项目经理工作经验总结

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项目经理工作总结(15篇)

项目经理工作总结(15篇)

项目经理工作总结(15篇)项目经理工作总结1今年在公司各级领导的关怀与支持下,在公司项目推行项目经理责任制的改革浪潮下,__项目部始终贯彻为业主“构筑优质生活”的服务理念,遵循“品质服务、精细管理”的原则精神,开展各项服务与管理工作,取得了一定的成绩也暴露出一些不足,现将一年的工作总结总结如下:1、顺利完成队伍组建,合理整合人力资源经过一年的培训、磨合、历练,员工队伍已从动荡走向稳定。

由于施工单位的疏漏,傍晚一场大雨造成小区地下室大量漏水,项目经理部立即启动防汛应急预案,在场全体员工精诚合作,用沙袋围堰引水,抢险工作至深夜,未造成任何经济和财产损失,由于施工方人手有限,为不影响售楼部售房,项目经理部立即采取措施,从工程班、保洁班、维护队抽调人员打扫,经过几小时的疏通、冲洗,户内恢复原样。

这些事例充分反映了员工们的工作积极性和“主人翁”思想。

2、减员增效、节能降耗在收费方面:我项目人员在日常工作中,包括下班时间和节假日,通过电话、短信告知到上门派发“缴费通知单”收取再到下一步邮寄挂号信催收各项费用,积极主动的.想办法保证收费率的提高。

在物资采购方面:项目坚持就近、价低、质高的原则发展当地的供货商家,控制成本支出。

在节能降耗方面:通过控制庭院灯、景观灯、单元灯和楼道灯开启时间,调整地下室日光灯的开启数量,开启一台变压器减少无功损耗等方法手段。

3、坚持“品质服务、精细管理”的宗旨集中交房到为业主办理装修手续再到协调处理业主户内整改问题,项目经理部的客服人员都在疲倦和委屈中成长。

目前客服班组对业主的各项手续办理流程逐步规范,既体现了优质的服务质量又规避了各类风险。

项目部工程班坚持日常装修巡检,借鉴公司其他项目移交的经验,积极配合开发商逐步与各施工单位办理公共设施设备的移交工作,建立了设施设备台帐,对待千余台各类设施设备坚持各项巡检制度和保养计划,做到了专人负责,有检查、有记录,形成常态。

由于小区所处的地理位置,周边的社会环境较复杂,加之小区的自身特点注定安防工作是重中之重。

项目经理工作总结范文6篇

项目经理工作总结范文6篇

项目经理工作总结范文6篇项目经理工作总结范文 120__年悄然而逝,回想过去的一年,有成绩也有不足。

我于20__年_月_日进入内蒙古房地产有限公司,并于3月_日进驻住宅工地任项目经理,至今一年已经过去了,在公司的大力支持指导下,克服了许多困难,走到今天,极为不易,本小区一期建筑面积约7万平方米,造型多、体量大,施工管理范围广,目前一期主体工程全部结束,下一步的施工任务虽然异常艰巨,但我还是有信心、有能力完成各阶段工期目标。

是高端住宅小区,工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始一步一个脚印的进行,模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性,确保设计尺寸的准确和观感的质量,我要求全体管理人员及各施工班组,严格控制关键工序,关键部位施工质量,整个主体施工过程中,经过项目部的认真控制,施工全部内容符合设计要求,达到了预期的质量目标。

开工以来,我按照公司要求制定3个月完成主体封顶,可惜的是由于恶劣反常天气影响以及商品砼不及时,以及劳务队资金实力不强,未能在计划下完成,但也基本接近目标工期,安全管理,施工进场准备阶段,我组织项目部按内蒙古自治区安全要求,根据机械及材料使用情况,组织布置与安装。

施工过程中,我始终坚持,“质量第一、安全至上”的原则,把确保项目部全体职工及劳务人员的生命安全作为自己的第一要务。

框架工程,支撑体系和临边防护是安全管理的重点,为此我从以下几个方面加强管理:1、加强安全技术交底工作,通过进场安全教育,上岗时项目部全体管理人员对入场职工进行岗前教育,来加强职工的安全意识。

2、加强检查和巡视及时发现问题、及时整改、杜绝了安全隐患,同时对现场的临电及全部设备由项目部统一进行检查,合格后方可使用,要求劳务班组自有的设备定期的维修、保养和检查及时发现安全隐患,及时进行修理更换。

整个施工期间未发生过一起重大安全事故,保证了广大职工和劳动人员的生命安全,达到了预期安全目标的要求。

二、项目部整体工作总结一年来工作有收获,有进步,也有不足和缺点,在综合管理上还不到位存在漏洞,在项目没有合同没有单价的特殊情况下,如何控制成本的方法和措施还需进一步研究。

项目经理工作心得总结(精选3篇)

项目经理工作心得总结(精选3篇)

项目经理工作心得总结(精选3篇)项目经理工作心得总结篇1在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为__企业的一员,我们深深感到__企业之蓬勃发展的热气,某人之拼搏的精神。

看似简单的工作,更需要细心与耐心。

在我的整个工作中,提供各类销售资料,平凡单调的工作成为了销售助理的奠基石。

通过管理这些资料,让我从生疏到熟悉,进一步了解公司的房地产项目及相关客户等工作内容。

刚开始由于对房地产知识掌握的不熟悉,常常在接听客户电话时,让我措手不及,销售部是对外的形象窗口,我们回答客户的每一个问题,都跟公司的利益息息相关,每说一句话都要为公司负责,为树立良好的公司形象做铺垫。

在此方面,我深感经验不足,部门领导和同事都向我伸出了援助之手,给了我很多好的建议和帮助,及时化解了一个个问题。

每接待一次客户后,还要善于总结经验和失误,避免同一类差错的再次出现,确保在下次工作中有新的提高。

随着工作的深入,现已开始接触销售部管理的客户工作,电话拜访、催款是一门语言艺术,这不仅需要好的表达方式,还需有一定的经验。

俗话说:“客户是上帝”,招待好来访的客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立好公司形象。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。

第一是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;第二是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。

刚到房产时,我对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。

在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场。

作为销售部中的一员,我深深感觉到自己身肩重任。

作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。

所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。

在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。

此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。

经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。

公司项目经理工作总结(3篇)

公司项目经理工作总结(3篇)

公司项目经理工作总结一、工作背景作为一名项目经理,我在过去的一年里负责领导和管理公司的一系列项目。

这些项目涉及各个部门和团队的合作,涵盖了多个方面,包括产品开发、市场推广、客户服务等。

通过我的努力和团队的合作,我们成功地完成了所有的项目,并为公司带来了稳定的增长和增加了客户满意度。

二、项目管理1.项目规划在每个项目开始之前,我会与团队成员进行详细的讨论和规划。

这包括确定项目目标、制定项目计划、分配资源、制定时间表等。

通过充分的规划,确保项目能够顺利进行,并在预定时间内完成。

2.团队管理作为项目经理,我负责招募、培训和管理团队成员。

我努力建立了一个高效和协作的团队,确保每个成员的技能得到充分发挥,并为他们提供必要的支持和资源。

3.进度控制在项目的整个过程中,我密切关注项目的进展情况。

我与团队成员保持良好的沟通,并及时调整项目计划,以确保项目按计划进行。

我经常组织会议和进度更新,以确保项目的可行性和准确性。

4.风险管理项目中难免会遇到各种风险和挑战。

作为项目经理,我致力于预测和评估潜在的风险,并制定相应的应对措施。

对于已经发生的风险,我会迅速采取行动,并确保团队成员了解和跟进相关事项。

5.质量控制在项目的每个阶段,我都会确保项目的质量得到保证。

我会与团队成员密切合作,确保项目满足客户的要求和公司的标准。

我会对项目进行周期性的审核和评估,以确保项目的质量始终处于高水平。

三、与相关部门的协调合作1.市场部门作为项目经理,我与市场部门紧密合作,以确保项目的顺利推进。

我与市场团队进行信息共享,确保项目符合市场需求。

我还与市场团队一起制定营销策略,并与他们合作推广项目。

2.产品部门我与产品部门合作,确保项目的开发和改进。

我与产品团队保持紧密联系,确保项目满足产品要求和客户需求。

3.客户服务部门项目完成后,我与客户服务部门合作,确保客户的满意度。

我与客户服务团队沟通,收集客户的反馈,并及时作出调整。

四、个人成长和反思在过去的一年里,我学到了很多关于项目管理的知识和经验。

项目经理工作总结范文(3篇)

项目经理工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,我在公司担任项目经理的这一年已经接近尾声。

在这一年中,我深刻体会到了项目经理这个岗位的责任与挑战,也收获了许多宝贵的经验和教训。

在此,我将对自己过去一年的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和指导。

二、工作回顾1. 项目概述过去的一年,我负责了公司两个重点项目的管理工作。

第一个项目为XX工程项目,总投资XX亿元,工期XX个月;第二个项目为XX改造项目,总投资XX亿元,工期XX个月。

两个项目均涉及多个专业领域,对项目管理提出了更高的要求。

2. 项目管理工作(1)项目策划与启动在项目策划阶段,我带领团队进行了充分的市场调研、技术论证和风险评估,确保项目符合公司发展战略。

同时,制定了详细的项目实施方案,明确了项目目标、进度、质量、成本等方面的要求。

(2)项目进度管理为确保项目按期完成,我制定了科学合理的进度计划,并严格按照计划执行。

在项目实施过程中,我密切关注项目进度,及时发现并解决影响进度的因素,确保项目按计划推进。

(3)项目质量管理在项目质量管理方面,我坚持“质量第一”的原则,制定了严格的质量管理体系。

通过实施质量监控、检验和验收,确保项目质量符合国家标准和客户要求。

(4)项目成本管理在项目成本管理方面,我严格控制项目预算,优化资源配置,降低项目成本。

通过合理制定合同、加强合同管理,确保项目成本在预算范围内。

(5)项目团队管理在项目团队管理方面,我注重人才培养和团队建设,充分发挥团队成员的积极性和创造力。

通过开展团队建设活动,增强团队凝聚力,提高团队执行力。

三、工作亮点与不足1. 工作亮点(1)成功完成两个重点项目的管理工作,确保项目按期、按质、按预算完成。

(2)培养了一批优秀人才,为公司的持续发展奠定了基础。

(3)通过精细化管理,降低项目成本,提高公司效益。

2. 工作不足(1)在项目策划阶段,对市场调研和技术论证不够深入,导致项目实施过程中出现了一些预料之外的问题。

项目经理工作总结范文6篇

项目经理工作总结范文6篇

项目经理工作总结范文6篇项目经理工作总结范文 (1) 本年度在公司领导的带领和关心下,在同事的帮助和配合下,使我在项目经理的岗位上逐渐成长起来,并升职为工程部经理,过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程,在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高;并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识,我从项目经理转到工程部经理后,在公司领导的指导下,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。

一、强化形象,提高自身素质为做好项目经理的工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。

工程部工作最大地特点就是计划性,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,并阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标,如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等,以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。

二、强化职能,做好服务工作工作中,我注重把自己融入于部门员工中,作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外,还是做好对员工的服务工作,在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题,以保证部门各项目的顺利进行。

一是认真办文。

公文是传达公司政策、意图的载体,公文的质量和水平直接影响司令的畅通,撰写了工程部作业指导书;工厂发货流程图及说明,细化到各个细部节点的分解流程;二是严格办会,工程部从无到有,从成立到部门制度初具雏形,到每周三固定的项目问题研讨会;每周六固定的部门例会制度,有效的落实了领导的安排部署,保证了工作的顺利进行。

三、不足之处一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,主要是思想解放程度还不够,对待问题时站的高度还不够,距离做一个合格的部门主管还有一定距离,管理上严肃性还不足,部门建设工作的严密性还欠缺,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

项目经理工作总结范文(15篇)

项目经理工作总结范文(15篇)

项目经理工作总结范文(15篇)项目经理工作总结范文1本人于20__年4月19日到老年服务中心工地任项目经理,至20__年11月30日老年服务中心项目停工止,在近7个月紧张的施工时间里,在公司各级领导的直接指挥和同事们的帮助下,我认真地履行了一个项目经理应尽的责任,重点突出和加强施工生产管理,提高项目部全体人员的整体素质和重点打造项目部的团队精神。

在施工过程中我基本做到了计划严密、精心组织施工,最终按计划使项目保质、保量地完成当年的施工任务,并且获得了甲方及监理部门的一致好评,为企业也争得了荣誉,下面我把近7个月的工作情况做一下汇报。

一. 施工生产、技术等前期准备工作。

1. 按照标准化文明工地的施工要求,我从4月19日进入施工现场,就陆续组织各方面人、财、物进场并做好场区规划,在最短时间内先后完成施工道路硬化铺设、施工现场临时围挡安全大门、物资门的布置和安装以及文明施工所要求的临时暂舍等“五小设施”的设置。

2. 积极协调、甲方、监理做好地下管线会签工作。

3. 积极与设计院联系,组织好各专业图纸会审工作。

4. 与甲方、设计院、监理沟通后按照施工总平面图进行建筑物定位放线,使建筑物定位及±0.000标高的确定在最短的时间内确定完。

5. 与甲方、电业局、自来水公司及园林局协调,解决了施工现场用电用水即处理场内树木等问题。

6. 在工程土方施工前与公司领导及相关方面联系,按照施工总平面图布置将吊车、砼搅拌站、搅拌机棚及钢筋作业区、木工作业区、办公区、生活区及各种料场布置施工完毕。

7. 建立健全各项规章制度及各项组织机构。

积极与公司相关部门联系,确保正式开工前:项目部各专业人员到位、相关的各分包队伍施工作业人员到位、各种机械设备提前组织进场并安装调试就位、各种材料根据计划陆续提前组织进场,向公司相关部门、甲方、监理通报获得同意后,老年服务中心工程于20__年5月13日上午9点58分正式破土动工。

二. 施工进度方面进展情况:1. 在正式开工前组织项目部相关人员严密制定各项生产作业计划,并在重点分部、分项时间的节点上制定措施方案,确保计划按期完成,计划经公司及甲方监理审批后执行。

项目经理工作总结15篇

项目经理工作总结15篇

项目经理工作总结15篇项目经理工作总结120__年就要过去了,回想将要过去的一年,有成绩亦有不足,作为一个经验尚浅的项目经理来说,我已经有了很大的进步,在不足之中逐渐的摸索管理,项目也在我的精心管理之下,一步步走向正规,现将一年来我的工作不足及20__年改进措施总结如下:一、施工管理方面项目施工管理牵涉到项目的方方面面,每一个方面都不容忽视,在今年项目开工前期,人员组织上就出了一定的问题,导致人员迟迟没有到场,对项目工期产生了较大影响,我也及时的总结了教训,当然人员组织只是项目管理的一个方面。

在人员分工上较__年有了较大的改进,项目管理人员各司其职,前几个月我项目在公司巡检中多次拿到第一,但后来由于我的管理松懈导致总体成绩有所下滑。

在项目内部的管理中,我经常与管理人员沟通,了解他们的工作情况,并及时为他们解决问题,整体来说,我项目是很团结的,当然不否认有管理人员思想不端正现象。

除以上之外,我还积极学习其他项目的优点,并尽量改进自己的不足。

改进措施:1、及时发现自己项目不足,多组织项目管理人员到优秀项目学习管理经验。

2、多与管理人员及班组沟通,及时解决他们在施工中遇到的难题。

3、不断地提高自己的管理水平,使项目在正确的管理下运行。

4、新项目开始时制定切实可行的管理措施,并在管理中不断地改善。

二、施工成本控制方面把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

施工成本决定了一个项目盈利与否,那么做好成本控制也就成为一种必然,作为于寨项目经理,控制好成本是我的首要职责。

当然这是我做项目经理的第一个项目,在成本控制上存在较多不足,我也不断的在学习与总结经验,本年度存在的不足主要体现在:1、工期管理松懈,没有及时采取切实可行的措施,导致不必要的租赁费及管理费用发生。

2、后期管理人员较多,增大了项目管理费开支,这点是我的失职,必须反思。

3、没有对现场的材料及仓库的材料进行汇总分析,材料使用多少不清楚。

项目经理个人总结5篇

项目经理个人总结5篇

项目经理个人总结5篇第1篇示例:项目经理是一个非常重要的职位,负责管理和领导项目团队,确保项目顺利完成。

在项目经理的工作中,我积累了许多经验和教训,也收获了很多成长和收获。

在此,我想对自己的工作进行总结,分享一下我的心得体会。

作为项目经理,我觉得最重要的是要有清晰的沟通和沟通技巧。

项目经理需要和团队成员、上级领导、客户等各种人群进行沟通,协调各方利益,推动项目向前发展。

在沟通中,我发现要善于倾听,尊重他人意见,及时处理问题和纠正错误,保持良好的沟通关系是非常重要的。

我的口头和书面表达能力也需要不断提高,确保沟通的准确和清晰。

项目经理需要有较强的团队管理能力。

团队是项目执行的主体,项目经理需要善于组建团队,合理分配任务,激发团队成员的工作积极性和创造力。

在团队管理中,我发现要注意团队成员的能力和特长,合理安排任务,充分发挥团队的整体协同效应。

要保持团队的凝聚力和向心力,培养团队的团结合作精神,共同为项目目标努力。

作为项目经理,我觉得自己需要具备良好的时间管理和问题解决能力。

项目进度是项目成功的重要保障,项目经理需要合理规划项目时间表,监控项目进度,及时调整工作计划,确保项目按时完成。

在问题解决方面,项目经理需要敏锐的问题意识和解决问题的能力,发现问题及时处理,并寻找问题的根源,避免问题再次出现。

第2篇示例:沟通和团队管理是项目经理必备的能力之一。

作为项目经理,我需要和项目组成员、客户、供应商等多方进行有效的沟通与协调,以确保项目各方的利益得到最大化的平衡。

团队管理也是非常重要的,只有激励团队成员,建立团队凝聚力,才能够让整个团队朝着共同的目标努力。

项目风险管理也是我需要重点关注和加强的领域。

在项目管理过程中,各种风险都有可能出现,只有及时发现并采取有效措施来应对,才能够避免风险对项目造成的损失和影响。

我将进一步学习和提升自己在项目风险管理方面的能力,以更好地应对各种挑战和困难。

在项目管理中,沟通是一个至关重要的环节。

项目经理的工作总结7篇

项目经理的工作总结7篇

项目经理的工作总结7篇项目经理的工作总结 1光阴似箭,时间如梭。

转眼间上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千。

我于201*年9月14日进入xx集团置业公司,并于9月23日进驻百货大楼项目工地担任项目经理,至今已三个月有余。

在这3个月的工作中,项目部在集团置业公司的大力支持、指导下,克服了诸多困难,走到今天,极为不易。

目前工地正处于打桩阶段,现已完成桩基施工任务的46%,下一步的施工任务虽然异常艰巨,但还是有信心有能力完成各阶段工期目标。

下面我将201*年3个月以来的工作情况及下一年的工作计划做以下汇报:一、前期施工准备阶段百货大楼工程作为xx县的招商引资项目,只要有利于工程施工进度,基本上都能得到政府的支持与帮助,但开工之前还必须完成以下工作,才能顺利开工。

1、地下室控制边线放样。

2、建筑物放线。

3、规划部门进行验线工作。

4、将测绘部门提供的水准点、坐标控制点提交总包单位。

两次组织基坑支护施工图设计交底及图纸会审。

6、桩基施工图设计交底及图纸会审。

7、规划部门提供本项目周边市政管线图纸。

8、协助完成工地临时用电量不足扩容工作。

9、开工前去质安站办理质量监督手续事宜。

二、施工阶段打桩施工前,场地内基坑土方已开挖约两米五深,由于当时没有施工图纸,大部分地方均未开挖到位。

考虑到四周靠边一排桩施工有足够的工作面,需要土方开挖单位的配合将余土挖除。

土方开挖单位很长一段时间都不配合我司的工作安排,与我方保持对立情绪,甚至发展到来工地闹事,工地工作一度无法开展。

经过我方耐心细致、不厌其烦地努力去沟通,同时了解到当地其他工地的土方开挖单价,最终通过奖励的方式才与土方开挖单位达成协议。

基坑土方开挖两米五后,给现场打桩带来很大的影响。

混凝土运输车根本无法开进工地,基坑表面为粉砂土,一旦下雨,粉砂土层承载力急骤下降,打桩施工难度很大。

总包单位将会以此为借口,施工场地三通一平不具备条件,将会产生费用及工期的索赔。

项目经理个人工作总结精选(5篇)

项目经理个人工作总结精选(5篇)

项目经理个人工作总结精选(5篇)项目经理个人工作总结精选篇1一元今复始,春风又一重;玉兔踏雪去,青龙腾云来!收获着辛勤的汗水和成功的喜悦,我们挥别了;带着新的向往和憧憬,满怀豪情跨入了充满希望的。

神州起舞,万象更新,朝霞拱日,瑞盈人间,回首,身为项目部经理的我在集团公司的大力支持、指导下,克服了种种困难。

并且在项目部的所有过程中,严格的遵守了国家各项法律法规,遵守公司的各项规章制度,敢于承担责任,而且有较高的组织协调能力,能将理论联系实际的开展工作,与各位同仁协作共事,较好地完成了各项工作目标。

现将全年工作总结如下:一、总体工作情况:(一)、立足本职,深入管理:作为建设公司项目部经理,我深知自己责任的重大。

在思想上,我积极的保持与公司上级领导一致,在实际工作中,我主要是负责施工前各项准备工作的实施和督促,并根据各阶段成果及时制定以及修改相关政策和管理方案。

比如,一是积极的针对有关的项目进行一定的工程分析,并结合多年的相关工作经验,制定出相关的施工总体进度计划和分项工程进度计划,并且能够编制科学的施工方案和人机料计划,让成本在工程建设初期就受到全面的控制,并能以创新的成本管理措施,切实的确保公司制定成本目标。

二是立足本职基础,相应地制定了一些相关的管理制度,以此做到全方位的将管理措施落实到个人。

三是积极参与设计变更的论证,负责工程签证的审核与落实;四是全方面的负责处理施工单位现场提出的技术问题,重大技术问题并且及时的回馈给设计管理部;五是切实的组织解决遇到或可能遇到的造价、工期、质量和安全问题,并及时上报。

(二)、务实基础,狠抓安全:作为项目部经理,我一直把安全作为重中之重,因为安全不仅是工作的根本,更是公司效益的根本保证。

所以,在本职工作当中,我一直本着认真贯彻落实我公司的各项规章制度为基础,切实的加强对施工队伍的管理力度,并且能够积极的针对各种情况,制定一系列切实可行的安全保障措施,加强了对各个安全相对薄弱的环节部位进行了一定的整改措施。

项目经理个人工作总结范文8篇

项目经理个人工作总结范文8篇

项目经理个人工作总结范文8篇项目经理个人工作总结范文8篇为了不断地吸取经验教训,切实做好本职工作,我们的工作总结都需要用心去写,才能有进步。

以下是小编整理的项目经理个人工作总结8篇,欢迎大家借鉴与参考!项目经理个人工作总结范文篇1我于0_年5月份担任建工装饰公司项目经理以来,到现在为止已经有四年时间了,在这几年中,我经历了很多很多,也感受到了从来没有过的压力,自己为此已改变了不少,在竞争中摸索着一步步往前走,不断总结和汲取教训。

以下是我对几年做工程以来的一些总结:一、加强学习,提高了自身素质。

作为装饰行业的一名新兵,我深知,自身的专业知识和业务素质都离公司的要求相差很远。

因此,我在日常工作中注重了对与装饰行业有关的知识的学习,先后阅读研究了《装饰施工手册》、《工程验收标准》和《项目经理管理手册》等书籍。

在向书本学习的同时,我还谦虚地向周围业务水平高的同事学习,做到不懂就问、点滴积累、循序渐进,逐步地提高了自己的理论和业务水平,现在已基本能适应工作的要求。

二、广泛宣传,树立了公司形象。

我借助自己工作与外界接触广泛的优势,每到一处工地,我都向甲方领导及周围的工作人员介绍公司实力、人员素质、公司业绩和公司的发展趋势,尽量使他们能对公司有一个全面的了解,同时取得他们的信任,建立长期的联系,有力地促进了工作的顺利开展。

担任项目经理期间,我从严格自律做起,要求下属和施工人员时刻注意自己的形象,提醒他们,每个人的一言一行都代表着公司,不能以牺牲公司利益为代价赢得个人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能顶撞甲方。

通过一系列工作,维护了公司的良好形象,为客户留下了深刻的印象。

把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

三、完善制度,强化了施工管理。

没有规矩,不成方圆,针对以往工地制度不完善,管理比较松散的实际,我经过细致的调查研究,先后制定了《奖惩制度》和《材料管理制度》,规范了工地秩序。

打铁还需自身硬,我始终坚持要求别人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班时间提前来到工地,先全面检查一遍,发现问题就及时招集大家一起商议解决,为下一步工作提供了时间和空间,从而树立了自己的威信。

优秀项目经理个人总结5篇

优秀项目经理个人总结5篇

优秀项目经理个人总结5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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建筑公司项目经理工作总结5篇

建筑公司项目经理工作总结5篇

建筑公司项目经理工作总结5篇建筑公司项目经理工作总结1已经过去,业已到来,下面我将一年来的工作情况做以下总结汇报。

一、全年工作内容:我负责施工的内容是滨河湾小区住宅工程,共包括4栋7+1框架住宅楼,建筑面积26500m2。

该工程为公司重点工程项目,5月20日进场施工。

目前已经完成主体工程以及部分内外装修工程。

二、全年各项工作完成情况:(1)工程质量完成情况:滨河湾小区是公司重点建设项目,我作为项目经理被公司批准后,立即开始了项目部的组建工作。

首先根据滨河湾的工作要求,从公司抽调了工作人员,建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。

滨河湾小区的质量目标为创建“无质量通病小区”,为此公司下发了许多预防措施和实施办法。

为保证整个目标的实现,我组织项目部管理人员根据自己的实践经验,结合工程的特点,编制了项目部质量预防措施。

工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。

模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性,确保设计尺寸的准确和观感的质量。

钢筋工程重点控制绑扎质量,尤其是钢筋实物的间距和位置。

在施工过程中,我要求坚决落实公司预防措施内容,并且坚持进行样板引路,同时组织管理人员对其他项目部在建工程进行参观学习,作到扬长避短,提高了项目部人员的质量争先意识。

砼工程重点控制了砼的浇注和养护工作。

规范浇注、及时养护是保证砼质量的根本途径。

在整个主体施工期间,我们认真进行了落实。

迄今为止,未发现砼裂缝现象。

整个主体工程的施工,经过项目的认真控制,全部施工内容符合设计要求,主体质量较好,受到了金屋地产的奖励,达到了预期的质量目标。

(2)工程生产及进度控制:滨河湾小区开工以后,我按照公司要求工期,组织制定了施工进度网络计划以及劳动力计划。

并且根据施工进度要求,与各个施工班组签定了质量、进度、安全控制协议书。

对其具体进度、生产内容提出了具体要求。

在生产过程中,我根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程生产进行了控制管理。

工程项目经理个人总结报告6篇

工程项目经理个人总结报告6篇

工程项目经理个人总结报告6篇工程项目经理个人总结报告 (1) 20____年,在公司的正确领导下,紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点,不断提高工程监理的水平,杜绝重大安全事故的发生。

以公司质量目标为工作目标,本着“严格监理、热情服务、守法公正、科学诚信”的企业精神,透过一年的努力,本人基本实现了本年度的工作目标。

以下为今年工程部的工作总结。

一、现场工作总结1、在工程进行过程中掌握工程设计图纸,找出质量控制难点确定控制目标,同时查阅本工程各种专业的施工规范和质量检验标准以满足本工程的需要。

对进场的专业施工单位进行资质及方案审查。

2、重视对进场材料、构配件的检查和验收,要求施工单位进场材料务必附产品出厂合格证,并及时报监理部进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查,并签署合格材料报审资料。

对于外观检验和检测结果不合格的材料,要求承包单位立即清出现场,不得使用。

同时在监理过程中对使用的材料采取跟踪监督,杜绝承包单位在使用材料时存在“以次充好,偷梁换柱”的现象发生。

3、对隐蔽工程和关键部位的施工实行旁站监理,并要求监理人员做好旁站监理记录。

严格要求承包单位分项分部的施工报检程序,避免工程实体与资料脱节,确保施工进度与资料同步进行。

对于施工过程过程中存在的质量、安全及进度问题先口头交流,再书面要求并追踪最后开专题会议进行解决。

组织召开专业质量专题会议、安全会议及进度专题会议,并协调现场相关人员每周对施工现场进行安全大检查。

二、存在的不足1、在工作过程中我发现自身业务水平、专业技术之局限,知识面的不足。

对部分细部验收规范、强制性规定的界限不明确;在工作中,对施工单位的口头指令比较多;与施工方沟通不够等造成监理工作很被动。

在以后的工作中,对工程进度的控制还就应从实施状况着手,避免进度计划与实体脱节。

同时加强自身安全生产管理专业知识的学习积累,以满足安全生产需要。

2、推荐公司能够在适当的时候多组织经验丰富的专业人员,对我们监理人员进行培训,以增强专业水平。

项目经理工作总结报告8篇

项目经理工作总结报告8篇

项目经理工作总结报告8篇项目经理工作总结报告 1一、积极采取的措施,精心组织、精心管理1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制通过多年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。

项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员。

将安全工作提高到了前所未有的高度。

质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

2、完善激励机制,调动员工生产积极性通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。

3、提高生产效率,降低生产成本通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。

4、加强成本控制,强化数据管理,确保数据真实性项目部每月9日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必须真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。

进场所有材料无论多晚,都由材料员签收,保证足额入库。

5、文明工地建设继续加现场文明施工管理,根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班,总人数8人。

专门进行文明工地建设相关工作,保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,尽量减少对周围居民和环境的影响。

各种设备物资标识齐全,堆放有序。

6、认真搞环保、水保工作积极与业主和地方水务、水保主管部门联系,主动邀请其进场检查,征求意见,逐步完善排污、水保方案、措施。

7、关心员工生活,处处都想着员工的疾苦进入冬季,天气寒冷,千方百计筹措资金,尽快发放工资、奖金。

二、及时总结,及时调整项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。

工程项目经理工作总结6篇

工程项目经理工作总结6篇

工程项目经理工作总结6篇工程项目经理工作总结 (1) 20_年度,本人在公司领导的大力支持下,在公司各科室的大力支持下,完成了阳光佳日收尾工作并完成了竣工验收;经过一年多的努力,使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验,其中主要业绩如下:一、优化组织施工方案,提高科学管理水平。

在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。

在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。

不断延伸方案中的科学管理渠道。

二、严格质量管理,争创名牌工程“质量第一”是企业永恒的主题,更是自己追求的目标。

我在多年施工中,能自始至终把质量放在首位,坚持了用质量来赢得企业信誉,来满足业主需求,为美化市容多创精品。

我所坚持的措施有:1、落实质保措施,提高监控到位。

我坚持在项目上严细质保职能,分工明确。

坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。

确保每项质量施工都有文字交底。

以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。

项目上的专职质量员,我主动给其一定的相应权力,让其主动牵好质量创优质,使他们进一步做好了质量监控预案,并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工,确保质量监控无空白点。

2、重点部位,重点监控。

对于工程易出现质量问题的施工部位,如:防水和模板工程。

我坚持设专人把关,并做好监控管理,发现问题及时解决。

3、严格规范,提高作业水平。

在质量管理中动员大家要严格按规范去验收,把住每一道工序,要把市优的标准落实到操作面,使参建人员都知道,干出什么样产品为市优标准,使产品一次成优,杜绝二次维修。

4、层层管理,人人把关。

我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围。

质量管理不单质量员一人的工作,其它项目管理人员也要有质量指标。

也要对质量创优负责。

要在层层管理上形成操作人员对自已施工面负责,分包队要对承包区域负责。

项目经理工作总结简单(4篇)

项目经理工作总结简单(4篇)

项目经理工作总结简单在分公司领导的信任和培养下,我于____年____月被任命为____项目经理至今已有十个月的时间,在分公司的大力支持和关心下,项目部各项工作进展顺利,现就近一年来的工作总结如下:一、工作方面:工作上,我处处以身做责,处处严格要求自己,做到示范作用。

由于业主要求节后尽快进场,我于____月____日(农历正月初四)就____设备及人员赶往电站展开工作。

在预埋阶段,电站地理位置偏僻,交通和通讯极为不便,这给电站物资采购和电站____工作带来诸多不便。

在克服厂内设备缺陷和设计施工图纸不全的情况下,我带领项目部成员顺利完成了前期预埋工作,得到了业主的肯定。

至进入直线期以来,由于厂内设备延期交货以及设备的设计、制造都存在较多缺陷,这给____工作带来较大难度,并造成____工期延误。

为了不影响业主的发电计划,让厂内设备缺陷在短时间内得以解决,我____项目部现有的人力资源,有序的展开工作:咨询厂内技术专家、____骨干人员研究处理问题的方案,并充分的利用有效的时间____人员加班加点。

在全体同仁的努力下,现已完成升压站____、1#机汇装、完成2#机发电机预装。

二、项目管理方面:在人事管理方面,我始终坚持以人为本的管理理念,根据工作需要和气候特点,在征求广泛意见后,制定作息时间:限度的解决和改善生活、住宿、医疗及施工条件,为员工解决后顾之忧,让大家全身心投入到工作中:根据每个人的技术水平和工作特点合理搭配施工班组,充分发挥每个人的特长,从而达到提高工作效率的目的。

在质量和安全管理方面,设置专职安全员和施工班组三检制,坚持安全第一,质量为本的施工管理理念。

对大件设备的吊装,都进行安全技术交底,制定可靠的施工方案:对所有施工人员进入施工场地必须正确佩戴劳动保护用品,高空作业要求必须系安全带:施工电源等危险源都设置醒目标志。

____作业严格按照图纸、设计文件施工,作业前先进行技术交底,确保施工质量。

项目经理年底个人工作总结5篇

项目经理年底个人工作总结5篇

项目经理年底个人工作总结5篇篇1时光荏苒,转眼之间,2024年已经悄然离去,迎来了全新的2024年。

在这一年里,我作为项目经理,带领团队完成了多个项目,取得了不俗的成绩。

今天,我对过去一年的工作进行总结,以便更好地反思和提升。

一、项目完成情况在过去的一年中,我们团队共完成了5个项目,涉及领域包括软件开发、数据分析、人工智能等。

其中,3个项目获得了客户的高度评价,并成功实现了商业落地。

另外2个项目由于市场需求变化,未能完全达到预期效果,但我们也从中积累了宝贵的经验教训。

二、团队建设与培养在团队建设方面,我注重培养团队成员的技能和素质。

通过定期的培训、分享会以及团队活动,我们不仅提高了团队成员的专业水平,还增强了团队凝聚力和合作精神。

同时,我也鼓励团队成员积极参与行业交流和学术会议,以拓宽视野、了解行业最新动态。

三、质量控制与风险管理在项目管理过程中,我始终把质量控制和风险管理放在首位。

通过制定严格的质量标准和风险控制措施,我们确保了项目的顺利进行和高质量完成。

针对可能出现的问题和风险,我们制定了应急预案,并定期进行演练,以提高团队的应急能力和响应速度。

四、沟通与协作在项目管理中,沟通与协作至关重要。

我注重与团队成员、客户以及相关合作伙伴的沟通与协调。

通过定期的会议、邮件以及即时通讯工具,我们及时了解项目进展、分享经验教训,并共同解决问题。

此外,我还积极推动团队成员之间的协作与分享,以形成良好的团队氛围和高效的工作流程。

五、个人成长与反思在过去的一年中,我也取得了不小的进步。

通过不断学习和实践,我提高了自己的项目管理能力和团队协作能力。

同时,我也意识到自己在沟通技巧和领导力方面仍有待提升。

在未来的工作中,我将继续努力学习和改进,以更好地胜任项目经理这一角色。

六、未来展望展望2024年,我充满信心和期待。

我们将继续面临挑战和机遇,但只要我们团结一心、努力拼搏,我们一定能够取得更加辉煌的成绩。

在未来的工作中,我将继续带领团队积极探索新的项目领域和业务模式,以实现更大的商业价值和社会效益。

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项目经理工作经验总结1一位项目经理升职后,留下了这本经验宝典:●如何管理工地上的工人●项目管理的十个经典法则●工地沟通七大技巧●项目经理需要修炼的9件事01如何管理工地上的工人作为项目经理在管理工地的时候都遇到过工地的工人不好管理的经历。

如果你按照下面的几个方法进行运做一定会处理好这样的事情。

1、和老板(总经理)要沟通好。

你要让老板知道项目经理在工程中的作用和重要性,财务权利要让你全面控制。

如果不能做到这点,可以按照当要给工头给付工资的时候,必须先经过项目经理签字。

如果没有你的签字,即使老板签字也是无效的这条原则进行。

这条很重要。

因为现在的管理是要用钱来管理的,特别是农民工,同时,还要注意,要给老板说,专款专用,没有钱什么事情都不好办的。

2、不要和工头说太多的话。

在工地上不要和他们说太多的话,特别是无关紧要的话。

更不能开玩笑。

要让他们感觉你很神秘。

3、在开工前一定要技术交底。

开工前召开会议进行技术交底。

在技术交底单上让所有的施工工人签字(这是进行整改处罚的有力证据)。

但必须你对交底的内容熟悉,工人会对你才能会敬佩的,也是你展现你才华的最好时机,管理起来的时候会很轻松。

4、不要对他们有感情。

要说施工班组好都好,坏都坏,只是你管理不要有偏向的色彩。

你千万要注意不要贪图小便宜,不要受贿。

否则,你的小辫会被他们抓住的,到时候可能会到鸡飞蛋打的尴尬境地。

5、经常开会。

这样的话他们会认为这个工地管理是很科学的,是有程序的,自然他们会严格要求自己的。

6、整改和处罚最好以书面的形式告之。

使用这个权利的时候必须要注意:开工前要给他们交代清楚你在管理这个工地时有这样的程序,不要等到在施工中才告诉他们有这样的程序。

(因为人是有逆反心理的)最好要在开工前给他们交待《现场施工管理制度》和《奖罚办法》。

既然处罚和整改单开出了,就一定要实行。

在他们下次领取工资的时候就要从中扣除。

不能等到最后,否则他们没有警觉感。

7、最后告诉你一个最管用的方法。

当工头对你说不太重要的事情的时候。

你保持沉默不要理会他们,故意和别人说话或做其他事情。

他们会很害怕你的。

02项目管理的十个经典法则1、项目决定命运法则。

项目是信誉之本、效益之源、人才之基,是企业的窗口和镜子。

一个项目的成败牵动全局,影响一片甚至整个市场,它决定项目长的政治生命,甚至决定工程公司第一管理者的政治前途。

2、实力致胜法则。

项目是企业实力的展现,企业的整体实力决定项目的成败。

所谓实力,是指管理者的谋略、敬业精神和经验;技术人员和专业骨干的素质;设备的先进性和配套能力;财务状况;测量、试验、核算等基础工作,这些要素相乘的得数。

实力更重要的体现是桥、隧等专项施工能力,只有不断优化生产要素,提升专项施工能力,才能保证项目屡战屡胜。

3、未战先胜法则。

孙子曰:“多算胜,少算不胜,由此观之,胜负见矣。

”所谓“多算”,就是事先的策划,在项目施工展开前必须加强调研,合理布局,优化设计,拟订和选择最佳施工方案,并预测成本,也就是双预控。

在此基础上,配置生产要素,组建项目部,完善管理机制。

同时,方案一经确定就必须坚决执行。

4、主要矛盾和木桶效应。

组织项目施工必须善于抓住对项目起最关键作用,关乎成败,直接影响工期和收益的重点问题,收到牵一发而动全身的效果。

如桥梁的水中墩、隧道洞口段和不良地质段等。

所谓木桶效应是指决定木桶盛水量大小的是最短的那块木板,要注意发现和补齐使项目漏水的最短的那块木板,使项目的各个构造物和各工序均衡前进,同步完成。

5、胜负在工期,成败在质量。

项目投入必须一次到位,施工必须一鼓作气,快速突破。

这样可以摊薄成本,争取效益,赢得声誉。

质量决定数量是否真有意义,是企业的形象和饭碗,必须严密控制。

从原材料的采购检测、模具的选用、工艺、工序质量标准等,确保每道工序、每个流程都符合质量要求。

评价项目最重最后的砝码是工程质量。

6、海恩法则。

即每一起重大安全事故背后有29起事故征兆,每个征兆背后还会有300起事故苗头。

只有重视对事故征兆和事故苗头的排查,贯彻预防为主,防范在先的原则,控制事故易发点,才能确保安全。

7、技术入手,经济结束法则。

优化设计,工程数量足量进蓝图;优化施工方案,适量投入,不走弯路,是保证项目效益最重要的途径。

8、低成本才能盈利。

利润最大化是企业生存的初始动力,企业必须以获取最大化利润为根本目标。

盈利是企业满足了业主需求,业主对企业的酬答。

波音公司靠技术优势盈利(其材料成本只占20%),邯钢靠成本优势盈利,海尔靠服务优势盈利。

我们企业的特点决定了我们只能靠正确的意识、积极的行动、规范的管理降低成本来盈利。

特别是外包成本与材料成本,事关项目成败大局,控制不住,成本管理就是一纸空文,低成本盈利就是空谈。

9、干中学,看中学是最佳的培训方法。

经一事长一智,从自身的痛苦的经验中学习是最好的学习。

见贤思齐,互相观摩,取长补短,才能开阔视野,我们要注重在实践的大课堂上培训提升干部素质。

10、业主是上帝法则。

业主是我们的衣食父母,是项目的所有者和管理使用者。

为项目负责和为业主负责是一致的,经营项目与经营业主同等重要,对项目中发生的问题要以我为主,看重自己的责任,主动处理,不能抱怨业主、设计、监理单位,这样才能得到业主的尊重。

03工地沟通七大技巧优秀项目经理必须掌握的:工地沟通的七大技巧,学会了这些,你就能迅速提高你的威望了。

1、不要说“但是”,而要说“而且”。

试想你很赞成一位同事的想法,你可能会说:“这个想法很好,但是你必须……”本来说话字字千金伶牙俐齿的你,这样子一说,这种认可就大打折扣了。

你完全可以说出一个比较具体的希望来表达你的赞赏和建议,比如说:“我觉得这个建议很好,而且,如果在这里再稍微改动一下的话,也许会更好……”2、不要说“首先”,而要说“已经”。

你要向老板汇报一项工程的进展情况。

你跟老板讲道:“我必须得首先熟悉一下这项工作。

”想想看吧,这样的话能会使老板(包括你自己)觉得,你还有很多事需要做,却绝不会觉得你已经做完了一些事情。

这样的讲话态度会给人一种很悲观的感觉,而绝不是乐观。

所以建议你最好是这样说:“是的,我已经相当熟悉这项工作了。

”3、不要说“错”,而要说“不对”。

一位同事不小心把一项工作计划浸上了水,正在向客户道歉。

你当然知道,他犯了错误,惹恼了客户,于是你对他说:“这件事情是你的错,你必须担责任。

”这样一来,只会引起对方的厌烦心理。

你的目的是调和双方的矛盾,避免发生争端。

所以,把你的否定态度表达得委婉一些,实事求是地说明你的理由。

比如说:“你这样做的确是有不对的地方,你最好能够为此承担责任。

”4、不要说“仅仅”。

在一次通力攻关会上你提出了一条建议,你是这样说的:“这仅仅是我的一个建议。

”请注意,这样说是绝对不可以的!因为这样一来,你的想法、功劳包括你自己的价值都会大大贬值。

本来是很利于合作和团体意识的一个主意,反而让同事们只感觉到你的自信心不够。

最好这样说:“这就是我的建议。

”5、不要说“本来……”你和你的谈话对象对某件事情各自持不同看法。

你轻描淡写地说道:“我本来是持不同看法的。

”一个看似不起眼的小词,却不但没有突出你的立场,反而让你没有了立场。

类似的表达方式如“的确”和“严格来讲”等等,有威信的领导都是干脆直截了当地说:“对此我有不同看法。

”6、不要说“务必……”,而要说“请您……”你不久就要把自己所负责的一份企划交上去。

大家压力已经很大了,而你又对大家说:“你们务必再考虑一下……”这样的口气恐怕很难带来高效率,反而会给别人压力,使他们产生逆反心理。

但如果反过来呢,谁会去拒绝一个友好而礼貌的请求呢。

所以最好这样说:“请您考虑一下……”7、不要再说“老实说”公司开会的时候会对各种建议进行讨论。

于是你对一名同事说:“老实说,我觉得……”在别人看来,你好像在特别强调你的诚意。

你当然是非常有诚意的,可是干吗还要特别强调一下呢?所以你最好说:“我觉得,我们应该……”04项目经理需要修炼的9件事作为项目经理,最重要的就是带领整个项目团队一起战斗,做好团队建设,才能激发整个团队成员的士气,提高团队成员的绩效。

每个项目都是独特的,因此做项目一定存在各种各样的风险与问题,作为项目经理,就必须具备应对这些风险与问题的素质。

项目经理是一个风向标,所有的项目成员都看着这个风向标航行。

当项目出现问题了,风向标因为自己的情绪问题,随风乱舞,项目成员会看得很清楚。

造成的恶果轻者是让成员看轻你,降低了项目经理在团队中的威信,重者就是项目失败,成员离开项目团队。

所以,作为项目经理,是一种修炼,以下种种都是需要慢慢修炼的:1、脾气一定要控制好。

不管是团队成员没有按时完成工作或者是客户方总是发生变更,总之你没有任何理由可以发脾气,尤其是当着团队成员的面发脾气;2、遇事莫慌。

项目风险总是存在的,各种问题也总是存在的,天大的事情只要冷静,一定会想出解决方法。

倘若不够冷静,很可能胡乱作出错误决定,一个错误的决定后果往往是严重的,带来的可能是返工、项目失败等后果。

记住,一定要坚持一次把事情做对;3、永远不要让上级领导来帮你想解决方案。

这个是很多人容易犯的错误,经常把问题抛给领导,然后怪领导不支持你的工作不解决你遇到的问题。

记住,领导只是做决策的,而不是帮你想解决方案的,否则要你干啥用?举个例子,当项目资源不足,需要申请资源时,千万不要直接告诉领导资源不足就完了,一定要告诉他面对资源不足,有什么样的后果,然后有几种解决方案,每种方案的优缺点是什么,然后请领导来选择一个方案;4、记住抱怨是没有用的。

仔细回想一下,什么时候抱怨有用过?如果抱怨有用的话,那还要你干嘛?大家随便抱怨一下,心中的理想就能实现了,抱怨工资低,老板就乖乖涨工资了,你觉得可能吗?记住,抱怨是没有用的,过多的抱怨,只会证明你是一个没有用的项目经理。

遇到问题,就想破脑袋去解决。

比如,团队成员有背景,耍专家大牌,不听你的话,抱怨有用吗?不如想想问题的根源,再自己进修一把与人沟通的技巧吧,这问题一定是出在你自己身上,毋庸置疑的。

5、要相信你的团队成员,多鼓励他们。

批评是在团队建设中最为忌讳的,除非出现非常严重的问题,才要慎重的考虑是否要批评。

在批评的各种方法里,当众点名批评是最为严重的了。

切记,每个人都是有自尊的。

你要相信你的团队成员,相信他们都是优秀的。

如果他们不优秀,一定是你的责任,你没有能够激发他们的士气,没有能够帮助他们提高工作绩效。

相信他们,并鼓励他们,让他们做合适的工作;6、注意公平公正。

这是一个项目经理必须具备的品质,是一种职业道德。

对待项目团队成员,必须公平公正地评价他们的工作绩效,并加以适当奖励。

7、客观如实汇报。

这也是一个职业道德。

对于项目状态,必须客观如实公布给干系人,越是隐瞒风险越高。

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