最全的项目经理手册

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01.项目经理工作指导手册

01.项目经理工作指导手册

工程项目部项目经理工作指导书1.总则1.1.1为加强公司项目管理,确保工程项目建设的顺利开展,特制定本程序。

1.1.2本程序作为项目经理进行工程项目建设的指导性文件。

2.项目实施指导2.1项目立项前2.1.1了解项目情况:接到临时项目经理任命,与大客户部和技术支持部联系了解担任临时项目经理的项目情况获取建设方案。

2.1.2项目现场勘察:依据《工程现场勘察指导》要求到达现场勘察项目现场情况,了解项目进展,编写《现场勘察报告》同时交由项目支撑部备份。

2.1.3建设方案审核:临时项目经理根据现场实际情况和《现场勘察报告》意见,结合《建设方案评审指导书》对技术支持部提交过来的建设方案进行评审,评审完毕交给工程实施部经理和项目支撑部相关负责人,同时参与技术支持部的建设方案复审工作。

2.2项目立项与实施2.2.1项目经理任命:接到正式项目经理通知,同大客户部与技术支持部项目相关人员了解项目情况(包含项目甲方,开发商相关负责人员联系方式等):2.2.2组建项目组:组建项目建设所需相关人员(包含大客户部,技术支持部,研发部,商务采购部,运营部等等相关部门人员),成立项目组。

2.2.3项目协调会:针对项目项目组成立,项目内容,工期等等事宜与项目组成员沟通,落实相关问题。

2.2.4项目会议纪要:项目实施过程中召开的内、外部会议应安排人员记录,产生会议纪要发给要相关人员,必要的时候却相关人员确认签字。

2.2.5编写项目计划书:根据实际情况编写项目计划书;2.2.6项目内外部启动会:准备项目启动会相关材料(包含项目进度计划分解表,项目启动会PPT,项目实施方案(内、外部))。

2.2.7发起项目外包:核实现场外包工程量,向项目管理部发起外包申请(视情况向项目管理部推荐一家具有相关资质的外包单位)。

2.2.8现场货物保管:与甲方或者开发商协调库房存货问题,必要时可以与外包施工方协调库房问题(如产生费用需在工程外包工程量里面提出)2.2.9发起项目采购:根据项目建设进度要求,向物资采购部提交项目采购单(物资采购工作周期较长,需提前了解相关物资到货进度安排,避免影响工程实施工作)。

项目经理作业指导手册

项目经理作业指导手册

项目经理作业指导手册第1章项目立项与管理准备 (4)1.1 项目立项流程 (4)1.1.1 提交项目建议书 (4)1.1.2 项目评审 (4)1.1.3 项目立项审批 (4)1.1.4 立项通知 (4)1.2 项目可行性分析 (4)1.2.1 技术可行性 (4)1.2.2 经济可行性 (4)1.2.3 市场可行性 (5)1.2.4 运营可行性 (5)1.2.5 法律和政策可行性 (5)1.3 项目管理计划制定 (5)1.3.1 项目目标 (5)1.3.2 项目范围 (5)1.3.3 项目进度计划 (5)1.3.4 项目成本预算 (5)1.3.5 项目质量管理 (5)1.3.6 项目风险管理 (5)1.3.7 项目沟通与协作 (5)1.3.8 项目变更管理 (5)1.4 项目团队组建与管理 (5)1.4.1 项目团队组建 (6)1.4.2 项目团队培训 (6)1.4.3 项目团队激励 (6)1.4.4 项目团队沟通与协作 (6)1.4.5 项目团队绩效评估 (6)第2章项目范围管理 (6)2.1 范围定义 (6)2.1.1 确定项目目标 (6)2.1.2 界定项目范围 (6)2.1.3 制定范围说明书 (6)2.2 工作分解结构(WBS) (6)2.2.1 创建WBS (7)2.2.2 WBS词典 (7)2.2.3 WBS审查 (7)2.3 范围确认与控制 (7)2.3.1 范围确认 (7)2.3.2 范围控制 (7)2.3.3 范围变更管理 (7)第3章项目时间管理 (7)3.1.1 确定项目活动 (7)3.1.2 序列活动 (8)3.1.3 估算活动资源 (8)3.1.4 估算活动持续时间 (8)3.1.5 制定进度计划 (8)3.2 关键路径法(CPM) (8)3.2.1 计算活动最早开始时间(ES)和最早完成时间(EF) (8)3.2.2 计算活动最迟开始时间(LS)和最迟完成时间(LF) (8)3.2.3 计算活动总浮动时间(TF) (8)3.2.4 识别关键路径 (8)3.3 进度控制与调整 (8)3.3.1 监控项目进度 (9)3.3.2 分析偏差原因 (9)3.3.3 采取纠正措施 (9)3.3.4 调整进度计划 (9)第4章项目成本管理 (9)4.1 成本估算与预算 (9)4.1.1 成本估算 (9)4.1.2 成本预算 (9)4.2 成本控制策略 (10)4.2.1 成本控制原则 (10)4.2.2 成本控制方法 (10)4.3 成本分析与管理 (10)4.3.1 成本分析 (10)4.3.2 成本管理 (10)第5章项目质量管理 (11)5.1 质量规划与目标设定 (11)5.1.1 质量规划 (11)5.1.2 质量目标设定 (11)5.2 质量控制方法 (11)5.2.1 质量检验 (11)5.2.2 质量控制工具 (12)5.2.3 质量控制措施 (12)5.3 质量改进与审计 (12)5.3.1 质量改进 (12)5.3.2 质量审计 (12)5.3.3 质量问题处理 (13)第6章项目风险管理 (13)6.1 风险识别与评估 (13)6.1.1 风险识别 (13)6.1.2 风险评估 (13)6.2 风险应对策略 (14)6.2.1 风险规避 (14)6.2.3 风险转移 (14)6.2.4 风险接受 (14)6.3 风险监控与报告 (14)6.3.1 风险监控 (14)6.3.2 风险报告 (14)6.3.3 风险变更管理 (14)第7章项目采购管理 (14)7.1 采购计划与策略 (14)7.1.1 采购计划编制 (14)7.1.2 采购策略 (15)7.2 供应商选择与评估 (15)7.2.1 供应商选择 (15)7.2.2 供应商评估 (15)7.3 合同管理及变更控制 (15)7.3.1 合同管理 (15)7.3.2 变更控制 (16)第8章项目人力资源管理 (16)8.1 团队建设与培训 (16)8.1.1 组建高效团队 (16)8.1.2 培训与发展 (16)8.1.3 团队文化建设 (16)8.2 绩效评估与激励 (16)8.2.1 绩效评估体系 (16)8.2.2 绩效反馈与改进 (16)8.2.3 激励机制 (17)8.3 冲突管理与沟通 (17)8.3.1 冲突识别与预防 (17)8.3.2 冲突处理 (17)8.3.3 沟通机制 (17)8.3.4 沟通技巧 (17)第9章项目沟通管理 (17)9.1 沟通计划与策略 (17)9.1.1 沟通计划 (17)9.1.2 沟通策略 (18)9.2 信息分发与汇报 (18)9.2.1 信息分发 (18)9.2.2 汇报 (18)9.3 项目会议与决策 (18)9.3.1 项目会议 (18)9.3.2 决策 (19)第10章项目收尾与评估 (19)10.1 项目验收与交付 (19)10.1.1 验收准备 (19)10.1.3 验收报告 (19)10.1.4 项目交付 (19)10.2 项目绩效评价 (19)10.2.1 绩效评价标准 (19)10.2.2 绩效评价方法 (19)10.2.3 绩效评价报告 (19)10.3 项目总结与经验教训积累 (20)10.3.1 项目总结 (20)10.3.2 经验教训积累 (20)10.3.3 项目后评价 (20)第1章项目立项与管理准备1.1 项目立项流程项目立项是项目启动的首要环节,该流程主要包括以下步骤:1.1.1 提交项目建议书项目建议书应包含项目背景、目标、预期效益、预算及实施计划等内容,由项目提出者向相关部门提交。

项目经理日常对内操作手册

项目经理日常对内操作手册

项目经理日常对内操作手册1. 项目数据管理1.1 项目进度管理•确保项目进度计划的制定和更新。

•记录和跟踪项目里程碑并及时报告给相关人员。

•预测项目进度偏差并制定适当的措施加以纠正和调整,确保项目进度按计划顺利进行。

1.2 项目预算管理•确保项目预算的制定和更新。

•监督项目预算的执行情况。

•督促项目成员严格按照预算执行。

•预测项目成本偏差并制定适当的措施加以纠正和调整,确保项目成本控制在预算范围内。

2. 团队管理2.1 团队建设•确保项目团队的配备和建设。

•制定有效的团队合作机制和分工,确保团队的紧密合作和高效协作。

•开展各种团队建设活动,促进团队成员之间的沟通和互动,提高团队凝聚力。

2.2 团队管理•确保项目团队成员的日常管理和督促。

•对团队成员进行考评和绩效管理,及时进行表扬、奖励和纠正。

•解决团队成员之间的纠纷。

3. 风险管理3.1 风险识别和评估•对项目进行风险识别和评估,确定各种潜在风险的发生可能性和影响范围。

•制定相应的应对措施,确保项目运行过程中对各种风险进行有效的控制和应对。

3.2 风险控制和应对•监控和控制项目风险的实际发生情况,及时采取应对措施。

•不断检查和更新项目风险管理计划。

4. 绩效管理4.1 目标设定和评估•确保项目目标的清晰确定和落实。

•制定和实施绩效考评计划,包括绩效目标、考核标准和考核方法。

•对项目成果和项目贡献进行评估,确定每个成员的绩效得分。

4.2 绩效激励和管理•对团队成员的绩效得分进行分析和比较,对表现优异者进行表彰和奖励。

•对表现一般的成员进行培训和提升,帮助其提高绩效。

5. 沟通管理5.1 沟通计划•制定项目沟通计划,确定各种沟通内容和时间节点,包括项目进展报告、风险报告和变更申请等。

•确保项目沟通计划的充足和及时执行。

5.2 沟通协调•协调项目团队成员之间的沟通,确保各种信息得以及时交流和共享。

•对沟通过程进行监督和管理,确保沟通的质量和效率。

6. 变更管理6.1 变更识别•对可能影响项目目标和进展的各种变更进行识别和评估。

物业项目经理工作手册实操版

物业项目经理工作手册实操版

物业项目经理工作手册实操版作为物业项目经理,您承担着重要的角色,需要在管理团队和协调各项任务之间完成众多工作。

本手册旨在为您提供实操指南,以帮助您更好地完成工作任务并取得成功。

1. 项目计划和执行- 创建详细的项目计划,包括项目目标、时间表和资源分配。

确保所有项目成员了解并遵循计划。

- 跟踪项目进展,及时调整计划,以应对可能的风险和挑战。

- 与相关部门合作,确保项目按时交付,并确保项目质量达到预期。

2. 财务管理- 管理项目预算,确保所有费用与收入的记录准确无误。

- 监督承包商和供应商的付款,保证符合合同规定。

- 分析和报告项目的财务状况,提供决策支持。

3. 人力资源管理- 招聘、培训和管理项目团队。

确保团队成员具备所需的技能和知识。

- 分配任务和管理绩效,建立良好的团队合作和沟通。

- 处理员工问题和纠纷,确保良好的工作环境。

4. 供应链管理- 确保物业项目的正常运作,与供应商保持有效的合作关系。

- 监督物资采购和库存管理,确保物资充足且高质量。

- 处理供应商问题和投诉,并及时解决。

5. 客户关系管理- 与业主和租户建立积极的沟通渠道,及时反馈和解决问题。

- 组织并参与业主会议和活动,建立良好的关系。

- 处理客户投诉和纠纷,提供满意的解决方案。

6. 安全管理- 确保物业项目的安全性,制定有效的安全措施和预防计划。

- 定期进行安全巡检,及时修复和报告问题。

- 建立紧急事件响应机制,确保应对和处理紧急情况的能力。

通过遵循这些实操指南,您将能够更好地管理物业项目,实现目标并获得成功。

同时,持续学习和提升您的管理技能也是不可或缺的。

祝您在物业项目经理的职业生涯中取得卓越的成就!。

项目经理工作手册

项目经理工作手册

项目经理工作手册介绍项目经理是一个企业中至关重要的角色,主要负责领导和管理项目的全过程。

项目经理必须具有优秀的领导、计划、沟通、协调和管理技能。

本文档旨在为项目经理提供一些有用的工具和指南,以帮助他们成功管理项目并达到预期的业务目标。

项目管理的基本流程项目经理通常需要遵循以下基本流程:1. 规划阶段在这个阶段,项目经理需要制定项目计划,并确定项目的目标和范围。

项目经理需要制定项目的时间表和预算,并分析相关的风险和机会。

2. 执行阶段在这个阶段,项目经理需要领导团队执行项目计划。

项目经理需要协调团队成员的工作,并确保项目按照预定的时间、质量和成本目标顺利完成。

3. 监管和控制阶段在这个阶段,项目经理需要制定一些指标和工具来检测项目的进程,并对项目的进展进行监测和控制。

项目经理需要频繁地与相关方沟通和协调,并针对发现的问题采取相应的措施。

4. 结束阶段在这个阶段,项目经理需要总结项目的成果,并确保项目整体符合最初的目标和要求。

项目经理还需要向相关方提供项目结论和报告,并组织团队进行知识总结和分享。

项目管理的技能和能力下面是一些重要的项目管理技能和能力,项目经理可以通过持续的学习和实践来提升这些方面的能力。

1. 领导力项目经理需要具备领导团队的能力,能够激励、指导和支持团队成员,以及促进开放的沟通和合作。

2. 沟通能力项目经理需要具备良好的沟通技巧,包括口头沟通和书面沟通,以及良好的听取和反馈能力。

3. 协调和管理能力项目经理需要能够有效地协调和管理团队成员的工作,以及协调各个部门和其他相关方之间的关系。

4. 决策能力项目经理需要能够迅速做出决策,并能够承受决策结果的风险和责任。

5. 风险管理能力项目经理需要具备有效地评估和管理风险的能力,以及分析和解决问题的能力。

6. 时间管理能力项目经理需要能够合理安排工作时间,并能够正确地处理紧急和重要的任务。

7. 费用控制能力项目经理需要能够制定和掌控项目的预算,并能够有效地控制项目的成本。

施工项目经理工作手册

施工项目经理工作手册

施工项目经理工作手册第一章:项目管理概述1.1 项目管理的定义1.2 项目管理的重要性1.3 施工项目管理的特点第二章:项目启动阶段2.1 项目需求分析2.2 项目可行性研究2.3 项目立项程序第三章:项目计划与组织3.1 项目目标设定3.2 项目任务分解与工作分配3.3 项目进度计划3.4 项目组织架构设计第四章:项目执行与控制4.1 施工过程监督与质量控制4.2 供应链管理与物资保障4.3 施工进度管理与工期控制4.4 成本管理与预算控制4.5 人力资源管理与团队协调第五章:风险管理与应急预案5.1 项目风险评估与分类5.2 风险应对策略5.3 应急预案制定与实施第六章:项目收尾与总结6.1 项目验收与移交6.2 项目成本核算与结算6.3 项目经验总结与文档归档第七章:项目管理工具与技术7.1 项目管理软件运用7.2 技术装备的应用7.3 现代化施工管理技术第八章:法律法规与合规管理8.1 施工项目相关法律法规概述8.2 项目风险管理与法律合规8.3 知识产权和安全管理第九章:沟通与协调9.1 项目沟通渠道与流程9.2 冲突解决与危机管理9.3 团队合作与团队建设第十章:道德规范与职业发展10.1 项目经理职业操守及职业发展 10.2 个人素质与领导才能10.3 持续学习与更新管理知识结语:项目经理的未来发展展望附录一:施工项目管理常用术语解释附录二:案例分析与实战经验分享以上为《施工项目经理工作手册》内容提纲,详细内容需要根据实际情况进行补充和拓展。

项目经理操作手册

项目经理操作手册

项目经理操作手册介绍项目经理作为团队的领导者和管理者,在项目的整个生命周期中都扮演着至关重要的角色。

为确保项目能够按时按质完成,项目经理需要全面掌握项目管理的各个方面。

本操作手册旨在为项目经理提供一份全面而又简洁的指南,方便他们在日常工作中快速有效地处理各种问题。

规划和启动项目目标在规划项目之前,项目经理需要确保有一个清晰的项目目标,并向所有相关方明确该目标。

项目计划项目计划是项目管理的核心,其需要细致且全面。

项目经理需要确保所有任务和里程碑都被细分成可管理的部分,并给出真实且可用的时间表和预算。

风险规划项目经理需要评估项目风险,并制订相应的风险管理计划,其中包括各种可能的风险和应对措施。

项目启动在项目启动之前,项目经理需要确保所有相关方都已明确其角色和责任,并确保项目团队成员了解其职责和课程。

执行成本管理项目经理需要与团队合作确定预算和其他成本,并按需更新预算。

时间管理项目经理需要密切关注项目进度,以及确保计划中的工作得以按时完成。

如果发现项目耗时过长,项目经理需要及时调整计划来确保项目交付。

质量管理项目经理需要在整个项目期间持续监控项目的质量,包括在整个生命周期中进行测试和审计。

人力资源管理项目经理需要定期评估团队成员的绩效,并管理他们的职业发展路径,以确保团队成员的满意度和生产力。

沟通管理项目经理需要确保团队成员之间的沟通畅通,并定期与相关方沟通项目的进度、风险、需求变化等情况。

风险管理在整个项目生命周期中,项目经理都需要密切关注风险,并密切合作制定应对措施。

变更管理当项目任务、范围、预算、时间表或其他方面需要进行更改时,项目经理需要进行评估和管理,并更新计划和相关文档。

收尾项目交付项目经理需要确保项目得以按时按质交付,并与相关方通力合作确保顺利交接。

经验在项目结束后,项目经理需要项目经验并记录执行和管理过程中的收获和困难。

在项目管理中,项目经理的角色至关重要。

对于项目经理来说,将项目执行计划细分成可管理的任务并有效沟通非常重要,确保项目在时间和预算方面成功交付。

最全的项目经理手册

最全的项目经理手册

项目经理手册版本:0.9目录第一章绪论 (4)第二章项目管理概述 (5)1基本概念 (5)2项目管理研究的内容 (6)3项目管理的知识体系 (7)第三章项目组运作指南 (11)1项目组的组织结构 (11)2项目组相关定义 (11)3项目组项目组人员的职责 (12)4项目组与相关部门的运作关系 (13)5项目组接口关系 (13)6项目组的业务汇报关系: (14)7项目组的组织运作 (14)第四章项目管理操作指导 (16)1项目启动 (16)2项目计划制定 (16)3项目计划控制 (18)4项目总结 (18)5项目变更管理 (19)第五章物料计划管理 (21)1物料计划制定注意事项 (21)2结构件 (21)3电气关键件 (22)4PCB板 (23)第六章风险管理 (25)1风险的划分 (25)2风险的评估 (25)3研发常见风险 (25)第七章知识产权意识 (27)1知识产权基本知识 (27)2具体专利工作 (27)3保密意识 (28)4与供应商接触应注意的保密问题 (29)5合同中的法律意识 (30)6科技情报文献及情报检索途径简介 (30)第八章市场意识 (32)1市场意识的重要性 (32)2如何配合市场部工作 (32)3如何配合技术支持部开展工作 (33)第九章资料意识 (34)1定义 (34)2重要性 (34)3如何做好开发文档和技术文件的编写工作 (34)4如何做好技术资料的编写工作 (35)5技术资料的定位 (35)第十章成本意识 (36)1加强成本意识,忧患意识的教育 (36)2提高产品的稳定性、可靠性 (36)3降低原料、物料的消耗 (36)4实现资源共享 (36)5做好计划控制 (36)第十一章基础管理技能 (37)1项目经理管理技巧 (37)2PDCA及5W2H (37)3授权、请示及指示 (38)4时间管理与重点管理 (39)5沟通管理 (40)6目标管理 (41)7绩效管理 (42)8例外管理 (43)9如何有效的管理下属 (43)10鱼骨图法 (46)第一章绪论首先祝贺您成为一名职业管理人员,您现在已经成为一名项目经理(或项目管理人员),预示着您今后的工作不仅仅只是技术开发工作,而是技术与管理相结合的工作,甚至完全是管理工作。

项目经理必备工作手册

项目经理必备工作手册

项目经理必备工作手册1. 引言项目经理是一个多任务和多角色的职位,需要具备广泛的知识和技能来成功管理项目。

本手册旨在为项目经理提供一份必备的工作手册,帮助其有效地规划、组织、执行和监督项目。

本手册将涵盖项目管理的关键概念、技巧和工具,帮助项目经理在项目的各个阶段确保项目的成功交付。

2. 项目管理概述在本节中,我们将讨论项目管理的基本概念和原则。

项目管理是通过规划、执行和控制资源来实现特定目标的活动。

它包括项目的定义、需求分析、团队管理和风险管理等方面。

项目管理需要项目经理具备良好的组织技巧、沟通能力和决策能力。

3. 项目规划在本节中,我们将探讨项目规划的关键步骤和工具。

项目规划是项目成功的基础,它包括确定项目的目标、范围、时间、成本和质量要求。

项目经理需要与各方进行沟通,明确项目的目标和要求,制定详细的项目计划和执行策略。

3.1 确定项目目标和需求在项目规划阶段,项目经理需要与项目的干系人共同确定项目的目标和需求。

项目目标是项目实现的最终目标,需求是项目必须满足的功能和特性。

项目经理要确保项目目标和需求与干系人的期望一致,并将其转化为明确的项目规划。

3.2 制定项目计划项目计划是规划项目活动、资源和时间的工具。

项目经理需要根据项目目标和需求,确定项目的关键任务、里程碑和交付物,并分配适当的资源和时间。

项目计划应该清晰而详细,能够指导项目的执行和监督。

3.3 风险管理风险管理是项目规划中不可或缺的一环。

项目经理需要识别、评估和应对项目的潜在风险。

风险管理包括风险识别、风险分析、风险响应和风险监控。

项目经理应该制定风险管理计划,并监督项目团队按照计划执行。

4. 项目执行在本节中,我们将探讨如何有效地执行和控制项目。

项目执行是将项目计划转化为可交付产品或服务的过程。

项目经理需要与项目团队密切合作,确保项目按时、按质量要求完成。

4.1 项目监督与控制项目监督与控制是项目执行过程中的关键活动。

项目经理需要监督项目的进度、质量和成本,并及时采取措施解决问题和风险。

一页纸项目经理执行手册

一页纸项目经理执行手册

一页纸项目经理执行手册项目经理执行手册是一份项目经理用来指导和管理项目执行阶段活动的重要文档。

以下是一个具体的一页纸项目经理执行手册的示例:1. 项目背景和目标:- 简要介绍项目的背景和目标,包括项目的目的、范围和预期成果。

2. 项目团队和角色:- 列出项目团队的成员和各自的角色和职责,明确项目经理、项目所有者、项目组成员等的职责和权责。

3. 项目计划和时间表:- 提供项目计划和时间表的高级概览,包括主要的里程碑和关键活动,以及它们所对应的时间和资源要求。

4. 项目沟通计划:- 描述项目沟通计划,包括沟通的频率、方式和参与者,以确保团队成员和利益相关者之间的有效沟通。

5. 范围管理:- 提供对项目范围管理的基本原则和策略的概述,明确如何识别、定义和确认项目的范围。

6. 制定质量计划:- 指导制定项目质量计划的关键步骤,包括质量目标的定义、质量要求的确定和质量控制的方法。

7. 项目风险管理:- 描述项目风险管理的基本流程,包括风险识别、评估、应对和监控。

8. 资源管理:- 提供资源管理的基本指导,包括如何识别和分配项目所需的人力、物力和财力资源。

9. 项目变更管理:- 解释项目变更管理的程序和规定,包括如何识别和评估变更请求,以及如何进行变更控制和批准。

10. 问题解决和决策:- 提供一个指导项目问题解决和决策的框架,包括如何识别和解决项目中的问题,并进行有效的决策。

11. 项目评估和总结:- 描述项目评估和总结的过程和方法,包括如何对项目的绩效、成功和不足进行评估,并提供改进建议。

这只是一个一页纸项目经理执行手册的简单示例,实际手册需要根据具体项目的需求进行定制和详细编写。

项目经理完全手册PPT培训课件

项目经理完全手册PPT培训课件
对项目实施过程中出现的问题、错误和不足进行总结,分析原因,提出改进措施 和建议,避免类似问题的再次发生。
06
案例分析与实践
成功项目案例分享
成功项目案例
挑选具有代表性的成功项目,如 技术创新、市场拓展等,展示项 目经理在项目实施过程中的关键
作用和成功经验。
成功因素分析
对成功案例进行深入分析,总结出 项目成功的关键因素,如团队协作、 风险管理、沟通协调等。
解决冲突与问题
及时发现和解决团队内部存在的冲突和问题,维 护团队的稳定和高效运转。
变更管理与应对
01
变更申请与评估
建立变更管理流程,对变更申请 进行评估和筛选,确保变更对项
目的影响可控。
03
变更监控与反馈
对已实施的变更进行跟踪和监控 ,及时反馈变更实施效果,确保
变更目标的实现。
02
变更审批与实施
对符合要求的变更进行审批和实 施,调整项目计划和资源分配,
项目进度跟踪
进度计划制定
根据项目需求和资源情况,制定合理的 进度计划,明确各阶段的任务、时间节
点和责任人。
进度报告与沟通
定期向上级和相关干系人汇报项目进 度,及时反馈项目进展情况,确保信
息的透明和准确。
进度监控与调整
通过定期跟踪、监控项目进度,及时 发现并解决潜在问题,确保项目按计 划进行。
进度风险管理
计划推进。
制定里程碑计划
设置关键里程碑,监控 项目进度,确保项目目
标按时完成。
项目计划制定
制定项目计划
根据项目目标和任务分解,制定详细 的项目计划,包括时间表、预算、资 源需求等。
分配任务
将具体任务分配给合适的项目团队成 员,明确任务要求和完成标准。

装修公司项目经理工作手册

装修公司项目经理工作手册

装修公司项目经理工作手册作为一名装修公司的项目经理,您需要在项目的整个生命周期内负责项目的管理和监控,确保项目的按时按质完成。

这份工作手册将为您提供一些建议和最佳实践,以帮助您有效地管理和监控项目的进程。

项目启动阶段1. 项目管理计划在项目启动阶段,您需要制定项目管理计划,该计划将管理项目的进程、计划、质量、沟通、风险和变更等方面。

项目管理计划必须详细描述项目的目标、范围、时间表、预算和资源需求。

通过制定项目管理计划,您可以对项目的各个方面进行规划和管理。

2. 项目启动会议与所有项目相关方召开项目启动会议。

在会议上,您需要向客户和团队成员展示项目管理计划,并讨论项目目标、需求和期望。

通过与所有相关方进行充分的沟通和协调,将有助于确保项目启动阶段的顺利进行。

项目执行阶段1. 项目进度控制通过使用项目管理工具,如甘特图或项目管理软件,对项目的各个方面进行实时监控。

保持与项目成员的有效沟通,确保项目进度在控制之中。

如果进展不如预期,即时调整计划。

2. 成本控制通过制定合理的成本计划,并在项目执行过程中对实际支出进行跟踪,确保项目的财务状况良好。

预算控制是项目管理的重要组成部分,确保项目的财务状况不受影响。

3. 交付物质量控制对项目交付物进行质量检查,并确保它们符合预期的质量标准。

使用专业的工具和技术来评估交付物的质量。

在整个项目执行过程中,保持与客户、业主和团队成员的积极沟通,以确保项目交付物的质量得到验证和认可。

4. 风险管理在整个项目执行过程中,对项目风险进行评估和管理。

使用风险分析工具,如风险矩阵或SWOT分析法,对项目的潜在风险进行评估。

在发现和识别风险时,采取适当的措施,以确保项目继续按计划执行。

5. 变更管理根据项目管理计划,对项目的变更进行管理。

确保变更得到适当的授权和批准,并跟进变更对项目及其进度、预算和资源的影响。

6. 有效沟通沟通是项目管理的重要组成部分。

在整个项目执行过程中,您需要与客户、业主和项目团队进行有效的沟通,以推进项目进展并快速响应变更和问题。

项目经理管理制度完整版手册

项目经理管理制度完整版手册

项目经理管理制度第一章项目经理组织管理制度第一节项目经理管理制度项目经理责、权、利规定项目经理选拔与培养要则项目经理授权管理办法第二节项目团队管理制度项目人员招聘规程项目人员培训工作要则项目新进人员教育训练实施纲要项目人事考核制度项目团队激励要则项目成员奖惩制度项目纪律处分规定项目管理部门及人员职责规定第三节项目沟通管理制度项目信息沟通基本规定项目沟通管理要点第二章项目招投标管理制度项目招标工作要则项目投标管理要点项目开标工作要点项目评标管理细则第三章项目合同、单证管理制度项目经济合同管理制度项目采购合同管理办法业务单、证、手册管理规定工程项目合同管理细则第四章项目质量管理制度第一节产品质量管理制度质量管理工作实施办法成品质量管理作业办法市场质量调查办法售后服务管理规定第二节全面质量管理制度全面质量管理工作细则全面质量管理负责人工作责任制度质量管理的日常检查与执行规定客户投诉管理办法质量管理圈活动管理规定第五章项目成本管理制度第一节项目成本管理制度项目成本预测程序规范项目目标成本管理要则项目成本核算制度项目成本控制办法项目费用指出管理制度项目成本分析与考核管理要点项目成本管理责任制度项目成本工作人员职责规定第六章项目物流管理制度项目物料管理经济责任制度项目标准采购作业管理制度仓库管理制度物资领用制度项目外协厂商管理细则第七章项目风险管理制度第一节项目风险管理制度项目风险管理要则项目风险识别工作实施办法项目风险管理工作办法项目风险控制规定第二节项目危机处理制度项目危机处理准备工作实施办法项目危机处理工作实施办法项目危机处理组织工作细则第八章项目现场管理制度项目现场管理要点定置管理制度通则现场作业细则生产现场管理制度现场文明施工管理细则设备维修保养制度第九章项目安全管理制度设备、工程建设、生产场所安全管理制度易燃易爆物品安全管理制度有毒有害作业管理制度安全检查制度项目安全生产考核制度项目安全奖励与处罚制度项目安全生产承包责任制度事故处理制度第十章项目信息管理制度第一节项目信息管理系统的建立和运行制度项目信息管理系统的建立办法项目信息管理系统运行管理规定信息保护与系统维护办法第二节项目信息管理制度项目信息管理规定项目信息管理中心负责人工作责任制度项目信息保密管理制度机密文件管理办法第一章项目组织管理制度第一节项目经理管理制度项目经理责、权、利规定第一条为规范项目运作,明确项目经理的责、权、利,确保项目班子是一个高效运作的集体,特制定本规定。

项目经理指导手册

项目经理指导手册

一、项目经理每天、每周、每旬、每月该做什么1、每天必须做的(1)总结自己一天的计划完成情况;(2)考虑明天应该做的主要工作;(3)了解每个班组或分包单位的工作进展情况,并进行相应指导;(4)提前考虑到施工过程中的缺陷与不足之处,并想出改善的方法与步骤;(5)记住每一位施工团队的负责人及带班的组长的名字、干活负责程度;(6)每天必须看的各种报表和清单;(7)考虑自己一天工作当中失误的地方;(8)自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高;(9)应该批复的各项资料和文件。

2、每周必须做的(1)除了正常的例会,还应该召开一次管理层例会;(2)与一个你认为现在或者将来是技术层或管理层骨干的人交流一次;(3)向公司上级汇报一次工作;(4)对各个班组的工作进展总结一次;(5)召开与质量和安全有关的会议;(6)纠正在施工过程中一些错误的细节做法;(7)检查上周纠正措施的落实情况;(8)进行一次自我总结(非正式);(9)整理自己的文件或书柜;(10)了解相应的施工进度要求的变化;(11)每周必须看的报表、签证单、施工记录;(12)与施工中的合作单位(甲方、监理)进行交流沟通;(13)表扬项目部中表现优秀的现场技术人员或管理人员。

3、每旬必须做的(1)请自己的下属员工吃饭或喝茶;(2)与公司的各个其他部门进行沟通与协调(比如财务部、成本部);(3)对施工过程中出现难题、影响施工进度与质量的班组进行跟踪与督查,并辅以相应的帮助,加强规范。

4、每月必须做的(1)提交月度工程量确认清单,申请甲方拨付工程款;(2)对各个项目部成员、班组的工作进行考核;(3)自我考核一次;(4)月总体工作进度情况,制定工程月报;(5)下个月度的工作计划。

二、项目要修练的8种能力项目经理就像一个大家长,作为项目经理,也是一种修炼,以下种种都是需要慢慢修炼的:1、脾气一定要控制好不管是项目部成员没有按时完成工作或者是甲方总是发生变更,总之你没有任何理由可以发脾气,尤其是当着团队成员的面发脾气。

保利物业·项目经理手册

保利物业·项目经理手册

保利物业·项目经理手册1. 引言1.1 目的本手册旨在为保利物业项目经理提供相关工作指导和规范,帮助项目经理更好地管理项目和团队,并确保项目能够按时、高质量地完成。

1.2 背景保利物业是一家专业的物业管理服务提供商,致力于为客户提供优质的物业管理服务。

作为项目经理,你将负责管理和监督项目进展,确保项目按照既定的计划进行,并完成各项任务和交付物。

2. 项目管理基础2.1 项目管理定义项目管理是一种通过规划、组织、控制和监督项目活动,以达到项目目标的管理方法。

2.2 项目管理流程项目管理流程包括项目启动、项目规划、项目执行、项目监控和项目收尾等阶段。

每个阶段都有特定的任务和活动,项目经理需要根据项目的具体情况进行调整和管理。

2.3 项目管理工具在项目管理过程中,项目经理需要使用各种项目管理工具来辅助管理和监控项目的进展,如项目计划工具、问题跟踪工具、文档管理工具等。

3. 项目经理职责作为项目经理,你需要承担以下主要职责:3.1 项目计划和调度•制定项目计划,明确项目目标、交付物和时间安排。

•协调和安排项目资源,包括人员、物料和设备等。

•监控项目进展,及时调整计划和资源。

3.2 项目沟通和协调•与项目干系人进行沟通,了解和反馈项目需求和进展。

•协调项目团队成员的工作,促进团队合作和沟通。

•解决项目中的问题和冲突,保障项目顺利进行。

3.3 项目风险管理•识别和评估项目风险,并制定相应的应对措施。

•监控项目风险的实施和效果,及时采取调整措施。

•定期报告项目的风险情况和措施。

3.4 项目质量管理•制定项目质量计划和标准,确保项目交付物符合要求。

•追踪和监控项目质量,及时纠正和改进问题。

•审核和确认项目成果,确保项目质量。

3.5 项目变更管理•及时识别项目变更需求,并评估变更的影响和风险。

•协调和沟通变更的实施方案和时间安排。

•监控和跟踪变更的实施和效果。

4. 项目经理技能要求作为一名优秀的项目经理,你需要具备以下技能和能力:4.1 领导和沟通能力•能够有效地领导项目团队,促进团队合作和沟通。

物业项目经理工作手册

物业项目经理工作手册

物业项目经理工作手册物业项目经理工作手册1. 引言物业项目经理是负责管理和运营物业项目的重要职位。

他/她的工作涉及到项目规划、预算控制、项目执行和团队管理等方面。

本手册旨在为物业项目经理提供指导,帮助他们提高工作效率,实现项目的成功。

2. 职责和责任物业项目经理的主要职责包括但不限于以下几个方面:- 负责项目的规划和实施,包括项目目标、时间表和预算等的制定和监督。

- 确保项目的质量和安全标准得到满足,并确保项目顺利进行。

- 协调并管理项目团队,确保良好的团队合作和工作效率。

- 监督项目的进展,并及时报告项目状态和风险。

- 与业主、承包商和供应商等相关方保持良好的沟通和合作关系。

- 解决项目中的问题和纠纷,确保项目的顺利进行。

3. 技能要求- 具备良好的沟通和协调能力,能有效与不同团队成员进行沟通和合作。

- 具备较强的组织和计划能力,能够制定详细的项目计划和时间表,并合理调配资源。

- 具备分析和解决问题的能力,能够识别并解决项目中的风险和问题。

- 具备团队管理和领导能力,能够激励团队成员,并确保团队的协作和工作效率。

- 具备项目管理经验和理论知识,了解项目管理流程和项目管理工具的使用。

- 具备相关行业知识和技能,能够理解和处理物业项目中的具体问题和挑战。

4. 工作流程- 项目规划:制定项目目标、时间表和预算等,并与相关方进行沟通和协商。

- 项目执行:组织和管理项目团队,监督项目的进展,并及时解决问题和风险。

- 项目控制:对项目的质量、成本和时间等进行控制和监督,并及时报告项目状态。

- 项目收尾:完成项目的验收和交付,并进行总结和反馈。

5. 工作技巧和方法- 制定详细的项目计划和时间表,确保项目按时完成。

- 将大项目分解成小任务,并分配给团队成员,确保工作的有序进行。

- 定期和团队成员进行沟通和协作,了解项目进展和解决问题。

- 确保良好的沟通和合作关系,与相关方保持紧密联系,及时解决问题和风险。

- 精确记录项目的各个阶段和变更,以备总结和反馈。

项目经理工作手册

项目经理工作手册

工程部工作流程图第一章:工长岗位规范能力要求:1、组织施工能力。

2、解决施工质量问题能力。

岗位职责:1.组织现场施工,对施工部分的工程质量负全责。

2.组织施工现场技术交底。

3.协调施工现场各工种施工。

4.维持施工现场秩序。

5.协调客户关系。

催缴工程款。

6.立足本岗位工作,提出合理化建议。

工作流程:1.接受工作任务,领取施工文件(施工图纸,预算等 )。

2.根据预定工期做出施工进度计划,上报工程部经理。

3.协助工程监理组织现场技术交底:1)联系设计师确认确切交底时间。

如因客户原因变更交底时间,设计师应及时与监理取得联系,明确变更后的时间,如有延误,设计师应承担责任。

乙方不得主动提出变更交底时间的要求。

2)勘查施工现场的结构及施工面层等情况。

发现轻度质量问题(包括原有防水层)须及时向设计师和客户提出,并提出相应技术处理意见。

3)对原建筑质量问题严重或可能影响装修施工的,建议业主要求物业管理部门对建筑原有的质量问题采取处理措施,直至符合装修施工条件为止。

对此,监理应同客户协商工程延期,并办理延期手续。

4)与客户进行沟通、交流(包括互换通讯方法 )。

向客户说明并介绍公司在施工管理、质检、交款、服务等方面的规定。

征询客户意见,了解客户需求;协助客户与物业管理部门办理好开工前的必备手续;5)与客户约订好材料进场验收时间或下次见面的时间地点等。

6)与客户确认水电改造项目及增减项目。

7)根据图纸、预算,结合施工现场情况,评估设计人员的交底是否详实、准确,相关技术处理是否恰当,对有误之处予以说明,由设计师处理设计变更。

7) 工程监理、设计师、工长、客户共同填写技术交底表,24 小时内由监理将交底表交到工程部。

4.遵照公司有关施工现场文明施工规定,布置施工现场,组织施工5.材料进场验收:填写相应表格,签字。

6.隐蔽工程验收:填写相应表格,签字。

7.工程中期验收:填写相应表格,签字。

8.竣工验收:填写相应表格,签字。

第二章:工长工作流程一、工长职责:1、工长由公司施工部领导,是施工工地的直接责任人,负责施工现场的施工组织、施工管理,全面执行、落实公司有关施工的各项规定,保障施工质量符合合同要求。

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项目经理手册版本:目录绪论首先祝贺您成为一名职业管理人员,您现在已经成为一名项目经理(或项目管理人员),预示着您今后的工作不仅仅只是技术开发工作,而是技术与管理相结合的工作,甚至完全是管理工作。

管理是一门艺术,当经理更是一种责任,您的主要任务将不再仅仅是拼命完成您的个体任务就行了,而应该是率领您的团队(项目组)完成整个团队的任务,因此您应该学会怎样管理一个团队,即怎样当好一名项目经理。

作为一名项目经理,你必须清楚,项目管理是一门综合的科学,它需要以各种图表、数学计算、软件工程、系统工程以及其它技术手段为依据,而提供这些图表和技术手段需要管理项目的硬技术;同时项目管理更是一门艺术:项目管理受到政治因素、人际关系因素以及组织因素的制约,所以相互沟通、协商谈判及解决矛盾等即为项目管理艺术所运用的一部分软技术;这就要求项目管理的风格是主动性强,谈判技巧、善于沟通以及分析能力成为这种风格不可或缺的组成部分。

在我们的产品开发流程中,项目管理贯穿始终。

首先,您应该做好项目开工前的准备工作。

您必须明确您的项目目标,并学会利用WBS方法将目标逐层分解成几个小任务或小项目,根据这些任务去寻找合适的人选,组建一个层次分明的项目组,明确您的直接领导是谁,您的直接下级是谁。

其次,您应该在要求完成的期限内制定出合理的项目计划,并通过预算和成本的约束,进行有效的控制和合理的调整。

在整个项目实施和计划控制的过程中,您需要与各层次人员进行广泛地沟通和讨论,并根据实际情况及时调整计划并确保计划的可操作性。

另外,您应该熟悉各种业务流程,充分利用培训、考评、激励和例会等多种管理措施,有效地控制项目进度和质量。

您不仅应该考虑怎样在开发中降低成本和保证质量,更应该考虑产品的测试和中试、市场的前期推广和培训等;您需要通过各种方式和措施将市场意识、成本意识、产品意识、质量意识、服务意识、机会意识和时间意识等诸多观念深入人心并贯穿到每个人的日常工作中去。

其实,作为一名项目经理,你现在应该在“用心”和“用人”上多做文章,而不必事必躬亲,更不应该因您自己的兴趣而在某一方面过分投入而造成全局的被动,您现在的工作目标是:从事件触发型的被动局部管理方式向策划、计划、组织、指导及协调型的全局管理方式转变,充分调动每位项目组成员的积极性和创造性,实现负荷均担,并尽可能的做到资源共享(软硬件技术,知识技能,经验智慧和错误教训)使大家协同而正确地工作。

项目是一种临时性的活动,项目组也是一种临时性的团队,项目经理作为这种临时性团队的主管,带领这个临时性的团队占领市场、赢得客户并最终取得成功是其不可推卸的责任。

因此,从这点上讲,当项目经理是一种责任,需要更高的技巧和更丰富的知识,以及良好的沟通技巧和协调能力,希望您能够通过本手册学到相关的知识,并在实际中加以运用和改进,成为一名合格的项目经理。

项目管理概述基本概念项目项目是一种组织单位,其中包括在固定预算以及固定时间内,为了达到某一明确的最终目标而临时组合在一起的一组资源;每一个项目只能够进行一次,它有具体的起始时间和结束时间,以及最终明确的交付结果。

项目的特征:具有具体的起始时间和结束时间;具有严格定义的最终目标;每个项目只能发生一次;包含成本和时间计划;可产生具体的结果;必须协调相关活动。

项目管理项目管理是对项目的任务、资源和成本进行计划、控制以及管理的过程;项目管理的目的在于在一定预算内达到既定的最终明确目标,同时达到可接受的质量水平;项目管理具有以下基本特点:1.1.1项目管理是一项复杂的工作项目管理一般由多个部分组成,工作跨越多个组织,需要运用多种学科的知识来解决问题;项目工作通常没有或很少有以往的经验可以借鉴,执行中有许多未知因素,每个因素又常常带有不确定性;还需要将具有不同经历、来自不同组织的人员有机地组织在一个临时性的组织内,在技术性能、成本、进度等较为严格的约束条件下实现项目目标等等。

这些因素都决定了项目管理是一项很复杂的工作,而且复杂性与一般的生产管理有很大不同。

1.1.2项目管理具有创造性项目的创造性依赖于科学技术的发展和支持,而近代科学技术的发展有两个明显的特点:一是继承积累性,体现在人类可以沿用前人的经验,继承前人的知识、经验和成果。

在此基础上向前发展;二是综合性,即要解决复杂的项目,往往必须依靠和综合多种学科的成果,将多种技术结合起来,才能实现科学技术的飞跃或更快的发展。

因此,在项目管理的前期构思中,要十分重视科学技术情报工作和信息的组织管理,这是产生新构思和解决问题的首要途径。

创造总是带有探索性的,会有较高的失败概率。

有时为了加快进度和提高成功的概率,需要有多个试验方案并进。

例如在新产品、新技术开发项目中,为了提高新产品、新技术的质量和水平,希望新构思越多越好,然后再严格的审查、筛选和淘汰,以确保最终产品和技术的优良性能或质量。

而筛选淘汰下来的方案也并不完全是没用的,它们可以成为企业内部的技术储备,这种储备越多,企业越能应付外界条件的变化和具有应变能力。

1.1.3项目有其寿命周期项目管理的本质是计划和控制一次性的工作,在规定期限内达到预定目标。

一旦目标满足,项目就失去其存在的意义而解体。

因此项目具有一种可预知的寿命周期。

项目在其寿命周期中,通常有一个较明确的阶段顺序。

这些阶段可通过任务的类型来加以区分,或通过关键的决策点来加以区分。

根据项目内容的不同,阶段的划分和定义也有所区别。

但一般认为项目的每个阶段应涉及管理上的不同特点并提出需完成的不同任务。

表1提出了一种项目阶段的划分方法并说明每个阶段应采取的行动。

无论如何划分,对每个阶段开始和完成的条件与时间要有明确的定义,以便于审查其完成程度。

项目经理在项目管理中起着非常重要的作用。

项目管理的主要原理之一是把一个时间有限和预算有限的事业委托给一个人,即项目经理,他有权独立进行计划、资源分配、指挥和控制。

项目负责人的位置是由特殊需要形成的,因为他行使着大部分传统职能组织以外的职能。

项目负责人必须能够了解、利用和管理项目的技术逻辑方面的复杂性,必须能够综合各种不同专业观点来考虑问题。

但只有这些技术知识和专业知识仍是不够的,成功的管理还取决于预测和控制人的行为的能力。

因此项目负责人还必须通过人的因素来熟练地运用技术因素,以达到其项目目标。

也就是说项目负责人必须使他的组织成员成为一支真正的队伍,一个工作配合默契、具有积极性和责任心的高效率群体。

项目管理研究的内容项目管理研究的范畴如下图:进程我们的产品何时推向市场,是我们对广大客户的一种承诺;比尔·盖茨在其<<数字神经系统>>一书中强调,过去80年代、90年代,企业成功的因素是品质、企业再造;而展望未来,企业胜出的关键是“速度”。

质量产品的质量必须能够满足客户的需要,优质企业的开发视野远远超越自身,在开发过程中更早、更深入细致的运用质量管理方法,强调工艺能力,并容许质量方案修改工作持续到系列化生产阶段。

资源人员、仪器设备、试验环境等资源是否得到充分的利用,资源的管道管理是否充分;预算和成本我们的总投入是多少,我们的产品成本为多少,我们预期何时可以达到盈亏平衡点项目管理的知识体系项目管理涉及面非常广,项目管理的知识体系也非常广。

主要包括以下内容:项目范围管理要求项目管理人员着眼于“大画面”的事物,例如项目的生命周期、工作分工、结构的开发、管理流程变动的实施等。

质量管理要求项目管理人员熟悉基本的质量管理技术,例如制作和说明质量控制图、实施80:20规则,尽力达到零缺陷等。

成本管理要求项目管理人员培养经营技巧,处理诸如成本估计、计划预算、成本控制、资本预算以及基本财务结算等事务。

合同/采购管理要求项目管理人员应掌握较强的合同管理技巧。

例如应能理解定价合同相对于“成本附加”合同所隐含的风险。

他们应了解签约中关键的法律原则。

进度管理要求培养规划技巧。

有效的项目管理人员应该知道:当项目出现偏离规划时,如何让它重回规划。

掌握进程计划、时间估计、网络计划、关键路径定义、进程控制等风险管理要求项目管理人员在信息不完备的情况下能作决定。

风险管理模式通常由三个步骤组成:风险确定、风险冲击分析以及风险应对计划。

人力资源管理着重于对组内人员的管理能力,包括冲突的处理、对职员工作动力的促进、高效率的组织结构规划,团队工作和团队形成以及人际关系技巧。

沟通管理要求项目管理人员能与他们的经理、客户、厂商及属下进行有效的交流。

计划管理1.1.4计划制定的原则产品计划的制订是由上往下制订,由下往上修改的过程;在制订计划时要充分考虑任务名称及层次、资源、成本、时间进度、完成标志、上下层计划的配合和约束关系、阶段里程碑;与资源线充分沟通和协调的基础上,制订产品的计划及相关联的资源计划等。

1.1.5WBS工作分解WBS ( Work Breakdown Structure)工作任务分解结构:在制订产品计划的过程中,对计划任务进行分解是基础,首先要了解整个产品的研发目标,然后根据目标进行工作分解,我们通过工作任务分解结构(WBS: Work Breakdown Structure),得出所有研发活动的列表。

??WBS分解的原则是将主体目标逐步细化分解,最底层的活动能够分解到个人去完成;??WBS分解的方法是由上往下分解、由下往上沟通,或者通过小组讨论、个别交流将整个工作任务进行详细的分解;WBS图举例:衡量WBS分解的标准是否完整?WBS活动的总和是否完全定义了项目要完成的所有的工作任务?是否可达到所有的需求?具体的任务是否可达到需求?是否有阶段性的里程碑和评审点?分层结构是否适当?从逻辑上来看,任务是否根据较大的活动进行划分?有没有单一任务的活动?是否集成了所有关键元素?是否合理,清晰和简单明了?一般地,软件开发分解到各模块的各项开发活动,软件开发分解到各单板的各项开发活动。

1.1.6PERT图PERT是以网络图的形式制定计划,求得计划的最优方案,并据以组织和控制开发进程,达到预定目标的一种科学管理方法。

??具体来讲,网络计划评审技术(PERT)是:首先用网络图来表达一项开发计划中各工作(阶段、模块等)的先后顺序和相互关系;然后通过计算找出计划中关键工序和关键路线;第三,通过不断改善网络计划,选择最优方案并付诸实施,最后,在计划执行过程中进行有效的控制和监督,保证合理地使用人、财、物,按预定目标完成任务。

1.1.7关键路径(Critical Path)PERT图绘制完成后,我们会发现整个开发计划可以分解成若干条开发路径,我们把其中耗时最长的一条路径称为关键路线(路径)。

关键路线(路径)是整个开发计划的重点,且关键路径是可以变化的。

要确保计划按期完成,首先必须保证关键线路上的工作按期完成,否则会延误整个计划的工期。

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