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劳动合同附件

劳动合同附件
附件一，工资和福利。

1. 基本工资，根据员工的职位和工作表现确定，每月支付。

2. 绩效奖金，根据员工的绩效表现，每季度或年度支付。

3. 加班费，根据国家法律规定支付加班工资。

4. 带薪年假，根据工龄和公司政策确定，每年享受带薪年假。

5. 社会保险和公积金，按照国家规定缴纳，员工和公司各自承担一定比例。

附件二，工作内容和责任。

1. 岗位职责，明确员工的工作职责和任务分配。

2. 工作时间，规定每日工作时间和休息时间。

3. 工作地点，指明员工的工作地点，是否需要出差或外派。

4. 保密责任，员工需遵守公司的保密协议，不得泄露公司机密信息。

5. 违约责任，规定员工的违约行为和相应的处理措施。

附件三，解雇和离职。

1. 解雇程序，规定公司解雇员工的程序和条件。

2. 离职通知，员工离职需提前通知公司的时间和方式。

3. 离职补偿，规定员工离职后享受的福利和补偿。

以上为劳动合同附件范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

劳动合同范封皮(标准版)(一)附加条款版

合同编号：[合同编号]劳动合同公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]姓名：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方愿意雇佣乙方，并根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容与职责1.1 甲方根据工作需要，安排乙方在[部门名称]部门担任[职位名称]职位。

1.2 乙方的工作内容为：[具体工作内容描述]。

1.3 乙方应按照甲方的规定和要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时。

2.2 甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方。

2.3 乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休息日，具体安排由甲方制定并通知乙方。

第三条劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币[月工资数额]元，支付方式为[支付方式]。

3.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、提成等额外报酬，具体数额和支付方式由甲方制定并通知乙方。

3.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和数额按照国家相关规定执行。

第四条保密义务4.1 乙方在履行职务过程中，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息。

乙方应予以严格保密，不得向任何第三方泄露。

4.2 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息成为公开信息。

4.3 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第五条合同期限5.1 本合同的期限为[合同期限]年，自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。

5.2 本合同期满后，如双方同意续签，应在合同期满前一个月内办理续签手续。

第六条合同解除与终止6.1 甲乙双方在合同期内，如一方需解除本合同，应提前[通知期限]天书面通知对方。

6.2 甲乙双方在合同期内，如一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。

劳动合同与合同附件范本

劳动合同与合同附件范本一、劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同双方基本情况1.1 甲方名称：____________________1.2 甲方地址：____________________1.3 甲方法定代表人：____________________1.4 乙方姓名：____________________1.5 乙方身份证号码：____________________1.6 乙方住址：____________________1.7 乙方联系电话：____________________第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，实行试用期制度。

试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作内容3.1 乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

3.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全，遵守甲方的规章制度。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2 乙方工资支付方式为每月____日前，甲方以货币形式支付给乙方。

4.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的有关规定执行。

第五条社会保险5.1 甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方应按照国家的有关规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人部分。

(整理版)劳动合同附件

员工入职声明书本人_____________ ，身份证号：________________ ，现就受聘于_____________ _________ 公司事宜作如下声明：一、有关对公司基本情况已了解的声明本人在此声明：在与 ____________________ 订劳动合同之前，公司已经告知本人工作内容、工作条件、工作时间、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动合同的变更、解除和终止等事项，本人对以上事项已有充分的了解。

二、有关如实陈述自身情况的声明本人在此声明：本人向公司出示的、陈述的以及《应聘登记表》中本人所填写的任何有关本人自身情况的内容都是真实的。

本人自身情况包括但不限于本人的学历、学位、技能，工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等。

若本人就上述自身情形为不实陈述，则视为本人的欺诈行为，公司可以据此解除与本人的劳动合同，并且不负担任何赔偿责任。

因本人的不实陈述给公司造成的损害，由本人承担。

三、有关与前雇主关系的声明本人在此声明：于本声明签署之日起，本人与任何其他单位不存在任何劳动关系。

并且，本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。

任何公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担。

四、有关保守商业秘密的声明本人在此声明：本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业秘密义务。

本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入公司，并不在公司使用。

任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任，由本人承担。

五、有关公司有关规章制度已向本人公示的声明本人在此声明：在签订劳动合同之前，公司已向本人出示了公司现有的各项规章制度。

并且，本人清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度，本人表示将对其予以严格遵守。

六、有关公司文件邮寄送达地址确认的声明本人在此声明：本人在劳动合同中填写的家庭住址真实有效，在公司有关书面文件、通知无法直接交给本人时，公司可按劳动合同中本人所填写的家庭住址邮寄送达。

劳动合同附件（范文大全）

劳动合同附件（范文大全）第一篇：劳动合同附件劳动合同附件鉴于乙方所在岗位对公司生产、经营管理具有重要影响，为此甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚信的精神，经充分协商一致后，在劳动合同基础上，共同订立本合同附件。

第一条、甲方协助乙方解决爱人在长垣地区工作问题。

若乙方未能履行完劳动合同约定期限即主动提出解除劳动合同关系，则乙方一次性补偿甲方人民币10000元整。

第二条、乙方在长垣工作期间（劳动合同所约定期限），甲方为乙方及其家属提供住房一套，产权归甲方所有。

乙方需向甲方一次性提供风险保证金人民币20000元整，服务期满该项费用，由甲方退还乙方。

若乙方未能履行完劳动合同约定期限即主动提出解除劳动合同关系，则乙方按照实际使用年限一次性补偿甲方房屋使用费。

具体费用按人民币10000元/年计算。

第三条、甲方协助乙方解决其本人及其家属户籍问题，所产生的实际费用由乙方承担。

第四条、劳动合同的续签及劳动关系的变更甲、乙双方均需提前90天通知对方。

第五条、合同期限内，甲方主动提出解除劳动合同关系，乙方无需履行本约定第一、二条。

第六条、合同期限内，乙方薪资水平，甲、乙双方每年协商一次（原则上定于每年6月份），调整幅度是甲方生产经营状况决定。

第七条、未经对方同意，甲、乙双方任何一方均不得擅自变更本约定，未经对方同意而对本约定的单方面变更无效。

第八条、甲、乙双方因履行本约定或与本约定有关事项而发生争议的，应友好协商解决；协商解决不成而提起诉讼的，应向甲方所在地法院提起诉讼。

第九条、本约定自甲乙双方签字或盖章时成立并生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或授权代表（签字）年月日年月日第二篇：劳动合同补充协议(劳动合同附件)((精)劳动合同补充协议--劳动合同附件甲方: 乙方: 身份证号: 甲乙双方已根据《劳动合同法》和有关规定签订《劳动合同书》一份,为了进一步明确彼此的权利义务关系,经平等协商,自愿签订本补充合同,作为《劳动合同书》的补充,兹以双方共同遵守。

一页纸的劳动合同范本标准版,可打印doc[1]

一页纸的劳动合同范本标准版，可打印doc 目录1.定义与术语2.合同双方3.合同期限4.工作内容与职责5.工作时间与地点6.薪酬与福利7.保密与知识产权8.终止与解除9.争议解决10.一般条款附件：相关法律法规合同1.定义与术语（1）“雇主”指甲方，即提供工作的一方。

（2）“雇员”指乙方，即接受工作的一方。

（3）“合同期限”指甲方和乙方约定的本合同的有效期限。

（4）“工作内容”指甲方安排乙方从事的具体工作。

（5）“薪酬”指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。

2.合同双方甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）3.合同期限本合同自（合同开始日期）起至（合同结束日期）止，（合同期限）个月。

4.工作内容与职责甲方安排乙方从事（工作内容）工作，乙方应按照甲方的规定和要求，按时完成工作任务。

5.工作时间与地点乙方的工作时间为（工作时间段），每周工作（工作天数）天。

乙方的工作地点为（工作地点）。

6.薪酬与福利甲方根据乙方的职位和工作表现，支付乙方工资，具体金额为（月工资）元/月。

乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

7.保密与知识产权乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。

乙方在履行职务过程中产生的知识产权归甲方所有。

8.终止与解除（1）合同期满，双方未达成续约协议，本合同自动终止。

（2）甲乙双方提前（通知期限）天书面通知对方，可以解除本合同。

（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

9.争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.一般条款（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（3）本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日附件：相关法律法规1.《劳动法》2.《劳动合同法》3.《社会保险法》4.《劳动争议调解仲裁法》特殊应用场合及增加的条款：1.高级管理人员劳动合同增加股权激励条款：对于高级管理人员，可以增加股权激励计划，以促进其对公司的长期承诺和绩效。

员工劳动合同附件模板

一、基本信息1. 员工姓名：________________________2. 性别：________________________3. 出生日期：________________________4. 身份证号码：________________________5. 民族：________________________6. 政治面貌：________________________7. 联系电话：________________________8. 电子邮箱：________________________9. 家庭住址：________________________10. 邮编：________________________二、合同期限1. 合同签订日期：________________________2. 合同生效日期：________________________3. 合同终止日期：________________________4. 合同期限类型：________________________（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）三、工作内容1. 工作岗位：________________________2. 工作地点：________________________3. 工作内容：________________________4. 工作时间：________________________5. 工作班次：________________________四、劳动报酬2. 岗位工资：________________________3. 绩效工资：________________________4. 奖金：________________________5. 加班工资：________________________6. 其他津贴补贴：________________________五、社会保险和福利待遇1. 社会保险：________________________a. 养老保险：________________________b. 医疗保险：________________________c. 工伤保险：________________________d. 失业保险：________________________e. 生育保险：________________________2. 住房公积金：________________________3. 休假制度：________________________a. 事假：________________________b. 年假：________________________c. 病假：________________________d. 产假：________________________e. 婚假：________________________f. 丧假：________________________六、劳动纪律和保密条款1. 劳动纪律：________________________a. 保密范围：________________________b. 保密期限：________________________c. 违约责任：________________________七、合同解除和终止条件1. 合同解除条件：________________________a. 员工解除合同的条件：________________________b. 用人单位解除合同的条件：________________________2. 合同终止条件：________________________八、争议解决1. 争议解决方式：________________________a. 和解：________________________b. 调解：________________________c. 仲裁：________________________d. 诉讼：________________________2. 争议解决机构：________________________九、其他约定1. 其他约定事项：________________________2. 本附件为劳动合同的组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。

劳动合同表附属页

劳动合同附件甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并约定以下事项：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 双方同意，在劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续签。

3. 乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作规程及职业道德规范。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。

三、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为每月____元人民币（税前），包括基本工资和绩效奖金。

2. 乙方工资的支付方式为每月____日发放上月工资。

3. 乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

3. 乙方因病、因事需要请假时，应向甲方提出书面申请，按照甲方的规定办理。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的劳动条件。

2. 甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。

六、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同的，本劳动合同即行解除或终止。

2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3. 甲方提前解除劳动合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。

4. 乙方在试用期内，如不符合录用条件，甲方可以解除劳动合同。

5. 乙方严重违反甲方规章制度、工作规程及职业道德规范的，甲方可以解除劳动合同。

打印版本劳动合同范本7篇

打印版本劳动合同范本7篇第1篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要文件，具有法律效力，既保障了双方的权益，也规范了双方的行为。

在签订劳动合同前，雇主需要准备一份符合法律要求的打印版本劳动合同范本，以保证合同的合法性和规范性。

下面是一份关于打印版本劳动合同范本的样板，供参考：劳动合同甲方（雇主）：______ 公司统一社会信用代码：______________联系电话：______________________一、合同期限二、工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

具体工作内容包括但不限于：_______________。

三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间安排如下：工作日上午____:____至____:____，下午____:____至____:____。

2.如工作需要调整工作时间，乙方应当提前____小时向甲方提出申请，并得到甲方的书面批准。

四、工资待遇1.甲方应当按照国家有关规定和本合同约定，及时支付乙方劳动报酬。

2.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体工资标准为_____________。

3.乙方的工资每月固定发放，具体发放日期为每月___日。

五、社会保险和福利待遇1.甲方应当为乙方购买社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

2.甲方应当为乙方提供合法的工作条件和工作环境，并保障乙方的身体健康和人身安全。

3.其他福利待遇：__________。

六、工作纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度，服从领导安排，严格履行职责。

2.乙方不得迟到早退，不得旷工请假，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并得到批准。

3.乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露公司机密。

七、解除和终止1.如有一方违反本合同规定，严重影响到另一方的合法权益，则守约方有权解除合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.本合同期满或者其他原因终止时，双方应当友好协商处理工作交接等事宜。

劳动合同书附件

劳动合同书附件鉴于甲方（以下称为“雇主”）和乙方（以下称为“员工”）自愿以相互友好的方式进行合作，并达成以下协议：一、合同期限本合同自{起始日期}开始，至{终止日期}结束。

二、工作内容1. 员工将履行以下职责：{详细列出员工职责和工作内容}。

2. 员工需遵守公司的规章制度和相关政策，并保证按时完成工作任务。

三、工作时间和休假1. 员工的工作时间为每周{XX}小时，工作时间的具体安排将由雇主决定。

2. 雇主将根据国家法律和公司政策安排员工的带薪年假、病假和其他合法休假。

四、工资和福利1. 员工将获得每月固定工资，具体数额为{金额}。

工资将按月支付至员工指定的银行账户。

2. 员工还享有其他福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金等。

具体细则将根据国家法律和公司政策执行。

五、劳动纪律和解雇1. 员工应遵守公司的劳动纪律，包括但不限于遵守工作时间、保守公司商业秘密、服从上级领导等。

2. 如果员工违反合同条款或工作纪律，雇主有权采取相应的纪律处分措施，甚至可能终止合同。

六、保密条款1. 员工应保密公司商业秘密和任何其他有关公司的机密信息，包括但不限于商业计划、客户数据等。

2. 员工离职后，应立即归还公司的所有文件、资料和其他机密信息。

七、争议解决在本合同履行过程中，如发生任何纠纷或争议，双方应通过友好协商解决。

如果各方无法达成一致，应向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。

八、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方共同商定。

2. 本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。

本合同自雇主和员工签字后生效，并作为双方的共同约束。

雇主：签字 ________________ 日期 ________________员工：签字 ________________ 日期 ________________。

劳动合同(官方范本)(标准版)--(带)

劳动合同(官方范本)(标准版)目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护八、合同的变更、解除和终止九、违约责任十、争议解决十一、其他约定十二、附件正文劳动合同（官方范本）（标准版）甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下合同条款：一、合同双方基本信息甲方（以下简称“公司”）是一家依法成立并合法存续的企业，具备用工主体资格。

乙方（以下简称“员工”）是具备完全民事行为能力的自然人，愿意在甲方提供的劳动岗位上提供劳动。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期满后，如双方无异议，本合同自动转为正式劳动合同。

三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事____岗位（工种）工作，乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方依法享有法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬1. 甲方根据乙方的岗位（工种）、工作量、工作质量及甲方经济效益等因素，支付乙方工资。

2. 乙方的工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准详见附件一。

3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月__日。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并缴纳相应保费。

公司劳动合同附

公司劳动合同附公司劳动合同附件1. 引言本文档为公司劳动合同附件的详细说明。

劳动合同是公司与员工之间就工作内容和条件达成的协议，其附件为进一步详细说明劳动合同中的特殊条款和补充内容。

2. 附件一：工作内容本附件详细说明了员工在公司内的工作内容和职责。

总体工作内容包括但不限于：- 描述员工的职位、职能和工作范围；- 指明员工在公司内具体负责的工作项目；- 规定员工的工作时间、地点和相应的调整规定；- 确定员工应遵循的公司规章制度和工作流程。

3. 附件二：薪资和福利本附件详细说明了员工的薪资和福利待遇。

薪资部分包括但不限于：- 描述员工的基本薪酬和薪资结构；- 规定薪资调整的机制和频率；- 说明加班工资、绩效奖金等额外薪资的计算方式；- 确定薪资发放的时间和方式。

福利部分包括但不限于：- 描述员工享受的各类福利待遇，如社会保险、医疗保险、住房公积金等；- 规定员工享受福利的条件和申请流程；- 提供员工季度或年度福利调整的机制。

4. 附件三：劳动时间和休假本附件详细说明了员工的劳动时间和休假安排。

劳动时间部分包括但不限于：- 规定员工的工作时间和出勤要求；- 描述弹性工作时间制度或固定工作时间制度；- 确定迟到、早退和缺勤的处罚措施。

休假部分包括但不限于：- 规定员工的年假、带薪假、病假和调休假等；- 提供员工请假的流程和相应的批准机制；- 确定员工休假期间的薪资待遇和补偿机制。

5. 附件四：保密条款本附件详细说明了员工在公司内有关保密事项的责任和义务。

保密条款部分包括但不限于：- 规定员工在公司任职期间须保守公司商业秘密和机密信息的责任；- 描述员工应遵循的保密规定和行为准则；- 确定员工离职后的保密义务和期限，并约定违反保密条款的处罚措施。

6. 附件五：解除劳动合同本附件详细说明了解除劳动合同的相关事项和程序。

解除劳动合同部分包括但不限于：- 描述解除劳动合同的条件和程序；- 规定双方解除劳动合同的通知期限和方式；- 确定解除劳动合同的补偿规定和金额；- 提供解除劳动合同后员工权益处理的机制。

劳动合同书电子版打印(精彩3篇)

劳动合同书电子版打印（精彩3篇）劳动合同书电子版篇一甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限(一)本合同自_______年_______月_______日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_______种形式：1、无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。

2、合同有效期限_________年，至_______年_______月_______日止。

3、合同期限至_________工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_________。

(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。

(三)本合伺由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过______小时，每个工作日连续加点不得超过______小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1、工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；2、乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；3、甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。

(二)甲方每月如期发放工资。

(三)甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。

(四)非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。

人社网劳动合同附件1

人社网劳动合同附件1甲方(用人单位)：____________________________统一社会信用代码：____________________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人：__________注册地：__________________________________经营地：__________________________________联系电话：__________________________________乙方(劳动者)：____________________________居民身份证号码：____________________________(或其他有效证件名称证件号：________________户籍地址：__________________________________经常居住地(通讯地址)：______________________联系电话：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵从合法、公平、公平自愿、协商一致、诚实信用的原则签定本合同。

一、劳动合同期限第一条甲乙双方自用工之日起创建劳动关系，双方签订合同按以下第种方式确认劳动合同期限：1.固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，其中，试用期从用工之日起至______年______月______日止。

2.无紧固期限：自______年______月______日至依法中止、中止劳动合同时终了，其中，试用期从用工之日起至______年______月______日终了。

3.以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至____________工作任务完成时止。

甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。

唐山市全日制劳动合同附件1

附件1：编号：劳动合同书甲方（用人单位）名称：单位住所：法定代表人：经济类型：联系电话：邮政编码:乙方（劳动者）姓名：性别户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：邮政编码: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的规章制度，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经甲乙双方协商一致，同意按以下列第（）方式确定乙方的合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。

其中：试用期自年月日起至年月日止，共个月。

（二）无固定期限：自年月日起,至法定终止条件出现时止。

其中：试用期自年月日起至年月日止月，共个月。

（三）以完成一定工作任务为期限：从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据企业工作岗位的实际需要，安排乙方从事岗位，工作。

工作地点为。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

第四条甲方因生产和工作需要，需调整乙方工作岗位及其工作，经协商一致，可以变更工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假第五条甲乙双方经双方协商一致，同意按以下第（）方式确定乙方的正常工作时间：（一）标准工时工作制。

乙方每日工作不超过8小时、每周工作不超过5天，每周休息2天。

（二）不定时工作制。

即经劳动部门批准，甲方安排乙方从事不定时工作制时，要确保乙方的休息休假权力。

（三）综合计算工时工作制。

经劳动部门批准，甲方在安排乙方从事综合计算工时时，乙方以（月或年）为计算周期，平均工作日不超法定工作时间，要确保乙方的休息休假权力。

第六条甲方按照国家有关规定应安排乙方在元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假，以及其他节假日及婚假、丧假、产假、带薪休假等休假。

第七条甲方严格执行劳动定额标准，不强迫或变相强迫乙方加班加点，因生产经营工需要，经与工会和乙方协商后可以安排乙方加班加点，加班加点要符合国家规定，以保证乙方合法权益。

公司劳动合同(附件1)

劳动合同书名称（甲方）：安徽美之巢互联装饰有限公司姓名（乙方）：甲方：安徽美之巢互联装饰有限公司住所地：合肥市蜀山区黄山路463号盛景大厦102、103、201室乙方：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：电子邮箱：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和其他现行劳动法律、法规及有关规定，遵循合法、公平、诚实信用原则，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，以资遵守。

一、合同的类型和期限1、本合同的类型为：＿＿＿＿＿＿＿。

期限为：＿＿＿＿＿＿＿。

1.1、有固定期限合同。

期限＿＿＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。

1.2、无固定期限合同。

自＿＿年＿＿月＿＿日起。

1.3、以完成一定工作任务为期限的合同。

具体为：＿＿＿＿＿＿。

?二、试用期本合同的试用期自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。

三、工作内容、岗位职责和工作地点1、工作内容和岗位职责1.1乙方同意在甲方的部门岗位上工作，职务为。

甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作任务，并可以将乙方派往甲方关联公司工作，乙方应无条件服从。

双方另行签订确认书或通知书作为本合同的附件。

1.2乙方的具体工作内容和岗位职责：。

乙方在甲方工作期间，应根据甲方的岗位职责（岗位职责详见合同附件）履行义务，如不能达到相应的岗位工作要求，视为乙方不能胜任该工作岗位，甲方有权调整乙方的工作岗位和相应的工资待遇。

2、乙方的工作地点为：安徽省范围内城市?。

四、工作时间和休息休假1、工作时间具体规定：1.1甲方办公所属夏季上班时间：上午9：00——12：00，下午14:00——18:00，冬季上班时间:上午9:00——12:00，下午13:30——17:30，每周休息1天（如若调整，以公司通知为准）。

1.2甲方各设计部、市场部、工程部按综合计时计算。

2、休息休假：2.1、甲方按规定给予乙方享受国家法定节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。

劳动合同书附件

劳动合同书附件劳动合同书甲方（用人单位）名称:住所:法定代表人（主要负责人）:邮政编码:乙方（劳动者）姓名:身份证号码：户籍所在地：现居住地址：邮政编码：联系电话: 联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至第二条本合同试用期自年月日起至年月日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

劳动合同附件纸质版模板

一、附件名称（根据实际情况填写，如：保密协议、竞业限制协议、培训协议等）二、协议内容第一条定义1.1 本协议中以下术语的定义如下：- “公司”指与员工签订劳动合同的用人单位；- “员工”指与公司签订劳动合同的自然人；- “保密信息”指公司在其业务活动中拥有的、未公开的技术、经营、财务、客户信息等商业秘密；- “竞业限制”指员工在与公司终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得在公司或与公司存在竞争关系的其他单位从事与公司业务相同或类似的业务活动。

第二条保密条款2.1 员工应严格遵守公司的保密规定，对公司的保密信息负有保密义务。

2.2 员工不得泄露、使用或允许他人使用公司的保密信息，不得以任何方式为自身或他人谋取不正当利益。

2.3 员工离职后，仍应遵守本协议的保密条款，不得泄露公司的保密信息。

第三条竞业限制条款3.1 员工同意，在劳动合同终止或解除后，按照本协议约定承担竞业限制义务。

3.2 竞业限制期限为劳动合同终止或解除之日起（）年。

3.3 竞业限制地域范围为（）。

3.4 竞业限制岗位或业务范围为（）。

3.5 在竞业限制期限内，员工不得在公司或与公司存在竞争关系的其他单位从事与公司业务相同或类似的业务活动。

3.6 公司将在竞业限制期限内，按照月工资的（）%向员工支付竞业限制补偿。

第四条知识产权归属4.1 员工在劳动合同履行期间所创造的属于公司所有的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，其所有权归公司所有。

4.2 员工应积极配合公司申请和保护其知识产权。

第五条违约责任5.1 员工违反本协议的保密条款或竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

5.2 公司因员工违约行为遭受损失的，有权要求员工赔偿损失。

第六条其他6.1 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

6.3 本协议的解释权归公司所有。

三、签署甲方（公司）：单位名称：（）地址：（）法定代表人：（）代表人：（）签字（或盖章）：（）日期：（）乙方（员工）：姓名：（）性别：（）出生日期：（）身份证号码：（）地址：（）签字（或盖章）：（）日期：（）四、附件说明1. 本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

劳动合同书2023电子版(打印版)

劳动合同书2023电子版（打印版）1. 背景为了明确雇主与雇员之间的权利和责任，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律法规，雇主与雇员达成以下劳动合同。

2. 双方信息2.1 雇主信息•公司名称：[公司名称]•公司地址：[公司地址]•电话号码：[公司联系电话]•法定代表人：[法定代表人姓名]•注册资本：[注册资本]•统一社会信用代码：[社会信用代码]2.2 雇员信息•姓名：[雇员姓名]•身份证号码：[身份证号码]•联系地址：[联系地址]•联系电话：[联系电话]•邮箱：[邮箱]3. 合同条款3.1 合同期限本劳动合同的起始日期为 YYYY年MM月DD日，终止日期为YYYY年MM月DD日。

3.2 工作内容雇员将根据公司的安排和要求，负责以下工作内容：•描述工作内容1•描述工作内容2•描述工作内容33.3 工作时间•每周工作时间为 40 小时；•工作时间从上午 9 点至下午 6 点，中午 12 点至下午 1 点为午休时间；•根据实际工作需要，可能需要在某些情况下调整工作时间，具体由雇主与雇员协商确定。

3.4 薪酬和福利•雇员的月薪为 [具体金额]；•雇员享受的福利包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等。

具体福利待遇根据公司规定执行。

3.5 保密条款•雇员在工作期间或与雇主合作期间了解到的与公司业务、技术等相关的信息应当保密，不得向任何第三方透露。

•解除劳动合同后，雇员仍然应当保守工作期间所了解到的保密信息。

3.6 违约与解除•任何一方违反本劳动合同的约定，应当负责赔偿对方因此遭受的损失；•若出现以下情况，任何一方均有权单方面解除本劳动合同：–严重违反公司规章制度；–在工作中严重失职或作出违法行为；–以欺骗、贿。