工作危害分析(JHA+LEC)评价记录
工作危害分析(JHA)记录评价表(含LECD风险等级说明)
工作危害分析(JHA)记录表
编制:
审核:
日期:二〇二〇年九月二十七日
LECD风险等级说明L——事故或危害事件发生的可能性;
E——暴露于危害事件环境的频率;
C——事故或危害事件的可能结果。
D=L*E*C
D值风险等级(可以自定义)超过320 非常高的风险,要停止作业 A E 1
160 至320 高风险,需要立即整改 B D 2
70 至160 中等风险,需要整改 C C 3
20 至70 可能的风险,需要注意 D B 4
20 以下可接受的风险,容忍 E A 5
工作危害分析(JHA)记录评价表单位:工作任务:高处作业工作岗位:维修班组
单位:工作任务:巡回检查工作岗位:运行班组
工作危害分析(JHA)记录评价表单位:工作任务:动火作业工作岗位:维修班组
工作危害分析(JHA)记录评价表单位:工作任务:临时用电工作岗位:运行班组。
工艺危害分析(JHA+LEC)评价记录(动火作业)
1.遇明火引起火灾爆炸 2.起火时无法扑灭,造成人 员、财产损失 3.中毒、人员伤亡 4.引起触电伤亡事 故;引燃油气;易产生燃气 飘散,遇火发生大规模爆 炸;火源烤热乙炔、氧气 瓶,物理爆炸
1.下水井、地漏 、地沟、电缆沟 等处采取覆盖、 铺沙、水封等手 段进行隔离 2.检查灭火器是 否到位或压力是 否满足要求,并 在有效期内,消 防车等的水量、 泡沫液的储量是 否满足要求 3.按规定摆放气 瓶,并采取遮阳 、 防倾倒措施
不到位,扩大事故后果
4.施工方案充当动火作业方
案,导致安全防护措施落实
不细致,应急预案不完善
4
开展JSA风险分析
为全面掌握作业过程中的危
未开展JSA风险分析或者分 析不到位
险源,导致安全防护措施落 实不到位,一旦发生危险应 对不及时,导致事故状态扩
大
邀请各个专业、 层面的相关人员 开展JSA分析,做 到全面、详尽
严格落实各种安 全防护措施并现 场确认签字
制度明确动火作业 对作业人员进行
中,针对各种危险因 培训,确保其掌
素需要落实的各种安 握采取各种安全
全防护措施
防护措施的技能
制定相关应急预 案安,并明确相 关责任人及其职 责,并按照规定 执行
6
动火作业许可申请 及审批
1.未进行动火作业申请 2.申请未按照公司规定进 行审批
按规定进行设备 验收,并规范放 置;电焊回路线 应接在焊件上, 不得穿过下水井 或与其他设备搭 接
1.不熟悉动火作业方案和
8 动火施工
应急预案 2.不按规程操作 3.操作区域内存在有毒、 有害、爆炸、可燃气体或 氧气不足等 4.焊渣隐燃 5.火花溅落
1.不了解可能存在的危害因 素,发生突发事件不清楚处 置措施,导致事故扩大 2.人员烧伤、烫伤等伤害 3.人员窒息或中毒身亡、火 灾爆炸事故、人身伤害事故
工作危害分析(JHA)记录评价表(含LECD风险等级说明)
1
15
45
四级
作业完成后检查现场
硫化氢气体溢出
检测仪报警
中毒窒息
有限空间作业管理制度
6
1
15
90
三级
严格遵守有限空间作业管理制度
8
维修时
未断电
机械伤害
有限空间作业管理制度
3
2
7
42
四级
严格遵守有限空间作业管理制度
吊装时
起重伤害
有限空间作业管理制度
3
2
7
42
四级
严格遵守有限空间作业管理制度
9
作业结束后
办理有限空间作业票
未进行风险识别,采取有效措施
中毒窒息
有限空间作业管理制度
6
1
15
90
三级
由设备工艺人员确认签字
4
作业前分析
不合格
中毒窒息
有限空间作业管理制度
6
1
15
90
三级
严格执行有限空间作业管理制度
5
防护器材准 备
选择
不合适
中毒窒息
有限空间作业管理制度
3
1
15
45
四级
严格执行防护用品管理制度
检查
不完好
中毒窒息
有限空间作业管理制度
3
1
15
45
四级
严格执行防护用品管理制度
6
作业前准备
阀门关闭抽水并通风
有毒有害气体聚集
中毒窒息
有限空间作业管理制度
6
1
15
90
三级
安全员监督
下井前检测
作业前达不到下井条件
中毒窒息
工作危害分析(JHA)评价记录
害
定期发放劳保护品
办理临时用电作业审批手续
4
作业 前准
备
未停电、未挂牌、未能量 锁定
触电、 其它伤 害
作业前采取能 量锁定措施
制定临时用电作业规章制度
触电、
5
未制定触电事故应急预案 其它伤
害
6
使用电气工具、安全用具 有缺陷或未定期检验
触电、 其它伤 害
配备合格工具 、安全用具
安全用具定期预防试验检测
触电、
7
未穿戴使用防护用具 其它伤
中
车辆伤害
辆伤害
、其他
伤害
物体打
击、淹
5
进入浮舟舱检查时未配备 溺、车
监管人员
辆伤害
、其他
伤害
物体打
击、淹
6
检修时过往车辆有异常未 溺、车 及时通知作业人员 辆伤害
、其他
伤害
物体打
击、淹
7
桥下巡检维修时无标志
溺、车 辆伤害
、其他
伤害
维修 8 结束
未清理检修杂物
物体打 击、淹 溺、车 辆伤害 、其他
伤害
分析人:宋承强 日期:2018.10.21 审核人:张传莲
日期:2018.10.22 审定人:许兵
日期:2018.10.23
填表说明:
1.分析人为岗位人员,审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。
2. 现有管控措施结合企业实际情况按五种措施分类填写,内容必须详细和具体。
3.可能发生的事故类型应结合公路水路行业特点依据GB6441填写,包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、锅炉爆炸、
在给联接销子注油时,要选择车少的 时间作业,防止被车撞伤。
工作危害分析(JHA)评价记录
清理食堂卫生时地面 湿滑摔倒,清理餐具 时摔碎碗、盘等餐 具,扎伤手指 9 卫生清理 登高清理食堂卫生, 高处坠落
其他伤害
/
加强安全作业培训, 提高安全意识,及时 清理地面水渍,小心 谨慎收拾餐具。
/
高处坠落
配备梯子和 板凳
强化安全意识,登高 作业时注意力集中, 小心坠落
/
值班人员脱岗、睡岗
其他伤害
化学药品使用不规范
灼烫
化学药品配 备使用说明 书
严格按照化学品使用 与管理规定规范使用 化学药品,正确佩戴 佩戴防腐蚀 防护用品,化验过程 手套 严格按照工艺要求进 行。
12
水质化验
药品未分类存放,无 标签
中毒和窒息 其他伤害
/
1、严格按照化学药品 管理规定分类存放, 建立台账、加强管 佩戴防腐蚀 理;2、药品做到分类 手套 存放,标识明确,拿 取使用前确认无误后 规范使用。
/
未对职工宿舍消防设 施进行检查
火灾
/
/
按照各部门 年度计划对 楼管员进行 岗位知识培 训。 按照各部门 年度计划对 楼管员进行 岗位知识培 训。 按照各部门 年度计划对 楼管员进行 安全知识培 训。 按照各部门 年度计划对 楼管员进行 安全知识培 训。 按照各部门 年度计划对 楼管员进行 安全知识培 训,强化安 全意识。 按照各部门 年度计划对 楼管员进行 安全知识培 训,强化安 全意识。 按照各部门 年度计划对 楼管员进行 安全知识培 训,强化安 全意识。
危废处理不当
其他伤害
装危废的容 易耐腐蚀
危废集中收集,由公 佩戴防腐蚀 司统一运送有资质的 手套 单位进行处理。
夜间值班巡逻交通事 故
车辆伤害
交通工具配 件齐全
04附录D工作危害分析(JHA)+评价记录
制定涂装事故应急处 置措施
1
2 100 200 2
先通风并监测,当可燃
或有毒有害物品在允许
限值内后方可进入作业 制定与运输方有关的安
37
产品 送货进入厂 转运 区
车辆伤害
厂区道路安装减速带, 设置人车分行线
全管理制度,进行安全 告知;签订安全协议, 明确约定双方的安全责
1 6 15 90 3
任叉;车置安限装速限警速示装标置志,厂
进入盲区、
41
产品 转弯时、进 转运 出车间大门
车辆伤害 转弯盲区安装凸面镜
未鸣笛
42
产品 转运
货物挡住视 线未倒开叉 车
车辆伤害 叉车安装后视镜
43
产品 载人或举高 转运 作业
车辆伤害
将车停放后
未拉手刹、
44
产品 未熄火、未 转运 拔钥匙、未
车辆伤害
将货叉放到
地面
45
产品 未按规定路 转运 线行驶
车辆伤害
作业时未注
46
产品 意观察周围 转运 情况,接打
车辆伤害
电话
47
动力 巡检
清理空气滤 芯站位不当
物体打击
48
动力 巡检
49
动力 巡检
压风放水时 站位不当
修理空压机 管道时未泄 压
物体打击 物体打击
车辆进入盲区、转弯时 、进出车间大门必须先 鸣笛,车速不得超过5千 米/小时,严格按规程操 作 货物挡住司机视线时, 应倒开叉车,严格按规 程操作 严禁使用叉车载人或登 高作业,严格按规程操 作
工作危害分析(JHA)+评价记录
分析人:
序 作业 号 步骤
日期:
危险源或 潜在事件
作业危害分析分析(JHA+LEC)评价记录
个体 防护
应急 处置
可 能 性
严 重 性
频 次
风 险 值
评险控工管培个应备 价分层程理训体急注 级级级控措教防处
别
制施育护置
5成
品
装 车
车辆驶入
车辆超速,停 车后滑动
作
造成人员 伤害
车辆伤害
/
业
1.专人专导;2. 厂区门口设置限 速等警示标识; 3.车辆停放严禁 越线;4.停车、 熄火、拉起制动 手刹
故障未处理,设备 人体受伤 机械伤害
带故障运行
、触电 、触电
4.作业过程中, 严禁携带明火或 易产生火花的工
低班 1 7 6 42 4 风 组 / / / / /
险级
可燃性粉尘 设备停止
设备未断电
粉尘爆炸 其他爆炸
触电
触电
/
停车后关闭电 源,进行粉尘清
扫
1.三级安全教育 培训,考核合 格; 2.进行年度安全 教育培训,考核 合格
按规定穿防护 服,防尘口 罩,防护手套 等安全劳动防 护用品
为;
发生触电伤害,不 3 要盲目施救,先断
电再进行急救,严
重时送医;
受伤后立刻进行消 1
毒包扎止血,情况
严重的立刻送往医
院救治
1
7 7 7
6
126
3
一 般 风 险
车 间 级
/
低班
6 42 4 风 组 /
险级
低班 6 42 4 风 组 /
/ / /
(JHA- ) 分析人:
日期:
作业危害分析分析(JHA+LEC)评价记录
风险点:
岗位:
审核人:
日期:
作业活动: 审定人:
工作危害分析JHA与评价记录
车辆伤害
车辆伤害
及时检查,使用专用工 具进行清理
及时检查,严禁把头或 手伸到刀架前进行检查
操作规程 操作规程
操作规程
必须正确使用U型销 管理制度操作规程
厂区道路安装减速带, 设置人车分行线
制定与运输方有关的安 全管理制度,进行安全 告知;签订安全协议, 明确约定双方的安全责 任;置限速警示标志
严禁超负荷作业
工作危害分析(JHA)+评价记录
分析人:
日期:
审核人:
序 号
作业步骤
危险源或潜在 事件
可能发生的事故 类型及后果
工程技术措施
日期:
审定人: 现有控制措施
日期:
管理措施
培训教育措 个体防护措
施
施
操作失误挤手 1 剪切作业 旋转部位伤手
工件脱落伤人
操作失误挤手 2 冲裁作业 工件脱落、蹦
出伤人 操作失误挤手 3 折弯作业 旋转部位伤手
专项应急处置方案
0.5 6
0.5 6 0.5 6
0.5 6
15 45
15 45 15 45
15 45
4 低风险 岗位
4 低风险 岗位 4 低风险 岗位
4 低风险 岗位
专项应急处置方案 0.5 6 15 45 4 低风险 岗位
专项应急处置方案 0.5 6 15 45 4 低风险 岗位
冷冻企业风险分级管控资料6项作业活动工作危害分析(JHA+LEC)评价记录
中毒窒息、 爆炸、其他
伤害
1 6 7 42
4
蓝 班组
1 6 7 42
4
蓝 班组
分析人:
日期:
审核人:
日期:
审定人:
日期:
注:1.分析人为岗位人员,审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。 2.当选用风险矩阵分析法(LS)法时可不填写频次。 3.现有管控措施结合企业实际情况按五种措施分类填写,内容必须详细和具体。 4.可能发生的事故类型应结合工贸行业特点依据GB6441填写,包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息,以及其它伤害等; 5.评价级别是运用风险评价方法确定的风险等级。 6.风险分级是指重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。 7.管控层级是指根据企业机构设置情况确定的管控层级,一般分为公司(厂)级、部室(车间级)、班组和岗位级。
中毒窒息、 爆炸、其他
伤害
1 6 7 42
4
蓝 班组
中毒窒息、
11
擅自离开工作岗位
爆炸、其他
伤害
1 6 7 42
4
蓝 班组
12
擅自拆除安全保护和控制 装置
中毒窒息、 爆炸、其他
伤害
1 6 7 42
4
蓝 班组
13
停止作业后,未按规定程 序停止相关设备
中毒窒息、 爆炸、其他
伤害
作业后
14
未对设备及现场进行及时 清理
4
蓝 班组
4
未检查电气控制系统是否 运转正常
中毒窒息、 爆炸、其他
伤害
1 6 7 42
4
A.4 工作危害分析(JHA+LEC)评价记录
表4-1 工作危害分析(JHA+LEC)评价记录分析人:日期:审核人:日期:审定人:日期:填表说明:1、审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。
2、评价级别是指运用风险评价方法,确定的风险等级。
3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则,划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、黄、黄、蓝”标识。
分析人:日期:审核人:日期:审定人:日期:填表说明:1、审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。
2、评价级别是指运用风险评价方法,确定的风险等级。
3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则,划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、黄、黄、蓝”标识。
分析人:日期:审核人:日期:审定人:日期:填表说明:1、审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。
2、评价级别是指运用风险评价方法,确定的风险等级。
3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则,划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、黄、黄、蓝”标识。
分析人:日期:审核人:日期:审定人:日期:填表说明:1、审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。
2、评价级别是指运用风险评价方法,确定的风险等级。
3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则,划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。
分析人:日期:审核人:日期:审定人:日期:填表说明:1、审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。
2、评价级别是指运用风险评价方法,确定的风险等级。
3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则,划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、黄、黄、蓝”标识。
分析人:日期:审核人:日期:审定人:日期:填表说明:1、审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。
2、评价级别是指运用风险评价方法,确定的风险等级。
工作危害分析(JHA)评价记录
对岗位员工进行操作规程 和安全生产知识再培训,
箱内药品进行先期处理,后送往职工 医院就医,严重时拨打急救电话送县
1
6
7 42 4级 四级 班组
提高其安全意识。
医院救治。
1、对岗位员进行设备操作 规程培训;2、对非岗位员 工进行安全教育,告知危 险因素。
发生机械伤害事故,快速按下急停按 钮,利用急救药箱内物品,进行消毒 、包扎处理,严重时拨打急救电话。
空托盘码放 太高,成品 酒码垛过高 箱坠落
物体打击
对成品酒码垛用薄膜固 定。
1、码垛禁止超高,对成品酒 码垛用薄膜固定,避免掉落 戴防护手套 砸伤;2、空托盘码放不超过 。 10个,并码放整齐。
14
码垛堵塞消 封箱码 防通道
垛
其他伤害
手动叉车叉 盛酒托盘下 放不规范
物体打击
封箱机操作 不当
机械伤害
按要求摆放,保持安全通道
合格后上岗。2、按照部门 现场至空气新鲜处或就医。食入,饮
培训计划定期对操作员工 足量温水,喝葡萄糖、催吐,就医。 进行设备操作规程培训。3 2、酒库发生事故:按照“原酒库、
1
、按照公司培训计划进行 储酒罐区安全事故专项应急预案”进
培训。
行处理。
3、发生火灾事故:按照“火灾事故
专项应急预案”进行处理。
护,并安装漏电保护 规范设备操作,提高作业人
机械伤害 器;
员安全意识,保持安全距离
2、设备电机转动部位安 。
/
装防护罩。
烘干机操作 不当,导致 温度过高
火灾
烘干机安装有温度控制 仪和显示仪
温度控制仪和显示仪表完 好,物品与烘干机保持安全 距离。
岗位员工按 要求佩戴劳 保用品。