2020年区老干部工作总结通用版
老干部工作总结
老干部工作总结一、工作回顾在过去的一年中,我主要负责老干部的工作,通过深入了解老干部的需求,开展了一系列的工作,取得了一定的成绩。
具体的工作回顾如下:1. 深入了解老干部的需求通过开展走访调研和座谈会等方式,我深入了解了老干部的生活状况、身体健康、精神状态以及对政策的需求等方面的情况,为制定针对性的工作计划打下了基础。
2. 落实政策措施根据老干部的需求,我落实了相关政策措施,包括养老金发放、医疗保障、住房补贴等方面的政策,确保老干部能够及时享受到相关待遇。
3. 组织开展文体活动为了丰富老干部的文化生活,我积极组织开展了各类文体活动,包括书法、绘画、舞蹈、音乐等,受到了老干部的欢迎和好评。
4. 关心老干部身心健康我注重关心老干部的身心健康,特别是关注那些生活困难的老干部,通过定期走访和关怀慰问等方式,使他们感受到了组织的温暖和关怀。
5. 建立老干部交流平台我积极倡导建立老干部交流平台,通过开展老干部联谊活动、座谈会等形式,使老干部之间形成了良好的交流和互助氛围。
二、存在的问题在开展老干部工作的过程中,也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:1. 工作手段不够多样化在组织开展文体活动方面,工作手段相对单一,需要多思考一些新颖的方式来吸引老干部的兴趣参与,推动文体活动的多样化发展。
2. 政策宣传不到位在政策落实过程中,宣传工作不够深入、及时,老干部对政策不够了解和掌握,需要加强政策宣传工作,让老干部能够更好地享受到政策的实惠。
部分老干部对文体活动参与度不够高,需要加强对文体活动的宣传和推广,提高老干部的参与热情,让更多的老干部能够参与其中。
对于一些特殊困难的老干部,我们了解不够全面,需要加强走访调研工作,做到对每一位老干部的情况都了如指掌,以及时有效地解决他们的实际困难。
目前老干部交流平台建设力度不够,需要加强对老干部交流平台的建设和管理,创新活动形式,提高老干部之间的交流互动,营造更加和谐的氛围。
老干部个人工作总结三篇
【导语】新的⼀年已经来临,我们将在总结过去得失的基础上,与时俱进,开创⼯作新局⾯,争取取得更好的成绩。
《⽼⼲部个⼈⼯作总结三篇》是⽆忧考为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。
篇⼀ XX年上半年,我单位的⽼⼲部⼯作在区委、区政府的正确领导下,按照区委⽼⼲部⼯作会议的部署要求,切实加强⽼⼲部思想建设,认真落实⽼⼲部⽣活待遇,不断加强部门⾃⾝建设,努⼒提⾼“双⾼期”管理服务⽔平。
充分在政治上尊重、思想上关⼼、⽣活上照顾⽼⼲部,正确处理⽼⼲部与科协⼯作的关系,推动了⽼⼲部⼯作的开展,现将⼯作总结如下: ⼀、积极宣传,营造良好的尊⽼重⽼氛围 尊⽼重⽼,是中华民族的传统美德。
我部门在过去的⼀年中,全国科普⽰范区创建⼯作进度加快,科普站栏员⼯作也在稳定中发展,这些都浸透着⽼⼲部的⼼⾎和汗⽔,因此可以说没有⽼同志昨天的努⼒奋⽃,就没有我部门现在的辉煌。
为此,我部门利⽤⼀切机会,宣传尊⽼重⽼的重⼤意义,使⼤家认识到尊重爱护⽼同志的今天,也就是尊重爱护我们⾃⼰的明天,使全体⼲部职⼯形成尊⽼敬⽼、养⽼爱⽼的⾃觉⾏动,从⽽为⽼同志真正做到⽼有所为,⽼有所养,⽼有所乐奠定了良好的思想基础。
⼆、政治上关⼼,使⽼同志在精神上有所寄托 利⽤重阳茶话会召开⽼⼲部座谈,肯定⽼⼲部所做的贡献,征求他们对我部门⼯作的意见和建议,⿎励他们⼈退休,思想不能退休,在锻炼好⾃⼰⾝体的同时,充分发挥⾃⼰的特长,为区科协做些⼒所能及的⼯作。
(⼀)加强⽼⼲部的政治学习。
认真贯彻xx同志关于“多从政治上关⼼⽼同志”的指⽰精神,结合“保持共产党员先进性教育活动”,坚持退休⼲部每季度⼀次政治学习和组织⽣活制度,组织引导⽼同志深⼊学习“三个代表”重要思想,学习党的xx届xx全会xx届xx全会精神,使⽼同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,把思想和⾏动进⼀步统⼀到xx⼤精神和中央的重⼤决策部署上来。
及时向⽼⼲部传达上级会议精神,使⽼⼲部进⼀步了解了区科协事业发展的情况。
老干部工作总结标准版
老干部工作总结标准版工作总结:老干部1. 工作概述作为老干部,我按照党和国家的要求,认真履行职责,勤勉尽责,努力完成任务。
通过一年的工作,我取得了一定的成绩,也存在一些不足和问题。
在此次总结中,我将围绕工作目标、工作方法、工作中的问题及改进措施、个人成长等方面进行总结和分析。
2. 工作目标我在今年的工作中,主要围绕以下几个目标进行了努力:(1) 作为老干部,我积极参与社区工作,传递党和国家的方针政策,帮助居民解决实际困难,促进社区和谐稳定。
(2) 我积极参与志愿者活动,为社区居民提供便利和服务,树立良好形象。
(3) 我注重自己的学习和思考,不断提高自己的专业水平和工作能力。
3. 工作方法在今年的工作中,我主要采取以下几种方法:(1) 深入了解社区居民的需求和问题,开展入户走访、座谈会等形式,与居民进行面对面交流,帮助他们解决实际困难。
(2) 积极参与社区组织的志愿者活动,为居民提供各种服务,如健康咨询、助力走访等,增进与居民的联系和了解。
(3) 加强自己的学习,积极参加各种培训和学习机会,提高自己的业务水平和综合素质。
4. 工作中的问题及改进措施在今年的工作中,我也遇到了一些问题,主要有以下几个方面:(1) 在与居民交流和解决问题时,有时候不能及时提供满意的答复,需要进一步增加自己的知识和业务能力。
(2) 在志愿者服务中,有时候由于时间安排上的问题,无法全面参与,需要合理安排时间,并组织志愿者进行有效协作。
(3) 在学习和思考方面,有时候因为工作繁忙,没有足够的时间和精力进行深入研究和思考,需要加强时间管理和自我调节能力。
为了解决这些问题,我将采取以下几个改进措施:(1) 加强学习,提高自己的业务水平和综合素质,增加自己的知识储备。
(2) 合理安排时间,确保能够全面参与志愿者活动,为居民提供更好的服务。
(3) 加强沟通和协作,与队友共同努力,相互帮助,共同解决问题。
5. 个人成长通过一年的工作,我不仅在工作实践中获得了锻炼和成长,也在思想和理论方面有了一定的提高。
社区老干部工作总结范文
社区老干部工作总结范文一、总结工作在过去的一年中,我在社区老干部工作岗位上努力工作,认真履行职责,取得了一定的成绩。
主要工作总结如下:1.组织开展老干部活动。
我负责组织社区老年人开展各种文体活动,如健身操、舞蹈、书法等,吸引了大量老年人的参与。
通过这些活动,老年人们在体育锻炼和文化娱乐中度过了愉快的时光,增进了老年人之间的交流和友谊。
2.协助解决老龄问题。
在社区老年人中,存在着一些老龄问题,如养老、医疗、居住等。
我积极协助社区相关部门,帮助老年人解决这些问题,尽量使老年人的生活更加幸福、健康、稳定。
3.加强宣传教育。
我利用社区广播、宣传栏等资源,开展老年人健康知识讲座、法律法规宣传等活动,提高老年人的法制意识和健康素养,引导他们积极、健康、阳光地度过晚年生活。
4.协助社区文体组织。
我积极配合社区文体组织,协助他们做好老年人文体活动的策划、组织和宣传工作,确保活动的顺利进行,取得了良好的社会效益。
二、工作不足1.缺乏系统化的活动策划。
在过去的工作中,我在老干部活动的策划和设计上存在一定的不足,缺乏系统性和长远性,只重视当下的活动,忽视了对老年人长期需求的调查和策划。
2.服务内容单一。
社区老干部服务主要以文体活动为主,对老年人的养老、医疗等问题服务较少,缺乏多元化和全方位的服务模式。
3.宣传教育工作不够深入。
在宣传教育方面,我开展的活动多为简单的宣传和讲座,而缺乏对老年人的心理健康和意识形态的引导与疏导,工作还有待深入。
三、改进措施针对以上工作不足,我将制定以下改进措施:1.加强活动策划和设计。
深入了解老年人的需求和爱好,制定多样化的活动方案,定期进行老干部需求调研,建立健全长期养老服务体系。
2.拓展服务内容和形式。
加大对老年人的养老、医疗等问题的服务力度,定期组织医疗健康知识宣传活动,结合社区资源,拓展老年人养老、医疗等服务项目,满足老年人多样化需求。
3.深化宣传教育工作。
增加心理健康和意识形态的宣传教育工作,开展老年人心理健康知识讲座和座谈会,引导老年人树立积极阳光的人生观和价值观。
老干部工作总结2篇
老干部工作总结老干部工作总结精选2篇(一)根据您提供的信息,我可以给出一个典型的老干部工作总结模板:尊敬的领导、同事:经过一年的努力工作,我满怀激情地向您汇报我在过去一年中的工作总结和思考。
一、工作内容及成果:1. 有效推动党的路线方针政策的贯彻执行;2. 深入参与重大决策,提供专业意见和建议,为企事业单位稳定发展作出贡献;3. 在组织生活中积极引导,发挥老同志的先导作用;4. 协助指导年轻干部的工作,帮助他们提高能力;5. 积极参与社会公益事业,为社会和谐发展做出贡献。
二、存在的问题及思考:1. 工作时间和精力有限,有时需要有选择地安排任务的优先级;2. 需要加强对新知识、新技术的学习,保持与时俱进;3. 部分工作独立性有待提高,应加强与组织的衔接。
三、改进措施:1. 加强学习,提高自身综合素质和专业能力;2. 积极参与岗位轮训,拓宽工作视野;3. 加强与年轻干部的沟通和交流,互相学习,互相促进。
我将会以更加饱满的热情和全身心的投入,继续努力工作,为组织的发展和集体的荣誉做出更大的贡献。
谢谢!老干部工作总结精选2篇(二)尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX部门的老干部,今天我向大家汇报一下我的工作情况。
在过去的一段时间里,我主要负责XX工作。
具体来说,我的工作主要包括:1. 与部门其他成员密切合作,共同制定并执行工作计划。
在计划制定的过程中,我积极参与讨论,提出自己的建议和意见。
同时,在工作执行的过程中,我严格按照计划的要求和时间节点完成任务,并及时向上级汇报工作进展情况。
2. 协助上级完成部门的统筹安排工作。
根据上级的要求,我积极协助上级进行人员安排和资源调配,确保部门工作的顺利进行。
3. 积极参与部门内部的会议和讨论。
在会议中,我认真听取其他同事的意见和建议,并提出自己的见解。
同时,我还定期组织小组讨论,针对部门工作中的问题进行分析和解决,提出改进措施,努力提高工作效率。
4. 关注行业动态,不断学习和提升自己的专业能力。
区老干部工作总结
区老干部工作总结一、背景介绍本区一直高度重视老干部工作,把老干部工作作为一项重要任务来抓。
近年来,随着老龄化现象的加剧,我区老干部人数不断增加,老干部工作也面临着新的挑战。
为了更好地服务于广大老干部,提高老干部的生活质量,我区积极开展了一系列老干部工作。
二、工作内容1、落实政策,做好服务我区认真贯彻落实中央和省、市有关老干部工作的政策,积极为老干部提供各项服务。
包括定期组织健康体检、开展文化娱乐活动、提供心理咨询服务等。
同时,积极为老干部解决实际问题,如医疗保障、生活照顾等。
2、加强组织建设我区加强了老干部组织的建设,成立了老干部党委和老年协会,为老干部提供了更多的组织保障。
同时,积极引导老干部参与社会活动,增强他们的社会责任感和集体荣誉感。
3、推进文化养老为了满足老干部的精神文化需求,我区积极推进文化养老工作。
通过开展书法、绘画、音乐、舞蹈等形式多样的文化活动,丰富老干部的精神生活,提高他们的生活质量。
三、工作成果1、老干部满意度提高通过我们的努力,老干部的生活质量得到了提高,对各项服务的满意度也有了明显的提升。
老干部们普遍感到得到了关心和重视,感受到了社会的温暖和关怀。
2、形成了良好的社会氛围通过我们的努力,老干部们得到了更好的服务和关怀,同时也增强了社会对老干部的尊重和关注。
这不仅有利于促进社会和谐稳定,也有利于推动老龄事业的发展。
四、经验总结首先,要始终坚持以服务老干部为宗旨的工作理念。
只有真正了解老干部的需求并积极解决他们的问题,才能得到老干部的认可和信任。
同时要注重细节,关心老干部的身心健康和生活状况,让他们感受到温暖和关怀。
其次要注重加强组织建设通过成立老干部党委和老年协会等组织为老干部提供了更多的组织保障和交流平台同时要积极引导老干部参与社会活动增强他们的社会责任感和集体荣誉感激发他们的积极性和创造力。
此外要推进文化养老工作通过开展多样化的文化活动满足老干部的精神文化需求提高他们的生活质量让他们感受到社会的关爱和尊重。
老干部工作个人总结范文8篇
老干部工作个人总结范文8篇优秀的个人总结可以不断提升我们的生活经验,个人总结应包含对未来的具体行动计划,以下是本店铺精心为您推荐的老干部工作个人总结范文8篇,供大家参考。
老干部工作个人总结范文篇1我自担任XX居委会主任的以来,一直将群众的期盼、组织的信任摆在首要位置。
三年来,我开拓创新、求真务实、严于律已,规范管理,使居委会在全镇的经济建设和社会事业发展中作出了重要贡献。
现将我任职期间的工作情况作如下汇报:一、夯实基础设施。
为改变街道面貌,我积极推动XX集贸市场改造,新建市场一期工程已基本完工,预计年底可投入使用,原XX市场将彻底取缔,街道路面进行水泥路面硬化并全部加宽到6米;建设排水排污管道4公里,铺设路沿石20XX米,人行道砖6000平方;主街道与小巷中全部安装了路灯;今年又投资2万多元更新环卫设施,添置垃圾桶和垃圾斗;成立了城管中队专门对街道进行管理,改变了原赶集就堵车的混乱局面,强化了对街道的日常管理。
二、健全文化网络。
为丰富群众生活,提高群众生活质量,我通过向上争取和自筹资金,添置了部体健身设备;并鼓励群众自发成立了腰鼓队,开展了丰富多彩的文娱活动。
三、做到率先垂范。
在工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,始终以一个共产党员的标准严格要求自己。
在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观;经常主动去了解群众和单位的想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想群众所想,急群众所急,把自己融入到辖区单位和群众之中,得到了相关单位和居民的认可,并积极协调辖区内的驻镇机构、单位和群众参与社区管理,支持居委会的工作。
在工作和生活中严以律己,自觉抵制各种不正之风和腐败现象。
坚持奉公守法、清廉为荣的工作作风,时刻注重廉洁自律,严格遵守廉洁自律的各项规定、纪律和制度。
这几年,自己虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦。
2020年老干部工作总结_个人工作总结_
2020年老干部工作总结退休老干部是高校和国家教育历程中的宝贵财富,是我国教育与改革的功臣,更是传道授业和培养栋梁的中坚力量。
今天小编给大家带来了20xx年老干部,希望对大家有所帮助。
20xx年老干部工作总结篇一今年来,县委老干部局紧紧围绕县委、政府中心工作,按照中央和省、市委关于做好老干部工作的部署要求,深入贯彻党的xx届六中全会和县第十二次党代会精神,以构建和谐社会为主线,凸现以人为本的工作理念,树立“老干部工作无小事”的观念,真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事,认真落实老干部的政治、生活待遇,及时妥善地解决好老干部反映的热点、难点问题,有力地化解了社会矛盾,为改革、发展营造了一个稳定和谐的社会环境。
一、基本情况全县现有离休干部128人,县级退休干部26人。
离休干部按享受的待遇划分,副地级1人(易地安置),县级35人,一般离休干部92人;按参加革命时期划分,抗日战争时期6人,解放战争时期122人;按所在单位性质划分,行政机关56人,事业单位25人,企业47人。
在离休干部中,有党员121人。
全县已建立老干部党支部39个,老干部活动中心(室)45个。
二、主要成绩(一)围绕“五个坚持”,全力落实老干部生活待遇1、坚持走访慰问。
春节前夕,老干部局代表县委、县政府,组成四个慰问专班,分竹溪、十堰城区两片对全县168名离休、县级退休和老干部遗属开展了春节走访慰问活动,发放慰问金33600元,为老干部送去了党和政府的温暖。
2、坚持入院探望。
随着老干部年龄增大,住院频繁,老干部局把探望、慰问住院老干部纳入重要工作日程,及时把县委、政府对老同志的关心送进病房、送到家中。
元至11月,先后到市太和医院、县人民医院慰问、探望老干部达48人次。
3、坚持保障到位。
近几年,随着许多企业破产改制,离休干部的医疗统筹成了老大难问题。
为使“两费”保障、财政支持机制落到实处,妥善解决困难企业离休干部医药费统筹问题,县委5月10日召开县“四大家”联席会,决定将23名破产改制企业离休干部的医药统筹费纳入县财政负担,保证了这部分老干部刷卡就医、吃药住院两不误。
老干部工作总结5篇精选
老干部工作总结5篇精选推荐文章老干部的好思想,好传统,好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。
当他们根据政策退出工作岗位的时侯,做好老干工作使他们有个幸福、安宁,健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望大家喜欢!老干部工作总结篇一20__年,老干办坚持“老干部利益无小事”的原则,依靠上级和局党委的正确决策指导,依靠全局同志们给予的关心支持,认真负责,扎实工作,急老干部之所急,想老干部之所想,为老干部“老有所学、老有所依、老有所乐、老有所为”,生活美满,晚年幸福,辛勤付出,做出了成绩。
现将一年的工作总结如下:一、加强老干部支部建设,让老干部“老有所学”,政治思想的弦不放松。
党支部是党的基层组织,是党与党员群众血肉联系的纽带,是党工作和战斗力的基础。
搞好老干部支部建设,事关党的理论政策的贯彻落实,事关全局工作的和谐发展。
一年来,我们把加强老干部支部建设,把思想政治工作放在首位,多形式、多渠道开展政治理论学习,提高老干部的政治素质和觉悟。
一是深入开展了“五好支部”的创建活动,强班子、带队伍,定机制,全年召开支委会7次,召开支部大会3次。
二是认真组织学习活动。
做到了学习内容新。
学习方法活。
学习措施上实。
举办了“学党的知识、忆党的历史、颂党的伟大、报党的恩情”知识竞赛、“唱首红歌给党听”演唱会、“发挥五老作用进行四项教育”讲座、“十七大精神”学习心得交流讨论会,老同志代表上台作中心发言,还开展了征集“老故事、老照片”等活动。
三是落实老干部政治待遇。
为老干部订报订刊,为老干部购买政治学习资料,给每位老干部发放了《胡锦涛在庆祝建党九十周年大会上的讲话》一书。
全年共组织民政工作通报会议2场,组织参与全市形势报告会2场。
二、落实老干部保障机制,让老干部“老有所依”,管理服务的调常保持。
老干部是我党的宝贵财富,落实老干部生活待遇、切实保障他们的晚年生活,既是党的重要方针政策,又是衡量我们工作的标准,来不得半点马虎。
2020年老干部工作总结范文
2020年老干部工作总结范文【篇一】2020年老干部工作总结范文一年来,我局老干部工作在市委市政府的领导下,市委老干部局的指导下,紧紧围绕全局中心工作,以“全心全意为老干部服务”为宗旨,切实抓好退休干部两项待遇的落实,增强和改善老干部思想政治工作,进取组织老干部展开各项有益活动,持续增强自身建设,强化服务理念,增加服务意识,为老干部安度晚年供给了有力保障。
现将我局老干部工作总结如下:一、高度重视,增强领导局党组高度重视老干部工作,充分理解“老干部工作无小事”。
由局主要领导亲自抓,分管领导具体抓落实,局办公室专人负责老干部日常事务工作。
局里坚持把老干部工作列入重要议事日程,坚持定期研究老干部工作,想老干部之所想,真心实意为他们解决实际困难,让他们分享改革发展成果。
我局还坚持每年定期向老干部通报审计工作情景和发展形势,拉近与老干部的距离,同时也取得了他们对审计工作的支持与理解。
老干部工作得到了老同志的认可,也促动了我局审计工作的发展。
二、执行规定,落实待遇按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇,是我们义不容辞的职责和义务。
为此,我们严格按照老干部政策要求,认真落实老干部的各项待遇。
政治待遇方面,我们定期召开老干部会议,增强老干部的政治学习,增强思想政治工作;邀请老干部代表参加局党组召开的相关会议、群众路线教育实践活动、迎接人大工作评议、“察担当促有为”等会议;定期向老同志通报工作情景和重大工作进展;每年组织老干部实行一次身体检查;今年4月组织老干部参观了姚家港、白洋、安福寺工业园区,老同志们经过实地走、现场看、听介绍的方式,亲历工业园区的开发建设情景,感受到我市近年来工业发展带来的巨大变化,进一步解放了思想,开阔了眼界,激发了自身为审计事业发挥余热的热情。
生活待遇方面,严格落实老干部的各项生活待遇。
按时发放退休老同志的生活补贴。
按照市委市政府的统一部署,即时调整规范老干部的津补贴,落实改革性补贴、电话费、住房补贴等各项待遇。
老干部工作总结个人汇报8篇
老干部工作总结个人汇报8篇第1篇示例:尊敬的领导、同事们:大家好!我是XX单位的老干部,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作总结。
在过去的一年里,我在单位工作的过程中,深感责任重大,使命光荣。
在大家的支持和帮助下,我努力工作,不断提升自己,取得了一定的成绩。
现将我的工作总结如下:一、工作内容和完成情况在过去的一年里,我主要负责XX工作,并取得了一些阶段性的成果。
通过我与同事们的协作努力,顺利完成了XX项目,为单位带来了一定的经济效益。
我还积极参与了XX活动,为单位树立了良好的形象,增强了单位和社会的互动关系。
二、工作中的不足和提升在工作中,我也存在着一些不足之处。
比如在XX项目中,由于个人经验不足,做出了一些决策上的错误,给单位造成了一定的损失。
在未来的工作中,我会更加谨慎,加强学习和提升自己的业务水平,避免类似错误的再次发生。
三、对个人发展的规划和展望在未来的工作中,我将继续努力,积极参与单位的各项工作,不断提升自己的综合素质。
我也将加强学习,提高专业能力,争取获得更好的发展机会。
我相信,在领导的关心和支持下,我一定能够取得更加辉煌的成绩。
我再次感谢领导和同事们对我的关心和支持,期待在未来的工作中,能够得到更多的指导和帮助,共同为单位的发展和进步做出更大的贡献。
谢谢大家!敬礼!第2篇示例:老干部工作总结个人汇报一、工作回顾在这一年中,我主要参与了老干部服务中心的日常管理工作,协助组织开展各类文体活动和学习交流,积极参与社区志愿服务活动,为社会贡献了自己的一份力量。
二、工作成绩1. 在老干部服务中心的管理工作中,我认真负责地处理各类事务,确保活动的顺利进行。
通过与其他干部的密切合作,服务中心的工作效率大大提高,服务对象的满意度明显提高。
2. 积极组织开展文体活动和学习交流,为老干部搭建了更多的交流平台,让他们能够更好地享受晚年生活,丰富自己的精神文化生活。
3. 参与社区志愿服务活动,积极为社区居民解决问题,让社区居民感受到老干部的温暖和关爱,树立了老干部的良好形象。
工作总结-老干部工作总结范文三篇 精品
老干部工作总结范文三篇自工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高。
《老干部工作总结范文三篇》是20年老干部工作在局党委的正确领导和区老干部局的具体指导下,紧紧围绕党的十八大、十八届三中、四中全会精神和省委、市委、区委重大决策,为建设国际化区域性生态城市示范区,以全心全意为老干部服务为宗旨,开展丰富多彩的文体娱乐活动,充分发挥老干部活动中心的阵地和纽带作用。
以老年人为宗旨,进一步推进了老干部服务工作,不断满足老干部的物质生活、精神文化需求。
一、领导高度重视,充分认识做好离退休人员工作的重要意义老干部是党和国家的宝贵财富。
我局一把手高度重视老干部工作,扎实推进我局老干部工作科学发展一是召开班子会,制定了工作计划;二是听取老干部工作汇报;三是研究了老干部工作。
尊老、敬老、助老不仅是中华民族的传统美德,更是和谐社会倡导的社会公德。
离退休人员不是一般的社会老年群体,他们为革命、建设和改革事业做出了重要贡献,是干部队伍中对党最忠诚、最可靠的力量,是党和国家的宝贵财富。
在过去的岁月里,他们辛勤工作,任劳任怨,无私奉献,为全区经济社会发展做出了不可磨灭的贡献。
在新的历史时期,他们仍然为经济社会发展、维护社会稳定等方面发挥着重要作用,理应受到尊敬,得到关心照顾。
按照党的十七大提出的全面做好离退休干部工作的要求,从加强执政能力建设,构建和谐的高度认识做好离退休人员工作的重要性,切实把离退休人员服务管理工作落到实处,不断开创离退休人员工作的新局面。
二、责任到人,服务到位。
20年我局党组高度重视老干工作,由同志具体负责老干部工作,同志协助。
领导班子召开专题研究做好离退休工作会议,坚持了定期向离退休老干部通报本部门改革、发展、稳定等情况制度,认真组织老干部听十八大报告、参加重要会议、重大活动等,坚持做到了四必看、三反馈。
三、从政治、生活上关心离退人员。
一是年初召开了班子会,研究离退休干部工作。
二是七一期间组织退休党坐谈,传达区委、区政府等文件精神,并推荐同志为市、区离退休干部先进个人;三是6月组织老干部参观*上里古镇;四是开展敬老月活动,积极主动为退休老年人办好事、实事,在九九重阳节和老干部生日送去慰问金;五是拨出专款,落实今年退休小组活动经费4200元;六是组织老同志两年一次体检。
区老干部服务中心工作总结
区老干部服务中心工作总结
回顾过去一年,区老干部服务中心在党的领导下,全体工作人员团结一心,积
极进取,努力开展各项工作,取得了一定的成绩。
以下是我们工作的总结及展望。
一、服务老干部工作。
我们始终坚持以老干部为中心,为他们提供全方位、多层次的服务。
我们开展
了各类文体活动、健康讲座、心理辅导等服务项目,丰富了老干部的精神文化生活,提高了他们的生活质量。
同时,我们还积极组织老干部参与社会志愿活动,让他们感受到社会的温暖,增强了他们的社会责任感和归属感。
二、宣传政策法规。
我们不断加强对老干部政策法规的宣传和解读工作,确保他们了解并享受到各
项政策的实惠。
我们利用各种宣传渠道,开展政策法规宣传活动,提高老干部的政治素质和法制观念,让他们在退休生活中能够依法维权,保障自身合法权益。
三、加强队伍建设。
我们注重加强队伍建设,提高工作人员的素质和业务水平。
我们定期组织培训
活动,加强业务技能的学习和交流,提高服务水平和工作效率。
同时,我们还注重激励员工,营造和谐的工作氛围,使每一位工作人员都能充满激情地投入到服务老干部的工作中。
展望未来,我们将继续坚持以老干部为中心,不断创新服务方式,提高服务质量,为老干部提供更加优质的服务。
同时,我们将进一步加强与社会各界的合作,拓宽服务领域,为老干部打造更加丰富多彩的退休生活。
我们相信,在党的领导下,我们的工作会取得更加辉煌的成绩,为社会和谐稳定做出更大的贡献。
社区老干部工作总结范文3篇
社区老干部工作总结范文社区老干部工作总结范文精选3篇(一)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是社区老干部XXX,我在过去的一年里担任社区老干部工作,很荣幸可以在这个岗位上为社区居民效劳。
在这过去的一年中,我尽力做好了社区老干部工作,获得了一些成果和经历。
如今,我向大家做一个工作总结。
一、工作内容作为社区老干部,我主要负责以下工作:1.组织居民活动:我积极组织居民参加各种活动,包括文体活动、安康讲座、法律知识讲座等。
通过这些活动,我希望可以增加居民之间的交流,促进社区的团结和和谐。
2.解答居民问题:居民在生活中或许会遇到一些问题,我尽力帮助他们解决。
比方,在居民之间发生矛盾纠纷时,我及时调解,希望可以保持社区的和谐气氛。
3.宣传政策:我定期向居民宣传最新的政策和法规,希望可以帮助居民理解政策,享受政策带来的利益。
同时,我还为居民提供相关政策的咨询效劳,并解答他们的问题。
二、获得的成绩在过去的一年里,我通过自己的努力,获得了一些成绩:1.成功举办了多场居民活动:我组织了多场文体活动和安康讲座,受到了居民的好评。
这些活动不仅增加了居民之间的交流,还进步了居民的生活质量。
2.解决了多起居民纠纷:在过去的一年里,我接手多起居民纠纷,并成功调解解决。
这些纠纷包括邻里之间的矛盾、物业管理的问题等。
通过调解,我希望可以维护社区的和谐与稳定。
3.提供了大量的咨询效劳:我定期向居民宣传最新的政策和法规,解答居民的问题。
通过这些咨询效劳,我希望可以帮助居民理解政策,享受政策带来的利益。
三、存在的问题和改良措施在工作中,我也发现了一些问题,主要有以下几点:1.工作时间安排不合理:由于工作任务比拟繁重,导致工作时间安排不合理,经常需要加班加点。
这在一定程度上影响了我个人的生活质量。
2.沟通不畅:在工作中,我发现与一些居民沟通存在一些障碍,导致工作进展缓慢。
我觉得我需要进步自己的沟通技巧,与居民更好地进展交流。
为了改良这些问题,我方案在接下来的工作中做出以下改良措施:1.合理安排工作时间:我将努力合理安排工作时间,进步工作效率,减少加班时间。
老干部工作总结(4篇)_个人工作总结_
老干部工作总结(4篇)时间过得飞快,我们的工作要开始回顾着手写这一时期的工作总结了。
下面是小编为大家推荐的老干部工作总结,欢迎阅读。
更多资讯请继续关注栏目!审计局老干部工作总结一、强化组织领导,努力提高老干部管理服务水平目前,我局现有退休老干部11名,其中党员8名,设有机关老干部支部。
一是全面落实老干部工作责任制,切实加强领导,坚持“一把手”负总责、分管领导具体抓、职能科室抓落实的工作机制,不断增强老干部工作的责任感和使命感,切实提高我局的老干部工作水平。
二是把老干部工作列入本局全年工作的议事日程,年初对老干部工作进行认真部署,年中抓好落实,做到精心组织,认真实施,年终要对本年度的老干部工作情况进行一次认真回顾,总结经验,找出差距,改进工作,进一步提高管理服务水平。
二、加强政治建设,切实保障老干部政治待遇一是认真组织政治学习。
发放有关学习资料,认真抓好学习党的会议、xx届三中全会精神、时事政治、传达上级重要会议精神,通报审计工作开展情况,使老干部更好地了解我区重要工作部署,了解经济社会发展状况和今后发展的目标蓝图。
二是举办报告会,向老干部报告全年工作开展情况。
1月30日,召开老干部会议,通报全年审计工作情况,在向老干部汇报工作的同时,也充分肯定老干部对审计事业发展所做的贡献,真诚听取老干部对局工作的意见建议,充分发挥老干部的政治优势、经验优势和智慧优势,引导老干部为促进审计事业的健康发展献计献策。
三是开展区审计局老干部党支部换届选举。
10月18日,产生新一届支部委员会,同志当选区审计局第二届老干部党支部书记当选为委员。
三是完善工作机制,切实保障老干部生活待遇一是积极开展有益于老年人身心健康的活动。
做到内容丰富,形式多样,体现欢乐、融洽、祥和的气氛,使老干部老有所乐。
今年先后组织老干部参观区审计局新办公楼、新四军太湖游击队纪念馆、太湖新城规划展示馆,使老同志亲身感受“美丽”的巨大变化,展望美好未来,进一步激发了爱党、爱国、爱的热情。
2024老干部工作总结5篇
2024老干部工作总结5篇老干部工作总结(一)工作目标与任务随着社会的不断发展和进步,老干部工作也面临着新的挑战和机遇。
作为负责老干部工作的一员,我深知肩上担子之重。
在过去的一年中,我始终坚持将老干部的利益放在首位,确保他们能够安享晚年。
具体的工作目标与任务如下:关心老干部生活:深入了解老干部的生活状况,解决他们在生活中遇到的实际问题,如健康、居住环境等。
开展文化活动:组织多样化的文化活动,满足老干部的精神文化需求,丰富他们的晚年生活。
加强思想工作:定期与老干部进行交流,了解他们的思想动态,为他们答疑解惑。
推进队伍建设:提高老干部工作队伍的整体素质,确保更好地为老干部服务。
组织与协调在组织与协调方面,我们始终坚持高效、有序的原则。
针对不同的活动和任务,我们采取了多种方式进行组织和协调:建立联络机制:为确保信息的及时传递,我们建立了完善的联络机制,定期召开工作会议,汇报工作进展。
合理分工:根据每个人的特长和经验,合理分配工作任务,确保各项工作的顺利进行。
资源整合:积极整合各方资源,包括人力、物力和财力,为老干部提供更好的服务。
思想工作在思想工作方面,我们注重与老干部的沟通交流,及时了解他们的想法和需求:倾听心声:通过定期的家访、座谈会等形式,倾听老干部的心声,了解他们的所思所想。
引导舆论:针对社会热点问题,为老干部提供正确的舆论引导,帮助他们树立正确的价值观。
心理疏导:针对老干部可能存在的心理问题,提供专业的心理疏导服务,帮助他们保持乐观的心态。
文化生活在文化生活方面,我们积极组织各种文化活动,让老干部在晚年生活中找到乐趣和价值:开展兴趣小组:根据老干部的兴趣爱好,组织了书法、绘画、音乐等兴趣小组,让他们在互相交流中提高技艺。
举办文艺演出:鼓励老干部们自编自演文艺节目,举办各种演出活动,展示他们的风采。
外出参观学习:组织老干部参观历史博物馆、革命圣地等地方,让他们在参观学习中增长知识、开阔眼界。
队伍建设在队伍建设方面,我们注重提高工作人员的服务意识和专业水平:培训学习:定期组织工作人员参加培训学习,提高业务能力和服务水平。
老干部年终工作总结范文_局老干部工作总结
老干部年终工作总结范文_局老干部工作总结2020年对我而言是不平凡的一年,充满了挑战和机遇。
在局老干部的工作岗位上,我充分发挥自身的经验和能力,积极投入工作,取得了一定的成绩。
在年底即将到来之际,我认真总结了自己一年来的工作情况,结合自身的优点和不足,为今后的工作提出了一些建议。
回顾2020年,我在局老干部的工作中主要体现在以下几个方面:一是积极参加各种活动。
在过去的一年中,我积极参与局里组织的各类培训、讲座和座谈会,不断学习新知识,增加自己的综合素质。
我主动请缨,参与了多个工作小组,承担了一些重要工作任务。
通过这些活动,我不仅扩大了自己的工作视野,也为局的各项工作提供了一些有益的建议和意见。
二是积极配合上级领导的工作安排。
在过去的一年中,我认真贯彻上级领导的决策部署,根据自己的实际情况,主动适应和配合上级的工作安排。
我始终保持积极主动的态度,按时完成了上级交办的各项任务,并对工作进行了认真总结和评估。
我也积极与同事们沟通合作,形成了良好的工作氛围。
三是积极关心和支持下属干部的工作。
作为局老干部,我深知自己的责任不仅仅是完成各项工作任务,更要关心下属干部的工作和生活。
在过去的一年中,我积极与下属沟通交流,关心他们的困难和需求,帮助他们解决工作中的问题。
我始终把团结、协作作为工作的核心,与下属一起共同努力,取得了一定的成绩。
总结自己的工作,我也发现了一些不足之处:一是在工作中有时缺乏创新意识。
在过去的一年中,我在工作中虽然勤奋努力,但在一些项目的推进中缺少新鲜的想法和方法。
我意识到,创新是实现工作突破的关键,今后需要更加注重培养自己的创新意识和能力。
二是在沟通协调能力方面还需提高。
虽然我与下属的沟通交流很顺畅,但在团队合作和跨部门协调方面仍有所欠缺。
我需要学习更多的沟通技巧,提高自己的沟通协调能力,以更好地完成工作任务。
三是对新技术的应用不够熟练。
随着科技的发展,新技术的应用已经成为工作中的一部分。
2020老干部工作总结
2020老干部工作总结老干部又称离休干部。
离休就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争,今天xx小编给大家带来了20xx老干部工作总结,希望对大家有所帮助。
20xx老干部工作总结篇一老干部是党和国家的宝贵财富,是全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的重要政治力量。
他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。
老干部的好思想,好传统,好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。
当他们根据政策退出工作岗位的时侯,做好老干工作使他们有个幸福、安宁,健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。
尊重老干,学习老干,关心照顾老干是我们党的优良传统。
做好老干工作也是贯彻党的xx大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。
为此,我校注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。
一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系,为做好老干工作提供组织保障(一)我校现有离退休老干部86人,他们最大年龄86岁,老干中既有抗战时期参加革命的南下干部,也有解放后教育专业的大学毕业生。
我校成立了校总支书记,校长韩建一同志专门负责老干工作的领导的工作小组,并由工会主席协助领导老干日常管理工作。
为确保老干工作管理有序,开展工作有章可循,20xx 年工会和老干支部对原有管理工作制度进一步充实,健全和完善。
现基本形成系统而完善的管理工作制度,其内容包括:成立了老干支部,完善了《浠水一中离退休教职工权益保障条例》等。
校总支历来重视老干工作,并对该项工作给予了极大的关心和支持。
今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决,及时处理和解决了老干的实际困难。
工会和老干支部作为职能部门向老干通报了校领导的决策和意见。
由于领导关心工作到位,学校老干部生活上的问题得到了及时处理解决,使他们晚年生活安宁愉快,心情舒畅开心。
(二)20xx年学校老干部工作重点是:根据国家老干工作的相关政策和规定,进一步落实上级领导部门的指示精神,做好我校老干部管理工作。
老干部工作总结(通用5篇)
老干部工作总结(通用5篇)篇一:老干部工作总结回首过去一年的老干部工作,经过全体工作人员的共同努力,工作取得了较为明显的进展和成绩。
在这里,我将结合工作实际,就老干部管理工作中存在的问题和亟待解决的难题表达一些个人看法。
一、基础工作扎实一年来,我们认真贯彻落实上级领导的各项要求和指示,认真制定老干部政策,积极宣传老干部知识,将普及老年知识,传承优秀文化作为老干部服务的重要内容之一。
二、服务水平提高我们把老干部服务作为重要工作之一,注重精神上的关爱、生活上的关怀、维权工作的护航,确保老年人生活幸福无忧。
一年来,我们实行“一对一”服务,尊重老年人的意愿,对需要的老年人进行帮助,让每位老年人都能在服务中感受到我们的关怀。
三、工作机制改进我们按照工作要求,注重超常创新,建立起了良好的老干部工作体系和管理机制。
另外,在组织老干部活动中,认真听取老干部意见,倾听老干部心声,提高服务级别,深化老干部工作。
四、人才队伍建设老干部工作的质量和效果离不开基层工作者的辛勤和智慧,我们注重人才培养,重视培训和学习。
利用政策做好新老干部交流,通过交流让年轻干部了解老干部的工作实际,有针对性地为老干部服务工作量身定制。
五、管理制度完备我们建立老干部工作档案,做好日常记录,充分利用信息平台,保证信息化服务和管理。
更好地管理和服务,物尽其用,提高知识管理效率,使老干部工作更加高效、科学和规范。
二、存在的问题一、服务内容不够精细在服务过程中,我们存在服务内容不够全面、精细的问题。
有些老年人需要我们更加关注和关怀,不同的老年人有不同的服务需求,我们需要更好地针对老年人的具体情况,开展个性化、精细化、细致化的服务,全面提升老年人的生活品质。
二、工作人员素质不高由于工作人员素质参差不齐,我们在服务过程中容易出现纰漏和疏忽,这对于服务质量和老年人身心健康具有不良影响,我们应该提高工作人员的素质和能力,加强培训和学习,提高服务水平和工作质量。
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2020年区老干部工作总结通用版
——Summaring Experience,
Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement。
单位名称:_________________________
姓名:_________________________
日期:_______年______月______日
2020年区老干部工作总结
2020年富阳区委老干部局在区委区政府的正确领导和高度重视下,全面贯彻党的十九大精神,认真落实省委《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》及省、市老干部工作会议部署要求,紧紧围绕引导老同志喜迎十九大,服务“三看四态促转型”这一圆心,找准定位,探索创新,实干有为,各项工作取得了良好成绩,区委主要领导对老干部工作先后作出6次批示。
1、突出从严治党,强化政治引领
一是抓好“领头雁工程”。
举办2次全区老干部党支部书记培训班,认真学习贯彻党的十九大精神,牢固树立老干部“四个意识”,全面提升老干部支部书记政治素养和业务能力。
二是开展“红色好家风”主题活动。
在建党96周年喜迎十九大召开之际,开展“红色好家风”宣传活动,通过征集、宣传、推广离退休干部传承优良家风,激励更多青少年努力投身新时代中国特色社会主义建设。
三是巩固“一支部一品牌”创建成果。
在认真探索、先行试点的基础上进行重点指导、全面推广,帮助广大老干部党支部发现、找准支部特色,打造富阳老干部党支部专属品牌。
四是建立老干部临时党组织。
为保障离退休干部党员学习教育经常化、规范化、制度化,2020年区委老干部局在老干部活动中心、老年大学建立两个离退休干部临时党总支,下辖14个临时党支部,有效地推动了老干部“两学一做”常态化制度化的推进。
2、紧密围绕中心,打造工作亮点
紧紧围绕区委区政府中心工作,突出老干部为“三看四态促转型”增添正能量这一重点,打造老干部工作亮点。
一是开展“扮靓富春城银发献余热”主题活动。
引导全区离退休干部在城市综合治理中当好“参谋员、劝导员、宣传员、监督员、示范员”五大员。
其中“银发河长助理老干部义务巡河”活动以老干部活动中心协会(队)为班底组建6支义务巡河队,对城区秦望浦等6条河道开展义务巡查,截止年底老干部义务巡河队共计发现问题40多处,向河长单位和治水办报告问题并提出解决对策16个。
二是开展“城市有机更新老干部在行动”主题活动。
举办秦望区块有机更新政策解读报告会,动员全区离退休干部积极参与到城市有机更新工作中,争做搬迁示范员、纠纷调解员、政策宣传员,助力打赢秦望区块有机更新这一硬仗。
几个月里,作为搬迁户的老干部积极配合政府工作,争做示范户。
富春街道、春江街道、场口镇、住建局、国土局的老干部们则利用自己几十年的基层工作经验和扎实的群众基础,参与一线帮助工作人员开展工作,解决了多个棘手问题。
三是开展老干部“走、看、促”活动。
围绕“三看四态促转型”这一中心,全区共组织老干部进行“走、看、促”活动400余次,共收集、整理意见建议120多条,有40多条被采纳使用。
其中区级老领导就本区产业转型、城市有机更新等进行的专题调研,所提的意见建议以专报形式报区委区政府参考,得到区委区政府主要领导的批示和肯定。
四是巩固关工委“全国先进集体”成果。
通过发挥“五老”团作用,进一步擦亮“滴水未来班”及“假日爱心学校”品牌,带领青少年参加公益实践活动。
现有44所学校成立未来班、种子班、先锋团,共计21000多名学生参与“爱心公益”活动。
开办“假日爱心学校”121所,免费招收学生4469名。
3、细抓服务保障,落实贴心关爱
一是坚持走访慰问。
坚持“五必访”制度,全年上门看望慰问离退休干部760余人次,看望住院离休干部60余人次。
二是畅通就医通道。
在完成离休干部社区签约服务,富阳人民医院建立保健门诊、老干部病区的基础上,利用富阳中医院整体搬迁的契机在富阳中医院同时设立保健门诊,进一步完善离退休干部绿色诊疗服务体系,解决离退休干部看病住院难问题。
三是落实健康体检。
通过与人社、财政等相关部门协调、沟通,在区委区政府的关心支持下建立全区退休干部一年一次健康体检制度,完善我区老干部保健体系,满足老干部多年所盼,提高老干部满意度。
四是实现精准帮扶。
设立全区“老干部爱心帮扶基金”,完善全区困难离退休干部及遗属信息库,出台《关于做好离退休干部困难帮扶工作的规定》,实现困难帮扶常态化、精准化。
2020年共帮困慰问离退休干部、离休干部遗孀配偶共483余人次,帮困慰问总金额达36.6万元,努力实现真帮难、帮真难。
4、立足文化养老,加强阵地建设
老干部活动中心,更加注重作用发挥。
精心组织活动内容、合理改进活动方式,丰富老干部活动内容。
利用经费导向加强老干部协会组织的作用发挥,突出特长深入开展“银亮富春”老干部银色人才志愿活动,通过摄影展、书画展、文艺下乡等形式宣传服务区委“三看四态促转型”发展战略,全年志愿队共开展志愿活动70余次。
老年大学,坚持学有所乐、学以致用。
加强政治引领,开好各类主题班会。
改善课程设置、教学内容、师资配备,推进教学改革,打造精品课程,提升教学品质。
以“助力四态转型”为主题引导学员学以致用。
发挥骨干作用,专门成立创作班,紧紧围绕“三看四态促转型”发展战略,自编、自导、自演各类文艺节目,主动走进社区宣传富阳的发展成就,为区委区政府中心工作推
进加油鼓劲。
5、合抓作用发挥,提升工作实效
一是与部门乡镇合心。
通过将老干部工作纳入部门乡镇党建考核,各主管部门落实老干部“两项待遇”,引导老干部作用发挥。
二是与社区合抓。
进一步完善老干部信息平台,持续推进离退休干部“进社区、亮身份、献余热”活动。
全区共有1800多位离退休党员干部走进社区,参与社区平安巡防、纠纷调解、建言献策、青少年宣教等15个公益岗位。
三是与社会公益合作。
通过与区团委“雷锋角”、“滴水公益”等社会公益团体进行合作,采取注入志愿者或联合举办活动的形式拓宽离退休干部发挥正能量的渠道。
四是与媒体合力。
在利用好“富阳区委老干部局”、“富阳区关工委”、“富阳老年大学”微信公众号和局门户网站等新媒体的基础上,增加与传统媒体的合作深度,为老干部发挥余热营造了更好的社会氛围。
富阳日报刊登《喜迎十九大银发促发展》老干部发挥正能量专版,局网站年度访问量达3.3万人次,三个微信公众号累计关注量达近万人。
6、强化队伍建设,提升工作合力
一是加强局机关队伍建设。
坚持月度例会、抓好每月固定主题党日,要求全局机关干部认真学习业务知识,找短板、知不足、重整改。
积极配合区委巡察组对老干部局开展巡察工作,在巡察中发现问题,即知即改,加快机关干部“精神状态转型”。
二是强化老干部工作者队伍建设。
举办老干部工作者业务培训班,着力提高老干部工作者理论政策水平和业务能力,切实提升引导老干部发挥正能量的能力。
将引导老干部发挥正能量纳入各部门党建考核,提高工作者对引导老干部作用发挥的重视。
三是完善部门联动调研机制。
成立由老干部局牵头,部分乡镇街道、区级机关老干部工作分管领导共同参与的调研小组,开展《围绕中心
献余热·扮靓富春促转型》的课题研究,助推离退休干部正能量的发挥。