IT主管工作的职责概述

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2024年it主管工作的职责概述范本（三篇）

2024年it主管工作的职责概述范本职责：1、承担公司计算机、移动设备、打印机、网络设施等的维护工作。

2、确保对日常问题和用户需求进行详细记录，并跟踪其状态，定期编制系统运行报告和工作日志。

3、负责用户现场设备的管理和维护，确保产品运行的稳定性。

岗位要求：1、具备大专及以上学历，专业方向应为计算机或信息安全，有手机管理经验者优先。

2、熟悉服务器的升级、维护、数据备份，以及软件维护、软件故障排除、技术支援等相关操作。

3、应掌握网络设备的配置和管理，熟悉交换机、路由器等网络设备的使用。

4、具备优秀的沟通协调能力和学习能力，同时应具有良好的团队合作精神、服务意识和工作主动性。

2024年it主管工作的职责概述范本（二）职责：1、参与OMS系统的需求分析，负责业务架构设计及软件选型，确保系统的有效实施；2、管理OMS系统上线后的运行维护，执行培训计划并进行系统性能的持续优化；3、配合公司其他信息化项目的执行，承担部分项目管理工作；4、主导公司日常运维工作的策略制定与任务分配；5、设计并实施新员工培训计划，促进团队能力的提升。

岗位要求：1、具有OMS产品运维或实施的背景，对产品及业务有深刻理解，有耐用消费品行业经验者更佳；2、优先考虑有OMS与ERP（如用友NC6系列）等企业应用软件系统集成经验的候选人；3、熟悉CRM、MES、WMS、ERP等企业级应用软件者优先；4、优先考虑具备企业运维管理或项目管理经验的申请者。

2024年it主管工作的职责概述范本（三）承担企业信息化管理政策的制定，以及信息化标准规范的构建；负责设计IT基础架构（硬件、软件）的运行流程，确立网络安全和信息安全管理策略，并确保其有效执行，以实现IT资源的集约化管理；提供公司集成信息系统架构的合理性建议，以支持企业运营；负责公司门户网站的建设及日常运营维护工作；构建公司的信息化评估体系和执行标准，并推行全面的信息化培训计划；协调业务部门推进ERP、TMS、WMS等信息平台的开发和应用；在预算控制下，优化成本，负责公司计算机设备的维护、采购、验收、登记归档等管理工作，以及软件的咨询、设计、采购、测试、验收和日常维护，并提出切实可行的优化方案；配合其他部门实施项目信息管理，与相关部门协作执行设备管理、人力资源管理和客户关系管理的信息化策略。

IT主管工作的岗位职责（五篇）

IT主管工作的岗位职责职责:1、负责桌面计算机软硬件设备(计算机、打印机、扫描仪等)安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要;2、负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理，负责对公司综合布线系统的维护与管理;3、负责电话、视屏会议系统的运行维护与管理;4、寻找并管理供应商，提高供应商服务配合度，保障设备正常运行;5、撰写运维技术文档，统计整理运维数据。

任职资格:1、大专及以上学历，计算机相关专业，有房地产IT经验者优先;2、具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断软、硬件故障并解决;3、具备网络基础知识，对相关网络设备及综合布线有一定了解4、具备良好的服务意识，具有信息安全防范意识，对网络、系统安全整体防范和应对措施有一定实践经验。

IT主管工作的岗位职责（二）职责：1)负责网络相关软硬件系统、各类弱电基础设施的维护管理，对各子系统运行状态进行巡检、记录和分析，对故障进行诊断、定位和排除;2)负责系统配置的记录和变更管理、系统权限管理、信息安全防范;3)负责网络优化、能配合技术做相应策略监控，网络设备安装调试端接，综合布线，异常处理;4)负责机房，服务器的管理，WEB网站搭建维护;5)负责程控电话、视频会议、考勤门禁等子系统管理及终端维修管理;6)统筹信息安全管理体系的有效运行、IT服务事件管理系统的维护及域名管理;7)负责各部门应用需求管理与解决，及时收集和响应各部门信息化需求方面的需求，对各部门信息化需求进行评估、分析并提出解决措施，积极推动公司信息化应用水平。

任职资格：1)大专及以上学历，计算机类相关专业，____年以上公司IT网络及安全系统管理工作经验，具有网络工程师资格证书;2)精通计算机网络系统原理、网络协议、网络架构设计及信息安全技术;3)精通主要有线、无线网络设备、防火墙及其它弱电设备的原理、配置和故障诊断方法;4)精通windows、linu____等主流操作系统、服务器、数据库管理;5)熟悉综合布线、机房装修和供配电、能耗和环境管理等;熟悉门禁/程控电话/电话或视频会议等应用系统配置和维护管理;6)动手能力强，能独立完成企业数据交换网的组网设计、布线配线、端接，能独立完成网络设计、相关设备的选型、安装调试，管理服务器系统;7)具有较强故障分析判断能力，能对网络及其他系统故障进行诊断、测试、正确处置;8)能熟练使用办公软件编制方案、制图、统计记录、整理配置文档;9)具有良好的沟通表达能力和服务意识、待人友善;10)为人诚实守信、严谨敬业，性格热情、开朗;11)有信息安全管理体系、IT服务管理体系或ITIL应用经验者优先。

IT主管岗位的具体职责（精选5篇）

IT主管岗位的具体职责（精选5篇）IT主管岗位的具体职责篇1职责：1.负责金蝶、OA系统运维;共享服务器管理;办公设备的日常维护，公司内部网络、通讯设备的保密安全与控制管理工作;2.公司安全监控设施的建设与管理、维护3.参与企业信息化建设并提出建议，建立信息化管理体系;4.网络舆情的收集、管理及上报，公司网站的建设与维护;5.负责办公系统软硬件的技术支持，办公自动化的优化、完善及管理工作;任职要求：1.大学专科以上学历，计算机、网络管理等相关专业，IT相关岗位工作一年以上;2.精通企业内部网络管理与控制;3.熟悉企业网站维护与管理办公软、硬件的维护和基本开发，了解办公软件版本及功能优劣势，熟悉ERP等现代企业应用软件;4.有保密和团队意识，诚实守信，有责任心，有良好的沟通协作能力。

IT主管岗位的具体职责篇2职责：1. 参与IT中长期基础设施规划的制定;2. 负责收集业务需求，参与IT年度计划和预算的制定;3. 负责公司IT基础设施相关项目的实施;4. 负责公司信息安全策略的制定及实施;5. 负责组织相关系统的关键用户团队，发起和实施持续改进计划;6. 完成上级交办的其他任务。

任职要求：1.教育背景：具有本科及以上学历，计算机科学，计算机应用相关专业;2.工作经验：具备3年以上大型IT硬件、网络等基础设施系统运营管理经验，2年以上IT团队管理经验;3.专业知识：熟悉微软AD域及邮件系统规划，设计及维护知识，信息安全知识;掌握计算机系统，网络架构知识;熟悉计算机系统运营管理知识体系;4.专业技能：系统及网络相关专业认证，IT项目管理，系统运营与变更管理;5.语言能力：CET4，熟练的英语读写能力;6.胜任素质：诚信、沟通能力、主动积极、结果导向、学习能力、领导力、影响力;7.其他：有较强的自主创新能力和团队合作精神;IT主管岗位的具体职责篇3职责：1.负责OA系统的维护，包含流程、表单新建及修改;2.负责金蝶财务系统的维护(数据库);3.负责公司内部各系统的账号维护;3.负责规划、设计、组建、调试、维护企业网络系统;4.负责线路接入，防火墙/ VPN，路由器、交换机，用户行为管理，服务器，存储，电话交换机等设备的安装，配置，运行维护和故障排除;5.负责公司信息安全，网络安全，保障网络功能性能和稳定，提高办公和生产效率;6.负责机房相关工作制度、流程、规范、技术操作手册的制定、完善以及落实工作;7.负责机房数据统计报告等相关工作，以及机房管理系统的运行维护;8.组织完善机房运维制度、流程、规范等管理体系。

IT主管主要的工作内容（精选15篇）

IT主管主要的工作内容（精选15篇）IT主管主要的工作内容篇1职责：1. 负责公司管理信息系统的维护，公司OA信息的建设及维护、各项信息化平台系统的建设及维护、优化等;2. 负责公司IT系统管理的具体工作，包括IT项目的实施推进、IT 平台网络的维护、管理、升级;3. 维护公司的软硬件设备，保证公司网络畅通，配合公司发展需要，协调外部IT资源;4. 掌握各部门IT设备的运行及使用情况，并解决相关的技术问题，确保所有IT设备的正常使用;5. 公司弱电系统的管理、维护工作。

任职要求：1、大专或以上学历，计算机类、电子信息等相关专业;2、5年以上IT信息系统建设和维护、运营管理以上经验;3、精通局域网的维护及网络安全，具有独立分析和处理网络故障能力;4、良好的沟通、协调能力，责任心强，抗压能力强，较强组织管理能力。

IT主管主要的工作内容篇2职责：1、各部门及门店系统问题对接及处理;2、办公室网络系统维护及处理;3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护;4、对各信息系统项目运维，升级等管理工作;5、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的正常运转;6、强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神;岗位要求：1、大专以上学历，28-40岁左右;2、计算机专业;3、两年以上公司软件管理经验，有影院相关工作经验优先;4、熟悉PC机硬件维护，网络设备基本维护，对服务器、路由器能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;5、熟悉网络布线、公司电话布线、门禁管理等;6、负责办公设备的维护及简单维修;7、熟悉收银机、POS机、税控机等工作原理，负责维护及厂家沟通;8、熟悉影城鼎新系统操作，熟悉OA系统流程的更改。

IT主管主要的工作内容篇3职责：1、管理公司IT相关软件、硬件设备的维护与管理;2、负责管理维护公司ERP系统;3、确保公司网络安全;4、负责维护公司信息安全体系，包括附属安全设施维护;5、IT部门人员管理;6、上级交办其他相关事项。

IT主管工作的岗位职责范文（四篇）

IT主管工作的岗位职责范文职责:1、负责桌面计算机软硬件设备(计算机、打印机、扫描仪等)安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要;2、负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理，负责对公司综合布线系统的维护与管理;3、负责电话、视屏会议系统的运行维护与管理;4、寻找并管理供应商，提高供应商服务配合度，保障设备正常运行;5、撰写运维技术文档，统计整理运维数据。

IT主管工作的岗位职责范文（二）IT主管是组织中负责IT部门的管理和领导工作的职位。

他们负责制定和实施IT战略，确保IT系统安全可靠运行，提供技术支持以及推动组织数字化转型等工作。

以下是IT主管的岗位职责范本，供您参考：1. IT战略规划和执行- 制定和执行组织的IT战略，根据公司的业务需求提出IT发展方向和目标。

- 监测技术发展趋势，评估新技术对组织的影响，并制定相应的发展计划和路线图。

2. IT系统管理- 确保组织的IT系统安全、稳定运行，及时处理系统故障和问题。

- 负责IT系统的规划、选型和部署，确保系统满足业务需求。

3. 网络和服务器管理- 管理和维护组织的网络和服务器设备，保障网络连接畅通和数据安全。

- 设计和优化网络架构，提高网络性能和稳定性。

4. IT项目管理- 负责IT项目的计划、执行和监控，确保项目按时交付、预算控制和质量保证。

- 管理项目团队，分配任务和资源，协调各部门的合作。

5. 用户支持和培训- 提供用户支持，解决用户的技术问题和需求。

- 制定培训计划，对组织内的员工进行IT技术培训，提高员工的技术能力。

IT主管岗位的主要职责（通用20篇）

IT主管岗位的主要职责（通用20篇）IT主管岗位的主要职责篇1职责：1、负责各公司信息化建设及网络建设规划;2、负责局域网、外网的维护、维修等相关工作;3、公司网站平台的建设和维护(OA、纵横等);4、负责安全信息管理以及监控设备的管理和维护;5、向各部门提供IT技术支持，解决各种软硬件问题，完成项目多媒体系统等系统的安装调试;6、负责管理项目日常IT耗材，及设备采购;7、做好信息系统的安全工作。

任职要求：1、年龄25-35周岁，学历大学本科及以上，计算机、软件工程、网络工程等相关专业毕业。

2、有2年及以上相关工作经验，3、具有良好的逻辑思维和沟通表达能力，耐心细致，熟悉使用Office办公软件。

4、具有良好的团队合作精神和沟通能力，认真负责，善于学习，工作积极主动。

IT主管岗位的主要职责篇2职责：1、负责信息化管理系统的运维，包括需求分析、业务流程的优化、方案设计、系统测试和上线;2、负责公司网络安全管理，包括信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全等;3、负责IT软硬件及网络采购和管理，为公司提供良好稳定的办公环境。

4、负责员工信息系统知识普及和业务系统的培训工作。

任职要求：1、计算机、信息管理等相关专业，三年以上同等岗位工作经验。

2、有成功的大中型企业信息系统(如ERP等)建设经验优先、有电商公司系统建设经验优先;3、逻辑思维清晰，具备良好的组织沟通协调能力、抗压能力以及项目进度管理能力。

IT主管岗位的主要职责篇3职责：1.负责电商ERP整体运维，对接平台，解决问题，指导各电商使用促销活动的配置;2.负责所有IT类固定资产采购和管理，员工领用电脑登记和固定资产编号;3.负责公司服务器运维、服务器管理/数据备份，保证服务器正常运转和数据安全;4.负责公司企业邮箱\\OA运维，新员工入职新增，离职人员禁用/删除，邮箱备份;5.负责公司所有域名管理和续费，虚拟主机租用，网站状态监控，保证网站正常可访问;任职要求：1.具备中小型网络系统、服务器、应用系统或信息安全某方面的运维服务或系统集成经验;2.熟悉网络工程、交换机、路由器、VPN基础知识，熟悉网络优化与网络安全知识，有实战操作经验;3. 5年以上IT工作经验，其中1年以上电商ERP运维经验，熟悉旺店通ERP 巨沃WMS系统;4.较强的业务沟通能力，与各部门保持良好的沟通、合作关系;5.熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉MySQL、PHP+、Apache等软件的编译安装和最优化配置IT主管岗位的主要职责篇4职责：1、建立和完善IT相关的管理流程和制度，并落实执行;负责供应商管理。

IT主管主要的岗位职责范文(四篇)

IT主管主要的岗位职责范文职责：1、协助完成对系统实施的项目管理质量，进度计划的控制2、协助编制项目进度计划并跟进。

3、负责/参与项目前期调研，现状分析，差异分析蓝图确定，监督供应商完成功能说明书的编写,程序测试、上线支持。

4、跟进供应商的用户培训，撰写教材及考核培训结果5、参与外围系统接口方案的制定，文档撰写及测试6、协助数据整理、系统切换、业务上线7、协助制定系统运维方案岗位要求1、具有三年以上ERP或应用系统的工作经验，并具有三个以上完整的软件项目实施经验。

2、具有良好的职业素养，高度责任感，敬业及团队合作精神3、熟悉使用系统实施流程，熟悉SQL的使用，有独立分析问题，解决问题和技术讲解的能力，良好的语言和书面表达能力4、熟悉E____cel和PPT操作，具有PMP，资格者优先考虑IT主管主要的岗位职责范文（二）IT主管的岗位职责主要包括但不限于以下方面：1. IT战略规划和执行- 制定公司的IT战略和规划，协助公司制定业务发展目标和战略目标。

- 负责制定和实施IT项目和工作计划，确保项目按时交付和符合预期结果。

- 确保公司的IT系统和设备与行业标准和最佳实践保持一致。

2. IT团队管理- 负责招聘、培训和管理IT团队，建立团队的技术能力和协作能力。

- 分配和监督团队成员的工作任务，确保项目进展顺利，满足业务需求。

- 提供技术指导和支持，解决团队成员遇到的问题和技术难题。

3. IT基础设施管理- 管理和维护公司的IT基础设施，包括网络、服务器、操作系统、数据库等。

- 负责IT设备和软件的采购和升级，确保公司的IT系统稳定运行。

- 负责信息安全和数据保护，建立和执行IT安全策略，保护公司的技术资产和商业机密。

4. 项目管理和协调- 管理和监督公司的IT项目，确保项目按时交付、符合质量标准和满足业务需求。

- 协调各部门之间的沟通和协作，以推动项目的进展和解决问题。

- 确定项目的范围、目标和交付物，制定项目计划和时间表。

IT主管主要的岗位职责(四篇)

IT主管主要的岗位职责职责：1、协助完成对系统实施的项目管理质量，进度计划的控制2、协助编制项目进度计划并跟进。

3、负责/参与项目前期调研，现状分析，差异分析蓝图确定，监督供应商完成功能说明书的编写,程序测试、上线支持。

2、具有良好的职业素养，高度责任感，敬业及团队合作精神3、熟悉使用系统实施流程，熟悉SQL的使用，有独立分析问题，解决问题和技术讲解的能力，良好的语言和书面表达能力4、熟悉E____cel和PPT操作，具有PMP，资格者优先考虑IT主管主要的岗位职责（二）IT主管的主要岗位职责包括：1. 制定和实施IT战略：负责制定组织的IT战略，包括技术规划、系统架构、基础设施及网络安全策略等。

2. 管理IT团队：负责招聘、培训和管理IT团队，确保团队成员拥有必要的技能，并能够有效地完成各项任务。

3. 管理预算和资源：负责制定和管理IT部门的预算，确保资源的合理分配和利用。

4. 确保信息安全：负责制定并实施信息安全策略，保护组织的信息资产免受未经授权的访问、滥用和破坏。

5. 管理项目和任务：负责将IT策略转化为具体的项目和任务，并监督其执行进展，确保按时完成并达到预期效果。

6. 与其他部门合作：与其他部门紧密合作，理解他们的业务需求，并为其提供适当的技术解决方案和支持。

7. 监督系统运行：监督IT系统的日常运行，确保其稳定性、安全性和可用性。

8. 跟踪技术趋势：跟踪IT行业的最新技术发展趋势，评估其对组织的影响，并提出相应的建议和规划。

9. 管理供应商关系：与IT供应商积极合作，管理供应商关系，并协商合同和服务级别协议。

10. 提供领导和指导：为IT团队提供领导和指导，激励团队成员的工作表现，并持续提升团队的整体能力。

IT主管工作的岗位职责(6篇)

IT主管工作的岗位职责（2）IT主管的岗位职责通常包括以下几方面：1. 管理团队：负责领导和管理IT团队，安排工作任务，确保团队成员的有效沟通和协作，以提高团队的生产力。

2. 制定战略规划：根据公司的战略目标和需求，制定IT发展战略和规划，为公司提供技术支持和战略咨询，以推动公司业务的发展。

3. 财务管理：负责IT预算的制定和管理，包括技术设备的采购和维护费用、软件和系统的许可费用等，确保IT支出合理、有效。

4. 系统维护和支持：负责公司的IT基础设施、服务器、网络等系统的维护和管理，确保系统的稳定运行和数据的安全。

5. 技术改进和创新：跟踪和研究新兴的技术趋势和解决方案，提供技术创新建议，提高公司的技术竞争力和效率。

6. 项目管理：负责IT项目的规划、执行和监控，确保项目按时、按质量要求完成，同时管理项目资源和风险。

7. 供应商管理：与供应商进行合作，评估和选择合适的供应商，管理供应商关系，确保供应商提供的服务和产品符合要求。

8. 安全和风险管理：制定和执行IT安全策略，确保系统和数据的安全性，防止网络攻击和数据泄露等安全风险。

IT主管基本的工作职责(五篇)

IT主管基本的工作职责职责：1、负责编制公司信息化发展规划、协调公司信息化建设;2、负责制定公司信息化管理规章制度和流程规范设计;3、公司内部IT基础架构规划，服务器软硬件和网络设备日常维护、系统安装调试和管理工作;4、负责公司IT基础架构、服务器、网络设备、备份的稳定运行，日常服务器维护、操作系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作;5、负责致远OA、用友U____系统实施操作及公司各业务流程;6、负责公司所有IT设备固定资产管理，建立完善公司数据信息与资料;7、配合公司战略调研各系统软件及硬件方案;8、上级领导交代的其他工作。

任职资格1、精通WindowsServer____/____及更新操作系统的服务，磁盘阵列;如AD/DNS/DHCP/IIS//Hyper-V/VM/等技术;2、熟悉基本网络知识，能够独立设计、规划以及搭建办公室网络以及分支机构网络，熟练的配置。

具有比较强的网络排错能力;3、熟悉用友ERP各业务模块;4、熟悉致远OA;5、熟悉PDM软件6、具备独立解决故障的能力和远程协作能力;7、有数据库管理经验者优先考虑;8、有三年以上系统支持或系统项目能力经验者优先考虑;9、本科及以上学历，计算机相关专业;IT主管基本的工作职责（二）职责：1.负责公司网络建设及维护，包括：交换机、无线控制器、行为管理、防火墙等;2.负责公司内部服务器搭建和维护，及项目需求的服务器搭建;3.负责公司电脑、打印机、弱电、机房、桌面等维护;4.负责公司各系统维护，包括OA、企业邮箱、U8;5.负责公司新员工入职及离职手续办理，包括账号开关、电脑及其他设备配件发放;6.负责公司内部电子设备采购、资产管理;7.配合公司销售人员提供音视频设备的安装部署支持;8.与各个部门沟通交流完成公司及项目相关工作。

任职要求：____本科或以上学历，计算机相关专业，____年以上工作经验;2.熟练操作思科、华为、华三交换机的配置，包括ACL、VLAN、Portal、802.1____等;3.掌握思科AC、AP的配置，对无线有一定的实施经验，了解信道及功率理论及调试;4.熟练使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建，掌握linu____中Shell脚本及各服务安装配置;5.掌握Vmvarees____i虚拟化的安装和部署;IT主管基本的工作职责（三）IT主管的基本工作职责如下：1. 领导和管理IT团队：IT主管负责领导和管理IT部门的团队成员，包括招聘、培训和管理员工。

IT主管岗位的职责（6篇）

IT主管岗位的职责职责：1、督导监控IT系统日常运行，确保公司网络安全及各网络系统的正常稳定(服务器、防火墙、交换机、程控机、路由器)，定期杀毒，防止病毒木马的入侵，保证内、外网稳定高效地工作;2、负责公司通迅系统、NC系统、OA系统等的日常运维与统筹工作，并参与协助公司信息化项目的实施上线;3、负责各部门应用需求管理与解决，及时收集和响应各部门信息化方面的需求，对各部门信息化需求进行评估、分析并提出解决措施，积极推动公司信息化应用水平;4、负责部门内部技术文档、系统操作的文档开发工作。

有计划性的针对现有系统版本制作相应文档教程，并不断更新完善。

5、负责业务系统的培训工作，根据用户应用情况，定期开展系统使用培训，形成系统使用推广与用户应用水平深化;6、配合公司和部门完成相关工作。

任职要求：1、大专及以上学历，计算机或相关专业;2、____年以上企业网络管理维护经验及____年以上企业信息化建设工作经验;3、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作和服务意识;4、具有独立分析和处理网络故障能力，熟悉技术文档编写;5、熟悉数据库管理，能熟练运用SQL语言进行日常操作与简单脚本编写。

IT主管岗位的职责（2）职责：1、负责公司及门店内部信息网络的规划、建设与维护;2、负责公司电脑、网络及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;4、负责门店工作人员系统方面的培训及疑难解答;5、负责公司需要的应用管理系统的导入、推广和人员培训;6、公司网站平台的建设和维护;负责公司网站、微信和管控系统的后台建设、更新及维护;7、公司邮件系统、OA的建立与维护;OA账号的分配;8、承担公司各种软件系统的版权和知识产权管理工作;9、上级交办的其它工作。

任职要求：1、专科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业，有连锁零售行业工作经验优先;2、熟悉并掌握windowsserver桌面级操作系统知识和网络安全知识，比如windows系统的安全情况，含防火墙、防病毒、反垃圾邮件、ids等(具备一定程度熟悉linu____、ROS软路由网关者优先);3、熟悉WEB相关技术，能在iis上发布Web应用;4、精通/熟悉MSSQL数据库的安装、备份和恢复;5、有OA应用系统维护管理经验优先，负责应用维护、管理、数据备份等工作，并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作。

IT主管主要的岗位职责(5篇)

IT主管主要的岗位职责职责：1、协助完成对系统实施的项目管理质量，进度计划的控制2、协助编制项目进度计划并跟进。

3、负责/参与项目前期调研，现状分析，差异分析蓝图确定，监督供应商完成功能说明书的编写,程序测试、上线支持。

2、具有良好的职业素养，高度责任感，敬业及团队合作精神3、熟悉使用系统实施流程，熟悉SQL的使用，有独立分析问题，解决问题和技术讲解的能力，良好的语言和书面表达能力4、熟悉E____cel和PPT操作，具有PMP，资格者优先考虑IT主管主要的岗位职责（2）IT主管的主要岗位职责包括：1. 管理IT团队：负责领导和管理IT团队，包括招聘、培训和评估团队成员，确保团队工作高效、团队成员相互协作。

2. 制定和执行IT策略：与高层管理层合作，制定IT战略和计划，确保IT部门与业务目标一致，并根据需要调整策略。

3. 管理IT项目和预算：监督和管理IT项目，确保项目按时交付、符合质量标准，并控制和优化IT预算。

4. 管理IT基础设施：负责管理和维护组织的IT基础设施，包括硬件、软件、网络和安全设备，保障系统稳定运行。

5. 制定IT政策和流程：制定和实施IT政策和流程，确保符合法规要求和业界最佳实践，提高信息安全和数据保护。

6. 与其他部门合作：与其他部门紧密合作，了解业务需求并提供适当的IT解决方案，支持业务发展和提高工作效率。

7. 监测和评估技术发展：关注和研究最新的IT技术趋势和发展，评估其在组织内的适用性，提供合适的技术建议和方案。

8. 解决IT问题：处理和解决IT问题和紧急情况，确保业务的连续性和信息安全。

9. 提供技术支持和培训：为员工提供技术支持和培训，帮助他们更好地使用和理解IT工具和系统。

IT主管工作的主要职责表述(3篇)

IT主管工作的主要职责表述职责：1、拟定和执行公司信息化战略：负责公司中长期信息化战略规划、当年滚动实施计划的制定，负责公司网站建设设计与总体规划等工作。

2、根据公司发展战略，逐步拓展信息系统管理规范和深度，充分发挥信息化在企业管理中的积极作用。

3、信息处理工作：负责公司各种信息的收集、汇总、分析研究，搭建跨系统、跨平台的交叉数据分析体系，负责管理信息系统及大数据项目的实施工作，报公司领导决策参考。

4、负责组织定公司信息管理标准和制度的制定、补充、修改、检查，IT信息系统的建设及相应规定的建立。

5、办公自动化系统开发与运行管理。

6、公司信息设备预算的控制与管理。

7、负责公司网络信息安全的管理，软硬件资产的管理、行为管理、网络访问管理、安全漏洞管理、补丁管理、对各类违规行为的审计。

8、懂计算机语言。

任职要求：1、中专及以上学历，计算机应用等相关专业。

2、____年以上企业信息管理相关工作经验。

3、对公司信息化战略具备相当的敏感性，具备企业IT架构设计和实施的能力，具备组织管理和营运团队的相关能力。

4、有过多个大型信息化建设项目的经验，具备项目群管理能力。

5、熟悉公司网络信息建设流程，精通局域网组建、维护和网络安全技术.6、对信息化新技术和新理念具备前瞻敏感的洞察力，以及较强的创新能力。

7、具备较强的组织、沟通、协调和影响能力，性格坚韧，承压能力强、敢于接受工作挑战。

8、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力。

IT主管工作的主要职责表述（2）IT主管工作的主要职责是负责管理和监督公司的信息技术部门的运作。

他们需要与其他部门紧密合作，确保信息技术部门的目标与公司的整体战略目标一致。

以下是IT主管的主要职责：1.战略规划：IT主管需要理解公司的业务需求，并将其转化为技术解决方案。

他们需要与高层管理人员合作，确定信息技术部门的战略方向，并制定长期计划和目标。

2.预算管理：IT主管需要对信息技术部门的预算进行管理和控制。

IT主管主要的具体职责（6篇）

IT主管主要的具体职责职责：1、实施外地聚力康新中心弱电工程追溯系统2、运维外地聚力康中心网络追溯系统3、实施和维护医院院内追溯系统物资系统任职要求：1、计算机及其相关专业专科以上学历，____年以上相关工作经验;2、熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;3、具备丰富的流程管理技能，精通信息化管理方案;4、熟悉系统实施流程，清晰程序的后台逻辑;5、熟悉网络结构及网络设备，以及各种网络安全技术;6、有较强的计算机技术背景，熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置。

IT主管主要的具体职责（2）IT主管的具体职责包括：1. 管理团队：负责组织、管理和指导IT团队的工作，确保团队高效运转并实现公司设定的目标。

2. 系统和网络管理：监督和维护公司的计算机网络系统，确保网络和系统的安全、稳定和高效运行。

3. 技术支持和故障排除：负责提供技术支持和解决IT系统和网络故障，确保员工能正常使用技术设备和软件。

4. IT规划和战略：与公司高层合作，制定IT发展战略和规划，包括技术架构、硬件和软件采购，以支持公司的业务需求。

5. 预算控制：负责制定和执行IT预算，确保IT项目和运营的开支合理控制，并与财务部门合作进行预算分析和报告。

6. 项目管理：负责监督和管理IT项目的执行，包括项目计划、资源分配和进度控制，确保项目按时、按预算和按质量要求完成。

7. 与供应商管理合作：与外部供应商建立和管理合作关系，包括硬件和软件供应商，确保供应商提供的产品和服务符合公司需求和标准。

8. 数据管理和安全：负责确保数据的备份、存储和安全，采取措施保护公司的信息资产免受恶意攻击和数据泄露。

9. 员工培训和发展：负责培养和发展IT团队成员的技能和专业知识，提供必要的培训机会，以满足公司的IT需求。

10. 政策和流程：制定和执行IT政策、流程和标准，确保符合法规要求和公司的合规性。

IT主管主要的具体职责（3）职责：1、领导IT部门，负责公司内部信息化系统和软件的规划、建设与维护;2、负责公司电脑、网络、电话及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;4、负责公司办公电脑及网络所需硬件的采购、建档及保管;5、负责公司需要的应用管理系统(U8、CRM、PDM等)的导入、推广和人员培训;6、公司邮件系统、OA、钉钉的建立与维护和管理;账号的分配;7、负责公司IT系统的维护、管理、数据备份等工作，并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作。

IT主管工作的主要职责表述范文(三篇)

IT主管工作的主要职责表述范文职责：1、制定部门的IT发展规划、服务管理流程;根据公司的运营及管理需求，建设配套IT系统，并保障生产管理信息系统持续运营;2、公司IT网络建设管理和技术支撑;公司网络程序开发、管理、维护和支持;公司企业信息管理系统的架构设计及二次开发;公司软件安装，调试。

软件无形资产监控;组织IT培训，负责IT知识推广、技能培养;3、负责IT系统的逻辑安全日常管理;协助部门相关逻辑安全工作。

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：1、大学及以上学历，计算机技术等相关专业者优先;2、____年以上相关工作经验，有大型IT项目实施经验、管理经验;____年以上人员管理经验;3、有专业计算机操作及软件开发、网络管理水平;有良好的编程能力、软件开发管理知识;4、熟悉ERP，PGP加密，大型数据库等开发软件，熟悉各类操作系统、服务器、日志系统、网络监控等软件及其应用;熟悉网络安全知识;有外部安全审核经验者优先;5、认真负责，思维精细。

有团队领导能力、组织协调能力、分析决断力和执行力。

IT主管工作的主要职责表述范文（二）职责：1、负责公司信息化系统建设;2、负责OA系统建设、运营及维护;3、负责公司机房管理、电脑维护、打印机维护、有线无线网络维护，办公设备维护;4、负责网络及数据安全策略的制定和实施;5、领导安排的其他工作。

岗位要求：1、计算机、电子信息专业，全日制本科及以上学历;2、____年以上IT技术工作经验，有一定的开发经验者优先;3、熟悉房产公司相关OA系统运行及维护，两年以上房地产同岗位工作经验;4、熟悉IT机房，对服务器、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;6、责任心强，耐心细致，吃苦耐劳;执行力强。

IT主管工作的主要职责表述范文（三）1、维护公司局域网，保障网络安全、通畅、稳定运行;2、维护公司网络设施、服务器、计算机、打印机、传真机、电话系统等通信硬件，定期检查与保养，做好运行记录，确保通信设备的正常运行;3、维护计算机操作系统和应用软件，保障计算机软环境的正常运行;4、不断学习新技术，以提高网络晃硬件管理技能;5、规划、优化网络结构;6.负责POS收银系统及相关系统故障维护，编制培训文档，为商户收银员提供系统培训。

IT主管主要的具体职责范文（五篇）

IT主管主要的具体职责范文职责：1、了解并分析业务部门的需求，编制需求方案进行选型并负责实施;2、对公司内部现有信息系统进行优化，并提供改善方案并实施，包括但不限于采招、档案、合同、EHR等系统;3、负责对现有系统进行日常维护，快速响应业务部门需求任职要求：1、专科及以上学历，信息技术相关专业;2、____年以上地产ERP实施、维护工作经验，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系统实施经验优先;3、精通计算机软件应用和企业网络平台的搭建，熟悉IT规划和流程管理、企业网络系统架构、Database操作和管理，有大型网络的设计、实施和管控经验;有JA或.NET开发和管理经验;4、思维清晰敏捷、逻辑分析能力强，具备独立解决问题的能力IT主管主要的具体职责范文（二）IT主管的主要具体职责包括：1. 管理团队：负责领导和管理IT团队，包括招聘、培训、指导和评估员工，确保团队高效运作。

2. 策划和执行IT战略：负责制定和执行全面的IT战略，与高层管理层合作，确保IT与业务目标保持一致。

3. 预算和资源管理：负责制定和管理IT预算，确保合理的资金分配，并评估和管理IT资源（硬件、软件、人员等）。

4. 系统和基础设施管理：负责维护和管理组织的IT系统和基础设施，包括网络、服务器、数据库等，以确保其安全、高效运作。

5. 项目管理：负责管理和监督IT项目的执行，包括项目规划、资源分配、风险管理和项目交付。

6. 安全和风险管理：负责制定和执行IT安全策略，保护组织的信息系统免受网络攻击、数据泄露和其他安全风险的威胁。

7. 建立合作关系：与其他部门和合作伙伴建立良好的合作关系，促进IT与业务需求的对接，并确保IT服务的满足。

8. 技术研究和创新：关注新的技术趋势和市场动态，推动技术创新和持续改进，提供更好的IT解决方案。

9. 问题解决和故障处理：负责解决IT问题和故障，确保快速响应和解决，以最大程度减少对业务的影响。

IT主管工作的职责概述（精选28篇）

IT主管工作的职责概述（精选28篇）IT主管工作的职责概述篇1职责1、负责公司电脑、手机、打印机、网络等设备的维护2、对日常问题和客户需求做好记录、跟踪状态，定期提交系统运行报告和工作记录报告。

3、负责用户现场设备的维护、管理等日常工作，保证产品正常运行;岗位要求：1、大专及以上学历，计算机、信息安全相关专业，熟悉手机管理的优先;2、熟悉服务器升级、维护、数据备份、及软件维护、软件故障解决、技术支持;3、熟悉网络设备的配置与管理，了解交换机、路由器等网络设备的操作;4、良好的沟通、协调能力及学习能力，良好的团队合作精神、服务意识和工作主动性。

IT主管工作的职责概述篇2职责：1、负责公司信息化建设的总体规划与实施，参与公司专用管理标准或制度的制定;2、负责部门预算，相关设备的维护管理，以及第三方软件的对接与评定，并提出可行性方案等工作;3、支持业务系统OA、ERP、SCM、CRM、工程项目管理、业务流程设计、硬件接口及技术平台;4、负责公司内部计算机网络规划管理，相关的软件、硬件的维护和升级等日常工作;任职资格：1、专科以上学历，计算机相关专业毕业，5年以上工作经验;2、能够规划整合制造业公司信息系统，软硬件实施与维护，基础架构设计和网络安全管理、数据库等;3、制造型企业信息技术工作经验3年以上，有团队管理经验或项目实施经验优先;4、熟悉用友U8-ERP系统优先，有实施制造业MES系统经验优先;5、优秀的沟通协调能力，组织与项目管理能力;IT主管工作的职责概述篇3负责制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;负责制定IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理;负责提供公司集成信息系统总体构架搭建的可行性建议;负责公司门户网站建设及日常维护;负责建立公司信息化评价体系和执行标准、实施全员信息化培训计划;组织业务部门实施ERP、TMS、WMS等信息平台的开发及使用;负责控制预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作;协助其它部门实施项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现;IT主管工作的职责概述篇4职责：1、负责公司IT战略规划的制定、实施，为企业信息化建设提供全方位及前瞻性的保障2、负责集团网络、服务器及机房运维;3、负责ERP系统、OA系统、邮件系统、MES平台的运维4、负责IT基础架构、ERP、数据库、网站、网络及企业IT解决方案,重点推进公司MES项目建设,为公司各部门提供IT技术服务支持，协调各部门并推进制度流程、系统建设和IT其他相关工作的开展5、负责公司的网络及IT设备的监控，维护公司网络核心系统(包括视讯会议系统、路由器、交换机、防火墙、服务器及各种网络安全子系统等)，公网和局域网络服务器的管理6、IT其他相关管理工作任职要求：1、大专及以上学历，5年及以上IT管理经验2、精通制造行业IT应用需求，丰富的项目经验，熟悉制造行业各业务流程3、能熟练运用各类网络链接设备，了解网络结构;拥有较强的网络维护和网络安全经验4、大中型应用软件系统(如：MES、OA、CRM、ERP)培训经历，具有网络架构、安全等培训资质5、具备组织和统筹能力，善于沟通，有较强的口头及书面表达能力，有较强的责任心IT主管工作的职责概述篇5职责：1、协助公司OMS系统的需求调研，业务设计及软件选型与落地实施;2、负责公司OMS系统上线后的运维、培训与优化工作;3、协助公司其他信息化项目推进，承担部分工作;4、负责公司日常运维的工作规划与任务安排;5、培养新员工，制定新人培训计划。

IT主管岗位的工作职责内容（精选30篇）

IT主管岗位的工作职责内容（精选30篇）IT主管岗位的工作职责内容篇1职责：1、负责公司数字多媒体设备维护，以及常用的操作系统及应用软件的设置与维护;2、负责公司计算机硬件设备及外设的使用与维护;3、负责维护公司网络协议及服务的安装与配置;4、负责公司企业域名、服务器等有效性维护。

5、处理公司员工的电脑、及公司其他IT设备故障，提供相关IT 支持.任职要求：1、大专以上学历，计算机、数字多媒体设备技术等相关专业;2、精通windows 系列操作系统和常用软件的使用;3、熟悉数字多媒体设备运行维护和操作管理;4、有良好的英语读写说能力;5、具备良好的学习及沟通协调能力，服务意识，能承受工作压力。

6、影视后期制作行业有经验加分。

IT主管岗位的工作职责内容篇2职责：1. 依据公司既定网络规划，搭建并维护公司整体网络及信息系统，确保其支撑公司运营;2. 负责业务系统(U8/TQ/ERP/收银系统等)，内部管理系统(钉钉/企业QQ等);3. 负责公司及门店IT桌面运维及硬件管理维护管理工作;4. 负责收银系统功能开发、迭代更新测试，维护与升级管理，保障系统正常运行;5. 负责公司所有设备相关物资管理及维护工作，包括紧急突发事件处理;6. 按时完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：1. 大专以上学历，3年以上服务器管理经验，计算机等相关专业;2. 熟悉各大系统软件的功能开发，精通桌面运维;3. 具有保密意识、安全意识、测试意识、备份意识;4. 学习能力强，并具有极强的执行力、沟通能力和协作能力。

IT主管岗位的工作职责内容篇31. 公司IT系统的负责人，IT系统建设方案、维护、管理等责任人(或者专业公司的支持下)：(1) 设备等硬件系统的建设和维护：网络，办公设备，专业设备;(2) 办公和开发软件系统：邮件系统、办公软件、专业软件、网站系统;(3) 业务支撑系统(待建)：产品数据系统、销售、售后等管理系统、问题单处理系统;(4) 公司数据安全策略;2. 公司网络维护(或者专业公司的支持下)：(1) 公司局域网建设、配置、维护：服务器、路由器、网关等;(2) 公司服务管理：登录管理、存储划分、数据备份等;(3) 网络IP地址管理、VPN、账号密码等;(4) 公司网络安全运营：病毒查杀，日志分析;(5) 故障处理;3. 办公设备管理：(1) 各种办公、生产用电脑、打印机等设备的运营维护;研发生产等专用设备的维护由专业部门的同事负责;(2) 办公设备的选型，采购建议，日志管理等;(3) 办公室设备的软件维护、OA系统维护和配置管理、专业软件的License管理;(4) 办公设备的安全管理：数据安全、访问权限控制;4. 公司互联网资源管理(在专业公司的支持下)：(1) 公司网站的维护更新;(2) 公司邮箱系统管理;5. 公司专业IT系统管理(待建设、在专业公司的支持下)：(1) 公司数据安全方案和管理;(2) 产品开发管理系统建设和管理;(3) 销售、售后管理系统建设和管理;IT主管岗位的工作职责内容篇41、负责客户公司内部局域网络维护;2、进行服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护;3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全;5、处理网络及计算机故障;6、负责客户内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。

IT主管工作的具体职责简述（通用22篇）

IT主管工作的具体职责简述（通用22篇）IT主管工作的具体职责简述篇1一、维护和保障网络与应用平台的正常运行1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备;2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行;3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行;4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作;5、网络系统维护，网络用户权限设置与功能分配等，根据管理需要进行用户管理与分配。

二、处理各种网络和系统故障1、处理客户端计算机和应用软件故障;2、处理Internet无法正常访问的故障,，如有安全问题，及时处理。

3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障及维护;4、计算机系统防病毒管理, 各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档;5、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。

针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。

IT主管工作的具体职责简述篇2职责：1、熟练掌握计算机软硬件管理与维护等技能;2、评估公司业务流程，收集各功能模块及各业务部门的业务需求及意见，完成相关产品需求文档;3、能够指导外包公司根据本公司业务进行软件开发，如：ERP系统，App，微信小程序;4、灵活地调研市面上的各种适应本企业应用的管理软件，并能贴近本公司的管理需求;5、对Web系统的开发有一定的了解，对已投入使用的系统后期能执行后台数据库层面的维护及管理;6、了解行业发展趋势，新的业务模式，负责企业业务流程建设及优化方案实施;7、对合作的外包公司在开发进度、也许功能实现等方面有较强的管控能力;任职资格：1、计算机应用、信息管理、软件工程等相关专业本科以上学历;2、3年以上工作经验，带过团队及有项目管理经验优先;3、具备较强需求调研分析、产品策划设计及产品管理能力;4、良好的逻辑思维能力与沟通表达能力，工作认真负责，责任心、注重沟通，执行力强;5、优秀的品德和职业素质，强烈的敬业感及团队合作精神，工作原则性强。

IT主管基本的工作职责（精选18篇）

IT主管基本的工作职责（精选18篇）IT主管基本的工作职责篇1职责1、负责公司IT系统建设及维护与管理;2、负责公司办公设备和网络维护与管理;3、负责公司信息项目建设等。

任职资格1、大学专科以上学历，计算机等相关专业;2、具备5年以上IT管理和实操经验;3、对公司办公硬件和网络的安装、维护比较精通;4、对管理系统的操作和系统实施比较熟悉;5、具有独立操作IT系统工程经验;6、具备务实的敬业精神和良好的职业素养。

IT主管基本的工作职责篇2职责：1、负责编制公司信息化发展规划、协调公司信息化建设;2、负责制定公司信息化管理和流程规范设计;3、公司内部IT基础架构规划，服务器软硬件和网络设备日常维护、系统安装调试和管理工作;4、负责公司IT基础架构、服务器、网络设备、备份的稳定运行，日常服务器维护、操作系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作;5、负责致远OA、用友U8系统实施操作及公司各业务流程;6、负责公司所有IT设备固定资产管理，建立完善公司数据信息与资料;7、配合公司战略调研各系统软件及硬件方案;8、上级领导交代的其他工作。

任职资格1、精通Windows Server 20xx/20xx及更新操作系统的服务，磁盘阵列;如AD/DNS/DHCP/IIS/ /Hyper-V/VM/等技术;2、熟悉基本网络知识，能够独立设计、规划以及搭建办公室网络以及分支机构网络，熟练的配置。

具有比较强的网络排错能力;3、熟悉用友ERP各业务模块;4、熟悉致远OA;5、熟悉PDM软件6、具备独立解决故障的能力和远程协作能力;7、有数据库管理经验者优先考虑;8、有三年以上系统支持或系统项目能力经验者优先考虑;9、本科及以上学历，计算机相关专业;IT主管基本的工作职责篇3职责：1. 负责公司网络建设及维护，包括：交换机、无线控制器、行为管理、防火墙等;2. 负责公司内部服务器搭建和维护，及项目需求的服务器搭建;3. 负责公司电脑、打印机、弱电、机房、桌面等维护;4. 负责公司各系统维护，包括OA、企业邮箱、U8;5. 负责公司新员工入职及离职手续办理，包括账号开关、电脑及其他设备配件发放;6. 负责公司内部电子设备采购、资产管理;7. 配合公司销售人员提供音视频设备的安装部署支持;8. 与各个部门沟通交流完成公司及项目相关工作。

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IT主管工作的职责概述
iT主管负责与供应商沟通和落实公司OA系统和学校教学管理系统的开发和实施，以及负责相关应用系统的日常维护。

下面是xx为您精心整理的iT主管工作的职责概述。

iT主管工作的职责概述1
职责：
1、负责公司iT战略规划的制定、实施，为企业信息化建设提供全方位及前瞻性的保障
2、负责集团网络、服务器及机房运维;
3、负责ERP系统、OA系统、邮件系统、MES平台的运维
4、负责 iT基础架构、ERP、数据库、网站、网络及企业iT解决方案,重点推进公司MES项目建设,为公司各部门提供iT技术服务支持，协调各部门并推进制度流程、系统建设和iT其他相关工作的开展
5、负责公司的网络及iT设备的监控，维护公司网络核心系统(包括视讯会议系统、路由器、交换机、防火墙、服务器及各种网络安全子系统等)，公网和局域网络服务器的管理
6、iT其他相关管理工作
任职要求：
1、大专及以上学历，5年及以上iT管理经验
2、精通制造行业iT应用需求，丰富的项目经验，熟悉制造行业各业务流程
3、能熟练运用各类网络链接设备，了解网络结构;拥有较强的网络维护和网络安全经验
4、大中型应用软件系统(如：MES、OA、CRM、ERP)培训经历，具有网络架构、安全等培训资质
5、具备组织和统筹能力，善于沟通，有较强的口头及书面表达能力，有较强的责任心
iT主管工作的职责概述2
职责：
1、协助公司OMS系统的需求调研，业务设计及软件选型与落地实施;
2、负责公司OMS系统上线后的运维、培训与优化工作;
3、协助公司其他信息化项目推进，承担部分工作;
4、负责公司日常运维的工作规划与任务安排;
5、培养新员工，制定新人培训计划。

岗位要求：
1、有OMS产品运维经验或实施经验，对产品以及业务有深入的见解(耐消品行业经验)优先;
2、有OMS与ERP等企业应用软件系统集成经验(用友NC6
系列产品)优先;
3、熟悉企业级应用软件如CRM、MES、WMS、ERP等优先;
4、有企业运维管理或项目管理经验优先。

iT主管工作的职责概述3
负责制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;
负责制定iT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现iT资源集约管理;
负责提供公司集成信息系统总体构架搭建的可行性建议;
负责公司门户网站建设及日常维护;
负责建立公司信息化评价体系和执行标准、实施全员信息化培训计划;
组织业务部门实施ERP、TMS、WMS等信息平台的开发及使用;
负责控制预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作;
协助其它部门实施项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现;
iT主管工作的职责概述4
职责：
1、负责公司信息化建设的总体规划与实施，参与公司专用管理标准或制度的制定;
2、负责部门预算，相关设备的维护管理，以及第三方软件的对接与评定，并提出可行性方案等工作;
3、支持业务系统OA、ERP、SCM、CRM、工程项目管理、业务流程设计、硬件接口及技术平台;
4、负责公司内部计算机网络规划管理，相关的软件、硬件的维护和升级等日常工作;
任职资格：
1、专科以上学历，计算机相关专业毕业，5年以上工作经验;
2、能够规划整合制造业公司信息系统，软硬件实施与维护，基础架构设计和网络安全管理、数据库等;
3、制造型企业信息技术工作经验3年以上，有团队管理经验或项目实施经验优先;
4、熟悉用友U8-ERP系统优先，有实施制造业MES系统经验优先;
5、优秀的沟通协调能力，组织与项目管理能力;
iT主管工作的职责概述5
职责
1、负责公司电脑、手机、打印机、网络等设备的维护
2、对日常问题和客户需求做好记录、跟踪状态，定期
提交系统运行报告和工作记录报告。

3、负责用户现场设备的维护、管理等日常工作，保证产品正常运行;
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机、信息安全相关专业，熟悉手机管理的优先;
2、熟悉服务器升级、维护、数据备份、及软件维护、软件故障解决、技术支持;
3、熟悉网络设备的配置与管理，了解交换机、路由器等网络设备的操作;
4、良好的沟通、协调能力及学习能力，良好的团队合作精神、服务意识和工作主动性。

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