征求意见表[征求意见表(3篇)]
征求意见表优秀5篇
征求意见表优秀5篇领导班子民主生活会征求意见表篇一根据院D委开展民主生活会征求意见工作的部署，D办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和D外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳整理共征集意见68条（仍有部分重复内容），主要意见如下：一、总体评价好的方面：1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体，老师们都看到学院的变化和发展。
2、能坚持先进理念，踏踏实实，认认真真，做出了成绩。
3、班子整体团结、民主，老师们现在敢于发表不同意见和建议，不像以前有很多顾虑。
4、会风精简，办实事多了。
二、建议和希望：（一）班子建设：1、要深入基层，院领导除正式会议外，和教职工近距离、面对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，建议领导除过支部生活、安排工作外，能否每学期至少有一次下基层。
2、在制定政策和措施时，要有预见性和合理性，指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一致和并轨。
3、会风虽然精简了，但又是过于简短，每次会议领导讲完后，中层干部没有交流沟通的机会，印象中两年里没在会上有机会发言。
4、个别领导说话过于随意，不太注重场合，希望慎重。
5、部门配备副职希望能征求一下正职意见，二级管理逐步实施放权，让部门领导能有褒奖惩处的条件。
6、机构设置、人员编制要科学合理，现在还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多，忙闲不均。
D委要通盘、慎重考虑。
7、院领导班子思路清晰，团结，工作协调性较好。
建议进一步加强与其他高校的沟通交流，借鉴他们的经验做法；关注青年干部和青年教师两类人员的培养；进一步关注学生的切身利益，多听取学生的意见和需求，加强与他们的沟通。
8、院领导班子在民主的基础上，“集中”做得不够。
对关系教职工利益的事情，在集体讨论后提出意见，向有关方面积极争取。
9、机构职能的划分与归口，需要从院领导层面加强沟通，协调各相关部门。
工作报告征求意见表模板
工作报告征求意见表模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工作报告征求意见表尊敬的领导和同事们：大家好！我是XX公司XX部门的XX，现就近期工作及部门发展情况汇报一份工作报告，请各部门领导和同事们认真审阅，并提出宝贵意见和建议，共同促进部门工作的发展与进步。
一、工作开展情况汇报近期，我部门团队围绕公司年度工作目标和任务，积极开展各项工作，取得了一些成绩，主要分为以下几个方面：1. 项目推进：我们按照计划推进了XX项目，取得了XX阶段的进展，并预计于XX年XX月完成该项目的上线工作。
2. 绩效考核：我们认真贯彻公司绩效考核制度，对团队成员进行了平时表现评估，查漏补缺，确保了绩效考核工作的公平、公正和透明。
3. 团队建设：我们组织了一系列团队建设活动，增强了团队成员之间的凝聚力和团队合作精神，提高了工作效率和工作质量。
4. 拓展市场：我们积极开展市场调研工作，寻找新的市场机会和发展方向，为公司业务拓展提供有力支持。
二、存在问题和困难在工作开展过程中，我们也遇到了一些问题和困难：1. 人手不足：由于岗位空缺和部门扩编计划未能及时落实，导致部分工作进度滞后，需要及时补充人手。
2. 技术更新：行业技术日新月异，部分团队成员技术水平和知识更新不及时，需要加大技术培训力度。
3. 项目风险：由于项目实施过程中的各种不确定因素，项目进展可能会受到一定影响，需要合理评估风险，及时调整方案。
三、征求意见和建议在此，我诚挚邀请各位领导和同事就我部门工作报告提出宝贵意见和建议，希望提出的意见能够针对我们工作中存在的问题和困难，具体可包括以下几个方面：1. 针对人手不足的问题，我们需要如何合理调整部门组织结构，提高工作效率？2. 针对技术更新问题，我们需要如何加强技术培训，提升团队整体实力？3. 针对项目风险问题，我们需要如何预判和规避可能出现的风险，确保项目进度？4. 对我部门其他工作方面的意见和建议，您也可以尽情提出，我们将虚心接受并改进。
征求意见表范文征求意见表填写意见和建议
征求意见表范文征求意见表填写意见和建议（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
（2）、局党委认真贯彻落实党的十八大精神，严格执行 ___、___、省委、市委以及县委的决策部署。
切实践行党的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，通过党委会研究、制定符合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案，并认真贯彻执行。
局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。
（3）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过局党委会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现了集体的力量，班子的团结统一。
（4）、领导班子敬业心、责任心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求，认真贯彻执行 ___的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自己，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，领导班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发展作贡献，不计个人得失。
我们今天的不断发展，跟领导班子的努力密不可分。
（5）、领导班子思路清晰，战略发展明确，改革创新意识强，能正确面对住建行业大的环境形势，大胆探索住建行业改革创新思路。
制定合理的、符合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展，提高了人民群众的满意度。
（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，以“突出查摆‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。
有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。
根据院党委开展民主生活会征求意见工作的部署，党办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳共征集意见68条(仍有部分重复内容)，主要意见如下：一、总体评价好的方面：1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体，老师们都看到学院的变化和发展。
精选班子和个人征求意见表【三篇】
征集意见及建议梳理汇总1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。
多下基层，关心基层干部。
5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。
1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。
加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
(二)、对领导班子成员的意见及建议1、总体评价。
征求意见表
和林四小开展党的群众路线教育实践活动家长征求意见表一、政治不够坚强方面存在的问题1、不重视学习，对党的政策学习不够，理解不深，把握不准，党性观念不强，对散布对党和政府不满情绪和言论的人和事，不批评、不制止。
有（）没有（）不清楚（）2、工作懈怠，警惕性不高，值班备勤晚来早走、消极怠工、我行我素等问题。
有（）没有（）不清楚（）3、政治纪律意识不强，对党的“四个服从”执行不到位，在工作中找借口、讲条件、摆困难，执行上级决策走偏或选择性执行，发挥模范带头作用不够等问题。
有（）没有（）不清楚（）二、形式主义方面存在的问题1、有的对学生家庭情况不了解，对问题学生方法简单，履岗尽责偏差走样。
有（）没有（）不清楚（）2、有的只重视学生成绩，轻视学生的德育教育和养成习惯。
有（）没有（）不清楚（）3、有的只管校园内的事，不管学生校外的成长。
有（）没有（）不清楚（）4、教科研活动实效性不强，业务学习不认真，走形式。
有（）没有（）不清楚（）三、官僚主义方面存在的问题1、有的管理层面的教师深入课堂、深入师生不够，缺乏与师生、学生家长的沟通交流，听取意见少。
有（）没有（）不清楚（）2、工作中存在重安排、轻落实的现象有（）没有（）不清楚（）3、在评优选先过程中存在好人主义，实行平均分配有（）没有（）不清楚（）四、享乐主义方面存在的问题1、有的存在城乡两头跑，不安心于教育工作。
有（）没有（）不清楚（）2、有的责任意识较差，干工作讲条件，一门心思想往条件好的学校调动，缺乏吃苦和奉献精神。
有（）没有（）不清楚（）3、遇到困难问题，不能够主动解决，工作范围划分过清，出现能推则推现象。
有（）没有（）不清楚（）五、奢靡之风方面存在的问题1、有部分党员干部存在攀比心理，并且对于有攀比心理的学生教育力度不够。
有（）没有（）不清楚（）2、有的着装打扮不符合教师仪容仪表规范，给学生带来负面影响。
有（）没有（）不清楚（）3、节日期间接收学生的小礼物馈赠。
最新征求意见表填写内容范文(精选3篇)
征求意见表填写内容范文(精选3篇)为了进一步搞好我局“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，诚恳向您（您部门）征求意见，以帮助我们在思想观念、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面查找问题、分析根源、明确方向。
请您在百忙之中给予帮助，我们深表感谢！①党员代表□②群众代表□③人大代表□④政协委员□⑤服务对象□⑥其他人员□请您在相应的身份□内打“√”，双重身份者只标其中一项。
安阳县房产管理局大讨论活动办公室二OO八年八月十八日1、您对县房管局工作人员的政治素质：满意（）基本满意（）不满意（）2、您对县房管局工作人员的理论水平：满意（）基本满意（）不满意（）3、您对县房管局工作人员的业务水平：满意（）基本满意（）不满意（）4、您对县房管局工作人员的服务态度：满意（）基本满意（）不满意（）5、您对县房管局工作人员的服务质量：满意（）基本满意（）不满意（）6、您对县房管局的办事程序：满意（）基本满意（）不满意（）7、您对县房管局的办事效率：满意（）基本满意（）不满意（）8、您对县房管局的依法行政水平：满意（）基本满意（）不满意（）9、您对县房管局工作人员的廉洁自律情况：满意（）基本满意（）不满意（）10、您对县房管局的总体评价：满意（）基本满意（）不满意（）11、您认为县房管局在这次“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动中应该解决的问题是哪些，有何意见或建议针对查摆出来的问题和党组领导班子的评议意见，各位领导班子成员都制定出了切实可行的整改措施，明确了下步努力方向。
主要有以下几个方面：1、不断加强自身修养，努力改造世界观。
加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，着力在解决理论和实践的重大问题上下工夫，不断增强理论修养和党性观念，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，提高驾御工作的能力。
2、解放思想，实事求是，开拓创新，努力为建设“速度东明、效益东明、和谐东明”服务。
大家深刻认识到，只有牢牢抓住加快发展这个第一要务不放松，才能真正践行“三个代表”重要思想，始终保持党的先进性。
征求意见表
征求意见表征求的意见经营班子1、职工工资同房地产公司及街道相比偏低。
（4人次）2、福利待遇应与时俱进。
（4人次）3、随着生活质量的提高，职工对原居住的条件需要改善。
特建议建造联建房。
（3人次）4、在加快二期开发的同时，有计划有步骤组建一支思想品德正、技术素质精的臵业队伍，为公司远期发展打下扎实基础。
5、职工退休和在职年收入差很大，约差三分之二至四分之三。
根据公司目前的情况，应当关心退休工人这个弱势群体，每月给予适当的生活补助，以始终体现公司经营班子对职工的人文关怀，提高公司的凝聚力。
6、公司现在实行的过年过节职工福利发放标准，已执行多年，没有改进，建议提高标准。
7、为加快东港二期工程及房地产的开发，必需有一支爱岗爱业、业务精通的队伍。
8、在新的形势下，公司经营班子在管理中必须树立以人为本的思想，充分调动和发挥每位员工的积极性和创造性，在人员调配使用中，要坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（2人次）9、公司经营班子要充分听取群众意见，使决策更加科学化和民主化，全体员工尤其是中层干部要埋头苦干，扎实工作，坚持讲真话，报实情，力戒浮躁浮夸。
10、在公司发展的同时，要积极考虑提高职工的实际利益，解决职工的实际困难。
11、领导力、向心力、凝聚力、团结力、创造力五力向上，公司必旺。
五力合一，企业屹立。
12、给退休职工的工资和福利增加补助。
13、退休职工的退休待遇，企业给予适当补贴。
由于工作需要，经组织调动，我于1992年12月调入公司搞房屋开发建设工作，当时我编制是事业，公司也是事业。
2001年12月我正式退休，当作企业退休，进入社会劳保统筹。
当时与我原同在一个单位工作的同志（工令、工资基本接近）同年退休，到目前为止，退休工资要相差1000元左右。
当年因工作需要，要我调入公司工作，现在个人待遇实在相差太大，今后可能还会增大。
根据公司其它即将退休人员处理方法，我认为对我实在不公。
我曾多次向公司领导提出，要求企业在经济上给予适当补贴，具体可参照普陀其它事业实行企业管理的单位，如电信、建行等，希望近期能作出处理意见。
领导班子征求意见表意见和建议三篇
领导班子征求意见表意见和建议三篇【--工作小结】建议，是个人或团体，对某件事情未来要如何的操作，提出的解决问题的办法。
今天为大家精心准备了领导班子征求意见表意见和建议，希望对大家有所帮助! 领导班子征求意见表意见和建议一篇一、对领导班子作风情况的总体评价基建处领导班子包括处长钟民、副处长林建翔，处在编干部职工12人，参加总体评价12人，对处领导班子总体评价：好。
总体评价内容：基建处领导班子领导得力、团结协作，给整个基建处创造了十分和谐向上的工作氛围，班子成员作风正派，人品优秀，没有任何违反中央八项规定的行为。
要注意加强理论和业务学习，不断提高自身水平;对形成的制度要坚决执行和不断完善;对各院系部门的情况要主动深入了解，加强沟通;进一步加强成本节约意识，严格控制工程造价和工期;提高工作效率，推进管理工作制度化和规范化。
二、四风方面存在的突出问题(一)形式主义问题1、希望形成一个长效机制，始终保持一个风清气正的工作和生活环境;2、定期或不定期到各院系收集情况、现场查勘工地，以便项目招标工作更切合实际情况，不能留于形式;3、加强制度建设，注意规章制度的可操作性，进一步简化办事流程，不搞形式主义;4、转变作风、提高性能、简化办事程序、精简会议活动、缩短办事时限、提高办事效率;5、基建处的工作需要经常在工地进行施工管理所以不应拘泥与坐班制;6、就新校园建设方面，在定案前可广泛征集全校师生意见，综合利弊，以缩短决策时间;(二)官僚主义问题1、对广大教职工反映强烈已经上了学校台账的问题，如：教学区雨天存在安全隐患、幼儿园活动室增设逃生门和双通道等问题，尽快落实，提高解决具体问题的效率;2、定期组织技术人员到院系部门收集意见，以利于校内小型工程的招标及施工管理工作顺利开展进行;3、简化支付工程款的流程，增加支付进度，避免拖欠工程款的嫌疑;4、加强本单位工作沟通、了解工作困难，加强与建设主管部门沟通、加快报建进度;(三)享乐主义问题、奢靡之风问题1、增强艰苦奋斗意识;2、要勤俭节约，杜绝大手大脚、铺张浪费现象，改变追求高标准的设计思路，注重建筑的经济、实用、适用，节约工程成本，认真推动环保节能工作。
征求意见表
项目
具体意见
理想信仰方面
1、建议多组织人员学习，从思想上入手。
政治纪律和政治规矩
方面
2、规范制度，提高内控能力，严格督查审核
作风方面
3、建议要管好思想政治工作，定期限或不定期地开展好交心谈心工作
担当作为方面
4、建议继续保持优良的工作作风，扎实推进工作。应组织职工多下基层，提高职工的责任担当精神。
组织生活方面
5、建议了解职工的实际生活情况，多帮助解决实际困难。6、希望开展组织活动更加形式多样，丰富多彩。
落实全面从严治党责任方面
7、建议继续加强学习不断提高理论水平。加强教育引导，严格监督检查，及时帮带提醒。能够认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定，做到令行禁止，依法行政。
政治纪律和政治规矩
方面
3、加强对党员的党章党纪教育，增强看齐意识，自觉与党中央保持高度一致，对党忠诚。
作风方面
4、建议继续保持优良的工作作风，扎实推进工作。
担当作为方面
5、建议继续保持坚持问题导向，注重实效；
6、勇于开拓创新，积极主动作为，迎难而上，创造工作新业绩。
组织生活方面
7、严格落实制度，严密组织活动，增强组织团结，提高组织能力，充分发挥支部堡垒作用。
8、建议要管好思想政治工作，定期限或不定期地开展好交心谈心工作。
落实全面从严治党责任方面
9、建议继续切实增强管党治党意识，落实管党治党责任。10、带头落实党风廉政建设主体责任，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
其他需要反映的情况和问题
11、继续加强党性锻炼和道德修养，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。关心职工生活。
领导班子及成员征求意见建议表集合6篇
领导班子及成员征求意见建议表集合6篇第一篇: 领导班子及成员征求意见建议表 1．思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
2．工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
3．工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
4．工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。
多下基层，关心基层干部。
5．工作成效方面进一步明确工作的长远目标6．推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。
1、领导班子成绩方面（1）、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。
（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量，班子的团结统一。
（3）、领导班子思路清晰，战略发展明确，（4）、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。
（5）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
2、主要问题。
（1）、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。
加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
（3）、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
（4）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
（5）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
学区教研活动征求意见(3篇)
第1篇尊敬的各位教师、家长及社会各界人士：为全面提升我区教育教学质量，促进教师专业成长，推动学校教育教学改革，我们计划开展学区教研活动。
为确保活动的顺利进行，现将相关事宜公开征求意见，敬请广大教师、家长及社会各界人士积极参与。
一、活动背景近年来，我区教育事业发展迅速，教育教学质量逐年提高。
然而，在新的形势下，我们也面临着诸多挑战，如教师专业素养有待提升、教育教学方法有待改进、学校管理水平有待提高等。
为解决这些问题，我们决定开展学区教研活动，旨在通过集体研讨、经验交流、示范引领等方式，推动我区教育教学质量的进一步提升。
二、活动目标1. 提升教师专业素养，促进教师专业成长；2. 优化教育教学方法，提高课堂教学效率；3. 促进学校管理水平提升，推动学校内涵发展；4. 加强学校之间的交流与合作，实现资源共享、优势互补。
三、活动内容1. 专题讲座：邀请知名专家学者就教育教学改革、课程建设、教学方法等方面进行专题讲座；2. 课例展示：组织优秀教师进行课堂教学展示，供其他教师观摩学习；3. 集体研讨：围绕教育教学中的热点、难点问题进行集体研讨，共同探讨解决方案；4. 教学观摩：组织教师到其他学校进行教学观摩，学习先进的教育教学经验；5. 课题研究：鼓励教师开展教育教学课题研究，提升教育教学质量；6. 教师技能大赛：举办教师教学技能大赛，激发教师教学热情，提高教师教学水平。
四、活动安排1. 时间：活动将分批次进行，具体时间安排将根据实际情况进行调整；2. 地点：活动地点将设在学区各成员学校，具体地点另行通知；3. 参与对象：学区各成员学校教师、家长及社会各界人士；4. 报名方式：请有意参加活动的教师、家长及社会各界人士，通过以下方式报名：（1）电话报名：请拨打XXX报名电话；（2）邮箱报名：请将报名信息发送至XXX邮箱；（3）现场报名：请于活动开始前到学区办公室报名。
五、征求意见为确保学区教研活动的顺利进行，现就以下事项征求广大教师、家长及社会各界人士的意见：1. 活动内容是否满足您的需求？2. 活动时间是否方便您参加？3. 活动地点是否方便您前往？4. 您认为活动还应增加哪些内容？5. 您对活动的组织形式有何建议？请您在收到本征求意见稿后，于XXX日前将您的意见和建议反馈给我们。
学校征求意见表3篇
学校征求意见表第一篇：学校征求意见表，关于教学质量的问题尊敬的老师、家长和学生：您好！我们学校一直致力于提高教学质量，让每个学生都能够得到更好的成长和发展。
为此，我们希望听取您的意见和建议，了解您对学校的教学质量是否满意，以及存在哪些问题和需要改进之处。
您的参与和反馈将有助于我们更好地调整和提升教学质量，为学生提供更优质的教育。
请您就以下问题发表您的个人意见和建议：1. 您认为学校的教学质量是否达到您的期望？如果不是，您认为存在哪些问题和需要改进之处？2. 您认为学校的师资力量和师生关系是否满意？如果不是，您认为存在哪些问题和需要改进之处？3. 您认为学校的课程设置和教学方法是否有效和实用？如果不是，您认为存在哪些问题和需要改进之处？4. 您认为学校的教育教学设施和硬件条件是否满足要求？如果不是，您认为存在哪些问题和需要改进之处？5. 您认为学校还有哪些方面需要加强和改进的地方？您有什么好的建议和想法？感谢您抽出宝贵时间参与和完成本次问卷调查。
我们将认真收集和分析您的意见和建议，不断改进和提升教学质量，为学生的发展创造更好的条件和机遇。
第二篇：学校征求意见表，关于管理服务的问题尊敬的老师、家长和学生：您好！为了更好地管理和服务于学生，提供更高效和优质的学校服务，我们将通过本次调查了解您对学校管理和服务的满意度和建议，为学校管理和服务水平的提升提供有益的参考。
请您就以下问题发表您的个人意见和建议：1. 您认为学校的管理和服务质量是否满足您的期望？如果不是，您认为存在哪些问题和需要改进之处？2. 您认为学校的校园安全和卫生管理是否得到了应有的重视？如果不是，您认为存在哪些问题和需要改进之处？3. 您认为学校的学生管理制度和班级管理方式是否有效和实用？如果不是，您认为存在哪些问题和需要改进之处？4. 您认为学校的招生和咨询服务是否满意？如果不是，您认为存在哪些问题和需要改进之处？5. 您认为学校还有哪些方面需要加强和改进的地方？您有什么好的建议和想法？感谢您抽出宝贵时间参与和完成本次问卷调查。
个人征求意见表6个方面五篇
个人征求意见表6个方面五篇【篇一】个人征求意见表6个方面1、理论与实际联系不够，学用脱节，归纳总结不到位，工作之余很少挤出时间学习，如党委中心组学习，要抄学习笔记，有时因为会多和其他工作较多，有叫下面队员代抄的现象。
2、工作标准不高，治标多，治本少。
许多工作应付检查，检查完了，就没有按原来的标准要求了，例如：暗访时，要求分管大队的路段标准按创国卫标准，暗访过后，就有所放松，以致路段反弹严重。
3、深入基层少，同事们交心少，表现在对分管的大队带队值班少，同队员交心少，工作中常以电话安排交办为主，没有到大队现场落实。
4、对待上级精神唯上是从，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄图省事，依样画瓢，应付了事，没有具体问题，具体分析，导致许多问题不但没有解决好，还引发矛盾冲突。
5、学而不思、学而不行，说一套做一套，学一套用一套，遇到矛盾困难就无所适从、束手无策。
对唐光明同志意见：1、学风不正，学用脱节，没有一次认认真真的学习做好工作所需要的知识，也没有一次仔仔细细研读过相关的法律、法规，凭以往学习的老知识挨过一天又一天。
2、对群众反映的问题没有解决。
黄古山安置市场，群众自产自销的多，建安置市场时，很多老百姓向你提出多划一些自产自销区，没有重视，也没有给老百姓解决。
3、没有做到全心全意为人民服务。
在麻元社区的创卫工作中，在搬迁养猪户过程中，有的户有100多头小猪，要求给他们联系养猪户买小猪，也没有做好，猪搬走后污水沟很臭，也没有主动为老百姓清扫污水沟。
4、浪费严重。
没有做到人走关灯，有时办公室电脑、空调没有关，造成了国家资源浪费。
5、作为入党近30年的老党员带头作用不够，忘记了入党时的宣誓，把自己混同一个普通的老百姓。
6、感觉年纪大了，有船到码头车到站的错误思想，已过五十了，觉得没有奔头，工作上只求过得去，不求过得硬，工作中只求不出问题，平平淡淡没有闯劲了。
对蒋汉华同志的意见：1、遵守政治纪律还不够严格，对地方党委、政府的一些政策和做法有评头论足现象。
意见征求表3篇
意见征求表第一篇：关于城市采光与建筑高度的建议随着城市的不断发展，越来越多的高层建筑耸立起来。
但是，这些高层建筑的存在可能会对城市采光带来负面影响。
因此，我认为我们需要采取措施来解决这个问题。
首先，建筑高度应该在一定范围内受到限制。
如果建筑物过高，会阻挡阳光照射到地面，从而降低城市的采光程度。
因此，我们应该设定一些建筑高度限制的规定。
这些规定应该基于城市所处位置、地形和气候等因素来制定。
其次，我们应该鼓励使用一些可以改善城市采光的技术和材料。
例如，可以采用特殊的玻璃和透明的太阳能板来减少建筑物对阳光的遮挡。
此外，在建筑物周围植物的栽种也可以增加城市采光程度。
最后，我们应该加强城市规划部门的管理和监督。
这些部门应该确保城市的建筑高度和设计不会严重影响城市的采光程度。
他们还可以通过发布指南和规范来帮助设计师更好地考虑城市采光。
总之，城市采光对于城市的发展和居民的生活质量至关重要。
我们需要采取一些措施来解决城市采光不足的问题。
这些措施包括限制建筑高度、使用改善城市采光的技术和材料，以及加强城市规划部门的管理和监督。
只有这样才能让我们的城市变得更加宜居和健康。
第二篇：关于公共交通发展的建议在现代城市的发展中，公共交通是一个不可或缺的组成部分。
公共交通可以减少交通拥堵、降低空气污染、提高居民生活质量。
然而，一些城市的公共交通系统存在一些问题，需要得到解决。
以下是我对公共交通发展的建议。
首先，公共交通系统应该更加便利和高效。
我们可以采用一些新技术，如智能交通系统、电子支付系统和车辆管理系统等，来提高公共交通的效率和便捷性。
同时，公共交通车辆的数量和班次也需要增加，以满足更多的乘客需求。
其次，我们需要改善公共交通的服务质量。
公共交通服务质量的提高可以吸引更多的居民使用公共交通，并使他们更满意。
这可以包括车辆的清洁和舒适性，站台的便利性和安全性，以及公共交通的安全性和稳定性等方面。
最后，我们需要加强城市规划和交通管理部门的协作。
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征求意见表[征求意见表（3篇）]
1.建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。
2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。
3. 工作务实精神不够。
分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力；“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。
4. 对党员队伍的意见和建议。
在加强党的组织建设中，要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个；对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现；另外对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
5. 领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
6. 工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的的坚强后盾，更多收集有利于本单位发展的建议，多与普通职工交流谈心，多下基层深入调查研究，关心基层干部职工，
对职工、基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实际问题和困难。
7.在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进一步加强；
8. 政治理论学习不足，理论水平有待提升。
理论学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，即用即学，不注重全面、系统。
9. 强调事多，真正下基层检查指导工作偏少；开会、听多，深入基层了解实情较少，真正带问题去基层调研的时间和力度不够。
10. 接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习；
11. 上进的动力和工作激情不够，做工作求完成，不求有功，不出大错。
12. 创新意识，创新能力不足。
表现在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，创新理念不够。
13. 贯彻民主集中制原则有差距。
有时存在着发扬民主不够或集中统一也不够的问题，工作有时停留于一般化，缺乏很强的创造性和创新精神，实际工作中满足现状，强调平稳，过多的注重工作的完成，工作中缺乏创新，尤其是涉及人员稳定的事情过于谨慎，对实际工作中的创新等有些存在不应该的怀疑态度。
14.存在着学习理论知识不足，对党的基本理论和经典著作没
有能够认真领会，而且没有达到学用结合的标准，有时说起来头头是道，但用科学理论指导，解决问题的能力不强。
在专业方面也有欠缺，看问题、做判断也存在表面化的问题，需要决策时，有时表现得既不专业也不具体。
15. 宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。
对非职责范围内的事情主动服务不够。
内容仅供参考。