建立正确的领导思维方式教案资料

建立正确的领导思维方式

单选题（每题10分）

10

1、在企业中，所有员工都是公司最宝贵的财富。（A）

A.错误

B.正确

单选题（每题10分）

10

2、一般来说，一个员工如果在一家企业是资产型员工，那他在另外一家公司也必定会是资

产型员工。（B）

A.正确

B.错误

单选题（每题10分）

10

3、系统思维就是指把公司看成是一个有机协作的整体，各部门相互联系、相互密切合作。

（A）

A.正确

B.错误

C.说不清楚

单选题（每题10分）

10

4、系统性思维有什么作用？（C）

A.有助于创建组织文化

B.使组织和员工保持一致

C.全部都是

D.促进部门间的合作

单选题（每题10分）

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5、领导力只是管理层的事情，一般的员工根本不需要培养领导力。（A）

A.错误

B.正确

单选题（每题10分）

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6、领导力是决定人力资源资产负债比的一项关键因素。（B）

A.错误

B.正确

单选题（每题10分）

7、如果你的员工已经可以独立解决问题，你应该如何处理？（A）正确答案: B

A.全部都是

B.信任他的能力，将任务授权给他

C.鼓励他独立解决问题，但要及时向你汇报

D.对其进行表扬并鼓励他按照自己的想法去做，但要随时进行监控，以免犯错

单选题（每题10分）

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8、在很多情况下，完成任务和发展团队是矛盾的，而且不能调和。（B）

A.正确

B.错误

单选题（每题10分）

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9、下列说法错误的是：（D）

A.作为团队的领导者，你既要认识到99+1=0的危险，也要认识到99+1大于100的可能性

B.领导者应该不断改善其领导能力，以便帮助更多员工成为资产型员工，让他们成为企业竞争

优势的源泉

C.任何一个有效的领导者都应该把自己的组织看成是一个社会技术系统

D.在任务、团队和个人这个三圈模型中，团队是最重要的，因为任务最终是由团队完成的

单选题（每题10分）

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10、如果你的员工，一遇到问题就会“干等”，你应该如何处理？（D）

A.鼓励他勇于提出问题

B.予以批评

C.逐渐培养主动解决问题的意识

D.全部都是