欧普照明：关于副总经理辞职的公告
佛山LED照明企业并购频繁跑路成常态rpd
于天花吊饰，不到两年LED平板灯就席卷整个市场。尝到 甜头的王天才开始了个性化定制之路，根据顾客的需求， 推出LED植物标本灯和人造玉石灯，使L
ED平板灯的图案更个性化。像锦绣明天这样转型做灯具 的企业并不在少数，南海不少企业开始转型做灯具配件 或灯具安装。以个性化定制作为LED行业差异
化的切入口，在国星光电董事、总经理王森看来是个不 错选择，“所谓订制化就是根据客户不同需求不同技术 提供不同方式的解决方案，是细分的市场，而以批
个性化定制泛家居营销成为未来渠道通过开关的设置， 灯光的聚集范围或大或小、或明或暗，这是广东凯西欧 照明有限公司正在研发的LED聚光灯产品，其总
经理吴育林称希望能通过灯光的调节使人们的生活更个 性化、健康化。2015年已过三分之一，在中小LED企业面 临“转型阵痛”时，不少企业早已踏出了
个性化定制的一步。个性化定制抢占细分市场佛山市锦 绣明天建材有限公司原本只是一家做天花建材的公司， 2010年董事长王天才试着将LED平板灯应用
特同样保持两位数增长，2014年全年营业收入4.4亿，同 比上升12.7%，归属于上市股东净利润为照明产品销量逆势增长400%。而 在业绩增长的背后，可以看出2014年佛山三家LED企业均 离不开相同的举动—并购。今年
1月30日，雪莱特发布公告称，已完成标的资产富顺光电 科技有限公司(下称“富顺光电”)100%股权过户手续及 相关工商登记，富顺光电已成为雪莱特
认为LED行业产能过剩，将面临“重新洗牌”。大企业并 购频繁佛山3家LED上市公司，唯佛山照明还未公布年报。 佛山LED照明企业并购频繁 跑路成
常态国星光电在2014年交出了一份漂亮的成绩单。去年 全年营业收入达15.4亿元，同比上升35.07%;归属于上市 股东净利润为1.45亿元，同
泰禾集团：关于公司高级管理人员变更的公告
证券代码：000732 证券简称：泰禾集团公告编号：2020-016号泰禾集团股份有限公司关于公司高级管理人员变更的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
泰禾集团股份有限公司（以下简称“公司”）财务总监姜明群先生因工作变动，向公司董事会辞去公司财务总监职务，辞呈自送达公司董事会之日起生效。
姜明群先生辞职后不在公司担任其他职务，将到公司控股股东泰禾投资集团有限公司（以下简称“泰禾投资”）任职。
姜明群先生在任职财务负责人期间恪尽职守，勤勉尽责，在公司发展中发挥了重大作用。
截至本公告披露日，姜明群先生持有公司股份10,000股，姜明群先生辞职后将严格遵守关于高级管理人员减持股份的有关规定。
公司于2020年3月20日召开第九届董事会第七次会议，审议通过了《关于聘任高级管理人员的议案》，董事会同意聘任王伟华先生为公司财务总监，任期自董事会审议通过之日起至第九届董事会届满之日止。
王伟华先生曾于2010年11月至2016年9月在公司任职，负责审计、资金等工作，2016年9月至2020年3月在泰禾投资任职，负责投资、资金、医疗等业务，目前任泰禾投资董事，在泰禾投资无除董事外的其他行政职务（王伟华先生的简历详见附件）。
王伟华先生未持有公司股票。
王伟华先生的任职资格已经公司董事会提名委员会审核通过，公司独立董事对本次高级管理人员聘任事项发表了独立意见。
特此公告。
泰禾集团股份有限公司董事会二〇二〇年三月二十一日附件王伟华先生的简历王伟华先生，1975年出生，福州大学房地产经营管理专业本科，北京大学光华管理学院工商管理硕士，资产评估师、土地估价师、房地产估价师和注册咨询工程师（投资）。
曾任福建中兴资产评估房地产土地估价有限责任公司部门经理、总经理助理；2010年11月至2016年9月先后任公司审计部副经理、资金部经理、总裁助理兼资金部总经理、公司副总经理，2016年9月至今任公司控股股东泰禾投资集团有限公司董事。
中山市欧普照明股份有限公司品质考核管理办法
5.6.1责任人员未按时回复品质异常单的，对责任人扣－0﹒5分/次品质考核；
5.6.2责任人员丢失相应品质报表的，对责任人扣－1分/次品质考核；
5.6.3责任人员撕毁相应品质报表的，对责任人扣－2分/次品质考核，并通报批评；
5.6.4对于已离职或调岗的责任员工，可对其直接上级按标准进行考核；
5.4.2批量性（合格率>5％）的客户投诉，按投诉的类型对相应的主管、拉长、多能工及责任员工进行品质考核；涉及新产品性能、结构、包装投诉的，则还需对QE课责任品质工程师进行品质考核。
5.5新产品的品质考核：新产品进行样品试产/评审时，QE课责任工程师未对存在的品质问题进行检测或在评审时发现相应品质问题时，则按要求对QE工程师进行品质考核；
5.9.1每月将品质处罚所得费用全部返还员工；以科室为单位，进行优秀品质拉的评选，评选为第一名的拉别，获得处罚总费用50%的奖励，第二名获得处罚总费用的30%，第三名获得处罚总费用的20%。以绩效考核为主的，则对表现优秀的员工绩效进行适当加分奖励。
5.9.2凡有严重客户投诉、批量性不合格及首件不合率超标的拉别，不得参与优秀拉的评选；
5.3最终产品不良的品质考核：
5.3.1QA对车间最终产品实行检验，凡不合格批返工不合格率大于等于20％时，对责任拉长、多能工、责任员工、责任IPQC品管员进行品质考核；
5.3.2凡不合格批返工不合格率小于20％时，则对责位拉长、多能工、责任员工进行品质考核。
5.4客诉不良品的品质考核：
5.4.1非批量性（合格率≤5％）的客户投诉，按投诉的类型对相应拉长、多能工及责任员工进行品质考核；
5.2.1.3对于工程部封样失误产生的首件不合格，对工程部责任工程师品质考核－2分/次；批量不合格产生产异常工时全部由工程部承担；
说明书范文
说明书范文篇一：说明书怎么写产品说明书的写法作者:未知来自:百度贴吧点击: 12566 时间:2007-5-29（一）产品说明书概述产品说明书，是对商品的性能、用途、使用和保养方法以及注意事项等作书面介绍的文书。
产品说明书，又叫商品说明书。
产品说明书的作用：助和指导消费者正确地认识商品、使用和保养商品，兼具宣传商品的作用。
根据内容和用途的不同：可分为民用产品说明书、专业产品说明书、技术说明书等。
根据表达形式的不同：可分为条款式说明书、文字图表说明书等。
根据传播方式的不同，可分为：包装式：即直接写在产品的外包装上。
内装式：将产品说明书专门印制，甚至装订成册，装在包装箱（盒）内。
（二）产品说明书的特点⒈说明性。
说明、介绍产品，是主要功能和目的。
⒈实事求是性。
必须客观、准确反映产品。
⒈指导性。
还包含指导消费者使用和维修产品的知识。
⒈形式多样性。
表达形式可以文字式，也可以图文兼备。
（三）产品说明书的结构和写法⒈标题。
一般是由产品名称加上“说明书”三字构成，如《vcd说明书》。
有些说明书侧重介绍使用方法，称为使用说明书，如《吹风机使用说明》。
⒈正文。
通常详细介绍产品的有关知识：产地、原料、功能、特点、原理、规格、使用方法、注意事项、维修保养等知识。
不同说明书的内容侧重点也有所不同。
一般的产品说明书分为⒈家用电器类。
⒈日用生活品类。
⒈食品药物类。
⒈大型机器设备类。
⒈设计说明书。
⒈附文。
厂名、地址、电话、电挂、电传、联系人和生产日期等。
出口产品在外包装上写明生产日期、中外文对照。
（四）注意事项：突出产品特点。
要注意广告和说明书的区别。
如“喝孔府家酒，做天下文章”可做广告语，写入产品说明书不合适。
语言要求准确、通俗、简明。
尽可能图文并重。
【案例】香雪牌抗病毒口服液使用说明书(纯中药新药) 本品系以板兰根、藿香、连翘、芦根、生地、郁金等中药为原料，用科学方法精心研制而成。
是实施新药审批法以来通过的，第一个用于治疗病毒性疾患的纯中药新药。
任执 董事及首席财务总监欧肇基先生(「欧先生」)决定退出频繁
香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公佈之內容概不負責，對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公佈全部或任何部分內容而產生或因依賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。
董事之調任恒基兆業地產有限公司(「本公司」)之董事局(「董事局」)宣佈，由於本公司之現任執行董事及首席財務總監歐肇基先生(「歐先生」)決定退出頻繁商業活動，所以將由二零一一年七月一日起退任首席財務總監一職，並調任為非執行董事。
歐先生，現年64歲，自二零零五年十二月服務本公司。
彼亦為本公司董事局執行委員會成員。
歐先生曾接受專業會計訓練，並為英國特許會計師，彼亦為特許公認會計師公會及香港會計師公會之資深會員。
在加入本公司之前，彼為一位資深銀行家，於一九九三年十月至一九九八年三月期間擔任恒生銀行有限公司行政總裁，其後亦於一九九八年九月至二零零二年四月在新加坡之華僑銀行有限公司任職行政總裁。
歐先生曾為多間主要公司之非執行董事，包括香港上海滙豐銀行有限公司、地下鐵路公司及恒隆集團有限公司。
歐先生現時為在香港聯交所上市之會德豐有限公司之獨立非執行董事。
彼亦為香港科技大學顧問委員會委員。
根據證券及期貨條例，Believegood Limited持有本公司之須予披露之股份權益，而歐先生為該公司之董事。
除由二零一一年七月一日起擔任本公司非執行董事一職外，歐先生將繼續保持與恒基地產集團之聯繫，出任恒基陽光資產管理有限公司之主席及非執行董事，該公司乃在香港聯交所上市之陽光房地產投資信託基金之管理人、香港小輪（集團）有限公司之非執行董事及美麗華酒店企業有限公司之非執行董事，而後者兩間公司為本公司之聯營公司。
除上文所披露外，歐先生於過往三年並無在香港或海外任何證券市場上市的公眾公司中擔任任何董事職務，亦没有與本公司任何董事、高層管理人員、主要股東或控股股東有任何關係。
於本公佈日期，根據證券及期貨條例第XV部定義，歐先生於本公司之60,000股股份及於香港中華煤氣有限公司之73,205股股份中擁有權益；並於本金價值500,000美元由香港中華煤氣有限公司之全資附屬公司HKCG (Finance) Limited發行之2018年到期6.25%擔保票據以及本金價值500,000美元由本公司全資附屬公司Henson Finance Limited發行之2019年到期5.50%擔保票據中擁有權益。
欧普CEO，照亮本心
欧普CEO，照亮本心作者：青黎来源：《莫愁·智慧女性》 2015年第12期青黎人们常说，爱的形态有千万种，而欧普照明的CEO马秀慧坚信：爱就是一束光，有光才会有爱。
正因为如此，她选择了将缔造光明作为毕生的事业。
在这个过程中，她慢慢发现，要想照亮世界，首先要照亮自己的本心。
升起一轮“绿太阳”曾经有人问马秀慧：“父母给你取名秀慧，是否希望你做个秀外慧中的女子？”对此她笑而不语。
事实上，江浙地区“慧”字的发音与“伟”字相近，母亲原本为她取名“秀伟”，由于户口登记人员的耳误变成了“秀慧”。
马秀慧的母亲是她的养母。
原来的家庭孩子多，吃不饱，3岁时她被送给了现在的养父母。
虽然从养父母那里获得了颇多宠爱，但聪颖的她已然有了觉知，尤其是听到周围的邻居悄悄议论自己的时候。
她在最短的时间内养成了“讨好”父母的能力。
那时养母常常教育她做个能干的女孩，“不怕做错事，就怕没出息”。
因此“有出息”便成为了马秀慧从小到大的执念。
22岁那年，一向乖巧孝顺的马秀慧做了一个大胆的决定：揣着借来的10万元钱和男友王耀海一起南下，开启创业之路。
因为父母一直不认可农村出身的王耀海，所以出人头地就变得更加迫切，那时的马秀慧经常梦见衣锦还乡，有时会在睡梦中笑醒，眼角犹沾着未干的泪痕。
马秀慧的第一份事业，是和新婚丈夫王耀海一起在广东小镇上办农场。
每天赤脚在水田里忙碌时，两人就畅想未来，但这份靠天吃饭的事业在喜怒不定的天气面前无比脆弱，一场突如其来的强台风不仅掀翻了他们赖以栖身的简易棚，还吹走了他们辛勤饲养的鸭子。
二人抱头痛哭良久，马秀慧抢先抹干了泪：“现在肯定是回不去了，还得另寻一条路才是。
”不久，夫妻俩辗转来到中山古镇，租下一个档口做起了灯具代理生意。
最初的日子，每天为租金、电费和生活费操劳，苦苦寻觅机会却找不到出路。
直到有一天，王耀海带回了一款新颖灯具——节能灯。
马秀慧在这款小小的灯具背后，看到了未来的照明趋势。
她说服丈夫拿出所有积蓄办了一家节能灯厂，一个只有八个人的小作坊。
广东省总工会关于表彰广东省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的决定
广东省总工会关于表彰广东省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的决定文章属性•【制定机关】广东省总工会•【公布日期】2016.04.25•【字号】粤工总〔2016〕13号•【施行日期】2016.04.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文化正文广东省总工会关于表彰广东省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的决定粤工总〔2016〕13号广东省总工会关于表彰广东省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的决定(2016年4月25日)2015年是我省改革发展进程中极不平凡的一年。
面对复杂多变的国内外经济形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，在省委、省政府的正确领导下，全省广大职工坚持正确的政治方向，紧紧围绕主题主线，立足本职，攻坚克难，开拓创新，为我省经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设作出了重要贡献，涌现出一批先进集体和先进个人。
为表彰先进，树立典型，省总工会决定，授予广州白云山陈李济药厂有限公司等99个单位广东省五一劳动奖状，授予段柏花等180名职工广东省五一劳动奖章，授予北汽(广州)汽车有限公司总装分厂底盘班等120个集体广东省工人先锋号。
希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉、再接再厉，在新的起点上再创佳绩、再立新功。
全省广大职工要以受到表彰的先进集体和个人为榜样，紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，主动适应经济发展新常态，积极践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，坚定信心，锐意进取，团结奉献，为确保“十三五”开好局起好步，实现“三个定位、两个率先”目标和中华民族伟大复兴中国梦作出新的更大的贡献。
2016年广东省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号名单广东省五一劳动奖状(99个)广州白云山陈李济药厂有限公司广州市开物物业管理有限公司广州南沙海港集装箱码头有限公司广州供电局有限公司电力试验研究院广州购书中心有限公司广州市天河区地方税务局广州医科大学附属第三医院广州汽车集团乘用车有限公司金发科技股份有限公司深圳市安迅运输实业有限公司航天科工深圳(集团)有限公司中建二局第二建筑工程有限公司深圳市唯真电机有限公司深圳市龙华新区行政服务大厅深圳市宝安区福永街道总工会深圳市聚飞光电股份有限公司东信和平科技股份有限公司珠海国贸购物广场有限公司广东轻工机械二厂有限公司汕头市达濠建筑总公司南澳县农村信用社广东光华科技股份有限公司佛山市金银河智能装备股份有限公司佛山市顺安达运输有限公司广东中鹏热能科技有限公司广东新润成陶瓷有限公司广东青云山药业有限公司韶关发电厂韶关市自来水公司河源市顺景食用菌种植专业合作社广东三友酿酒股份有限公司广东烟草梅州市有限公司大埔县分公司广福建材(蕉岭)精化有限公司五华汽车运输有限公司广东省丰顺县国家税务局惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司广东电网有限责任公司惠州惠东供电局达能益力(惠州)饮品有限公司陆丰市比德能源有限公司中国电信股份有限公司汕尾分公司东莞市凯格精密机械有限公司东莞市东阳光实业发展有限公司东莞三星视界有限公司中国人民解放军第四八零一工厂虎门军械修理厂广东电网有限责任公司中山供电局欧普照明电器(中山)有限公司广东香山衡器集团股份有限公司中国电信股份有限公司江门分公司江门崇达电路技术有限公司台山市冠荣金属制品有限公司阳西县房地产开发总公司阳江核电有限公司湛江市事达实业有限公司中纺粮油(湛江)工业有限公司广东鸿基羽绒制品有限公司中国人民银行茂名市中心支行广东烟草茂名市有限责任公司高州市分公司茂名市亿海科技发展有限公司中国石化销售有限公司广东肇庆石油分公司德庆雅昌不锈钢管业有限公司广东裕丰威禾电子科技股份有限公司清远双汇食品有限公司利惠(英德)五金塑料制品有限公司连山壮族瑶族自治县农业科学研究所连南瑶族自治县教育局广东新功电器有限公司广东松发陶瓷股份有限公司广东深展实业有限公司白云山威灵药业有限公司雅达电子(罗定)有限公司广东省郁南县西江玻璃灯具有限公司佛山顺德矢崎汽车配件有限公司广东省职业病防治院广州市海珠区人民法院中山大学肿瘤防治中心广东冠粤路桥有限公司广东省公路建设有限公司虎门二桥分公司广东省路桥建设发展有限公司汕湛分公司中交城市投资控股有限公司广州港股份有限公司中华人民共和国湛江海事局广东省商贸控股集团有限公司中国石化销售有限公司广东石油分公司广东新白云宾馆有限公司中国人民银行湛江市中心支行广发银行股份有限公司中山分行广东省海洋发展规划研究中心南方电网科学研究院有限责任公司广东惠州天然气发电有限公司中国建筑第四工程局有限公司珠海分公司中国能源建设集团广东电力工程局有限公司广东省源天工程有限公司公诚管理咨询有限公司中国邮政储蓄银行股份有限公司广东省分行中移铁通有限公司广州分公司广东省地质调查院广东省惠州监狱广东省建设工程质量安全监督检测总站广深铁路股份有限公司深圳供电段广东省五一劳动奖章(180名)段柏花(女)广汽丰田汽车有限公司总装部物流科技能员邸曙升东风汽车有限公司东风日产乘用车公司技术中心开发组长张建斌广州百花香料股份有限公司技术管理部副部长刘彦广州海格通信集团股份有限公司北斗导航事业部主任谭增显(女)广州发展电力科技有限公司新塘片区热控检修班班长吴敏广州地铁集团有限公司企业管理部副总经理陈兴文中船澄西船舶(广州)有限公司生产管理部经理助理李昌成广州广重企业集团有限公司锅炉压力容器分厂副厂长唐毅能中国电信股份有限公司广州分公司产品业务支持业务主管顾笑霞(女)中国建设银行股份有限公司广州增城支行凤凰城支行客户经理陈东平广东大翔药业有限公司董事长秦小青(女)广州市广百物流有限公司东部分公司运输组主管陈剑云广州广日电梯工业有限公司制造部钣金制作科生产班班长罗新华广州宏晟光电科技有限公司副总工程师兼技术中心主任张松华广州市城市管理机械化作业中心管理员林泽生广州市工贸技师学院先进制造产业系教师王穗红(女)广州市越秀区矿泉街道文化站站长张宇筠(女)广州市人民检察院民事行政检察处主任科员谢守华国光电器股份有限公司总工程师兼技术总监付冬冰(女)格兰达技术(深圳)有限公司企管中心质量保证部检验与测试室负责人尹祖江深圳金融电子结算中心有限公司运行维护部副总经理赖声朋长安标致雪铁龙汽车有限公司整车制造物流部焊装科强度班班长崔哲野深圳市比克电池有限公司聚合物制造部副部长陈春顺丰速运有限公司华南区深圳市福田区华强分部收派员朱早孙中国建筑第二工程局有限公司深圳分公司总经理助理陈岚(女)万泽集团有限公司党委书记、副总裁杨睿深圳市南山区蛇口人民医院耳鼻喉科主任医师韦政深圳第二高级技工学校电气系电气教研室主任王惠奕(女)深圳市中级人民法院行政审判庭副庭长(审判长)刘海平深圳路华科技有限公司PE工程师胡知超深圳华为技术有限公司中东企业业务部副部长汤斌达中国电信股份有限公司珠海分公司政企客户中心主任党扬州广东龙丰精密铜管有限公司生产运行组长张荣珠海市市容环境卫生管理处西坑尾垃圾填埋处置场填埋车间副部长文茂华广东电网有限责任公司珠海供电局党委书记、副局长王长词汕头港务集团有限公司广澳港分公司作业队队长叶森彬汕头天阳模具有限公司技术部课长余炎雄汕头市超声仪器研究所有限公司换能器工程开发部部门经理付超杰中华人民共和国汕头海事局法规处副主任科员陈燕娟(女)汕头市金山中学高一年级政治教师许统广广东汕头超声电子股份有限公司董事长梁涛广东瑞洲科技有限公司研发副总监姬俊锋佛山市名洲纺织有限公司工会主席简景杰佛山市高明区新粤丰建材有限公司设备部经理叶连章佛山市汽车运输集团有限公司客运分公司大客车驾驶员潘波广东雅洁五金有限公司绩效经理黄先香(女)广东省佛山市气象局技术总师张小荣佛山市禅城区动物检疫站检疫员杜金彪中国电信股份有限公司佛山分公司总经理、党委书记朱先女(女)粤北第二人民医院感染科二区主任付结卫广东省大宝山矿业有限公司选矿部铜选厂磨浮一班大班长杨娟(女)韶关市地方税务局税政科副科长谢永科韶关市曲江顺翔混凝土有限公司品控员林庆辉韶能集团韶关宏大齿轮有限公司比亚迪试制工段工段长王宗亚深圳市中金岭南有色金属股份有限公司韶关冶炼厂锌精馏车间主任兼党支部书记李翠红(女)鹰牌陶瓷实业(河源)有限公司配料工序班长骆奇彪紫金县蓝塘麒麟酒店总经理刘国华龙川县第一中学物理教师黄烁丹梅州市妇幼保健计划生育服务中心遗传中心主任罗志坚梅州市梅县区国家税务局党组书记、局长陈云香(女)广东云山汽车有限公司涂装车间技术主管凌明球平远粮食收储公司主任刘依军广东中烟工业有限责任公司梅州卷烟厂副厂长原汝超中建钢构阳光惠州有限公司一车间电焊班班长江迪彪广东宝晟律师事务所律师易建军乐金电子(惠州)有限公司生产部部长胡盛松惠州市惠城区信访局科员黄果中国电信股份有限公司惠州分公司总经理陈友江汕尾德昌电子有限公司人力资源部经理孙淑堂海丰县供水总公司水质检测中心水质检测员陈新东陆丰市人民医院内二科主任黄柳青(女)中国工商银行股份有限公司汕尾分行个人金融业务部副总经理张思燕(女)东莞美维电路有限公司主任工程师沈宏平中国联合网络通信有限公司东莞市分公司财务部经理肖远红东莞技研新阳电子有限公司解析员郑佩芬(女)东莞市特殊幼儿中心副主任苏慧英(女)国家统计局东莞调查队农业调查科科长龙宏文中国邮政集团公司中山市分公司网路运营中心投递员张锦秀中山市金马科技娱乐设备股份有限公司技术中心组长王长在中山市中山纪念中学体艺处副主任梁春燕(女)中山市第二人民法院民事审判第一庭副庭长叶林涛巴洛克木业(中山)有限公司办公室主任刘狄明广东万丰摩轮有限公司技术部经理石青(女)台山核电合营有限公司设计采购分部电气设计处核岛配电组技术员陈少波中国石化销售有限公司广东江门石油分公司主办科员李练喜鹤山市共和镇卫生院副院长王云荣(女)鹤山市公安局龙口派出所教导员司徒健祥开平牵牛生化制药有限公司原料药车间二班班长严日朝阳春市司法局河朗司法所所长梁瑞茹(女)阳江市江城第一小学教师王明利阳江市奇正建筑五金有限公司营销部经理肖谦广东电网有限责任公司阳江供电局局长王海峰广东电网有限责任公司湛江供电局500kV东海岛变电站站长赵思明湛江明亮纸品包装有限公司纸板线车间主任兼工会主席鲍雪翔湛江港(集团)股份有限公司第三分公司技术主管周雄广东金岭糖业集团有限公司生产技术总监李瑞民雷州市农业局农业技术推广中心副主任林小东湛江市国家税务局党组副书记、海洋石油税收管理分局局长詹永雄中国电信股份有限公司湛江分公司党委书记、总经理潘放广东包茂高速公路有限公司总经理刘振东茂名市安全生产监督管理局监管一科副科长罗冰(女)信宜市妇幼保健院妇产科主任钟信广东省化州市海利集团有限公司副总经理梁上飞中国石油化工股份有限公司茂名分公司炼油分部联合二车间主任胡顺昌广东电白汉山锁业有限公司质量技术组长黄达中国移动通信集团广东有限公司肇庆分公司中级企业统计管理梁水星梅州欧尚超市有限公司怀集店面包部门经理徐国富四会市东城区传家宝玉器行玉雕师张新安肇庆学院体育与健康学院教授莫劲(女)肇庆市人民检察院办公室主任刘玉龙广东盈泉高新材料有限公司机修班长刘琼艳(女)连州市凯恩斯纳米材料有限公司研发部副部长谢巧霞(女)广东电网清远连南供电局抄核收班长陈金炜清远市清新区禾云镇第一初级中学教导主任潘永坚中共清远市委党校总务科科长刘世创饶平县展雄水产品有限公司技术员林焕雄潮州市中心医院消化二科主任朱戊源广东省潮州市公安局科技信息化科副科长孙剑骏中国移动通信集团广东有限公司潮州分公司党委书记、总经理林顺盛惠来县人民检察院侦察监督科科长张洁林揭阳市揭东区人民医院医务科主任黄银盛揭阳空港经济区地都镇青年场技术员陈锋广东华美鑫通混凝土构件有限公司副总经理兼技术中心主任杨晓锋云浮市宝利硫酸有限责任公司生产部技术开发班长邓伟坚中国电信股份有限公司云城分公司兴云中营销服务中心经理黄博广东雷允上药业有限公司注射剂车间主任张志广云浮市人民医院大内科主任、心血管内科主任苏玉燕(女)广东顺德汽车运输集团有限公司公交车驾驶员裴端卿中国科学院广州生物医药与健康研究院院长全汉炎广东实验中学校长钟世雄广东省机械高级技工学校教师黄文辉广东省地震局地震监测中心副主任郎国华南方报业传媒集团管委、编委，南方日报社委、要闻编辑部主任、《今日广东》编辑部主编陈俊康广东省人民政府办公厅综合一处副处长陈正亮广东省安全生产监督管理局安全生产协调处主任科员陈文闻(女)广东省审计厅办公室主任科员姚宇白云出入境边防检查站五队副主任科员陈植煌广东省政协办公厅主任科员陈亭利(女)广东省人大常委会法制工作委员会经济法规处主任科员牛庆利(女)广东省中山市中级人民法院民一庭副庭长刘瑛(女)广东省云浮市人民检察院公诉科副科长汪洋韶关市公安局武江分局新华派出所科员吴胜孚揭阳市公安局特警支队副支队长陈应健(女)广东省南丰强制隔离戒毒所艾滋病(HIV)专管区护士(省安全厅1名)赵淦森华南师范大学计算机学院副院长吴珍芳华南农业大学动物科学学院教授李卫暨南大学理工学院教授彭向荣广东省交通规划设计研究院股份有限公司首席副总工程师左同乾广东省珠江海运有限公司“粤油901”轮船船长洪军广东省交通集团有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席叶勇广东省南粤交通揭惠高速公路管理中心主任关羡操中交广州航道局有限公司管线服务分公司管线主管杨智勇交通运输部南海救助局应急反应救助队副科长顾帆广东新供销天润粮油集团有限公司大宗采购部经理方泽夫中外运-敦豪广东分公司快递作业操作员何卫红(女)中国农业银行股份有限公司广州流花支行营业部主任王胜杰中国石油天然气股份有限公司广东广州销售分公司直批中心主任杨东普肇庆星湖风景名胜区七星岩管理处门票部主管张占民广东省铁路有限公司董事长、党支部书记、工会主席卢业兵广东容大物业管理公司保安班长方义中铁二十五局集团第六工程有限公司广深Ⅲ、Ⅳ线改建工程项目部技术主管刘会兰(女)中国石油化工股份有限公司广州分公司动力事业部电气管理室继保班班长叶青中国南海石油联合服务总公司董事长、党委书记夏云峰广东电网有限责任公司东莞供电局输电管理所主任助理莫婉柿(女)中国电信股份有限公司东莞高斗止司销售服务部主任胡晓丹(女)中国移动通信集团广东有限公司江门分公司无线优化中心总经理助理陈学志中国邮政集团公司广东省广州邮区中心局广州汽车队驾驶员闻屏(女)中国联合网络通信有限公司广东省分公司战略客户部总经理刘永利广东省惠州地质工程勘察院地质勘查所所长李秀平(女)广东农工商职业技术学院教师贺兴坚广东省森林公安局连山派出所所长洪卫广东省建筑设计研究院建筑专业副总工程师许宏亮揭阳市聚Z轩玉雕工作室技术总监陈则孟佛山市南海区孟泽玉成工作室技术总监麦云峰广东省机场管理集团有限公司工程建设指挥部项目经理张建超广州民航职业技术学院航空港管理学院院长易鹤鹏华南蓝天航空油料有限公司广东分公司广州航空加油站副经理、工会主席龚建力广深铁路股份有限公司深圳北站深北售票车间党支部书记王克博广深铁路股份有限公司广州北车辆段春湾运用车间检车员广东省工人先锋号(120个)北汽(广州)汽车有限公司总装分厂底盘班广汽丰田汽车有限公司质量部技术科生准系广州鹏辉能源科技股份有限公司技术研发中心中船黄埔文冲船舶有限公司造船事业一部军船部电装六班广州市殡葬服务中心殡仪服务部防腐组广州市公路工程公司第二分公司深圳市白石洲实业股份合作公司围合式管理部深圳市得润电子股份有限公司LED生产车间深圳华侨城大酒店有限公司前厅部深圳远洋运输股份有限公司新鞍钢轮深圳市佳创视讯技术股份有限公司深圳市数字电视综合业务平台工程技术研究开发中心中共深圳市委宣传部精神文明建设处珠海碧辟化工有限公司大修项目组珠海联邦制药股份有限公司十七车间珠海保税区摩天宇航空发动机维修有限公司TR10终检车间班组珠海公交巴士有限公司服务热线珠海市地方税务局高新区税务分局办税服务厅广东电网有限责任公司汕头供电局变电管理所柔性直流集控中心汕头市龙湖宾馆有限公司客务部汕头市南华建筑有限公司水电处华能广东海门港务有限责任公司安全与生产部中国人民银行汕头市中心支行国库科佛山市禅城区引排水调度中心管网清疏室广东雄塑科技集团股份有限公司制造部注塑成型科包装车间佛山市高明区安通运输站场有限公司客运班组青岛啤酒(三水)有限公司酿造部过滤班佛山市路桥建设有限公司佛山市一环高速公路路政大队广东中金建筑安装工程有限公司维修二车间广东电网韶关新丰供电局马头供电所韶关市民兴药业有限公司仓储部广东电网韶关仁化供电局周田供电所营配综合一班广东美晨通讯有限公司工程部广东电网有限责任公司河源供电局电力调度控制中心调度班农夫山泉广东万绿湖有限公司饮料线制造科梅州伊利冷冻食品有限责任公司生产成型段车间广东客天下旅游产业园有限公司客天下导游班梅州市春天集团有限公司钣喷再制造班组广东辉胜达电器股份有限公司研发实验中心惠州大亚湾经济技术开发区地方税务局澳头分局办税服务厅惠州市九惠制药股份有限公司丸剂车间粉碎工序班组中海壳牌石油化工有限公司乙烯裂解装置生产运行一班惠州市永卓科技有限公司工程中心惠州长城开发科技有限公司CCBU4制造革新组华南师范大学附属中学汕尾学校体育科组汕尾信联针织时装有限公司电脑机车间陆河华月医院骨科东莞证券股份有限公司场外市场业务部东莞新奥燃气有限公司客户服务部东莞银行股份有限公司公司业务部广东都市丽人实业有限公司福民配送中心收货组中国移动通信集团广东有限公司中山分公司工程建设中心广东顶固集创家居股份有限公司五金事业部中国石化销售有限公司广东中山石油分公司安全环保部中山市公安局禁毒支队中国农业银行股份有限公司江门分行荷塘支行广东省江门中医药学校护理教研组开平金牌洁具有限公司研发部。
欧普照明马秀慧20岁创业开启“光”明之路
欧普照明马秀慧：20岁创业开启“光”明之路2008-06-30 17:12:00 来源：京华时报一个普普通通浙江女子，与丈夫一起，在远离家乡的民企热土广东，用短短10多年时间，把一个专门生产节能灯的8人小厂，发展成拥有4500多名员工、6万平方米现代化厂房、固定资产4亿元、年销售额16亿元的专业民用灯具厂商。
1995年6月进入照明行业创办“欧普”至今，马秀慧一直担任广东欧普照明有限公司总经理。
汶川地震发生以后，欧普照明在行业内率先捐款1000万元，并为灾区提供紧急照明设备，向绵阳泄洪区运送帐篷，欧普一直在为抗震救灾尽着自己的一份责任。
个人简历1971年出生，浙江缙云人。
1994年到广东中山古镇创业。
1996年与丈夫王耀海一道，创办广东欧普照明有限公司，任总经理。
10年创业，欧普荣获“中国名牌产品”、“国家免检产品”、“中国500最具价值品牌”、“中国驰名商标”、“CCTV2007年中国十佳雇主”等多个称号。
从容处困境淡定看成功马秀慧是从“骑三轮车送货的供应商”、“既是老板又是火头军”的经历中走来的。
艰苦的经历使她对成功显得淡定，对困难和打击显得从容与自信。
“上天对我太眷顾了。
”白手起家的马秀慧总是这样淡淡地解释自己的成功。
“我想哪天自己突然两手空空了，但是只要人在，只要能吃饱饭，我坚信自己仍能从头再来。
”马秀慧和记者谈起了她经历的一次危机：创业初期，马秀慧需要长时间在全国各地东奔西走，于是她将公司所有客户资料以及供应商等核心商业机密文件全都放心地交给了一名女员工。
然而后来马秀慧回到中山时发现，这名员工却带着欧普的各种商业资料离开了公司，并正着手准备自己办个灯厂。
“真要说这些年有碰见什么伤痛的事情，这件事情也许对我有所触动吧。
”马秀慧说，人在经历磨难后，有的会封闭自己，拒绝别人，有的会觉得自己受到的都是伤害，而马秀慧能站在对方的角度去看待这个问题：人家有自己的理想，是奈何不了的，与其去责怪别人，不如多理解别人，换一个心境去支持别人。
欧普照明营销组织架构
欧普照明营销组织架构欧普公司营销中心二○○二年四月欧普公司企业文化、理念第1页编写说明新世纪之处，欧普公司勇于开国内灯具行业之先河，率先在各地设立区域办事处，导入深度分销模式。
经过近两年的市场运作，销售业绩很快有了突出表现，成为业内的知名企业和品牌。
随着市场前端的启动，营销中心管理后台和办事处后台的问题日益暴露出来。
欧普原先的管理思想是一种控制思想，限制了前端市场人员能量的发挥。
当然，依靠于前端市场人员的前提是他们需要具备承担这种责任的能力。
几个月深度分销模式的导入锻炼了欧普的业务人员，随着他们承担市场责任的能力和意愿逐步增强，企业呼唤改变原来以控制为主的管理思想。
《营销中心管理手册》正是在这样的背景下诞生的。
2002年4月15日，和君创业欧普营销项目小组在欧普公司总部集中，与企业一起讨论出台新的营销中心管理制度。
经过近半个月的努力并三易其稿，出台了这套包括7个分部的《营销中心管理手册》。
在编写《营销中心管理手册》的过程中，和君创业欧普营销项目小组与各职能部门进行了充分地讨论。
在不违背深度营销基本思想的前提下，新制度尽量多地照顾了欧普公司的现实情况，保持企业成长的连续性，避免出现太大的震动。
当然，制度本身并不能解决问题，制度是用来引导大家做正确的事情。
它的推行需要企业上上下下的认同和承诺，并在今后的工作中不断去完善；否则，再好的制度也会形同虚设，无益于企业的发展。
总目录一、前言4二、营销中心基本职能4三、营销中心组织结构4第2页四、营销副总经理岗位职责4五、营销中心各部门管理手册1、行政部管理手册2、客户服务部管理手册3、销售计划部管理手册4、物流部管理手册5、企划部管理手册六、办事处管理手册七、市场管理手册第3页欧普公司营销管理体系一、前言德鲁克在《管理：任务、责任和实践》一书中指出，企业的两项基本职能就是：市场销售和创新，只有市场销售和创新才产生出经济成果，其余一切都是“成本”。
由此可见营销管理工作在企业整个企业中的重要性。
欧普照明马秀慧：不逊于董明珠!将8人小厂做成274亿的照明帝国
欧普照明马秀慧：不逊于董明珠！将8人小厂做成274亿的照明帝国本文是关于励志人物的文章，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
欧普照明马秀慧：不逊于董明珠！将8人小厂做成274亿的照明帝国文/清如【人物名片】马秀慧，欧普照明创始人。
从批发灯管的小门店，到274亿的照明帝国，马秀慧对于事业全情投入，勇往直前，成为身价百亿的“照明女王”。
马云这样评价她：这个女人太狠了，不逊于董明珠。
创办欧普照明上个世纪九十年代，中国迎来第二波创业浪潮，马秀慧和丈夫王耀海两人来到广东中山，开了一个批发灯管的小门店。
她说，“我觉得自己天生就是要进入商业领域的。
”当时，丈夫负责送货给客户，马秀慧因为有孕在身不能干重活，就去收货款。
她一个人挺着大肚子，上门找客户要货款，受了很多委屈。
有的客户态度十分傲慢，甚至破口大骂，马秀慧收回货款后忍不住哭了起来。
尽管如此，她还是坚持到底。
她相信在中山这个商业发达的地方，自己有机会一定能够赚到钱。
1996年的一天，丈夫带回来一款美国生产的节能灯，当时这种节能灯的国内市场尚未打开。
马秀慧抓住机会，决定放手一搏，自己办厂。
“这次如果不成功，以后就不要办厂当老板了，我们就永远打工。
”她拿出所有积蓄，建了一个只有8个人的灯具厂，即欧普照明的前身。
很快，马秀慧推出了第一款节能灯产品，不仅亮度高、使用寿命长，而且价格更优惠，取名为“绿明”。
这款产品迅速占领市场，一炮而红。
坚守产品质量首战告捷，马秀慧还没来得及高兴，就遭遇激烈的“价格战”。
很多厂商看到节能灯爆红，开始生产各种劣质、低价的节能灯，导致价格一路下跌。
经销商到马秀慧的厂里批发，总是嫌价格贵，客户越来越少。
马秀慧有些不知所措，丈夫很坚定地告诉她，“只要我们保证产品的品质，今后最赚钱的一定是我们！”于是，她坚守产品质量，通过改善管理节约成本，并且重新给企业定位：让普通消费者都能使用上全球最好的节能灯，“欧普照明”这个名称由此诞生。
市场是产品的炼金石，坚守品质的欧普逐渐收复了失去的市场，客户蜂拥而至。
【雷士照明“悬疑剧”】雷士照明和欧普照明哪个好
【雷士照明“悬疑剧”】雷士照明和欧普照明哪个好2012年6月19日，本应是中国最大照明企业雷士照明召开股东大会的时间，据公开信息透露，此次大会的主要内容是分权——吴长江身兼董事长、执行董事和首席执行官三职，股东大会要求另加人选任职高层，改变吴长江“一统天下”的局面。
然而，5月25日，未等股东大会召开，吴长江已发声明——辞任在雷士照明及附属公司所任的一切职务。
吴长江不仅是雷士照明的创办者，也是整个照明行业的领航者，47岁的他素有“赌徒”、“照明狂人”之称，以深谋远虑、果敢决断、凌厉霸气的做事风格闻名业内。
他的辞任使雷士照明的股价一路狂跌。
“举家”回渝两个月前，3月20日，雷士照明在重庆喜来登大酒店举行“两岸三地，共耀伦敦——雷士照明·中国香港、中国澳门、中华台北奥委会合作伙伴签约仪式”。
此次签约是中国本土照明品牌首次亮相国际奥运赛场。
因此，雷士照明举行了声势浩大的新闻发布会，来自北京、上海、广州、香港、澳门、台湾等地的知名媒体纷纷到场。
吴长江在记者们的拥簇下大步进场，意气风发。
接受《中国经济周刊》采访时，他说，赞助伦敦奥运会是“对企业文化理念、规模、实力的考证，可以通过合作提升雷士照明在行业和全球的形象。
”问及经济效益，吴长江大方地表示，“做这件事不算账。
”这场签约仪式非同寻常。
出席活动的还有重庆市人民政府副市长谭栖伟、重庆市南岸区区委书记夏泽良。
在重庆政局变动的彼时，两位高层的出席无疑让雷士照明吃下了定心丸。
不承想，次日就传出夏泽良被调查的消息。
雷士照明不得不一一与媒体联系，修改新闻通稿，并由雷士照明品牌部部长陈艺飞解释，此事“与雷士照明和吴长江无关。
”当月，雷士照明刚把总部从广东惠州迁往重庆，即使多位股东对总部搬迁的人力成本、交通成本和政策优势提出质疑，但地道的重庆人吴长江坚信，家乡的资源能带来更多回报。
2006年8月，吴长江荣列“十大渝商”，当月，雷士照明就与重庆市万州区政府签署了投资6.5亿元的西部最大规模灯具生产基地的协议。
影响中国照明行业的100人
影响中国照明行业的100人在翻阅古镇灯饰报的时候，小编看到了名为《影响中国照明行业的100人》的专栏。
很巧合，看到了一张张熟悉的面孔。
在2007年广州国际照明展上还曾与这些专家谋面和留影。
在敬佩他们为照明行业做出卓越贡献的同时，更感慨这些专家们的敬业精神。
兢兢业业奋战在照明行业的前沿，还不忘投入到阿拉丁照明网专家专栏的建设中来。
把最新的设计理念，设计案例通过图文的形式传播给更多从事照明事业的年轻一辈。
作为阿拉丁照明网专家专栏版块的一名编辑，在看到这么多忙碌的专家活跃在我们网站的同时，也有些许的遗憾。
在记录这些专家一点一滴的时候，却发现有些专家我们一直未曾联系上，我们真诚地向这些专家发出邀请，期待您们能与我们在阿拉丁照明网专家专栏版块相遇！感谢这些专家长久以来对我本人和阿拉丁网站的支持，更对这些专家的敬业精神表示由衷的敬意！影响中国照明行业的100人名单如下：(排名不分先后，信息来源于古镇灯饰报)陈燕生：中国照明电器协会理事长刘升平：中国照明电器协会副理事长兼秘书长，高级经济师甘子光：中国照明学会前理事长王锦隧：中国照明协会理事长章海骢：教授级高工，上海照明学会理事长何鸣皋：上海照明学会理事长陈瑞富：北京照明电器协会理事长全健：广东照明电器协会理事长张亦铭：江苏照明电器协会理事长翁茂源：浙江照明电器协会理事长俞丽华：中国照明学会副理事长；上海市照明学会副理事长屈素辉：北京电光源研究所所长，高级工程师，北京照明学会副理事长安小杰：北京光景照明设计有限公司总设计师，北京照明学会咨询委员会副主任蔡祖泉：教授陈大华：教授吴祖垲：院士詹庆旋：清华大学建筑学院教授博士生导师；北京清华城市规划设计研究院光环境设计研究所所长刘木清：教授李同保：院士朱绍龙：教授H-J Schmidt-Clausen: 飞利浦刘克富：副教授孙耀杰：副教授徐学基：教授诸定昌：电光源研究所副所长马剑：博士生导师叶关荣：浙江大学光辐射测量技术研究院博士生导师刘跃群：教授周太明：中国照明学会交通运输照明和光信号专业委员会主任方道腴：复旦大学物理系，光学系教授李铁楠：教授董承聪：广东省中山市温州商会会长、中山龙珠照明有限公司董事长廖昆：TCL集团照明电器事业部总经理张宇涛：广东东松三雄电器有限公司总经理柴国生：雪莱特董事长兼总经理孙跃：广东省中山市新丽灯饰电器厂总经理史杰：江苏史福特照明电器有限公司董事长黄河山：东莞梵尔赛灯饰有限公司董事长贾强：厦门市东林电子有限公司，时任公司董事长兼总经理刘经伟：现任上海亚明灯泡厂有限公司董、总经理、党委副书记赵海天：深圳大学建筑系教授吴志华：新文行集团（香港）有限公司董事局主席、福建新文行灯饰有限公司董事长李维德：上海宏源照明电器有限公司董事长樊邦弘：广东鹤山银雨灯饰有限公司董事长林伟雄：广东伟雄集团总裁徐建光：元光德控股有限公司董事长陈成尧：浙江东舜控股集团董、总裁，浙江东舜电器集团董事长、总裁邵运蒸：宁波燎原灯具股份有限公司董事长苏烟源：厦门通士达照明有限公司董事长、总经理、党委书记姚梦明：飞利浦中国照明全国设计经理荣浩磊：建筑技术科学博士；中国照明学会室外照明专业委员会；《照明设计》副主编；北京清华城市规划设计研究院院光环境所副所长袁广明：中山古镇明达丰电子灯饰有限公司总经理张林夫：杭州宇中高虹照明电器有限公司董事长、总经理桑世林：安徽世林照明股份有限公司董事长何兆坚：佛山市南海嘉美时代照明有限公司董事长胡文章：中山市天朗电器有限公司董事长陈沃枢：香港三立灯饰实业公司董事长胡永宏：西顿照明董事总经理史弗兰：金达维沙华水晶灯董事钱福卿：江苏普罗斯电器有限公司董毛区健丽：亚盛集团总裁洪燕南：广东广明源照明电器有限公司董事长欧新见：中山市古镇两益五金电器厂总经理屠水安：昆明MOHO美灯多连锁卖场董事长汪顺波：灯玛特（重庆）品牌灯饰连锁、重庆台北灯饰商贸有限公司董事长聂庆东：山东省照明协会秘书长、山东亮美嘉灯饰有限公司董事长李灌珉：云南昆明华光灯饰总经理陈来富：北京煌家佐龙照明有限公司董事长俞保儿：杭州雷士照明工程有限公司总经理郑念鸿：浙江东日股份有限公司董事长胡春明：北京十里河灯饰城常务副总经理谢中凡：中山市市委常委、常务副市长。
佛山照明：关于公司控股股东及其一致行动人变更解决同业竞争承诺的公告
股票简称：佛山照明（A 股）粤照明B（B 股）
股票代码：000541（A 股）200541（B 股）
公告编号：2019-030
佛山电器照明股份有限公司
关于公司控股股东及其一致行动人
变更解决同业竞争承诺的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据中国证监会《上市公司监管指引第4 号—上市公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及上市公司承诺及履行》的相关规定，本公司召开第八届董事会第三十四次会议审议通过了《关于公司控股股东及其一致行动人变更解决同业竞争的议案》，现将相关情况公告如下：
一、原承诺具体内容
2017 年 12 月 4 日，广东省电子信息产业集团有限公司、深圳市广晟投资发展有限公司及广晟投资发展有限公司（以下合称“承诺人”）出具了《关于同业竞争的解决措施及避免同业竞争的承诺函》，承诺如下：
（一）承诺人解决国星光电与佛山照明之间同业竞争的相关措施与安排的承诺
承诺人承诺在 2019 年 12 月 4日前通过业务整合或其它方式和安排，完成消除国星光电与佛山照明之间的同业竞争。
（二）关于避免同业竞争的其他安排的承诺
1。
违规减持股份案例3篇
违规减持股份案例3篇违规减持股份案例3篇股份，代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。
股份一般有以下三层含义：1、股份是股份有限公司资本的构成成分；2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。
今天为大家精心准备了违规减持股份案例3篇，希望对大家有所帮助!违规减持股份案例1篇中国经济网北京8月11日讯上交所今日就20XX年上半年上市公司信披违规纪律处分工作答记者问。
今年以来，上交所在信息披露违规行为的处理中，从严处理大股东及董监高违规减持股票行为。
大股东及董监高减持股份，一直是市场和投资者关注的重点，影响市场交易秩序，关乎投资者切身利益。
近期，证监会出台了股份减持新规，交易所的一线监管也必须同步跟进，严格执行减持罚则，防控异常减持行为。
今年以来，针对违规减持行为，共处理案件12件，其中对涉及多项违规、违规情节严重的冠豪高新、江河集团等公司股东或董监高予以公开谴责。
针对新规发布后出现的违规行为，也已及时启动纪律处分程序。
后续，仍将切实加强对股份减持的监管，严肃查处各类违规减持行为。
违规减持股份案例2篇上市公司高管二级市场上的动作总是引人关注。
数据显示，以公告发布日期计，今年以来二级市场发生5508起高管减持行为，涉及942家上市公司，合计减持股份达41.37亿股，变动部分参考市值为425.96亿元。
粗略计算，交易日高管日均减持次数超过32次。
总体看，今年以来上市公司高管减持案例多、减持力度大，除业绩下滑、增长乏力的公司，不少被市场认为的白马股同样遭遇相关高管密集减持。
部分案例由于操作时机或期间股价走势诡异，而受到监管部门的关注。
东北证券研究总监付立春表示，一般来说，高管减持尽管股份数量可能不多，但由于上市公司高管熟悉公司经营情况，因此其减持动作可能向市场传递对公司未来前景以及目前估值不乐观的情况，整体影响偏负面。
限售股解禁大年A股二级市场重要股东交易呈现净流出状态。
吴清池、李鹏等公司解散纠纷民事二审民事判决书
吴清池、李鹏等公司解散纠纷民事二审民事判决书【案由】民事婚姻家庭、继承纠纷婚姻家庭纠纷同居关系纠纷【审理法院】广东省深圳市中级人民法院【审理法院】广东省深圳市中级人民法院【审结日期】2021.11.29【案件字号】(2021)粤03民终24632号【审理程序】二审【审理法官】张尧林高峰梁晴敏【审理法官】张尧林高峰梁晴敏【文书类型】判决书【当事人】吴清池;李某某;深圳市普林电路有限公司;王树波【当事人】吴清池李某某深圳市普林电路有限公司王树波【当事人-个人】吴清池李某某王树波【当事人-公司】深圳市普林电路有限公司【代理律师/律所】黄健平广东弘名律师事务所;赵侃娣广东弘名律师事务所【代理律师/律所】黄健平广东弘名律师事务所赵侃娣广东弘名律师事务所【代理律师】黄健平赵侃娣【代理律所】广东弘名律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】吴清池;王树波【被告】深圳市普林电路有限公司【本院观点】本案系公司解散纠纷。
【权责关键词】代理合同第三人证明诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院经审理查明，一审查明的事实清楚，本院予以确认。
【本院认为】本院认为，本案系公司解散纠纷。
本案二审争议焦点是普林公司是否符合法定解散的条件。
首先，根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东权益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司”。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》第一条规定：“单独持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，提起解散公司诉讼应具备下列事由之一：(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能作出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；(三)公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；(四)经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形”。
吴正喆离任亿光讲不出再见
吴正喆离任亿光讲不出再见————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：吴正喆离任亿光：讲不出再见-电气论文吴正喆离任亿光：讲不出再见2014年6月26日，广东省照明电器协会于安徽黄山风景区举行“黄山再论道、聚汇光明顶”中华LED照明产业高峰论坛活动。
亿光照明管理（上海）有限公司总经理吴正喆出席活动，并在沙龙环节担当主持。
谁都未曾想到，这是吴正喆最后一次以“亿光照明总经理”的身份公开亮相行业活动。
仅18天以后，7月14日，亿光集团正式宣布，吴正喆和王兵兵不再在亿光担任任何职务，正式离任亿光集团。
吴正喆原先担任的亿光照明总经理一职，由李建南（亿光电子大中华照明业务处处长）接任；王兵兵的职务则由苏慧娴接任。
尽管众所周知，在照明灯饰行业，对于职业经理人来说，“离任”都是必经的一件事，只不过时间长短问题。
然而即便如此，当听闻吴正喆的突然离开时，行业仍然为之一震。
牵手的时候他们很甜蜜谈及最初与亿光的合作，吴正喆曾这样表示：2012年底，我的营销团队和台湾亿光集团因有业务来往，双方有所接触，并进行交流，双方的想法、理念等不谋而合，此后还进行了几次磨合，并最终于2013年1月确定了合作关系。
而就在双方确定合作之前，在山东临沂，在由大照明全媒体与亿光LED 照明联手举办的“LED照明大讲堂”首发仪式上，台湾亿光电子董事长叶寅夫曾表示：亿光已经垂直整合了整个LED产业链，对于国内市场这一场攻坚战，亿光LED照明已经做足了准备。
“开始的时候总是甜蜜的”，2013年开年后，3月5日，亿光照明管理（上海）有限公司正式成立，成为亿光LED照明国内市场运营主体，吴正喆出任亿光照明总经理一职。
此举也标志着亿光LED照明正式大举进攻国内市场，LED照明市场或将多了一个不可忽视的对手。
那一年，任何行业人士都不敢小视“亿光及亿光的野心”。
3月初，亿光LED照明首批作业人员50余人在江苏溧阳工厂集中培训；3月12日，亿光国内渠道首战——江苏市场开始启动；4月8日，经过近一个月的集中作业，亿光LED照明科普大讲堂暨江苏市场启动大会在江苏常州顺利召开，来自江苏各地的300名经销商参加会议，这也宣告亿光LED照明国内渠道首战告捷。
欧菲光：关于公司高级管理人员辞职的公告
证券代码：002456 证券简称：欧菲光公告编号：2020-018欧菲光集团股份有限公司
关于公司高级管理人员辞职的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
欧菲光集团股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于2020年3月9日收到公司副总经理唐根初先生提交的书面辞职报告，因个人原因，唐根初先生申请辞去公司副总经理职务。
根据《公司法》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》、《公司章程》等有关规定，唐根初先生的辞职报告自送达董事会之时起生效。
唐根初先生的辞职不会影响公司正常经营。
唐根初先生辞去公司副总经理职务后将不再在公司任职。
公司及董事会对唐根初先生在担任副总经理期间为公司发展做出的贡献表示衷心感谢。
特此公告。
欧菲光集团股份有限公司董事会
2020年3月9日。
许兵、安徽康佳绿色照明技术有限公司劳动争议二审民事判决书
许兵、安徽康佳绿色照明技术有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】安徽省马鞍山市中级人民法院【审理法院】安徽省马鞍山市中级人民法院【审结日期】2020.11.25【案件字号】(2020)皖05民终1419号【审理程序】二审【审理法官】汪和平吴静旻费长城【审理法官】汪和平吴静旻费长城【文书类型】判决书【当事人】许兵;安徽康佳绿色照明技术有限公司【当事人】许兵安徽康佳绿色照明技术有限公司【当事人-个人】许兵【当事人-公司】安徽康佳绿色照明技术有限公司【代理律师/律所】吴文雯安徽华冶律师事务所;陈琦安徽浩谦律师事务所;张帆安徽浩谦律师事务所【代理律师/律所】吴文雯安徽华冶律师事务所陈琦安徽浩谦律师事务所张帆安徽浩谦律师事务所【代理律师】吴文雯陈琦张帆【代理律所】安徽华冶律师事务所安徽浩谦律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】许兵【被告】安徽康佳绿色照明技术有限公司【本院观点】康佳照明公司解除与许兵的劳动合同不违法。
【权责关键词】合同过错证据交换新证据关联性合法性质证诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，康佳照明公司解除与许兵的劳动合同不违法。
理由如下：首先，康佳照明公司解除与许兵的劳动合同依据的是公司依法依规制定的相关复工防疫制度；其次，该复工防疫制度的制定有公司员工代表参与并征求了公司工会的意见；再次，该复工防疫制度制定后，依法在公司员工群中予以了公示；最后，在2020年2月10日处于新冠疫情防控一级响应的特殊时期，许兵在公共办公场所短时间内两次未按照复工防疫制度的要求佩戴口罩，应当属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项规定的严重违反用人单位的规章制度的情形。
综上所述，许兵的上诉请求缺乏事实与法律依据，不予支持。
一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条之规定，判决如下【裁判结果】驳回上诉，维持原判。
欧普照明：关于调整2018年股票期权与限制性股票激励计划预留股票期权行权价格的公告
证券代码：603515 证券简称：欧普照明公告编号：2020-044欧普照明股份有限公司关于调整2018年股票期权与限制性股票激励计划预留股票期权行权价格的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：预留股票期权行权价格：31.57元/股，调整后30.67元/股欧普照明股份有限公司（以下简称“欧普照明”或“公司”）于2020年8月25日召开了第三届董事会第十一次会议、第三届监事会第十次会议，审议通过了《关于调整2018年股票期权与限制性股票激励计划预留股票期权行权价格的议案》。
现将有关事项公告如下：一、股权激励计划实施简述1、2018年2月8日，公司第二届董事会第二十次会议、第二届监事会第十一次会议审议通过了《关于<公司2018年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<公司2018年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案。
2、2018年3月1日，公司2018年第一次临时股东大会审议并通过了《关于<公司2018年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<2018年股票期权与限制性股票激励计划实施考核办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2018年股票期权与限制性股票激励计划有关事宜的议案》。
3、2018年3月9日，公司第二届董事会第二十一次会议和第二届监事会第十二次会议审议通过了《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》。
同意公司向278名激励对象授予484.98万份股票期权，行权价格为43.79元/份；同意公司向148人授予217.14万股限制性股票，授予价格为每股21.90元或26.28元，其中，按照每股21.90元授予的限制性股票数量为162.54万股，按照每股26.28元授予的限制性股票数量为54.60万股。
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证券代码：603515 证券简称：欧普照明公告编号：2020-013
欧普照明股份有限公司
关于副总经理辞职的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
欧普照明股份有限公司（以下简称“欧普照明”或“公司”）董事会于近日
收到公司副总经理齐晓明先生的书面辞呈。
齐晓明先生因个人原因，申请辞去公
司副总经理职务，但仍继续担任公司董事及公司第三届董事会专门委员会相关委
员职务。
根据齐晓明先生的辞职报告，其辞呈自2020年4月1日起生效。
齐晓明先生自担任公司副总经理以来，一直勤勉尽责，认真履责，公司董事
会对齐晓明先生在任职副总经理期间为公司发展所做出的贡献表示衷心的感谢！
特此公告。
欧普照明股份有限公司董事会
二〇二〇年三月二十四日
1。