商会运作规章制度
商会规章制度
商会规章制度商会规章制度第一章总则第一条为了加强商会内部管理，维护商会成员的权益，促进商会的健康发展，特制定本规章制度。
第二条商会是自愿结合、具有相同或者相近的经济利益的企事业单位、社会组织、个体工商户等依法设立的社会团体。
第三条商会依法行使会员组织职能，推动商会成员的共同参与协商、自律、自我管理，促进商会内外经济交流合作。
第四条商会的管理机构包括成员代表大会、理事会、会长、常务副会长、秘书处和其他必要的内设机构。
第五条商会的工作任务包括收集和反映会员的意见和要求，组织会员的技术交流和合作，推动会员的自主创新和转型升级，搭建会员之间和会员与外部合作伙伴之间的桥梁。
第六条商会的运作应遵守法律法规，坚持公正、公开、透明原则，尊重会员的意愿和权益。
第二章会员的加入与退出第七条会员加入商会需要提交申请书，并经商会理事会审核通过方可成为商会会员。
第八条商会会员可以通过自愿退出、解散或被开除等方式终止会员资格。
第三章商会会费管理第九条商会会费是商会会员应缴纳的费用，用于维持商会日常运作和开展活动。
第十条商会会费征收标准由商会理事会根据商会会员的经济实力和商会经费需求确定，并向全体会员公布。
第十一条商会会费征收方式可以采取年度缴纳、季度缴纳或者其他合适的方式。
第四章商会管理机构第十二条商会成员代表大会是商会的最高权力机构，由商会全体会员选举产生，每届任期为五年。
第十三条商会理事会是商会的执行机构，由商会成员代表大会选举产生，负责商会的日常管理和决策。
第十四条商会会长由商会成员代表大会选举产生，任期与商会成员代表大会相同。
第十五条商会常务副会长由商会会长提名并商会理事会决定产生，负责商会日常工作的协调和落实。
第十六条商会秘书处负责商会的日常事务管理和文件资料的归档与保管。
第五章会员权益与义务第十七条商会会员享有按时获得商会信息、参与商会活动、享受商会服务的权益。
第十八条商会会员应积极参与商会的活动和事务，履行商会的决议，维护商会的声誉和形象。
商会的规章制度
商会的规章制度《商会章程》第一章总则第一条为了加强会员单位之间的交流与合作，促进商业发展，本商会制定本章程。
第二条商会是由符合条件的企业和商业组织自愿组成的非营利性社会团体。
商会的宗旨是团结各会员单位，服务会员单位，促进行业发展。
第三条商会的业务范围包括会员服务、行业调研、信息发布、政府沟通、行业培训、社会责任等。
第二章会员资格第四条商会会员单位应具备合法合规的经营资质，遵守国家法律法规和商会章程，且享有良好的商业信誉。
第五条申请加入商会的会员单位需按规定提交入会申请，经商会审批通过后方可成为商会会员。
第六条商会会员单位享有提案权、表决权、选举权和被选举权。
第三章组织架构第七条商会设立理事会和秘书处，理事会由代表会员单位的理事组成，负责商会的政策制定和业务决策。
第八条理事会成员应当履行积极参与商会事务的义务，维护商会利益，履行会员权益。
第四章会员权利和义务第九条商会会员享有参与商会组织的各项活动的权利，有权利提出意见和建议。
第十条商会会员应当遵守商会章程，尊重商会决议，积极履行商会义务，并按时完成会费的缴纳。
第五章会费管理第十一条商会会员单位应当按规定缴纳会费，并接受商会的财务监督。
第十二条商会会费的使用应经过商会理事会的审定，用于商会的各项公共事务和会员服务。
第六章纪律处分第十三条对于违反章程规定、损害商会利益或者影响商会形象的会员单位，商会有权采取纪律处分措施，甚至开除会籍。
第七章附则第十四条商会章程的修改需经商会理事会半数以上成员同意，方可生效。
第十五条本章程自颁布之日起生效，并具有约束力。
以上就是商会章程的全部内容。
很荣幸地守图为你服务。
如果你有任何其他问题，欢迎随时联系我。
商会规章制度(范本)(一)2024
商会规章制度(范本)（一）引言概述：商会规章制度是商会组织运作的基础，旨在规范商会成员的行为、维护成员权益、促进会员间的互动与合作。
本文将针对商会规章制度的范本进行详细阐述，共分为五个大点，包括会员资格与入会程序、商会权益与义务、商会管理机构与职责、商会会议与决策、违规处理与纠纷解决。
一、会员资格与入会程序：1. 定义会员资格的条件；2. 具体规定入会申请流程和手续；3. 会员资格审核标准与程序；4. 商会会费的收取与管理；5. 会员资格的取消与恢复。
二、商会权益与义务：1. 商会权益包括权益保障和商会资源的使用权限；2. 规定会员参与商会事务的义务；3. 商会提供的服务与福利；4. 商会的推广与宣传活动；5. 商会与其他组织的合作与交流。
三、商会管理机构与职责：1. 商会的组织架构与管理层次；2. 各管理机构的职责与权限；3. 商会人员的选拔与任命；4. 商会会员选举与代表大会的召开；5. 商会管理机构间的协作与沟通。
四、商会会议与决策：1. 商会会议的召开条件与程序；2. 商会会议议程的制定与安排；3. 会议记录与决议的形式与保存；4. 商会会员对决策过程的参与；5. 重大决策的投票与批准程序。
五、违规处理与纠纷解决：1. 违规行为的定义与分类；2. 违规处理的程序与处罚方式；3. 商会成员间的纠纷解决机制；4. 商会与成员之间的协商与调解；5. 纠纷处理的申诉与上诉程序。
总结：商会规章制度的范本围绕会员资格与入会程序、商会权益与义务、商会管理机构与职责、商会会议与决策、违规处理与纠纷解决等五个大点展开，通过明确规定各项制度的内容与程序，确保商会组织的健康发展和成员的权益得以有效维护。
商会规章制度
商会规章制度第一章总则第一条本商会定名为：XX省/市商会，英文名称为：XX Provincial/City Chamber of Commerce，缩写为：XXCC。
第二条本商会是由在该省/市投资的企事业单位、社会团体、个体工商户等自愿组成的非营利性社会组织，是企业、企业家和商人的联合体，是社会主义市场经济的重要社会力量。
第三条本商会的宗旨是：服务、协调、自律、发展。
以会员需求为导向，积极为会员提供政策宣传、信息咨询、培训交流、市场开拓、权益维护等服务；协调会员之间的关系、会员与政府之间的关系；加强自律，维护公平竞争和市场秩序；引导会员科学发展，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。
第四条本商会接受业务主管单位省/市经济和信息化委员会的业务指导和社团登记管理机关省/市民政厅的监督管理。
第五条本商会的地址设在省/市。
第二章业务范围第六条本商会的业务范围如下：（一）宣传政策。
积极宣传国家关于改革开放和社会主义现代化建设的方针、政策，引导会员正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，认真履行光彩事业和社会公益事业。
（二）提供服务。
努力为会员提供政策咨询、信息交流、市场开拓、管理升级、科技人才培训、法律咨询和维护权益等服务。
（三）协调关系。
积极协调会员与政府之间、会员与会员之间的关系，促进相互合作，共同发展。
（四）自律管理。
加强行业自律，制定职业道德准则和行规行约，引导会员合法经营，维护公平竞争。
（五）调查研究。
开展对该市非公有制经济的调查研究，向政府提出政策建议，为非公有制经济人士提供政策、法律、技术、管理等方面的服务。
（六）培训教育。
开展非公有制经济人士的培训教育，举办各类培训班、讲座，提高会员的整体素质。
（七）开展对外交流。
加强与国内外商会及有关社团组织的交流与合作，为会员提供国际市场信息，组织会员参加国内外商品展销、促销和考察等活动，促进对外贸易和经济技术合作。
（八）引导会员参政议政。
商会的规章制度
商会的规章制度一、章程目的商会的规章制度（以下简称“章程”）是为了明确商会的宗旨、组织结构、会员权益和运营规范，促进商会的健康发展和服务会员。
本章程适用于商会的内部事务管理和会员行为规范。
二、商会宗旨商会的宗旨是促进商业交流、推动商业发展、服务会员利益、维护行业声誉，推动经济社会的繁荣与发展。
三、商会成立及组织形式商会的成立是基于自愿原则，由符合条件的商业企业及个人共同组成，以非营利性为目的，合法设立的社会组织。
商会的组织形式为理事会领导下的小组和委员会。
四、商会会员1. 会员资格商会会员资格开放于所有合法注册的企业及个人，需填写会员申请表，经商会审批并缴纳会费后成为正式会员。
2. 会员权利（1）参与商会组织的各项活动和会议；（2）享受商会提供的相关服务及优惠；（3）参与商会的决策和选举；（4）通过商会平台进行宣传推广。
3. 会员义务（1）遵守商会章程和相关规定；（2）积极参与商会的各项活动和发展项目；（3）维护商会的声誉和形象；（4）按时缴纳会费。
五、商会组织与管理1. 理事会商会设立理事会，由商会会员选举产生。
理事会是商会的最高决策机构，负责商会的重大事务决策和战略规划。
2. 商会秘书处商会设立秘书处，由秘书长负责日常管理工作，具体职责包括但不限于组织协调商会活动、会员管理、财务管理、信息发布等。
六、商会活动商会定期组织各类商务培训、经验交流、论坛研讨和主题活动，为会员提供交流合作的机会。
七、会费管理商会实行年度会费制度，具体标准由理事会规定。
会费用于商会日常运营和活动开支，会员需按时缴纳会费。
八、会费审计商会设立会费审计机构，对会费的收缴和使用情况进行定期审计，确保会费使用合理、透明。
九、章程修订商会章程的修订由商会理事会发起，经全体会员讨论和表决通过。
十、章程生效本章程自通过之日起生效，并于商会内部进行宣传和执行。
结语商会的规章制度旨在明确商会的宗旨、组织架构、会员权益和运营规范，为商会的健康发展和服务会员提供指导。
商会会务制度
商会会务制度引言商会作为企业间沟通交流的重要平台，发挥着举足轻重的作用。
而一套健全、合理的会务制度，是保障商会正常运作、实现商会宗旨的基础。
本文将从七个方面详细阐述商会会务制度的内容，以确保规章制度的实用性和可操作性。
正文一、会员管理入会与退会：明确会员入会的条件、流程及退会的规定，确保会员的合法性。
会员资格审查：设立专门的资格审查机构，对申请入会的组织或者个人进行资质审核。
会费收缴：规定会员应缴纳的会费金额、缴纳时间及方式，确保商会经费的正常运转。
会员档案管理：建立会员档案管理制度，对会员资料进行分类、归档和保管。
会员服务：明确会员享有的权利和应尽的义务，为会员提供优质服务。
二、会议制度定期会议：规定定期会议的时间、地点及参会人员，确保会议的高效性和决策的科学性。
暂时会议：当浮现重大事项时，可召集暂时会议进行决策。
会议通知：采用适当方式提前通知参会人员会议的时间、地点及议程。
会议记录：对会议内容进行记录，并形成会议记要，确保决策的有效执行。
会议决议：通过民主集中制原则，形成会议决议，保障商会决策的合法性和公正性。
三、财务管理经费来源：明确商会的经费来源，包括会员会费、社会捐赠等。
经费使用：规定经费的使用范围和审批程序，确保经费的合理使用。
财务报表：定期编制财务报表，反映商会的财务状况。
财务审计：礼聘专业的审计机构对商会财务进行审计，确保财务的合法性和透明度。
财务公开：定期向会员发布商会财务状况，接受会员的监督。
四、组织架构与人事任免组织架构：明确商会的组织架构及各部门职责，确保权责分明。
人事任免：规定人事任免的条件、程序及权限，保障商会人事管理的规范性。
岗位职责：制定岗位职责说明书，明确各岗位的职责和要求。
培训与考核：定期对员工进行培训和考核，提高员工的专业素质和工作能力。
人事档案：建立人事档案管理制度，对员工资料进行分类、归档和保管。
五、工作制度与流程工作制度：制定完善的工作制度，规范商会内部运作和管理。
商会工作管理规章制度范本
商会工作管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范商会工作管理，提升商会整体运营水平，加强商会内部职能部门的协调与配合，根据《商会章程》制定本规章制度。
第二条商会工作管理规章制度适用于商会内部各级工作人员，包括商会主席、副主席、秘书长、部门主任、工作人员等。
第三条商会工作管理规章制度内容包括商会内部管理制度、岗位职责分工、工作流程安排等。
第四条商会工作管理规章制度由商会理事会审议通过，经商会会员大会批准后执行。
第五条商会工作管理规章制度的解释权归商会理事会所有。
第二章商会内部管理第六条商会主席负责商会的整体工作管理，副主席协助主席开展工作，秘书长负责商会日常事务。
第七条商会成立各职能部门，包括组织部、宣传部、活动部、会员部等，各部门负责不同的工作内容。
第八条商会主席、副主席、秘书长及部门主任需保证自己的工作符合商会章程规定，服务商会会员。
第九条商会管理人员需与商会会员保持密切联系，听取会员意见建议，及时反馈问题并加以解决。
第十条商会管理人员应维护商会的形象，不得以商会名义从事违法活动，不得损害商会利益。
第三章岗位职责分工第十一条商会主席负责商会的领导工作，制定商会的工作计划和发展方向，协调各部门工作。
第十二条商会副主席主要负责商会重要活动的组织策划和执行，协助主席管理商会内部事务。
第十三条商会秘书长负责商会日常事务的管理和协调，保证商会各项工作顺利进行。
第十四条商会部门主任负责本部门的工作安排和人员管理，协调与其他部门的合作。
第四章工作流程安排第十五条商会工作按照工作计划和时间表进行，商会管理人员要保证工作任务的及时落实。
第十六条商会活动需提前策划和准备，确保活动的顺利进行。
第十七条商会内部会议需按照规定时间表进行，商会管理人员要积极参与讨论并提出建设性意见。
第十八条商会文件及资料的归档和管理需做到规范有序，方便查阅。
第五章处罚规定第十九条对于违反商会规章制度的管理人员，商会理事会有权根据情况给予警告、通报批评或者撤销职务等处罚。
商会运作规章制度
商会运作规章制度一、商会设立的目的和任务商会是自愿组织的具有法人地位的社团组织，是由同行业企业和个人自愿组成，以推动行业发展、增强行业竞争力、促进会员利益为宗旨的权威机构。
其设立目的和任务包括但不限于以下几个方面：1.代表和维护行业利益。
商会作为行业组织，应代表会员及行业企业的利益，与政府、社会和其他相关方沟通，促进行业内各利益相关者的合作和共赢。
2.为会员提供服务。
商会应根据会员需求，为会员提供行业动态、政策解读、市场信息等服务，帮助会员解决经营中的难题。
3.促进行业规范发展。
商会应制定行业规范，推动行业自律，规范成员企业经营行为，提高行业竞争力和品牌形象。
4.为会员创造商机和增加合作机会。
商会应组织各类行业论坛、展览会等活动，为会员提供交流合作平台，增加商业机会。
二、商会会员资格和权益1.会员资格。
商会会员资格的申请与审核，应符合商会章程和会员资格标准，申请人应填写申请表并提供相关证明文件。
2.会员权益。
商会会员享有参与商会组织的各类活动的权利，并可获得商会提供的各类服务和项目的优先权。
同时，商会会员也有义务遵守商会制定的规章制度，并支持商会的工作和发展。
三、商会组织结构和职责1.商会会员大会。
商会会员大会是商会最高权机构，定期召开，具有制订和修改章程、选举产生商会领导机构、决策重大事项的职权。
2.商会领导机构。
商会设立理事会和秘书处，理事会是商会日常工作的决策和管理机构，秘书处是商会的行政机构，负责商会的日常运作和执行商会决策。
3.商会专业委员会。
商会设立各个行业的专业委员会，负责分管行业事务，制定行业规范和标准，并对会员进行指导和培训。
4.商会工作机构。
商会设立商会工作机构，由秘书处负责具体工作的执行，商会工作机构负责商会的组织、推广、宣传等工作。
四、商会运作机制和方式1.会员服务。
商会应根据会员需求，提供针对性的服务，比如举办会员大会、行业论坛、培训班等活动，为会员提供机会和渠道，增进交流合作。
商会规范运作制度范本
商会规范运作制度范本第一章总则第一条为了规范商会运作，保障商会合法权益，充分发挥商会在经济社会发展中的作用，根据《中华人民共和国商会法》、《社会团体登记管理条例》等有关法律法规，制定本制度。
第二条商会是依法成立，由企业、个体工商户及其他经济组织自愿组成的社会团体，是企业之间的自律组织，是联系政府与企业的桥梁和纽带。
第三条商会以服务会员、促进经济发展为宗旨，维护会员合法权益，推动经济交流与合作，提高企业竞争力，为建设社会主义现代化国家贡献力量。
第四条商会依法开展活动，接受登记管理机关、业务主管单位和社会各界的监督。
第二章组织结构第五条商会设立理事会，理事会是商会的最高权力机构。
理事会成员由会员单位的代表担任。
第六条商会设立会长一人，副会长若干人，秘书长一人，副秘书长若干人。
会长、副会长、秘书长由理事会选举产生。
第七条商会设立监事会，监事会是商会的监督机构。
监事会成员由会员单位的代表担任。
监事会对商会的财务、业务活动进行监督。
第八条商会设立专门委员会和办事机构，专门委员会负责商会的专业事务，办事机构负责商会的日常事务。
第三章会员管理第九条商会会员为单位会员和个人会员。
单位会员为具有独立法人资格的企业、个体工商户和其他经济组织；个人会员为热心商会工作的专业人士。
第十条申请加入商会的单位或个人，必须拥护商会的章程，有加入商会的意愿，愿意履行会员义务。
第十一条会员入会程序：（一）提交入会申请书；（二）经理事会讨论通过；（三）颁发会员证书。
第十二条会员享有下列权利：（一）参加商会的活动；（二）选举和被选举权；（三）对商会工作的建议和批评权；（四）获得商会提供的服务；（五）查阅商会资料；（六）退会的自由。
第十三条会员履行下列义务：（一）遵守商会章程；（二）执行商会的决定；（三）维护商会的合法权益；（四）按时缴纳会费；（五）积极参加商会活动；（六）向商会反映情况，提供有关资料。
第四章财务管理第十四条商会经费来源：（一）会费；（二）捐赠；（三）政府资助；（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；（五）其他合法收入。
福建商会管理规章制度
福建商会管理规章制度第一章总则第一条为了加强福建商会的管理和运作，促进会员单位之间的商业交流和合作，推动福建商会的发展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于福建商会全体会员单位，会员单位应遵守本规章制度的相关规定。
第三条本规章制度的解释权属于福建商会理事会。
第四条本规章制度未涉及的事项，可根据实际情况另行制定，经理事会通过后生效。
第二章会员管理第五条会员单位应符合以下条件方可申请加入福建商会：（一）法定注册，具有独立经营权和独立法人资格；（二）在福建省有合法经营资质；（三）遵守国家有关法律法规，有良好商业信誉；（四）认同福建商会的宗旨和理念；（五）向福建商会提交入会申请书，并由理事会审议通过。
第六条会员单位享有以下权利：（一）参加会员大会，并行使表决权；（二）参加福建商会组织的各类活动；（三）提出建议和意见，参与商会事务的讨论和决策；（四）享有商会提供的服务和资源；（五）有权监督商会工作，保障自身权益。
第七条会员单位应履行以下义务：（一）遵守福建商会的章程和决议；（二）认真履行商会的各项规定和要求；（三）积极参与商会的各项活动和项目；（四）保守商会的商业机密，维护商会的声誉；（五）按时缴纳会费，并定期报送商业经营情况。
第八条会员单位如有违反法律法规或福建商会规定的行为，将面临相应的处罚措施，包括警告、停权、除名等。
第九条会员单位如有退出福建商会的意愿，应提前向理事会提交书面申请，经审议通过后方可退出。
第三章理事会管理第十条福建商会设立理事会，理事会由会长、副会长、常务理事和普通理事组成。
第十一条理事会负责商会的日常管理和决策，履行会员大会授予的职责和权限。
第十二条理事会每年定期召开会议，讨论商会事务，制定商会发展规划和年度工作计划。
第十三条理事会应加强会员单位间的沟通和协调，维护会员单位的合法权益，促进商会的团结和发展。
第十四条福建商会设立监事会，由监事长、副监事长和监事组成，监事会负责监督和审计商会的财务收支情况。
商会运作规章制度
商会运作规章制度一、目的和范围本规章制度旨在明确商会的运作规范，规范会员和商会之间的行为，维护商会的正常运营秩序。
适用于所有商会成员及商会工作人员。
二、会籍管理1. 会籍资格：商会会员应为合法注册的企业、个体经营者或商业组织，具备良好的商业信誉和经营记录。
2. 会费缴纳：商会成员应按规定缴纳会费，并及时更新会员信息。
三、会议与决策1. 会议召开：商会定期召开会员大会和理事会议，以及临时会议。
会议时间和地点应提前通知会员，并确保会议可以顺利进行。
2. 决策程序：商会决策应采用集体讨论或投票表决的方式，符合程序要求并具备透明度和公正性。
四、商会活动1. 活动策划：商会应定期组织各类活动，如研讨会、交流会、展览会等，活动策划应符合会员需求和商会宗旨。
2. 活动宣传：商会应进行有效的宣传工作，提前发布活动信息，吸引会员参与。
3. 活动管理：商会活动应保证安全，合理安排人员和场地，确保活动顺利进行。
4. 活动评估：商会应及时对活动进行评估，总结经验教训，优化活动策划和执行。
五、服务与支持1. 会员服务：商会应为会员提供各类服务，包括信息咨询、业务合作、资源对接等，提高会员的竞争力和发展空间。
2. 投诉处理：商会应建立健全的投诉处理机制，及时处理会员的投诉，并妥善解决争议。
3. 资源共享：商会应倡导会员之间的资源共享和互助合作，为会员提供交流合作的平台。
六、商会管理1. 商会干部任命：商会应根据会员需要和管理需求，设立合适的管理职位，并采取公开、公正的方式进行干部任命。
2. 内部沟通：商会应建立畅通的内部沟通机制，及时传递信息，促进团队协作。
3. 绩效考核：商会应对工作人员和管理层进行绩效考核，激励优秀人才，提高整体工作效率。
4. 风险管理：商会应建立风险管理制度，规范业务流程，防范风险，确保商会的可持续发展。
七、违规处罚1. 大会主办方对商会和会员的违规行为，可采取口头警告、书面警告、暂停会籍等方式进行处罚。
商会运作规章制度
第十五条本规章制度自颁布之日起实施。
第五章：活动与会议
第十六条商会应定期组织以下活动：
（一）会员大会：每年至少召开一次，由理事会召集，通报上一年度工作情况，讨论和决定重大事项。
（二）理事会会议：每半年召开一次，讨论商会工作计划、财务预算和重大活动安排。
（三）活动应充分利用会员资源，实现资源共享，互利共赢。
第十八条商会会议和活动通知：
（一）会议和活动的通知应提前发送给所有相关会员，明确时间、地点、议程等内容。
（二）会员应按时参加商会组织的会议和活动，如有特殊情况不能参加，应提前通知商会。
第六章：奖励与惩罚
第十九条商会设立以下奖励制度：
（一）对在商会工作中作出突出贡献的会员，给予表彰和奖励。
（二）对积极参与商会活动，为商会发展做出显著成绩的会员，给予表彰和奖励。
（三）奖励的形式包括但不限于荣誉证书、奖牌、实物等。
第二十条商会对违反章程和规章制度的会员，视情节轻重，给予以下惩罚：
（一）警告。
（二）严重警告。
（三）暂停会员权利。
（四）开除会籍。
第七章：信息与宣传
第二十一条商会应建立健全信息传播和宣传机制：
第六十六条商会应建立会员信息管理系统，实现会员信息动态更新，提高会员服务和管理效率。
第六十七条商会应通过官方网站、社交媒体等渠道，及时发布商会动态，增强商会与会员、社会各界的互动交流。
第六十六章会长、副会长、秘书长职责
第六十六条会长是商会的法定代表人，负责商会的全面工作，对外代表商会。
第六十七条副会长协助会长开展工作，分管商会某一方面的工作。
（一）通过商会官方网站、微信公众号等平台，发布商会动态、行业资讯、会员风采等内容。
商会的规章制度10条
商会的规章制度10条商会是一个组织形式灵活、成员广泛的经济组织，在商业活动中发挥着重要的作用。
为了保证商会的正常运作和成员的权益，商会需要建立一套规章制度来统一组织内部的行为准则。
下面是商会规章制度的10条相关参考内容。
第一条：商会的宗旨和目标商会的宗旨是促进会员间的交流和合作，维护会员的权益，推动商业发展。
商会的目标是提供商业信息，提升会员的经营能力，为会员搭建交流平台，并参与制定相关政策。
第二条：会员的加入和退出商会的会员应通过申请，并需经商会审核通过方可加入。
会员可以自愿退出商会，但需提前书面提交申请，并在商会规定的时间内完成相关手续。
第三条：商会会费商会会员需要缴纳会费来维持商会的正常运作。
商会应制定明确的会费缴纳标准，并及时通知会员。
会员应按时缴纳会费，如有特殊情况需延期缴纳，需提前向商会申请并得到批准。
第四条：商会会议商会应定期召开会议，其中包括理事会和会员大会。
会议应提前通知所有会员，并公开讨论商会重要事务，如选举理事会成员、制定重大事项等。
第五条：商会理事会商会理事会是商会的决策机构，由商会会员选举产生。
理事会应具备一定的代表性，包括不同行业和规模的会员。
理事会应负责商会的日常运营，制定和实施商会的各项决策。
第六条：商会活动商会应组织各类活动，包括商务研讨会、行业交流会、商业培训等，以提升会员的经营能力和行业竞争力。
商会可邀请相关领域的专家、学者等进行讲座和指导，使会员受益更多。
第七条：商会资料和信息的共享商会应建立信息共享平台，定期发布商业信息、政策法规等，并将重要的商会资料提供给会员。
会员之间也应积极分享行业经验、市场动态等信息，以促进合作和共同发展。
第八条：商会公正公平原则商会应坚持公正公平的原则，不偏袒任何一方，保护会员的合法权益。
商会应建立投诉处理机制，及时处理会员的投诉和纠纷，并公正处理商会内部的矛盾和不和谐问题。
第九条：商会的外部合作与交流商会应积极参与商会行业的交流与合作。
商会的规章制度10条
商会的规章制度10条**第一章总则****第一条** 为了规范商会会员的行为，促进商会发展，维护会员的合法权益，制定本章程。
**第二条** 商会是一个自愿组织，以促进会员之间的交流合作，推动行业发展为宗旨。
**第三条** 商会遵循诚实守信、互利共赢的原则，倡导公平竞争、诚信经营。
**第二章会员管理****第四条** 商会会员应当遵守商会章程，认真履行会员义务，积极参与商会活动。
**第五条** 会员身份分为普通会员和理事会成员，理事会成员由商会选举产生。
**第六条** 会员应当缴纳会费，按照商会章程参与商会各类活动。
**第七条** 会员不得损害商会声誉，不得从事有悖商会宗旨的行为，否则将被取消会员资格。
**第三章商会活动****第八条** 商会定期组织会员大会、研讨会、培训班等活动，促进会员间的交流合作。
**第九条** 商会可组织行业展览、招商洽谈等活动，为会员提供宣传推广的机会。
**第十条** 商会可与政府部门、行业协会等机构合作，促进行业发展，促进商会声誉。
**第四章纪律处分****第十一条** 会员违反商会章程，擅自行事，损害商会利益或他会员利益的，商会有权进行纪律处理。
**第十二条** 纪律处理的方式包括警告、罚款、取消会员资格等，商会理事会有权决定具体处理措施。
**第十三条** 会员可对商会的纪律处理措施提出申诉，商会将组织相关部门进行审查，并做出最终裁决。
**第五章附则****第十四条** 本章程的解释权归商会理事会所有，经商会理事会批准后生效，任何人不得随意更改。
**第十五条** 商会章程的修改须经三分之二以上会员同意，并获得商会理事会的批准后方可生效。
**第十六条** 本章程自通过商会理事会审议通过之日起生效，之前的规定和制度自行废止。
以上为商会章程的所有规定内容，望各位会员遵守并履行相应责任，共同推动商会发展，维护会员权益。
商会的规章制度与员工守则
商会的规章制度与员工守则第一章总则第一条为了维护商会的正常运转和员工的合法权益，制定本规章制度。
第二条商会是一个非营利性的组织，其宗旨是服务会员，促进行业发展。
第三条商会会员应当遵守本规章制度和商会的各项细则，维护商会的声誉和形象。
第四条商会会员有权享受商会提供的各项服务和资源。
第五条商会会员应当积极参与商会组织的各项活动，促进会员之间的交流和合作。
第六条商会会员在商会活动中不得违反国家法律法规和商会的规定，否则将受到相应的处罚。
第二章会员权利和义务第七条商会会员有权参与商会组织的各项决策和活动，提出建议和意见。
第八条商会会员有权获得商会提供的各项服务和资源，包括培训、咨询、推广等。
第九条商会会员有义务维护商会的声誉和形象，不得损害商会的利益。
第十条商会会员应当遵守商会的各项规定，如有违反将受到相应的处罚。
第十一条商会会员有权利享受商会提供的各种活动和资源，如有需要可以向商会提出申请。
第十二条商会会员有义务积极参与商会组织的各项活动，促进会员之间的交流和合作。
第三章员工守则第十三条商会员工应当遵守国家法律法规和商会的规定，不得违法违规。
第十四条商会员工应当尊重上级领导和同事，保持团队合作精神。
第十五条商会员工应当保护商会的利益，不得利用职权谋取私利。
第十六条商会员工应当认真履行工作职责，提高工作效率，为商会发展贡献力量。
第十七条商会员工应当维护商会的声誉和形象，不得丑化商会。
第十八条商会员工应当遵守商会的各项规定，如有违反将受到相应的处罚。
第十九条商会员工应当积极参与商会组织的各项活动，促进会员之间的交流和合作。
第二十条商会员工应当不断提升自己的综合素质，为商会的发展做出贡献。
第四章处罚规定第二十一条对于违反商会规章制度和员工守则的会员或员工，商会有权做出相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。
第二十二条如有严重违法违规行为的会员或员工，商会有权终止其会员资格或解除其劳动合同。
第二十三条商会对会员和员工的处罚决定应当合理、公正，保护会员和员工的合法权益。
商会最新规章制度大全
商会最新规章制度大全
《商会最新规章制度大全》
近日，本地商会制定了一系列新的规章制度，旨在提升商会的组织管理效能，促进会员之间的合作和发展。
以下是商会最新规章制度的大全：
第一条：商会会员管理制度
商会会员采取定期缴纳会费的方式进行管理，同时会员需遵守商会的章程和规定，积极参与商会组织的各项活动，并为商会发展做出积极贡献。
第二条：商会组织机构设置
商会设立执行委员会、监事会和秘书处等机构，以实现商会的良好运转和管理。
第三条：商会会员权益保护
商会会员享有平等参与商会各项活动的权益，同时商会保障会员的合法权益，维护会员的利益。
第四条：商会活动管理规定
商会开展的各类活动需经过审批和组织，活动内容需与商会宗旨和目标相符合，活动营造积极向上的氛围。
第五条：商会财务管理规定
商会财务需进行定期审计和公示，确保财务的透明和稳健，同时禁止违规使用商会资金。
第六条：商会奖惩制度
商会对会员的积极贡献进行奖励，同时对违规行为进行处罚，以确保商会的正常运转和团结发展。
第七条：商会信息披露制度
商会需对外公开重要决策和活动进展，加强商会与外部利益相关者的沟通和交流。
以上便是商会最新规章制度的大全，希望各会员遵守并支持这些规定，共同推动商会的发展和壮大。
商会规章制度范本模板
商会规章制度范本模板第一章总则第一条为了维护商会组织的正常秩序，保障商会的合法权益，根据《中华人民共和国商会法》和国家其他相关法律法规，制定本规章制度。
第二条商会规章制度是对商会成员行为的规范，是商会运行的基本准则。
商会成员应当严格遵守本规章制度。
第三条商会规章制度适用于商会全体成员，包括会长、副会长、秘书长、常务理事、理事、会员及其他工作人员。
第二章组织架构第四条商会组织架构分为：会长、副会长、秘书长、常务理事、理事、会员等级。
各级成员按职责分工，共同参与商会管理工作。
第五条商会会长为本组织的最高领导人，负责商会的总体领导工作。
会长应具备良好的商业信誉和领导能力，由商会成员选举产生。
第六条商会副会长协助会长开展工作，负责商会的日常运营和管理。
副会长由会长提名，商会成员大会通过。
第七条商会秘书长负责商会秘书处的日常工作，组织实施商会工作计划，协调商会内外部关系。
秘书长由会长提名，商会成员大会通过。
第八条商会设立常务理事、理事、会员等级，各级成员按规定的权限参与商会管理。
常务理事、理事、会员由商会成员选举产生。
第三章商会活动第九条商会活动分为定期活动和非定期活动。
定期活动包括每月或每季度举行的商会例会，非定期活动包括各类讲座、培训、考察、庆典等。
第十条商会活动应围绕商会宗旨展开，促进会员之间交流与合作，提高会员企业综合素质，树立商会品牌形象。
第十一条商会活动策划和组织应由商会秘书处负责，会长、副会长、常务理事、理事等成员积极参与，共同推动商会活动顺利进行。
第四章财务管理第十二条商会财务管理工作遵循国家法律法规和商会规章制度，确保商会资产安全，合理使用商会资金。
第十三条商会设立独立的财务账户，实行预算管理。
商会收支两条线，支出须经会长或副会长审批。
第十四条商会秘书处定期向会长汇报财务状况，每年进行一次财务审计。
商会财务状况对外公开，接受商会成员监督。
第五章成员权益与义务第十五条商会成员享有以下权益：（一）参加商会举办的各类活动；（二）获得商会提供的政策、信息、培训等服务；（三）选举和被选举权；（四）对商会工作的建议和监督权；（五）自愿加入和退出商会的权利。
商会规章制度(范本)
引言：商会作为一个组织，旨在促进商业发展、加强企业联系和提升行业影响力。
为了确保商会的正常运营和会员权益的保护，商会需要建立一套规章制度来规范会员的行为和商会的运作。
本文将介绍一个商会规章制度的范本，包括其概述、正文内容和总结。
概述：商会规章制度是商会的基本管理准则，旨在明确会员的权责、商会的组织结构和运作流程，以及会员间的行为规范。
商会规章制度的建立对于商会的长期稳定和可持续发展具有重要意义。
正文内容：一、商会会员管理1. 会员资格申请：规定会员资格的申请要求和程序，包括资格审核和批准流程。
2. 会员权益：明确会员的权益，如参与商会活动、享受商会服务和资源等。
3. 会员纪律：规定会员的行为规范和道德标准，包括禁止商业欺诈、不正当竞争等行为。
4. 会员退会：规定会员退会的条件和程序，保障会员的自主权和利益。
二、商会组织结构与运作1. 商会理事会：规定商会理事会的组成、职权和任期，并明确理事会的议事程序和决策流程。
2. 商会常务会议：规定商会常务会议的职责和组织结构，包括常务会议的召开频率和议题。
3. 商会工作组织：建立商会的各项工作组织，明确各工作组织的职责和权责。
4. 商会秘书处：规定商会秘书处的职责和组织结构，包括秘书处的工作流程和人员配置。
5. 商会财务管理：建立商会的财务管理制度，包括财务预算、审计和报告等。
三、商会活动与服务1. 商会活动策划：规定商会的各类活动策划与组织流程，包括会议、研讨会、培训等。
2. 商会资源共享：明确商会会员享有的资源共享权益，包括商务信息、合作机会等。
3. 商会服务项目：规定商会提供的各类服务项目，如法律咨询、市场调研等。
4. 商会会员互动平台：建立商会会员之间的互动平台，促进交流、合作和共赢。
四、商会监督制约1. 监督机构设立：规定商会的监督机构和组织结构，包括监事会等。
2. 监督职责：明确监督机构的职责，包括监督商会工作、检查商会账目等。
3. 违规处罚：规定对于违反商会规章制度的会员的处罚和纠正措施。
商会运作规章制度
商会运作规章制度一、总则商会作为商业领域的非营利性组织，旨在促进会员企业的共同发展和合作，维护商业行业的权益，加强行业间的合作与交流。
为了规范商会的运作，提高商会的效能和服务质量，特制定本规章制度。
二、会员资格1. 商会会员的资格及审批流程应符合相关法律法规及商会会员管理制度。
2. 会员资格的审批应符合公平、公正的原则，不得因个人或组织的性质、背景等因素而歧视或偏袒任何申请会员。
三、会费管理1. 商会会员应按照商会规定的标准缴纳会费，并及时足额支付会费。
2. 会费缴纳应通过商会指定的方式进行，商会应提供方便快捷的缴费方式，确保会员的合法权益。
3. 商会应建立完善的会费管理制度，保证会费的准确记录、使用和财务透明。
四、商会组织机构1. 商会设立理事会、秘书处等组织机构，明确各机构的职责与权限。
2. 理事会由商会会员选举产生，成员应具备一定的商业背景和经验，能够为商会的发展做出积极贡献。
3. 秘书处负责商会的日常运营与管理，全面协调商会各项工作。
4. 各机构的成员应定期召开会议，定期报告工作进展和问题，以保障商会工作的正常运作。
五、商会活动1. 商会应定期组织各类活动，如座谈会、研讨会、培训班等，以促进会员之间的交流与合作。
2. 商会活动的组织与策划应充分听取会员的意见和需求，提高活动的参与度和满意度。
3. 商会应主动与政府部门、行业协会等建立良好的合作关系，推动商业环境的改善和发展。
六、商会服务1. 商会应为会员提供全面的服务，如信息咨询、法律顾问、市场推广等，以满足会员的需求。
2. 商会应定期开展会员需求调查，了解会员的需求，并根据调查结果优化服务内容和质量。
3. 商会应注重会员反馈与投诉，及时解决问题，改进服务质量。
七、商会经费管理1. 商会应建立健全的财务制度，确保经费的安全和合理使用。
2. 商会的财务管理应遵循相关的法律法规，并接受独立审计机构的审计。
3. 商会应向会员公开财务信息，保障会员对商会财务运作的监督与参与。
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商会运作规章制度【篇一：商会管理规章制度】商会管理规章制度为规范商会管理工作程序，确保商会健康稳步发展，经商会理事会研究决定，特制定如下管理规章制度：为保证商会工作健康、高效、有序地开展，特作如下规定；一、商会会员必须遵守国家法律、法规，遵守商会的章程和各项规章制度。
商会对有下列行为的会员，解除其会员身份，同时解除其在商会各级组织中的一切职务：1、触犯国家法律、法规、受到刑事处分的；2、参加非法组织，拒不悔改的；3、因企业信誉差、造成极坏的社会影响，严重败坏东北籍人声誉的；4、拉山头、结帮派，对商会团结造成严重影响的；5、用造谣、污蔑等手段败坏商会声誉的；6、侵占、挪用商会财产资金的；7、其它对商会建设有不利影响的。
二、商会各级组织成员，要热忱参与商会工作，认真履行自己的工作职责，自觉遵守商会的章程、规章、制度和个人服从组织、少数服从多数，下级服从上级的组织原则。
商会对有下列行为的各级组成人员，解除其一切商会职务：1、常务会长办公会、会长办公会、理事会的组成人员无正当理由连续三次不参加会议的；2、拒不执行商会各级组织决定的；3、不接受商会工作任务的；4、在商会各级组织会议后，散布与会议精神相对立的言论，造成不良后果的；5、其它对商会建设有不利影响的。
三、商会聘用的专职工作人员要热爱商会，严格遵守商会的规章制度，尽职尽责地完成自己的本职工作。
商会对有下列行为的专职工作人员予以解聘：1、不胜任本职工作要求的；2、因失职给商会造成较大政治、经济损失的；3、因不遵守纪律、法规和公民道德规范，给商会造成不良影响的；4、贪污、挪用商会资金或侵占商会财务的；5、不服从领导指挥的；6、严重违反劳动纪律的；7、泄露商会机密的；8、以商会名义为个人谋取私利的；9、对商会团结起消极作用的；10、其它对商会建设有不利影响的。
四、商会实行会长值班制度，每月由会长、常务副会长、副会长轮流值班。
其职责是，指导秘书长处理日常工作，检查督促商会各项工作落实情况，参加有关会议。
每月5日交班会长和接班会长到商会办公室进行交接班。
云南省东北商会财务管理工作细则一、关于财务工作责权关系的简要说明1、会长是商会法人代表，有权利和责任根据商会的财务制度“一支笔”批示请款单和报销单，其他人非经会长授权都没有批示权。
如会长违反财务制度，监理会可要求会长做出检查并酌情在经济上予以赔偿。
2、在常务会长办公会及会长的领导下，秘书处财务部制定预算、决算报告和商会财务状况报告，检查监督财务人员遵守财务制度情况，并重点防止出现贪污、挪用商会资金和侵占商会财产的情况发生。
如果工作监督不力，发现问题不及时，秘书长和财务部领导要负相应责任。
3、民主理财小组对会长、秘书长、财务部负责人和财务人员实施全面监督，并审查财务的预算、决算报告和商会财务状况报告。
4、财务人员在工作业务上要接受财务部的监督、检查和工作部署。
但是，因为商会的财务人员需要兼职，所以对他们的日常管理及兼职工作的分配，由办公室主任负责。
二、民主理财制度1、商会成立民主理财小组。
监事会的全体成员均为理财小组成员，监事长兼任民主理财小组组长；2、民主理财小组在理事会的领导下展开工作。
民主理财小组的职权是：（1）审核认定财务部对商会组织重大活动所提出的财务预算、决算报告；（2）依据商会的财务制度，对商会各项费用的使用情况进行监督检查；（3）审议商会财务部向理事会提交的商会财务收支情况的报告。
三、招待费、捐资费、礼品费使用制度1、上述费用使用额度在5万以下（含5万元）由会长决定，5万以上由常务会长办公会议决定；2、商会宴请各级领导有如下原则：（1）不得用商会的资金以个人名义宴请客人；（2）不得用商会的资金为个人办事宴请他人；（3）宴请标准：省市四大班子领导人均500元，市级委办局领导人均300元，其他客人人均200元；（4）宴请客人最少有两位副会长以上负责人作陪，原则上陪客人数不得超过客人数；（5）对东北来的各区市县客人原则上由商会相关负责人个人接待。
四、商会会务活动费使用制度商会专项活动费在5万元以上，由会长办公会议决定；5万元以下（含5万元）由常务会长办公会议决定。
活动预算经费经相关会议批准后，由秘书处负责管理使用，并开展工作。
五、差旅费使用制度1、下列情况下，差旅费的使用由会长决定：按上级要求或根据商会工作需要到外地参加相关会议；根据商会工作需要到外地处理相关事宜；邀请外地人员来连帮助商会工作等。
出差如果超过2人需经常务会长办公会议决定。
2、下列情况下，差旅费的使用由常务会长办公会议决定：到外地参加商贸洽谈、庆典、联谊、探访等非上级部门要求必须参加的活动。
3、出差过程中如需宴请他人或向他人赠送礼品按相关制度执行。
4、不经会长批准不得报销交通、住宿以外的费用。
六、办公室日常办公费使用制度1、办公室日常办公经费的管理由秘书长负责，但购买办公设备需经常会长办公会议决定。
2、办公室日常办公经费要有预算。
如决算额超过预算百分之十，秘书长要向常务会长办公会和民主理财小组写出书面报告说明原因。
3、办公室日常办公经费年度预算经民主理财小组审核并经常务会长办公会批准后，要将其列为专项资金，任何人不得以任何理由挪用，以保证商会正常运转。
七、财务工作程序1、财务工作报告程序财务工作报告（草案）有秘书处财务部撰写，在征求监事会同意后，交秘书长、会长审阅，由秘书长提交常务会长办公会议或会长办公会议通过后，提交理事会审议。
2、财务工作检查程序监事会定期对商会的财务工作进行检查。
在监事会检查前，财务部要提前做好应检的准备工作。
对监事会所提问题的处理程序：如属于财务人员工作不规范的问题，由财务部指导纠正；如属于财务人员严重违反财务制度的，由财务部提出处理意见，交秘书长请示会长处理；如属于秘书长违反财务制度问题，由监事会通报会长处理；如属于会长违反财务制度问题，由监事会和会长沟通，如不能达成一致意见，监事长可在常务会长办公会或会长办公会上提出动议，讨论决定处理意见。
3、商会经费使用程序（1）商会经费支取和报销的通用三原则：会长最后签字；手续齐全；白条子原则上不入账（在下列情况下白条子可入账，在每笔金额在100元以下，销售方不能提供发票，事先经秘书长同意，事后有2人以上签字，且每月不超过两笔）。
（2）商会活动经费的使用程序：先由秘书长或活动筹备小组、专项工作领导小组根据常务会长办公会或会长办公会的决议精神，制定预算，交财务部审核，经秘书长请示会长批准后方可使用。
（3）商会活动经费的报销程序：出纳员按财务制度相关规定，严格审核报销凭证，并要求经办人（2人以上）签字后交财务部负责人审核并签字，再由秘书长签字，最后经会长签字同意后方可报销。
（4）招待费、捐资费和礼品费使用程序：在会长权限额度内支出，由会长签字即可领取和报销；在商会活动经费中支出，按商会活动经费使用程序办理。
(5)差旅费使用程序：在经办人、财务部长、秘书长签字后由会长签字方可领取和报销。
（6）工作餐经费使用程序：在发票上注明原因和就餐人数，经办人（2人以上）签字后，由秘书长签字即可报销。
(7)办公室日常办公费用使用程序：办公室房租费、物业费，专职人员工资、节日补贴费、市内办公交通费，日常办公消耗品费及办公室设备维修费等在经办人签字后，由秘书长签字即可报销；办公设备购置费、专职工作人员奖金费，在经办人签字后，必须由秘书长和会长共同签字方可报销（凡购买物品需2人以上签字）。
八、财务人员工作制度1、财务基本制度（1）严格遵守财政制度和财经制度；（2）认真执行严守商会秘密，不得向无关人员泄露有关财务情况；（3）按照银行制度的规定合理使用资金，加强现金管理，做好结算工作；（4）维护商会信誉，确保资金安全，保证商会工作顺利开展；（5）保管好财务方面的一切有关档案资料；（6）遵守职业道德，严守工作纪律；（7）按照会计制度的规定记账、算账、报账。
2、收款业务制度（1）审查支票、现金有无疑问，开户名称、日期、单位名称及印鉴是否清楚，大小金额是否相符，字迹是否清楚有无涂改；（2）所收账款金额应与开具收据相符，并按顺序填写凭证、编号、登记银行、现金日记账；（3）收到现金应及时存入银行账户，不得半途用于购物支出或调换掺混；（4）收到款项清点审核无误，应当及时开具收款收据。
3、付款业务制度（1）付款前首先复核原始凭证；①是否有正规发票②票内容是否属实并填写清楚③有无领导人及经办人签字（2）付款报销后，经办人需在凭证上签字；（3）收入款项不存入银行，不得对外支出；支付时，需要到银行取款再行支付；（4）对外开具支票，不得签发空头支票和远期支票；（5）不得巧立名目，弄虚作假，严禁利用账户搞非法活动。
4、复核对账制度（1）核对账款，只准钱碰帐，不准帐碰钱；（2）加强与银行核对业务，发生未达账项应立即与银行调账，保证银行与商会往来账款相符；（3）银行对账单要加盖银行公章；（4）会计、出纳经常对账，发现问题及时纠正并向商会主管领导汇报。
5、库存管理制度（1）出纳现金库是保管现金的专用金库，必须严格管理；（2）出纳现金必须做到账款、账实、账账相符。
6、财务公开制度（1）定期向商会领导报告财务管理工作情况；（2）如实向商会及理事提供财务有关收、支情况；定期接受商会主管领导及理财组的监督检查。
云南省东北商会会议制度为加强本会的组织建设，提高工作效率和工作质量，特制定本制度一、会议制度会议分为：常务会长办公会、会长办公会、理事会、会员大会、和学习交流会。
（一）常务会长办公会常务会长办公会，由会长、常务副会长组成，秘书长、副秘书长列席会议，不定期召开。
其职权：1、根据主管部门的工作要求、理事会的决议精神，结合商会建设的实际情况，制定工作目标、工作标准，限定工作任务完成的时限；2、审议批准秘书处提出的工作计划以及重要商会活动规划方案；3、定期听取秘书处的工作汇报；4、决定召开会长办公会、理事会，提出会议议程草案；5、根据秘书处提出的建议，决定商会专职工作人员的编制、聘用、解聘；6、增补理事；7、决定预算外开支费用在5万元以下（含5万元）的各种商会活动；8、其它需要常务会长办公会决定的重大事宜。
（二）会长办公会由会长、常务副会长、副会长组成，秘书长、副秘书长列席。
原则上每两个月召开一次，特殊情况下可临时召开。
其职权：1、审议通过准备提交理事会的会议文件草案和准备提交届中会员大会审议的会议文件草案；2、审议通过准备提交理事会的商会年度经费开支和重大活动经费开支预算和决算报告；3、讨论决定商会各项规章制度的草案；4、提出增补副会长的人选名单，提交理事会表决通过；5、讨论决定预算外开支费用在5万元以上（不含5万元）的各种商会活动；6、决定专职工作人员的工资标准；7、听取秘书处的工作汇报；8、常务会长办公会决定提交会长办公会讨论决定的其它事宜。