教育学校财务管理知识培训

❖ ④离退休人员交通费： ❖ 地厅级离休人员按40元/人.月计算； ❖ 县团级离休人员、地厅级退休人员按30元/人.月
计算； ❖ 一般离休人员和县团级退休人员按20元/人.月计
算。 ❖ ⑤离休人员特需经费、退休人员管理费： ❖ 离休人员特需经费按250元/人.年、 ❖ 退休人员管理费120元/人.年计算，列公用支出
❖ 学校的收入包括： ❖ 1、财政补助收入； ❖ 2、事业收入； ❖ 3、勤工俭学收入； ❖ 4、其他收入。
(二)支出: 是学校开展教学及其辅助 活动发生的资金耗费和损失。
学校支出包括：
❖ 1、基本支出： ❖ 是指学校为了保障其正常运转、完成教
学工作任务而发生的人员支出和公用支出。
❖ 2、项目支出： 是指学校为了完成特定教学任务和事业发
主要讲以下几个问题
❖ 一是基本概念； ❖ 二是教育经费的收支范围； ❖ 三是如何加强教育的财务管理 ； ❖ 四是财务监督； ❖ 五是目前教育财务存在的问题及整改。
一、基本概念
❖ (一)单位性质：
❖ 1、行政单位概念：行政单位是指进行国家 行政管理、组织经济建设和文化建设、维护 社会公共秩序的单位，包括国家权力机关、 行政机关、司法机关、检察机关以及各级党 政和人民团体。
担1%，个人负担1% ，
❖ (5)住房公积金：按单位职工工资+152元津补贴 +绩效工资之和为基数,总缴费比例24%，其中：财 政负担 12%，个人缴费12%。
❖ （6）独生子女父母奖励经费
❖
①持有《独生子女父母光荣证》
❖
②按《四川省人口与计划生育管理条例》
第三十七条规定，子女从0岁发至18周岁。由父
❖ （1）《合江县人民政府办公室关于批转合 江县行政事业单位差旅费管理办法的通知》（合
府办发 ❖ [2008]281号 ）
❖
②职工医疗保险：按单位职工工资+152
元津补贴+绩效工资之和为基数, ，总缴费比例
为9%，其中：财政负担5% ,单位负担2% ,个人
负担2% 。
❖
❖
③工伤保险：是按单位人员工资总额的0.5%
计算，全额单位由财政负担。
❖
④失业保险：计算基数是按单位人员工资总
额。总缴费比例3%，其中：财政负担1%，单位负
人每年增发三个月的基本离休费； ❖ 1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工
作的离休干部，每人每年增发两个半月的基本离休 费； ❖ 1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作 的离休干部，生活补贴每人每年增发两个月的基本 离休费； ❖ 1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作 的离休干部，每年增发一个月的基本离休费，作为 生活补贴。
❖ 5、加强对单位经济活动的财务控制和监督，防范财 务风险。
❖ (二)单位预算管理
❖ 1、单位预算概念:是指单位根据事业发展目 标和计划编制的年度财务收支计划。
❖ 单位预算：由收入预算和支出预算组成
❖ 2、如何编制部门预算 ❖ （1）按当年的预算口径； ❖ （2）参照上年预算执行情况和当年收入变化
❖ ⑧对建国初期参加革命工作的部分退休干 部补助：
❖ 按《关于对建国初期参加革命工作的部分退休 干部给予困难补助的通知》（泸组通[2011] 212、 213、216号，[2012]1、16、82、83号）文件精神， 每人每月340元困难补助执行。
❖ （8）退职费、抚恤费：
❖ （9）遗属补助费：
2、公用经费
❖ 2、事业单位概念：事业单位是指不直接进 行物质资料的生产和流通，不具有国家管理 职能，主要以精神产品和各种劳务形式向社 会提供生产性或生活性服务的单位。
(二)事业单位经费的管理形式。
❖ 1、事业单位经费管理形式有三种： ❖ 一是全额全拨款单位 ❖ 二是差额拨款单位 ❖ 三是自收自支单位 ❖ 2、差额拨款单位，又分了三种形式： ❖ 定项补助、 ❖ 定额补助、 ❖ 差额补助或上缴
不真实、不合法的原始凭证有权不予以接收， 并向单位负责人报告，对记载不准确、不完整 的原始凭证予以退回，并要求按照国家统一的 会计制度的规定更正、补充。
（四）相关政策
❖ 1、人员经费
❖ (1)工资
❖ (2) 津补贴
❖ (3)绩效工资
❖ (4)社会保险缴费
❖
①养老保险 ：只有差额单位和自收自支
的单位才缴纳。
情况。
❖ （3）预算编制原则“两上两下”。 ❖ 3、单位决算概念：是指单位根据预算执行
结果编制的年度报告。
（三）会计人员的基本职责
❖ 会计人员有两大基本职责：
❖ 一是进行会计核算
❖ 二是进行会计监督
❖ 1、会计核算基本概念 ❖ 2、会计监督基本概念 ❖ 3、会计监督的主内容包括 ：审核原始凭证，对
其他目。 ❖ ⑥离休人员护理费： ❖ 1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的
离休干部护理费标准提高到每Baidu Nhomakorabea每月400元； ❖ 1945年9月3日到1949年9月3日参加革命工作的
离休干部每人每月发放200元护理费；
❖ ⑦离休干部生活补贴： ❖ 1937年7月6日前参加革命工作的离休干部，每
展目标，
三、如何加强学校的财务管理
❖(一)单位财务管理的主要任务
❖
1、合理编制单位预算，严格预算执行，完整、准
确编制单位决算，真实反映单位财务状况；
❖ 2、依法组织收入，努力节约支出；
❖ 3、建立健全财务制度，加强经济核算，实施绩效评 价，提高资金使用效益；
❖ 4、加强资产管理，合理配置和有效利用资产，防止 资产流失；
(三)单位预算管理的级次
❖ 一般分为三级，即是： ❖ 主管预算单位（与财政发生领拨关系的，
又称一级预算单位）； ❖ 二级预算单位（与主管部门发生领拨关系
的,下面还有基层单位的）； ❖ 基层预算单位（与二级单位领拨关系的，
下面没有基层单位）。
二、学校经费收支范围
❖ (一)收入：是指学校为开展教学及其辅助活动 依法取得的非偿还性资金。
母双方所在单位各计算一半，按5元/月.人计算。
如一方无单位的就由有单位的一方按10元/月.人
计算，经费由财政负担，年初编入部门预算。
❖ （7）离退休人员费：
❖
①离退休费
❖
②离退休人员生活补贴
❖
③离退休人员公用经费 ：地厅级离休
人员按400元/人.年计算，一般离休人员和
县团级退休人员年按300元/人.年计算。