宇通客车部门职能说明书—销售公司

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职位说明书_维修主任 - 副本.doc

宇通客车职位说明书职位编号：美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。

人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。

6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。

阑珊灯火，映照旧阁。

红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。

风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。

流年为祭。

琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。

冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。

职位说明书_附件厂厂长

宇通客车职位说明书职位编号：职位名称附件厂厂长所属部门客车附件厂直接主管公司生产副总直接下属附件厂副厂长编写日期2002年1月18日编写部门客车附件厂工作目的持续提高员工素质、产品质量，降低车间生产成本，在销售定单及车间生产计划的指导下，为公司其它车间提供客车附件产品；并根据市场情况，实现客车附件产品的对外销售、服务，为公司创造利润。

工作职责绩效指标1.生产安排督促、指导车间工段长合理安排生产及进度。

及时性、准确性监督、指导车间仓库合理安排库存，同时保证线上生产。

接受零活，并及时指定相应人员按时完成。

承担责任：全部工作时间百分比：50％2.市场拓展及销售服务合理调配人员，完成客车附件产品的市场开发。

产品拓展力度提高产品开发力度，使之适应市场需求。

加大产品宣传力度，增加产品知名度。

承担责任：全部工作时间百分比：20％3.产品质量加大产品监管力度，逐步提高产品质量。

产品质量合格率提高工艺水平，完善产品质量。

增加工艺装备，保证产品质量承担责任：全部工作时间百分比：15％4.其它生产的支持性工作挖掘潜力，逐步降低车间生产成本。

搞好公司的“三项制度改革”。

合理调配人员，核定相对应岗位的合理薪酬。

搞好车间安全生产工作。

搞好车间的文明卫生工作。

及时性、准确性考核的公正性、公开性承担责任：全部工作时间百分比：15％工作权限1.人事权限：①对车间人员任免的决定权②考评及薪资分配的决定权③3日内员工请假的决定权；2.财务权限：在预算范围内对车间各种费用支出的决定权。

3.业务权限：①部门工作计划或工作流程决定权②工作任务的分配决定权③设备更新建议权。

宇通客车职位说明书—办公室主任

宇通客车职位说明书—办公室主任宇通客车职位说明书—办公室主任职位编号：职位名称办公室主任所属部门公司办公室直接主管总经理.党委书记.纪委书记直接下属主任助理.电视台管理员.电视台记者.宇通人主编.文印员.档案管理员.秘书1-4.司机班长.司机.律师办负责人.律师编写日期2002年1月编写部门工作目的为企业的生产.销售.服务等主要功能的高效运转提供保障，在做好对内对外关系协调的基础上，逐步提升企业文化建设，增强员工的凝聚力，并通过一系列的企业形象策划建立企业文化产业。

工作职责绩效指标1.全面负责公司办公室行政办公管理工作： _ 负责对总经理交办事项进行计划安排.组织实施.信息沟通.协调控制.检查总结以及奖励惩罚等方面的工作 _ 负责为公司重大决策提供决策支持_ 全面负责对外公共关系处理并监督检查公司内部协调工作 _ 负责公司级会议的组织和管理 _ 监督检查参观接待管理工作 _ 负责武装部.预备役管理 _ 全面负责纪检监察工作 _ 监督检查律师工作行政事务处理及时性公司员工满意度沟通和交流渠道畅通法律事务处理及时性承担责任：全部工作时间百分比：50%2. 全面负责企业文化建设： _ 负责党团活动 _ 监督检查内部电视台工作 _ 监督检查内刊工作 _ 监督检查内部广播站工作员工满意度承担责任：全部工作时间百分比：20%3. 全面负责企业形象策划和推广： _ 监督指导广告策划 _ 负责企业重大活动策划_ 监督指导MI.BI.VI建立和推广企业社会认知度承担责任：全部工作时间百分比：20%4. 部门内部日常管理 _ 负责内部工作任务分解与指导 _ 负责内部职位设置.绩效考核与薪酬分配工作指导及时性岗位设置.绩效考核.薪酬分配合理性承担责任：全部工作时间百分比：10% 工作权限1.人事权限：主任助理任用建议权.部门一般管理人员任用决定权.部门人员绩效考核.薪酬分配决定权.3天假务处理决定权2. 财务权限：拥有公司办公室预算范围内一切管理费用的审批决定权3. 业务权限：公司领导办公会.党委会会议内容知情权办公室主任总经理.副总经理主任助理电话各部门工作问题汇报公司领导票据信息约见电话政府互访需求协会约见需求公司领导决策建议各部门工作问题解决传达政府工作汇报协会约见回复信息重要工作联系任职者素质要求1 知识技能文学知识，良好的沟通能力.组织能力.协调能力2 教育背景本科以上学历中文相关专业3 工作经验及相关培训2年以上企业管理工作经验；3年以上办公室工作经验4 身体素质无特殊要求。

部门职能说明书_五车间

部门职能说明书_五车间
宇通客车部门职能说明书
部门名称五车间车间部门负责人职位车间主任直接上级职位生产副总
编写日期编写部门
部门职位设置
职位名称人员编制1．主任 1
2．主任助理 4
3．微机操作员 1
4．监督考核员 1
5．承装备料班
6．承装C班
7．承装F班
8．直流电班
9．试交车班
10．后勤班
部门使命
在公司生产计划的指导下，按期保值保量完成公司下达的C、F线生产计划，为用户提供优质的产品。

.
部门主要职责1．按照公司生产计划，积极组织协调生产，全面完成C、F线的生产任务；2．配合公司产品质量总体规划工作，积极提升和完善五车间产品的质量；3．控制生产成本，最大限度地节约各项费用；
4．负责生产过程中的安全生产、文明作业；
5．进行车间设备维护和保养工作，以使设备处于正常良好运行状态；6．车间的人员管理：员工的绩效管理、薪酬给付、员工队伍建设等；7．制定、实施、完善车间的各项管理制度，以提升并规范车间的管理。

兼管
无
职责
撰写人：审核人：。

[精品]2017年部门职能说明书底盘

试交车组
修理组
部门
使命
在销售公司需求计划和生产处生产计划的指导下，满足公司对底盘产品的需求，完善底盘制造工艺，提高底盘生产能力。
部门
主要
职责
1．极组织协调生产，完成公司下达的底盘生产任务
2．配合公司产品质量总体规划工作，积极提升和完善底盘的产品质量；
3．控制生产成本，节约车间各项费用；
4．负责生产过程中的安全生产、文明作业；
5．负责车间设备维护和保养,以使设备处于良好的运行状态；
6．车间人员的管理间的各项管理制度，以提升并规范车间的管理；
7.公司内部本车间底盘产品的售后服务工作。
兼管
职责
撰写人：任文社审核人：
宇通客车部门职能说明书
部门名称
底盘车间
部门负责人职位
车间主任
直接上级职位
主管生产副总
编写日期
2002、1
编写部门
底盘车间
部门
内部
设置
内部组织（职位）名称
人员编制
车间主任
1人
调度
2人
技术员
1人
配料员
1人
设备管理员
1人
连接板安装组
车架组焊组
管路安装组
悬架安装组
车架翻转组
发动机吊装组
发动机附件安装组
发动机发动组

宇通客车职位说明书销售公司经理

宇通客车职位说明书：销售公司经理职位概述销售公司经理是宇通客车销售团队的核心职位之一，负责领导和管理销售团队，制定销售策略和目标，并协助公司实现销售业绩的增长。

职责与要求1. 销售管理•调研市场，制定销售策略和目标，制定销售计划；•领导销售团队，组织和分配销售任务，监督销售进展；•跟进大客户，维护关键客户关系，开拓新客户；•定期汇报销售业绩，提供市场反馈和竞争情报。

2. 团队管理•招聘、培训和指导销售人员，提高销售团队整体素质；•设定团队销售目标和KPI，激励团队成员的工作表现；•导入和推行销售流程和标准化工具，确保团队工作高效和质量。

3. 销售协调•协调销售团队与其他部门的合作，确保销售流程顺畅；•与产品开发团队合作，提供市场需求和产品反馈；•参与重要销售谈判和合作项目，处理关键客户的问题和投诉。

4. 业绩分析与策略优化•监控销售业绩，分析销售数据，识别销售趋势和问题；•根据销售数据调整销售策略和目标，提出业绩改进方案；•持续改进销售团队的销售技巧和方法，提高销售效益。

职位要求•本科或以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；•具备销售、市场营销相关工作经验，有销售团队管理经验者优先；•熟悉销售流程和市场推广策略，具备市场敏感度；•优秀的沟通和协调能力，能够与不同层级的人员合作；•较强的团队管理和激励能力，能够带领团队达成目标；•良好的数据分析和解决问题的能力，能够制定合理的销售策略。

福利待遇•有竞争力的薪资和奖金制度；•完善的培训和职业发展机会；•公司提供的各项社会保险和福利；•良好的工作氛围和团队合作机会；•与公司一起成长的机会。

如何申请如果您对该职位感兴趣并符合要求，请将个人简历发送至宇通客车的人力资源部门，邮箱地址为*************。

我们将会对您的申请进行认真审阅，并尽快与您取得联系。

感谢您对宇通客车的关注，期待您的加入！。

【说明书范例】客车有限公司销售部区域销售经理职位说明书(WORD2页)

5、所属部门：营销销售部6、部门缩写：7、部门代码：
Department: Abbreviation of department: Department code:
二、目的Purpose
在部门经理的指导下，寻求企业内部的合作与支持，完成销售目标。
三、主要关系Main relationship
1、直接上级职位Direct leader营销销售部经理
五、主要职责Main responsibility
序号描述所占权重期望绩效
NO. Description Weight Desired performance
1.根据公司全年销售计划制定本区域的销售目标，领导下属共同完成销售任务；
2.及时了解市场信息，产品需求变化，并向相关部门及时反馈信息；
3.密切与客户的合作关系，建立客户档案，收集客户全方位信息，组织建立用户网络；
3、所需计算机水平PC level熟练操作办公自动化
4、所需工作经验/年限Working experience五年相关工作经验
5、团队合作要求Team work cooperation requirement高High（√）良好Good（）一般Normal（）
6、专业知识与技能Specialty knowledge & skill汽车、机械相关基础知识、市场营销知识及销售经验、良好沟通、协调、领导和交际能力
本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行，室内和室外办公时间大体相同，经常变换办公地点，对体能无特殊要求，在遵守劳动纪律的情况下基本上无危险。
职位负责人：
Person in charge of the post:
部门经理审批：
Checked by the dept. Manager:

生产处部门职能说明书

4.负责组织协调相关部门,确保自制、采购、外协物资立刻、保质满足生产需求;
5.负责安排并实施底盘及其零配件采购;
6.提出生产管理改革计划和提议,并经企业高层同意后推进实施;
7.制作相关日常生产报表,全方面统计分析生产信息。
兼管
职责
1.企业生产废料统一管理;
2.外购底盘疑难故障维修、排除;
3.班车维修。
2
11.底盘配件采购
1
12底盘修理
5
13技术信息管理
1
14司机
1
部门
使命
合理计划和协调使用制造资源,满足企业业务发展和销售对产品需求,为企业提供可连续发展制造能力
。
部门
关键
职责
1.制订、建立生产系统相关工作制度、考评制度并监督实施;
2.依据市场估计等信息,制订整车及半成品分批计划,并推进实施;
3.依据生产计划及市场需求调整生产排程,控制生产进度;
宇通客车部门职能说明书
部门名称
生产处
部门责任人职位
生产四处长
直接上级职位
生产编写部门
生产处
部门
职位
设置
职位名称
人员编制
1.生产四处长
1
2.处长助理
3
3半成品计划调度及外协
1
4.生产线计划调度
2
5.计划统计
1
6.现场调度
2
7.外协调度
1
8.现场调度及外协
1
9.废料管理
1
10.底盘采购

某客车公司产品开发出岗位职责说明书(doc 57页)

某客车公司产品开发出岗位职责说明书(doc 57页)
郑州宇通客车股份有限公司产品开发处
职
位
说
明
书
宇通客车职位说明书—产品开发处处长
岗位编号：
宇通客车职位说明书—处长助理
岗位编号：
宇通客车职位说明书—电器组组长
岗位编号：
宇通客车职位说明书—产品项目经理
岗位编号：
宇通客车职位说明书—车身分总成设计师
岗位编号：
宇通客车职位说明书—底盘总布置设计员
岗位编号：
宇通客车职位说明书—底盘总布置设计师
岗位编号：
宇通客车职位说明书—底盘分总成设计员
岗位编号：
宇通客车职位说明书—车身分总成设计师
岗位编号：
宇通客车职位说明书—车身总布置设计员
岗位编号：
宇通客车职位说明书—车身总布置设计师
岗位编号：。

客车销售专员岗位职责

客车销售专员岗位职责作为客车销售专员，您需要了解并把握以下职责和技能：1. 销售客车：作为客车销售专员，您需要通过电话、邮件等方式与客户沟通，并解答客户的咨询问题。

当客户有意愿购买某款客车时，您需要供给细节信息、价格和优惠，以确保能够成功地销售客车。

同时，您应当对客户的需求进行深入的调研，从而予以合适的建议。

在整个销售过程中，与客户的积极沟通至关紧要。

2. 建立和维护客户关系：您需要花费大量的时间与现有和潜在客户保持联系，以建立和维护长期的关系。

在加强客户关系方面，您的工作包括：定期回访、找寻新机会和推举可信的产品。

在解决客户问题时，您需要尽可能地为客户供给良好的解决方案。

通过这些事项，您能够建立出长期、可信任的客户关系。

3. 推销：推销是您工作的核心部分。

您需要了解并传达出客车的独特卖点和优点，以使客户在购买过程中感到充足和信任。

您需要为客户供给牢靠的解决方案，解答客户的全部问题，并供给质量高的售后服务。

在推销期间，您需要呈现您的专业素养，让客户感受到他们需要购买这样一辆客车。

4. 把握市场和竞争信息：作为销售专员，您还需要了解市场和竞争信息。

这将帮忙您理解市场所需和客户的期望，从而为公司供给有用的建议和建议。

在了解竞争方面，您需要知道其销售策略和产品优点，保持对业界最新进展的关注。

5. 协调内部资源：销售过程中，您需要与其他部门协调，例如与广告、市场营销和客户服务部门协调。

您需要确保客户的全部需求得到充足，并供给高质量的协调服务，以确保全部交易过程的顺畅和成功。

6. 成为产品专家：作为客车销售专员，您应当成为产品专家，对产品和服务的特点、优缺点以及市场定位有深入的了解。

您还可以在销售过程中供给相应的建议，以充足客户的期望。

7. 建立和维护客户数据库：作为销售专员，您应当维护和更新客户数据的数据库，包括邮件地址、电话号码、联系人等。

这样，您可以在需要时随时联系客户，服务于全天候销售业务。

总结：作为客车销售专员，您需要重视客户关系、技术技能和专业素养。

职能说明书和负责人职位说明书修正-证券处-部门_

宇通客车部门职能说明书
部门名称董事会办公室部门负责人职位董事会秘书直接上级职位董事长
编写日期2001、12、31 编写部门董事会办公室
部门职位设置
职位名称人员编制
1.董事会秘书 1
2.证券事务代表 1
3.
4.
5.
部门使命
为上市公司投融资渠道的通畅和公司股票在资本市场的良好形象，保证公司信息披露和投融资信息传递的顺畅与有效。

部门主要职责1、筹备及组织董事会会议和股东大会会议及会议文件保管
2、负责与国家相关部门与证券管理机构的工作联系，上交相关文件、
信息披露及政策学习等
3、协调处理公司股东之间相关事务和股东日常接待及信访工作
4、对内宣贯相关国家法律和政策以及行业管理规定
5、股东相关资料和印章管理
6、关注公司股票二级市场的走势及关注宏观经济的变动对股票和行
业的影响。

兼管
职责
无。