电焊工岗位责任制正式样本

文件编号：TP-AR-L4794

There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.

（示范文本）

编制：_______________

审核：_______________

单位：_______________

电焊工岗位责任制正式

样本

电焊工岗位责任制正式样本

使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

(一)岗位职责：

第1条、严格遵守电气焊安全操作规程，必须持

证操作，无证者不得上岗操作，学徒不得单独操作；

第2条、熟悉工程技术要求，严格遵守工艺规

程，确保焊接质量；

第3条、焊接前必须检查开关、接地、线缆是否

完好，确认可靠时才可开机焊接，焊接时必须戴好面

罩等工具；

第4条、坚守工作岗位，认真填写设备点检记

录，做好交接班工作；

第5条、工作结束应关闭电焊机，切断电源，清

理好现场。

(二)责任追究：

第6条、未持证操作并允许无证者上岗操作、或者让学徒单独操作的，每发现一次罚款50元；

第7条、不熟悉工程技术要求，未严格遵守工艺规程，导致焊接质量不合要求的，罚款50元；

第8条、焊接前未检查开关、接地、线缆是否完好便开机焊接的，罚款50元。

此处输入对应的公司或组织名字

Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here