教师办公室管理制度
教师办公室管理规定（3篇）
教师办公室管理规定是为了提高办公室工作效率和保持良好的工作秩序而设立的规定。
以下是一些常见的教师办公室管理规定：1. 办公时间：教师应按照学校规定的办公时间到办公室工作，准时进出办公室。
2. 办公室使用：教师应妥善使用办公室设备和资源，不得私自调整或取用他人的办公用品。
3. 声音和噪音控制：教师在办公室应保持安静，尽量避免大声喧哗和噪音干扰其他人的工作。
4. 个人物品和文件的保管：教师应自觉保管好个人物品和重要文件，在离开办公室前要关好抽屉和锁好文件柜。
5. 环境卫生和整洁：教师应保持办公室的环境整洁和卫生，自觉清理垃圾，保持办公桌面的整齐。
6. 文件和信息的保密：教师应严守学校的文件和信息安全，不得随意复制、传播或外泄相关文件和信息。
7. 办公室共享空间的使用：教师应和其他教师共同使用办公室的共享空间，合理安排自己的工作和休息时间。
8. 会议和接待安排：教师应根据学校的安排参加各类会议和接待活动，如有特殊情况需要请假，应提前请假并得到批准。
9. 电脑和网络使用：教师应遵守学校关于电脑和网络使用的规定，不得违规使用电脑和网络资源。
10. 态度和行为规范：教师应文明礼貌对待同事和学生，不得使用不当语言和行为，维护良好的工作氛围。
教师办公室管理规定（二）尊敬的老师：为了更好地管理教师办公室，提高工作效率和工作质量，我们制定了以下的管理规定：1. 办公室使用规定a. 教师办公室是教师工作的场所，只有教职工才能进入办公室。
b. 办公室应保持整洁，每餐后桌面应清理干净，垃圾自行清理，并定期进行卫生清理。
c. 办公室内不得大声喧哗，保持安静的工作环境。
d. 不得在办公室内进行私人聚会，禁止饮食和吸烟。
e. 不得将私人物品存放在共用的储物柜或桌面上，保持物品个人整洁。
2. 办公室协作规定a. 教职工应互相尊重，维持良好的人际关系，不得互相侵犯个人隐私。
b. 教职工应积极合作，互相帮助，共同完成工作任务。
c. 如有共用设备或物资的需求，应提前预约并经过相关部门的同意使用。
教师办公室制度
教师办公室制度教师办公室制度是指为了提高教师工作效率、规范教师办公行为而制定的一系列规章制度和管理措施。
教师办公室制度的建立和执行对于学校教育教学工作的顺利进行具有重要意义。
下面将从办公室使用规范、办公时间管理、文件管理、办公设备维护等方面详细介绍教师办公室制度的内容。
一、办公室使用规范1. 教师办公室是教师进行备课、批改作业、开会等工作的场所，应保持安静、整洁、有序的工作环境。
2. 教师办公室内禁止吸烟、喧哗、违法乱纪行为，不得擅自调整或占用他人办公桌、柜子等工作用具。
3. 教师离开办公室时，应及时关闭电脑、熄灭灯光，并保持门窗关闭，确保办公室安全。
二、办公时间管理1. 教师应按照学校规定的上班时间到岗，不得迟到早退，严禁旷工。
2. 教师在办公室工作期间，应专心致志，不得进行与工作无关的私人事务，不得在办公室内进行与教育教学无关的娱乐活动。
3. 教师应合理安排自己的办公时间，确保备课、批改作业、开会等工作按时完成。
三、文件管理1. 教师应按照学校的文件管理制度，对收到的文件进行及时整理、归档，并妥善保管。
2. 教师在使用文件时，应注意保密，不得随意复印、传阅、外泄文件内容。
3. 教师离职或调动时，应按照学校规定的程序交接文件，并确保交接的文件完整、准确。
四、办公设备维护1. 教师应爱护学校提供的办公设备，正确使用并及时报修。
2. 教师在使用办公设备时，应遵守相应的操作规程，不得私自更改设置或卸载软件。
3. 教师离开办公室时，应关闭电脑、打印机等设备，并保持办公桌面整洁。
以上是教师办公室制度的一些基本内容，通过建立和执行这些规章制度，可以有效提高教师的工作效率，营造良好的工作氛围，促进教育教学工作的顺利进行。
同时，学校应定期对教师办公室制度进行评估和改进，以适应不断变化的教育教学需求。
教师办公室管理规定范文(6篇)
教师办公室管理规定范文一、严格执行学校作息时间，按时上下班，早、中午及时签到，晚放学签退，不按时到会议室签到、签退的教师按迟到处理。
二、保持办公室安静，不大声喧哗，不能在办公室内大声说笑，不做与工作无关的事情(如：嬉戏打闹、干私活、打瞌睡、酗酒滋事等);严禁在工作时间玩电脑游戏和上网聊天，发现上班期间有上网购物、聊天、看电影等做法的教师，学校将没收其办公电脑。
三、办公室应做到整洁有序，不乱堆乱放，室内物品、桌上资料放置整齐，各室每天必须安排值日教师，值日人员须每天打扫室内卫生，保持地面整洁。
全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头、杂物，不随地吐痰。
保持墙面清洁，不能在墙上钉、贴各种物品。
四、吸烟的教师必须按时清倒烟灰缸，烟头不能扔到地上和窗外，上课期间教师不能在班级吸烟。
五、中午和晚上下班期间教师个人电脑必须关闭电源，上课的教师必须关掉显示器电源，下班期间办公室值日人员必须关上窗户并锁门，教师不允许带学生或校外人员到办公室上网。
六、办公电脑由教师个人负责，因个人管理不当损坏的由个人赔偿，因不及时关窗、锁门办公电脑丢失的由每天的值日人员赔偿。
七、教师必须严格按照学校铃声上下课，第一遍铃声响起后教师必须离开办公室进入班级，上课期间教师不得私自离开班级，除体育课外，任何课任教师不得给学生室外活动课，不允许上课中途放学生离开班级，任何教师不能提前下课。
八、值周领导每天对教师办公电脑的使用，室内卫生进行及时检查。
坤密尔堤中学教师办公室管理规定范文（2）第一章总则第一条为了规范教师办公室管理，提高办公室工作效率，提供良好的工作环境，制定本规定。
第二条本规定适用于本校全体教师的办公室管理。
第三条办公室的管理原则为：科学、公正、高效、便捷。
第四条办公室的管理目标为：提高教师工作效率，增进教师之间的合作与交流，提供良好的工作环境。
第二章办公室的组织与布局第五条办公室的组织形式应符合教师工作需要，合理规划空间布局，保证工作效率与私密性。
教师办公室管理制度
教师办公室管理制度教师办公室是学校管理的重要组成部分，办公室的管理制度对于提高教师的工作效率、提升学校的管理水平、构建良好的工作氛围具有重要意义。
本文将从办公室使用规范、资源管理、协作交流和安全保障四个方面，详细介绍教师办公室的管理制度。
一、办公室使用规范1.办公时间规定：教师应按照学校的上班时间准时到达办公室，不得迟到早退。
工作时间内，教师应专注于教学备课、教学研讨等工作，不得进行与工作无关的活动。
2.借用与使用规定：教师在借用办公室设备、资料时应填写借用单，并按时归还。
教师在使用办公室期间应保持整洁，离开时应将桌面整理干净，电脑关机以节能环保。
3.办公室文件管理：教师应按照学校的文件管理制度对办公室的文件进行分类、整理和归档。
文件应有明确的编号和索引，方便查询和使用。
同时，应保证文件的保密性，不得私自带出办公室外。
二、资源管理1.设备设施管理：学校应定期检查和维护办公室的设备设施，确保其正常运行。
教师使用设备设施时应爱护，注意节约用电。
2.教师用具管理：学校应提供必要的教师用具，并定期检查补充。
教师应对自己的用具进行合理使用和妥善保管，不得随意挪用他人用具。
三、协作交流1.教师会议管理：学校应定期组织教师会议，说明会议的主题、时间和地点，并提前通知教师。
教师应按时参加会议，并积极发表自己的观点和建议，确保会议的顺利进行。
2.信息共享与交流：学校可建立教师办公室群或使用其他在线平台，方便教师之间的信息共享和交流。
教师应通过群聊、邮件等途径及时相互沟通，提高工作效率。
四、安全保障1.资料保密：教师应妥善保管学校的各类资料和文件，不得随意外传或泄露。
离开办公室时应确保文件和电脑处于安全状态，防止信息被他人窃取。
2.灭火与安全知识：学校应对教师进行灭火和安全知识的培训，学校办公室应设有灭火器材，并定期检查和维护。
3.突发事件应急预案：学校应制定突发事件应急预案，教师应熟悉预案内容，并在发生突发事件时迅速采取相应措施，保障师生生命财产安全。
教师办公室管理制度
教师办公室管理制度引言概述：教师办公室是教师工作和交流的重要场所，良好的办公室管理制度能够提升教师的工作效率和团队合作能力。
本文将从五个方面详细阐述教师办公室管理制度。
一、办公室使用规定：1.1 办公室使用时间：规定教师办公室的开放时间，确保教师在工作时间内有足够的办公室使用时间。
1.2 办公室使用顺序：制定办公室使用轮换制度，确保每个教师都能享有公平的办公室使用机会。
1.3 办公室设备维护：规定教师在使用办公室设备时应保持设备的整洁和正常使用，如有故障及时上报维修。
二、办公室卫生管理：2.1 办公室日常清洁：规定每天对办公室进行清洁打扫，保持办公环境整洁。
2.2 垃圾分类处理：制定垃圾分类管理制度，鼓励教师将垃圾进行分类处理，保护环境。
2.3 办公室卫生检查：定期进行办公室卫生检查，对卫生状况进行评估，并及时整改不合格的地方。
三、办公室秩序管理：3.1 办公室布局规划：合理规划办公室布局，确保每个教师有足够的工作空间。
3.2 办公室文件管理：建立文件管理制度，规定文件的归档、整理和保密措施，确保文件的安全和便捷使用。
3.3 办公室用品管理：制定办公用品的购买和使用制度，确保办公室用品的充足和合理使用。
四、办公室交流合作：4.1 教师交流平台建设：建立教师交流平台，促进教师之间的交流和分享，提升教学水平。
4.2 团队合作机制：建立团队合作机制，鼓励教师之间相互支持和协作，共同完成教学任务。
4.3 办公室会议管理：规定办公室会议的召开时间和议程，确保会议的高效和顺利进行。
五、办公室安全管理：5.1 办公室门禁管理：建立办公室门禁制度，保证办公室的安全和教师的人身安全。
5.2 电器用品安全使用：制定电器用品使用规定，确保教师在使用电器时的安全。
5.3 突发事件应急预案：制定办公室突发事件应急预案，提前做好应急准备，保障教师的安全。
结论：教师办公室管理制度对于提升教师工作效率和团队合作能力至关重要。
通过规范办公室使用、维护卫生、管理秩序、促进交流合作和保障安全等方面的管理，能够营造一个良好的工作环境，提高教师的工作积极性和创造力，为教育事业的发展做出积极贡献。
教师办公室管理制度
教师办公室管理制度一、背景介绍教师办公室是学校教师进行教学、备课、评阅等工作的重要场所，合理的办公室管理制度对于提高教师工作效率、优化教学环境具有重要意义。
本文将详细介绍教师办公室管理制度的相关内容。
二、办公室使用规定1. 办公室使用范围：教师办公室仅供教师和相关工作人员使用，学生和其他人员不得随意进入。
2. 办公室开放时间：根据学校安排，办公室的开放时间为工作日的上午8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间，其他时间需经主管部门批准方可使用。
3. 办公室使用顺序：教师办公室使用顺序由学校安排，每位教师需按照轮值表使用办公室，不得擅自更改。
三、办公室环境管理1. 办公室卫生：每位教师应保持办公室的整洁和卫生，不得乱丢垃圾，定期清理办公桌、书柜等工作区域，保持办公室环境整洁。
2. 办公设备维护：教师应妥善使用和保管办公设备，如电脑、打印机等，不得私自更改设置或者擅自挪移设备位置，浮现故障应及时报修。
3. 办公用品管理：学校提供必要的办公用品，教师应合理使用，并做好记录，如有需要，可向主管部门申请补充。
四、办公行为规范1. 办公时间：教师应按照学校规定的工作时间在办公室工作，不得擅自离开办公室，如有特殊情况需离开，应提前向主管部门请假。
2. 办公室交流：教师应保持良好的办公室交流氛围，不得大声喧哗、影响他人工作，如有需要进行讨论或者开会，应提前与相关人员商议安排。
3. 私人事务：教师在办公室不得从事与工作无关的私人事务，如购物、娱乐等，应专心致志地完成工作任务。
4. 文件管理：教师应按照学校规定的文件管理制度，妥善保管和归档文件，不得随意挪移或者遗失文件，如有需要，应及时归还文件。
五、办公室安全管理1. 火灾防范：教师应遵守学校的消防安全规定，不得在办公室内吸烟、使用明火，定期参加消防安全培训，掌握灭火器使用方法。
2. 电器使用：教师应正确使用办公室内的电器设备，不得私拉乱接电线，避免电器过载使用，发现异常情况应及时报修。
教师办公室管理制度十条
教师办公室管理制度十条一、办公室日常管理规定1.教师办公室的开放时间为上午8点到下午5点，期间教师可以自由出入。
2.教师在办公室内应保持安静，不得影响他人工作和学习。
3.教师应按时打卡签到，离开办公室时应事先请假并登记离开时间。
二、办公室卫生管理规定1.教师应保持办公室整洁，定期清理桌面、擦拭物品，并保持环境清新。
2.不得将办公室用于非教务、非工作相关活动，禁止在办公室内吸烟或饮食。
3.教师使用公共设施后，应及时清理并保护好设施的安全。
三、办公室资源管理规定1.教师应妥善使用办公设备和教学资料，不得私自调整设备设置和擅自借用他人资料。
2.教师应保护个人电脑的安全，禁止安装未经许可的软件和访问不良网站。
3.教师应合理使用打印机和复印机，节约纸张和墨盒的使用。
四、文件管理规定1.教师应按照规定归档文件，并及时整理和更新档案。
2.私人文件不得存放在办公室，只能放在个人指定的私人柜内。
3.教师应妥善保管机密文件和涉及学生隐私的资料，不得泄露给他人。
五、访客接待规定1.教师接待访客时应礼貌热情，引导其按规定进入办公区域，并提供必要的协助。
2.非校内人员需提前预约，并在访问时出示有效证件，接待教师有权拒绝不符合要求的访客。
3.接待访客期间，教师务必保持办公室的安全和交通畅通。
六、教师交流合作规定1.教师应秉持互助合作的精神，共同营造和谐的办公室氛围。
2.教师应定期参加办公室的例会和交流活动，并积极与同事合作、分享教学经验。
3.教师应尊重他人的意见和建议，遵守教师团队的决策和安排。
七、办公室安全规定1.教师应保管好个人贵重物品，离开办公室时应关闭电脑、锁上办公室门。
2.教师应确保办公室内的电线、插座等设施安全可靠，禁止私拉乱接电线。
3.教师应遵守消防安全规定，不得将易燃、易爆物品带入办公室。
八、节能环保规定1.教师应关灯、关空调等节约能源的行为，养成节约习惯。
2.教师应妥善处理废纸、废水、废弃物等，分类投放垃圾，并保持办公室的清洁环境。
教师办公室管理规定（四篇）
教师办公室管理规定总则第一条为规范办公室工作，更好地行使工作职能，特制定本制度。
第二条办公室是学校党委和行政的综合办事机构，在党委和行政领导下工作，对学校党委和行政负责。
工作职责第三条办公室的主要职责是：____起草、审核和印发各类公文，审核各部门代拟的以学校或校领导名义发布的各类文稿;组织起草学校全局性重要材料。
2.围绕党委和行政的中心工作，开展调查研究，为学校决策提供参考和依据。
____组织安排学校党政会议和活动，组织推动全校性重要会议、活动和工作。
4.督促落实党委、行政的重大决策、重要工作部署和领导交办事项。
5.根据学校整体工作部署，对全校各单位、各部门工作进行综合协调。
6.负责学校公务接待和校内外的联络工作。
____处理机要文书，协调推动全校的保密工作。
8.管理和使用学校党委、行政印章和学校领导公用印章，监管各单位印章的刻制和使用，开具学校介绍信。
____处理接待校内外的来信、来访。
10.参与制定学校中长期发展规划和全局性的改革方案。
11.负责学校年鉴编纂。
12.负责规划实施电子政务工作。
13.完成学校党委和行政交办的其它工作。
第四条办公室主任主持办公室全面工作，对办公室工作负领导责任。
第五条办公室副主任、综合档案室主任是主任的助手，在主任领导下分管部分工作，对主任负责。
第六条办公室全体人员实行分工负责制。
每个成员必须认真履行岗位职责，完成所属工作，接受组织考核。
第七条办公室实行每周工作任务分解制和工作任务完成情况周报制。
主任办公会第八条主任办公会由主任主持，副主任、综合档案室主任参加。
必要时办公室有关人员列席。
第九条办公室的下列重要工作必须提经主任办公会讨论决定：1.办公室年度工作计划、工作总结;2.办公室重大调研、督查工作;3.办公室干部年度考核工作及科级干部调整、配备建议方案;4.办公室先进集体、先进个人评定和有关奖惩工作;5.重要工作改革方案和规章制度的制定工作;6.学校党委、行政和上级有关部门布置交办的重要工作;7.其它重要工作。
教师办公室使用管理规定(3篇)
教师办公室使用管理规定（3篇）教师办公室使用管理规定（精选3篇）教师办公室使用管理规定篇1办公室是学校的综合办事机构。
它担负着对外接待、安全卫生、文字处理、电话、传真、信函收发、数据收集与管理、年度报表与简报等项工作。
1.坚持四项基本原则，积极参与教育教学改革，爱国、爱校、热爱本职工作。
2.待人热情，虚心听取群众的意见与建议，做到对待领导和群众一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内教职工一个样，对待其他单位职工和学校办公室内部职工一个样。
3.经常保持办公室、会议室内外卫生。
办公室布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序。
4.准时上下班，不迟到，不早退。
工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。
5.不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作环境。
6.认真学习有关知识，不断提高自己业务水平，不断提高办事效率和工作质量。
7.对自己分管的工作要认真负责，不推委，不扯皮，对人态度和蔼，一视同仁，树立良好的服务态度。
8.办公室人员除了日常自己分管的工作外，要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务，保证令行禁止。
9.要注意办公室安全，下班前关好门窗，锁好办公桌和文件柜,关好水源、电源等。
10.全体办公室成员必须严格遵守该管理制度。
办公设备使用规定规定办公用品包括：桌椅、计算机、复印机、打印机、传真机、电话等。
1.办公用品属学校财产，使用时应爱惜和掌握正确使用方法。
禁止暴力锤击或锐物刻划。
2.计算机、打印机等设备下班后必须切断电源。
3.计算机关机必须按程序正常关机，严禁非法操作；计算机停止使用时，计算机应用防尘罩盖住；严禁私自搬移计算机;严禁使用未经检测的计算机软盘和光盘。
4.禁止在计算机上玩游戏或未经允许上网（专业人员因工作需要除外）。
5.复印机、计算机、传真机应指派专人负责维护和清洁。
6.用打印机打印文本只能打印一份，如需多份应复印。
7.严禁打私人电话聊天。
8.因公需打长途者须经部门主管领导签字并作登记后方可在专门电话上拨打。
教师办公室管理制度
教师办公室管理制度一、背景介绍教师办公室是学校教师日常工作的重要场所，为了提高教师工作效率、规范办公行为，并确保教师工作的顺利进行，制定了本教师办公室管理制度。
二、办公室使用规定1. 教师办公室的使用范围限于教师和相关工作人员，其他人员需经过许可方可进入办公室。
2. 教师办公室内应保持整洁，不得乱扔废纸、食品等，保持环境卫生。
3. 办公室内禁止吸烟、喧哗、聚众谈笑等影响他人工作的行为。
4. 教师办公室内禁止擅自更改办公桌、椅子等办公用品的摆放位置，如有需要，需提前向主管部门申请。
三、办公设备使用规定1. 教师办公室内的设备包括电脑、打印机、复印机等，教师需妥善使用并维护设备的正常运行。
2. 教师在使用设备时，应按照规定的操作流程进行操作，不得私自更改设置或者安装非法软件。
3. 使用设备过程中浮现故障或者异常情况，教师应及时向技术维护人员报修或者咨询。
四、文件管理规定1. 教师办公室内的文件应按照规定的分类和编号进行管理，确保文件的整齐有序。
2. 教师在使用文件时，应及时归档，不得将文件随意堆放或者遗失。
3. 教师在离开办公室时，应将桌面上的文件整理妥当，确保文件的安全。
五、办公纪律规定1. 教师应按照规定的上下班时间进行办公，不得迟到、早退或者无故请假。
2. 教师在办公期间，应专心致志地完成工作任务，不得进行与工作无关的活动。
3. 教师应保持良好的职业道德和工作态度，不得泄露学校及学生的隐私信息。
六、安全管理规定1. 教师办公室内应保持通风良好，避免使用易燃物品，禁止乱拉乱接电线。
2. 教师应妥善保管个人贵重物品，不得将贵重物品随意放置在办公室内。
3. 教师应遵守学校的安全制度和紧急情况处理流程，确保教师办公室内的安全。
七、违纪处理对于违反本教师办公室管理制度的行为，学校将根据情节轻重，进行相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、扣除奖金、停职、解聘等。
八、附则本制度自颁布之日起执行，如有需要修改或者补充，应经主管部门批准后方可生效。
教师办公室制度
教师办公室制度一、引言教师办公室是学校教师进行教学、备课和交流的重要场所，为了提高教师工作效率，规范教师办公室的使用和管理，制定本教师办公室制度。
二、办公室使用规定1. 办公室开放时间：教师办公室每天开放时间为早上8:00至下午5:00，节假日除外。
2. 办公室使用顺序：按照教师岗位级别和工作需要，制定办公室使用顺序，并张贴在办公室入口处。
教师应按照顺序使用办公桌和坐位。
3. 办公室整洁：教师应保持办公桌整洁，不得堆放杂物。
离开办公室时，应关闭电源、灯光，并确保门窗关闭。
4. 办公室设备使用：教师应妥善使用办公室设备，如电脑、打印机等，并保持设备的正常运行。
如发现设备故障，应及时向相关部门报修。
5. 办公室卫生：教师应保持办公室的卫生和清洁，不得在办公室内吸烟、饮食或者乱扔垃圾。
每周由学校安排专人进行清洁。
三、办公室会议规定1. 会议室预约：如需使用会议室，教师应提前向行政人员预约，并注明会议的时间、地点和参会人员。
2. 会议记要：每次会议结束后，由会议组织者或者秘书撰写会议记要，并在会议结束后24小时内发送给预会人员。
3. 会议记录：教师在会议期间应专心听讲，不得进行预会议无关的活动，如使用手机、上网等。
四、办公室行为准则1. 保持肃静：教师在办公室内应保持肃静，不得大声喧哗，以免影响他人工作。
2. 互相尊重：教师应互相尊重，不得进行人身攻击、诽谤或者恶意中伤他人。
3. 保护隐私：教师应保护他人隐私，不得擅自查看或者使用他人的个人物品或者文件。
4. 禁止吸烟：教师在办公室内严禁吸烟，违者将受到相应的纪律处分。
五、违规处理措施1. 违反办公室使用规定的教师，将被警告、记过或者记大过等纪律处分，情节严重者将追究其责任。
2. 违反办公室行为准则的教师，将受到口头警告、书面警告或者取销办公室使用权等处罚。
3. 对于多次违反教师办公室制度的教师，学校将进行严肃处理，包括停职、降职或者解聘等。
六、总结教师办公室制度的制定和执行，有助于提高教师工作效率，促进教师之间的交流与合作。
教师办公室管理制度15篇
[精选]教师办公室管理制度15篇在现实社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的教师办公室管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
教师办公室管理制度11、室长安排教师卫生值日表，每天要有明确的值日人员，值日表要上墙。
2、教师要努力养成良好的'卫生习惯，办公室内要求地面整洁，无明显的鞋印、污迹、灰尘、纸屑、杂物。
3、教师办公桌必须整洁，物品摆放务必整齐。
除日常办公用品外，其他物品不许摆于桌上。
4、作业架卫生干净，无灰尘、杂物，作业本摆放整齐、有序。
5、要定期擦窗户，窗上不能有明显的污迹。
6、门要经常擦，不允许门上有灰尘，不允许有明显擦洗痕迹。
7、墙面干净，不允许出现蜘蛛等脏物，有污迹要及时清洗。
规章制度张贴要整齐有序。
8、卫生工具要整齐有序地放于不明显的固定位置。
脸盆中的脏水要及时倒掉。
9、电脑、电话机、饮水机等物品要保持清洁。
10、下班前要收拾好书本、茶杯等，检查电器开关、水龙头、门窗等是否关闭。
教师办公室管理制度2一、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。
教师办公室的日常管理工作教研组长全面协调，其他教师协助。
二、办公室随时保持整洁卫生，教师办公桌椅、门窗每周至少擦洗一次，确保无泥迹、墨迹、灰尘、地面无废纸杂物，保持室内空气清新。
三、明确办公室教师值日制度，每一位值日教师要积极履行职责，认真做好办公室的打扫和整理工作。
四、办公室内要注意整洁。
办公桌椅要摆放整齐，办公桌上只准摆放教学相关物品，物品的摆放要有条理，私人物品一律放入小橱内。
作业架上的.作业本要摆放整齐。
废旧物品要及时处理。
五、办公室内除张贴牌外，墙壁上不应有其他张贴物。
六、教师个人衣物要在衣架上挂整齐，不允许搭在椅背上。
七、办公室内讲话做事要讲文明、讲团结。
教师办公室管理制度
教师办公室管理制度第一章总则第一条为规范和提高教师办公室管理水平，提高教师工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于全校教师办公室的管理。
第三条教师办公室应保持整洁、安静、有序，建立良好的工作氛围。
第四条教师办公室主任为教师工作的主要负责人，负责管理和协调办公室工作。
第二章教师办公室的管理第五条教师办公室应配备必要的工作设施和办公用品，保证教师工作的需要。
第六条教师应遵守有关规定，按时到岗上班，不得擅自离开办公室。
第七条教师应保持办公桌面整洁，不得堆放私人物品，保持通道畅通。
第八条教师应遵守办公室内部管理规定，不得在办公室内私自聚餐、吸烟等不良行为。
第九条教师应遵守学校文件管理规定，不得随意更改、删除文件，确保文件资料完整。
第十条教师应保护办公室设施设备，不得私自改动、破坏。
第三章教师办公室的协作管理第十一条教师应相互配合、互相尊重，共同营造和谐的办公环境。
第十二条教师应积极参与教研活动，互相交流经验，提高教学水平。
第十三条教师应积极配合办公室主任的管理工作，听取主任的指导和建议。
第四章教师办公室的纪律管理第十四条教师应遵守学校纪律规定，不得擅自迟到早退，不得无故缺勤。
第十五条教师应遵守学校教师行为准则，不得与同事发生矛盾，保持良好的师德师风。
第十六条教师在办公室内不得私自听音乐、看视频等影响他人正常工作的行为。
第十七条教师应保护办公室内部信息的保密性，不得私自向外界透露。
第五章教师办公室的安全管理第十八条教师应在办公室内提高安全意识，不得随意触碰电器设备，保证办公室的安全。
第十九条教师应随时保持警惕，发现火灾、泄露等危险情况立即报告。
第二十条教师应保管好个人物品，不得随意将贵重物品放置在办公室。
第六章教师办公室的整改与评估第二十一条教师办公室主任应定期对办公室的管理进行评估，发现问题及时整改。
第二十二条教师应积极配合整改工作，不得对整改措施敷衍塞责，确保整改措施有效实施。
第七章附则第二十三条本制度由教师办公室主任负责解释。
教师办公室管理制度
教师办公室管理制度教师办公室管理制度是一项重要的管理措施，旨在提高教师办公室的工作效率和学习环境，促进教师的交流与合作，同时也有助于维护教育教学秩序。
下面，我将从办公室环境、日常管理、办公用品使用和规范行为等方面为大家详细介绍教师办公室管理制度。
一、办公室环境：1.教师办公室应布置整洁，每个教师的办公桌应整齐摆放个人物品。
2.办公区域应保持干净、通风、明亮。
3.办公室座椅、桌子等办公家具要符合人体工学，保证教师的舒适度。
二、日常管理：1.教师在进入办公室时，需保持安静，注重个人形象。
2.教师在办公室内要保持手机静音或关闭，以免影响到他人。
3.教师要讲究时间管理，确保按时上班、下班，不迟到、早退。
4.教师要经常整理办公桌，保持办公区域的整洁。
5.教师要遵守办公室管理制度，尊重他人，不在办公室内高声喧哗，不擅自移走公共物品。
6.教师要保护环境资源，不乱丢垃圾，将废纸分类进行处理。
三、办公用品使用：1.使用办公用品时，教师要爱惜使用，杜绝浪费现象。
2.如果需要使用共用办公用品，要提前与责任人进行申请，并按时归还。
3.当办公用品出现故障或需要维修时，教师要及时上报相关责任人。
四、规范行为：1.教师在办公室内要保持严肃、专注的办公态度，不进行与教学无关的聚会或娱乐活动。
2.教师要谨言慎行，不传播、散播谣言和不良信息。
3.教师不能在办公室内做个人生意或从事其他与教职工作无关的事务。
4.教师要尊重他人的个人空间和隐私，不擅自进入他人的办公区域或动用他人的物品。
5.教师要遵守教学行为规范，不利用办公室进行吸烟、喝酒等不良行为。
以上就是教师办公室管理制度的主要内容。
通过建立和执行这些制度，可以提高教师办公室的工作效率，创造一个良好的学习氛围，为教育教学工作的顺利进行提供保障。
同时，也能够培养教师的职业素养和道德修养，促进教师之间的交流与合作，营造和谐的教育教学环境。
教师办公室管理制度方案(7篇)
教师办公室管理制度方案（7篇）方案11.制定详细的办公室使用指南，包括办公时间、卫生维护、个人物品存放等，确保每位教师都清楚了解并遵守。
2.设立专职人员负责办公用品的采购和分配，定期检查设备运行状态，及时维修。
3.引入电子化文件管理系统，便于教师查找和共享资料，同时确保信息安全。
4.建立月度或季度的团队建设活动，如研讨会、工作坊等，促进教师间的交流和合作。
5.对违反规定的教师进行温和但坚定的提醒和指导，必要时进行培训，确保制度的有效执行。
6.设立匿名建议箱，定期收集并回应教师的意见和建议，持续改进管理制度。
通过上述方案的实施，我们期待能构建一个高效、和谐的教师办公室环境，为提高中学教育质量打下坚实的基础。
方案21.制度制定：由学校管理层与教师代表共同参与，确保制度的公平性和可行性。
2.宣传教育：定期组织教师学习制度，强化制度意识，提高执行力度。
3.执行监督：设立专门的管理部门，负责监督制度执行，及时纠正违规行为。
4.反馈调整：定期收集教师反馈，对制度进行适时修订，保持其适应性。
5.表彰激励：对于遵守制度、表现优秀的教师，给予表彰和奖励，激发积极性。
总结，X小学教师办公室管理制度的建立与实施，旨在构建一个高效、有序、和谐的工作环境，通过规范教师行为，促进教师队伍的专业化发展，最终实现教学质量的持续提升。
方案31.制定详细的工作时间表和签到制度，确保教师按时到岗，并严格执行。
2.设立职业道德培训，使教师明确职业规范，提升职业素养。
3.实行办公设备借用登记制度，确保资源的公平使用；建立电子化资源共享平台，方便教师查找和分享教学资料。
4.定期组织办公室清洁活动，指定专人负责卫生监督，保持办公环境整洁。
5.定期召开教师会议，讨论教学问题，分享教学经验；鼓励教师参与团队活动，增进彼此了解和合作。
以上方案旨在构建一个高效、有序、和谐的教师办公室环境，为教师提供良好的工作条件，促进教学质量的提升。
各方面的具体执行细节需结合实际情况进行调整和完善，以确保制度的实用性和有效性。
教师办公室管理制度
千里之行，始于足下。
教师办公室管理制度教师办公室是教育机构中一个重要的管理和协作场所，合理的办公室管理制度可以有效提高教师的工作效率和工作质量。
下面是关于教师办公室管理制度的一些建议。
一、办公室使用原则1. 教师办公室是为教师工作提供场所的，应当保持整洁、安静、舒适的工作环境。
禁止在办公室内大声喧哗或进行噪音干扰他人的行为。
2. 教师办公室应当遵守学校相关的安全规定，不得存放危险物品或违禁品。
3. 办公室使用期间禁止私自借用他人的办公用品或个人物品。
二、办公用品管理1. 学校应当为教师提供基本的办公设备和用品，并将其管理交由专人负责。
2. 教师应当按照规定使用办公用品，不得私自占用或寻借。
3. 使用完毕的办公用品应当归还到指定的位置，不得擅自转让或私藏。
三、文件管理1. 教师应当按照学校相关规定归档和保管各类文件，文件应当按照分类整理，并在文件夹上标明文件名和归属部门。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
2. 教师不得擅自移动或调换他人档案和文件，有关文件应当妥善保管并在必要时提供给相关人员。
3. 文件保密性保护是教师的基本职责，教师应当妥善保护和处理教育机构的机密文件和信息，不得私自泄露。
四、会议和讨论1. 教师办公室是教师交流和讨论的重要场所，应当保持场内秩序和安静，不得进行与教学无关的私人交谈或干扰他人工作的行为。
2. 教师在办公室进行集体会议或讨论时，应当有组织、有纪律，讲究礼貌和互相尊重，不得争吵和辱骂他人。
3. 办公室对于讨论产生的文件和决策应当进行记录和归档，以备查阅和参考。
五、私人行为1. 教师办公室是工作场所，应当保持专业的工作态度和行为准则。
私人行为和私人电话应当就近外出或在工作时间之外进行。
2. 不得在办公室内进行与工作无关的活动，如游戏、看电影、聊天等，以免影响他人工作。
3. 教师离开办公室时应当将电脑、文件和值钱物品妥善保管，不得将个人物品留在办公室。
千里之行，始于足下。
教师办公室管理制度
教师办公室管理制度
一、办公室使用规范
1.办公室的使用时间为上午8:30至下午5:00，午休时间为12:00至1:30。
如需加班工作，需提前向所在学校的相关管理人员申请，并经批准后方可使用。
2.进入办公室前请按门铃并等待主任或负责人同意后进入。
3.办公室内禁止吸烟、饮食以及饮用含酒精的饮料。
为了维护办公室的整洁，禁止乱丢垃圾，并定期清理各个区域。
4.办公室在使用完毕后，请关闭门窗及电源，并保证办公桌的整洁。
二、设备维护
1.办公室内的设备包括电脑、打印机、复印机等，使用时请注意保护设备，并如实登记使用情况。
2.设备出现故障时，请第一时间向所在学校的相关管理人员报修，并按要求进行维修和保养。
3.任何人不得私自拆卸、更换设备，如有需要，请向所在学校的相关管理人员提出申请。
三、信息安全
1.办公室内的文件、资料及相关信息属于机密信息，禁止随意向外传播。
教师应加强对工作文件的保密意识，严禁将机密文件存放在个人U盘或移动硬盘等个人设备中，并妥善保存和归还文件。
四、教师间的协作与交流
1.办公室是教师之间协作和交流的重要场所，教师应积极参与办公室内的活动，相互尊重和帮助，共同推进工作的开展。
2.教师应保持办公桌的整洁，按规定归类存放资料和文件，不得随意占用他人的工作区域。
3.办公室内的交流和讨论应注意音量，尊重他人工作和休息的需求，不得影响他人。
总之，规范的教师办公室管理制度可以提高教师的工作效率，保护教师的工作权益，促进教师之间的协作与交流。
教师们应该共同遵守这些管理制度，保持良好的工作秩序，为教育事业的发展做出积极的贡献。
学校教师办公室室管理制度
一、总则为规范教师办公室的管理，提高工作效率，营造和谐、整洁、有序的工作环境，特制定本制度。
二、办公室使用规定1. 教师办公室是教师进行教育教学工作的重要场所，必须合理、高效地利用。
2. 教师应按时到岗，不得无故迟到、早退，保持办公室整洁、有序。
3. 教师应爱护办公室内的设施，不得随意损坏、丢弃物品。
4. 教师不得在办公室内吸烟、饮酒、赌博等违法违纪行为。
5. 教师不得在办公室内进行与教育教学无关的活动。
三、办公室物品管理1. 办公室物品包括办公用品、教学用品、设备等，由专人负责管理。
2. 办公用品、教学用品由专人采购、登记、分发，教师需按照实际需求领取。
3. 设备使用前应了解操作规程，确保使用安全。
4. 教师离开办公室时，应关闭电脑、打印机等设备，拔掉电源插头。
5. 教师如有特殊原因需借用办公室物品，应提前向管理人员申请，经批准后方可使用。
四、卫生与安全1. 教师应保持办公室卫生，每日进行清洁，定期进行消毒。
2. 教师应定期检查办公室内的电器、设备，确保安全使用。
3. 教师应遵守消防安全规定，不得在办公室内使用明火。
4. 教师应关注办公室内的人员安全，发现安全隐患及时报告并采取措施。
五、文件管理1. 教师应妥善保管个人文件，不得随意丢弃、泄露。
2. 教师应按照规定整理、归档教学文件，保持办公室整洁。
3. 教师应按照学校要求，及时上报各类文件、报表。
六、值班制度1. 教师应按照学校规定，轮流值班，确保办公室的正常运行。
2. 值班教师应按时到岗，负责处理办公室内的日常事务。
3. 值班教师应保持办公室整洁，确保安全。
七、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的教师，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、造成不良影响的教师，给予批评教育，情节严重者，依法依规处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由学校办公室负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由学校根据实际情况予以补充。
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广州市白云区金华小学教师办公室管理制度
一、严格执行学校作息制度，按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷课，有事
请假。
办公期间，不串岗、空岗。
二、保持安静，不大声喧哗，不做与工作无关的事情（如：嬉戏打闹、干私活、
打瞌睡、下棋、玩扑克、酗酒等）。
三、教师办公室放置物品规范有序，私人物品全部进柜，保持墙面清洁，不能在
墙上钉、贴各种物品。
四、办公室应做到整洁有序，不乱堆乱放，室内物品、桌上资料放置整齐，办公
室负责人建立、健全卫生值日制度，值日人员须每天打扫室内卫生，保持地面整洁。
保障值日当天教师用水，学生不得进入办公室打水。
五、教师办公室内不准吸烟，吸烟请到僻静地方，且烟头投入垃圾桶内。
六、全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、杂物，不随地吐
痰。
七、教师办公室内不得开无人灯，最后离开办公室的教师应该关掉所有电源开关。
八、提倡节约用水用电，严防各类事故的发生，灯具、风扇、饮水机等电器设备
在无人使用或监守的情况下要关闭电源，禁止使用电饭煲、电水壶，违者没收且进行处罚。
九、办公室内所有人员要有安全意识，下班后（特别是周末和假期）或无人时要
关闭门窗，不在办公室内存放现金和贵重物品，周末和假期办公室负责人要锁好门。
十、下班后或是周末，不得留有学生在办公室内做作业，以防丢失财务等物品，
爱护办公室的公物，不私自将公物带走。
广州市白云区金华小学。