会计主任职务说明书
XXX公司财务主任职务说明书范文
7.提交反映部门经营状况等各项经济指标完成情况的报告，并进行分析，为部门预测、决策提供资料。
8.按照有关规定，科学地设立和运用会计科目，做好有关核算工作，保证帐实、帐帐、帐证、帐表相符，保证会计报表等财务资料的真实性、有效性。
9.保守公司的商业秘密，不能私自向外提供或者泄露公司财务信息。
10.服从Leabharlann 导，保证及时、准确、全面完成上级交给的其他任务。
11.上岗前认真阅读本职务说明书，并同意按照本职务说明书完成工作。
日常工作
1.稽核各项费用开支的票据、单证，审核记帐凭证。
2.分析财务数据，提供管理用参考资料。
3.稽核公司收据、支票、发票等票据使用情况。
3.岗位工作移交（包括尚未处理完毕，正在进行，以及下一步即将开展的工作）。
4.《员工手册》、工牌、饭牌扣、ID卡、宿舍物品等。
2.按照公司财务管理办法，认真稽核各项费用开支的票据、单证，审核记帐凭证和结帐工作。
3.负责协助建立内部牵制制度，对货币资金的收付和材料物资的管理，做到手续完备，责任到人。
4.实施本部门财务人员学习有关专业技术知识，努力提高工作效率和工作质量，参与落实对本部门财务人员工作业绩的日常考核。
5.定期稽核内部牵制制度的执行情况，保证帐证相符、帐帐相符、帐实相符、账表相符。
4.完成领导交办的其他工作。
每周工作
1.分析公司一周内各项财务数据，抽查本周财务工作。
2.填报一周本部员工日常考核表，总结部门周工作。
3.完成领导交办的其他工作。
月季年工作
1.编制公司合并月/季/年度资产负债表、损益表、现金流量表。
财务会计部主任岗位说明书
6.完成公司领导交办事项。
人员素养要求:
1.具有较高的政治思想素养，工作责任心强，廉洁自律，作风正派。
2.一样应具有大学本科以上学历和高级会计师任职资格。
3.依照公司经营需要，以改革创新精神，组织和指导部内各处制订加强和完善公司预算治理、财务分析、资金治理、产权登记、会计核算、纳税治理和财务监督等方面的规章制度和改革方案，并抓好实施工作，不断完善公司财务治理与会计核算体系。
4.组织和谐各处对子公司、公司控股企业财务治理、会计核算和资金治理工作的指导和监督。监督检查公司规章制度执行情形，协同有关部门纠正、查处违规违纪行为；积极开展调查研究，关心和指导子公司、公司控股企业解决实际工作中存在和显现的问题。
财务会计部主任岗位说明书岗 Nhomakorabea名称财务会计部主任
岗位编号
00300-1
本职工作
在公司总经理领导下，负责治理公司系统财务治理和会计核算工作，推进公司财务治理和会计核算体系的建立与完善。
工作责任:
1.组织制订财会部工作目标和工作打算，合理配备人员，布置和安排日常工作。
2.围绕公司中心工作，积极发挥财会部的职能作用。主动研究公司财务治理和会计核算工作中的问题和改进工作的措施，及时向公司领导提出建议，为公司决策提供依据。
3.熟悉财会业务，具有丰富的财务会计治理实践体会；有较强的组织领导和治理能力。
4.有较高的政策理论水平，系统把握现代企业财务治理知识，熟悉国家财经法律、法规和政策。
5.工作业绩突出，得到群众公认。
会计主任职务说明书
10%
所带领导部门/管理分部综合工作素质有显著提高
10%
与兄弟公司/部门或对外关系良好
10%
八、任职资格
项目
内容
性别
不限
年龄
35岁以下
专业资格
初级会计职称
教育背景
会计专业本科以上文化程度
知识结构
会计专业技术初级职称
1、良好的沟通与协调能力及文字表达能力
能力
2、独立分析解决问题的能力
会计主任职务说明书
一、岗位基本信息
编号：KJ-ZWSMS20日期：2019-5-4
岗位名称
会计主任
所属部门
财务部
职位等级
主任级（K级）
定编数
按编制
直接上级
高级会计主任
直接下级
会计
职位联系
可直接升迁的职位：高级会计主任
工作协作关系
各部门/管理部
、主要岗位职责
一级职责 （主要工作范畴）
二级职责（具体业务活动）
10%
服从上级安排，工作积极主动，无须各种困难，确保完成工作任务
10%
工作具计划性，处事周密及有预见性；安排分配工作合理有序
10%
能积极督导及指引下属、激励下属，受下属拥戴，协调能力较强
10%
善于总结 分析自我检讨
10%
正确、及时完成任务
10%
分管会计日常管理
5、督促分管会计按进度完成核算工作，检查指导凭证和报表，及时发现、纠正 问题，定期汇报情况。
小区现金、票据、 仓库盘点及监督 会计档案资料
6、定期盘点，确保各项内容帐实相符检查仓库制度执行情况，按要求监控票据 的领用核销工作，指导管理部正确使用发票、收据，发现问题及时纠正和报告， 审核出纳每期收付单据、资金收付汇总表与各小区收入日报表是否相符，总结并 上报财务经理。
会计岗位的职务说明书模板
会计岗位的职务说明书模板会计岗位的职务说明书模板一、岗位职责：1. 负责公司的财务报表编制和日常会计核算工作，及时、准确地完成日常财务处理和账务记账工作；2. 负责公司财务软件和相关系统的操作和维护，确保财务系统的正常运行；3. 负责准备和提交各项税务申报表，确保税务工作的准确性和及时性；4. 参与公司的财务预算制定工作，监控和控制企业经济效益的达成；5. 负责公司的资金管理和财务风险的控制，防范和化解企业财务风险；6. 协助完成公司内外部的财务审计工作，提供必要的财务资料；7. 配合内外部部门的工作需要，处理相关的财务事务；8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求：1. 具备相关财务或会计专业背景，具备中级会计职称，有扎实的会计基础知识和相关工作经验；2. 熟悉财务软件和相关工作流程，熟练掌握Excel、Word等办公软件；3. 具备良好的沟通与协调能力，能够与各部门及人员合作，有效完成财务工作；4. 具备较强的分析和解决问题能力，能够独立思考和处理复杂的财务问题；5. 具备责任心和事业心，具备较强的抗压能力，能够适应工作压力大的情况；6. 具备良好的职业操守和团队精神，能够保守公司的商业秘密；7. 具备良好的学习和进取精神，不断提高自己的专业知识和能力。
三、绩效考核指标：1. 财务报表及时准确：财务报表按时、正确地编制和提交；2. 财务核算准确无误：日常会计核算工作准确无误，账务处理准确；3. 税务申报及时准确：各项税务申报表准时提交，报税工作准确无误；4. 财务预算完成情况：根据公司要求，完成财务预算工作；5. 资金管理和财务风险控制：资金管理和财务风险控制工作到位；6. 协助财务审计工作：积极配合财务审计工作，提供准确的财务资料；7. 回复及处理效率：对内部和外部部门提出的财务问题快速回复和处理；8. 额外工作任务完成情况：完成上级领导交办的其他工作任务。
四、其他说明：1. 工作地点：公司财务部；2. 工作时间：根据公司规定的工作时间安排；3. 休假制度：参照公司休假制度执行；4. 岗位隶属关系：职位上级为财务经理，下属为会计助理（如有）；5. 试用期：根据公司规定执行；6. 岗位调动：根据公司工作需要，可能需要调动到其他岗位工作。
【岗位说明书】财务主任,会计主任岗位说明书
•部分
•全部
•具体效果
管理类
•管理下属的日常工作
•全部
•工作效率
职位描述文件
职位识别信息
职位名称
财务主任/会计主任
所属部门
财务部
职位编号
所在城市
工作地点
出差要求
□无■偶尔□经常□常驻
版本号
生效日期
2005年7月4日
工作网络关系
直接上级职位
财务经理
汇报职位
直接下级职位
会计助理/会计文员
人员管理权限
薪酬
□无■建议权□决定权
直接下级人数
2-4个
绩效
□无■建议权□决定权
职责范围
责任级别
衡量标准
业务类
战略层面
战术层面
操作层面
•协助财务经理出具财务及管理报告、预算/部门费用分析及跟进差异
•协助上级执行内部管理控制规章制度
•审核各种会计传票及入帐
•审核挂账发票、负责应收款管理及跟进收款工作
•负责供货商结算管理、固定资产及库存控制
•负责子分公司月结、集团并表及财务分析
•监督下属的供货商结算管理、固定资产及库存控制工作
直接管辖团队
配备
□无■建议权□决定权
业务指导职位
对职位产生影响的外部机构
税务局、工商局、银行、会计师、税务师事务所
受到职位影响的外部机构
税务局、工商局、银行、会计师、税务师事务所
任职资格
教育程度
本科学历
专业方向
财务类专业
工作经验
5年以上的工作经验，有会计管理工作经验者优先
行业经验
有旅游或科上会计师职称，有税务师资格者优先
会计主管职务说明书模板
岗位名称
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员岗位分析日期一、 Nhomakorabea位职责：
%协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划；
%核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；
%登记保管各种明细账、总分类账；
%定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜；
%设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表；
%具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；
%完成财务经理交办的其他工作。
二、工作联系：
外部、外部
协调关系
三、任职资格：
教育水平
专业
培训经历
经验
知识
技能技巧
个人素质
四、其 它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档
工作计划、工作总结
五、考核指标：
六、工作权限：
会计主管岗位职责说明书范本(二篇)
会计主管岗位职责说明书范本一、岗位背景会计主管在公司财务部门担任关键角色，负责管理和监督公司财务团队的日常运营。
他们负责确保公司财务数据的准确性和可靠性，制定和执行财务管理政策，协助制定预算和财务规划，为经营决策提供准确的财务分析报告。
二、职责和职责说明1. 财务数据管理a. 管理和维护公司财务数据和账目，包括会计凭证、账簿、财务报告等，确保其准确性和及时性。
b. 确保财务数据的合规性，按照相关法规和会计准则进行记录和处理。
c. 建立并维护适当的财务管理系统和流程，确保财务数据的完整性和保密性。
2. 财务分析和报告a. 负责编制和分析公司的财务报表和财务指标，提供准确的财务分析和预测报告。
b. 协助管理层制定财务目标和预算，监督执行情况，并提供相关的财务建议。
c. 跟踪和分析公司财务绩效，及时发现偏差，并提出相应的建议和改进措施。
3. 预算和成本控制a. 协助制定公司年度预算，并定期跟踪和分析预算执行情况。
b. 分析和控制公司各项成本和费用，提出有效的成本控制建议，并确保预算的合理执行。
4. 税务管理a. 熟悉并掌握相关税法和税务政策，确保公司按照法律规定履行纳税义务。
b. 负责编制和提交各类税务申报表，协调和处理与税务机关的沟通和协查事宜。
5. 财务风险管理a. 分析和评估公司的财务风险，建立和完善风险管理体系。
b. 提出风险防控措施和建议，确保公司财务安全和稳定。
6. 团队管理和培训a. 领导和管理财务团队，制定工作计划和目标，分配任务并检查工作进展。
b. 提供必要的培训和指导，提升团队成员的财务知识和技能。
c. 跟踪团队绩效，促进团队合作，营造积极的工作氛围。
7. 内部控制和审计a. 确保公司内部控制的有效性和符合性，建立和完善内部控制制度。
b. 协助内外部审计工作，提供必要的财务数据和相关支持。
8. 与其他部门的协调与沟通a. 与其他部门密切合作，提供财务数据和财务分析，协助制定和执行相关的经营决策。
财务主任,会计主任岗位说明书
配备
□对职位产生影响的外部机构
税务局、工商局、银行、会计师、税务师事务所
受到职位影响的外部机构
税务局、工商局、银行、会计师、税务师事务所
任职资格
教育程度
本科学历
专业方向
财务类专业
工作经验
5年以上的工作经验，有会计管理工作经验者优先
行业经验
有旅游或科网行业的会计工作经验者优先
职位描述文件
职位识别信息
职位名称
财务主任/会计主任
所属部门
财务部
职位编号
所在城市
工作地点
出差要求
□无■偶尔□经常□常驻
版本号
生效日期
2005年7月4日
工作网络关系
直接上级职位
财务经理
汇报职位
直接下级职位
会计助理/会计文员
人员管理权限
薪酬
□无■建议权□决定权
直接下级人数
2-4个
绩效
□无■建议权□决定权
•监督下属的酒店票务旅游产品收入及催理应收账工作
•部分
•全部
•具体效果
管理类
•管理下属的日常工作
•全部
•工作效率
专业能力
•熟悉往来账务及产品库存的管理、成本的核算及控制、财务数据的汇总和分析。熟练使用金跌K3/用友财务软件
•熟悉企业整套帐务处理流程，能独立处理公司账目
•对香港、国内及美国通用会计准则有一定认识。熟悉国家财税政策、会计法律法规
职位目的与职责
职位目的
在财务经理的领导与授权下，开展日常的财务核算及管理工作，确保财务部门的各项工作有条不紊地进行。
职责范围
责任级别
衡量标准
业务类
战略层面
会计部主管岗位职责说明书(共4篇)
会计部主管岗位职责说明书〔共4篇〕第1篇：会计主管岗位职责说明书会计主管岗位职责说明书编号F004岗位名称会计主管所属部门财务部直接上级财务总监所辖下属无人员编制职等职级轮转岗位开展方向职位总体目的：(主要职责概述)1、审核各类会计凭证，对凭证的完好、真实、标准负责；2、及时登记归类账簿、编制会计报表，主要勾稽关系正确。
妥善保管会计档案。
3、积极参与部门内部管理，完善内部控制，防范风险。
在标准的前提下控制本钱、费用支出。
工作职责描绘序号岗位职责施行细那么时间要求质量要求负责审核各类凭证，对据以记账的凭证准确性、及时性负责；有权对输入凭证进展标准；1、持续学习，掌握必要的知识。
每日1、熟悉会计学原理、财务管理、税法、经济法规等方面知识；2、记账凭证标准、完好、整齐；使用的会计科目正确。
3、所附原始凭证充分、真实、标准、金额准确。
2、审核出纳编制的记账凭证；每日3、审核所附原始凭证及其业务根底的真实性、合规性。
每日对分管的账簿的正确性负责；有权检查有关明细账的数据来。
对编制会计报表，协调各环节与会计报表的核对负责。
1、及时登记各类会计账簿，复核账簿、报表等数据的钩稽关系。
每日1、记账、对账、调账等账务处理程序标准、及时；2、编制的会计报表内容完好、数字准确；无错报、漏报；3、严格执行会计制度的规定，会计报表和凭证按要求归档。
2、按时编制会计报表，经领导复核后及时对外报送。
每月10前3、及时编制内部管理用报表。
合理时间内4、积极配合各类审计，提供所需资料。
每年/不定期负责会计核算的内部控制，参与业务运营的风险管理；1、经常与出纳对账，保证现金、银行存款账实相符。
不定期1、每月至少一次与出纳核对现金及银行存款；2、复核、逐笔勾对银行对账单，审核存款余额调节表。
3、定期的资产清查要全面，编制清查报告，提出处理意见。
4、积极参与风险控制，对不合理的现象要及时制止、纠正并报告。
2、逐笔复核出纳收付款的准确性，妥善保管一枚印鉴。
会计主管职位说明书
会计主管职位说明书一、岗位背景作为一个会计主管，您将在财务团队中发挥重要作用。
您需要负责监督和管理财务部门的日常运作，确保准确记录和报告公司财务状况。
这个职位要求您具备高度的专业知识和技能，以及出色的领导能力。
二、主要职责1. 提供专业指导和建议：作为会计主管，您将监督并提供财务分析、报告和咨询服务。
您需要根据公司目标和战略需求，与管理层合作，提供关键的财务决策支持。
2. 管理日常财务运营：您将负责确保财务系统和流程的高效运作。
这包括确保采购和支出事务的正确处理，准确记录并及时支付供应商款项，处理公司的收入和客户支付事务，以及监控和管理银行账户。
3. 编制财务报告：您将负责编制准确和及时的财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
您需要认真审核财务数据，确保报表的准确性，并及时提交给管理层和相关部门。
4. 预算管理：作为会计主管，您将参与制定和管理公司的预算。
您需要预测公司的财务需求和风险，并为管理层提供建议，以支持决策制定和资源配置。
5. 税务合规：您将负责确保公司的税务合规性。
您需要时刻关注税法变化，及时调整公司的税务策略，并确保会计团队严格按照相关法规和规定执行。
6. 团队管理：作为会计主管，您将领导和管理一个财务团队。
您需要指导和培养您的团队成员，确保他们具备必要的知识和技能，发挥团队的最佳绩效，并与其他部门有效合作。
三、任职要求1. 教育背景：具备会计、财务或相关领域的学士学位，持有相关的会计资格认证。
2. 经验要求：具备5年以上财务会计相关工作经验，有一定的管理经验和团队领导能力。
3. 专业知识和技能：熟悉国内外的会计准则和税法，具备扎实的财务分析和报告编制能力。
熟练运用财务软件和办公软件，如SAP、Excel等。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级和部门的人员进行有效的沟通，解决问题并达成共识。
5. 细节意识：具备高度的注意力和细节意识，能够准确并快速分析复杂的财务数据，找出潜在的问题并提出解决方案。
会计主管岗位说明书
会计主管岗位说明书一、职位概述会计主管是企业财务部门的重要岗位，负责企业日常会计工作的组织、监督和管理，以确保企业财务状况的准确性和合规性。
他们的工作涉及制定和实施财务策略，为管理层提供决策支持，以及监督财务报告的编制和审计过程。
二、主要职责1、制定和实施财务策略会计主管负责制定和实施企业的财务策略，包括预算规划、成本控制、资金管理等方面。
他们需要确保企业的财务策略与业务战略保持一致，并能够有效地实现企业的长期目标。
2、日常会计工作会计主管负责日常会计工作的组织和监督，包括账务处理、财务报表编制、税务申报等方面。
他们需要确保会计工作的准确性和及时性，并能够根据企业的需要不断优化会计流程。
3、财务分析和决策支持会计主管需要对企业财务数据进行深入分析，为管理层提供决策支持。
他们需要能够识别财务数据中的关键信息，预测潜在的风险和机会，并为管理层提供相应的建议和解决方案。
4、内部控制和风险管理会计主管负责建立健全的内部控制体系，确保企业财务报告的准确性和合规性。
他们需要评估潜在的财务风险，制定相应的风险应对措施，并监督执行过程。
5、协调内外部关系会计主管需要与企业的内外部各方保持良好的沟通协调关系，包括与供应商、客户、银行等机构的合作。
他们需要能够有效地处理各种财务问题，确保企业的利益得到最大化的保护。
三、任职要求1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业优先考虑；2、具备3年以上会计工作经验，有管理经验者更佳；3、熟悉国家财务、税务等相关法律法规；4、熟练操作财务软件和办公软件；5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和职业道德素养。
我是李明，今天我站在这里，带着一颗热情而坚定的心，竞聘我们公司的会计主管一职。
对于我而言，这个职位不仅是一份责任，更是一份使命。
在此，我想向大家阐明我为何能胜任这个职位，并分享一下我的职业规划以及我对会计团队的期望。
我有丰富的会计经验。
我自从大学毕业以后就从事会计工作，先后在几个知名企业担任过会计职务。
会计主管岗位职责说明书（3篇）
会计主管岗位职责说明书岗位职责一、财务会计管理1. 负责公司财务会计工作的组织和管理，制定财务会计制度，确保公司财务工作的规范性和准确性。
2. 进行财务报表的编制和分析，及时发现财务风险和问题，提出改进措施。
3. 负责公司财务预算的编制和执行，定期汇总财务数据，根据实际情况进行预算调整。
4. 负责公司资产的管理和监控，确保资产的安全和有效利用。
岗位职责二、税务管理1. 缴纳税费的申报和缴纳，确保公司按时、按规定完成各项税务申报工作。
2. 负责编制并备案公司的年度纳税申报计划，及时了解并解答公司纳税事项的相关问题。
3. 监督和协助各部门的税务筹划工作，确保各项税务筹划符合国家法律法规的要求。
岗位职责三、成本管理1. 负责公司成本的核算和分析，制定成本核算制度，确保成本核算的准确和及时。
2. 在成本控制方面提供支持和建议，分析成本变动的原因，提出降低成本的方案。
3. 与相关部门合作，制定和改进成本控制措施，提高公司的成本效益。
岗位职责四、财务分析1. 负责公司财务分析工作，定期制作财务分析报告，向公司领导层提供财务分析和预测。
2. 分析公司的财务状况和经营绩效，发现存在的问题并提出改进建议。
3. 参与制定公司的财务战略和经营决策，为公司的发展提供财务支持和依据。
岗位职责五、审计工作1. 协助内部和外部审计工作的进行，提供财务数据和支持材料。
2. 定期开展内部审计工作，发现并纠正财务管理过程中的问题和漏洞。
3. 组织并指导各部门的内部控制工作，确保财务数据的准确和可靠。
岗位职责六、团队管理1. 组织和管理财务团队的工作，制定工作计划和目标，激励团队成员的工作积极性和创造性。
2. 培养和发展团队成员的能力，提供培训和辅导，提高团队的整体素质和能力。
3. 提供必要的资源和支持，解决团队成员工作中的问题和困难。
岗位要求1. 本科以上学历，财务会计或相关专业优先考虑。
2. 有较强的财务会计和税务管理经验，熟悉国家财务会计制度和税法政策。
主任会计师的职责模版
主任会计师的职责模版职务：主任会计师职责模版职位概述主任会计师作为公司的财务核心岗位，负责公司的财务管理、会计制度设计、财务报表编制和审计工作。
主要职责包括资金管理、财务分析、预算管理、税务筹划和风险控制等方面。
主任会计师需具备扎实的财务知识和专业技能，能够有效地协调公司内外部各方的关系，为公司的发展提供有力的财务支持和决策依据。
职责描述1. 财务管理- 负责制定公司的财务计划和预算，确保财务活动与公司战略目标的一致性；- 监督和管理公司的资金运营，包括现金流管理、资金调度和投资决策等；- 提供财务决策支持，参与经营决策和投资决策的制定，并提供风险评估和财务模拟分析等报告；- 管理公司的财务制度，确保会计准则的合规性和会计政策的正确执行；- 确保公司的财务报表及时准确地编制和披露，并提供有关财务分析和解释。
2. 会计制度设计- 设计和完善公司的会计制度，包括会计核算方法、逐项核算制度和财务管理制度等；- 根据公司的需求和业务特点，提出相应的会计政策和程序，确保财务数据的真实、准确和可靠；- 跟踪并解读国家和行业的相关法律、法规和会计准则，及时调整和完善会计制度。
3. 财务报表编制和审计- 负责公司年度财务报表的编制和审核工作，确保财务报表的准确性和合规性；- 协调与公司外部审计机构的沟通，配合外部审计、内部审计和监管机构的监督检查；- 根据需求和要求，提供特定格式和内容的财务报表和报告。
4. 资金管理- 管理公司的资金运作，确保资金的安全、高效和合理运营；- 制定和执行资金计划，合理安排企业的收支和资金周转，保证资金的充足和流动性；- 定期进行资产负债分析和现金流量预测，并提出相关的改善方案和措施。
5. 财务分析- 对公司的财务状况和经营绩效进行深入分析，提供相关报告和指导意见；- 跟踪和解读公司的财务指标和财务风险，提供风险评估和预警分析；- 参与财务预测和预算编制工作，为公司的经营决策提供依据。
会计主管岗位职责说明书范文(三篇)
会计主管岗位职责说明书范文岗位职责说明书：会计主管一、岗位概述会计主管是负责公司财务核算和管理的岗位，主要包括财务报表编制、会计凭证审核、内部控制管理、税务申报等工作，以及对下属会计员的指导和协调工作。
会计主管具有扎实的会计专业知识和较强的沟通和组织能力，是公司财务管理的核心力量之一。
二、岗位职责1. 负责财务报表编制：- 按照国家财务会计准则和公司财务制度要求，编制月度、季度和年度的财务报表；- 分析和解读财务报表，提供财务分析报告，并向公司高层管理层提供决策支持。
2. 进行会计凭证审核：- 对会计员编制的凭证进行审核，确保财务数据的准确性和合规性；- 审核涉及往来单位、费用报销、资产负债等方面的会计凭证。
3. 管理内部控制：- 熟悉公司内部控制制度，负责制定和完善财务相关的内部控制政策和流程；- 监督执行内部控制制度，防范和发现可能存在的风险，采取相应的应对措施。
4. 实施税务申报：- 负责按照国家税收法规和制度要求，准确、及时地进行税务申报；- 熟悉税收政策，合理规划税务筹划，并确保公司享受相应的税收优惠政策。
5. 组织会计员工作：- 对下属会计员进行日常指导和培训，确保他们按照制度要求完成各项会计工作；- 协调会计部门内部工作，合理分配工作任务，提高工作效率和质量；- 解决会计工作中的问题和矛盾，协调各方利益关系。
6. 参与财务决策：- 协助公司高层管理层进行财务决策，包括预算编制、投资分析、利润分配等；- 提供财务数据和分析报告，为决策提供参考依据，并指导公司实施决策方案。
7. 维护财务合规性：- 熟悉会计法规和财务制度，确保公司财务活动的合规性；- 协助公司应对财务稽查，配合会计核算和审计工作；- 及时更新会计制度和操作规程，以适应国家法规和公司业务发展的要求。
8. 完成领导交办的其他工作：- 完成公司领导交办的其他工作任务，包括报表分析、财务预测、成本控制等。
三、任职要求1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景；2. 具备会计从业资格证书，并熟悉国家财务会计准则；3. 五年以上财务会计工作经验，具备一定的财务管理经验；4. 熟练掌握财务软件，熟悉Excel等办公软件；5. 具备较强的沟通和协调能力，能与各部门有效配合；6. 工作细致、认真，责任心强，具备团队管理和培训能力；7. 具备较强的分析和解决问题的能力，善于思考和总结。
财务主任,会计主任岗位专项说明书
具有中级以上会计师职称，有税务师资格者优先
核心能力
•客户导向、精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信
通用能力
•组织认知、可靠性、口头沟通、书面沟通、人际交往、领导力、团队管理、员工管理、分析解决/问题、筹划能力
•有一定英语基本，能听懂白话者优先
•纯熟使用WORD、EXCEL等办公软件
•监督下属旳酒店票务旅游产品收入及催理应收账工作
•部分
•所有
•具体效果
管理类
•管理下属旳平常工作
•所有
•工作效率
专业能力
•熟悉往来账务及产品库存旳管理、成本旳核算及控制、财务数据旳汇总和分析。纯熟使用金跌K3/用友财务软件
•熟悉公司整套帐务解决流程，能独立解决公司账目
•对香港、国内及美国通用会计准则有一定结识。熟悉国家财税政策、会计法律法规
职位目旳与职责
职位目旳
在财务经理旳领导与授权下，开展平常旳财务核算及管理工作，保证财务部门旳各项工作有条不紊地进行。
职责范畴
责任级别
衡量原则
业务类
战略层面
战术层面
操作层面
•协助财务经理出具财务及管理报告、预算/部门费用分析及跟进差别
•协助上级执行内部管理控制规章制度
•审核多种会计传票及入帐
•审核挂账发票、负责应收款管理及跟进收款工作
•负责供货商结算管理、固定资产及库存控制
•负责子分公司月结、集团并表及财务分析
•监督下属旳供货商结算管理、固定资产及库存控制工作
配备
□无■建议权□决定权
业务指引职位
对职位产生影响旳外部机构
税务局、工商局、银行、会计师、税务师事务所
受到职位影响旳外部机构
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5、督促分管会计按进度完成核算工作，检查指导凭证和报表，及时发现、纠正问题，定期汇报情况。
小区现金、票据、仓库盘点及监督
会计档案资料
6、定期盘点，确保各项内容帐实相符检查仓库制度执行情况，按要求监控票据的领用核销工作，指导管理部正确使用发票、收据，发现问题及时纠正和报告，审核出纳每期收付单据、资金收付汇总表与各小区收入日报表是否相符，总结并上报财务经理。
会计主任职务说明书
一、岗位基本信息
编号：KJ-ZWSMS20日期：2008-5-4
岗位名称
会计主任
所属部门
财务部
职位等级
主任级（K级）
定编数
按编制
直接上级
高级会计主任
直接下级
会计
职位联系
可直接升迁的职位：高级会计主任
工作协作关系
各部门/管理部
二、主要岗位职责
一级职责
（主要工作范畴）
二级职责（具体业务活动）
预算、资金计划编制
7、按会计基础工作规范及公司的质量\时间要求完成和妥善保管
8、协助分管部门/小区经理编制年度预算和资金计划
关联方公司往来
9、协助高级会计主任跟进发展商欠款事事务，及时反馈有关情况
三、岗位权限
1
监督各分管会计日常工作、审核会计分录及会计报表正确性
2
对于会计核算不合理之处有向高级主任或财务经理建议权
四、工作台帐明细表
1
人员行政费用台帐
2
合同付款台帐
3
票据领用、核销台帐
4
固定资产、低值易耗品台帐
五、工作流程明细表
1
按本职位工作流程
六、工作交接内容
1
各种台帐档案、报表
七、工作考核
考核指标
权重
积极主动，对工作不推诿，纪律性、服从性强，遵守各项纪律、制度起模范表率作用
10%
服从上级安排，工作积极主动,无须依赖上级监督、催促，工作抓到实处
10%
勇于承担责任,努力克服各种困难,确保完成工作任务
10%
工作具计划性,处事周密及有预见性;安排分配工作合理有序
10%
能积极督导及指引下属、激励下属,受下属拥戴，协调能力较强
10%
善于总结\分析自我检讨
10%
正确、及时完成任务
10%
3、专业知识扎实，数理观念较强，有管理意识
经验
1、三年以上物业管理专业帐务处理经验
2、熟悉操作财务室软件及财务软件
3、对物业管理行业有认识
品性素质
1、责任心，原则性强
2、团队协作精神
3、处事细致，严谨周全
其它
仪表端庄、稳重
处理投诉、突发事件效果显著
10%
所带领导部门/管理分部综合工作素质有显著提高
10%
与兄弟公司/部门或对外关系良好
10%
八、任职资格
项目
内容
性别
不限
年龄
35岁以下
专业资格
初级会计职称
教育背景
会计专业本科以上文化程度
知识结构
会计专业技术初级职称
能力
1、良好的沟通与协调能力及文字表达能力
2、独立分析解决问题的能力
制度执行
1、执行集团及公司财务制度，要求财务人员合法合规进行会计核算；参加管理部财务巡检
帐务处理
2、按要求按期完成凭证、财务报表的编制、税收申报缴纳
报销单据审核
3、当天审核，及时处理有关问题，确保各项内容准确、协助分管小区\部门经理，按预算控制各项成本费用
周费率汇总
4、按小区提供的数据准确汇总并回复小区经理