《劳动法和劳动关系》期末考试试题

《劳动法和劳动关系》期末考试试题

一、单项选择题（每题 2 分，共 20 分）

1、关于综合计算工时的表述中，正确的是（）

A.综合计算工时需劳动部门批准

B.适用于一般劳动者

C.总实际工作时间不固定

D.节假日安排工作不属于加班

2、劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，下列不属于三方代表的是（）

A.同级工会的代表

B.用人单位方面的代表

C.政府综合部门代表

D.劳动行政主管部门代表

3、根据劳动法的规定，下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是（）

A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用

B.加班加点工资

C.特殊工作环境、条件下的津贴

D.带薪年休假期间的工资

4、下列关于劳动仲裁时效的表述，错误的是（）

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年

B.仲裁时效期间有中断和中止情形

C.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知

道其权利被侵害之日起一年

5、2014 年 12 月 17 日，职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动

争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是（）

A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件，予以受理

B.该争议即使已超过申请仲裁的时效，也应受理

C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉，仲裁委员会不予受理

D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则应不予受理

6、企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利

等事项，签订集体合同。下列关于集体合同的说法，正确的有（）

A. 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由全体职工分别与企业签订。

B.集体合同自签订之日起生效，但应在签订后报送劳动行政部门备案

C.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。

D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

7、小军是一家汽车修理厂的老职工，工作表现一直十分优秀，今年春节因一次交通事故被

法院判处交通肇事罪，刑期为有期徒刑 1 年缓刑三年执行。汽车修理厂借此想与小军解除劳

动合同，小军表示不同意，专门向李律师咨询，李律师的说法中正确的是（）

A. 交通肇事罪是过失罪，不是故意罪，且小军被判的是缓刑，仍然有人身自由可以从事

劳动，汽车修理厂不能借此解除劳动合同

B. 汽车修理厂如果想解除劳动合同，必须提前30 日书面通知小军

C.汽车修理厂有权提出解除劳动合同，但应该支付相应的经济补偿金

D. 汽车修理厂有权提出解除劳动合同，且不用支付经济补偿金，也不用提前30 日书面通知

小军

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8、甲建筑公司在为某企业施工时，公司的乙职工不慎掉落一工具，将其同组的丙职工砸伤。此案例中，甲公司与乙丙之间的关系属于（）

A.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

B.劳动法中所称的劳动关系

C.劳务关系

D.不受劳动法调整的社会关系

9、下列选项中的合同条款属于有效条款的是（）

A.发生工伤事故，概不负责

B. 劳动合同期限为1 年以上 3 年以下的，约定试用期为 2 个月

C.不享受双休日休假

D.在劳动合同期内不得结婚生育

10、劳动基本权的核心是（）

A. 劳动报酬权

B. 生活保障权

C. 职业安全权

D. 就业权

二、多项选择题（每题 2 分，共 10 分）

1、在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资?（）A．职工非因工负伤治疗期间

B．职工下岗待工期间

C．职工见习期间

D．职工未完成劳动定额的情况下

2、用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同？（）

A．劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任工作

B．在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件，是通过熟人

进来的C．劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安

排的工作的

D．劳动者被劳动教养的

3、选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的？（）

A．集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订

B．集体合同由工会代表职工与企业签订

C．集体合同一经签订即发生法律效力

D．集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

4、因履行集体合同发生了争议，当事人可以采取下列哪些方式解决？（）

A．协商

B．由劳动争议调解委员会调解

C．诉讼

D．由劳动争议仲裁委员会仲裁

5、某厂由于近期订单较多，经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定，问：哪些违反

了劳动法？（）

A．哺乳未满 1 周岁婴儿的女职工不延长工作时间

B．怀孕 7 个月以上的女职工不延长工作时间

C．除上述人员外， 4 月、 5 月份所有人员每天延长工作时间2 小时

D．延长工作时间期间的工资统一按照120％发放

三、论述题（每题10 分，共 40 分）

1、试述劳动关系的特征

2、试述实行集体协商制度的意义

3、试述集体合同与劳动合同的区别

4、试从立法目的的角度论述工作时间的显著特点

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