离职相关表格.doc
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表 1
员工辞职申请表
说明:
1、公司正式员工辞职的,须提前至少 1 个月向其上级主管提出申请;试用期员工辞职的,须提前至少 3
天向其上级主管提出申请;实习生申请解除实习协议的,须提前至少 3 天向其上级主管提出申请。
2、不符合申请要求的员工,公司不予办理离职手续,不结算工资;造成公司业务受损或直接经济损失者,
公司有权要求赔偿或追究其法律责任。
3、公司准予离职的员工,凭此表单到人力资源部领取离职交接手续相关表格。
姓名:部门 / 职务:入职时间:
辞职原因
详述
(可附页)
签字 / 日期:
(若准予离职,须写明空缺岗位处理意见)
部门经理
意见
建议离职时间:年月日签字/日期:
综合办
意见
签字 / 日期:
总经理
意见
签字 / 日期:
备注:
离职受理通知书
(此通知原件由公司留存,员工留存复印件)编号:
先生/女士:
公司已受理你的□辞职(□ 解除实习协议)的申请,并同意你于年月日离职,请您依相关规定办理离职工作交接手续。
未按要求完成工作交接或提前离岗的(擅自离职者以旷工论处),公司有权扣发其薪酬;离职员工行为造成公司业务受损或直接经济损失者,公司有权要求赔偿或追究其法律责任。
十分感谢您的辛劳与努力,特此通知。
附:离职流程
1、按附件形式准备《工作交接明细表》和《文件及物品移交清单》,由主管上级、总经理
核批;
2、持《离职工作交接单》到本人所在部门、综合办、财务部门及其他相关部门办理工作交
接、物品归还、文件交接等手续。
本人所在部门应移交的工作、文件及物品包括:
1)所有经管工作详细书面说明;
2)客户信息(含姓名、单位、联系方式及其他相关信息);
3)公司的各项内部文件(可附详细文件目录);
4)公司的技术资料或职位所涉及保管的文件性资料(包括书面文档和电子文档两类);
5)项目工作情况书面说明,包括:项目计划书;项目实施进度说明;项目相关技术资料;其它项目
相关情况详细说明。
6)培训资料;
7)任职期间的工作记录资料,包括工作记录本、工作总结及计划等。
8)仪器、工具、图书等;
9)其他应交事宜及保证事项。
综合办应交接事项包括:
1)个人领用的办公用品、钥匙、名片、证件等;
2)领取的公司文件,如《员工手册》等;
3)工作设备及口令(包括邮箱);
4)通讯设备、 U 盘、光盘、移动硬盘等;
5)其他公司配发使用的物品。
财务部门交接事项包括:
1)拖欠未付的公司借款、罚金;
2)未移交的办公用品、设备和用具等的费用;
3)原承诺培训或服务期未满的补偿费用;
4)其他应缴纳或扣除的费用。
其他部门应交接事项。
3、完成工作交接的员工,方可办理离职手续,办理社保及人事关系转移、薪酬发放、离职
证明开具等事项。
北京今盛杰膜结构科技有限公司
年月日
确认单
《离职受理通知书》已于年月日收到,并确认以上内容。
签收人:年月日
表 2
离职工作交接单
编号:
说明:
1、离职人员应按部门进行交接,各部门相关负责人对交接内容进行记录并签字确认;
2、下列事项均办理完毕、交接清楚后,方可离职;未办理妥当者,未领薪资不予发放;离职员工行为造
成公司业务受损或直接经济损失者,公司有权要求赔偿或追究其法律责任
3、如本页空间不足,可另附移交清册;
4、本交接表单由人力资源部留存。
姓名部门/职务交接时间
离职原因□辞职□合同到期□辞退□终止试用期□其它:
接收人
经办部门事项实际交接内容/负责备注
人签字
所在部门
综合办财务部经办工作、文件及物品交接:如本页空间不足,可另附移交1、工作及文件移交,包括但不限于以下内容:清册,如《工作交接明细表》
1) 所有经管工作详细书面说明;《文件及物品移交清单》。
2) 客户信息(含姓名、单位、联系方式及其他相关信息);
3) 公司的各项内部文件(可附详细文件目录);
4) 公司的技术资料或职位所涉及保管的文件性资料(包
括书面文档和电子文档两类);
5) 项目工作情况书面说明,包括:项目计划书;项目实
施进度说明;项目相关技术资料;其它项目相关情况
详细说明。
6) 培训资料;
7) 任职期间的工作记录资料,包括工作记录本、工作总
结及计划等。
2、物品移交:仪器、工具、图书等;
3、其他应交事宜及保证事项。
1、领取的公司文件,如《员工手册》等;
2、工作设备及口令(包括邮箱);
3、个人领用的办公用品、钥匙、名片、证件等;
4、通讯设备、 U 盘、光盘、移动硬盘等;
5、工服折旧费用;
6、其他公司配发使用的物品。
1、拖欠未付的公司借款、罚金;
2、未移交的办公用品、设备和用具等的费用;
3、原承诺培训或服务期未满的补偿费用;
4、其他应缴纳或扣除的费用。
声明:本人确认以上事项。即日起,本人与北京中农颖泰生物技术有限公司终止劳动关系,如有未交接完毕工作和未归还的公司财物承担返还或赔偿责任。本人签字 / 日期:
部门经理审核:综合办审核:总经理审批:
工资结算至年月日;本月
实际出勤天。
签字:日期:签字:日期:
签字:日期:
备注: