打无准备之仗。
当我们推销一个新产品,我们必须对它的性能,特色、优缺点等都有所了解和掌握,以及跟竞争对手相似产品的区分,掌握了这些我们才能有自信地与顾客交流,变得能说会道。
但是我们不能误认为能说会道就是一名优秀的销售人员,其实远不止那样。
作为一名真正优秀的销售人员还必须做到六勤,既脑勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤。
我很惭愧的说我远没达到这六勤,我只是做到了每次轮到自己休息的时候,我总喜欢到各个卖场去转转:一来调查一下市场,做到心中有数。
因为现在的顾客总喜欢讹销售人员,说哪里哪里有多么便宜,哪里哪里又打多少折了,如果你不能清楚了解这些情况,面对顾客时将会非常被动。
年度销售总结动员大会(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家上午好!在这辞旧迎新的美好时刻,我们齐聚一堂,共同召开年度销售总结动员大会。
首先,请允许我代表公司对大家在过去一年里的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意!回顾过去的一年,我们经历了市场的风云变幻,面对着前所未有的挑战。
然而,在全体员工的共同努力下,我们取得了令人瞩目的成绩。
今天,我们在这里不仅是对过去一年的工作进行总结,更是对未来一年的工作进行部署和动员。
一、过去一年的工作回顾1. 销售业绩再创新高。
在过去的一年里,我们全体员工齐心协力,攻坚克难,实现了销售额的稳步增长,再创历史新高。
2. 市场占有率稳步提升。
通过加大市场推广力度,我们成功拓展了市场份额,使得公司在行业内的影响力进一步提升。
3. 团队建设取得显著成效。
我们注重人才培养和团队建设,提高了员工的综合素质和团队凝聚力。
4. 质量管理得到加强。
我们严格把控产品质量,确保了产品在市场上的良好口碑。
二、存在的问题与不足1. 市场竞争加剧,客户需求多样化,对产品和服务提出了更高要求。
2. 部分员工业务能力不足,对市场变化反应迟缓。
3. 内部沟通协作有待加强,信息传递不够及时。
三、未来一年的工作部署1. 深化市场调研,准确把握市场动态,制定针对性的销售策略。
2. 加强产品研发,提升产品竞争力,满足客户多样化需求。
3. 提高员工业务能力,加强培训,提升团队整体素质。
4. 加强内部沟通协作,优化工作流程,提高工作效率。
5. 深化企业文化建设,增强团队凝聚力,激发员工潜能。
四、动员讲话站在新的起点上,我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,为实现公司新一年度目标而努力拼搏。
在此,我提出以下几点要求:1. 提高认识,增强责任感。
全体员工要充分认识到当前市场形势的严峻性,增强责任感和使命感。
2. 勇于担当,积极作为。
面对困难和挑战,我们要敢于担当,勇于创新,积极作为。
3. 团结协作,共克时艰。
全体员工要发扬团结协作精神,携手共进,共克时艰。
销售动员大会发言稿优秀9篇
销售动员大会发言稿优秀9篇销售演讲稿篇一各位领导,同事们:大家好!首先,我非常荣幸能加入中信这个大家庭。
在中信我并没有太多的销售成功案例,这是我需要加强努力的。
我简单的说一下我在以前的工作中让我记忆比较深的一个案例吧。
那是在北京的一家公司,我负责销售的是针对高校图书馆的宏观经济数据库。
到年底的时候是公司要求回款的时候。
恰巧这个时候我好几家客户正好到期也需要签续费合同和收款。
在高校其实欠公司的钱下一年在给的情况很多,其中我遇到山西的一个大学他们今年图书馆的经费不多说是要砍掉我们的数据库。
其中的情况比较多首先是他们今年的经费不足,其次是他们图书馆换了新领导而这个新领导和分管信息这块的副馆长不是很对付。
这些情况都是我后来才了解到的。
记得我去他们学校的时候天已经很冷了,我首先去的是分管信息这块的副馆长办公室。
因为以前都是和他接触的合作了2年都很愉快。
我到他办公室的时候还有另一个数据库的销售在哪里。
我在哪里等了一小会,这个副馆长的态度都不像以前那么好了。
直接给我说他们今年的经费不足,说是要砍掉好几家数据库。
不幸的是我们也在里面。
当时我看他说的态度那么坚决心里就急了,因为今年的任务比较重不能有一点闪失的。
不知道当时是怎么了眼泪就在眼眶里打转,当时真是要急哭了。
我就坐在他办公室不走,一直问他现在有什么办法呀,这个单子不能丢呀。
他见我这样态度也好些了,给我说今年他们确实经费少真的砍了几家数据库。
后来给我说让我去找找他们新馆长,只有这一个办法了。
过了一会儿我才反应过来发现自己确实有点失态了,我也不好在打扰他了就从他办公室出来了。
从他办公室出来的时候我一直在想怎么办呢?去找那个新馆长?这个馆长我也不熟悉去了有用吗?我在楼道里站了好久后来终于下定决心了死马当活马医了。
敲开了新馆长办公室的门,之前通过电话。
简单的自我介绍后他也知道我是谁也知道了我的来意。
同样他也是用经费不足的说法回绝了我,结果我又和之前在副馆长办公室那样眼泪在眼眶里打转了。
促销动员员工发言稿范文(3篇)
第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同参与这次促销动员大会。
首先,我要感谢公司给予我这次发言的机会,也要感谢各位同事在过去一段时间里为公司做出的辛勤努力。
今天,我们聚集在一起,就是要共同为实现公司今年的销售目标而努力拼搏。
促销活动是公司拓展市场、提升品牌形象的重要手段,也是我们实现业绩增长的关键环节。
在此,我要向大家强调,促销活动不仅是公司发展的需要,更是我们每位员工的责任和使命。
下面,我将从以下几个方面对本次促销活动进行动员:一、明确促销目标本次促销活动的目标是:在规定的时间内,实现销售额同比增长XX%,提升品牌知名度和美誉度。
为了实现这一目标,我们需要全体员工齐心协力,共同努力。
二、加强团队协作促销活动是一项系统工程,需要各个部门的紧密配合。
在此,我要求各部门要牢固树立“一盘棋”的思想,充分发挥团队协作精神。
具体来说:1. 销售部门要充分发挥主体作用,制定切实可行的促销方案,加大市场推广力度,确保完成销售任务。
2. 仓储部门要确保货源充足,及时配送,为销售部门提供有力保障。
3. 市场部门要加大宣传力度,通过各种渠道扩大品牌知名度,吸引更多消费者。
4. 人力资源部门要积极组织培训,提高员工综合素质,为促销活动提供人才支持。
5. 其他部门要积极配合,做好后勤保障工作。
三、提升服务质量促销活动期间,我们要以提高服务质量为核心,切实解决消费者在购物过程中遇到的问题。
具体要求如下:1. 增强服务意识,提高服务水平,做到微笑服务、耐心解答、热情接待。
2. 严格执行售后服务制度,确保消费者权益得到保障。
3. 加强与消费者的沟通,了解消费者需求,不断提升产品品质和服务质量。
四、加强宣传推广1. 利用各种宣传渠道,加大促销活动的宣传力度,提高活动知名度。
2. 创新宣传方式,结合线上线下活动,扩大活动影响力。
3. 邀请媒体进行报道,提高公司及产品的曝光度。
五、强化绩效考核1. 建立健全绩效考核制度,将促销活动业绩与员工绩效挂钩。
员工销售大会发言稿范文(3篇)
第1篇大家好!今天,我们在这里隆重召开员工销售大会,共同回顾过去一年的销售成果,总结经验,展望未来。
在此,我非常荣幸能代表全体销售团队,发表此次发言。
首先,请允许我代表销售团队,向公司领导表示衷心的感谢!感谢公司为我们提供了一个广阔的发展平台,让我们有机会在这里展示自己的才华,为公司创造价值。
同时,也要感谢各位同事的辛勤付出,正是因为有了大家的共同努力,我们才能取得今天的成绩。
一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我们公司发展历程中具有重要意义的一年。
在激烈的市场竞争中,我们全体销售团队紧紧围绕公司战略目标,团结一心,锐意进取,取得了令人瞩目的成绩。
1. 销售业绩稳步提升。
在过去的一年里,我们成功实现了销售业绩的稳步增长,为公司创造了丰厚的利润。
这得益于公司领导正确的决策,也离不开全体销售团队的辛勤付出。
2. 市场占有率不断提高。
我们紧跟市场动态,准确把握客户需求,积极拓展市场,使公司产品在市场上的占有率不断提高。
3. 团队凝聚力显著增强。
在过去的岁月里,我们共同经历了风雨,也分享了喜悦。
在这个过程中,团队凝聚力得到了显著增强,大家更加团结一致,为实现公司目标而努力。
4. 个人能力不断提升。
在团队共同努力下,我们不断学习新知识、新技能,提高自身综合素质,为公司的持续发展奠定了坚实基础。
二、正视问题,查找不足在取得成绩的同时,我们也应正视存在的问题,查找不足,以便在未来的工作中不断改进,提升团队整体实力。
1. 市场竞争日益激烈。
随着市场经济的不断发展,竞争愈发激烈。
我们需要不断提高自身竞争力,以应对市场变化。
2. 客户需求多样化。
客户需求日益多样化,我们需要更加关注客户需求,提供更加优质的产品和服务。
3. 团队成员素质参差不齐。
虽然团队整体素质有所提高,但仍有部分成员存在业务能力不足、服务意识不强等问题。
4. 营销手段单一。
在市场竞争中,我们需要不断创新营销手段,提高市场竞争力。
三、展望未来,再创佳绩面对新的形势和挑战,我们要坚定信心,再接再厉,为实现公司发展目标而努力奋斗。
关于销售动员大会发言稿精选5篇
关于销售动员大会发言稿精选5篇身为一名销售员工,就要确立自己的人生目标,就要坚定志向,没有坚定的志向,又怎能到达成功的彼岸。
以下是小编为大家整理的销售动员大会发言稿,供大家参考学习。
销售动员大会发言稿1尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:大家早上好!今天,我们在这里举行义顺公司2001年冬季营销工作动员大会。
首先,我代表义顺公司董事会全体股东和义顺公司全体员工向在百忙中专程赶来参加会议的五粮液集团西北片区的领导、州县建行的领导和各位客户代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
感谢您们长期以来关心支持义顺公司的成长,感谢您们给义顺公司提供了良好的发展机遇,感谢您们为义顺公司创造了广阔的市场空间。
在多年的合作过程中,我们结下了深厚的友谊,我们将永远珍惜和铭记大家的厚爱。
有您们这样牢固的业务伙伴和生活中的朋友,我感到无比的光荣和自豪。
在这里,我要向您们深深的鞠躬,以表示我们诚至的谢意。
谢谢!同时,我要向义顺公司配送中心、各外销科和各经营部的全体营销业务人员表示崇高的敬意和感谢。
是您们紧密团结在公司领导周围,不辞辛劳、勤奋努力、以创造性的工作业绩支起了我们义顺事业不断向前发展的车轮,使义顺公司由辉煌走向更大的辉煌。
在此,我要向您们深深的鞠躬,以表示我汹涌澎湃的感激之情,谢谢大家!现在,我就义顺公司前一段的营销工作、召开本次会议的目的和今年冬季的营销工作的思路向大家作一汇报,请各位领导和各位来宾给予指导,请义顺公司的各位员工积极讨论审议,以确保我们的方案切实可行、积极有效。
天回地转,时代更替,我们已经跨入了21世纪的大门,义顺公司也已经历了九年风风雨雨的考验。
目前,我们已经在激烈的市场竞争中形成了四大优势,创造了八个方面可喜可贺的喜人局面。
业已形成的四大优势是:第一大优势:形成了较为雄厚的经营实力。
义顺公司由康乐和兰州两个公司组成;现辖四个批发部,五个外销科,两个加工厂,及超市商场工作部,酒店商店配送中心,壮根灵科研开发中心等14个经营部门。
关于销售动员大会三分钟发言稿(通用14篇)
关于销售动员大会三分钟发言稿(通用14篇)关于销售动员大会三分钟发言稿(通用14篇)随着社会不断地进步,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿在写作上具有一定的格式要求。
怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?下面是小编收集整理的关于销售动员大会三分钟发言稿(通用14篇),欢迎阅读与收藏。
销售动员大会三分钟发言稿篇1各位同事:大家晚上好!我是销售部的胡戒,很荣幸能够和大家一起分享近期工作的一些感想。
这里我要特别感谢各位领导,以及销售部的全体同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在我们这样年轻的公司,面对全新的领域,工作中难免会出现一些差错需要同事的批评和监督。
但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。
在销售部工作的一年多里,我最想说的是我们团队沟通,沟通是合作的开始,优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队。
没有沟通就没有效率。
沟通带来理解,理解带来合作;同时,沟通也是一个明确目标、相互激励、协调一致、增强团队凝聚力的过程。
关于这一点,我们销售部与设计部、生产部、工程部就做得很不错。
我们业务做得再好,也离不开设计部的设计,离不开生产部的精心雕琢,更离不开工程部的完美结合。
希望大家在工作中有了困惑和想法,只要条件允许,总会组织时间,一起互相探讨,“两个人各自拥有一个思想,互相交换,每个人就拥有两个思想。
”在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。
看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我会更加努力的为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。
我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!谢谢大家!销售动员大会三分钟发言稿篇2尊敬公司领导,各位同事:大家好!今天很荣幸能代表同事们在这里发言。
在此要感谢公司为我们提供这个平台,让我们能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导给予的支持和关心;再次要感谢所有的同事,感谢你们对我的帮助和鼓励。
营销动员会领导讲话稿范文(通用7篇)
营销动员会领导讲话稿范文(通用7篇)营销动员会领导讲话稿范文(通用7篇)现如今,能够利用到讲话稿的场合越来越多,讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。
大家知道讲话稿怎么写才正确吗?下面是小编整理的营销动员会领导讲话稿范文(通用7篇),希望能够帮助到大家。
营销动员会领导讲话稿1尊敬的总经理、书城各位同事:大家早上好!时间在我们不经意间已消失,xx筹建时的情景还恍若眼前,今天我们有幸邀请了我们省公司总经理为我们指导20xx年销售动员大会。
好的开始是成功的一半,的成绩也是成功的开始,总结过去一年的历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都刻着大家面对挫折的激情和喜悦的成功,在此我感谢陪伴一路走来的各位同事,感谢你们的坚持和努力,在此向你们说一声谢谢,xx因你们而骄傲,我对在座各位充满信心、也对集团公司下达的20xx年各项指标完成充满信心。
在此我和大家一起回顾下20xx年书城经营情况:各xx完成情况......xx一年来各项工作的开展和顺利完成离不开总公司及省公司总经理的信任和关心,离不开全休xx同事的辛勤付出。
20xx年我们将继续拼搏、积极进取、让全体同事的辛勤和劳动付出得到丰厚的回报,也向集团、省公司xx总经理交上一份满意的答卷!最后在这辞旧迎新的时刻,祝大家新春快乐!也预祝集团的明天更美好!营销动员会领导讲话稿2各位同事:大家好!一元复始,万象更新。
新年伊始,我们共聚在此隆重举行亚泰长春商砼20xx年营销培训活动,首先请允许我代表公司领导班子成员给大家拜个晚年!常言道,建设一个优秀的企业,必须打造一支优秀的销售队伍,而打造一支优秀的销售队伍,必须要培养一群敢打硬仗,擅打硬仗的销售人员。
本次培训我们邀请了集团公司领导,副总经理陈总,经营部汤部长以及专业从事市场营销培训的讲师为大家悉心授课,旨在通过这次学习增强销售队伍凝聚力和向心力,提高销售人员的理论知识和销售技巧,打造一支优秀的销售团队,以更好地适应市场变化和企业发展要求。
2024年销售动员大会发言稿范本(三篇)
2024年销售动员大会发言稿范本尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!很高兴能够站在这个舞台上,与各位分享我对销售的思考和经验。
首先,我要感谢公司给我这个机会,也要感谢所有同事的支持和信任。
在我看来,销售不仅仅是一份工作,更是一种态度和一种精神。
成功的销售不仅能够提高个人的收入和地位,更能够为公司带来巨大的价值。
因此,在这个销售动员大会上,我想与大家一起探讨一下如何成为一名优秀的销售人员。
首先,我们要明确一个事实:销售是一门艺术。
销售人员需要具备良好的沟通能力、卓越的谈判技巧和对市场的敏锐度。
只有不断地提升这些技能,我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
同时,我们还要有坚定的信念和积极的态度。
销售本身是一项艰辛的工作,需要我们有持之以恒的努力和不怕苦不怕累的奋斗精神。
只有心无旁骛地专注于销售工作,我们才能够取得成功。
其次,我们要明确我们的目标和使命。
作为销售人员,我们的使命是找到客户的需求,并提供一种解决方案,使客户满意。
而要达到这个目标,我们需要了解客户,了解市场,了解竞争对手。
只有深入了解并把握这些因素,我们才能够找到合适的销售策略,并为客户提供最优质的产品和服务。
同时,我们也要明确,我们的目标不仅仅是完成销售任务,更重要的是树立起公司良好的形象和口碑。
只有秉持着诚信和负责的原则,我们才能够赢得客户的信任,从而实现良性循环。
再次,我们要注重团队合作。
销售是一个团队的工作,没有一个人可以独善其身。
一个优秀的销售团队必须有互相支持和合作的精神,共同为公司的发展贡献力量。
我们要学会倾听和分享,要学会互相帮助和鼓励。
只有团结一心,我们才能够在市场上站稳脚跟,战胜一切困难。
最后,我想强调的是要不断学习和成长。
销售是一个充满挑战和变化的行业,我们不能停滞不前。
我们要不断地学习新知识,掌握新技能,与时俱进。
只有不断提升自己,我们才能够应对市场的变化和竞争的挑战。
在这个过程中,我们也要敢于创新和冒险。
只有不断地尝试新的销售方式和解决问题的方法,我们才能够取得更好的销售业绩。
销售动员大会发言稿15篇
销售动员大会发言稿15篇销售动员大会发言稿1尊敬的公司领导、尊敬的各职能部门的领导、尊敬的各位战斗在市场销售一线与后勤协作岗位的领导与同志们:大家好!对公司而言创造了历史最辉煌成就的20某某年静静地过去了,充满挑战与希望的20某某年已经开始。
今天,我们在这里组织召开公司20某某年销售动员大会,是因为我们要放下过去的成绩,凝心聚力,重新开始又一个对公司发展富有光辉意义的新的一年。
20某某年公司经营方针与目标已经下达,公司精心组织传统产品营销策略、大力打造新产业的可持续发展战略,已经从各个渠道传递到全体员工,为公司发展明确了方向,为员工与公司共同发展提供了内在动力,形成了生机勃勃的工作氛围。
对作为经营龙头的销售工作,各单位主管领导已经做好了精心的布置,销售人员们也已经开始摩拳擦掌,公司销售运营活动已经按计划顺利展开。
在这里,我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作计划向大家做出汇报:一、营销管理工作管理是我们今年的基础工作:我们将在去年工作的基础上,进一步加强销售活动的宏观管理,这些管理涉及合同管理、价格管理、客户信用及应收货款回收管理、人员行为规范管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客有关的过程程序管理等。
20某某年我们建立、健全了与销售工作有关的制度与规定,但是,因为个别单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查力度不够,导致有些销售人员到现在对这些制度还不熟悉,不能领会、掌握与有效执行。
为改善这方面的不足,我们特别编制了《20某某年销售人员工作手册》,将上述所有制度汇编成册,其中包含了销售人员可能在工作中需要的各种表格的模板,同时我们还加入了公司产品基础知识简表,以及销售人员通讯录。
这个手册一会儿将由公司领导发放给各销售单位,人手一册,一册一个登记编号,希望大家好好保存,好好学习,能够把公司的营销管理制度真正贯彻落实到具体工作当中。
20某某年我们将继续作好销售队伍的建设工作:我们将发布全年培训计划,每月向销售单位提供一个学习主题与相关的学习素材,要求各销售单位组织专题学习、讨论学习心得,建设学习型组织;全年争取组织两次水平较高的集中培训与团队活动,营造优秀卓越的团队精神;同时我们还将根据需要组织各类业务竞赛,为年轻与优秀的销售人员提供表现的舞台,为公司业务水平的不断提高集思广益。
公司销售动员大会发言稿【最新7篇】
公司销售动员大会发言稿【最新7篇】销售动员大会是为了激励员工,创造更好的业绩,这次牛牛范文为您整理了7篇公司销售动员大会发言稿,希望能够给您提供一些帮助。
销售动员大会发言稿篇一晚上好,女士们先生们我XX很荣幸今天由我代理上杭官庄商店销售人员说话:在这个月,我们公司在正确的领导下,全体员工的共同努力下,各部门共同努力,通过全体员工的共同努力下,克服困难,努力进取,成功完成销售任务。
官庄商店销售8月:新鲜的销售占食品销售的20.52%,占食品销售营业额的30.68%—48.68%,客人订单:11565,客人单价:11.68,根据整个商店销售分析图表,促使商店每天的波动性能是以下两个原因:分散的消费者市场:官庄营销人员转移更多的细分目标高度准确的方法。
许多商店营销人员为特定地区市场量体服装采取特定的促销措施。
结合当地的风情,主题和活动,促销工具成为第一个实现这一目标的媒介。
营销人员越来越多的促销活动转换成直接营销,后者通常还包括一些促销激励形式。
许多营销人员利用优惠政策中包含的`信息来创建数据库,直接营销,为未来打下基础营销人员为了创建数据库时,促销承诺可能会更多的使用。
现在,官庄营销人员与目标消费者建立一对一的联系和应用大量的促销工具一对一营销。
减少忠诚,消费者需要销售增长的主要原因是落在商场的忠诚,他们购物时更多考虑价格、价值和便利。
一些消费者即使在没有促销总是愿意他们喜欢购物,然而,许多消费者喜欢更优惠的商品或者在购买低价格。
他们可能会在一堆他们认为商场游移不定。
这些商店在他们看来是更令人满意的和可互换的,无论购物中心,他们只买那些过程中出售或折扣官庄商店请求1、第一天,而不是在市场上现在,以免卡车撞事件再次发生2、场外广告牌是不好的,需要改变。
3、王老吉和软瓶种子牛奶已经到货4、滞销的商品销售而不是更少货物,为了避免浪费。
5、交易或销售商品可以根据存储货物或货物数量。
6,因为最后一个金猪商店转移到中度脆弱商店的方式破坏四、上车,当我们确认没有问题,提出了脆弱的包装盒子。
销售动员大会激励演讲稿(精选18篇)
销售动员大会激励演讲稿销售动员大会激励演讲稿(精选18篇)演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。
在日常生活和工作中,演讲稿的使用频率越来越高,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是小编为大家整理的销售动员大会激励演讲稿,欢迎阅读与收藏。
销售动员大会激励演讲稿篇1尊敬的公司领导及员工:大家下午好!我很荣幸代表xx一线员工在此发言,我倍感自豪。
我们xx地区各产品线有今天的销售成绩,这不但得益于我们各部门领导和员工的努力与默契配合,更得益于xx股份公司优良的团队氛围和传化责任感理念对我们的熏陶,商场就是战场激烈的竞争的无处不在,我们在深入了解我们产品的同时,绝对有必要了解同行品牌的优缺点,这不但丰富了我们的日常生活知识,同时也会提高我们的销售,同时也增加我们的收入。
xx公司的“三个满意”,经过不断的实践、诠释和丰富,现已经上升为xx的宗旨,这不但考虑了公司的发展,还充分考虑了我们一线员工,xx作为世界xx强企业,不管在产品质量和售后服务都在同类品牌前列。
我们难道没有信心销售我们的产品吗?我们将来的路还很长,我们要做的事还很多,但只要有公司各层领导的支持,有各位同仁的精诚团结,我们又信心完成我们的奋斗目标。
对这点我是坚信不疑的,因为过去的一年已经充分证实了,今年的xx还将会的到证实。
新的xx即将到来我们将保持高昂斗志做好一线销售工作,这不仅向领导交上一份满意的答卷,同时也向我们交上答卷!销售动员大会激励演讲稿篇2尊敬的董事长、各位领导、各位同仁:大家下午好!今天参加会议的同事尽管来自不同岗位,不同部门,但其工作性质和职责都与销售工作有着千丝万缕的联系,都是顺利完成销售工作不可或缺的重要环节,是关系xx不断发展壮大的重要力量。
随着暑期的开始,旅游旺季的来临,我们xx大酒店也迎来了一年一度的销售旺季,今天我们也将拉开20xx年销售旺季的序幕。
现在整个公司、整个酒店,上至董事长、下至普通员工,都在为做好xx村项目、酒店旺季销售而忙碌起来。
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销售动员大会发言稿
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销售动员大会发言稿(一)
尊敬的公司领导及员工:
大家下午好!
我很荣幸代表长虹一线员工在此发言,我倍感自豪。
我们遂宁地区各产品线有今天的销售成绩,这不但得益于我们各部门领导和员工的努力与默契配合,更得益于股份公司优良的团队氛围和传化责任感理念对我们的熏陶,
商场就是战场激烈的竞争的无处不在,我们在深入了解我们产品的同时,绝对有必要了解同行品牌的优缺点,这不但丰富了我们的日常生活知识,同时也会提高我们的销售,同时也增加我们的收入。
长虹公司的“三个满意”,经过不断的实践、诠释和丰富,现已经上升为长虹的宗旨,这不但考虑了公司的发展,还充分考虑了我们一线员工,长虹作为世界500强企业,不管在产品质量和售后服务都在同类品牌前列。
我们难道没有信心销售我们的产品吗?
我们将来的路还很长,我们要做的事还很多,但只要有公司各层领导的支持,有各位同仁的精诚团结,我们又信心完成我们的奋斗目标。
对这点我是坚信不疑的,因为过去的一年已经充分证实了,今年的5.1还将会的到证实。
新的5.1即将到来我们将保持高昂斗志做好
一线销售工作,这不仅向领导交上一份满意的答卷,同时也向我们交上答卷!
销售动员大会发言稿(二)
各位同仁、各位商界朋友,很荣幸、大家下午好!很高兴能有这样的机会,和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚才陈列总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在陈宰臣董事长和陈列总经理的指示和关怀下,公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的用心良苦表示感谢!
下面我做为营销总监和大家一起分享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道,今年4月份,我们现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。
短短的几个月,我们不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单,而且在销售模式和公司未来的营销方向上做了重大的变动和明确,为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家分享下:
一、公司目前的营销模式和构成:
1)销售构成:
目前公司的销售主要有四大块:半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、OEM(电压力锅等)、国内销售。
其中半成品占20%、出口占10%、OEM占10%、国内销售占50%;
2)营销模式:由于我们的销售产品比较多元化,营销模式也是比较多样性,为了大家便于理解,那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式,国内销售也分为两大块:以批发为主的营销二部和以凯信品牌为品牌推广的营销一部,很显然,营销二部主要是以批发为主,追求的是量的变化,从而达到质的变化;也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量,从而提高利润的数量,用六个字简言之,也就是“深挖洞、广积粮”,没有粮食人会饿死,在现阶段,没有大量利润的保证,公司就会出现饥荒和危机。
但是,一味的“深挖洞、广积粮”不是我们的最终目标,我们的目的是为了称王,成就一番霸业;我们通过什么来实现我们的霸业,总的有个媒介,我们的媒介就是凯信品牌,所以我们成立了营销一部,一部的营销模式三个字“品牌化”或者说“图霸业”。
二、一年来营销方面的工作总结;
在这里,我借陈宰臣董事长的一句话“销售是一个企业的龙头,龙头如果不能发挥它该承担的责任,就会牵一发而动全身,让整个工厂失去活力、战斗力、以及生存的本钱”;在这一年里,公司的所有销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的OEM客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且成功的和国际上的一些大经销商实现完美对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步,我们的网络已经遍及全国各地,其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台,这
是一个什么速度,这离不开销售人员的努力,当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的品牌也实现了零的突破,目前网络有10多家,我们取得了一些成绩,同时也存在很多不如意和困难,但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步,虽然比较艰辛,但已经有了很好的开端。
如果说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角,那么明年就是进入冲刺和真正的战争时代,都说商场如战场,一点不假,我们就是在进行一场没有硝烟的战争!
我们取得这些业绩,虽然谈不上骄傲,但是我们却在脚踏实地的在走,不积跬步,无以成千里。
今天的一小步也就是以后的一大步!在这里,请允许我,允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友,对你们的支持和配合表示感谢!
销售动员大会发言稿(三)
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好。
首先非常感谢美丽的怡然酒店能够给并不出众的我这样一个终生难忘的机会。
感谢大家。
随着暑假的开始,旅游旺季的来临,我们怡然酒店也迎来了一年一度的效益月,今天我们也将拉开07年效益月的序幕。
现在,整个酒店,上至最高领导,下至普通员工,都在为打好效益月这一战而忙碌起来。
预定部作为其中的一个部门,当然也不例外。
预定接待,作为客户与酒店之间一个的桥梁,内外通达,作用不可小视。
作为其中的一个成员,我们将借助预定这个平台在第一时间内把我们酒店的优惠活动告知顾客,把酒店的实惠带给顾客,同时也借助这个平台,把
顾客的意见建议用顾客最原始的最真实的声音反馈给相关部门,并且和大家一起行动起来,采取切实可行的措施来满足顾客需求,从而提高顾客的满意度。
然而,预定部作为今年5月份成立的一个全新的部门,没有现成的经验可以借鉴,没有现成的道路可以走;而我——一个初入餐饮行业的新人,更无经验可谈。
但我会虚心向身边的领导和同事们请教学习,并以我满腔的热情来更好的做好这份工作。
目前,我们预定部有我和赵颖赵姐两位员工,现在我们已经采取的促销措施有为老客户选菜送菜活动。
在这项活动中,我们请老客户从参选的所有菜品中选择出十款最喜欢的菜品,然后从7月10日至8月20日只要这位客户来酒店消费,我们就免费赠送其中的一款菜品。
而且我们还把老客户所选择的菜品作为重要的客户资料存入客史档案,更重要的是,在选择菜品时,每当有客人对我们的菜品和服务有评价时,我们都虚心接受请教,然后传达给相关责任人,并采取相应的措施进行整改。
这项活动也充分显示了我们酒店对老客户的尊重和对现有顾客资源的格外珍惜。
现在,为了配合酒店的效益月计划,我们预定部决定采取以下措施:
1 详细作好订餐记录,注意客户细节信息,建立健全客户档案。
每当有客人订餐时,我们都将详细登记客人单位、姓名、人数、标准、到达时间和联系方式。
并且会把重要的信息登记在客户档案里,以备后用。
然后在第一时间内通知相应的服务员和厨房,使他们有充足的
时间作好充分的准备工作,提高工作效率,更好的为顾客服务。
2 和公关销售部门通力合作,借助预定平台,把酒店的优惠促销措施宣传出去。
在效益月期间,我们酒店在餐饮和客房方面将有一系列的优惠促销活动,例如歌舞自助餐,幸运大抽奖,临沂老乡特别优惠,天天特价等,我们将把这些信息详尽的传达给客户,切实给他们带来惊喜和实惠,从中也给酒店带来效益。
3 切实贯彻实行“迎进来送出去”的原则。
不管是新、老客户,只要来到我们酒店消费,我们一定会用最真诚的笑脸来迎接他们、服务他们。
而当他们离开时,我们也一定会笑脸相送。
不管消费多少,不管是新客户还是老客户,坚持“迎进来送出去”的原则。
4 借助效益月和旅游旺季的有利时机,加强和外界的联系,积极开拓客源,增加营利。
对于任何一个组织来说,要想增加赢利,一是从现有的可户那里得到新的业务而发展;二是通过兼并或收购其他的公司而发展;三是通过吸引新的客户而发展。
其中新业务的增长则是最重要的。
同样对我们酒店来说,预订并不是内向预订,我们也会积极走出去,和旅行社、旅游公司联系,开拓客源,加强合作互惠互利,增加团队餐的比例。
5 重视客人反馈,加强自身建设。
客人用完餐离店并不是我们预订工作的终结,而是另一个新的开始。
我们会虚心征求客户的意见和建议,并及时反馈给相应部门采取措施加强建设,为未来的预订工作打好基础。
以上仅是我个人的一点不成熟的想法,请领导和同事们斧正。
同
时我也向领导和同事们保证,在以后的工作中,我不止会尽心尽力,更会全力以赴。
最后,预祝今年的效益月红红火火,怡然明天更美好。
感谢阅读,希望能帮助您!。